失信行为责任追究制度
客户失信违约行为责任追究制度内容
客户失信违约行为责任追究制度内容合同双方
1.1. 甲方：____________________________
1.2. 乙方：____________________________
协议目的
2.1. 明确失信违约行为的定义
2.2. 规定责任追究的程序和标准
2.3. 维护双方的合法权益
失信违约行为的定义
3.1. 未按合同约定履行义务
3.2. 提供虚假信息或数据
3.3. 拖延或拒绝支付合同款项
3.4. 未经授权擅自变更合同条款
违约责任
4.1. 违约方应承担的赔偿责任
4.2. 赔偿金额的计算标准
4.3. 违约金的设定及支付方式
责任追究程序
5.1. 提出违约投诉的流程
5.2. 违约行为的调查和证据收集
5.3. 违约处理的决定和通知
争议解决
6.1. 争议的协商和调解
6.2. 提起诉讼的条件和程序
6.3. 选择的法院和法律适用
合同的修改与解除
7.1. 合同修改的程序和要求
7.2. 合同解除的条件和方式
7.3. 解除合同后的处理措施
保密条款
8.1. 保密义务的范围
8.2. 保密信息的处理和泄露的后果附则
9.1. 合同的有效性和生效日期
9.2. 双方签字确认和日期
9.3. 其他未尽事宜的处理办法。
失信行为责任追究制度1(2).doc
失信行为责任追究制度1失信行为责任追究制度为了防范和控制在合同签订及履行的过程中发生失信违法行为,避免公司的经营受到损失，特参照《中华人民共和国合同法》等相关法律，制定本失信违法责任追究制度：经营过程中对方发生失信违法行为的追究一、对方失信违法行为可能表现形式：1、以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害公司利益的2、以虚假的担保订立合同，骗取公司货物及财产的3、物资采购中，对方提供的物资不符合质量要求的4、产品销售中，对方不按约定支付货款的5、对方违约后，不及时采取补救措施的6、有证据证明，对方在经营过程中有下列情形的：(1)经营状况严重恶化;(2)转移财产、抽逃资金，以逃避债务;(3)丧失商业信誉(4)可能丧失履行合同及债务的能力7、其他的失信违约行为二、对对方失信违法行为可以采取的措施对于对方的失信违约行为，可根据具体的情况，酌情采取下列措施：1、取消赊账条件，并要求对方提供必要的担保2、按照合同约定，追究违约责任、没收定金3、中止合同的履行，停止供货资格4、诉诸法律等其他措施公司内部发生失信违法行为的追究三、公司内部发生失信违法行为的可能表现形式1、个人擅自以公司名义对外签订合同并违约或骗取款物的2、委托代理人超越委托权限签订合同并违约造成公司损失的3、委托代理人与对方勾结，共同骗取公司款物的4、提供给对方产品合格率未达标的5、拖欠对方货款的6、其他失信违法行为行为四、对公司内部发生失信违法行为的纠正措施1、对于公司内部发生失信违法行为及时书面告知对方，并说明理由2、采取必要的措施防止对方损失的扩大，并依法赔偿对方损失3、撤消过错当事人的职务或开除，并赔偿公司的损失4、依法追究过错当事人的法律责任失信违法行为导致的合同纠纷处理五、在履行合同的过程中，如发生合同纠纷，必须及时处理和解决，避免损失的扩大。
处理合同的纠纷，应该注意一下几点：1、合同承办部门、人员应立即报告分管领导或法定代表人，并通报信用(合同)管理机构，提供必要的材料2、为解决合同纠纷所采取的各项措施，必须在法定的诉讼时效和期间内进行3、合同纠纷发生后，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决，合同承办部门、人员应配合好公司信用(合同)管理机构参加仲裁或诉讼4、发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时，应立即向单位负责人报告并向公安机关报案5、合同发生纠纷后，需要委托代理人参加仲裁或诉讼活动的，应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷6、解决合同纠纷的申请书、起诉书、答辩书、协议书、调解书、仲裁书、裁定书、判决书的副本或正本复印件，自发出或收到之起十日内，由承办人送交信用(合同)管理机构备案7、在处理合同纠纷过程中，对于可能因对方当事人的行为或者其他原因，使判决不能执行或者难以执行的案件，应当及时向法院申请财产保全8、合同纠纷发生后，应当依法采取一切措施，积极收集、整理有关证据。
企业失信违法行为责任追究制度
企业失信违法行为责任追究制度一、背景介绍企业是社会经济发展的基本单位，它的行为直接影响着整个社会的稳定和秩序。
然而，一些企业存在着失信违法行为，给社会和其他企业造成了严重的损失。
为了维护市场秩序和公平竞争环境，保护消费者和其他经营者的合法权益，建立并完善企业失信违法行为责任追究制度势在必行。
