公司举办篮球比赛活动的策划方案
公司内部篮球比赛方案
公司内部篮球比赛方案1. 赛事背景公司内部篮球比赛是为了促进员工之间的团队合作和友谊，提升员工身体素质，增强团队凝聚力和归属感而举办的比赛。
2. 参赛队伍比赛共设立8支队伍，每支队伍由公司各部门自由组合而成，每支队伍队员不少于5人，参赛队员必须为公司在职员工。
3. 比赛规则• 比赛采用半场制，每场比赛分上下半场，每半场时间为20分钟，中场休息10分钟。
• 每支队伍可在每半场结束时请求一次的正式暂停，每次暂停时间为1分钟。
• 每支队伍每半场可使用3次22秒防守迫使（全场仅限主队使用）。
• 比赛采用4节制，每节间隔2分钟。
• 每支队伍在场上队员不得超过5人，包括1名队长。
• 犯规累积到第5次后，对方将获得两罚球机会。
4. 比赛奖励• 第一名团队将获得奖金5000元，并且荣誉证书。
• 第二名团队将获得奖金3000元，并且荣誉证书。
• 优秀球员奖励：设立得分王、助攻王、篮板王、最佳防守球员等奖项，各项奖项将分别颁发奖金及荣誉证书。
5. 比赛安排比赛将于每周五下午13:30准时开始，每支队伍将按照赛程表安排比赛时间。
6. 比赛纪律• 比赛期间所有参赛队员需保持良好的比赛纪律。
•禁止任何形式的打架行为，一经发现立即取消比赛资格。
• 禁止使用任何违反体育道德和体育规则的言行举止。
7. 比赛裁判比赛将由公司专业的裁判团队担任，裁判的裁决为最终决定。
8. 比赛评审比赛结束后，将由公司指定的评委团对比赛进行评审，评选出各项奖项获奖名单。
9. 后续活动为了给员工更多健康活动的机会，比赛结束后，公司将继续组织不同形式的运动活动，鼓励员工积极参与。
单位篮球赛活动方案 活动方案篮球赛方案(模板18篇)
单位篮球赛活动方案活动方案篮球赛方案(模板18篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如合同协议、工作计划、活动方案、规章制度、心得体会、演讲致辞、观后感、读后感、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, speeches, reflections, reading reviews, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!单位篮球赛活动方案活动方案篮球赛方案(模板18篇)确定目标是置顶工作方案的重要环节。
企业篮球联谊比赛活动方案(精选8篇).doc
企业篮球联谊比赛活动方案(精选8篇)企业篮球联谊比赛活动方案（精选篇1）一、序（一）联赛名称：“迎大运会庆端午节”日海激情篮球联赛（二）比赛时间：5月18日---6月6日（三）比赛地点：日海篮球场（四）比赛目的：丰富企业文化，提升员工集体荣誉感，增强员工竞争力和战斗力。
（五）口号：“激情无限我心飞扬”（六）领导机构：日海文化生活委员会（七）执行机构：篮球联赛组委会（八）荣誉团队：日海篮球俱乐部二、篮球联赛组委会名誉主席：主席：副主席：策划执行：委员：联赛荣誉团队：篮球俱乐部全体团员顾问：裁判组：计分组：文艺组: 舞蹈：开闭幕式主持人：安全组：后勤组：音响器材：赵国饮水：肖球队签到及督导：部门球队及啦啦队组建：三、活动流程（一）组建参赛队伍1、球队组建2、啦啦队组建3、篮球宝贝组建4、球队队长抽签球衣颜色5、球队队长抽签比赛场次（二）开幕式1、运动员入场2、啦啦队代表入场3、裁判代表、球员代表、啦啦队代表宣誓。
4、名誉主席宣布开赛。
