便民服务中心工作职责
便民服务中心岗位职责
便民服务中心岗位职责便民服务中心作为社会化服务的重要部门，为居民提供各种便民服务，方便快捷地满足居民的日常需求。
便民服务中心的岗位职责涵盖了广泛的领域，包括综合受理、行政协助、信息咨询等。
本文将从多个角度介绍便民服务中心的岗位职责。
一、综合受理职责便民服务中心的综合受理职责是其最基础的工作之一。
一方面，便民服务中心需要接受来自居民的申请、咨询等服务需求，并主动为居民解答疑问、提供相关信息。
另一方面，便民服务中心还需要为居民提供各类证件办理、公文处理、表格填写等服务，确保居民的各项需求得到及时响应和落实。
因此，综合受理职责是便民服务中心最重要的工作之一。
二、行政协助职责便民服务中心承担着行政协助的重要职责，旨在为居民提供行政服务的支持。
首先，便民服务中心需要协助政府部门办理各类证件、手续等行政事务，提高行政效率和服务质量。
其次，便民服务中心还需处理居民投诉、建议等问题，积极沟通、协调相关部门，确保问题的解决和反馈。
通过行政协助职责，便民服务中心提供了一个便捷的渠道，协助居民与政府之间的沟通与合作。
三、信息咨询职责便民服务中心作为信息咨询的重要来源，负责为居民提供各种信息服务。
在信息化时代，便民服务中心需要及时了解社会动态、政策法规等信息，并将这些信息通过咨询、传达等方式传递给居民。
此外，便民服务中心还会为居民提供公共服务信息，如医疗、教育、就业等方面的信息，满足居民对多样化信息的需求。
信息咨询职责不仅提供了便民服务，也促进了信息资源的共享和流通。
四、其他职责除了上述主要职责外，便民服务中心还担负着其他一系列的职责。
例如，便民服务中心需要组织开展各类社区活动，促进居民之间的交流与合作。
同时，便民服务中心还需要与社区内其他机构和部门进行有效的沟通和协作，以提高综合服务的整体效能。
此外，便民服务中心还要及时记录并统计居民需求、意见和建议，为政府决策提供参考。
综上所述，便民服务中心的岗位职责十分广泛且复杂。
便民服务中心岗位职责
便民服务中心岗位职责便民服务中心是政府为了方便群众办事而设立的综合性服务机构，旨在为群众提供高效、便捷、优质的服务。
作为便民服务中心的工作人员，明确自己的岗位职责是做好工作的重要前提。
以下是便民服务中心各个岗位的职责：一、咨询引导岗咨询引导岗是便民服务中心的“门面”，负责为前来办事的群众提供初步的咨询和引导服务。
1、热情接待每一位前来办事的群众，主动问候，使用文明用语，展现良好的服务形象。
2、耐心倾听群众的问题和需求，对于能够当场解答的，要清晰、准确地给予答复。
3、对于无法当场解答的复杂问题，要引导群众到相关业务窗口进行咨询，并向窗口工作人员简要说明情况。
4、熟悉便民服务中心的各个业务窗口和服务事项，能够根据群众的需求，快速、准确地引导群众到相应的窗口办理业务。
5、维护咨询引导区域的秩序，确保群众有序咨询和等待。
6、协助群众填写各类表格和申请材料，提供必要的书写工具和指导。
二、综合受理岗综合受理岗是便民服务中心的核心岗位之一，负责受理群众提交的各类业务申请。
1、认真审查群众提交的申请材料，确保材料齐全、符合要求。
对于材料不齐全或不符合要求的，要一次性告知群众需要补充和更正的内容。
2、按照业务流程和规定，准确录入申请信息，确保数据的准确性和完整性。
3、对于受理的业务，要及时转交给相关的审批部门或工作人员，并跟踪业务办理进度，及时向群众反馈办理结果。
4、严格遵守工作纪律和保密制度，妥善保管群众的申请材料和个人信息，不得泄露。
5、积极参与业务培训和学习，不断提高业务水平和服务能力，熟悉掌握各类业务的受理标准和流程。
6、受理群众的投诉和建议，及时反馈给相关部门，并跟进处理结果，向群众做好解释和答复工作。
三、审批办理岗审批办理岗负责对综合受理岗转交的业务申请进行审批和办理。
1、按照法律法规和政策规定，对业务申请进行认真审查和审批，确保审批结果合法、公正、合理。
2、对于符合审批条件的申请，要及时予以批准，并办理相关手续。
便民服务中心工作制度模版（三篇）
便民服务中心工作制度模版一、工作时间安排1. 工作周涵盖七天，每日工作时间为早上8点至晚上8点。
2. 员工必须在指定工作时间内到岗，不得有迟到或早退现象。
二、考勤规定1. 员工应按规定的考勤时间完成打卡。
2. 对于迟到、早退或旷工的情况，将依据相关规定进行工资扣除或施加处罚。
3. 请假需提前申请，经主管批准后方为有效。
4. 连续三次迟到或早退将被视为旷工一天。
三、工作职责1. 便民服务中心的主要任务是为居民提供一站式服务，包括但不限于户籍迁移、身份证办理、社保咨询等。
2. 员工需全面掌握各项服务流程，确保为居民提供准确、高效、优质的服务。
3. 员工应保持专业服务态度，对待居民需礼貌、耐心、友善，并根据需求提供相应帮助和解答。
四、工作流程操作1. 居民到达后，员工应立即接待并引导至正确窗口办理业务。
2. 员工需核实居民身份信息，并在工作日志中详细记录。
3. 根据居民需求选择适当的服务流程，并按顺序执行。
4. 如在处理中遇到问题，员工应及时寻求主管或相关部门的协助和指导。
五、服务质量标准1. 员工需保持整洁的仪容，穿着规定的工作制服。
2. 员工应熟悉业务知识和政策，随时解答居民的疑问。
3. 员工应保持专注的工作态度，不得懈怠，对工作失误应及时反馈并改正。
4. 针对服务质量的投诉，员工应耐心倾听，积极解决，并及时向主管汇报。
六、保密责任1. 员工必须保护居民的个人信息，不得泄露或私自使用。
2. 员工对工作中接触到的文件和资料负有保密义务，不得擅自外泄。
七、工作纪律要求1. 员工不得在工作期间使用个人物品干扰工作，手机应设置为静音或振动模式。
2. 遇到工作繁忙时，员工应避免打扰同事，专心处理工作事务。
3. 员工应按要求完成工作量，不得故意拖延或逃避责任。
