安全生产知识PPT课件
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安全生产培训课件(完整版)

*
六、生产车间安全
2.用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动, 发生故障不能带病运转, 应立即请 电工检修。
经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等, 必 须保持完好。
需要移动电气设备时, 必须先切断电源, 导线不得在地面上拖来拖去 , 以免磨损, 导线被压时不要硬拉, 防止拉断。
*
五、消防安全
灭 火 器 的 使 用 方 法
*
五、消防安全
消 防 栓 的 使 用 方 法
*
五、消防安全
火
初起阶段(最有于扑救
灾
火灾的阶段)。
四
发展阶段。
阶
猛烈阶段。
段
残余阶段。
*
五、消防安全
紧急撤离程序 八步撤离法
第一步 立即停止工作 第三步 有序听方从式领撤导离指挥 第五步 有序方式撤离 第七步 指定地点集合
*
四、员工常见的八种不安全行为
8.不安全装束: 在有旋转零件的设备作业穿着肥大服装,操纵 带有旋转部件的设备时带手套,女员工的长发不盘起来操作机 器设备。
*
安全事故借口
• 1、我工作忙的很,哪有时间注意这
•
些!
• 2、不是我不小心,根本没法控制!
• 3.领导也没说,我怎么会知道!
•
???
2024/9/29
五、消防安全
*
五、消防安全
懂岗位火灾危险性 懂预防措施 懂灭火方法 会报警 会使用消防器材灭火 会自救、逃生
三懂 三会
五、消防安全
火灾的分类和扑救
A类火灾: 指固体物质火灾,如木材、棉花. 1
★扑救A类火灾应选用: 水型、泡沫型、磷酸铵盐型灭火器
六、生产车间安全
2.用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动, 发生故障不能带病运转, 应立即请 电工检修。
经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等, 必 须保持完好。
需要移动电气设备时, 必须先切断电源, 导线不得在地面上拖来拖去 , 以免磨损, 导线被压时不要硬拉, 防止拉断。
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五、消防安全
灭 火 器 的 使 用 方 法
*
五、消防安全
消 防 栓 的 使 用 方 法
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五、消防安全
火
初起阶段(最有于扑救
灾
火灾的阶段)。
四
发展阶段。
阶
猛烈阶段。
段
残余阶段。
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五、消防安全
紧急撤离程序 八步撤离法
第一步 立即停止工作 第三步 有序听方从式领撤导离指挥 第五步 有序方式撤离 第七步 指定地点集合
*
四、员工常见的八种不安全行为
8.不安全装束: 在有旋转零件的设备作业穿着肥大服装,操纵 带有旋转部件的设备时带手套,女员工的长发不盘起来操作机 器设备。
*
安全事故借口
• 1、我工作忙的很,哪有时间注意这
•
些!
• 2、不是我不小心,根本没法控制!
• 3.领导也没说,我怎么会知道!
•
???
2024/9/29
五、消防安全
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五、消防安全
懂岗位火灾危险性 懂预防措施 懂灭火方法 会报警 会使用消防器材灭火 会自救、逃生
三懂 三会
五、消防安全
火灾的分类和扑救
A类火灾: 指固体物质火灾,如木材、棉花. 1
★扑救A类火灾应选用: 水型、泡沫型、磷酸铵盐型灭火器
安全生产培训课件(完整版)PPT

安全生产培训课件(完整版)
汇报人:可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免 受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场,进行现场勘查, 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员,了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果,分析事故发生的原
因,确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果,采取 相应的处理措施,如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训,为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结,为后续的 生产提供借鉴和参考,避免类似事故再次发 生,提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事,是各级领导干部的第一责任,是对职工的第一福利,必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段,是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。
汇报人:可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免 受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场,进行现场勘查, 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员,了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果,分析事故发生的原
因,确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果,采取 相应的处理措施,如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训,为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结,为后续的 生产提供借鉴和参考,避免类似事故再次发 生,提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事,是各级领导干部的第一责任,是对职工的第一福利,必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段,是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。
