门卫实名登记制度
门卫实名登记制度
一、门卫人员必须坚守岗位，不得随意离岗，特殊情况需要离岗时应有顶替，实行24小时值班制度。
二、门卫要服装整齐，举止文明，礼貌待人，坚持原则。
三、对来访人员一律出示有效身份证明在门卫处办理登记手续，严格执行物资进入（放行）办理手续。无有关部门开具证明（或电话告之）不得放行。
四、对进入机关的人员要询问，遇有形迹可疑的人员应立即向有关部门汇报并做好登记。
五、值班人员要对办公楼不间断的巡查，防止可疑人员翻越围墙进入大院。
六、认真搞好室外卫生，不得在门卫值班室内留宿外来人员，闲杂人员不得在门卫停留，电话不得随意对外借用。
七、对所有车辆进入办公区域均需要办理车辆出入证，并停放到停车场，公用车辆停车位相对固定使用，一位一车，要指挥外来车辆停放，外来车辆不准乱停乱放。
八、认真做好报刊、信件收发工作，做到及时、准确，急件及时送交有关人员。
九、对破坏正常办公秩序的行为要迅速制止，全体人员要主动配合，勇于斗争。
十、及时完成领导临时交办的任务。
学校门卫管理制度
学校门卫管理制度 为了加强学校门卫管理，做好校园安全防范工作，门卫值班人员要讲文明、讲礼貌，树立学校的第一形象，并遵守如下制度: 1、认真做好来访人员登记工作，并填写会客单。来访本校教职员工请与被访者电话联系，确认后方可进校。 2、上级部门或有关单位来校检查、联系工作，门卫应认真验看其工作证(介绍信)，做好登记，并与相关部门或行政值班人员联系。 3、严格把守校门，拒绝一切外来推销人员进入校内。 4、外来务工人员不得带外来人员进校，会客一般安排在门卫或校门口。 5、未经学校批准，任何人员不得留宿校内。 6、住宿学生夜间离校须经值班老师批准，门卫凭条放行。 7、学生在校期间不得随意自由进出校门，如遇特殊情况，应凭有关证明和办理登记手续方可进出。中午休息和放学时间，值班人员应加强门卫检查。 8、重大节假日，外来人员未经行政值班人员允许，不得进入校园。 9、进校车辆必须登记，按指定位置停放。 10、携带公物出校必须主动出示有关部门的证明，门卫做好纪律后，方能离校。 11、门卫接-班人员未到岗前，前班人员不得离岗下班。
12、交接-班前，前班人员应做好交接-班准备，后班人员必须提前15分钟到位，查看值勤记录，清点保安器械和公物，待双方确认安全无误签名后，前班人员方可下班。 13、做好夜间巡查、节假日巡查和日常的巡查工作，门卫人员要勤巡逻、勤检查、勤观察，每班巡逻次数不得少于6次，确保安全。14、每次巡逻检查后，都要做好详细的记录，如实记清巡查时间，线路、部位、情况、采取什么措施等，当班人员不得以巡查之便到责任区各部位进行闲聊、休息、睡觉、更不能提前记录或做假记录。 15、门卫室的报警设备处于正常状态，规范使用，记好记录。 16、认真履行门卫人员职责，不做与门卫工作无关的事 为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。特制定如下门卫管理制度: 1、学校门卫实行24小时值班。 2、门卫必须严守岗位，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。 3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记后方可入内。未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。 4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。
人员进出管理制度(20200419185413)
人员进出管理制度 为维护园区内员工人身、财产和生产秩序的安全，人员、车辆、物资出入安全，特制 定本制度；门卫有责任和权利按本制度管理。 一：本园区员工 1、员工上班、下班出入园区，应自觉出示门卡（非机动车铭牌），未出示者门卫不得放行。 2、园区车辆进出时，驾驶员出示机动车出入证；如果公司车辆装运各种货品出厂时，应出 示出门条，门卫方可放行。 二：外来人员（应聘人员、装出货、供应商、客户、离职人员等） 1、所有外来人员（各公司领导、重要客人除外），门卫首先必须问清来因，在《访客登记 表》登记相关证件号码和信息。 2、应聘人员、供应商、客户来访时，门卫联系接待人，取得同意后可放行，并登记好进出 园区时间. 3、货车进出厂门时，门卫必须向驾驶员索要送货单、提货单等相关单据，货车才可进出园 区，同时门卫登记车牌号码和进出厂时间。 4、客户验货，由各公司相关人员全程陪同。 5、重要客人随各公司领导随车带进的，由领导负责，不必登记。上级政府机关检查工作， 由领导或行政相关领导接待，并在门卫室做团体登记。 6、离职人员来公司询问工资事宜，应先取得相关工作人员同意后方可入厂，谈话可以在门 卫室进行，门卫登记好进出厂时间。 7、各快递人员禁止出入公司，所有交易活动在门卫室外进行。 8、政府相关人员应由行政部相关人员提前做好接待工作。 以上规定望各公司员工自觉遵守，本制度自公布后开始实施。 四川蒙特新能源科技有限公司 成都尤利特光电科技有限公司 斯伦贝谢（中国）公司2015年12月1日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
门卫管理制度
门卫管理制度 一、公司员工: 工作时间段,当班员工原则上不得随便离开公司,外出要提交经过签核的(人员外出单)。 二、外来人员: 1、外来人员因事须进入公司,因主动出示有效证件,填写来意登记表,方可进入公司,外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫或指定地方等候,严禁闲杂或与公司无关人员进入公司。 2、夜间外来人员来访一律不准入内。 3、未经公司领导同意,任何人不得将外来人员带入公司,进行参观拍照。 4、凡未经许可,强行闯入公司,应及时通知相关领导,情节严重的应立即报警。 三、物资出入管理: 公司物资: 1、所有物资出场(包括产品外销、外出、修配、加工)由公司相关部门出示证明,经相关领导签批后门卫根据单据对物品核对,无损并登记后方可放行。 外来物品: 1、供货商送货进入公司,应办理外来人员登记手续,出公司时,根据物品放行后,核对无误后放行。