八、奖惩机制1. 对于表现出色的员工，将给予相应的奖励，如奖金、物品等。
2. 违反考勤规定或工作纪律的员工将面临工资扣除、警告甚至解雇等处罚。
九、培训与发展1. 员工需持续学习和了解相关法规、政策及流程等知识。
便民服务中心岗位职责
便民服务中心岗位职责便民服务中心是政府机构或社区组织中的一个重要岗位，其职责旨在为居民提供各类便民服务。
该中心的工作人员负责处理市民的各种需求、问题和投诉，并提供相关的帮助和指导。
下面将介绍便民服务中心工作人员的岗位职责。
一、业务咨询与解答便民服务中心的工作人员要熟悉政府及社区相关政策法规，对居民提出的各类问题进行解答和咨询。
他们需要了解社区的基本情况、各项服务项目和相关政策，以便能够为市民提供准确和专业的信息和建议。
二、代办行政手续工作人员根据市民的需求，可以代办各类行政手续，例如居民证办理、公积金提取、社保业务、出入境证件等。
他们需要协助居民填写申请表、集齐相关材料，并与相关部门联系。
代办行政手续时，工作人员要确保流程合法合规，以便确保市民权益受到保护。
三、矛盾调解与投诉处理便民服务中心工作人员还负责处理市民之间的矛盾和纠纷，并协助进行调解和解决。
他们需要耐心倾听各方的问题，了解矛盾的本质，积极寻找解决方案。
对于复杂的矛盾或纠纷，工作人员可以向相关政府部门或专业人士寻求帮助和指导。
四、信息收集与反馈作为一个信息的集散地，便民服务中心的工作人员需要及时收集市民的各类意见、建议和反馈。
他们可以通过设立反馈投诉箱、发布调查问卷等方式，获取市民的意见，并将其整理并反馈给有关部门，以促进政府机构的改进和优化。
五、社区活动组织便民服务中心也承担组织和协助社区活动的职责。
工作人员可以协助组织各类社区活动，例如健康讲座、文艺演出、义务劳动等，并提供所需的后勤支持。
这样不仅能够增进社区居民之间的交流和合作，也有助于提升社区凝聚力和社区形象。
六、提供扶助和帮助便民服务中心的工作人员还应该积极向需要扶助和帮助的市民提供相关支持和帮助。
他们可以协助困难家庭申请相关救助资金，提供就业指导，提供紧急援助等。
工作人员需要具有同情心和责任心，努力帮助市民解决困难和改善生活。
七、保证工作效率和服务质量工作人员要保证便民服务中心的工作效率和服务质量。
便民服务中心工作制度范本（三篇）
便民服务中心工作制度范本一、工作时间：1.1 工作时间为每周五天，每天工作8小时，包括午休时间。
1.2 工作时间为上午9:00至下午6:00，每天下午2:00至3:00为例行会议时间。
二、工作职责：2.1 提供高质量的便民服务，解答市民的疑问和需求。
2.2 协助市民办理各种相关手续，如居民证办理、社保查询等。
2.3 完成上级主管部门交办的其他工作任务。
2.4 维护并完善便民服务中心的服务系统，确保正常运行。
三、工作纪律：3.1 工作人员需保持良好的工作态度和服务意识，对市民要有耐心和友好态度。
3.2 严禁工作人员在工作时间内进行个人事务，如上网、玩手机等。
3.3 工作人员需按时完成工作任务，不得擅自离岗，如有特殊情况必须请假。
3.4 严禁工作人员泄露市民的个人信息，保护市民隐私。
四、工作考核：4.1 工作人员将按照工作目标、工作质量和服务态度进行考核。
4.2 工作人员的考核结果将作为晋升和加薪的依据。
4.3 若工作人员在考核中表现不佳，将进行相应的处罚和改进。
五、工作待遇：5.1 工作人员将按照国家规定的工资标准支付工资。
5.2 工作人员的加班费、津贴等待遇将根据实际工作情况进行支付。
5.3 工作人员享有法定的休假和福利待遇。
六、违纪处分：6.1 若工作人员违反工作纪律，将给予相应的纪律处分。
6.2 违纪处分包括口头警告、书面警告、罚款、停职和开除等。
6.3 工作人员可根据相关规定对违纪处分提出申诉。
以上就是便民服务中心的工作制度范本，旨在规范工作人员的工作行为，提高服务效果和质量，确保便民服务中心的正常运转。
便民服务中心工作制度范本（二）一、岗位职责：1. 进行户籍、婚姻等证明材料的受理、审核和办理；2. 提供身份证、护照等证件的办理和咨询服务；3. 提供社保、医保、救助等相关政策的咨询和办理；4. 解答市民就医、教育、就业等生活服务的咨询，并提供相应的帮助；5. 同步更新和发布政府相关政策、新闻等信息；6. 协助处理政府窗口事务，积极与相关部门沟通协调。
便民服务中心岗位职责
便民服务中心岗位职责便民服务中心是政府为了方便民众办事而设立的综合性服务机构，旨在提供高效、便捷、优质的服务，解决民众在生活和工作中遇到的各种问题。
为了确保便民服务中心的正常运转和服务质量，每个岗位都有其明确的职责。
一、中心主任职责1、全面负责便民服务中心的工作，制定工作计划和目标，并组织实施和监督落实。
2、协调各部门之间的工作关系，确保中心内部的沟通顺畅、协作高效。
3、负责中心工作人员的管理和考核，建立健全激励机制，提高工作人员的积极性和服务水平。
4、定期组织召开工作会议，研究解决工作中出现的问题，不断改进工作方法和服务流程。
5、加强与上级部门和相关单位的联系与沟通，争取政策支持和资源保障。
6、负责中心的对外宣传和形象塑造，提高中心的知名度和社会影响力。
二、综合受理岗职责1、热情接待前来办事的群众，提供咨询和引导服务，确保群众能够快速找到对应的办事窗口。
2、负责受理群众提交的各类申请材料，对材料进行初步审核，确保材料齐全、规范。
3、将受理的业务按照职责分工及时分流转办到相关窗口或部门，并跟踪办理进度，及时反馈给群众。
4、做好受理业务的登记和统计工作，建立工作台账，为中心的管理和决策提供数据支持。
三、社会保障岗职责1、负责办理城乡居民养老保险、医疗保险的参保登记、缴费申报、待遇申领等业务。
2、为企业和个人提供社会保险政策咨询和解答，协助处理社会保险相关问题。
3、做好社会保障卡的申领、发放和管理工作，确保群众能够正常使用社保卡。
4、定期对社会保障业务数据进行整理和分析，为上级部门提供决策依据。
