企业文化

• 对员工：
• 健康生活、快乐工作、持续学
• 诠释：
• 企业说：尊敬的同仁，您的到 来是企业的骄傲。
习、敬业发展。
• 同仁说：我是企业的服务者和
价值创造者。
• 对投资者：
• 诚信平等、聚集资源、创造增
• 诠释：
• 钱财是资源，人才是资源；人 的“品”是资源，企业的“品” 也是资源。 • 古训：财聚人散，人散财散； 财散人聚，人聚财聚。
企业作风
• 协同高效、积极主动。 • 诠释：
• 对内协同高效：公司整体的价值 大于公司各独立组成部分价值的
总和；通过沟通协助使组织内部
的每个成员都成为“有用者”。 • 对外积极主动：采取主动,为过去、 现在及未来的行为负责并为合作 者着想。
企业口号
集万物之长，聚群体智慧。 以诚信友爱之桨，行厚德载物之舟。
值、分享利润、共同成就。
• 合作互信、分享共赢
企业文化---经营篇
企业方针
企业目标
企业战略
企业方针
聚焦行业未来，虔诚精细的为合作者创造价值 节约社会资源，改进生产方式，健康生活环境。
企业目标
引领民族化工、环保、生物科技进步，创 建世界品牌。
企业战略
竞争战略
营销战略
技术/产品/服务战略 品牌战略 融资战略 人才战略
故而，海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。
• 尊重与胸怀的关系：广宽心胸，尊敬同仁，和谐共享
价值观之
• 对社会：
• 爱人爱己爱万物；惠人惠己惠
• 诠释：
• 己欲立而立人，己欲达而达人； • 回报所有的施予，感激全部的 幸福。
社会。
• 对合作者：
• 因为有你，我们快乐并共赢。
• 诠释：
• 在供应链上的每一个成员 都是朋友，我们共同分享 友谊、财富、期许和责任。
受着挑战。稳定、和谐、可持续的 促进经济和生活进步是每个社会组 织的责任。
企业愿景
• 成为化工清洁生产、 污废水处理和健康生 活行业的改善者和先 行者。 • 诠释：
• 促进石油炼治和石油输运领域 的清洁化生产的改善和发展。 • 节约水资源，成为生活污水再 利用的领航者。
• 探索工业废水处理技术，实现
• 技术/产品/服务战略：
• 贴近市场，整合技术，快速形 成有生产力和市场价值的产品 和服务。 • 不做“无效”的开发、不做
•
技术/产品/服务只有形成“经济价值” 才有“企业价值”。
•
发展战略提出：“以“生存”为前提，
用“发展”为攻略；采用“防守+进攻”
的战术”。这就明确了企业的当下和未 来技术/产品/服务路线。
企业文化
张辰怀 2015.4.1
前言
《深邃而哲学的企业文化》
企业经营的目的是获取利润。“金钱具有诱惑力，文化才具生命力，有文化的企业 不一定成功，但没文化的企业注定要失败”--------引自《企业文化》。 企业文化是一个企业中各个部门、成员所共同拥有的价值理念、经营宗旨和道德行 为的综合；是企业内的群体对外界普遍的认知和态度；是一种共同的文化现象。 民营企业的文化建设总是经历“老板文化”----“制度文化”----“企业家文化”---“企业文化”的过程。 在不同时期，企业文化历经深刻变迁。这给“企业文化”的建设者们带来了不同的 “困顿、领悟、改进和清醒”，但是，民营企业的成员们对“适合自己特色的企业文化” 仍然求索和探知。 我们作为一个民营企业同样也在感悟着“深邃而哲学的企业文化”。
互联网思维是一种“商业民主、用户至上”和 “产品+服务是有机生命体”的思想； 在互联网思维下的产品自带了“媒体”属性； 互联网思维的企业组织一定是扁平化的架构模 式； “互联网+” 充分发挥互联网在生产要素配置 中的优化和集成作用，提升实体经济的创新力
化、渠道细化、客户细化”战术，
保有现市场、开拓新客户。 • 快速实现电子商务平台建设，重塑 “线上+线下一体”的全新“立体” 营销方式。 • 引入“互联网思维”，探索“互联 网+”和“创新2.0”的模式。
产业化能力。
企业精神
• 发奋、严谨、创造、 分享 • 诠释：