2、外来人员或车辆带物品进入时,门卫需了解所带物品情况, 所属危禁物品严禁进入(民爆专用车辆除外) 四、车辆管理: 公司车辆外出: 1、本公司公务用车外出时,门卫需凭办公室开据的《派车单》放行,并登记车牌、司机姓名及出车时间、归矿时间,若无《派车单》,需经办公室同意,方可放行,另可出示登记本上注明什么时间通过什么方式,请示批准。 2、本公司车辆运货出门时,需凭供应部开据的《物品放行条》及货物清单,开车检查是否一致,并登记车牌、司机姓名、随车人员、及出车时间、归矿时间。 3、门卫应对进入公司的车辆进行引导,有序停放。 4、外来车辆应公进入公司,应主动出示有效证件,填写《来客登记表》后,方可进入公司,离开时,一律先检查后放行。 5、非业务车辆严禁入内(包括:出租车、小商小贩车辆、职工亲友车辆等)。 五、日常巡视 必须保证24小时不间断巡查,确保公司财物不流失。 六、工作考核: 1、要按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理,一经发现,每次扣奖当月工资的5%,若造成公司物资损失,按其价值承担赔偿责任。 2、如门卫工作人员因其言语和行为有损公司形象和利益的情况,一
公司门卫出入管理规定
门卫出入管理规定 为维护员工和公司及客户财产的安全，加强人员、车辆和物品的管理，依照公司基本管理制度，特制定本规定。 第一条凡人员、车辆和物品出入公司，应遵守本管理规定，由当班保安或指定人员负责管理。 第二条人员出入管理： （一）员工外出时，当班保安有权询问或检查，外出员工应予以配合，应当服从管理维护秩序； （二）客人进入公司，当班保安要以规范的礼仪热情相迎。 第三条车辆出入管理 （一）公司车辆： 1、凡公司公务用车出入需在保安室或指定地点填写《公务用车登记表》，未登记或不登记的，当班保安有权不准其外出； 2、凡公司公务车辆晚间应停放在公司指定区域，后勤部门应监督检查。（二）外来车辆： 1、客户及客人的车辆进入公司，当班保安要以规范的礼仪分类引导，并按《外来车辆登记表》做好相关登记； 2、凡进入售后维修车间的车辆出门时，须凭财务开具的《出门证》放行；如未产生维修费用出门的车辆，应由服务顾问或相关接洽人员确认，须凭财务开具的《出门证》放行。《出门证》每天下班财务应逐辆核对并收回，对未收取维修费用的车辆进行监督检查。 第四条物品出入管理： （一）当班保安要恪尽职守，严格控制，对有携带物品外出的人员或车辆应进行检查，检查时应当文明礼貌； （二）所有携带物品外出的员工及其车辆应主动向当班保安说明情况并主动积极配合当班保安的检查，否则当班保安有权不准其物品外出； （三）凡离职员工携带物品外出的，凭人力资源部门开具的《离职送行单》经当班保安检查物品后放行。 第五条违反本规定，公司将给予20-200元的处罚。造成损失的，责任人应承担相应的赔偿责任。
第六条本规定经2011年1月1日前公司总经理办公会议修订通过，自2011年1月1日起施行。
门卫管理规定
门卫管理规定 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
门卫管理制度 一、门卫职责 1、严格对员工的进出厂进行管理。 2、严格对外来人员进行管理。 3、加强物质出厂管理严禁未经审批的物质、车辆出厂。 4、24小时厂区巡检,对发现的安全因素及时采取措施并上报主管领导。 5、熟悉厂区及周围治安环境,发生治安问题及时处理和报警。 6、搞好所属责任区的卫生工作。 7、忠于职守,语言文明,举止得体,展示日照广信化工科技有限公司的良好形象。 8、协助好安环部履行好义务消防队职责 9、做好公司领导安排的其它工作。 二、门卫管理制度 1、门卫人员上岗必须穿制服,新入厂和调动保安岗位要提前2周通知广信化工综合管理办公室并得到公司同意后方可执行,对于不能履职的保安,公司及时通知保安公司换人,保安严重失职给公司造成损失者将追究保安公司的责任。 2、每天的8:00--18:00,门岗必须有专人站岗执勤，见到领导要敬礼，不必大声叫领导好。 3、公司全体员工上下班时问进出厂要配带工牌,配带位置:员工在左胸上部(袋口盖上沿)。 4、正常上下班时间 a、长白班 夏季：上午：07:00～07:5912:00～12:30
下午：13:30～13:5918:00～21:00 冬季：上午：07:00～07:5912:00～12:30 下午：12:35～12:5917:00～21:00 b、三班两倒 白班：上班07:30～07:50下班20:00～20:30 夜班：上班19:30～19:50下班次日08:00～08:30 c、四班三倒 白班：上班07:30～07:50下班：16:00～16:30 中班：上班16:30～16:50下班：00:00～00:30 夜班：上班23:30～23:50下班次日：08:00～08:30 d、中博包装班 白班：上班07:30～07:50下班16:00～16:30 夜班：上班15:30～15:50下班22：00～22:30（适时调整） 当上下班时间改变时则及时调整。 员工除上下班时间内进出厂凭胸牌外,其它时间进厂要凭胸牌登记,出厂要凭审批单(由车间主任和部门主管签字,部门负责人外出时需上一级领导批准),手续不全者不准进出厂门。 5、外来车辆、员工车辆出厂门必须主动打开后备箱接受检查(副总以上批准的人员可免查,比如上级领导检查工作并由副总或综合管理办公室以上领导送至厂门时免查)。 6、外来人员拜访应事先由保安与被访者电话联系,确认被访人在厂并有时间接待,同时出示有关有效证件并填好会客登记表登记好后方可进厂,外来机动车进厂手续同上,进厂后门卫指挥车辆停放在指定的停车坪上并做好车辆进出厂记录,外来车辆没有经过领导同意一律不准进厂。
学校门卫登记制度
精品文档 . 学校门卫登记制度 为了加强学校社会治安综合治理，维护学校正常秩序，保障师生的安全， 完成各项保卫任务，切实保障师生的合法权益和人身安全，特制定本制度。 一、门卫工作人员按学校的管理要求尽心尽责做好门卫工作，按时上下班，上班时间不能离开工作岗位。 二、门卫工作人员要根据作息时间的安排，按时开、关校门。不到进校时间，学生不准进校。学生进校后，无特殊情况不准出校。必须出校的学生，应由班主任开具证明，其他情况一律不准学生外出。另外，迟到的学生也须登记班级、姓名后方准许入校。 三、坚持出入登记制度，学校上课后，外来人员不能随意入内，来访者门卫须问清事由，查阅证件，电话与相关部门联系，并填写会客单，经许可、登记方可入校。 四、节假日和每天清校后，学生不得进入学校。闲杂人员无论何时一律不准进入学校。 五、各种商贩不得以任何借口进入校园或在学校门口摆摊叫卖。 六、新闻记者、公安、司法人员和执法人员进校应立即出示有关证件，经校长同意才能进校，否则门卫工作人员有权阻拦进入学校。 七、家长到校与教师联系，或来宾因公到校，须经门卫值班人员同意，并登记后准予入校。对有可疑迹象的人要认真查询，发现问题及时报告和处理。外单位大小汽车一律停靠在指定地点，贵宾车辆需入校内必须经校办允许，方能进入，并在指定地点停放，不准停放过夜，不准在校内鸣喇叭。自行车进入校门应自动下车推行，违者予以批评教育。 八、认真执行物品出门制度，对携带大件包裹物品出门时，应出示本人证件，门卫有权检查并进行登记，携带公物（材料设备）要有校内有关部门加盖公章的出入证明，对无证件人员出门的物品门卫有权扣留、查询、登记和报送有关部门处理。 九、任何人进入校园，都要遵守上述规定，违者学校安全保卫组织将视情况给予处罚，对拒不服从管理，无理取闹，情节严重者，学校将采取必要的强制手段维护学校治安，或将其报送公安机关处理。 感王中心小学