四、民政事务岗职责1、负责办理城乡居民最低生活保障、特困人员供养、临时救助等社会救助业务。
2、做好残疾人两项补贴、孤儿基本生活保障、事实无人抚养儿童保障等工作。
3、组织开展社区建设、基层政权建设、地名管理等民政事务工作。
4、为群众提供婚姻登记、收养登记等相关咨询和服务。
五、卫生健康岗职责1、办理生育服务登记、独生子女父母光荣证等计划生育相关证件。
便民服务中心职责
篇一：便民服务中心工作职责便民服务中心工作职责1、负责制定便民服务中心的各项规章制度、管理办法并组织实施；2、负责对便民服务队伍的监督、管理与考核；3、负责对进驻便民服务中心服务项目的确定、调整，对各类事项受理、办理和代理情况进行协调、督查和催办；4、为投资者从事各类经济活动提供相关的咨询、代理服务，协助有关单位做好项目的规划、论证、定点、实施等；5、直接代理代办群众交办的有关事项，为群众提供无偿服务；6、受理有关影响经济发展的违法违纪行为的投诉，督促有关单位进行查处。
篇二：镇便民服务中心工作职责**镇便民服务中心工作职责经济发展办公室服务中心工作职责1、制定全镇经济发展规划和年度工作目标，负责镇属企业、个体、私营企业的规划管理、指导服务工作；2、做好项目筛选、储备、管理、申报等相关工作；3、负责做好编制年度财政资金预算，以及管理镇国有资产、集体资产等工作；4、协调与本镇经济发展相关的其它工作。
5、党委、政府交办的临时性中心工作。
社会事务办公室服务中心工作职责1、制订并实施本镇民政、老龄委等工作规划、计划；2、指导村级自治组织和老人协会等组织开展工作；3、承办农村社会养老保险、农村最低生活保障、困难家庭医疗救助、优抚对象优待抚恤、婚姻登记、殡葬管理等工作；4、负责查灾、报灾和救灾、救济款物的申请及发放工作；5、抓好福利事业的管理工作，协助落实福利企业优惠政策，提供残疾人就业机会，提高经济效益和社会效益；6、做好民政财务、物资管理工作；协助抓好敬老院管理工作；7、创新扶贫开发手段，探索扶贫开发思路，加大扶贫开发力度，提升扶贫开发质量；8、负责革命“五老”人员补助金的发放和管理；老区扶持资金的分配和管理；9、负责老区基础设施和生产项目的建设和发展，提高项目的经济和社会效益；10、贯彻开发性移民方针，因地制宜扶持大中型水库库区和移民安置地的经济发展；11、开展民族宗教政策、法规的宣传教育，化解各种矛盾，促进各民族间的平等团结、互助合作，维护社会稳定。
便民服务中心岗位职责
便民服务中心岗位职责便民服务中心是为了提供更便捷、高效、人性化的服务，使大众享受到更好的社区生活而设立的。
作为便民服务中心的工作人员，我们肩负着重要的责任和使命。
下面将详细介绍便民服务中心的岗位职责。
一、接待服务作为便民服务中心的接待人员，首要的职责是热情地接待来访者。
当来访者进入中心时，我们要主动问候，友好地引导他们到相应的办事区域。
同时，我们还应当耐心地倾听他们的需求，尽力解答他们的疑问。
我们要以礼貌的语言和亲切的态度为来访者提供优质的服务。
二、咨询解答在便民服务中心，我们会经常遇到各类咨询问题。
作为咨询人员，我们需要对社区的各项政策和事项有全面的了解和掌握。
当来访者有咨询问题时，我们应当耐心听取并详细解答，为他们提供准确的信息和指导。
如果遇到无法解答的问题，我们应当主动协助来访者联系相关部门，及时解决他们的困惑。
三、办事指导便民服务中心是居民办事的重要窗口，我们需要为居民提供办事指导。
当居民需要办理各类证件或手续时，我们应当详细解释所需材料和办理流程，指导他们正确地填写申请表格，并提醒他们注意事项。
同时，我们还要耐心地解答居民的疑问，并及时跟进居民办事的进展情况，确保他们能够顺利办理事务。
四、投诉处理作为便民服务中心的工作人员，我们也要处理居民的投诉问题。
当居民有不满意或受到不公正待遇的情况时，我们应当倾听他们的诉求，了解问题的具体情况，并采取积极的措施解决问题。
我们要及时将问题反馈给相关部门，并积极配合，跟进解决进展。
同时，我们要向居民及时反馈处理结果，确保他们的合法权益得到保障。
五、宣传服务便民服务中心除了提供常规服务外，还需要积极开展宣传工作。
我们要定期组织宣传活动，向居民宣传新政策、新服务，并推广社区活动。
我们要准确地向居民传递信息，使他们及时了解社区的动态和变化。
同时，我们要提供宣传材料，回答居民的问题，使他们对社区的发展有更深入的了解。
六、信息管理作为便民服务中心的工作人员，我们要做好信息管理工作。
便民服务中心岗位职责
便民服务中心岗位职责便民服务中心是政府为了方便群众办事而设立的综合性服务机构，其涵盖了众多与群众生活息息相关的服务事项。
便民服务中心的正常运转离不开各个岗位工作人员的认真负责和协同合作，以下是便民服务中心常见岗位的职责：一、主任岗位职责作为便民服务中心的负责人，主任承担着重要的领导和管理职责。
1、全面负责便民服务中心的工作，制定工作计划和目标，并确保其有效实施。
2、协调各部门之间的关系，促进信息共享和工作协同，提高服务效率和质量。
3、建立健全各项规章制度，规范工作流程，加强内部管理，确保中心的工作有序进行。
4、对工作人员进行培训和指导，提高他们的业务水平和服务意识。
5、定期向上级领导汇报工作进展和存在的问题，提出改进建议和措施。
6、处理群众的投诉和意见，及时解决问题，提高群众满意度。
二、综合受理岗位职责综合受理岗位是便民服务中心的窗口岗位，直接面对群众，承担着受理各类服务事项的重要职责。
1、热情接待前来办事的群众，提供耐心、细致的咨询服务，解答群众的疑问。
2、对群众提交的申请材料进行初步审查，确保材料齐全、规范。
3、按照规定的流程和标准，对受理的事项进行分类、登记，并转交给相关的业务窗口或部门。
4、跟踪事项的办理进度，及时向群众反馈办理结果。
5、协助其他岗位的工作，共同为群众提供优质的服务。