• 发奋：《史记· 孔子世家》： “其为人也，学道不倦，诲人 不厌，发愤忘食，乐以忘忧。” • 严谨：以科学的态度整合技术 资源并施于研究。 • 创造：有目的和需求的利用并 整合资源，形成自有优势。 • 分享：虽送人玫瑰，但手有余 香。《诗经· 卫风· 木瓜》--- 投 我以木瓜，报之以琼琚。 匪报 也，永以为好也！
的评价、认知和信任。
• 融资战略：
• 有投有融，先融后投的稳健性 财务战略。 • 在投资过程中以“有多少钱办 多大事”为项目选定原则。 伴”。 • 以“风险共担、利益共享、信 任感恩”的态度吸引和接纳 “投资者和事业及产业的伙
• 人才战略：
• 对外引进、对内培养、外内
• 实施“借外脑、找老师”工程。 • 引导员工向“职业化”层面转 型。
结合。 • 以“内培+外培”结合的原则 开发内部人才。
• 引入“空降兵”，培养“二梯 度”。 • 加大力度实施培训提升员工工 作技能。
企业风采
企业荣誉 风云人物 企业大事记
企业文化论坛
----让自由的思想插上翅膀
自由论坛
美文分享
你我PK
生活点滴
幽你一默
企业文化---价值观篇
• 价值观 • 核心价值观
• 价值观之对社会 • 价值观之对合作者 • 价值观之对员工 • 价值观之对投资者
• 诠释：
• 专注：欲多则心散，心散则志衰，志衰则思不达。只有专
• •
Baidu Nhomakorabea
注才能走的更远。 • 创新：利用现有的知识、物质和新颖的思维模式，提出有 别于常规的思路和见解，为满足社会需求而改进和创造事 物、方法、环境，并能获得一定的有益效果。 • 专注与创新的关系：专注是创新的前提，创新是专注的产 物。 • 合作：单体、群体、组织之间为共同目标彼此之间相互配 合的行为和过程。合作能产生2+2=5的效果。
致：民营企业家和企业文化的探索者们！
企业文化---理念篇
• 企业哲学 • 企业使命 • 企业愿景
• 企业精神
• 企业作风 • 企业口号
企业使命
• 诠释： • 致力于化工、环保、 健康领域，优化资源 • 工业化进步带来了技术创新和经济 利用、改善生存环境。
发展，也改变了人民的生活现状，
但持续健康的发展环境同样也在接
• 竞争战略：
• 力求稳健原则---先生存，后 发展。 • 适者生存原则---在夹缝中求 生存，在适应中求发展。
• 任何一家民营企业每天都 在历经生死的考验，不能 生存下来就无法发展，因 此，活着比发展更重要。 • 警示：需要每天努力的活
下去。
• 营销战略：
• 改进传统销售方式，实施“市场细
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共赢：唇亡齿寒、互利互惠、共同存在。
合作与共赢的关系：合作是共赢的基础，共赢是合作结果 的分享。
敬 业 、 进 取 、 尊 重 、 胸 怀
专 注 、 创 新 、 合 作 、 共 赢
核 心 价 值 观
• 诠释：
• 敬业：专心于本岗位并有所价值。
• 进取：努力向上、持续提高，总能有所作为。
• 敬业与进取的关系：如无敬业之心，则无进取之为。 • 尊重：人虽不同，但生而平。维护和促进人格的尊严， 是造物主交给我们的责任。尊重自己就是尊重他人。 • 胸怀：人的胸怀既是修出来的，更是被磨难炼出来的，
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和生产力，形成以互联网为基础设施和实现工
具的经济发展新形态。 随着“新常态化经济”和“关注社情民生、弘 扬廉政文化”的政府施政思想的坚定，“人脉 市场”的销售方式也将被处以“打老虎、拍苍
蝇”的下场。解决“市场需求双方信息不对称”
的矛盾就有赖于“互联网、物联网、手机网” 的“三网合一”技术。 因此，改变传统“推销”方式，引入新的“营 销”方式是企业“创新的营销战略”。
“市场无法实现”的开发、不
做“天花板”式的开发。
•
因此，企业的技术/产品/服务应密跟市
场变化，快速形成有需求的产物。
• 品牌战略：
• 突出“主品牌”，引带“副品牌”。 • 强化“主品牌”识别系统，用“副品牌” 的形象力衬托“主品牌”的影响力。
• 品牌：基于实物产品，
又是人们对企业及其
产品/服务和文化价值