5、篮球宝贝表演节目6、首场比赛开始（三）篮球循环赛（四）季军决赛（五）冠亚军决赛（六）闭幕式1、副主席汇报篮球联赛2、主席致辞3、颁奖嘉宾为获奖者颁奖（七）篮球联赛结束四、参赛队伍1、配线本部事业部球队组建负责人：2、综合管理体系企业发展部联队（包括IT、项目组队）球队组建负责人：3、国内销售体系机房联队（本队为前次比赛的参赛队）球队组建负责人：4、光电事业部队（由整体光电事业部队组成）球队组建负责人：5、企业网事业部工程筹备组联队球队组建负责人：1、机械事业部球队组建负责人：五、比赛规则（一）比赛赛制1、小组淘汰赛：6支队伍根据抽签分为A1、A2、A3，B1、B2、B3两个小组。
A组和B组通过循环赛各淘汰一支队伍。
2、晋级后的4强通过循环赛进行排名。
3、第3名和第4名争夺季军。
4、第1名和第2名争夺冠亚军。
（二）成绩认定：1、由A、B两个小组分别进行比赛，每组冠军以积分而论。
公司篮球比赛策划书(通用10篇)
公司篮球比赛策划书(通用10篇)公司篮球比赛策划书11、目的为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门分公司办事处间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，公司总部特举办此次篮球比赛。
2、口号团结、奋进、拼搏、进取。
3、宗旨勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。
4、参赛队伍共计有2支队伍参加：5、比赛形式5.1 每场上场5名球员，每队有3名替补，总计8名球员。
比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。
5.2 比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。
每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。
5.3参赛队2支，分成A、B两个小组，每个小组1支球队，每队进行1场比赛，战绩最好的为冠军。
5.4冠军组将由主办方—杭州大浪淘纱布业有限公司总经理王越进先生颁发奖杯或奖品。
5.5 一名参赛队员犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。
5.6 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。
5.7比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责球衣球鞋，注意颜色区分，各队需要提前向总部提供队名，队呼。
提供电话：*************或大浪淘纱微信群6、比赛赛程及人员安排6.1赛程安排1月15日举行篮球赛;1月15日14：00~16：00进行冠军争夺战，然后举行颁奖仪式，因雨雪天气原因无法比赛会提前通知更换为举行室内乒乓球比赛。
6.2人员安排每场比赛裁判2个(主裁1个，边裁1个)，计时员、记录员各一个，翻分员两名，每支参赛队伍教练及领队各1名，每场比赛必须有一个团委管理人员在场。
7、比赛地点公司四楼空中花园篮球场8、赛前准备工作：a. 赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。
b.销售部和各部室共同负责赛前宣传。
单位篮球比赛活动方案
单位篮球比赛活动方案一、活动背景近年来，随着健康生活理念的普及，体育运动在单位中越来越受到重视。
为了促进员工身心健康、增强团队凝聚力，我司计划举办一次单位篮球比赛活动。