安全生产培训课件完整版)PPT

对应急救援人员进行专业培训,定期组织 演练,提高应急处置能力。
应急通讯与信息报告
评估与改进
建立应急通讯和信息报告机制,确保在紧 急情况下能够及时、准确地传递信息,协 调各方面资源进行救援。
对应急救援预案进行定期评估和修订,不 断完善和提高预案的针对性和有效性。
04
安全生产培训与教育
安全意识培训
安全意识概念
安全生产培训课件完整版
汇报人:可编辑
2023-12-23
• 安全生产基本概念 • 安全生产操作规程 • 安全生产事故预防 • 安全生产培训与教育 • 安全生产案例分析 • 安全生产责任与考核
01 安全生产基本概念
定义与重要性
定义
安全生产是指在生产经营活动中 ,为避免人员伤害和财产损失而 采取的一系列措施和管理活动。
对在安全生产工作中表现突出的 个人和团队进行表彰和奖励,激 励广大员工积极参与安全生产工
作。
对违反安全生产规定、造成安全 事故或重大安全隐患的个人和团 队进行严肃处理,追究相关责任
,形成警示和威慑作用。
THANKS 感谢观看
05
安全生产案例分析
典型事故案例分析
案例一
某化工厂爆炸事故
案例三
某建筑工地高处坠落事故
案例二
某煤矿瓦斯爆炸事故
案例四
某电力公司触电事故
安全事故教训与总结
教训一
安全意识淡薄
教训三
安全监管不到位
教训二
操作规程不规范
教训四
应急处置能力不足
安全事故预防与控制措施
措施一
加强安全意识教育
措施二
规范操作规程和作业程序
措施三
强化安全监管和检查
安全生产知识培训PPT课件(2024)

利用疏散通道、安全出口 等逃生设施迅速逃离火场
32
05
职业健康与个人防护用品选用
2024/1/30
33
职业危害因素识别与评估
识别职业危害因素
包括物理因素(如噪声、振动、 高温等)、化学因素(如有毒物 质、粉尘等)和生物因素(如细
菌、病毒等)。
2024/1/30
评估职业危害程度
通过专业手段对危害因素进行定量 或定性评估,确定其对员工健康的 影响程度和范围。
3
安全生产定义及意义
2024/1/30
安全生产定义
安全生产是指在生产过程中,通过采取一系列措施,确保员 工的人身安全和企业的财产安全,防止事故的发生,保障生 产的顺利进行。
安全生产的意义
安全生产是企业的头等大事,关系到员工生命安全和企业经 济效益,同时也是企业社会责任的重要体现。做好安全生产 工作,有利于保障员工权益,提高企业形象,促进社会和谐 稳定。
预先危险性分析法
2024/1/30
8
危险源辨识方法及分类
故障类型和影响分析法
危险与可操作性分析法
事故树分析法
2024/1/30
9
危险源辨识方法及分类
危险源分类
物理性危险源
化学性危险源
2024/1/30
10
危险源辨识方法及分类
01
生物性危险源
2024/1/30
02
心理性危险源
03
行为性危险源
04
制定预防措施
根据评估结果,制定相应的预防措 施,如改善工作环境、使用防护用 品等。
34
个人防护用品选用原则及注意事项
01
02
03
选用原则
根据工作场所的危害因素 和危害程度,选用适当的 个人防护用品,如安全帽 、防护服、劳保鞋等。
32
05
职业健康与个人防护用品选用
2024/1/30
33
职业危害因素识别与评估
识别职业危害因素
包括物理因素(如噪声、振动、 高温等)、化学因素(如有毒物 质、粉尘等)和生物因素(如细
菌、病毒等)。
2024/1/30
评估职业危害程度
通过专业手段对危害因素进行定量 或定性评估,确定其对员工健康的 影响程度和范围。
3
安全生产定义及意义
2024/1/30
安全生产定义
安全生产是指在生产过程中,通过采取一系列措施,确保员 工的人身安全和企业的财产安全,防止事故的发生,保障生 产的顺利进行。
安全生产的意义
安全生产是企业的头等大事,关系到员工生命安全和企业经 济效益,同时也是企业社会责任的重要体现。做好安全生产 工作,有利于保障员工权益,提高企业形象,促进社会和谐 稳定。
预先危险性分析法
2024/1/30
8
危险源辨识方法及分类
故障类型和影响分析法
危险与可操作性分析法
事故树分析法
2024/1/30
9
危险源辨识方法及分类
危险源分类
物理性危险源
化学性危险源
2024/1/30
10
危险源辨识方法及分类
01
生物性危险源
2024/1/30
02
心理性危险源
03
行为性危险源
04
制定预防措施
根据评估结果,制定相应的预防措 施,如改善工作环境、使用防护用 品等。
34
个人防护用品选用原则及注意事项
01
02
03
选用原则
根据工作场所的危害因素 和危害程度,选用适当的 个人防护用品,如安全帽 、防护服、劳保鞋等。
安全生产教育ppt课件

安全生产教育PPT课件
目录
• 安全生产概述 • 安全生产基本知识 • 岗位安全操作规程 • 事故预防与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产案例分析
01
安全生产概述
定义与重要性
定义
安全生产是指在生产经营活动中,为 避免发生造成人员伤害和财产损失的 事故,有效消除或控制危险和有害因 素而采取一系列措施的总称。
06
安全生产案例分析
典型事故案例一
事故概述
某化工厂发生爆炸事故,造成多 人伤亡和重大财产损失。
事故原因
设备老化、维护不当,操作人员违 规操作。
事故教训
加强设备维护和员工培训,严格遵 守操作规程。
典型事故案例二
事故概述
某煤矿发生透水事故,造成多名 矿工被困。
事故原因
矿井排水系统故障,未能及时发 现和排除隐患。
事故教训
加强矿井安全设施的维护和检查 ,提高应急处置能力。
典型事故案例三
事故概述
某建筑工地发生高处坠落事故,造成人员伤亡。
事故原因
安全防护措施不到位,作业人员未佩戴安全带。
事故教训
强化施工现场安全管理,确保作业人员安全。
THANKS
感谢观看
应急救援与演练
应急救援
针对可能发生的突发事件,制定相应的应急预案,并采取及 时的救援措施,以最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
