生产安全事故应急预案 - 综合应急预案 专项应急预案 现场处置方案

文件号：XX-XX-AQ-2010:02版本号:A/01
xx有限公司
生产安全事故应急预案
2017年 8月1日颁布 2017年 8 月1日实施编制单位：xx有限公司
关于《生产安全事故应急预案》的发布令
各部门、科室、车间：
为认真贯彻执行国家安全法律法规，确保在重大事故发生后能及时予以控制，防止重大事故的蔓延，有效地组织抢险和救助，保障职工人身安全及公司财产安全。

依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，结合我公司实际情况，本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，制定了我公司《生产安全事故应急预案》。

现予以发布实施。

各部门应按照《生产安全事故应急预案》内容与要求，对职工进行培训和演练。

以便在重大事故发生后，能及时按照预定方案进行救援，在短时间内使事故得到有效控制。

从而最大限度地降低事故造成的损失。

批准人：xxx
xxxx有限公司 2017年8月1日
目录
关于《生产安全事故应急预案》的发布令 (1)
第一篇 xxx有限公司综合应急预案 (6)
1总则 (6)
1.1编制目的 (6)
1.2编制依据 (6)
1.3适用范围 (6)
1.4应急预案体系 (6)
1.5应急工作原则 (7)
2.生产经营单位危险性分析 (7)
2.1生产经营单位概况 (7)
2.2危险源与风险分析 (8)
3.应急组织机构及职责 (8)
3.1应急组织机构 (8)
3.2指挥机构及职责 (9)
4.预警及信息报告 (11)
4.1危险源监控 (11)
4.2预警行动 (11)
4.3信息报告与处置 (12)
5.应急响应 (12)
5.1响应分级 (12)
5.2响应程序 (13)
5.3处置措施 (16)
5.4应急结束 (16)
6.信息发布 (16)
7.后期处置 (16)
7.1善后处理 (16)
7.2后果影响消除 (17)
7.3生产秩序恢复、善后理赔 (17)
7.4抢险过程和应急能力评估 (17)
7.5预案修订 (17)
8.保障措施 (17)
8.1通信与信息保障 (17)
8.2应急队伍保障 (17)
8.3应急物资装备 (17)
8.4费用管理 (17)
8.5其它保障 (17)
9 应急预案管理 (18)
9.1应急预案培训 (18)
9.2应急预案演练 (20)
9.3应急预案修订 (20)
9.4应急预案备案 (20)
9.5应急预案实施 (20)
第二篇安全生产事故专项应急预案 (22)
1 火灾事故专项应急预案 (22)
1.1事故类型和危害程度分析 (22)
1.2应急处置基本原则 (22)
1.3应急组织结构及职责 (22)
1.4预防与预警 (23)
1.5信息报告程序 (23)
1.6应急响应程序 (25)
2 机械伤害事故专项应急预案 (28)
2.1事故类型和危害程度分析 (28)
2.2应急处置基本原则 (29)
2.3应急组织结构及职责 (29)
2.4预防与预警 (29)
2.5信息报告程序 (30)
2.6应急响应程序 (30)
3 职业病危害事故专项应急预案 (31)
3.1事故类型和危害程度分析 (31)
3.2应急处置基本原则 (31)
3.3应急组织结构及职责 (32)
3.4预防与预警 (32)
3.5信息报告程序 (33)
3.6应急响应程序 (33)
4 辐射事故专项应急预案 (33)
4.1事故类型和危害程度分析 (33)
4.2应急处置基本原则 (33)
4.4预防与预警 (34)
4.5信息报告程序 (35)
4.6应急响应程序 (36)
5 危化品事故专项应急预案 (37)
5.1事故类型和危害程度分析 (37)
5.2应急处置基本原则 (37)
5.3应急组织结构及职责 (37)
5.4预防与预警 (38)
5.5信息报告程序 (38)
5.6应急响应程序 (39)
6 触电事故专项应急预案 (40)
6.1事故类型和危害程度分析 (40)
6.2应急处置基本原则 (40)
6.3应急组织结构及职责 (40)
6.4预防与预警 (41)
6.5信息报告程序 (41)
6.6应急响应程序 (42)
7特种设备事故专项应急预案 (44)
7.1事故类型和危害程度分析 (44)
7.2应急处置基本原则 (44)
7.3应急组织结构及职责 (45)
7.4预防与预警 (46)
7.5信息报告程序 (47)
7.6应急响应程序 (47)
8恶劣天气专项应急预案 (44)
8.1事故类型和危害程度分析 (44)
8.2应急处置基本原则 (44)
8.3应急组织结构及职责 (45)
8.4预防与预警 (46)
8.5信息报告程序 (47)
第三篇现场处置方案 (48)
1火灾事故现场处置方案 (48)
2机械伤害现场处置方案 (49)
3触电事故现场处置方案 (50)
4燃气泄漏现场处置方案 (52)
第四篇附件 (54)
1.有关应急部门、机构或人员的联系方式 (54)
2.重要应急物资及装备清单 (55)
3.公司信息资料存放处 (55)
4.外援应急救援电话 (55)
5.格式文本 (56)
6关键路线、标示和图纸 (57)
6.1.厂区周边环境图 (57)
6.2厂区平面布置图 (58)
6.3 应急指挥部和疏散路线图 (59)
第一篇纷美包装有限公司综合应急预案
1总则
1.1编制目的
为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强应急管理工作，建立健全各种预警应急机制和应急救援系统，提高对突发事件的应急救援反应速度和协调能力，确保在各类突发事件发生后，承担应急救援的人员能够迅速、准确、高效地实施救援工作，最大限度地降低事故造成的人员伤亡、财产损失、环境损害和社会影响。