二、活动目的1.提倡健康生活方式，增强员工体质；2.增进员工之间的沟通交流，促进团队建设；3.营造愉快和谐的单位氛围。
三、活动时间和地点•时间：预计在下个月的周末举行，比赛时间为上午9点至下午5点；•地点：公司体育馆。
四、活动内容1.赛制：分为男子组和女子组两个组别，采用单淘汰赛制，设冠军、亚军和季军奖项。
2.组队：每支队伍由公司内部员工自行组队，每队人数不少于5人，可报名多支队伍。
3.裁判：邀请专业裁判执裁，确保比赛公平公正。
4.奖励：设立冠军奖杯和奖金，并为所有参赛选手颁发纪念奖品。
五、活动宣传1.制作宣传海报，张贴在公司各个部门和通道；2.在公司内部通讯平台发布比赛通知，鼓励员工积极参与。
六、活动准备1.器材准备：篮球、篮球架、计分板等；2.场地布置：确保比赛场地平整，设立观众席；3.医疗保障：准备基本的急救设备和药品，确保比赛期间突发情况可以及时处理。
七、活动安排•上午9:00-9:30：报到和领取装备；•上午9:30-12:00：男子组比赛；•下午12:00-13:00：午餐休息；•下午13:00-15:30：女子组比赛；•下午15:30-16:30：决赛；•下午16:30-17:00：颁奖典礼。
八、活动评估1.收集员工参与活动的反馈意见；2.统计参与人数和活动效果，总结经验教训。
以上是我司单位篮球比赛活动方案，希望能够得到各位员工的积极参与和支持，共同营造健康、积极的企业文化氛围。
单位篮球赛活动方案
单位篮球赛活动方案一、活动背景为了丰富员工的业余生活、增强团队凝聚力，公司决定举办一次单位篮球赛活动。
通过此次活动，希望能够激发员工的运动热情，提升整体团队合作意识。
二、活动时间和地点•活动时间：2023年5月20日（周六）上午8:00-11:00•活动地点：公司体育场三、活动内容1.比赛形式：–采取5V5的篮球比赛形式，每场比赛两个半场，每半场20分钟，中场休息5分钟。
2.参赛资格：–参赛队伍为公司内部自愿组成的团队，每支队伍由8-10名员工组成，年龄不限。
3.奖项设置：–一等奖：团队奖杯+奖金；–二等奖：奖杯+奖金；–三等奖：奖杯；–最佳球员、最佳队员等个人奖项。
4.赛程安排：–8:00-8:30 报到签到–8:30-9:00 抽签分组–9:00-10:00 第一场比赛–10:00-10:15 中场休息–10:15-11:15 第二场比赛–11:30 颁奖仪式四、活动宣传1.内部宣传：–通过公司内部通讯平台、员工群等渠道宣传比赛信息，动员员工踊跃参与。
2.外部宣传：–可以邀请当地媒体进行报道，提高公司的知名度。
五、活动筹备1.人员安排：–活动策划团队、裁判团队、记分员团队、安保人员等。
2.设备准备：–篮球场地、比赛用球、计分器、卫生间等。
3.急救预案：–配备急救箱及急救人员，确保活动期间能够及时处理紧急情况。
六、活动总结活动结束后，可以组织一次总结会议，对活动过程进行回顾，收集员工反馈意见，为以后活动的改进提供参考。
以上为单位篮球赛活动方案，希望能够顺利开展，为公司带来更多的活力和团队凝聚力。
篮球比赛活动方案（精选15篇）
篮球比赛活动方案（精选15篇）篮球比赛篇1一、目的为活跃集团员工的文化生活，按照年初工会工作安排，组织吉粮集团员工～年篮球赛。
通过球赛为企业之间、员工之间提供增进互相了解和沟通的机会，提高员工集体主义荣誉感;培育员工的凝聚力、向心力、归属感，与此同时，选拔优秀运动员，组建集团篮球队。
二、比赛时间、地点拟于～年7月20—8月5日前，具体时间另行通知。
地点：暂定百屹会馆。
三、参赛范围及组队要求1、参赛范围：集团各子公司、参股公司，集团本部。
可根据本单位的工作及人员情况，自愿参加。
2、组队要求：参赛企业代表队每队由12人组成，其中领队、教练各1人。