二、制度的目的和意义1.维护市场秩序：建立企业失信违法行为责任追究制度，可以有效遏制企业的不诚信行为，维护公平竞争的市场秩序。
2.保护消费者权益：通过对企业失信违法行为的追究，可以保护消费者的利益，提高消费者对市场的信任度。
3.提高企业自律意识：企业面临追究责任的风险，将更加重视自身行为的合法性和诚信性，自觉遵守法律法规。
4.促进企业建立良好信誉：企业信誉是企业发展的重要资产，制度的实施将促使企业建立良好的信誉，受益于市场竞争。
5.推动行业规范发展：企业失信违法行为责任追究制度的建立可以推动行业规范的发展，提高行业整体水平。
三、违法行为的界定在企业失信违法行为责任追究制度中，需要明确违法行为的界定，以便进行相应的追究和处罚。
常见的违法行为包括但不限于： 1. 虚假广告宣传 2. 欺诈消费者 3. 不正当竞争行为 4. 侵犯知识产权 5. 违反劳动法律法规 6. 环境污染和破坏生态环境等四、责任追究的程序企业失信违法行为责任追究制度需要明确责任追究的程序，以保证公正、公平的处理。
一般情况下，程序包括以下步骤：1. 举报投诉：任何经营者和消费者有权对企业的失信行为进行举报投诉，相关机构应及时受理并调查核实。
2. 证据收集：相关机构对举报投诉涉及的企业进行调查，收集证据，了解情况。
3. 违法行为认定：依据法律法规，对企业的失信违法行为进行认定，确保对企业的处罚是合法合规的。
4. 处罚决定：依据相关法律法规，对违法的企业进行相应的处罚决定，并向企业通报。
5. 处罚执行：对处罚决定进行执法执行，确保企业按照要求进行相应的纠正和改正。
失信处理制度范本
失信处理制度范本一、总则第一条为了加强社会信用体系建设，惩戒失信行为，保护当事人合法权益，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称失信处理，是指对依法应当履行义务而未履行或者履行义务不符合约定的自然人、法人和其他组织采取的惩戒措施。
第三条失信处理应遵循依法、公正、公开、公平的原则。
第四条国家信用信息中心负责全国失信处理的统筹协调和监督管理工作。
地方各级信用信息中心负责本行政区域内的失信处理工作。
二、失信行为的认定第五条失信行为是指在债务履行、合同履行、公共资源交易、公共服务等领域，违反法律法规、合同约定或者公共道德，损害他人合法权益或者社会公共利益的行为。
第六条失信行为的认定，应当依据法律、法规、规章或者公共信用信息记录等证据进行。
第七条失信行为的认定，应当由具有认定权限的部门或者机构进行。
认定结果应当书面通知当事人。
三、失信处理的实施第八条失信处理措施包括：（一）警示告诫；（二）限制或者禁止参与公共资源交易、政府采购等活动；（三）限制或者禁止享受公共服务；（四）公开失信信息；（五）法律、法规、规章规定的其他措施。
第九条失信处理的实施，应当遵循程序规定，保障当事人合法权益。
第十条失信处理的决定机关应当将处理决定书面通知当事人，并告知当事人享有的权利和救济途径。
四、失信处理的监督管理第十一条失信处理决定机关应当建立健全内部监督机制，确保失信处理工作的公正、公开、公平。
第十二条当事人对失信处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第十三条失信处理决定机关应当将失信处理信息纳入社会信用体系，实现信息共享。
五、法律责任第十四条失信处理决定机关及其工作人员在失信处理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十五条当事人提供虚假材料、隐瞒事实真相，或者阻碍失信处理工作的，依法承担相应法律责任。
六、附则第十六条本制度自发布之日起施行。
失信违法行为责任追究制度
失信违法行为责任追究制度背景近年来，随着经济发展和社会进步，失信违法行为问题愈发严重。
不少企事业单位及个人主体的失信行为已经对社会、经济和政治生态产生了一定的不良影响。
为了构建公正、透明、法治的社会环境，各级政府和有关部门纷纷建立失信违法行为责任追究制度。
定义失信违法行为责任追究制度是指，针对企事业单位和个人主体在经济活动中的失信违法行为，政府和有关部门依据刑法、行政法、民法等相关法律法规规定，追究其相应的法律责任和刑事责任。
其中，失信行为是指在经济活动中承诺不履行或者未能履行相关义务；违法行为则是指在经济活动中违反国家相关法律法规的行为。
意义失信违法行为责任追究制度的实行，有利于维护市场经济秩序，促进公正竞争，减少不良企业、个人的不当行为；有利于提高经济主体的信用意识和市场信誉，促进经济环境的良好发展；有利于完善法律制度，加强法律规范和法治建设，形成更加稳定、可持续、高效的经济发展环境。
主要内容失信违法行为责任追究制度包含多个方面，其中比较重要的有以下几个方面：信用管理针对企业和个人的失信行为，政府和有关部门通过建立企业信用评价、个人信用评价、黑名单公示等机制，对失信者进行信用管理。