1.2编制依据
本预案依据宪法和以下主要法律法规及相关预案：
《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第13号
《中华人民共和国消防法》中华人民共和国主席令第6号
《中华人民共和国环境保护法》中华人民共和国主席令第9号
《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国主席令第48号
《国家安全生产事故灾难应急预案》（国务院2006-1-22发布)
《国家突发公共事件总体应急预案》
《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T 29639-2013）
《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2009）
山东省《生产安全事故应急预案管理办法》实施细则（试行）
聊城市《生产安全事故应急预案管理办法》实施细则（试行）
《常用危险化学品贮存通则》（GB15603-1995）
《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441－86）
1.3适用范围
(1)本预案仅适用于XXX有限公司发生安全生产事故后的相关应急处理、应急反应、救援程序等。

(2) 事故类型、级别
1.4应急预案体系
本公司生产安全事故应急预案体系分为三个层次：综合预案、专项预案和现场处置方案。

1.5
（1
（2
（3
（4
2.
2.1
xxx28日，2011年1月更名。

由
xxx，注册资本xxx万美元，企业类型为有限责任公司（台港澳法人独资），经营范围为：xxxx的研发、生产、销售。

xxx有限公司是全球第二大xxx供应商，是全球xxxxx上市公司。

xxx公司先后通过ISO9000质量认证、ISO14000环境管理体系认证、QS生产许可证、可持续森林管理认证等体系证书，产品质量稳定可靠。

目前已向中国、法国、德国及俄罗斯等多个国际市场提供无菌包装及服务。

是中国包装行业第一家正在形成的跨国公司。

xxxx有限公司主要分为A、B、C、三个生产车间，主要生产设备有XX机、XX机、XX机、XX机和XX线等。

本公司产品主要原料为xxx、xxx、xxxx等，公司北面是xxxx厂区，西面是xxx街，东边是xxxx厂
区，南面是xxxx路，厂区周围200米以内没有学校、居民等密集型人群。

（后附厂区周边环境图附图1、厂
区平面布置图附图2)
2.2危险源与风险分析
根据本厂生产运行情况，分析如下：
（一）本厂存在可燃、易燃等物品，主要原料有纸张、聚乙烯、印版、洗版溶剂、印刷和复合工序使用的天然气及叉车使用的液化石油气等，如管理不当，可能存在火灾隐患。

（二）拥有较多的电气线路、配电室、空调等设施，一旦发生事故易导致火灾、触电等事故。

（三）特种设备有压力容器、压力管道、起重设备、叉车和电梯，如管理使用不当易发生爆炸、碰撞、侧翻和坠落等事故。

结合以上可能引起事故的特点，确定以下几个危险源：
1)火灾事故：车间、库房所使用的大量纸张、聚乙烯、夹板、包装膜等原辅材料都是易燃品，是印刷包装企业主要的危险源。

