兼职情况说明(合并报税)
兼职收入证明
兹证明□先生□女士，身份证明资料为□身份证□军官证□护照，号码为，系我单位兼职人员，自年月至年月在我单位兼职。其兼职收入状况见下表（单位：元）
特此证明。
公司（盖章）
年月日
兼职证明-证明范本.doc
兼职证明-证明范本 第一篇：兼职证明第二篇：兼职证明第三篇：同意兼职证明第四篇：无兼职证明第五篇：同意兼职证明更多相关范文 正文第一篇：兼职证明兼职证明 证书代表了大家的能力；证书代表了大家在大学期间没偷懒；证书代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度。兼职实习证明对我们大学生而言意义不可谓不重要。 因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工；ge50%留下：ibm50%留下，等等。有相关企业兼职实习经历及证明，求职时极具优势。 不过，有学生反映，一些实习缺少“含金量”，学生的理想与现实差距很大，导致有些学生暂时放下实习初衷，只求拿到实习证明。对于这种现象，学生怎么说？企业人力资源负责人，教育业内人士又持怎样的态度？记者就此进行了采访。 学生：理想现实差距大，不得已只为证明 青岛某高校大三学生小于曾在某家贸易公司实习，她讲述，她实习的时候所做的不过是端茶倒水、跑腿、整理文件、打印复印、发传真之类的琐碎工作，她认为这些工作没有“含金量”，公司对自己渴望提升能力的想法不够尊重，所以实习了半个月之
后，她从公司要来实习证明就离开了。“如果是有点含金量的实习，我肯定认认真真、踏踏实实地干。但这些琐碎的劳动谁都能干，对我有什么意义呢？”小于说，如果一直干下去，既浪费时间又浪费精力，不如趁早找一个更好的实习。 曾经在一家物流公司实习过一段时间的大学生小靳说，她学的就是物流专业，原想到物流公司增长一些课本以外的见识，把知识转化为实践，但领导安排她到人事部门帮忙，平时没什么事干，常常干坐着，顶多帮助工作人员整理一下 文件材料，“这样的实习对我的专业没有帮助，我实习也帮不上公司什么忙，所以我觉得继续留下来对我、对公司都没什么意义。”小靳叹道。她同时表示，虽然自己没做什么事，但她还是向公司要了实习证明，毕竟耗费了一段时间，不拿证明太“亏”了。 经历过数次实习的大四学生小郭说，有些企业每年招实习生为他们干活，甚至让男生干搬大桶水这样的重活，对实习生缺少人情上的关怀和必要的指导，并且他们对此也并不在乎，因为来年还能招到实习生，就因为这样，有些同学对企业和实习比较失望，于是不再认真实习，只希望实习结束时能拿到实习证明。 既然这些实习让学生很不满意，为什么他们还是坚持拿到实习证明呢？小于说，将来找工作的时候，在简历上写上几条实习经历，向用人单位出具一些实习证明，这对大学生成功求职有一定的帮助。 企业：大学生缺少经验
关于“团队模式和个人兼职”的说明
关于“中国高校市场品牌管理”团队和个人兼职的说明 第一条： ———团队做什么？我个人加入团队后能得到什么？ 1、团队：起步阶段：组建2000人以上的团队，做全国高校市场品牌代理；组团兼职。 2、个人得到什么：个人赞同《简》、《详》方案，一周内自动成为团队成员。成为团队成 员后，均可获得“基层岗位：校园品牌代理员”的初步资格。加入团队后，个人可以从这个 全国代理中获得一份在你校的兼职代理，团队力争为“基层岗位：校园品牌代理员”带来 2000元/月的收入。 3、个人得到什么：如果前面第2点这条计划没顺利实现，各城市组建起来的团队，允许以 团队形式另外寻找兼职业务，增加收入，弥补团队启动阶段“基层岗位”2000元/月收入 的不足部分。因为有团队形式寻找兼职业务，个人也能获得更多其它兼职机会。 4、个人得到什么：有收入的兼职和在校创业模式，个人也获得了一个从事市场品牌管理的 实习、创业机会。 5、个人得到什么：个人加入团队后，除必须参加的会议（《校园品牌代理协议》方案QQ 群内投票；《公司章程》QQ群内投票；团队经理推举投票）外，团队会统一、定期举行相 邻高校各团队成员的见面交流会，以自愿参加的形式，地点一般选在大学校园内大家可以接 受的地方，认识更多朋友。朋友，是人生最大的财富！
总结：个人加入团队，5点利益收获：1、全国代理（校园代理）兼职收入；2、组团，兼职机会大增；3、实习机会；4、创业机会；5、认识更多的朋友，朋友是人生最大的财富。个人加入团队，可进可退，而5点收获可以清晰把握。 第二条： ———“基层岗位：校园品牌代理员”怎么操作？ 1、协议投票：参加QQ群内投票：《校园品牌代理协议》公布后，请您在接到团队来电、 短信通知后，在指定时间进行网络投票，支持还是反对《校园品牌代理协议》，请您投票； 2、签约：《校园品牌代理协议》通过后，您可以选择签或不签协议；签订协议，正式获得 基层岗位资格；签约方式：初步安排以网络电子合同形式签订。 3、主要工作内容：基层岗位：校园品牌代理员。配合“中国高校市场品牌”团队自己的B2C 网上购物平台，负责在本校内品牌推广、产品配送、货款结算。 4、工资结算：初定基层岗位工资标准力争2000元/月（课余工作）。根据B2C网站接到 定单后发给您的指令，完成工作后，按提成算工资。没有任务量，但有内部竞争机制。 开始几天工资可能比较少，因为先得在学校推广几天，然后B2C网站上客户定单来了，您就有工资了。试合作期估计是按周结算工资，长期按月结算。做长期兼职划算，因为前面您做了推广，后面客户会积累起来。 5、主要产品：品牌电脑、手机、服饰、用品等。（主要为国内品牌，质量保证，价格优势。具体品牌，要正式运营才能定。） 6、团队提供的B2C网购兼职业务，个人工作流程：1、签定《校园品牌代理协议》→2、宣 传推广B2C网站→3、接收B2C网站的定单指令→4、收取客户定金→5、通知客户到指定点提取产品或送产品到客户宿舍→6、货款结清。