应急演练
定期进行应急预案的演练,提高员工应对突发事件的能力和 自我保护意识。
03
岗位安全操作规程
机械操作规程
机械设备的检查和维护
定期对机械设备进行检查,确保设备处于良好状态,及时发现和 修复潜在的安全隐患。
重要性
安全生产是保障员工生命安全和企业 稳定发展的基础,是维护社会稳定和 经济发展的重要保障。
目录
• 安全生产概述 • 安全生产基本知识 • 岗位安全操作规程 • 事故预防与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产案例分析
01
安全生产概述
定义与重要性
定义
安全生产是指在生产经营活动中,为 避免发生造成人员伤害和财产损失的 事故,有效消除或控制危险和有害因 素而采取一系列措施的总称。
06
安全生产案例分析
典型事故案例一
事故概述
某化工厂发生爆炸事故,造成多 人伤亡和重大财产损失。
事故原因
设备老化、维护不当,操作人员违 规操作。
事故教训
加强设备维护和员工培训,严格遵 守操作规程。
典型事故案例二
事故概述
某煤矿发生透水事故,造成多名 矿工被困。
事故原因
矿井排水系统故障,未能及时发 现和排除隐患。
事故教训
加强矿井安全设施的维护和检查 ,提高应急处置能力。
典型事故案例三
事故概述
某建筑工地发生高处坠落事故,造成人员伤亡。
事故原因
安全防护措施不到位,作业人员未佩戴安全带。
事故教训
强化施工现场安全管理,确保作业人员安全。
THANKS
感谢观看
应急救援与演练
应急救援
针对可能发生的突发事件,制定相应的应急预案,并采取及 时的救援措施,以最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
应急演练
定期进行应急预案的演练,提高员工应对突发事件的能力和 自我保护意识。
03
岗位安全操作规程
机械操作规程
机械设备的检查和维护
定期对机械设备进行检查,确保设备处于良好状态,及时发现和 修复潜在的安全隐患。
重要性
安全生产是保障员工生命安全和企业 稳定发展的基础,是维护社会稳定和 经济发展的重要保障。
安全生产培训(完整版)PPT课件

安全检查制度
为确保安全生产,制定并执行定期与不定期的安全检查制度,明确检查的目的 、范围、频次、责任人和相关要求。
检查流程
按照计划、实施、记录、报告、整改的流程进行安全检查,确保检查的全面性 和有效性。
隐患排查方法及技巧
常规排查法
季节性排查法
通过日常巡查、定期检查和专项检查等方 式,对生产设备、设施、作业环境等进行 全面排查。
安全生产重要性
保障员工生命安全与健康,维护 企业财产安全,促进社会稳定与 经济发展。
安全生产法规与标准
安全生产法规
国家制定的一系列关于安全生产的法 律、法规、规章和标准,如《安全生 产法》、《职业病防治法》等。
安全生产标准
国家和行业制定的关于安全生产的强 制性或推荐性标准,如《企业安全生 产标准化基本规范》等。
消防安全设施
配备完善的消防设施和器材,如灭火器、消 防栓、烟雾报警器等。
电气设备安全防护
采用合格的电气设备和线路,设置漏电保护 器,确保接地良好。
安全标识和警示标志
在危险区域和设备上设置明显的安全标识和 警示标志,提醒人员注意安全。
应急处理预案及演练
制定应急处理预案
根据可能发生的突发事件,制定相应 的应急处理预案,明确应对措施和责 任人。
02
安全风险识别与评估
安全风险识别方法
01
02
03
04
现场观察法
通过直接观察工作场所、设备 、员工操作等,发现潜在的安
全风险。
问卷调查法
设计问卷,收集员工对安全问 题的看法和建议,识别安全风
险。
历史资料分析法
通过分析过去的安全事故、隐 患排查记录等,识别安全风险
。
头脑风暴法
为确保安全生产,制定并执行定期与不定期的安全检查制度,明确检查的目的 、范围、频次、责任人和相关要求。
检查流程
按照计划、实施、记录、报告、整改的流程进行安全检查,确保检查的全面性 和有效性。
隐患排查方法及技巧
常规排查法
季节性排查法
通过日常巡查、定期检查和专项检查等方 式,对生产设备、设施、作业环境等进行 全面排查。
安全生产重要性
保障员工生命安全与健康,维护 企业财产安全,促进社会稳定与 经济发展。
安全生产法规与标准
安全生产法规
国家制定的一系列关于安全生产的法 律、法规、规章和标准,如《安全生 产法》、《职业病防治法》等。
安全生产标准
国家和行业制定的关于安全生产的强 制性或推荐性标准,如《企业安全生 产标准化基本规范》等。
消防安全设施
配备完善的消防设施和器材,如灭火器、消 防栓、烟雾报警器等。
电气设备安全防护
采用合格的电气设备和线路,设置漏电保护 器,确保接地良好。
安全标识和警示标志
在危险区域和设备上设置明显的安全标识和 警示标志,提醒人员注意安全。
应急处理预案及演练
制定应急处理预案
根据可能发生的突发事件,制定相应 的应急处理预案,明确应对措施和责 任人。
02
安全风险识别与评估
安全风险识别方法
01
02
03
04
现场观察法
通过直接观察工作场所、设备 、员工操作等,发现潜在的安
全风险。
问卷调查法
设计问卷,收集员工对安全问 题的看法和建议,识别安全风
险。
历史资料分析法
通过分析过去的安全事故、隐 患排查记录等,识别安全风险
。
头脑风暴法
《安全生产知识讲座》课件

《安全生产知识讲座》ppt课件
目录
• 安全生产概述 • 危险源辨识与风险评估 • 安全操作规程与员工培训 • 应急管理与事故处置 • 安全检查与隐患排查治理 • 安全文化建设与宣传推广
01
安全生产概述
定义与重要性
安全生产定义
指在生产经营活动中,采取必要 的安全措施,防范和减少生产安 全事故,保障人民群众生命财产 安全。
宣传推广策略及效果评估
宣传推广策略
利用企业内部宣传栏、标语、横幅等宣传工具,结合微信公众号、企业网站等新媒体平台,形成全方位的宣传攻 势。
效果评估
通过员工安全意识调查、安全事故发生率统计等方式,对安全文化建设效果进行评估,及时发现问题并采取改进 措施。
THANKS
感谢观看
02
危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法及步骤
危险源定义
辨识步骤
可能导致人员伤亡或财产损失的根源 、状态或行为。
确定辨识对象、划分单元、辨识危险 源、确定危险源特性。
辨识方法
包括经验法、类比法、专家评议法等 。
风险评估方法及等级划分
风险评估方法
包括定性评估、半定量评估、定 量评估等。
风险等级划分
重要性