三、业务办理岗位职责业务办理岗位负责具体业务的办理和审批，需要具备专业的知识和技能。
1、熟悉本岗位的业务知识和相关政策法规，严格按照规定的程序和标准办理业务。
2、对综合受理岗位转来的事项进行认真审查，确保申请事项符合条件。
3、在规定的时间内完成业务办理，及时出具相关的证明、文件或审批结果。
4、对办理过程中出现的问题进行协调和解决，确保业务办理的顺利进行。
5、做好业务办理的档案整理和归档工作，保证资料的完整和准确。
四、信息管理岗位职责信息管理岗位负责便民服务中心的信息收集、整理、分析和发布工作，为中心的运行提供数据支持和技术保障。
便民服务中心岗位职责
便民服务中心岗位职责便民服务中心是为了方便市民办理各类政务服务而设立的机构，它承担着为市民提供相关服务和解决问题的重要职责。
在便民服务中心工作的人员需要具备相应的能力和技能，以确保高效地完成各项工作。
本文将就便民服务中心岗位职责进行详细讨论。
一、咨询与导办便民服务中心的工作人员应向市民提供相关咨询服务，帮助解答他们的问题。
无论是政务服务、法律咨询、社保医疗还是就业创业等方面的问题，工作人员应具备全面的知识和专业的回答能力。
在咨询过程中，要耐心倾听市民的需求，提供明确、准确的答案或建议。
在市民办理各类政务服务时，工作人员应扮演导办的角色，引导市民正确办理手续和填写表格。
他们需要熟悉各类政务服务的流程和要求，并能耐心地解释和帮助市民完成相关手续。
在办理过程中遇到问题或困难，工作人员应及时提供帮助和指导。
二、办理各类证件和申请便民服务中心是市民办理证件和申请的重要窗口。
工作人员需要熟悉各类证件申请的流程和材料要求，如身份证、户口迁移、婚姻登记、出入境证件等。
他们应耐心指导市民准备材料、填写表格，并确保申请材料的真实性和完整性。
在办理过程中，工作人员需要保持高效和准确。
他们应及时核实资料、审核申请，并及时告知市民结果。
同时，工作人员还应负责证件的制作和发放，并确保安全保密。
三、投诉和意见受理处理便民服务中心还承担着市民投诉和意见受理处理的职责。
工作人员需要耐心听取市民的反映，详细记录他们的问题和诉求。
在受理过程中，工作人员要保持客观中立的态度，不偏袒任何一方。
工作人员需要及时转交相关部门，并协助解决问题，确保市民合法权益得到有效保障。
同时，他们还要做好反馈工作，向市民及时回复处理结果，并辅导市民正确处理问题。
四、宣传和推广政策法规便民服务中心在宣传和推广政策法规方面发挥着重要作用。
工作人员需要熟悉国家和地方的政策法规，包括但不限于就业政策、社保政策、医疗政策等。
他们应向市民普及相关政策的内容和办理方式，帮助市民更好地了解和享受政策优惠。
便民服务中心岗位职责
便民服务中心岗位职责便民服务中心作为一个为市民提供便利服务的机构，扮演着重要的角色。
在这里，员工们肩负着各种职责，以确保市民能够便捷地享受到服务的便利。
便民服务中心岗位职责包含了以下几个方面：一、信息咨询与引导作为便民服务中心的工作人员，首要的职责是为市民提供准确、详尽的信息咨询服务。
无论是政府政策、社区活动，还是市民生活常识，员工们应该全面了解并及时向市民提供相关信息，以满足市民对各种信息的需求。
同时，员工们还需要根据市民的具体需求，提供相关的引导和建议，帮助市民解决遇到的问题。
二、办理公共事务便民服务中心也承担着一些公共事务的办理工作。
这包括但不限于各类证件的办理、社保、医疗等公共服务的登记和申请。
员工们需要熟悉相关的政策和流程，为市民提供专业、高效的服务。
他们要耐心解答市民的问题，协助市民填写各类申请表格，确保办理过程顺利进行。
三、协调与沟通作为便民服务中心的一员，良好的沟通与协调能力同样重要。
员工们需要与政府部门、社区组织及其他相关机构保持密切联系，及时了解各类政策和信息更新。
他们还需要与市民进行沟通，听取市民的建议和意见，为改进服务提供参考。
同时，员工们亦需要相互之间进行良好的协作，确保便民服务中心的工作高效顺畅进行。
四、投诉处理与纠纷调解便民服务中心还需要处理各类投诉与纠纷，为市民提供公正的解决方案。
员工们需要耐心倾听市民的诉求，深入了解并调查相关情况，本着公正、客观的原则，协调双方，寻求解决办法。
同时，他们还需要做好相关记录，以便今后参考和总结经验。
五、宣传推广便民服务中心是为了更好地服务市民而设立的。
因此，宣传推广工作也是岗位职责之一。
员工们需要积极参与各类社区宣传活动，向市民宣传便民服务中心的职责和服务范围，并通过多种媒体渠道，让更多的市民了解并信任这个服务机构，确保市民能够及时地找到并获得相关服务。
总结便民服务中心岗位职责的履行对于市民的日常生活至关重要。
员工们在自己的工作岗位上需要不断学习和提升自身的能力，不断提高服务的质量和效率。
便民服务中心十六项工作制度范本
便民服务中心十六项工作制度范本一、工作时间规定：1. 办公时间：便民服务中心的工作时间为每天上午9:00至下午5:00，中午休息1个小时。
2. 值班时间：为了便于服务居民，便民服务中心每周至少设有一名员工进行倒班值班，确保服务时间的连续性和不间断性。
二、工作岗位职责：1. 接待岗位：负责接待居民前来咨询、办理业务，并提供必要的指导和帮助。
2. 业务办理岗位：负责核查居民提交的相关材料，审核并办理各类业务。
3. 信息录入岗位：负责将居民的相关信息录入系统，确保信息的准确性和完整性。
4. 投诉处理岗位：负责处理居民的投诉，及时解决问题并回应居民的需求。
5. 宣传推广岗位：负责便民服务中心的宣传推广工作，提高居民对中心的知晓度和信任度。
三、工作纪律：1. 准时上下班：员工应按时上班，不迟到、早退或擅自离岗。
2. 自觉遵守工作规定：员工需按照规定的程序和要求办理各项工作，不得私自调整或变更。
3. 服从领导安排：员工应服从领导的工作安排和指挥，不得擅自做主。
4. 严守保密规定：员工需严守便民服务中心的保密规定，不得擅自泄露居民的个人信息。