2)爆炸事故：特种设备压力容器、压力管道，如配件老化，不及时维护、操作不当易发生爆炸；印刷和复合工序使用的天然气及叉车使用的液化石油气如发生泄漏可能会发生火灾或爆炸事故。

3)触电事故：高速印刷机在高速运转中会产生高压静电，严重时可能导致空气放电，造成电击或起火；导线电缆漏电绝缘层老化或破损失去绝缘作用，会使设备或其他接触导体带电，人体接触时触电受伤。

4)机械伤事故：设备运行危险印刷、复合、分切、包装等机械设备运转速度快，传递能量高，某些设备有开放工作面，违规操作极易对肢体造成伤害。

5)职业危害：有噪声、毒物、电离辐射、高温、粉尘等职业危害因素，如若防护不当可能造成职业病危害。

6)起重伤害：公司内的起重设备在空间移动，吊装重物的过程中，如果设备失控可导致设备坠落、碰撞等；起吊物失控可导致吊物坠落、碰撞等事故。

7)叉车事故：有碰撞、车辆侧翻、货物坠落、湿滑坡路操作失控等。

8)电梯事故：有门系统故障、电梯轿厢困人、冲顶或蹲底等。

3.应急组织机构及职责
3.1应急组织体系
3.1.1为加强对事故应急救援工作的领导，公司成立事故救援“应急领导小组”和应急救援组织，发生重大事故时，以“应急领导小组”为基础，立即成立事故应急救援指挥部，由工厂厂长任现场总指挥，EHS主管、安全管理员任副总指挥，生产部经理、维护部经理、计划部经理、质检部经理、行政部经理、采购部经理、财务经理等负责人为成员，负责全厂应急救援工作的组织和指挥，指挥部设在厂长办公室。

若总指挥不在企业时由副总指挥负责，副总指挥不在企业时由现场最高领导负责。

3.1.2应急救援指挥部组织体系图
3.2.2应急领导小组职责
1）负责本公司应急预案的制定、评审、修改。

2）督促、指导做好重大事故的预防、措施落实和应急救援的各项准备工作。

3）负责事故状态下资源配置、应急队伍的调动，组织指挥救援队伍实施救援工作。

4）负责保护事故现场及有关数据的收集。

5）负责向有关上级单位、部门通报事故情况，必要时发出救援请求。

6）负责启动和接触整体应急救援工作经验及教训。

7）负责组织事故调查，总结应急救援工作经验及教训。

8）负责对应急救援工作中的人员表现进行奖励与责任追究。

3.2.3各应急救援队职责
1）消防灭火队
负责人：当班工程师成员：印刷一操手、复合一操手、分切机一操手、当班机修工主要职责：
a)发生事故后，应立即安排紧急停车等事宜。

主要负责灭火方案的确定，灭火人员的组织，火势控制直至火灾被完全扑灭。

划定危险区和指挥区。

b)具体制定并实施防止事故扩大的安全防范措施。

c)迅速查明事故的性质、类别、影响范围等基本情况。

d)承办指挥部负责人交办的其它工作。

2）医疗救护队
负责人：过程质检经理成员：各车间、各部门持证急救员
主要职责：
a)主要负责供应救护器材、抢救受伤人员、保护抢险人员等。

b)确定受伤人员专业治疗与救护定点医院。

c)组织现场伤员救治及转送工作；负责事故现场调配救护人员、救护器材、急救药品等。

d)承办指挥部负责人交办的其它工作。

3）抢险救援队
负责人：维护部经理成员：印刷二操手、复合二操手、分切机二操手、当班电修工、当班叉车司机主要职责：
a)主要负责组织切断泄漏物料、临时封堵泄漏部位。

b)负责将伤员救出及物资转运、隔离，道路通道清障等。

c)负责供电系统的停、复。

4）警戒疏散队
负责人：保安队长成员：当班保安员
主要职责：主要负责人员疏散、现场警戒，及有毒区域的交通车辆、人员进出管制等。

5）后勤保障队
负责人：行政部经理成员：行政专员、人事专员、物业主管、IT管理员、采购部经理、财务经理主要职责：
a)确保公司应急指挥中心网络系统和通讯联络畅通，优先保证应急指挥部、公安、消防和医疗救护等通讯联络畅通。

b)负责抢险救灾物资的供应、应急车辆和抢险救灾人员的生活保障。

4、预警及信息报告
4.1危险源监控
公司制定了警戒保卫组巡查制度，在每个生产车间，维护部会定期对机械设备进行维护和检修、定期检查线路，每个车间重要部位都设有24小时全程监控设备，门卫对危险和重要部位进行巡查，车间、库房安装了燃气泄漏报警系统、火灾自动报警系统及自动喷淋灭火系统。