安全生产事关人民群众生命财产 安全,事关经济发展和社会稳定 大局,是全面建设社会主义现代 化国家的重要内容。
安全生产法规体系
01
02
03
国家层面法规
包括《安全生产法》、《 矿山安全法》等,为安全 生产提供法律保障。
地方层面法规
各地根据实际情况制定相 关法规,如《XX省安全生 产条例》等。
行业层面规章
性。
培训周期与频次
根据员工岗位和实际需求,制定 合理的培训周期和频次,确保员 工能够及时掌握最新的安全知识
目录
• 安全生产概述 • 危险源辨识与风险评估 • 安全操作规程与员工培训 • 应急管理与事故处置 • 安全检查与隐患排查治理 • 安全文化建设与宣传推广
01
安全生产概述
定义与重要性
安全生产定义
指在生产经营活动中,采取必要 的安全措施,防范和减少生产安 全事故,保障人民群众生命财产 安全。
宣传推广策略及效果评估
宣传推广策略
利用企业内部宣传栏、标语、横幅等宣传工具,结合微信公众号、企业网站等新媒体平台,形成全方位的宣传攻 势。
效果评估
通过员工安全意识调查、安全事故发生率统计等方式,对安全文化建设效果进行评估,及时发现问题并采取改进 措施。
THANKS
感谢观看
02
危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法及步骤
危险源定义
辨识步骤
可能导致人员伤亡或财产损失的根源 、状态或行为。
确定辨识对象、划分单元、辨识危险 源、确定危险源特性。
辨识方法
包括经验法、类比法、专家评议法等 。
风险评估方法及等级划分
风险评估方法
包括定性评估、半定量评估、定 量评估等。
风险等级划分
重要性
安全生产事关人民群众生命财产 安全,事关经济发展和社会稳定 大局,是全面建设社会主义现代 化国家的重要内容。
安全生产法规体系
01
02
03
国家层面法规
包括《安全生产法》、《 矿山安全法》等,为安全 生产提供法律保障。
地方层面法规
各地根据实际情况制定相 关法规,如《XX省安全生 产条例》等。
行业层面规章
性。
培训周期与频次
根据员工岗位和实际需求,制定 合理的培训周期和频次,确保员 工能够及时掌握最新的安全知识
《安全生产》课件

安全法律法规
让员工了解国家安全生产法律法规和政策,明确企业安全生产责任和义务。
安全技能培训
安全技能
培训员工掌握安全操作技能,提高应对突发事件的能力,包括消防演练、急救技 能等。
模拟演练
通过模拟演练的方式,让员工在实际操作中掌握安全技能,提高应对突发事件的 反应速度和处置能力。
05
安全生产事故应急处理
应急预案制定与演练
总结词
制定应急预案是应对安全生产事故的重要措施,包括确定应 急组织、资源调配、救援流程等。
详细描述
根据企业实际情况和潜在风险,制定针对性的应急预案,明 确应急救援流程和责任分工。定期进行演练,提高应急响应 速度和救援效果。
事故报告与调查处理
总结词
及时报告事故并开展调查处理,有助 于了解事故原因、减少损失和防止类 似事故再次发生。
重要性
安全生产是企业的生命线,是保 障员工生命安全和健康的基本要 求,也是企业稳定发展的前提。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
企业安全生产规章制度
包括《安全生产法Байду номын сангаас、《劳动法》、 《职业病防治法》等,对企业安全生 产提出明确要求和规范。
企业应制定完善的安全生产规章制度 ,明确各级管理人员和员工的安全生 产职责,规范安全生产操作流程。
风险评估方法
总结词
风险评估是对危险源可能造成的危害程度和影 响范围进行的评估,是制定风险控制措施的重
要依据。
01
总结词
风险评估需要综合考虑各种因素,如 事故发生的可能性、事故的严重程度
、事故的影响范围等。
03
总结词
风险评估需要注重实践经验,不断完善评估 方法和标准,以提高评估的准确性和可靠性
让员工了解国家安全生产法律法规和政策,明确企业安全生产责任和义务。
安全技能培训
安全技能
培训员工掌握安全操作技能,提高应对突发事件的能力,包括消防演练、急救技 能等。
模拟演练
通过模拟演练的方式,让员工在实际操作中掌握安全技能,提高应对突发事件的 反应速度和处置能力。
05
安全生产事故应急处理
应急预案制定与演练
总结词
制定应急预案是应对安全生产事故的重要措施,包括确定应 急组织、资源调配、救援流程等。
详细描述
根据企业实际情况和潜在风险,制定针对性的应急预案,明 确应急救援流程和责任分工。定期进行演练,提高应急响应 速度和救援效果。
事故报告与调查处理
总结词
及时报告事故并开展调查处理,有助 于了解事故原因、减少损失和防止类 似事故再次发生。
重要性
安全生产是企业的生命线,是保 障员工生命安全和健康的基本要 求,也是企业稳定发展的前提。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
企业安全生产规章制度
包括《安全生产法Байду номын сангаас、《劳动法》、 《职业病防治法》等,对企业安全生 产提出明确要求和规范。
企业应制定完善的安全生产规章制度 ,明确各级管理人员和员工的安全生 产职责,规范安全生产操作流程。
风险评估方法
总结词
风险评估是对危险源可能造成的危害程度和影 响范围进行的评估,是制定风险控制措施的重
要依据。
01
总结词
风险评估需要综合考虑各种因素,如 事故发生的可能性、事故的严重程度
、事故的影响范围等。
03
总结词
风险评估需要注重实践经验,不断完善评估 方法和标准,以提高评估的准确性和可靠性
《安全生产培训》ppt课件(图文)

3
火场逃生自救技巧传授
01
避免吸入有毒烟雾
02
自救技巧
03
用湿毛巾捂住口鼻,低姿匍匐前进
火场逃生自救技巧传授
利用疏散通道、安全出口逃生
若身上着火,就地打滚或用厚重衣物覆盖灭火
案例分析:火灾事故经验教训总结
案例一
某工厂火灾事故
事故经过
电器短路引发火灾,造成多人伤 亡和财产损失
经验教训
加强电器安全管理,提高员工消 防安全意识
。
学员们纷纷表示将把所学到的安 全生产知识应用到实际工作中, 为企业的安全生产贡献自己的力
量。
未来发展趋势预测及建议
随着科技的进步和工业化进程的加速, 安全生产将面临更多的挑战和机遇。未 来,企业需要更加注重安全技术创新和 人才培养,提高安全生产的智能化、信
息化水平。
政府监管部门将加大对安全生产的监管 力度,推动企业落实主体责任,加强安 全文化建设,形成全社会共同关注安全
火灾原因分析 电器短路、过载
易燃物品管理不当