四、服务规范：1. 友好礼貌：员工应以友善的态度对待每一位居民，提供优质的服务。
2. 高效办理：员工应迅速、准确地办理居民的各项业务，不拖延时间。
3. 保证服务质量：员工需要不断提升自身的业务水平和服务质量，提高服务满意度。
4. 紧急情况处理：员工应具备处理突发情况的能力，保障居民安全和维护社会稳定。
五、工作考核：1. 考勤制度：员工需按时打卡，不得早退、迟到或擅自缺勤。
2. 业务考核：便民服务中心将根据员工的工作质量和效率进行业绩评估和考核。
3. 服务态度评价：居民可以对便民服务中心的服务态度进行评价，评价结果将纳入员工绩效考核。
请根据实际情况进行修改和补充，以确保工作制度符合便民服务中心的实际运营需要。
便民服务中心岗位职责
便民服务中心岗位职责便民服务中心是依托于政府机构或社区组织而设立的，为市民提供各种生活服务和咨询的综合性服务平台。
作为便民服务中心的工作人员，其职责不仅仅是提供门店式服务，更需要具备一定的业务知识和服务技能，为居民提供全方位的便捷服务。
便民服务中心工作人员的职责主要分为以下几个方面：一、提供咨询服务便民服务中心的咨询服务是重要的工作之一，它是为居民提供指导和帮助，解答他们在各个方面所遇到的难题。
例如，居民要查询某一家医院的电话号码、咨询好吃的餐厅或是帮助安装公共自行车 APP等。
在提供咨询服务时，工作人员需要有充分的沟通能力和专业知识，能够认真倾听客户的需求，为他们提供准确、清晰、有帮助的答案。
二、办理业务除了提供咨询服务，工作人员还要为居民提供一些常用业务办理。
例如，水电费缴费、社保制卡、医保报销等。
处理这些业务需要具备熟练的业务操作技能和对办事流程的掌握。
另外，要具备细致耐心的态度，能够协助客户解决相关的业务疑难问题。
三、协调服务每个便民服务中心都有其规模和业务的范围，有些需要调动外部服务资源，完成客户的需求。
为此，工作人员就需要与政府部门、社区组织或其他机构协商、配合。
例如，安排义务维修工为居民修理管道堵塞和电器故障、与房屋物业公司协调处理公共秩序问题等。
这需要工作人员有拓展服务资源、组织资源的能力。
四、孵化和推广社会服务企业便民服务中心还有一个重要的职责是指导和推广社会服务企业的成长。
便民服务中心可以面向社区居民，推荐合作的企业，例如家政服务、金融服务等。
对于还未成立的社会服务企业，可以提供创业信息、孵化场地，甚至可以组织培训、路演等活动来帮助他们起步。
五、促进社会团结最后，便民服务中心的工作还需要促进社会团结。
在服务过程中，要注重与居民的交流，了解他们的需求和心理，协助居民调节间隔和冲突，提高社会意识和社区参与的积极性。
此外，便民服务中心还可以组织公益活动，如志愿者招募、环保清理等活动，通过这些公益活动促进社区居民的凝聚力和互助精神。
便民服务中心岗位职责
便民服务中心岗位职责一、岗位职责概述便民服务中心是为了更好地为社区居民提供各种便捷服务而设立的机构。
作为便民服务中心的员工，你的职责是协助管理和运营中心，确保居民能够享受到高效、贴心的服务。
以下是关于便民服务中心岗位职责的详细介绍。
二、一般职责1. 熟悉并运用便民服务中心提供的各种服务项目，确保能够准确、快速地为居民解决问题。
2. 负责接待来访居民，提供友好、热情的咨询和引导服务，帮助他们迅速找到所需信息或完成相关办理事项。
3. 维护便民服务场所的卫生、秩序和安全，确保工作环境整洁舒适。
4. 监控并维护各类设备、系统的正常运转，及时报修和处理异常情况。
5. 协助管理居民留言、投诉、建议等反馈信息，及时转达相关部门，并跟进问题解决进展。
6. 组织和参与便民活动，提供居民关心的信息和服务，加强与社区居民的沟通和互动。
三、特定职责1. 居民权益保障：负责了解并向居民宣传相关政策、法规和规章制度，及时解答居民关于权益保障的问题，并协助居民维权。
2. 社区协作：与社区各相关部门合作，在必要时组织居民参与社区事务的讨论和决策，促进社区和谐稳定发展。
3. 信息服务：负责整理、发布社区相关信息，包括通知公告、活动安排等，确保居民及时了解社区动态。
4. 行政支持：协助进行日常行政工作，包括文件归档、资料整理、会议组织等，提供高效的行政支持服务。
5. 数据管理：负责统计和整理居民咨询、投诉、建议等数据，撰写相关报表和分析，为中心决策提供参考。
四、职位要求1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够以友好的态度与居民进行有效的交流。
2. 具备一定的协调能力和解决问题的能力，能够快速准确地处理突发事件或纠纷。
3. 熟悉相关办公软件的使用，能够熟练运用电脑等办公设备。
4. 具备团队合作精神和集体荣誉感，能够与同事密切配合，共同完成工作目标。
5. 具备一定的法律、政策知识和社区工作经验者优先。
便民服务中心是居民生活质量提升的重要载体，你作为一名员工，将承担着让居民生活更便利、更舒心的责任。
便民服务中心岗位职责
便民服务中心岗位职责便民服务中心作为政府机构下属的一项重要服务机构，旨在为市民提供高效便捷的公共服务。
便民服务中心的工作人员在其中扮演着关键角色，他们负责协助市民完成各种事务办理、提供信息咨询以及解答疑问。
本文将探讨便民服务中心的岗位职责，详细阐述工作人员在其中的具体任务和职责。
一、接待与导航便民服务中心的首要职责是为前来办事的市民提供接待与导航服务。
工作人员应亲切礼貌地迎接每一位前来的市民，提供必要的指引与帮助。
他们需要熟悉服务中心内部的布局，并能准确引导市民到达他们所需办理的地点。
此外，他们还需要倾听市民的需求，为他们提供准确、详细的办事信息。
二、办事咨询与指导作为便民服务中心的工作人员，他们需要具备全面的政务知识和相关业务知识。
市民常常前来咨询各种问题，工作人员应能够准确回答并给予解决方案，以保证市民能够顺利办理各种事务。
他们需要了解政策、法律和程序，为市民提供专业指导和建议。