4.2 预警行动
4.2.1预警条件
凡符合以下条件之一时，应启动预警行动：
a) 政府已经发布的预警涉及或要求启动应急预警行动时；
b) 发生火灾险情等事故时；
c) 相关职能部门、车间（装置）请求时。

4.2.2预警的方式、方法
应急指挥中心和相关职能部门通过以下方式、方法发布或获取预警信息：a）通过新闻媒体公开发布的预警；
b）网络发布预警；
4.3 信息报告与处置
4.3.1信息报告与通知
1）一旦发生安全生产事故，本岗位要立即启动本单位现场处置方案实施自救，同时将事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡、事故现状、抢救情况及事故发展预测通过手机方式（发生燃气泄漏事故时，禁止在危险区域内拨打手机）以最快时间报总指挥。

2）总指挥根据企业控制能力启动本应急预案，由于事故较大且控制能力有限，在启动本预案的同时，请求启动政府应急救援预案。

3）根据事故大小启动专项预案或综合预案，公司24小时内应急值守电话：0xx5-xxxxxxx
4.3.2 信息上报
5.1响应分级本应急响应分为四级：
1、IV级――预警，最低应急级别，可以控制的异常事件或容易被控制的事件。

2、III级——较大应急事故。

3、II级――现场应急，属于中间应急级别，不会超出厂区界限。

外部人员和财产一般不会受事故的影响。

这种级别表明厂区内人员已经不能或不能立即控制事故，需要外部援助（如消防、医疗单位的援助）。

4、I级――全体应急，这是最严重的紧急情况，表明事故已扩散到厂区外。

根据不同事故类型和外部人群可能受到影响，可决定进行安全避难或疏散。

同时需要医疗和其他机构的人员支持
5.2响应程序
5.2.1指挥与控制
车间级应急响应由当班工程师为事故现场救援指挥，负责人员的调动和物资的调配，并及时向上一级领
导汇报情况；
公司级应急响应由应急指挥部总指挥为事故现场救援指挥，负责人员的调动和物资的调配；
社会级应急响应由应急指挥部根据事态的严重程度，决定向当地政府或有关部门汇报事故，请求外部支援，并向周边单位通报事故简要经过。

5.2.2资源调度程序
事故发生后，各级响应级别的现场指挥在各自的职权范围内，对救援资源进行调配。

需要调动其它单位（部门）资源时，及时请示上级领导，支援事故救援。

在紧急状态下，采取“特事特办”、“手续从简”的办法，快速办理各种资源的调配手续。

5.2.3医疗救护程序
A事故中，发现有人员受伤，将受伤人员转移至安全地点，采取简单的救助措施。

伤势较轻的，由应急救护队的急救员负责救治；如伤势较为严重，立即拨打120急救电话，请求医疗支援，并将情况汇报给医疗救护队和应急指挥部。

B医疗救护队接到报警后，立即赶往现场，查看伤势情况，采取简单救助措施，伤势较为严重的，立即拨打120急救电话，请求医疗支援，并将情况汇报给应急指挥部。

5.2.4应急人员的安全防护程序
A所有参与应急救援的人员必须穿戴安全防护用具进行救援作业，确保救援人员自身的安全。

B一般防护用具，如口罩、手套等，可由应急人员所在部门自行提供；专用防护用具由事故发生单位（或部门）提供。

C防护用具数量不够时，由应急指挥部紧急从仓库中调拨，涉及部门及人员应本着“安全大于一切”的原则，从快从简办理手续，及时将防护用具分发到救援人员的手中，以免耽误救援工作的开展。