火灾原因分析及预防措施探讨
人为因素(如吸烟、玩火) 预防措施
定期检查电器线路,避免短路、过载
火灾原因分析及预防措施探讨
加强易燃物品管理,远离火源 提高员工消防安全意识,严禁吸烟、玩火
灭火器材使用方法和注意事项
灭火器材种类 干粉灭火器
泡沫灭火器
灭火器材使用方法和注意事项
及时更换
对于已经损坏或过期的个人防护装 备,需要及时进行更换,避免使用 无效或过期的产品。
维护保养
对于需要维护保养的个人防护装备 ,需要按照厂家提供的方法进行维 护保养,确保其能够保持良好的使 用状态。
案例分析:个人防护装备在事故中作用
火场逃生自救技巧传授
01
避免吸入有毒烟雾
02
自救技巧
03
用湿毛巾捂住口鼻,低姿匍匐前进
火场逃生自救技巧传授
利用疏散通道、安全出口逃生
若身上着火,就地打滚或用厚重衣物覆盖灭火
案例分析:火灾事故经验教训总结
案例一
某工厂火灾事故
事故经过
电器短路引发火灾,造成多人伤 亡和财产损失
经验教训
加强电器安全管理,提高员工消 防安全意识
。
学员们纷纷表示将把所学到的安 全生产知识应用到实际工作中, 为企业的安全生产贡献自己的力
量。
未来发展趋势预测及建议
随着科技的进步和工业化进程的加速, 安全生产将面临更多的挑战和机遇。未 来,企业需要更加注重安全技术创新和 人才培养,提高安全生产的智能化、信
息化水平。
政府监管部门将加大对安全生产的监管 力度,推动企业落实主体责任,加强安 全文化建设,形成全社会共同关注安全
火灾原因分析 电器短路、过载
易燃物品管理不当
火灾原因分析及预防措施探讨
人为因素(如吸烟、玩火) 预防措施
定期检查电器线路,避免短路、过载
火灾原因分析及预防措施探讨
加强易燃物品管理,远离火源 提高员工消防安全意识,严禁吸烟、玩火
灭火器材使用方法和注意事项
灭火器材种类 干粉灭火器
泡沫灭火器
灭火器材使用方法和注意事项
及时更换
对于已经损坏或过期的个人防护装 备,需要及时进行更换,避免使用 无效或过期的产品。
维护保养
对于需要维护保养的个人防护装备 ,需要按照厂家提供的方法进行维 护保养,确保其能够保持良好的使 用状态。
案例分析:个人防护装备在事故中作用
安全生产培训课件(完整版)PPT

潜在的危险源。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况,类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型, 分析可能导致事故发生的各种
因素,从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围,包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式,对员工的安全知识、技能
和态度进行评估,了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析,找出培训中存在的问题和不足,提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施,对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整,不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品,保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制,对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核,并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故,应当按照“四不放过”的原则,依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督,通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光,促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源,如 对作业环境的观察和判断。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况,类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型, 分析可能导致事故发生的各种
因素,从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围,包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式,对员工的安全知识、技能
和态度进行评估,了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析,找出培训中存在的问题和不足,提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施,对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整,不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品,保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制,对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核,并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故,应当按照“四不放过”的原则,依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督,通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光,促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源,如 对作业环境的观察和判断。
安全生产PPT课件全

. 匠心制造 诚信天下 5.做到“三不伤害”
• “三不伤害”:
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害