门卫室管理制度及岗位职责
门卫室管理制度及岗位职责 为维护工厂资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制以下规定: 一、门卫岗位职责及应遵守的条例 1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、严格执行工厂门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。 3、不得酒后上岗或擅离岗位。 4、对非本厂人员、车辆进出厂区要实行查询登记。 5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关人员。 6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。 7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。 8、执勤期间,要做到大门随开随关,注意安全。 9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得上岗。 10、执勤人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、客户及合作伙伴,一经发现严肃处理,如情况属实,每次处10-200元罚款。 二、人员出入管理 (一)工厂员工
当班员工原则上不得离开工厂,工厂厂长除外;员工须凭厂牌进 入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。 (二)外来人员 1、外来人员因事需进入工厂,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》方可进入工厂。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2、对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请你出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍后”等文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。 3、客户来访,文明情况,并填写《来宾登记表》,登记完毕,向来访客人说明行走路线。 4、应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《来宾登记表》,发放临时厂牌(临时厂牌出厂时收回,如丢失需交工本费10元)方可进入工厂。 5、夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待。 6、未经厂长同意,任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。 7、凡被我厂解除劳动关系、劳务关系者,未经人事部同意的,门卫不得放行。如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。 三、物资出入管理 (一)公司物资
门卫管理制度 门卫职位职责
门卫管理制度 为强化门卫管理，确保单位的经营管理有序进行，单位资产安全，特制定本制度。 第一条适用范围 本制度适用于公司，专职门卫员工，本单位办公区域和全体员工，以及来宾。 第二条责任: 综合股安全员、负责人对本制度的运行质量负监督、管理责任；公司专职门卫对本制度的实施质量负执行责任；公司全体员工对本制度的实施负维护责任。 第三条制度细则: （一）门卫值班出勤时间： 早班时间段为6：00-18：00,晚班时间段为18:00-6:00。每隔1个小时要巡逻、巡视全公司各区域一次。 （二）形象与仪态： 1．门卫在岗员工应按统一着装，穿戴整齐，挂好上岗； 2. 不得留长胡子、长指甲，保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责； 3. 恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等，因事离开或巡察办公楼、宿舍时，岗位应有人代班； 4. 礼貌接听电话，对上级的吩咐和通知事项，应及时传达；严禁接打私人电话； 5. 不允许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照公司《管理规定》的劳动纪律的相关规定严肃处理； 6. 应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。 7. 遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱，不卑不亢，果断做适当的处置，并立即报告直接上级。 8．领导班子，或综合股事先告知来访的重要来宾及政府官员进出本单位时，应行注目礼，以示敬重。 （三）进出门卫管理细则 1．对于外来宾客要进入本单位，须验明身份，并对来宾进行凭《外来人员进出单位登记表》登记（登记材料：介绍信或个人身份证）
2．严格执行公司物资管理规定，任何物资进出公司大门，均应进行检查，特殊物资需在门卫登记，未经登记的物资，门卫人员不予放行；凡单位进出货物必须持有相关部门的有效证明（如放行条），经核对无误后方可放行，否则，不予放行。 3. 门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序。员工的自行车、摩托车现暂停放在仓库门口及公共卫生间问口，本单位公家机动车辆停放在院内靠墙指定位置按车号停放。 4．未经单位领导批准，不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像。 5．负责做好单位邮件的接收登记、签收分发工作。 6．在上班后和下班前半个小时内将自动门完全打开，在上班时间将自动门只留两人能通过的空隙,在22:00-7:00之间则将自动门全部关闭,如有车辆进入,要仔细检查。 （四）门卫室环境管理细则 1. 单位门卫室要保持清洁、安静，物品放置应定位规范。 2．严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。 3．