其中，企业信用评价主要包括信用等级评定、信用记录管理、信用考核、信用承诺等方面；个人信用评价则包括个人个体经营者、自然人的诚信档案建设、互联网信用记录整合等方面。
黑名单公示则是指政府部门公布失信者的名单，对其予以警示和限制。
违法行为惩罚针对企业和个人的违法行为，政府和有关部门依据相关法律法规进行惩罚。
具体惩罚措施包括罚款、行政处罚、刑事追究等。
其中，罚款是指对企业和个人违法行为的处罚，赋予其缴纳一定的罚款数额的责任；行政处罚则是指法律法规授权的政府部门行使行政权力，对违法行为者进行行政处罚；刑事追究则是指企业和个人的严重违法犯罪行为，涉及刑事责任的追究，可能涉及刑事罚款、拘留、有期徒刑等惩罚措施。
民事赔偿针对企业和个人的违法行为，政府和有关部门依据相关法律法规进行民事赔偿。
失信违法行为责任追究制度(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________失信违法行为责任追究制度(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-6253-94 失信违法行为责任追究制度(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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1、对方发生失信违法行为，可酌情采取下列措施：1.1取消赊销条件；1.2停止供货；1.3取消供货资格；1.4诉诸法律。
2、本企业发生失信违法行为的可能表现形式与纠正措施：表现形式：2.1个人擅自以公司名义对外签订合同并违约或骗取款物；2.2产品合格率未达标；2.3拖欠货款；2.4其他。
纠正措施：及时书面告知对方，说明原由；依法赔偿对方损失；撤销过错当事人的职务、开除直至依法追究其法律责任。
3、合同纠纷处理3.1发生合同纠纷，合同承办部门、人员应立即报告分管领导或法定代表人，并通报信用（合同）管理机构，提供材料。
3.2为解决合同纠纷所采取的各项措施，必须在法定的诉讼时效和期间内进行。
3.3合同纠纷发生后，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。
合同承办部门、人员应配合好公司信用（合同）管理机构参加仲裁或诉讼。
3.4发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时，应当立即向单位负责人报告并向公安机关报案。
3.5合同发生纠纷后，需要委托代理人参加仲裁或诉讼活动的，应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷。
失信违法行为责任追究制度标准版本
文件编号：RHD-QB-K3552 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX失信违法行为责任追究制度标准版本失信违法行为责任追究制度标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
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1、对方发生失信违法行为，可酌情采取下列措施：1.1取消赊销条件；1.2停止供货；1.3取消供货资格；1.4诉诸法律。
2、本企业发生失信违法行为的可能表现形式与纠正措施：表现形式：2.1个人擅自以公司名义对外签订合同并违约或骗取款物；2.2产品合格率未达标；2.3拖欠货款；2.4其他。
纠正措施：及时书面告知对方，说明原由；依法赔偿对方损失；撤销过错当事人的职务、开除直至依法追究其法律责任。
3、合同纠纷处理3.1发生合同纠纷，合同承办部门、人员应立即报告分管领导或法定代表人，并通报信用（合同）管理机构，提供材料。
3.2为解决合同纠纷所采取的各项措施，必须在法定的诉讼时效和期间内进行。
3.3合同纠纷发生后，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。
合同承办部门、人员应配合好公司信用（合同）管理机构参加仲裁或诉讼。
3.4发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时，应当立即向单位负责人报告并向公安机关报案。
3.5合同发生纠纷后，需要委托代理人参加仲裁或诉讼活动的，应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷。
3.6解决合同纠纷的申请书、起诉书、答辩书、协议书、调解书、仲裁书、裁定书、判决书的副本或正本复印件，自发出或收到之日起十日内，由承办人送交信用（合同）管理机构备案。