• 两人以上共同作 业时注意协作和 相互联系
• 立体交叉作业时 要注意安全
. 匠心制造 诚信天下
6.注意遵守安全警示标志提出的要求
• 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的, 用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。
. 匠心制造 诚信天下
4.严格遵守安全生产规章制度 和操作规程
• “五必须”
必须遵守厂纪厂规 必须经安全生产培训考核合格后持证 上岗作业 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求
. 匠心制造 诚信天下
• “五严禁”
严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全 标志 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或 嬉戏打闹。
. 匠心制造 诚信天下
防火安全要求
• 燃烧的原理: • 火种+可燃物+助燃物=火 • 可能诱发火灾的情况:
电气设备超负荷、短路、接触不良以及 雷击、静电火花等,可能使可燃气体 或可燃物燃烧。
靠近火炉或言道的木板、积聚在蒸汽管 道上的可燃粉尘、纤维等。
某些物质接触,可能引起自燃。
扑救火灾的原则
. 匠心制造 诚信天下
• 边报警,边扑救; • 先控制,后灭火; • 先救人,后救物; • 防中毒,防窒息; • 听指挥,莫惊慌;
. 匠心制造 诚信天下
常用灭火器适用范围
灭火器种类
干粉 灭火器
二氧化碳 灭火器
泡沫 灭火器
适用范围
油类及其产品、可燃气体和电气 设备初起火灾
安全生产培训(完整版)PPT课件

行认证。
培训内容和方式
培训内容应包括特种设备安全知 识、操作技能、应急处置等方面 ;培训方式可采用理论授课、实 践操作、案例分析等多种形式。
培训效果评估
对参加培训的操作人员进行考核 评估,确保培训效果达到预期目 标。同时,定期对操作人员进行 复训和考核,保持其操作技能和
安全意识水平。
07
总结回顾与展望未来 发展趋势
火灾原因分析及预防措施
人为因素(如吸烟、玩火)
预防措施
定期检查电器线路,及时更换老化、破损的电线和电 器
火灾原因分析及预防措施
01
妥善存放易燃物品,远离火源和 热源
02
加强员工消防安全意识教育,严 禁在禁烟区域吸烟、玩火
灭火器材使用方法和注意事项
干粉灭火器
拔掉保险销,握住喷嘴,对准火源根 部按下压把
二氧化碳灭火器
拔掉保险销,握住喷嘴,压下压把, 对准火源喷射
灭火器材使用方法和注意事项
注意事项
使用前检查灭火器材是否完好有效
选择合适的灭火器材进行灭火
使用时保持安全距离,避免被火势波及
火场逃生自救技巧
01
02
03
04
05
保持冷静,观察火势和 周围环境,选择最佳逃 生路线
用湿毛巾捂住口鼻,低 姿匍匐前进,避免吸入 有毒烟气
故障类型和影响分析法 危险与可操作性分析法
危险源分类
危险源辨识方法及分类
物理性危险源 化学性危险源
生物性危险源
危险源辨识方法及分类
心理性危险源 行为性危险源 其他危险源
风险评估流程与等级划分
01
风险评估流程
02
确定评估对象
识别危险源
03
风险评估流程与等级划分
培训内容和方式
培训内容应包括特种设备安全知 识、操作技能、应急处置等方面 ;培训方式可采用理论授课、实 践操作、案例分析等多种形式。
培训效果评估
对参加培训的操作人员进行考核 评估,确保培训效果达到预期目 标。同时,定期对操作人员进行 复训和考核,保持其操作技能和
安全意识水平。
07
总结回顾与展望未来 发展趋势
火灾原因分析及预防措施
人为因素(如吸烟、玩火)
预防措施
定期检查电器线路,及时更换老化、破损的电线和电 器
火灾原因分析及预防措施
01
妥善存放易燃物品,远离火源和 热源
02
加强员工消防安全意识教育,严 禁在禁烟区域吸烟、玩火
灭火器材使用方法和注意事项
干粉灭火器
拔掉保险销,握住喷嘴,对准火源根 部按下压把
二氧化碳灭火器
拔掉保险销,握住喷嘴,压下压把, 对准火源喷射
灭火器材使用方法和注意事项
注意事项
使用前检查灭火器材是否完好有效
选择合适的灭火器材进行灭火
使用时保持安全距离,避免被火势波及
火场逃生自救技巧
01
02
03
04
05
保持冷静,观察火势和 周围环境,选择最佳逃 生路线
用湿毛巾捂住口鼻,低 姿匍匐前进,避免吸入 有毒烟气
故障类型和影响分析法 危险与可操作性分析法
危险源分类
危险源辨识方法及分类
物理性危险源 化学性危险源
生物性危险源
危险源辨识方法及分类
心理性危险源 行为性危险源 其他危险源
风险评估流程与等级划分
01
风险评估流程
02
确定评估对象
识别危险源
03
风险评估流程与等级划分
《安全生产》ppt课件(图文)精选全文

物的因素
机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。
人与物的综合因素
上述两种因素综合引起。
从业人员的安全须知_遵守安全生产规则
整理整顿工作地点
经常维护保养设备
按照标准进行操作
从业人员的安全须知_接受安全生产教育
三级安全教育厂级车间级班组级
特种作业安全教育培训电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。
严禁擅自触摸与已无关的设备、设施
严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
五严禁
从业人员的安全须知_遵守安全生产规章制度
不伤害自己
不伤害他人
不被他人伤害
三不伤害
从业人员的安全须知_遵守安全警示标志
根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。
分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
从业人员的安全须知_正确佩戴使用劳动防护用品
认定工伤
工伤认定与申请
02
01
03
工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
从业人员原在军队服役,因战、因公伤致残,已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的
工伤认定与申请
自残或者自杀的
酗酒导致伤亡的
不能认定为工伤
因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的