凡参赛队员必须是本单位在册员工，集团同意招聘的合同工，具体以集团人力资源部掌握的为准，自聘人员以～年末前招聘的为准(必须本企业为其缴纳养老保险的人员)。
坚决杜绝外借队员，发现借用集团外单位人员参赛的企业，在取消该队参赛资格的同时，对该企业进行通报批评，同时取消该企业年终党群组织的任何评先资格(建议集团在其它组织评先中作为否定条件)。
四、比赛规则执行国家体育篮管中心审定的最新《篮球竞赛规则》。
并做如下特殊规定：四节比赛“毛时”计算，每节10分钟，第四节和每一决胜期最后2分钟采用“净时”计算;每一节、每一决胜期允许每队一次暂停。
五、竞赛办法比赛分二个阶段进行，第一阶段比赛采取分组循环方式进行，共分四个组，每组设种子队一名，其它队抽签产生(为使抽签工作公平、公正，在领队会上由主裁判负责组织，同时由主裁判讲解赛事的具体要求、规则及日程安排)，每小组1、2名进入半决赛，其它队不再进行比赛;第二阶段比赛采取交叉淘汰的方式进行，决出前8名(具体见竞赛日程表)。
六、服装要求各队应有深浅两套比赛服装，并在队员服装前后印有清晰号码(不得印1、2、3号)，日程表列前的队穿浅色服装，列后的队穿深色服装。
七、录取及奖励办法1、录取前四名，第一名颁发奖杯;第二、三、四名颁发奖牌。
2、大会设体育道德风尚奖_个，颁发奖牌。
工会方案_篮球比赛(3篇)
第1篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，企业员工的福利待遇和生活水平不断提高，企业文化建设也日益受到重视。
工会作为企业员工权益的代表，肩负着丰富员工业余文化生活、增强员工凝聚力的重任。
为了加强企业内部交流，增进员工之间的友谊，提高员工的团队协作精神，特举办本次工会篮球比赛。
二、活动目的1.丰富员工业余文化生活，提高员工身体素质；2.增进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力；3.展示企业员工的精神风貌，提升企业形象；4.选拔优秀运动员，为我国篮球事业贡献力量。
三、活动时间2022年X月X日至2022年X月X日四、活动地点XX企业篮球场五、参赛对象1.企业全体员工；2.各部门、各车间可组队参赛。
六、比赛项目1.男子篮球赛；2.女子篮球赛。
七、比赛规则1.比赛采用国家体育总局审定的最新篮球竞赛规则；2.比赛分为预赛、复赛、半决赛和决赛；3.比赛采用单循环赛制，根据积分排列名次；4.比赛时间为40分钟，上下半场各20分钟，中场休息10分钟；5.每队每场比赛最多可替换5名队员；6.运动员在比赛过程中应遵守比赛规则，尊重对手，发扬体育精神。
八、比赛流程1.报名阶段：各部门、各车间在规定时间内完成报名，并将报名表及队员名单报至工会；2.抽签阶段：由工会组织抽签，确定比赛分组；3.预赛阶段：各小组进行单循环比赛，根据积分排列名次；4.复赛阶段：根据预赛成绩，各小组前两名晋级复赛；5.半决赛阶段：根据复赛成绩，各小组前两名晋级半决赛；6.决赛阶段：半决赛胜者进行决赛，决出冠、亚、季军。
九、奖项设置1.男子篮球赛：（1）冠军：奖杯、奖金；（2）亚军：奖杯、奖金；（3）季军：奖杯、奖金；（4）最佳运动员：奖杯、奖金；（5）最佳阵容：奖杯。
2.女子篮球赛：（1）冠军：奖杯、奖金；（2）亚军：奖杯、奖金；（3）季军：奖杯、奖金；（4）最佳运动员：奖杯、奖金；（5）最佳阵容：奖杯。
十、经费预算1.比赛场地租赁费：X元；2.裁判员、工作人员误餐费：X元；3.奖品、奖金：X元；4.其他费用：X元。
单位篮球比赛策划方案
