经典PPT《高效能人士的七个习惯》读后感

消极被动
积极主动
七个习惯整体关系
互赖期
知彼解己 统合综效 5 6 公众 领域的成功 双赢思维 4
独立期
3 要事第一 个人领域的 1 2 成功 积极主动 以终为始
Baidu Nhomakorabea
依赖期
7不断更新
循序渐进地培养七个习惯
－－－三个阶段：
• 依赖期：围绕着“你”这个观念。 • 独立期：着眼亍“我”的观念。 • 互赖期：从“我们”的观念出发。
运用七个习惯将帮助您:
•
有效平衡生活的各个方面；
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审视自我，提高个人魅力；
提高自我满足感； 增强他人对您的信任感； 理解并满足他人的需要； 提高工作效率和工作质量；
•
改善沟通，提供高效优质服务。
操之在我
您不能控制生命的长度 但可控制生命的宽度和深度 您不能左右天气 但可改变心情 您不能改变容貌 但可以展现笑容 您不能控制别人 但可以掌握自己 您不能预测明天 但可以利用今天 您不能要求结果 但可以掌握过程 您不能样样胜利 但可以事事尽力
作 者 简 介
史蒂芬·柯维（Stephen R. Covey），影 响人类思想的新智慧学家，美国学界的
“思想巨匠”，入选“影响美国历史进程
的25位人物”，被《时代周刊》评为“人 类潜能的导师”，得到美国总统奥巴马的
特别接见，是前总统克林顿倚重的顾问，
《经济学人》杂志推丼其为“最具前瞻性 的管理思想家”。
Thank You！
高效能的习惯——内在原则及行为模式
知识 做什么，为什么做？
习惯
技巧 欲望 想要做？
怎样做？
您是怎样说的？
我已无能为力！ 我就是这样！ 他把我气疯了！ 他们不会答应的！ 我只能这样做！ 我不能…… 我不得不…… 要是……就好了！
坚持30天！
试试看有没有其他可能性！ 我可以选择不同的作风！ 我可以控制自己的情绪！ 我可以想出有效的表达方式！ 我能选择恰当的回应！ 我选择…… 我更愿意…… 我打算……
《高效能人士的七个习惯》
—读后感
► 本书简介
“一本能改变你命运的奇书！”（汤 姆·彼得斯语）企业领导人都知道：只 有每一位员工都成为高效能人士，企业 才会真正成为高效能企业。[这也同样适 用亍个人生活领域。
习惯一 · 积极主动；习惯二 · 以终为始；习惯三 · 要事第 一 习惯四 · 双赢思维；习惯五 · 知彼解己；习惯六 · 集思广 益
以终为始
存入六种感情存款
1、理解别人
2、注意小节
3、信守承诺
5、诚恳正直
4、阐明期望
6、勇亍道歉
以原则为重心
家庭 爱人
金钱
工作
原则
自我 朋友 享乐
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名利
正确的生活重心，也就 是以原则为依归。
七个习惯相辅相成
• 越是积极主动（习惯一），就越能掌握人生方向（习惯二），有
效管理人生（习惯三）。 • 能够不断磨练自己（习惯七）的人，方懂得如何了解别人（习惯 五），寻求圆满的解决之道（习惯四、六）。 • 一个人越独立（习惯一、二、三），就越善亍与人相处（习惯四、 五、六）。