从业人员的安全须知_烫伤急救处理——“冷却法”
烫伤刚发生的几分钟内要处理得当
小面积烫伤、轻度烧伤,立即冷水冲洗15~30分钟,干纱布外敷。
已起水疱、皮肤已破,不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服,及时用冰袋降温。
机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。
人与物的综合因素
上述两种因素综合引起。
从业人员的安全须知_遵守安全生产规则
整理整顿工作地点
经常维护保养设备
按照标准进行操作
从业人员的安全须知_接受安全生产教育
三级安全教育厂级车间级班组级
特种作业安全教育培训电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。
严禁擅自触摸与已无关的设备、设施
严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
五严禁
从业人员的安全须知_遵守安全生产规章制度
不伤害自己
不伤害他人
不被他人伤害
三不伤害
从业人员的安全须知_遵守安全警示标志
根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。
分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
从业人员的安全须知_正确佩戴使用劳动防护用品
认定工伤
工伤认定与申请
02
01
03
工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
从业人员原在军队服役,因战、因公伤致残,已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的
工伤认定与申请
自残或者自杀的
酗酒导致伤亡的
不能认定为工伤
因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的
从业人员的安全须知_烫伤急救处理——“冷却法”
烫伤刚发生的几分钟内要处理得当
小面积烫伤、轻度烧伤,立即冷水冲洗15~30分钟,干纱布外敷。
已起水疱、皮肤已破,不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服,及时用冰袋降温。
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安全生产知识
《安全生产责任制度》全体员工的安全生产职责
1. 安全生产人人有责,公司全体员工都应在自己的岗位上,认真履行各自的安全职责,对本岗位的安 全生产负直接责任;
2. 积极参加安全知识培训和活动,学习掌握公司安全规章制度和安全生产知识,努力提高安全生产知 识技能;严格遵守国家有关的安全生产法律、法规和公司安全规章制度和操作规程;
3. 正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,安全通道畅产情况;
4. 做好作业前、中、后岗位、设备和工具的安全检查,发现异常情况及时处理和报告,在隐患、故障 排除后方可进行生产,严禁设备带故障运行;
5. 不拆除或破坏设备安全防护装置,不使用操作未授权使用的机械、设备和工具,正确配带使用劳动 防护用品,遵守劳动纪律,杜绝违章行为;
自己神圣的安全职责
6
安全生产知识
参照国家标准:《安全色》GB 2893-2008 安全色及其含义与用途
安全色
相应的 对比色
红色
白色
黄色
黑色
含义
禁止 停止
警告 注意
用途举途
禁止标志 停止信号:机器、车辆上的紧急停止、手柄或按扭,以及 禁止人们触动的部位 红色也表示防火
警告标志警戒标志:如厂内危险机器和坑地边周围的警戒 线,行车道中线机械上齿轮箱内部 安全帽
5
安全生产知识
四不伤害原则
怎样做才能保护他人不受伤害? 任何组织中的每个成员都是团队中的一分子,要担负起关心爱护他人的责
任和义务,不仅自己要注意安全不被伤害,而且要保护团队的其他人员不受伤 害,这是每个成员对团队中其他成员的承诺。
1. 任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。 2. 提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程。 3. 提出安全建议,互相交流,向他人及时传递安全信息。 4. 视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验 5. 关注他人身体、精神状况等异常变化 6. 一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境,履行
企业在生产实践过程中总结出来的很好的经验。 为保证人身安全,请全体员工切实遵守“不伤害自己,不伤害别人,不被别
人伤害,保护他人不受伤害”的四不伤害原则。 特别提示:
也许你的一个提示、一声警告!就能挽救一个生命,能够及时纠正你违章的 人,才是你真正的朋友!
所以我们每一位员工都要做到“我的安全我负责,他人的安全我有责,企业 安全我尽责” 。
6. 积极参加各类事故应急演练,掌握工作区域逃生疏散线路及有关应急常识,紧急情况发生时能正确 应对,避免人身伤害和财产损失;
7. 发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向上级或安全管理人员报告,如发生事故,及时进行 抢救,立即报告有关领导和安全管理人员,保护好现场,作好详细记录,配合事故调查工作,如实 反映事故有关情况;
8
3. 任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。 4. 杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理,莫以患小而为之。 5. 积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。 6. 虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
3
安全生产知识
四不伤害原则
怎样做才能不伤害别人 ? 他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是你应尽的义务!