单位篮球比赛策划方案赛事背景在每个单位中，举办一场篮球比赛可以增强员工之间的团结与合作精神，提升工作效率和积极性。
单位篮球比赛不仅仅是一场体育赛事，更是一个促进团队凝聚力和友谊的活动。
通过这样的比赛，员工可以放松心情，增进相互之间的了解，为工作中更好地合作打下基础。
比赛时间与地点本次单位篮球比赛计划于今年年底举行。
比赛地点为公司内部的体育馆，确保员工方便参与。
比赛内容本次比赛设立男子组和女子组，旨在覆盖更多员工，让更多人参与到这场比赛中来。
男子组和女子组分别设立固定的人数，比赛采用循环赛+淘汰赛的方式进行。
参赛人员及报名流程参赛人员为公司内部员工，每个部门可以组织自己的队伍参加比赛，也允许跨部门组队。
报名时间为一个月，参赛人员需提前报名，并确保身体状况符合比赛要求。
裁判及规则比赛设置专业裁判，确保比赛公平公正。
比赛规则参考通用的篮球比赛规则，确保整个比赛过程顺利进行。
奖项设置比赛设立冠军、亚军、季军及最佳运动员等奖项，以激励员工参与积极性，提高比赛的竞争性和观赏性。
安全保障比赛前对比赛场地和设备进行全面检查，确保安全无隐患。
比赛中设置急救人员，以应对突发状况。
宣传推广在比赛前，组委会将通过公司内部通知、员工微信群等方式进行宣传推广，鼓励更多员工参与比赛。
后续活动比赛结束后，将组织颁奖典礼，表彰优胜队伍和个人。
同时，可以组织庆功聚餐或者团建活动，丰富员工的业余生活。
单位篮球比赛是一项具有团建意义的活动，希望能通过这次比赛，增强员工之间的凝聚力和合作精神，为公司营造一个更加融洽、积极向上的工作氛围。
希望每位员工都能积极参与，共同打造这次单位篮球比赛的精彩。
2024年公司内部篮球比赛方案范本
2024年公司内部篮球比赛方案范本
如下：
篮球比赛是公司文化建设的一种重要形式，能够增强员工之间的团队精神，激发工作激情，并有利于促进员工身心健康。
为了丰富员工的业余生活，提高公司内部团队凝聚力和竞争力，公司决定举办2024年公司内部篮球比赛。
比赛规则：比赛采用3V3的形式进行，每队3名球员，比赛时间为20分钟，分上下半场进行。
比赛场地要求为标准篮球场地，比赛采用国际篮球联盟（FIBA）规则，裁判由公司指定专业裁判担任。
比赛时间安排：比赛将在下班后的周末或节假日进行，比赛时间为下午2点至5点。
比赛日期将提前通知，以便参赛队伍做好准备。
报名方式：参赛队伍需在比赛开始前一周内报名，报名名单需包括队名、队长姓名和联系方式，队员姓名和联系方式。
报名需提交至公司人力资源部门，并确认报名成功后支付报名费用。
奖项设置：本次比赛共设最佳射手奖、最有活力奖、最佳球员奖等奖项，奖品将在比赛结束后进行颁发。
同时，公司也将举行颁奖晚会，邀请全体员工参加，欢迎员工家属一同来共襄盛举。
赛程安排：比赛将设淘汰赛和决赛两个阶段，具体赛程将在报名结束后确定，并提前公布于员工通知栏。
安全保障：公司将确保比赛场地和设备的安全，同时请参赛队伍和观众遵守秩序，严禁打架斗殴等不文明行为。
总体目标：希望通过公司内部篮球比赛，增强员工团队协作能力，促进同事之间的交流和沟通，共同打造和谐向上的企业文化。
2024年公司内部篮球比赛即将开启，让我们一起期待这场激情四射的篮球盛宴吧！愿每位参赛者尽情挥洒汗水，展现团队精神，共同奋斗，共同成长！。
公司周末篮球挑战赛活动方案
公司周末篮球挑战赛活动方案活动名称：公司周末篮球挑战赛活动目标：增进员工之间的团队合作和沟通能力，提高身体素质，增加员工之间的交流和互动。
活动时间：一天活动地点：室内或室外篮球场地活动人员：所有公司员工参与，可以根据报名情况组织多个队伍活动流程：1. 报名阶段：- 在公司内部宣传活动，鼓励员工报名参加篮球挑战赛。