单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。一旦出现，门卫应立即电话请示直接上级（部门负责人）处理，处理未果，可拔110寻求支持。 4. 保持门卫应承担的公共区域环境卫生区域的清洁、门卫室内物品摆放整齐、美观。 （五）安全巡查 1．负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管，以及夜间查岗并登记。 2. 夜班60:00--05:00期间，每隔1个小时要进行安全巡逻、巡视全局各区域一次。加强巡察，对单位物品、水电设施进行检查，防止意外事件的发生，确保办公楼、宿舍安全；若发现问题要及时报告有关领导处理。因工作失职，给单位造成损失者，追究当班门卫责任。 3. 熟记单位内各处水、电开关，门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、门窗等有缺损时，应报单位直接领导并及时处理。 （六）工作记录 1. 交接班时，应将注意事项交代清楚，并将值班中所发生的重要事项登记《门卫值班记录》。 2．按单位规定填写、保存值班的各项工作记录，每一个月的第一天上交存档。
门卫管理制度范本
门卫管理制度范本 公司保安管理制度 第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。 第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。 第三条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。 第四条公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗值勤时间，由后勤主管进行合理安排。 第五条维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然，严格遵守公司的各项规章制度。 第六条对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护公司良好形象。 第七条保安应除负责门卫室日常清洁卫生工作外，还应按《办公楼卫生管理制度》落实卫生情况。 第八条工作态度 1. 对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德 2. 对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心 3. 同事之间的协作力、包容、配合、团结
4. 对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣 5. 对待来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢 第九条日常行为规范 1. 爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用； 2. 及时清理、个人工作用具，保持工作环境的干净整洁； 3. 办公桌上不放与工作无关的用品； 4. 未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。 第十条工作纪律 根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则，保安员严格禁止下列行为： 1. 限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人； 2. 扣押、没收他人证件、财物； 3. 阻碍依法执行公务； 4.参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷； 5.删改或者扩散监控影像资料、报警记录； 6.侵犯个人隐私或者泄露公司商业秘密。 7.仪容不整, 言语行为轻浮、粗暴无礼。 8.值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像，打瞌睡等。 9.对群众、来宾故意刁难或挟怨报复。对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小便宜。
1门卫登记检查制度
门卫登记检查制度 一、总则 门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制定本制度。 二、管理体制 本制度适用于本公司员工和门卫人员。 三、管理内容 1.门卫人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。 2.门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。值班室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫。违者，视情节严重，严肃处理。门卫人员态度粗暴，不文明礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将有关规定严肃处理。 3.门卫人员值班要坚守岗位，不得擅离职守，不得睡觉，如违反者负激励50元/次。 4.做好登记检查工作，对来访人员进行测温、登记、检查，有异常者立即报有关部门和人员。 5.严格执行员工出入制度，当班员工原则不得离开公司，确需外出，需如实填写员工外出申请表，须由所在部门主管审批，未有外出申请表者，门卫不准放行，强行外出者，应立即上报公司领导，未有部门主管签字外出者，属于私自外出，负激励50元/次，每月月底由人事部去门卫收取，并作为工资考核依据。 6.公司员工上下班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在门卫室房会客进行。不得超过20分钟。 7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司，门卫不予放行进行公司，则予以均负激励20元/次。
8.严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位的非本公司物资，进入公司时，需在门卫室登记，未经登记的物资不得放行，凡公司物资外出须持有相应的出门证，经核对无误后方可放行，出门证由仓库保管开具的相应单据其中一联作为出门证。 9.严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，并做好登记。摩托车、电动车（食堂购菜、送货车除外），一律不得入公司。10.对违反本制度又不服从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。 四、附则 本制度自公布xx执行。 2020年1月25日