3.7在处理合同纠纷过程中，对于可能因对方当事人的行为或者其他原因，使判决不能执行或者难以执行的案件，应当及时向法院申请财产保全。
3.8合同纠纷发生后，应当依法采取一切措施，积极收集、整理有关证据。
付款方失信违约行为责任追究制度
付款方失信违约行为责任追究制度有时候啊，咱们做生意、签合同的时候，总想着“万事都能顺顺利利，大家都讲诚信”，可偏偏就有人“失信”，不按规矩办事，结果一出问题，大家都蒙圈。
你说，这多让人头疼啊！说实话，谁不想钱款到位，合同履行得妥妥的？可问题来了，付款方如果出尔反尔，失信违约，得让人怎么办？这事儿可得讲讲，免得下次又踩坑。
失信违约其实不是什么小事，真要追究起来，那可得让付款方知道后果。
不仅仅是道个歉、扔几个赔偿金就能了事的哦。
毕竟，大家都不容易，做生意、签合同，讲的就是互信。
你不按时付款，甚至拖欠、赖账，那就得承担责任了。
像那些故意耍赖、找各种借口不支付的行为，可是要吃亏的，虽然法律上有很多规定，但归根结底，还是得靠咱们自己先挺直腰杆，拿出点“真功夫”。
有些人可能会想，拖延付款有什么大不了，迟点儿给钱不行吗？哎呀，这就错了！你拖了不说，影响的不仅仅是对方的资金流转，还可能拖慢整个项目的进度，甚至是影响公司的信誉。
久而久之，人家会觉得你这人“说话不算数”，做事不靠谱。
那合同上写的“按期付款”呢？这可不是白写的，都是有法律保障的。
所以，付款方要是失信违约，法律可是会追究责任的。
你不信？看看那些因为欠款被告上法庭的案例，你就知道这个问题有多严重。
要是想避免这种情况发生，最好在合同里约定清楚付款的具体条款，别含糊其辞，也别想着“以后再说”。
一旦签字，你就是按照那个规则走，违约了，赔偿金、违约金这些可不是小数目，数一数二也不少。
大家签合同的时候不妨多花点心思，别让以后“后悔药”没得吃。
有的付款方可能觉得“反正我拖了，追究也没什么”，但其实不然。
如果你被追责了，不仅钱要赔，甚至可能影响到公司的经营和声誉。
这可真不是闹着玩的，不要等到“赔了夫人又折兵”才知道问题有多严重。
当一个人或公司违约，失信了，往往不仅仅是一个合同的破裂，它背后可能连带着更多的麻烦。
比如说，供应商的款项没收到，他的生产进度就停了，工人没有工资就得罢工，整个链条一旦断了，那可不是小事。
失信行为管理制度
失信行为管理制度一、总则为规范经济活动，维护市场秩序，促进社会诚信建设，保护消费者合法权益，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的所有工作人员和外部合作单位，所有工作人员和外部合作单位在本单位的全部活动中应遵守本制度的规定。
三、失信行为定义失信是指以欺骗、拖欠、逃废等不正当手段或者违背诚信行为的事实，严重影响了市场秩序和社会经济生活的行为。
失信行为包括但不限于：1.违背承诺，不履行合同义务；2.故意提供虚假信息，欺骗他人；3.拒不支付货款、工程款、购房款等；4.逃避法院执行，拒不履行判决、裁定；5.违法违规经营，损害他人合法权益；6.其它侵犯他人权益、违背社会公序良俗的行为。
四、失信行为管理原则1.预防为主，综合治理；2.依法惩戒，倡导诚信；3.严格审核，一票否决；4.信息共享，实时监督。
五、失信行为管理措施1.信用评估本单位对工作人员和外部合作单位的信用情况进行评估，建立信用档案。
2.提醒教育对于初犯或轻微失信行为，给予口头提醒、书面警示，教育其改正错误。
3.限制参与对于恶意失信行为，限制其参与本单位相关业务活动，停止合作。
4.公开曝光对于严重失信行为，通过媒体公开曝光，警示社会。
5.法律追究对于违法失信行为，交由有关部门或律师事务所处理，追究法律责任。
六、失信行为管理流程1.收集证据对于发生失信行为的情况，本单位应当及时收集相关证据材料，并确保真实有效。
2.评估分析对于收集到的失信行为证据，本单位应当进行评估分析，确定失信程度，并依据失信情节进行分类标准。
3.制定处理方案根据评估分析结果，制定相应的处理方案，包括针对不同种类失信行为的具体管理措施。
4.执行管理措施依照制定的处理方案，执行相应的管理措施，确保失信行为得到妥善处理。
5.监督检查定期对失信行为管理措施进行监督检查，及时发现并处理违规问题。
七、失信行为管理责任1.本单位领导负责全面领导失信行为管理工作，确保失信行为管理制度的有效实施。
失信违法行为责任追究制度
失信违法行为责任追究制度一、背景介绍为了规范企业职能部门的工作行为，加强对失信违法行为的追究和处理，维护企业的良好运营秩序和社会公信力，特订立本失信违法行为责任追究制度。
二、管理标准1. 定义失信违法行为是指企业职能部门在工作过程中，违反法律法规、公司规章制度等的行为，严重损害企业利益和公共利益的行为。
2. 失信违法行为范围失信违法行为包含但不限于以下行为：—严重违反国家法律法规；—有意向外部传播虚假信息；—滥用职权、徇私舞弊、贪污受贿；—对企业客户、供应商、员工等进行欺诈行为；—泄露企业商业秘密；—无视企业纪律要求，造成重点经济损失。