此外，工作人员还应与相关部门保持紧密合作，及时了解新政策和新规定，以为市民提供最新、最准确的信息。
三、资料审核与办事登记便民服务中心是市民办理各种事务的重要窗口，工作人员需要负责对市民提交的各类申请材料进行审核和登记，确保材料的真实性和合规性。
他们需要具备扎实的业务功底，并熟悉各种办事流程和程序，确保办理过程的合规性和高效性。
在办事登记环节，工作人员需要准确记录市民的需求和要求，确保市民的事务能够得到及时处理。
四、窗口办理与服务便民服务中心的窗口是市民办理各项事务的关键环节，工作人员在其中承担着重要的角色。
他们需要熟悉各项办理流程，包括填写申请表格、办理手续和证件领取等。
工作人员需要为市民提供高质量、高效率的服务，确保市民能够顺利完成办理过程。
同时，他们还需要保持耐心、友好的态度，解答市民提出的疑问，并处理各类突发情况。
五、问题解答与投诉处理在便民服务中心工作的人员还需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力。
市民在办事过程中可能会遇到各种问题，他们需要能够准确理解市民的问题，并积极解答。
便民服务中心岗位职责
便民服务中心岗位职责一、岗位职责概述便民服务中心是为居民提供方便、快捷、高效的公共服务的重要机构。
作为便民服务中心的工作人员，需要承担多项职责，以确保居民能够得到满意的服务。
本文将详细介绍便民服务中心工作人员的岗位职责。
二、办理业务1. 提供信息咨询服务：了解并掌握各类公共服务的办理流程和政策规定，准确回答居民的咨询问题，提供相关办事指南和宣传材料。
2. 办理证件和申请：如居民身份证、户口簿、出生登记、婚姻登记、社会保障卡等相关事务的办理，并确保材料的真实性和合法性。
3. 物业缴费服务：负责居民物业费、水费、电费、暖气费等公共事业费用的收取服务，提供收据和相关缴费证明。
4. 社区活动和事件登记：负责登记和组织社区内的各类活动，与相关单位合作，保障社区居民的参与和安全。
三、协助解决问题1. 投诉受理与处理：及时受理居民的投诉，并转达相关部门进行解决，确保投诉事项得到妥善处理，并向居民反馈进展情况。
2. 紧急求助响应：在紧急情况下，及时采取行动并协调相关救援力量，确保居民的生命财产安全。
3. 意见收集与反馈：定期向居民征求意见和建议，反馈居民的诉求并提出相关改进建议。
四、宣传与教育1. 宣传政策法规：定期组织宣传活动，向居民传达政府最新政策法规和有关信息，提高居民的法律意识和参与意识。
2. 社区培训课程：邀请专业人士组织培训课程，提供居民关注的健康、教育、文化等方面的知识，提高居民的素质和技能。
3. 社区文化活动：组织丰富多彩的文化活动，如书画展览、艺术表演、文化讲座等，增加居民之间的交流和互动。
五、维护公共秩序1. 组织管理志愿者：协调社区内的志愿者力量，维持社区的秩序和规范，提供居民安全的环境和便利的服务。
2. 环境卫生管理：负责组织和监督社区环境的卫生清理工作，及时处理垃圾、污水等问题，维护社区的整洁与卫生。
3. 安全防范措施：定期检查社区公共设施的安全状况，配合相关部门进行安全演练和事故预防工作，确保居民的安全。
便民服务中心岗位职责
便民服务中心岗位职责便民服务中心是政府机构为了方便市民生活而设立的服务平台。
该中心的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 市民咨询和解答问题：便民服务中心的工作人员需提供及时有效的咨询服务，回答市民关于政府政策、法规以及相关服务的问题，并向市民解释政府文件、法律法规的内容。
2. 提供政府服务和办理手续：便民服务中心的工作人员需要熟悉各类政府服务并能够引导市民办理相关手续。
例如，市民可能需要申请身份证、户口本、营业执照等证件，或者需要办理各类行政手续，如交通违法罚款、办理医保卡等。
3. 接收和处理市民投诉和意见：便民服务中心的工作人员需要认真听取市民的投诉和意见，并按照规定的程序进行处理。
他们应当及时转达市民的诉求，并协助解决问题，提高政府服务的质量。
4. 提供相关信息和教育：工作人员需要及时更新政府部门、机关以及其他服务提供方的最新信息，并向市民提供相关教育服务，帮助他们了解政府政策、法规和服务流程。
5. 协助市民办理社会事务：便民服务中心的工作人员还需协助市民办理各类社会事务，比如帮助失业市民找工作、提供就业培训信息等。
6. 维护便民服务中心的工作秩序：工作人员需要规范自己的工作行为，保持良好的服务态度，确保工作区域整洁有序，提供一个良好的工作环境和服务氛围。
在实际工作中，便民服务中心的工作人员需具备较强的沟通能力、应变能力和服务意识。
他们需要耐心、细致、友好，并具备快速解决问题的能力。
此外，他们还需要掌握相关政策和法规，及时更新自己的知识和技能。
对于提高便民服务中心的效能和服务质量，政府应该加强对工作人员的培训和管理，并建立健全的考核体系，激励工作人员提高工作业绩和满意度。
通过优化服务流程和加强与其他政府机构的合作，政府能够更好地满足市民的需求，提高公共服务水平。
便民服务中心岗位职责
便民服务中心岗位职责1.一般业务接待：便民服务中心的工作人员需要接待前来办理各类业务的市民，包括了解他们的需求，提供指导和帮助，并向市民说明业务办理的流程、材料和时间要求等。
同时，也需要耐心倾听市民的意见、建议和投诉，并及时反馈给上级领导。
2.业务办理：便民服务中心的工作人员需要熟悉各类便民业务，并根据市民的需求，帮助他们办理相关业务，比如户口迁移、申请社保、交通违章处理等。
在办理业务过程中，需要核对市民所提供的材料，确保其真实性和完整性，同时也需要向市民解释业务办理的规定和注意事项。
4.投诉处理：市民在生活中遇到各种不满和问题时，常常会选择向便民服务中心投诉。
在这种情况下，工作人员需要及时接待投诉市民，并了解其投诉的内容和目的。