- 员工可自行组队报名，每队至少需有5名队员，报名截止时间为提前一周。
2. 球队分组：- 根据报名情况将报名的队伍进行分组，确保每个小组的实力尽量平衡。
- 可以随机分组或者根据队员的篮球水平进行分组。
3. 球队准备：- 每个小组需要选出一名队长，队长负责协调球队的组织和训练。
- 球队可以自行制定队名、队服等。
4. 活动前准备：- 活动前一天，检查篮球场地设施是否完好，准备好比赛所需的篮球、计分牌、计时器等器材。
- 检查医药箱，确保有足够的急救用品。
5. 比赛规则：- 按照篮球比赛常规规则进行比赛。
- 比赛方式可以根据参赛队伍数量决定，例如单淘汰赛或者小组循环赛等。
- 比赛时间可以根据参赛队伍数量安排，确保比赛时间合理。
6. 活动期间：- 在比赛过程中，组织人员需做好比分记录、计时等工作。
- 鼓励员工们相互加油鼓劲，树立赛场友谊，尊重对手和裁判的意见和决定。
7. 颁奖仪式：- 比赛结束后，举办颁奖仪式，对于表现出色的球队和个人进行表彰，可以准备奖品或奖杯等。
- 鼓励员工保持竞争意识，重在参与和团队合作，而非只注重结果。
8. 活动总结：- 活动结束后，组织人员可以进行活动总结，收集员工的反馈和建议，以便今后的类似活动改进。
备注：为确保活动的安全和顺利进行，可根据实际情况增加其他辅助措施，例如聘请专业裁判、提供饮食和休息区域等。
同时，还需确保员工参与活动的自愿性，尊重不愿参加活动的员工的意愿。
公司活动篮球比赛方案(3篇)
第1篇一、活动背景随着社会的发展，企业之间的竞争日益激烈，员工的精神面貌和团队协作能力成为企业竞争力的关键因素。
为了增强员工的凝聚力，提高团队协作能力，丰富员工的业余生活，我公司特举办一场篮球比赛活动。
本次比赛旨在激发员工积极参与体育锻炼的热情，培养团队精神，增强企业文化建设。
二、活动目标1. 提高员工身体素质，增强员工体质。
2. 培养员工团结协作、拼搏进取的精神。
3. 丰富员工业余生活，增强企业凝聚力。
4. 展示公司形象，提升企业文化。
三、活动主题“团结拼搏，共创辉煌”四、活动时间2022年X月X日至2022年X月X日五、活动地点公司篮球场六、参赛对象1. 公司全体员工。
2. 邀请其他部门或合作企业员工参加。
七、比赛规则1. 比赛采用七人制篮球赛制。
2. 比赛分为小组赛、淘汰赛和决赛三个阶段。
3. 小组赛采用单循环赛制，每组前两名晋级淘汰赛。
4. 淘汰赛采用交叉淘汰制，胜者晋级决赛。
5. 比赛时间为四节，每节10分钟，中场休息5分钟。
6. 比赛采用国际篮联（FIBA）最新竞赛规则。
7. 比赛过程中，运动员应遵守比赛规则，尊重对手，文明比赛。
八、比赛用球1. 比赛用球为标准篮球。
2. 球的颜色、材质、规格应符合国际篮联标准。
九、比赛奖品1. 冠军：奖杯、奖牌、奖金（金额待定）。
2. 亚军：奖杯、奖牌、奖金（金额待定）。
3. 季军：奖杯、奖牌、奖金（金额待定）。
4. 最佳球员：奖杯、奖牌、奖金（金额待定）。
5. 优秀组织奖：奖杯、奖牌（数量待定）。
十、活动筹备1. 成立活动筹备小组，负责比赛的策划、组织、实施和监督。
2. 筹备比赛所需场地、器材、奖品等。
3. 发布比赛通知，组织报名。
4. 制定比赛规则，明确比赛流程。
5. 安排裁判员、教练员、志愿者等工作人员。
6. 组织赛前培训，确保比赛顺利进行。
十一、活动宣传1. 制作宣传海报，张贴在公司内部及外部。
2. 利用公司内部通讯平台、微信公众号等渠道发布比赛信息。
篮球比赛活动策划方案精华15篇