3. 失信违法行为责任追究对于发生失信违法行为的工作人员，将采取以下责任追究措施：—严厉调审核实相关情况，并收集相关证据；—依据调查结果，依法向有关部门报案；—针对失信违法行为的性质和情节，视情况予以纪律处分、行政惩罚或经济赔偿等适当处理；—对涉及的严重失信违法行为，可立刻停职调查，并考虑移交司法机关处理；—对于失信违法行为引发的经济损失，违法行为人负有赔偿责任。
三、考核标准1. 考核内容失信违法行为将作为企业职能部门工作考核的紧要内容之一，实在考核标准包含：—遵守国家法律法规、公司规章制度的纪律性；—维护企业利益和公共利益的责任意识；—乐观参加企业反腐败活动的自动性；—守信经营、诚实守信的业务拓展本领；—保护企业商业秘密的保密意识；—在工作中的失误及时矫正和整改的本领。
2. 考核流程失信违法行为的考核将依照以下流程进行：—每年初，企业职能部门将订立年度考核计划，明确考核内容和权重；—考核周期为一年，依据职能部门工作实际，不定期进行考核；—考核主体由人力资源部门负责，协同相关部门进行综合评定；—考核结果将作为职能部门绩效考核的紧要依据。
3. 考核结果与责任追究依据考核结果，对失信违法行为进行责任追究：—若工作人员在考核中存在细小失信违法行为，将进行矫正和教育，建议进行业务培训提升；—对于较为严重的失信违法行为，依据实在情况采取警告、降薪、调岗等纪律处分；—对于严重失信违法行为，将予以严格的处理，包含辞退、停职调查等，并移交司法机关处理；—考核结果将被记录在档案中，作为后续晋升、奖惩和离职等决策的参考依据。
安全生产失信惩罚制度
一、前言安全生产是国家安全的重要组成部分，关系到人民群众的生命财产安全和社会稳定。
近年来，我国政府高度重视安全生产工作，采取了一系列政策措施，加强安全生产监管，取得了显著成效。
然而，一些企业由于追求利益最大化，忽视安全生产，导致事故频发，给国家和人民带来了巨大的损失。
为切实加强安全生产监管，保障人民群众生命财产安全，现制定本制度。
二、制度目标1. 提高企业安全生产意识，落实安全生产主体责任。
2. 加大对安全生产失信行为的惩戒力度，形成有效的震慑作用。
3. 促进企业安全生产水平提升，减少事故发生。
4. 维护社会公平正义，保障人民群众生命财产安全。
三、制度内容（一）安全生产失信行为认定1. 未履行安全生产主体责任，存在重大安全隐患的。
2. 伪造、篡改、销毁安全生产相关资料的。
3. 未经许可擅自进行特种作业的。
4. 未按照规定进行安全培训的。
5. 事故发生后隐瞒不报、谎报或者迟报的。
6. 事故调查处理过程中弄虚作假的。
7. 逾期未整改或者整改不到位的。
8. 其他违反安全生产法律法规的行为。
（二）安全生产失信行为惩戒措施1. 责令改正：对安全生产失信行为，责令企业立即改正，并处以警告。
2. 罚款：对安全生产失信行为，根据情节轻重，处以罚款。
罚款金额为1万元至10万元。
3. 限制生产经营：对安全生产失信行为，根据情节轻重，限制企业生产经营活动，限制期限为1个月至6个月。
4. 取消安全生产许可证：对安全生产失信行为，根据情节轻重，取消企业安全生产许可证。
5. 限制招投标：对安全生产失信行为，限制企业在招投标活动中的参与。
6. 限制法定代表人、负责人及关键岗位人员任职：对安全生产失信行为，限制法定代表人、负责人及关键岗位人员在一定期限内任职。
7. 公示曝光：对安全生产失信行为，予以公示曝光。
8. 其他惩戒措施：根据法律法规和实际情况，采取其他惩戒措施。
（三）惩戒程序1. 发现安全生产失信行为，由安全生产监管部门进行调查核实。
失信行为与处罚管理制度
失信行为与惩罚管理制度1. 背景为了规范企业内部行为，加强企业管理，维护良好的市场秩序，特订立本《失信行为与惩罚管理制度》（以下简称“本制度”）。
2. 目的本制度旨在明确失信行为的定义和范围，并明确相应的惩罚措施，以提高企业管理水平，保护企业的声誉和利益。
3. 失信行为定义失信行为是指企业或其员工在商业交往、生产经营活动中，违反有关法律法规、合同商定、企业规章制度或道德伦理，造成损害他人合法权益或企业形象的行为。
失信行为包含但不限于：—虚假宣传行为—不定期履行合同义务—违反质量安全标准—侵害知识产权—不合理债务躲避—内部腐败行为—严重违反劳动法律法规—其他侵害合法权益或损害企业形象的行为4. 惩罚措施针对不同的失信行为，本制度规定如下惩罚措施：4.1 细小失信行为对于细小失信行为，采取以下惩罚措施：—口头通报批判—提示教育，督促整改—记入个人档案，作为考核因素参考—进行内部培训，加强行为规范意识4.2 一般失信行为对于一般失信行为，采取以下惩罚措施：—书面通报批判，并要求进行书面检查报告—取消个人嘉奖和晋升机会—进行肯定期限的有薪停职处分—降低年终绩效评定，影响年终奖金4.3 严重失信行为对于严重失信行为，采取以下惩罚措施：—记入个人信用档案，影响升职和晋升机会—解除劳动合同或聘用合同—取消个人全部待遇，包含奖金、股权等—向有关行政机关或司法机构报案，追究刑事责任4.4 挽救措施在采取惩罚措施的同时，也应予以被惩罚方改正的机会，执行挽救措施，包含但不限于：—赔偿受损方的经济损失—自动公开致歉和澄清—自动矫正错误，恢复信誉5. 处理程序对于发现的失信行为，应依照以下程序进行处理： 1. 事实调查：成立调查组进行调查，收集相关证据料子，听取当事人叙述，并形成调查报告。
