绩效自评情况报告

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

篇一:绩效自评报告

四川职业技术学院

省级示范性高等职业院校建设项目绩效自评报告

一、项目概况

(一)项目资金申报及批复情况

2011年3月,学院向四川省教育厅申报省级示范高职院校建设项目,6月9日参加了省教育厅组织的答辩,8月23日,四川省教育厅、财政厅《关于确定2011年度?省级示范性高等

职业院校建设计划?立项建设院校的通知》(川教函﹝2011)498号)正式确定我院为省级示范性高等职业院校立项建设单位。四川省教育厅、财政厅于9月7日组织专家对我院示范

《四川职业技术学院省级示范性高等职业院校建设方案》(以下简称《建设方案》)和《四川职业技术学院四川省示范性高等职业院校项目建设任务书》(以下简称《任务书》进行了评审,12月省教育厅、财政厅正式批准我院《建设方案》与《任务书》。示范建设过程中,根据专

业建设的需要,按《四川职业技术学院省级示范性高等职业院校建设项目实施管理办法》规定的程序在省财政资金中增加了94万元的实验实训条件建设经费,同时调减了94万的课程与

教学内容改革建设经费。

(二)项目绩效目标

1.项目目标:全面实现?四个创新,四个示范?的建设目标。即创新非中心城市省市共建高

职院校?政、行、企、校?、?园院?合作办学的体制机制,在办学体制机制改革方面示范;

创新综合类高职院校专业建设的思路,在服务经济社会发展大局上示范;创新高职学生全面素质教育的内容、形式和手段,在全面提高育人质量上示范;创新终身教育社会服务体系,在提升社会服务能力上示范,逐步建成西部一流,全国着名,国际知名的综合类教学型高水平职业院校。

2.项目实施进度

根据四川省教育厅、四川省财政厅批准的《示范院校建设任务书》,我院示范院校建设内容主要分为:四个重点专业及群建设和四个综合项目建设两大部分,2012年8月应完成371项(含部分全程项目),现已完成338项,完成率达到%。

(三)项目资金申报相符性

截止2012年6月底,建设资金总体应投入2462万元,已投入使用1471万元,使用率达到%。其中省财政投入700万元,主要用于四个重点专业实验实训基地建设297万元,师资

队伍建设183万元,课程体系及教学内容改革220万元;学院自筹资金万元,用于四个重点

专业建设资金万元,用于四个综合项目建设资金万元。

二、项目实施及管理情况

(一)资金计划、到位及使用情况

1.示范资金计划情况:该示范建设项目计划投资4150万元。资金构成主要包括:省财政

投入700万元,院校举办方省教厅配套资金700万元,学院自筹资金2218万元,其它

渠道包括行业企业引进资金532万元,(参见下表1)表1 2011-2013年资金计划

(预算)数单位:万元3

4

2.资金实际到位

示范资金到位情况:该示范建设项目2011-2012年共到位2024万元。资金构成主要包括:省财政投入700万元,学院自筹资金771万元。到位明细(参见表2):

表2 2011-2012年资金到位数单位:万元5篇二:绩效考评自评报告

2012年绩效考评

自评报告

2012年,在上级党委、政府正确领导和上级教育主管部门的精心指导下,在各有关部门的支

持配合和广大师生的共同努力下,我校坚持????????学校教育事业实现了又好又快发展。根据隆林各族自治县绩效办?关于印发?隆林各族自治县教育系统2012年度绩效考评工作方案?

的通知?(隆绩办发?2012?10号)文件要求,我校对落实隆林各族自治县中小学校绩效考评

指标进行了自查自评,现将自评情况报告如下:(开头文段字数控制200字左右)

一、自行评分情况

总分值1000分,自评得分?分。

二、工作完成情况(例如)

(一)小学教育职能性指标(总分200分,自评分?分)

1.普及程度(分值80分,自评分?分)

2012年我校认真做好“两基”巩固提高工作,采取强有力措施,加大控辍保学力度,学校普及义务教育程度明显提高。入学率:小学教育入学率?%,超过指标数?个百分点;辍学率:小

学教育辍学率?%,已控制在1%内。

2.学生资助(分值40分,自评分?分)

义务教育学生资助:(根据指标评分细则做简易扼要说明得分或扣分情况)

3.??????