4
安全生产知识
四不伤害原则
怎样做才能不被别人伤害? 人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控的风险,你的生命安全
不应该由他人来随意伤害。我不被他人伤害,即每个人都要加强自我防范意识, 工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害 1. 提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。 2. 你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。 3. 不忽视已标识的、潜在的危险,并远离之,除非得到充足防护及安全许可。 4. 纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。 5. 冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。 6. 拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利。
2
安全生产知识
四不伤害原则
怎样做才能不伤害自己? 自行检查;自我防范;杜绝违章作业;杜绝侥幸心理; 正确防护;积极参加培训;保持身心健康;居安思危;
1. 保持正确的工作态度及良好的身体、心理状态,保护自己的责任主要靠自 已。
2. 掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使 用必要的防护用品,不违章作业。
蓝色
白色
指令
指令标志:如必须佩戴个人防护用具,道路上指引车辆和
必须遵守的规定 行人行驶的方向指令
绿色
白色
提示 安全状态
通行
提示标志,车间内的安全通道,行人和车辆通行标志,消 防设备和其他安全防护设备的位置
7
安全生产知识
安全标志(禁止标志):用以表达特定安全信息的标志,由图形符号、安 全色、几何形状(边框)或文字构成。 禁止标志使用红色,对比色为白色,禁止人们不安全行为的图形标志。
我不伤害他人,就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害。在多人作业 同时,由于自己不遵守操作规程,对作业现场周围观察不够以及自己操作失 误等原因,自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。 1. 你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。 2. 对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。 3. 操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。 4. 你所知道或造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。 5. 对所接受到的安全规定、标识、指令,认真理解后执行。 6. 管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全表率是其职责。
8. 特种作业人员必须持有效操作证件上岗。 9. 有权对本单位的安全生产工作提出建议,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对他人违章作业加以
劝阻和制止; 10. 上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用相关的防护器具和应急器材,做到“四不伤害”。
1
安全生产知识
四不伤害:
不伤害自己! 不伤害他人! 不被他人伤害! 保护别人不被伤害! 四不伤害是随着安全管理从“三不伤害” 原则延伸出来的,是多年来多家
《安全生产责任制度》全体员工的安全生产职责
1. 安全生产人人有责,公司全体员工都应在自己的岗位上,认真履行各自的安全职责,对本岗位的安 全生产负直接责任;
2. 积极参加安全知识培训和活动,学习掌握公司安全规章制度和安全生产知识,努力提高安全生产知 识技能;严格遵守国家有关的安全生产法律、法规和公司安全规章制度和操作规程;
3. 正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,安全通道畅产情况;
4. 做好作业前、中、后岗位、设备和工具的安全检查,发现异常情况及时处理和报告,在隐患、故障 排除后方可进行生产,严禁设备带故障运行;
5. 不拆除或破坏设备安全防护装置,不使用操作未授权使用的机械、设备和工具,正确配带使用劳动 防护用品,遵守劳动纪律,杜绝违章行为;
自己神圣的安全职责
6
安全生产知识
参照国家标准:《安全色》GB 2893-2008 安全色及其含义与用途
安全色
相应的 对比色
红色
白色
黄色
黑色
含义
禁止 停止
警告 注意
用途举途
禁止标志 停止信号:机器、车辆上的紧急停止、手柄或按扭,以及 禁止人们触动的部位 红色也表示防火
警告标志警戒标志:如厂内危险机器和坑地边周围的警戒 线,行车道中线机械上齿轮箱内部 安全帽
5
安全生产知识
四不伤害原则
怎样做才能保护他人不受伤害? 任何组织中的每个成员都是团队中的一分子,要担负起关心爱护他人的责
任和义务,不仅自己要注意安全不被伤害,而且要保护团队的其他人员不受伤 害,这是每个成员对团队中其他成员的承诺。
1. 任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。 2. 提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程。 3. 提出安全建议,互相交流,向他人及时传递安全信息。 4. 视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验 5. 关注他人身体、精神状况等异常变化 6. 一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境,履行
企业在生产实践过程中总结出来的很好的经验。 为保证人身安全,请全体员工切实遵守“不伤害自己,不伤害别人,不被别
人伤害,保护他人不受伤害”的四不伤害原则。 特别提示:
也许你的一个提示、一声警告!就能挽救一个生命,能够及时纠正你违章的 人,才是你真正的朋友!
所以我们每一位员工都要做到“我的安全我负责,他人的安全我有责,企业 安全我尽责” 。
6. 积极参加各类事故应急演练,掌握工作区域逃生疏散线路及有关应急常识,紧急情况发生时能正确 应对,避免人身伤害和财产损失;
7. 发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向上级或安全管理人员报告,如发生事故,及时进行 抢救,立即报告有关领导和安全管理人员,保护好现场,作好详细记录,配合事故调查工作,如实 反映事故有关情况;
8
3. 任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。 4. 杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理,莫以患小而为之。 5. 积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。 6. 虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
3
安全生产知识
四不伤害原则
怎样做才能不伤害别人 ? 他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是你应尽的义务!
4
安全生产知识
四不伤害原则
怎样做才能不被别人伤害? 人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控的风险,你的生命安全
不应该由他人来随意伤害。我不被他人伤害,即每个人都要加强自我防范意识, 工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害 1. 提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。 2. 你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。 3. 不忽视已标识的、潜在的危险,并远离之,除非得到充足防护及安全许可。 4. 纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。 5. 冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。 6. 拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利。
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安全生产知识
四不伤害原则
怎样做才能不伤害自己? 自行检查;自我防范;杜绝违章作业;杜绝侥幸心理; 正确防护;积极参加培训;保持身心健康;居安思危;
1. 保持正确的工作态度及良好的身体、心理状态,保护自己的责任主要靠自 已。
2. 掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使 用必要的防护用品,不违章作业。
蓝色
白色
指令
指令标志:如必须佩戴个人防护用具,道路上指引车辆和
必须遵守的规定 行人行驶的方向指令
绿色
白色
提示 安全状态
通行
提示标志,车间内的安全通道,行人和车辆通行标志,消 防设备和其他安全防护设备的位置
7
安全生产知识
安全标志(禁止标志):用以表达特定安全信息的标志,由图形符号、安 全色、几何形状(边框)或文字构成。 禁止标志使用红色,对比色为白色,禁止人们不安全行为的图形标志。
我不伤害他人,就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害。在多人作业 同时,由于自己不遵守操作规程,对作业现场周围观察不够以及自己操作失 误等原因,自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。 1. 你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。 2. 对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。 3. 操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。 4. 你所知道或造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。 5. 对所接受到的安全规定、标识、指令,认真理解后执行。 6. 管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全表率是其职责。
8. 特种作业人员必须持有效操作证件上岗。 9. 有权对本单位的安全生产工作提出建议,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对他人违章作业加以
劝阻和制止; 10. 上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用相关的防护器具和应急器材,做到“四不伤害”。
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安全生产知识
四不伤害:
不伤害自己! 不伤害他人! 不被他人伤害! 保护别人不被伤害! 四不伤害是随着安全管理从“三不伤害” 原则延伸出来的,是多年来多家