2. 决策审批：依据调查报告，由企业管理负责人组织相关职能部门和专业人员进行审批决策。
3. 通知当事人：通知当事人被惩罚的事实、依据和惩罚措施，并告知上诉渠道。
失信人员管理制度
失信人员管理制度第一章总则为规范失信人员管理工作，促进信用体系建设，提高社会诚信意识，保障社会公共利益，制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于所有单位和个人在失信人员管理工作中的行为。
第三章失信人员的认定失信人员是指在经济活动、社会生活中有严重失信行为的单位或个人。
失信行为包括但不限于：1. 恶意逃废债、拒不履行合同的；2. 虚假诈骗、欺诈行为的；3. 恶意逃税、逃费的；4. 违反法律、法规，损害社会公共利益的其他失信行为。
失信人员的认定应遵循以下原则：1. 有法律、法规规定应当认定为失信人员的，应当严格按照法定程序认定；2. 对于其他行为，应当充分听取当事人的申辩意见，并做出公正、客观的认定；3. 失信人员认定应当及时、公开、透明，确保失信人员享有诉讼权利。
第四章失信人员的管理失信人员管理包括但不限于以下措施：1. 公示：对于认定为失信人员的单位或个人，应当依法进行公示，告知社会公众；2. 限制活动：对于特定情形下的失信人员，可以采取限制其经济活动、社会活动的措施；3. 监管：对于部分特别严重的失信人员，可以采取监管措施，对其经济活动进行严格监管。
第五章失信人员的惩处对于严重失信人员，应当给予相应的惩处，包括但不限于：1. 经济处罚：对于失信行为给他人造成经济损失的，应当赔偿相应的经济损失；2. 行政处罚：对于违反法律、法规，损害社会公共利益的失信行为，应当给予相应的行政处罚；3. 法律追责：对于犯罪行为的失信人员，应当依法追究其刑事责任。
第六章失信人员的恢复对于失信人员，一旦采取了相应的惩处措施，应当给予相应的恢复机会，包括但不限于：1. 依法履行：失信人员应当依法履行相应的义务，消除失信行为所造成的不良影响；2. 诚信宣誓：失信人员可以通过签署诚信宣誓书等方式，表明其愿意重新树立诚信形象；3. 社会评议：失信人员可以通过社会评议等方式，让公众重新认识其诚信形象。
第七章失信人员的监督失信人员的管理工作应当受到社会公众的监督，相关单位和个人应当积极参与失信人员的管理工作，发现失信行为应当及时举报。
失信联合惩戒制度
失信联合惩戒制度
失信联合惩戒制度是指对失信行为进行记录和联合惩戒的一种制度。
该制度旨在建立失信惩戒机制，推动形成诚信社会，有效防范和惩治失信行为，维护社会秩序和公平正义。
首先，失信联合惩戒制度需要建立一个完善的失信行为记录系统。
该系统应该包括各类失信行为记录，如违约、欺诈、拖欠债务等，以及失信行为的相关信息，如责任人、时间、地点等。
这样可以方便对失信行为进行记录和分类。
其次，失信联合惩戒制度要建立一个失信行为记录的信用档案库。
信用档案库应该统一收集和存储失信行为记录，对失信行为者进行分类评级，形成一个信用评价体系。
通过对失信行为的评级，可以根据信用等级采取相应的惩戒措施。
再次，失信联合惩戒制度要建立一个联合惩戒机制。
该机制应该包括各个部门和机构之间的联合行动，共同对失信行为进行惩戒。
通过各个部门和机构之间的信息共享和协作，可以加大对失信行为的打击力度，形成合力。
最后，失信联合惩戒制度要建立一套失信行为的惩戒措施。
对于不同信用等级的失信行为者，应采取相应的惩戒措施，如限制融资、限制出行、限制购买等，并对失信行为者的相关权益进行限制。
同时，对于严重失信行为者，可以采取法律措施进行追究。
失信联合惩戒制度的实施可以有效防止和惩治失信行为，提高
社会信用水平，维护社会秩序和公平正义。
通过建立失信联合惩戒制度，可以形成一种诚信意识，推动社会各界积极参与到诚信建设中来，共同维护社会的良好秩序。
让诚信成为一种行为准则，推动社会的进步和发展。
失信违法行为责任追究制度
失信违法行为责任追究制度一、总则1. 本失信违法行为责任追究制度是为了维护社会秩序和公平竞争，促进诚信经营，保护市场主体的合法权益而制定的。
2. 本制度适用于所有从事经济活动的单位和个人，包括企业、个体工商户、商家、服务提供者等。
3. 所有相关方应严格遵守本制度的要求，加强自律和规范经营行为，避免失信和违法行为的发生。
二、失信和违法行为分类1. 失信行为：指市场主体在经济活动中违反合同约定、不履行承诺、逃避债务等行为。