门岗出入管理规定
门岗出入管理规定 为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员进入现场，维护本厂正常的内部治安秩序，保证厂区工作的顺利进行，确保公司的人员和财产的安全，特制定本管理办法，所有出入厂区人员、车辆必须遵守。 一、人员出入： 1、监督公司员工上下班期间的考勤刷卡，对迟到早退人员进行登记并当班向领导汇报。 2、外来人员进入公司前，保安人员应联系相关部门核实，经确认后进行登记，详细登记其姓名、事由、工作单位、进公司时间等情况，同时进行安全告之和发放相应证件《访客临时出入证》。 3、值勤期间，如遇港华投资陈永坚常务董事、各位行政委员、有关的区域总经理及总经理进入公司的，保安人员必须向各位高层领导敬礼。 4、对拒不登记和讲不清事由的外来人员应礼貌阻止其进入公司，协助其联系相关部门了解具体情况，由该部门为其办理进公司手续后方可允许其进入公司，如果硬闯，应立即通知上级领导。 5、发现有外来人员私自进入公司时，保安人员应立
即要求其出公司，并联系相关领导，检查外来人员经过之区域内的设备、仪器，如果发现外来人员蓄意进行破坏、盗窃活动，应立即将之捉拿，并第一时间通知上级领导，情况严重者应立即向公安部门报案。 二、车辆物品出入： 1．协调好公司的停车轶序，确保公司各主要入口通道的畅通，如发现违章停车或交通堵塞等异常现象，应立即进行处理，确保停车轶序和交通畅通。 2．外来特殊车辆须进出公司时，保安人员应向该车辆司机详细询问情况，同时联系相关部门进行核实，经同意后放行，安排其停放于准确的地点，并做好详细的记录和安全告之。 3．做好送货、领料等其它业务来往车辆的进出登记和安排停放地点，夜间到公司的送货和领料车辆，保安人员应建议其停置于其它宽阔且不影响公司及社会交通的地方，上班后再办理有关进出手续。 4．公司所有车辆集中统一停放在办公楼西侧停车场，非本单位即外来车辆停放在单位门卫外南侧。 5．对进出公司的物品必须进行认真核查和登记，除公司工作人员和外来人员自带的工具和物品外，所有出公司的物品，必须持有采购部门认可或发料部门负责
门卫及门卫室管理制度
门卫及门卫室管理制度 普安小学门卫室管理制度 1、门卫室值班人员必须以高度的责任感和警惕性坚守岗位。值班人员值班时，不得做与工作无关的事情; 2、门卫室内，不准搞娱乐活动，非值班门卫人员不得长期滞留门卫室，以免分散值班人员精力; 3、值班人员按学校规定时间开启和关闭大门:早晨 7 : 30 开启，晚上 6: 30 关门落锁。 4、出进人员和车辆应接受和配合门卫值班人员的检查，门卫认定可疑的，有权盘查;在大门开启时间外出进的人员，应向门卫值班人员说明原因。否则，门卫值班人员应拒绝其进出学校; 5、外来车辆入校，必须经主管领导批准，方可准予进入; 6、严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校; 7、门卫值班人员应及时指挥车辆人员出入、停靠，确保大门畅通无阻; 8、门卫值班人员对出入学校的人员，应严格进行登记; 9、门卫值班人员要逐日对门卫室周围进行清扫，保持经常性的整洁干净。 永川区临江镇普安小学 2013年2月23日 普安小学门卫管理制度 一、进出人员证件查验制度 1、非学校教职员工进入学校，应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。
2、学校保卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。 3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。 4、在行课期间，学生因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，学校保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。 二、外来人员入校登记制度 1、外来人员进入学校，必须在学校保卫部门进行登记，经允许后方可进入。 2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。 三、会客制度 1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认或电话联系后准予进入。 2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由教师本人到门卫室确认或电话通知后准予进入。 3、学生家长要进学校找自己的孩子或其它学生，必须由班主任老师陪同并登记后进入。 四、车辆准入放行制度 1、学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。 2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在保卫人员的引导下停放到指定的地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。 五、物品出入查验制度
公司门卫管理及物资车辆出入管理制度
公司门卫管理及物资、车辆出入管理制度 第一章总则 第一条门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为了强化门卫管理，确保公司财物安全，维护公司利益，使出入公司人员、物品、车辆管理有序，特制订本制度。 第二条本制度适用于所有出入公司的人员、物品、车辆。 第二章管理体制 第三条本公司设专职门卫承担门位职责。对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地及厂区内，建立门卫值班制度。门卫属公司生产部领导。 第三章门卫管理制度 第四条门卫要严格遵守执行公司有关规章制度，恪尽职守，文明执勤，礼貌待客。 第五条门卫要做到24小时轮流值班，夜班每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止并向主管领导汇报并做好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪、违规行为，要及时向主管部门汇报并协助处理。第六条门卫室要保持干净和安静、物品放置应定位规范，不能在门卫室吸烟。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉
笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。门卫执勤人员态度应热情，注意文明礼貌，不 得故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按有关规定严 肃处理。 第七条严格执行员工出入制度。正常上班后员工原则上不得离开公司，确需外出，应报填写“出厂放行条”经领导批 准并如实填写员工出入登记。不符合上述手续者，门卫不 准放行。强行外出者，应立即上报生产部，并详细做好记 录。 第八条公司员工上班期间不得进行私人会客，特殊情况需所属部门领导同意，但只能在门卫室内进行会客。 第九条外来人员因公务需进公司，需与被访人电话联系后，经过确认，并准确填写“来访登记表”后才允许入内。来 宾离开时，记录离开时间。严禁闲杂人员或与公司工作无 关人员进入公司。 第十条门卫人员对进出公司的外来人员携带的物品进行登记，对所有物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制 刀具等危害物品进入公司。外来人员出门时，对物品进行 核对无误可放行。 第十一条外来人员衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。 第十二条门卫交接班时，办理交接记录，确认无误后方可下班，
门岗进出管理办法
1.目的 为保证管辖区域大门、员工通道口及周围秩序处于受控状态，特制定本办法。 2.适用范围 适用于管辖区域物品、人员进出的管理。 3.职责 3.1物业项目安保部各门岗安保员是本办法的执行人。 3.2物业项目部全体员工是本办法协助执行人。 3.3安保队长是本办法的检查实施人。 3.4安保部经理是本办法的监管人。 4.术语 无 5.程序 5.1 对人员进出的管理 5.1.1对内部工作人员进出管理 5.1.1.1内部工作人员上班从学院南门或东门进出学院，门岗安保员应进行辨 认，检查“工作证”等有效证件后放行。 5.1.1.2学院内部人员上班时，门岗安保员对穿越球场草坪人员进行礼貌劝阻 提示。 5.1.1.3学院内部人员上班未能出示有效证件时，门岗安保员应予以登记，逐 级上报安保经理，经相关部门批准后，方可放行。 5.1.2对来访人员进出管理 5.1.2.1来访人员从学院南门或东门进出学院，门岗安保员应礼貌询问来由， 向被访人员核实信息并通知其带领来访人员进入院区或经安保部授权 后方可放行，并进行登记记录。 5.1.2.2对于信息核实有误人员禁止进入院区。 5.1.2.3不准拾荒、小摊贩、推销等无关人员进入院区。 5.1.3对施工人员进出的管理 5.1.3.1施工人员施工进场从院方指定的通道进入时，门岗安保员应要求施工 人员出示相关手续，经核准后办理相关登记手续后方可放行。
5.1.3.2门岗安保员应及时与安保部消防巡视员衔接，在施工人员进场时立即 跟进。 5.1.3.3日常施工时，门岗安保员应对进大门施工人员查验相关手续，无相关 手续的人员不得入内。 5.1.3.4门岗安保员对无相关手续，而确有需要进入门内人员，应指引其到相 关院方相关部门办理，方可放行。 5.1.3.5施工人员出门携带物品的，应按出示院方相关部门开具的相关手续方 可出入。 5.2 对物品进出的管理 5.2.1门岗安保员对物品进出大门，除特殊要求外一般必须指引到东门进出。5.2.2物品分类为五种： 5.2.2.1A类物品：进入大门内的消耗品。 5.2.2.2B类物品：进入大门内使用后，还要带出大门的物品。 5.2.2.3C类物品：须带出大门外的物品。 5.2.2.4D类物品：进入大门内易燃、易爆、剧毒、放射性之类的危险物品。5.2.2.5E类物品：可能会损坏管辖区域内物品或对人身有伤害的物品。 5.2.3物品进出的分类管理 5.2.3.1门岗安保员对A类物品进入大门时，应在当值记录上予以登记。 5.2.3.2门岗安保员对B类物品进入大门时，应由带入人员提供相关部门的物 品清单，经查验后方可随人员带入，同时报安保部，根据需要派专人 跟进。物品带出大门时，经与原物品清单核对无误后方可放行。 5.2.3.3门岗安保员对C类物品带出时，带出物品的人员必须办理相关手续， 查验无误后方可放行。 5.2.3.4门岗安保员对D类物品进入大门时，应要求带入人员出示相关部门批 准的相关手续，经核准后待安保部派专人跟进时方可放行。 5.2.3.5D类物品一般在现场不得过夜，带出大门时，门岗安保员应要求带出 人员出示相关手续，核准无误后方可放行。 5.2.3.6门岗安保员应根据上级的指令以劝阻E类物品进入大门，如需要进入， 应请其出示相关证明，并报报告安保部，同意后方可放入。
门卫出入管理制度
门卫出入管理制度 一、为加强内部管理，树立保安公司良好形象，保障服务单位财产和员工人身安全，生产、经营工作的顺利进行，特制定本制度。 1、公司员工必须佩戴有效工作牌出入门卫，保安必须要求上班时间出门的员工出示出厂单。 2、公司员工下午下班后进入公司者，应出示工作证件并在门卫处进行出入登记。 3、严格执行接待和会客制度，外来来访人员、客户联系工作，要凭单位介绍信或身份证进行一人一登记，由门卫值班人员用内部座机电话通知被访人，取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入，如进入生产区域，必须提请公司总经理或主管领导批准方可入内，并由接待部门派专人陪同。 4、外来推销、无预约人员谢绝入内，因工作需要（如建筑施工、设备维修、安装调试、技术指导等）外来人员临时出入公司，需到相关部门办理临时出入证。 5、出公司人员携带的提包、背包、工具袋等都应主动出示或说明，门卫有权要求打开检查，受检者不得拒绝。 6、其他对常驻公司人员，请相关部门将其人员及车辆信息提前办理相关手续交门卫后备查。
7、车辆进出必须要等级检查，出门时一律凭出厂单，并核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管。 8、发现公司中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司领导处理。 9、夜间加强巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导或公司领导。发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时报告有关部门。 10、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。 11、搞好门卫及周围环境卫生。 二、责任与考核 1、保安必须遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。 2、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照考勤制度扣除工资。 3、上岗时举止要端正，精神要振作，不得嘻笑打闹、吸烟、聊天，如若发现扣除工资50元；仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要整洁，不准留长发，蓄胡须，如若发现扣除工资100元，要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。
