写给xx届仍在找工作的你：我的求职经历

写给xx届仍在找工作的你：我的求职经历您需要登录后才可以回帖登录 | 注册发布

看了大家的回复，很感谢大家。我在找工作的这段日子里，在应届生论坛上也认识了一些好朋友，这也是我的一笔宝贵的财富!想和大家分享一句话，是我还在找工作时，看的一部叫Q10的日剧，里面有人说过「人はなれるものになるんじゃなくて、なりたいものになる」(人不是因为能做而去做，是因为想做而去做)，我觉得这句话特别有道理~这篇文章的目的，除了是对自己这几个月就职活动的总结外，就是希望，看到这篇文章的大家，能或多或少的从中得到些什么，相信自己，每一次面试，无论失败或成功，我们都会从中得到成长，然后更自信的迈向下一个目标!

先简单介绍下自己的情况。

我毕业于一所非985非211的本科财经类院校，英语专业。因为大三下学期和大四上学期参与了学校的交换留学项目，所以今年3月才回国。我是一名普通的xx届的毕业生，也就是说我今年6月份已经毕业了。学习成绩还算中上，专八虽然过了但是分数不高。从3月份到12月，我一直在找工作而努力着，可能我打印和复印过的简历数是我同学的10倍不只，但我一直没有放弃。期间曾有一些可以安定下来的机会，但是因为都不是自己想要的，所以选择继续寻找。我差不多是我们专业xx届90多个毕业生里，最后一个找到工作的(当然也有一些人考研或者出guo)。我一直坚持自己的梦想，并成功了

实现了。下面的一些都是自己再这几个月过程中总结出来的，希望和大家分享。

1.自己的求职过程。(主要针对英语专业)

三月份回到学校到毕业的六月末，我主要的经历就放在两件事上。一是找工作，二是毕业论文。那时因为自己之前一直不在国内，等我回国后，导师又去了美国，所以和09年年末都已经定题并开始写论文的同学相比，我晚了不只一点，于是开始忙着用邮件和导师沟通，一直到导师5月回国，最后匆忙定稿，在她的指导下抓紧一切时间在答辩前修改完成。论文的话，能尽快完成最好，因为边忙论文忙的焦头烂额，边找工作是有点handle不过来的感觉，而且有些企业可能要求提前实习，所以，论文还是尽快完成，腾出时间实习和找工作为好，但这并不等同说论文糊弄一下就可以了的。

这期间，自己一直没有放弃找工作的念头。3月份回学校前，还想着找工作可能不是那么难的事。可是一回到学校，才发现大部分同学已经签了，我们寝室就剩下我和另外一个同学没有签，剩下的四个签的都不错。于是开始着急，参加各种招聘会。在这，我很想告诉大家的是：

1)大四下学期，也就是3月份开始，企业专场的招聘会真的很少了，网上的需求信息也大部分是一些补招的。补招意味着什么?意味着可能人家只需要一个人，却又一百人来争这一个职位，不是我不够自信，只是，从100人中脱颖而出并不是那么简单的事情，也别是

在专业不对口。并且自己和其他同届的同学比起来，更缺少面试经验的前提下。

2)这个时候，很多考验失败的同学也开始认真的找工作了，所

以3月份开始，本来就在找工作的学生可能会开始遭遇一群新的竞争者。本来就粥少，加上僧多的话，找到一份称心如意的工作就更难了。所以，相对xx届的应届生说一句，如果可以，最好在3月份之前确

定工作，因为3月份开始，对于和我一样没什么出色北京的人来说，找工作时的竞争者又增加了不少。

三月到六月末毕业：我一共面试过5个公司的6个职位，只拿

到一家offer，地点在深圳，而且接到offer时是三月，我还在忙着我的论文，而且招聘过程我觉得过于随便，待遇也不够合情合理，并且想着以后能有更好的，所以没多想就拒了。谁想到，从这时开始到毕业之间，几乎就没有什么公司招聘了。除了期间有一次德勤的补招，于是投了北京审计的职位，一个人往返北京两次，最后进了终面。但是终面被刷，大部分原因是因为我没有任何的实习经验。