2. 违法行为：指市场主体在经济活动中违反法律法规、规章制度、行业规范等行为。
三、责任追究机制1. 失信行为的责任追究：(1) 建立失信记录，公布失信主体的相关信息，限制其参与公共资源配置和政府采购活动。
(2) 加大对失信主体的信用惩戒力度，限制其融资、贷款、担保等金融活动。
(3) 推动失信主体进行信用修复和赔偿，恢复其信用地位。
(4) 对于情节严重、后果严重的失信行为，依法追究刑事责任。
2. 违法行为的责任追究：(1) 依法对违法主体进行行政处罚，包括罚款、责令停产停业、吊销许可证等。
(2) 建立违法行为记录，公布违法主体的相关信息，限制其参与市场活动和行业竞争。
(3) 推动违法主体进行整改和赔偿，消除违法行为带来的危害。
(4) 对于情节严重、后果严重的违法行为，依法追究刑事责任。
四、责任追究程序1. 监管部门发现失信或违法行为后，应及时进行调查和核实，并形成调查报告。
2. 在责任追究程序中，应给予失信或违法主体充分陈述和申辩的机会，确保公正、公平、合法。
3. 监管部门根据调查报告和相关法律法规，依法对失信或违法主体进行责任追究。
4. 监管部门应及时公布责任追究结果，对社会公众进行信息公开和解释说明。
五、违约和处罚1. 对于失信或违法主体，根据其失信或违法行为的性质和情节，采取相应的违约和处罚措施。
2. 违约和处罚措施包括但不限于罚款、停业整顿、吊销许可证、限制参与市场活动等。
3. 对于情节严重、后果严重的失信或违法行为，依法追究刑事责任。
合同客户失信违约行为责任追究制度
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失信违法行为责任追究制度[1]
![失信违法行为责任追究制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/aa032e93b04e852458fb770bf78a6529657d3549.png)
失信违法行为责任追究制度一、制度目的本制度旨在规范企业内部员工的行为，强调诚信、遵纪守法的重要性，并建立起对失信违法行为的责任追究机制，以维护企业的良好声誉和社会形象。
二、制度适用范围本制度适用于本企业内所有员工，并适用于所有与本企业建立合作关系的供应商、合作伙伴等。
三、失信违法行为的定义1.失信行为：指企业内部员工或与企业建立合作关系的供应商、合作伙伴等在交易、合作过程中严重违背合同约定或者涉及其他违背信用原则的行为。
2.违法行为：指违反国家相关法律、法规或者企业内部规章制度的行为。
四、失信违法行为的等级划分根据失信与违法行为的严重程度，本制度将失信违法行为划分为三个等级：1.一般失信违法行为：指失信或违法行为对企业利益造成一定损失或影响，但尚未对企业形象和声誉造成严重影响。
2.重要失信违法行为：指失信或违法行为对企业利益造成较大损失或影响，且已对企业形象和声誉造成一定程度的损害。
3.严重失信违法行为：指失信或违法行为严重损害了企业的利益，严重影响了企业的形象和声誉。
五、责任追究措施1.一般失信违法行为责任追究措施：–面谈教育：对一般失信违法行为的员工，首先进行面谈教育，告知其行为的不当之处，引导其正确对待交易或合作事宜。
–薪资扣减：对于在失信违法行为中造成经济损失的员工，可按照企业制度，给予一定比例的薪资扣减。
–监管期限：对于一般失信违法行为的员工，设定一定限期的监管期限，期间对其行为进行监控，及时纠正。
2.重要失信违法行为责任追究措施：–通报批评：对重要失信违法行为员工进行通报批评，将其行为公之于众，提醒其他员工引以为戒。
–薪资降级：对重要失信违法行为员工适用一定时间的薪资降级措施，以警示其行为对自身的财务影响。
–岗位调整：对经常涉及重要失信违法行为的员工，在一定时间内将其调整至其他岗位，以避免其继续对企业造成损失或影响。
3.严重失信违法行为责任追究措施：–停薪留职：对严重失信违法行为的员工停止薪资发放，但保留其在职状态，待进一步处理。
建立政务失信责任追究制度
建立政务失信责任追究制度1. 咱得建立政务失信责任追究制度啊！你想想，要是政府说话不算数，那咱老百姓还能信啥？就好比你答应朋友的事没做到，朋友还能信任你吗？例子：有些地方承诺的民生工程迟迟不落实，这能不让人失望吗？2. 政务失信责任追究制度必须搞起来呀！这可不是小事，这就像建房子得打牢根基一样重要。
如果政府不讲信用，那社会还不乱套了？例子：承诺的政策随意更改，这不就是失信嘛！3. 建立政务失信责任追究制度太重要啦！这不就跟我们做人要讲诚信一个道理吗？政府要是失信了，那可怎么得了！例子：说好的招商优惠条件不兑现，企业得多寒心啊！4. 为啥要建立政务失信责任追究制度呢？你想想啊，如果没有约束，那不是乱套了嘛！就像没有交通规则的马路一样危险。
例子：政府项目拖欠工程款，这不是坑人吗？5. 一定要建立政务失信责任追究制度呀！这是对咱老百姓负责，也是对政府自己负责呀！好比运动员要有比赛规则一样。