5.2.5应急避险相应程序：
发生事故后，为防止无关人员误入现场造成伤害，由疏散引导小组根据事故的大小划定警戒区，设立红白色相间警戒色带标识，在其位置设置一个警戒人员。

专业警戒人员必须穿着正规服装。

警戒人员负责对警戒区内的人员进行疏导，带领至指定的安全地点，同时禁止无关人员和车辆进入警戒区。

所有人员到达指定安全地点后，由班组长或指定专人对人员进行清点，并将清点情况报告给上级领导，确保所有人员全部撤离危险地点。

如发现有人失踪时，必须第一时间通知指挥部，说明失踪人员最后出现的
地点及当时正在从事的工作等详细情形。

5.2.6
5.3 处置措施
5.3.1事故发生部门应按预案进行处置，同时立即向指挥部报告事故情况。

5.3.2公司应急指挥部通知有关部门和人员做好准备，主要负责人赶赴现场。

5.3.3公司应急指挥部组织指挥抢险救灾。

5.3.4调派相关的救援人员、消防装备、物资、车辆等。

5.3.5指挥和协调，事故现场救援指挥坚持公司内部为主的原则。

事故发生后，本公司积极组织救援，按照
分级响应的原则由公司应急指挥部指挥，按照相关处置预案，统一协调指挥事故救援。

5.3.6根据事故的发展趋势，由指挥部决定是否向外界求援。

5.4 应急结束
5.4.1事故现场得以控制，环境符合有关标准，次生、衍生事故隐患消除后，经事故现场应急指挥机构确认和批准后，现场应急工作结束，应急救援队伍撤离现场。

5.4.2事故上报
1）一般事故：发生事故的部门应在事故发生后2小时内，将事故的初步原因分析、事故经过、事故救援经过形成书面材料交事故调查处理小组。

2）伤亡事故：公司负责人要在1小时内上报到xx县安监局、xxx街道办事处安监办和xxx县工业办公室，并简要汇报事故发生的时间、地点、经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失和已采取的措施等内容。

3）事故应急救援工作总结报告
事故调查处理小组在事故应急救援工作结束后应立即进行事故调查工作，开展事故应急救援中各应急小组的工作情况收集工作。

三日内写出事故应急救援工作总结报告，交应急救援指挥小组。

报告内容应有事故发生的经过、原因分析、事故后果、各小组救援过程简述、分析救援工作的不足（含物质、信息、措施等），
提出防止类似事故发生的措施及应急预案应改进的方向等内容。

6.信息发布
6.1 信息发布
发生重特大事故由事故应急救援总指挥应立即向总公司汇报，由总公司相关部门对外发布有关信息；发生一般事故由安全部门向厂内各相关部门发布有关信息。

6.2信息发布原则
在事件信息发布过程中，应遵守国家法律法规，实事求是、客观公正、内容详实、及时准确。

7.后期处置
7.1善后处理
事故发生部门进行污染物处理，消除事故影响，恢复生产秩序，办公室负责善后赔偿。

7.2后果影响消除
明确向社会、职工、有关单位发布事故的经过、原因及在事故中采取的各项措施，消除职工、社会对公
司的影响。

必要时召开职工大会或新闻发布会。

7.3生产秩序恢复、善后赔偿
在事故原因调查准确、采取了得当的措施后，各部门要投入到生产秩序恢复工作中，尽最大努力尽快恢
复生产。

对在事故中受伤、受害人员及造成的他人损失按有关法律法规进行赔偿。

7.4抢险过程和应急救援能力评估
应急救援指挥小组应根据《事故应急救援工作总结报告》，组织有关专家进行应急能力评估，对评估中提出的建意和应急抢险过程中存在不足制定出改进方案并及时进行培训和执行。

7.5预案修订
根据抢险过程和应急救援能力评估结果，对应急预案进行修订。

8.保障措施
8.1通信与信息保障
有关人员和有关部门的联系方式保证能够随时取得联系。

办公室负责建立并维护应急救援各有关部门、有关人员的信息数据，应急救援人员手机必须24 小时开机,如手机号码发生变更后应及时通知公司安全部门。

（具体联系方式详见附件1）
8.2应急队伍保障
公司认命义务应急救援人员，成立消防灭火队、医疗救护队、抢险救援队、警戒疏散队和后勤保障队，应急救援人员应配备良好的救援和保护装备，最大限度的保证其安全。