大学生兼职实习证明模板
大学生兼职实习证明模板 下面是为你精心编辑整理的大学生兼职实习证明模板，希望对你有所帮助!更多精彩内容，请访问相关栏目查看，谢谢! 实习证明模板 兹有________学校______同学于____年____月____ 日至____年____月____日在__________ 公司__________部门实习期间，工作积极，成绩突出。 该同学不断加强专业知识和理论知识的学习，工作中，严格要求自己，关心集体，较好地完成了各项工作，现已结束。 特此证明。 单位名称： 联系人： 联系电话： 公司落款，(盖章) 实习证明模板 兹有___________学校________于________年__月__日至年__月__日在__________大学生就业基地(/或者 __________公司__________部门实习)。工作期间表现良好，有效地帮助了_________作了_____________。(/可
选) 特此证明。 _________大学生就业实习基地(/或者________公司)(盖章) 日期 实习证明模板 兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________ 日至_________年 _________月_________日在_________兼职实习，该同学的实习职位是_________ 该学生实习期间工作认真，在 工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，并能够举一反三。对于别人提出的工作 建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加班加点 完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的 工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格 遵守我公司的各项规章制度。实习时间，服从实习安排，完成实习任务。尊敬实习单位人员。并能与公司同事和 睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。 特此证明。 _________(实习单位盖章)
兼职证明
兼职证明 证书代表了大家的能力；证书代表了大家在大学期间没偷懒；证书代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度。兼职实习证明对我们大学生而言意义不可谓不重要。 因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工；GE50%留下：IBM50%留下，等等。有相关企业兼职实习经历及证明，求职时极具优势。 不过，有学生反映，一些实习缺少“含金量”，学生的理想与现实差距很大，导致有些学生暂时放下实习初衷，只求拿到实习证明。对于这种现象，学生怎么说？企业人力资源负责人，教育业内人士又持怎样的态度？记者就此进行了采访。 学生：理想现实差距大，不得已只为证明 青岛某高校大三学生小于曾在某家贸易公司实习，她讲述，她实习的时候所做的不过是端茶倒水、跑腿、整理文件、打印复印、发传真之类的琐碎工作，她认为这些工作没有“含金量”，公司对自己渴望提升能力的想法不够尊重，所以实习了半个月之后，她从公司要来实习证明就离开了。“如果是有点"含金量"的实习，我肯定认认真真、踏踏实实地干。但这些琐碎的劳动谁都能干，对我有什么意义呢？”小于说，如果一直干下去，既浪费时间又浪费精力，不如趁早找一个更好的实习。 曾经在一家物流公司实习过一段时间的大学生小靳说，她学的就是物流专业，原想到物流公司增长一些课本以外的见识，把知识转化为实践，但领导安排她到人事部门帮忙，平时没什么事干，常常干坐着，顶多帮助工作人员整理一下
文件材料，“这样的实习对我的专业没有帮助，我实习也帮不上公司什么忙，所以我觉得继续留下来对我、对公司都没什么意义。”小靳叹道。她同时表示，虽然自己没做什么事，但她还是向公司要了实习证明，毕竟耗费了一段时间，不拿证明太“亏”了。 经历过数次实习的大四学生小郭说，有些企业每年招实习生为他们干活，甚至让男生干搬大桶水这样的重活，对实习生缺少人情上的关怀和必要的指导，并且他们对此也并不在乎，因为来年还能招到实习生，就因为这样，有些同学对企业和实习比较失望，于是不再认真实习，只希望实习结束时能拿到实习证明。 既然这些实习让学生很不满意，为什么他们还是坚持拿到实习证明呢？小于说，将来找工作的时候，在简历上写上几条实习经历，向用人单位出具一些实习证明，这对大学生成功求职有一定的帮助。 企业：大学生缺少经验 不敢委以“重”任 在青岛一家留学机构任职的杨女士认为，大学生缺少实际操作经验，有些事不会做也做不好，企业只能给他们安排一些容易上手的工作，可是这样一来，学生又觉得企业对他们不够重视。她向记者讲述，7月中旬有两名大二学生到机构实习，一名学生负责接听和转接电话，另一名学生负责在网上搜集留学相关信息，但她们只做了一周就不耐烦了，想要做一些与英语有关的工作，“可是像英语培训、材料翻译这类工作，她们也做不了啊。” 青岛一家贸易公司财务部门的工作人员刘女士说，企业不给大学生安排重要岗位和重要任务，不仅是他们“不会做”或“做不好”的问题，还有企业的成本问题。有时候放错一张文件，工作人员就要重新整理，造成时间成本和人力成本的浪费；有时候填错一个数字，就会引发一连串的错误，可能会给企业带来一些