识思悟行

识思悟行-- 读山总两信心得
来源:吴德华 发布日期:2007-8-19 点击 20 次


近日认真多次反复学习了山总的致新员工和离职员工的两封信，山总以一个企业家的广阔胸怀和自己四十多年的人生经历，通过富有哲理的语言，生动的给我们指引出了一个人如何在新的岗位上快速适应工作及健康成长和离职后公司对他们的期望，读了山总的信，从“识思悟行”上总结以下心得。
识
山总告诫我们要善于发现工作和生活中的不足之处并用正确的人生观和价值观去面对和处理。山总在致新员工的信中精辟而富有哲理的论述了一个新员工如何对待在工作中遇到的不公平现象，从哲学的角色来讲，世界上真正绝对的公平是没有的也是不可能有的，因为矛盾学原理告诉我们：世界是一个矛盾的统一体，它总是在对立统一中推动社会和人类的进步和发展，所以我们每一个人都要调整好自己的心态，每天牢记社会、国家对自己的期望，牢记亲人、朋友和同事对自己的期望；用感恩的心对每一位顾客和消费者，用感恩的心对每一位亲人、朋友和同事，用自己的谦虚和勤奋去影响周围的每一个人，用自己的言行、品德和热情感染每一位顾客，全力以赴做好每一件事，全力以赴做好每一件工作，这样才能实现自己的社会价值和人生价值。
思
山总告诫我们在工作、生活、学习中要善于反省，善于自我批评。其实在一个企业和机关善于自我批评的人是进步和成长最快的人，因为他们在日常的生活、工作、学习中总是用欣赏的目光看待他人，总是多看别人的长处，多发现别人的“闪光点”，并在工作中找到自己学习的榜样。他们每天都要反思自己的言行，不断总结工作和生活中的得失并加以改进。他们保持与时俱进的学习热情，把学习当成终生爱好，他们深刻的认识到：学习使人胸怀宽广，学习使人提高品位，学习使人增长才干，学习使用人永保青春。大凡在事业上有所成就的人，都具有热爱学习和善于学习的习惯，所以山总一再鼓励我们在工作中要善于找学习的榜样，不断的充实自己的专业知识，不断的训练自己的业务技能，在实施中把知识转化为能力，把能力转化为业绩。
悟
“悟”字来源于宗教中的名词，佛教中指修炼的人对佛法的理解，现在经常用来说一个人很聪明，知道别人心里想的是什么，能灵活的将别人的意图转化为有效的行动。山总在信中告诫我们，在工作中要学会和善于“悟”。一个公司的制度和流程都是动态的、阶段性的，作为新员工会发现各项制度和流程会有不足之处，但不要冒然行事，因为任何制度的存在都有

其必然的条件，要学会尊重和服从，在行动中去“悟”。在真正理解了这些制度和流程的真谛后再提出合理化建议，大山公司是一个善于改进和追求完善的公司，只要有利于公司发展的好建议，公司一定会快速采纳并转化为行动。山总在信中还告诫我们在工作中要学会和善于把自己融入大山团队，与大山和谐一体，共同发展，其实一个人的真正价值也只有在团队中才能得到最完美的体现，因为个人知识和视野的有限，个人都有不尽完美之处，而只要我们将个人有效的融入团队，却能打造出完美的团队，因为团队在发挥取长补短的优势方面是个人无法比拟的。
行
山总在信中告诫我们在工作中不要做思想的巨人行动的矮子。公司鼓励和帮助每一位员工在本职岗位上建功立业，因为公司永远不会提拔没有基层工作经验的人。其实我们所处的快速消费品行业，“行”在我们竞争中占有较大的比重，“行”就是执行力，强调快速、准确的执行公司的各项指令，快速的占领市场；“行”强调对工作的责任心和热情，个人只有热爱自己的岗位热爱自己的工作才能创造优秀的业绩，也才能在有效的行动中锻炼自己的才华和技能；“行”就是在最短的时间采取最大量的行动，日本保险推销之神原一平说，我之所以比别人成功在于我每天要拜会30个客户，而一般的保险推销员每天只拜访5个客户，我一天相当于别人六天，我一年相当于别人六年，我十年别人六十年，这就是我成功的秘诀，可见行动对一个人的成功是多么的重要，人只有在实践中才能学到更多的知识，人只有在实践中才能积累更多的经验，人只有在实践中才能增长才干，而一个人的知识、经验和才干是一个人要成功的三大基石，这三大基石在实践中都能得到提高，所以山总一再告诫我们，要努力在基层锤炼自己正是出于这一目的。