七月到八月，最热的日子。仅有的两次面试机会之一还是因为

阴差阳错的以为我应聘的是日语职位，把给我安排到日语职位的面试，当时只招一个人，10个人应聘，我的日语水平没那么好，自然被刷。但是我却有了个收获，我当时问HR，你觉得我可以吗?他说目前面了3个，觉得你可以的，但是之后还有几个没面呢，所以不能决定。虽然事后证明，后来的几个确实有比我优秀的，但是我也知道了，原己

的日语水平，还是可以胜任一些双语职位的。这也算对自己认识的一种收获吧。

九月末在家里这边找了个小公司先攒攒实习经验。这算是我第一次上班，第一次走进办公室。虽然一开始就决定了来这只是实习并且会在xx届校园招聘开始时回到学校继续找工作。家乡是个小城市，所以以自己的条件，在家里这边找工作很容易。之所以选择了这家是因为可以有机会去广交会。10月末，我来到广州第一次参加广交会。算是一次难得的经历。回来后辞职，回到学校和下一届一起找工作。

十一月初，参加过美的xx校招的笔试，后来没进一面，原因可能有两个：一是自己笔试没考好，二是因为我不是应届的。大家都知道美的的笔试是海笔，只要投了简历都能有机会笔试，这方面我觉得美的做的不好，如果不要非应届生的话，为什么不在简历筛选的时候就把我筛掉，让我坐了几个小时的火车赶到另外一座城市，火车晚点。天气不好，着急打车还被司机要了高价，差5分钟到笔试时间才赶到考场。结果却是这样。

2.关于xx届学生参与xx届校园招聘

11月中旬我回到了学校，开始参加xx届的校园招聘。刚开始可能还信心满满，后来发现，无论你再怎么优秀，已经不是应届生的我，和下一届一起参加招聘，很少有能过了简历筛选关的，只因为我是xx届。所以这里给大家提个醒，在自己已经不是应届的情况下，和下一届参加校园招聘时，一定要做好心理准备。

那些只招应届的企业我就不一一列举了，说一下知道我这种情况仍给我机会的公司：联想(这个算半个，因为已经是第三次面试联想的职位了，和HR也算有些熟了，所以不排除HR特意给我这次面试机会的可能性)，惠普，埃森哲，三菱东京日联银行和本地的一家不算很大的外贸公司。惠普的工作是晚班技术支持，可能那个公司的文化和工作性质都不适合我，而且是份压力很大的工作，未来发展也不很清楚，所以选择放弃。面试的过程，也是一个双向选择的过程，虽然对于刚开始找工作的大家来说，对于一份工作，即使知道了大体工作内容，但也不确定自己是不是想做这份工作的情况是普遍存在的，但至少在面试这个双向选择的过程中，你会发现，哪些是你不想做的。比如我，之前在家那边的实习是外贸方面的职位，虽说一开始就确定了不会留在那家公司，但是还是很感谢这次机会。因为我知道了我不会选择外贸最为自己未来的职业发展方向。

其实，这时的xx届学生也有一个大部分xx届没有的优势，那就是时间，有些时候，公司会急需要人，这时xx届的学生们还没有毕业，还在忙着上课，考试，毕业论文，不能胜任全职的工作，所以作为已经毕业的xx届，你是可以马上入职的，因为毕业证学位证都已拿到手，并且也不用像应届生一样操心毕业论文。所以，这点(即可以随时入职)可以在面试的时候稍微提一下，会为自己加分的。还有最后一点也是很重要的，针对这种已经是毕业后的就职活动，面试时，HR很有可能问你，你毕业后的这段时间都做了什么，或者范围更大一点，你在xx届校园招聘和xx届校园招聘期间的一年时间里，