门卫安全管理制度
门卫安全管理制度 1、门卫值班人员要严格执行项目安全管理制度，做好安全工作，衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。 2、严禁在值班室内打扑克下橡棋、聚会酗酒。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈、大声喊叫喧哗。 3、严格执行来访客人的登记，非本项目人员、车辆登记要严格手续，无合法身份证件人员要与项目内部有关人员和部门联系，经同意后方能进入项目部；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、上级主管部门）可免于登记，提供进入项目部的便利条件。 4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。 5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。 6、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查。 7、本项目部人员、车辆晚上九点以后外出项目部大院要进行登记并写明出行事由。 8、严格按照值班表执勤，值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。 9、值班、值勤人员要按时开启设防设施，设防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。 10、值班、值勤人员违反项目部门卫生管理制度的人、项目部将依据有关规定进行处罚。
门卫岗位职责 1、对进出办公区域的所有工作人员，门卫有权过问。 2、非本办公区域工作人员，未经许可不得进入办公区。 3、门卫工作人员要坚守职责，不得随便脱离工作岗位。 4、对在办公区域的临时外来进出人员要认真做好验证手续。 5、认真做好办公区域防火、防盗工作。 6、必须做好门前环境卫生工作。 7、外来人员如没有亲戚担保又没有保卫人员许可，不得留宿工地和生活区域。 8、门卫工作人员要听本项目部领导指挥，不得擅自行动，不得擅自找人顶替。
门卫管理制度及岗位职责范本
门卫管理制度及岗位职责 一、总则： 维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象。 二、范围： 公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。 三、人员出入管理： （一）公司员工： 1、当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及司机等外勤人员， 其他(她)员工因公外勤出厂，应如实填写员工外出出门证，经车间主任或部门经理 审批后交门卫。不符合上述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报上级 领导，按照旷工处理并通报批评。 2、上班期间非因公外出，必须到主管车间主任申请填写请假条及出门证，假条交后 勤，出门证交门卫。中午需要外出时也必须向车间主任开出门证。 3、部门经理、车间主任在外出时也必须在门卫室填写出入登记表，写明去处及时间， 交门卫执勤人员。 （二）外来人员 1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写《访客登记表》，同时向 访客说明停车及行走路线，方可进入公司。外来人员没有联系到被访人，可在门卫指 定地方等候。 2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”、 “您有什么事？”、“对不起”、“请出示有效证件”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。 3、夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。 4、未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得将客人带入钣金车间和涂装净化车 间参观，拍照录像。 5、凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按以上1.3条执行。如 遇强行闯入者，门卫应立即上报公司相关领导处理。 四、物资出入管理：
（一）公司物资： 1、物资出厂时须由主管部门开具《出门证》，相关人员及部门负责人签字批准后， 门卫根据单据核对物品无误后方可出公司。 2、出厂托盘必须写明编号。 3、夜间有出货情况时，必须由车间主任及部门经理开具出门证，次日交给仓库留 存。 （二）外来物品： 1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并指明车辆停放位置，出公司 时，如有物品搬出时，门卫根据仓库或主管部门开具的《出门证》，核对无误方可 放行。 2、外来人员或车辆物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易 爆品等须公司级领导核准后方可进入。 五、车辆管理： 1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需确认后立即放行。 2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。 3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应立即报告综合部相关领导。 六、日常安全巡视管理： 1、巡视时间：夜间每两小时巡逻一次。 2、巡视时对厂区进行巡视做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告 部门相关领导。 3、下班后对公司公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。 4、如发现火警应立即采取有效措施，并及时通知相关部门领导。 七、门卫岗位职责及遵守的条例 1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。 3、不得酒后上岗、睡岗或擅离岗位。执勤期间如有离开大门视野范围时，必须紧闭大 门及值班室，有特殊情况时可通知办公室临时看管。吃饭时可提前5分钟到食堂领 餐，减少等待时间。用餐可在值班室内。 4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。