例子：对那些失信的政务行为必须严惩不贷！6. 政务失信责任追究制度可不能少啊！不然政府承诺的事不兑现，我们找谁去呀？这就好像你买东西，商家不讲信用一样让人恼火。
例子：规划好的公园建设说停就停，多气人！7. 建立政务失信责任追究制度是必须的呀！没有这个，政府的公信力何在？就像船没有了锚会漂泊不定。
例子：招商引资时的承诺事后不认账，这合适吗？8. 绝对要建立政务失信责任追究制度啊！这是保障社会公正的关键呀！不然政府随意失信，那不是乱了套啦！例子：承诺改善环境却毫无行动，这能忍？9. 建立政务失信责任追究制度太有必要啦！这能让政府更靠谱呀！不然就像没头苍蝇一样乱撞。
例子：对那些失信的政务部门就该好好整治！10. 必须坚定地建立政务失信责任追究制度！这是让政府取信于民的重要举措啊！难道我们能容忍政府失信吗？例子：政府的一些不诚信行为已经让老百姓很不满啦！我的观点结论：政务失信责任追究制度是保障政府公信力、维护社会稳定和公平的重要基石，必须坚决建立和完善。
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失信行为责任追究制度
为了防范和控制在合同签订及履行的过程中发生失信违法行为,避免公司的经营受到损失,特参照《中华人民共和国合同法》等相关法律，制定本失信违法责任追究制度：
经营过程中对方发生失信违法行为的追究
一、对方失信违法行为可能表现形式：
１、以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害公司利益的
2、以虚假的担保订立合同,骗取公司货物及财产的
3、物资采购中,对方提供的物资不符合质量要求的
4、产品销售中,对方不按约定支付货款的
5、对方违约后,不及时采取补救措施的
6、有证据证明,对方在经营过程中有下列情形的:
(1)经营状况严重恶化;
(２)转移财产、抽逃资金，以逃避债务;
(3）丧失商业信誉
(4)可能丧失履行合同及债务的能力
7、其他的失信违约行为
二、对对方失信违法行为可以采取的措施
对于对方的失信违约行为，可根据具体的情况,酌情采取下列措施:
1、取消赊账条件,并要求对方提供必要的担保
2、按照合同约定,追究违约责任、没收定金
３、中止合同的履行,停止供货资格
４、诉诸法律等其他措施
公司内部发生失信违法行为的追究
三、公司内部发生失信违法行为的可能表现形式
1、个人擅自以公司名义对外签订合同并违约或骗取款物的
2、委托代理人超越委托权限签订合同并违约造成公司损失的
３、委托代理人与对方勾结,共同骗取公司款物的
4、提供给对方产品合格率未达标的
５、拖欠对方货款的
6、其他失信违法行为行为
四、对公司内部发生失信违法行为的纠正措施
1、对于公司内部发生失信违法行为及时书面告知对方，并说明理由
２、采取必要的措施防止对方损失的扩大，并依法赔偿对方损失
3、撤消过错当事人的职务或开除,并赔偿公司的损失
4、依法追究过错当事人的法律责任
失信违法行为导致的合同纠纷处理
五、在履行合同的过程中，如发生合同纠纷,必须及时处理和解决，避免损失的扩大。
处理合同的纠纷,应该注意一下几点:
1、合同承办部门、人员应立即报告分管领导或法定代表人，并通报信用(合同)管理机构，提供必要的材料
2、为解决合同纠纷所采取的各项措施，必须在法定的诉讼时效和期间内进行
3、合同纠纷发生后,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决,
合同承办部门、人员应配合好公司信用（合同）管理机构参加仲裁或诉讼
4、发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时，应立即向单位负责人报告并向公安机关报案
5、合同发生纠纷后，需要委托代理人参加仲裁或诉讼活动的，应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷
６、解决合同纠纷的申请书、起诉书、答辩书、协议书、调解书、仲裁书、裁定书、判决书的副本或正本复印件，自发出或收到之起十日内,由承办人送交信用(合同)管理机构备案
7、在处理合同纠纷过程中，对于可能因对方当事人的行为或者其他原因,使判决不能执行或者难以执行的案件，应当及时向法院申请财产保全
8、合同纠纷发生后，应当依法采取一切措施，积极收集、整理有关证据。
在证据灭失或者难以取得的情况下，应当向法院申请保全证据
９、向法院提供原始证据时，必须先行复制,并请求法院的承办人员出具证据收执
10、在涉及合同纠纷的诉讼或非诉讼活动中，行使可能引起公司资产流失的处分权时,应当报请有关部门、公司批准
失信违法责任追究具体措施的确定
六、追究措施的具体实施由信用(合同）管理机构会同相关人员研究后报公司领导确定，具体的应该遵循以最小的措施成本挽回和补救最大的损失。