然后，根据具体情况，指导市民选择合适的解决方法，并及时转交给相应的部门处理。
在投诉处理的过程中，要保持公正、客观的态度，并及时跟进投诉进展，向市民提供解决方案。
5.窗口管理：便民服务中心需要维护良好的窗口秩序，确保市民在办理业务时的顺利进行。
工作人员需要在岗位上保持高度的责任心和工作效率，及时处理和解决各类问题，同时，也需要做好窗口的物资管理和环境卫生的维护，并保持工作地点的良好形象。
6.社会化服务：便民服务中心常常需要配合社会公益活动，比如举办义诊、扶贫帮困活动等。
在这种情况下，工作人员需要积极参与，并提供相关的服务和支持。
同时，便民服务中心还需要与社区、商家等合作，开展一些惠民活动，提供优惠政策和服务，让市民获得更多的实惠和方便。
总之，便民服务中心的工作人员在履行岗位职责时，需要具备专业性和责任心，积极为市民提供优质的服务。
通过规范的办事流程和高效的工作效率，帮助市民解决各类问题，提高便民服务的满意度和质量。
同时，与社区、商家等合作，营造良好的社会氛围，促进城市的发展和进步。
便民服务中心岗位职责
便民服务中心岗位职责便民服务中心作为为市民提供便捷服务的重要窗口，承担着一系列岗位职责。
下面将逐一介绍便民服务中心的各岗位职责，以便更好地了解其服务内容。
**一、接待服务岗**接待服务岗是便民服务中心的门面，负责迎接市民前来办理业务，提供咨询与引导服务。
工作内容包括但不限于：1. 热情接待市民，询问办理事宜并指引到相应窗口；2. 解答市民常见问题，提供业务咨询服务；3. 协助老弱病残等特殊群体办理业务，确保其顺利完成办理流程；4. 协调解决市民投诉与意见，维护良好的服务秩序。
**二、业务办理岗**业务办理岗是便民服务中心的核心部门，主要承担各类行政、民生等业务的办理工作。
工作内容包括但不限于：1. 根据市民需求，准确受理各类申请、咨询、投诉等业务；2. 审核市民提交的相关资料，确保资料的完整性和真实性；3. 进行业务审批、登记、登记等操作，保障业务办理的准确性与及时性；4. 协助市民办理证明、许可、登记等业务，提供专业指导与帮助。
**三、信息查询岗**信息查询岗是便民服务中心的信息咨询部门，主要负责提供各类公共信息查询服务。
工作内容包括但不限于：1. 提供市民相关政策法规咨询与解读服务；2. 协助市民查询公共信息、档案资料等内容；3. 定期更新公共信息数据，确保信息的准确性与及时性；4. 协助市民办理信息登记、存档等工作，保护市民信息的安全性。
**四、宣传服务岗**宣传服务岗是便民服务中心的外宣部门，主要负责向市民宣传政府政策、服务措施等信息。
工作内容包括但不限于：1. 制定宣传方案，组织开展政策宣传、宣传展示等活动；2. 设计制作宣传资料，包括海报、折页等宣传品；3. 进行户外宣传、广播、网络推广等工作，提高服务知名度与覆盖面；4. 及时回应市民疑问与反馈，积极传递政府声音，维护政府形象。
综上所述，便民服务中心的各岗位职责密不可分，共同为市民提供高效、优质的服务保障。
相信随着便民服务中心的不断完善与提升，将为广大市民带来更加便捷的生活体验。
便民服务中心岗位职责
便民服务中心岗位职责便民服务中心是为了给市民提供便捷、高效的服务而设立的机构。
便民服务中心的员工扮演着重要的角色，他们需要履行多重职责，以确保顺利的运作和满足市民的需求。
以下是便民服务中心常见的岗位职责。
一、接待岗位接待岗位是便民服务中心的门面，员工需要友好、热情地接待来访的市民。
他们需要维护良好的形象，查询并提供准确的信息，解答市民的疑问，并协助解决问题。
在接待岗位上工作的员工需要具备良好的沟通技巧和服务意识，以确保市民的满意度和信任度。
二、咨询解答岗位咨询解答岗位的员工需要对便民服务中心提供的各项服务有详细的了解，并能提供准确的咨询和解答。
他们需要熟悉政府政策、法律法规等相关知识，为市民提供权威的咨询和指导。
在这个岗位上工作的员工需要具备扎实的专业知识和应变能力，以满足市民对信息的需求。
三、办事指导岗位办事指导岗位的员工需要帮助市民了解和办理各种行政手续。
他们需要熟悉各项办事流程和要求，并能向市民提供准确的指导和帮助。
在这个岗位上工作的员工需要具备良好的组织能力和耐心，以确保市民的办事过程顺利、高效。
四、投诉处理岗位投诉处理岗位的员工需要负责处理市民的投诉和意见反馈。
他们需要详细记录和分析市民的反馈信息，并与相关部门协调解决问题。
在这个岗位上工作的员工需要具备良好的沟通和协调能力，以处理和解决各类问题，提高市民的满意度和信任度。
五、数据统计岗位数据统计岗位的员工需要负责收集、整理和分析便民服务中心的数据。
他们需要制定并执行统计方案，准确统计各项数据，并生成相关报告和分析。
在这个岗位上工作的员工需要具备扎实的数据处理和分析能力，以提供有效的数据支持和决策依据。
六、备案管理岗位备案管理岗位的员工需要负责便民服务中心各项工作的备案管理。
他们需要熟悉相关文件和规定，确保各项工作的程序和要求得到遵守和执行。
在这个岗位上工作的员工需要具备严谨的工作态度和责任心，以确保便民服务中心的合规性和规范性。
以上是便民服务中心常见的岗位职责，不同的便民服务中心可能会有略微差异，请根据具体情况进行调整和补充。
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土地所工作职责
1、宣传国土资源法律法规；
2、依法严格保护耕地；
3、定期开展农村土地利用现状调查；
4、开展国土资源依法动态巡查；
5、协助做好各类非农业建设用地管理和土地登记、土地出让、征地拆迁、土地及矿产资源开发利用审批的前期审查等工作；
6、协助处理土地、矿产资源权属纠纷及信访工作；
7、积极配合乡政府完成各项工作任务；
8、完成市局、乡党委政府交办的其他工作。
乡林业站工作职责
1、认真贯彻执行森林和野生动植物资源等法律、法规、和各项林业方针、政策。