门卫登记
门卫登记，进入人员到卫口时，接待人要打电话说明是哪个部门哪个人接待，办什么事，要做到事后能追查。给你一份其他厂的规定。 外来人员出入生产经营场所管理规定 一、目的为了保证公司正常的生产工作秩序，确保公司财物和人员安全，特制定本规定。 二、适用范围本规定适用于所有进出生产经营场所的外来人员。 三、场所类型A类：进出公司指定的接洽场所（如洽谈室、接待室、展厅、培训室及办公室）。B类：进出公司生产各车间、加工制造场所、仓储场所及生产现场等。 四、具体规定1、凡进出公司A类场所的所有外来人员，需由大门值班保安进行登记，由接洽人员核准后，在指定的接洽场所完成接洽工作。2、凡进出公司A类场所的所有外来人员，需由接待人员提示安全告知，如：指定的接洽场所禁止吸烟，场所内的电气设备禁止随意打开或关闭。3、车间主任严格管理本车间，严格控制非加工人员进出情况。4、凡进出公司B类场所的所有外来人员，需由大门值班保安进行登记，并报相关部门负责人，由相关部门负责人陪同完成工作。事毕在大门值班保安处签注出厂时间。5、凡进出公司B 类场所的所有外来人员，禁止吸烟及禁带火种进入场所。进入前由相关负责人介绍注意事项及相关安全防护措施。6、未经许可，任何外来人员不得进入危险作业场所。7、工程承包施工及设备安装维修人员进出公司B类场所，相关负责人还需审核相关单位及人员资质证明，做到持证上岗。8、政府及其它嘉宾等参观人员，入厂时先由工厂办公室接待，按接待程序安排好陪同人员和参观路线，再由生产相关部门负责人带领参观，参观完毕出厂时签注出厂时间。9、外来人员参观非经准许区域或核心区域，必须由总经理核准。10、外来人员来访及参观时间以上班时间内为限，非工作时间，概不接待。11、外来人员未经许可禁止进入厂区。12、公司生产作业现场禁止拍照、摄影，任何外来人员禁止携带照相机、摄影机入厂。经公司总经理批准者不在此限，但须加以限制，不得逾越指定准许摄影的范围。
门卫管理制度
虞中瑞塑胶有限公司 门卫规章制度 ZR/GL ? 007-2015 一、目的： 为强化门卫管理，确保单位的经营管理有序进行，单位资产安全， 特制定本制度。 二、适用范围： 本制度适用于公司，专职门卫员工，本单位办公区域和全体员 工，以及来宾。 三、责任: 办公室对本制度的运行质量负监督、管理责任；公司专职门卫对本制 度的实施质量负执行责任；公司全体员工对本制度的实施负维护责任。 四、管理内容 : 1 ．门卫值班出勤时间： 早班时间段为 6：30-16：30,晚班时间段为 16:30-6:30 。 2．形象与仪态 ： 2.1 接待外来人员时，应注意用语文明，行为礼貌，避免与外来人员产生矛盾或 冲突。 2.4 礼貌接听电话，对上级的吩咐和通知事项，应及时传达；严禁接打私 人电话。 2.5 应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守 自盗。 2.6 遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱，不卑不亢，果断做适当的处置，并 立即报告直接上级。 2.7 公司领导事先告知来访的重要来宾及政府官员进出本单位时，应行注目礼， 以示敬重。 3．门卫进出管理细则： 3.1 对于厂外人员要进入本单位，须验明身份，并对来宾进行登记。进门时让来 宾登记好《来客登记单》，然后让其带给拜访对象签名后，在出门时交于门卫。 门卫必须在收到《来客登记单》后，才能对其予以放行。 门卫在岗员工应按统一着装，穿戴整齐。 不得留长胡子、长指甲，保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认2.2 责 。
3.2 门卫凭《来客登记单》要做好《来客登记簿》的登记工作。每月初随考勤一 起上交上个月填写好的《来客登记单》。 3.3 除本公司员工及已在员工宿舍入住的员工家属外， 其余人员进出公司， 门卫 都必须进行登记。 3.4 晚上 21:00 后，除来本单位公办人员外，厂外人员来本单位，如有急事打电 话与当事人联系到门卫处理。 3.5 公司所有骑车、步行人员一律从侧门刷卡进出，严禁门卫人员私开大门放 行。特别提醒住宿人员晚上进出请带卡，如没卡门卫一律不放行。 3.6 所有外来车辆一律门卫登记后放行，除公司客户和政府机关人员、外加工 送货车辆外其他不得进入公司大门内，车辆一律停放在公司门口外。 3.7 厂区门禁旁大门要时刻关闭，如有车辆要进入必须在门卫登记后拿钥匙方 可开门，等车辆出去时让该车司机锁好大门并将钥匙归还门卫后再予以放行。 3.8 严格执行公司物资管理规定，任何物资进出公司大门，均应进行检查，特殊 物资需在门卫登记，未经登记的物资，门卫人员不予放行。 3.9 门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序。 员工的电瓶车、 摩托车 停放在门卫旁边车棚处，宿舍里的车棚不得停放电瓶车和摩托车，若发现有乱 停现象，应制止或上报办公室，办公室对其予以罚款处理。 3.10 3.13 携带的物品。 3.14 切实做好（严格监督）公司照明设施等的开、关工作。 3.15 门卫人员要时刻做好外来人员、 车辆等的进出管理， 如在岗人员未尽到上 述职责，发现一次扣款 20元，连续违反 5 次将与其解除劳动关系。 4．门卫室环境管理细则 ： 4.1 单位门卫室要保持清洁、安静，物品放置应定位规范。 4.2 严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。 4.3 单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、 闲聊、嬉笑、打 闹、 借故刁难、纠缠门卫值班人员。一旦出现，门卫应立即电话请示公司领导处理， 处理未果，可拔 110 寻求支持。 未经单位领导批准，不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像。 负责做好单位邮件的接收登记、签收分发工作。 认真准时作好公司各作息时间的打铃制度。 跟踪监督辞工、开除员工的离厂情况，并与后勤人员配合，检查离厂人员 3.11 3.12