8.3应急物资装备保障
公司的应急物资由采购部负责购置，各部门管辖范围内的应急物资由各部门指定专责人负责管理，安全管理部门负责监督管理，统一登记可供使用的应急装备类型、数量、性能及存放位置及日常管理专责人，建立完善相应的保障措施。

（具体应急物资装备详见附件2）
8.4费用管理
应急专项经费：公司应设立应急专项经费。

使用范围：用于事故应急方面的应急器材维护及购置，应急培训，事故发生后的救护、监测、清消等善后处理费用。

监督管理措施：应急专项经费由财务部门监督管理，保证专款专用。

8.5其它保障
8.5.1 交通运输保障
应急事件状态下的交通运输，由公司行政管理部门负责应急保障。

8.5.2治安保障
公司现有治安力量能对突发事件发生后的现场初期保护、区域治安、交通秩序提供保障；必要时可请110及周边单位进行增援。

8.5.3 技术保障
公司现有技术人员，可进行简单的应急处理，必要时请物质供应单位增援。

8.5.4医疗救护
公司备有应急救护物品，能做现场简单的救护；距县人民医院和中医院只有3-5公里，120救护车很快就可到达。

8.5.5后勤保障
a）公司应急组织机构后勤保障队负责提供突发事件状态下，现场应急救援物资及生活用品的保障工作。

b）应急物资的应急储备情况应作为后勤保障日常应急工作检查的一项重点检查内容。

9 应急预案管理
由于重大事故往往突然发生，扰乱正常的生产、工作和生活秩序，如果事先没有制定事故应急救援预案，
会由于慌张、混乱而无法实施有效的抢救措施；若事先的准备不充分，可能发生应急人员不能及时到位、延误人员抢救和事故控制、甚至导致事故扩大等情况。

事先制定事故救援预案，事故发生前制定各种事故，特别是重大事故的应急方案，可以避免这种现象。

但要做到事故突发时能准确、及时地采用应急处理程序和方法，快速反应、处理事故或将事故消灭在萌芽状态，还必须对事故应急预案进行培训和演练，使各级应急机构的指挥人员、抢险队伍、企业职工了解和熟悉事故应急的要求和自己的职责。

只有做到这一步，才能在紧急状况时采用预案中制定的抢险和救援方式，及时、有效、正确地实施现场抢险和救援措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

培训及演练的目的：
(a) 测试应急预案和操作程序的充分程度；
(b) 测试紧急装置、设备及应急物资的供应情况；
(c) 提高现场内、外应急部门的协调能力；
(d) 判别和改正应急预案的缺陷；
(e) 提高企业员工及公众的应急意识。

9.1应急预案的培训
(1) 应急培训的范围包括：
a) 企业全员的培训；
b) 专业应急救援队伍的培训。

应制定应急培训计划，采用各种教学手段和方式，如自学、讲课、张贴公示等，加强对各有关人员抢险救援的培训，以提高事故应急处理能力。

(2) 应急培训的主要内容
应急培训的主要内容包括：法规、条例和标准、安全知识、各级应急预案、抢险维修方案、本岗位专业知识、应急救护技能、风险识别与控制、基本知识、案例分析等。

根据培训人员层次不同，教育的内容要有不同的侧重点。

a) 安全法规
法规教育是应急培训的核心之一，也是安全教育的重要组成部分。

通过教育使应急人员在思想上牢固树立法制观念，明确“有法必依、照章办事”的原则。

b) 安全知识
主要包括：火灾、爆炸基本理论及其简要预防措施；识别重大危险源及其危害的基本特征；重大危险源及其临界值的概念；化学毒物进入人体的途径及控制其扩散的方法；中毒、窒息的判断及救护等。

c) 安全技术与抢修技术
在实际操作中，将所学到的知识运用到抢修工作中，进行安全操作、事故控制抢修、抢险工具的操作、应用；消防器材的使用等。

d) 应急救援预案的主要内容
使全体职工了解应急预案的基本内容和程序，明确自己在应急过程中的职责和任务，这是保证应急救援预案能快速启动、顺利实施的关键环节。

(3) 企业应急培训的对象。