(二)共性指标(总分800分,自评分?分).

一、基础教育(40)

年初有未成年人思想道德建设工作计划、年末有总结。学校每学期开展德育活动,有活动计划、总结;积极按照上级要求征订教育读本,开展读书活动,并有开展活动总结,不征订教育读本不得分;每年开展法制教育活动的计划、总结;有法制副校长聘任书;数据采集准确,按时按质完成;按时上交开学初工作检查有关表格材料(含电子材料);每学期期初、期末基本情况

统计表在开学后十五天内和放假前十五天内按时上报(含电子材料);其他临时材料,按具体

的书面通知时间上报(含电子材料);每学期开学后20日内,按时上报寄宿生花名册(备案表)一式二份和电子材料交到基教股;每学期开学后20日内,按时上报农村义务教育营养改善计

划在校学生花名册一式二份和电子材料交到基教股。

二、职成教育(30)

完成下达的扫盲任务;完成下达的农民实用技术培训任务;按时上交年度工作计划和工作总结、年报表。

三、项目建设(60)积极配合招商引资办做好招商引资工作。积极争取社会爱心人士对学校

损资助学,并做好相关资助项目资料的收集工作。校园、校舍近期或长期发展规划;项目办要求上报的各种材料。1.新建校舍“三通一平”及报建报监手续;2.根据学校中长期发展规划,

筹集资金建设学校附属设施。按时完成“三通一平”工作,及时办理报建报监手续,建设学校

附属设施。

四、体卫工作(40)

校园绿化整齐美观,有年度学校绿化美化工作方案。1.食品安全管理制度、突发公共卫生处

置应急预案;

4.食堂、小卖部卫生许可证,从业人员健康证。1.体育竞赛活动;2.国家学生体质健康标

准工作。

五、人事管理(50)

领导班子建设。学校领导任命严格按国家有关教育法律法规和隆发[2006]27号文件规定由县级教育行政部门进行考察和任免的;或者按管理权限由县级组织人事部门进行考察和任免。教职工信息报送。按时上报(送)各种人事材料。教职工考勤考核。1.教职工无旷工现象;2.教

职工年度考核结果全部在合格(含合格)等次以上。职称评定工作按程序进行,评定规范、公开、公示、真实,1.建立在职领导干部联系离退休干部制度;2.邀请老干部参加重要会议和

重大活动、定期向离退休干部通报本单位的工作情况,征求意见和建议;3.重大节日走访慰

问离退休干部;4.认真办理离退休干部的来访,协调解决实际困难。

六、师资培训(40)

按时完成校长和教师培训计划任务,按时、按量、按质建立培训档案和上交各项材料,教师继续教育年审全部合格,学校财务管理制度健全,有计划和总结;2.财务机构设置合理,岗位职责明确。

七、财务管理(50)

1.实行“收支两条线”管理和现金管理制度;

2.开支范围和开支标准真实合法,支出票据审

核规范;3、坚持执行“一支笔”审批制度。1.依法设置会计账簿。2.财务人员持证上岗,完成年度培训。1、按规定及时编制年度单位预算;2、收支数据统计准确、公开,并及时上报;3.及时准确做好年度结算、决算。

八、党建工作(60)

理论学习和理论宣传。1.组织党员干部学习党的基本理论、党的章程、方针、政策10天(含10天)以上;

2.组织学习宣传胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神;

3.加强党建理论知识,每个支部年内

完成一篇党建论文。1.学校有学年度党建工作计划、总结;2.有单独的办公室,制度、党务公开栏等上墙材料齐全;3.每学年能按教育工委下发的发展党员指导性计划做好党

相关文档
最新文档