协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，做好林木采伐的伐区验收工作。
2、依法做好办理林权证的调查、审核、上报工作。
3、协助林业行政主管部门查处和办理边区内的林业行政案件。
4、做好辖区内的森林防火宣传和火灾紧急扑救工作，依法保护、管理森林和野生动植被物资源。
5、配合林业行政主管部门做好边区内乱开乱伐和占用、征用林地工作。
推广林业科技技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林农提供产前、产中、产后服务
农业技术推广站工作职责
1、宣传、贯彻、落实国家的农业方针、政策；
2、参与制定农业技术推广计划并组织实施；
3、推广农业科技成果和先进适用技术、作物丰产栽培技术，做好农作物病虫害防治工作；
4、组织农业技术的专业培训，提供农业技术推广工作；
5、指导群众性科技组织和农民专业技术人员的农业技术推广工作；
6、完成乡党委、政府交办的其他工作。
环境监察中队职责
1、对辖区内的单位和个人执行环境保护法律、法规、政策和规章情况进行监督检查；
2、负责对凤城辖区内的各类污染源进行分类、建档，排污申报登记、审核；
3、对辖区内的排污单位和个人进行现场环境监察和巡察和巡视检查；
4、负责对辖区内污染源限期治理施工检查、验收，认真执行国家建设项目环境保护管理办法，负责对管辖的“三同时”项目实施现场检查并参与竣工验收；
5、调查环境污染事故和纠纷，积极参与治理；
6、负责处理辖区内群众来信来访，负责“12369”服务热线；
7、负责污水、废气、固体废物、哭声等排污核定和征收。
8、完成乡党委、政府交办的其他工作。
凤城乡计划生育办公室
工作职责
1、贯彻计划生育方针政策、法律法规，全面完成人口与计划生育各项考核指标；
2、积极做好宣传培训工作，提高业务素质；
3、加强村级基层组织建设，做好“四有三落实”；
4、办理计划生育各类证件；
5、做好农村部分计划生育家庭的奖励扶助工作；
6、搞好计划生育技术服务；
7、认真完成乡党委、政府交办的其他工作。
司法所主要工作职责
1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂的民间纠纷；
2、组织开展边区内服刑人员的管理、教育和帮助；
3、指导管理基层法律服务工作；
4、协调放单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；
5、组织开展法制宣传教育工作；
6、组织开展基层依法治理工作，为乡政府依法行政提供法律支持和帮助；
7、协助基层政府处理社会矛盾纠纷；
8、参与社会治安综合治理工作；9、完成党委政府交办的其他工作。
1、完成国家统计调查任务，执行国家统计标准，贯彻全国统一的基本统计报表制度；
2、制订工作计划、实施方案，协调辖区内各单位的统计报表工作，检查监督统计法规的实施，根据本乡的统计工作任务制定计划、搜集整理、提供基本统计资料，并对全乡国民经济和社会发展的基本情况进行分析，统计预测和统计监督；
3、审查本乡各单位的统计报表质量，整理各种报表的档案管理，做好各种统计报表的上报工作；
4、统一管理本乡农村社会经济抽样调查工作；
5、组织指导本乡各村、各单位加强统计基础工作建设，加强统计教育，业务培训，以及统计科学研究工作，对各统计机构的任务完成情况，进行考核与奖励；
6、办理乡党委、政府交办的其他事项。
1、领导全乡共青团工作，根据乡党委、团乡委的中心任务和要求，提出每个时期全乡青年工作的任务，制定全乡团的工作计划，以服务社会、服务全乡经济建设为重点，积极地开展工作；
2、负责指导、检查、监督直属团支部的工作，交流基层团的工作情况，总结推广先进经验，树立先进典型，负责筹备召开共青团凤城乡代表大会和代表会议；
3、调查研究青年的思想动态、青年工作情况和共青团工作的理论与实际问题，及时提出解决问题的意见和措施，向乡党委、上级团委、团员代表大会汇报工作；
4、从组织上、思想上加强团的建设，巩固发展围拢组织，创新团的工作，带好团的队伍；
5、积极推进农村团建工作，深入开展青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者等共青团特色活动，为区域经济发展服务；
6、关心青少年利益，保护青少年合法权益，为青少年成长服务；
7、受乡党委委托，领导全乡少先队工作；
8、承办上级团委及乡党委、政府交办的其他事项。
1、根据党委和上级工会的工作部署，制定工会工作计划、布置、检查指导监督各基层开展工作。
2、维护职工、农民工的合法权益，深入基层调查研究，听取职工的意见、要求和建议。
3、组织好群众性文体活动，配合有关部门搞好群众性的文化娱乐、体育活动。
4、管理和合理使用工会经费。
5、关心职工生活，做好困难职工帮扶工作
6、加强工会组织的自身建设，努力提高工会干部的综合素质，配合有关部门搞好职工培训工作；
7、完成上级交办的其他工作。
凤城乡农机站工作职责
1、宣传贯彻有关农业机械化的法律法规；
2、负责本乡农业机械化管理工作，积极开展农机社会化服务；
3、指导农业机械作业合同的签订，监督合同的履行；
4、实施农业机械推广试验，向农民推荐优质适用的农用机械；
5、协助农机管理部门进行农机安全监督管理；
6、负责本乡的农机统计；
7、完成市局和乡党委、政府交办的其他工作。
1、宣传贯彻双拥优抚法规、规章和政策；
2、负责本乡优抚对象抚恤金、定期定量补助的发放工作；
3、指导组织村民委员会换届选举工作和村民自治活动的开展；
4、宣传有关农村环保供养的法律、法规、规章和政策，并负责本乡五保对象的确定；
5、负责本乡农村最低生活对象的审查、报批工作；
6、负责本乡因灾生活困难群众的救济和社会临时救济工作，检查灾情，做好灾情上报工作；
7、完成乡党委政府交办的其他工作。