篮球比赛活动策划方案精华15篇篮球比赛活动策划方案1一、活动目的为营造健康礼貌的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的综合素质，增进集团子公司与各部门之间的友谊，促进和谐的企业文化，提高共同竞争与合作的团队精神，特别举办秋季篮球比赛。
二、活动主题xx集团20xx年第xx秋季篮球赛三、活动目的加强各部门之间的沟通，增强团体荣誉感和凝聚力。
四、活动时间暂定20xx年x月xx日（星期xx）～x月x日（星期xx））五、活动地点xx篮球场六、活动计划（1）篮球比赛组织方案1、研究各子公司和部门的实际人数，并计划在公司内组建6个男子组。
2、每队参赛人数不少于8人，不少于12人；所有参赛者必须是公司的正式员工，所有参赛队伍不得交换人员，并要求外援。
3、各队须于20xx年8月17日前，向行政人事部报告参赛人员名单。
xx负责登记和核实球员身份的，过时不登记或者补报视为无效（x月x日以后入职人员无报名资格）。
4、第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。
5、第一阶段实行循环积分制，每场比赛3分，输1分，弃权0分；如果两队得分相同，比较两队之间的胜负；两队之间的胜负相同，比较两队之间的得失。
前四名进入第二阶段，争夺冠军、亚洲和第三名。
6、半决赛和决赛第二阶段：采用淘汰制。
VS第4名、第2名VS第三，根据半决赛结果，获胜者进入决赛（冠军和亚军），淘汰者争夺第三名。
7、比赛规则（1）双方球队必须按规定时间提前15分钟到达比赛场地，并在统计台签到。
迟到15分钟的将被视为自动弃权，比赛将以20：0获胜并得分。
（2）比赛时间：比赛分为上半场和下半场，每半场2节，每节12分钟；如果四节平局，加时赛将持续5分钟，等等。
（3）每节休息3分钟，中场休息5分钟。
（4）每节一支球队可以暂停两次，第四节可暂停3次，每次暂停1分钟（暂停不计入比赛时间）。
（5）比赛时间可以随时更换，但需要先到技术台报统计，死球后以裁判的哨声为准，替换动作必须在20秒内完成。
公司篮球会比赛活动方案(3篇)
第1篇一、活动背景随着我国经济的快速发展和人们生活水平的不断提高，企业员工对文体活动的需求日益增长。
篮球作为一项深受广大员工喜爱的体育运动，不仅能够丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，还能提高员工的身体素质。
为响应公司倡导的“健康生活、快乐工作”的理念，特举办公司篮球会比赛活动。
二、活动目的1. 提高员工身体素质，增强团队协作能力；2. 增进员工之间的沟通与交流，营造和谐的企业文化；3. 展示公司员工的积极向上的精神风貌；4. 促进公司内部各部门之间的交流与合作。
三、活动时间2023年4月15日至2023年5月15日四、活动地点公司篮球场五、活动对象公司全体员工六、活动组织机构1. 活动组委会：负责活动的整体策划、组织和协调；2. 裁判组：负责比赛的裁判工作；3. 宣传组：负责活动的宣传和报道；4. 工作组：负责活动现场的布置、后勤保障等工作。
七、活动内容1. 报名阶段（1）报名方式：各部门自行组织报名，填写报名表，于2023年4月10日前提交至活动组委会；（2）报名要求：参赛队伍人数为8-12人，男女不限；（3）报名费用：免费。
2. 预赛阶段（1）比赛形式：分为男子组和女子组，分别进行单循环比赛；（2）比赛规则：采用国际篮联最新规则，每场比赛时间为40分钟；（3）比赛时间：2023年4月15日至2023年4月25日。
3. 半决赛阶段（1）比赛形式：男子组和女子组分别进行淘汰赛；（2）比赛规则：采用国际篮联最新规则，每场比赛时间为40分钟；（3）比赛时间：2023年4月26日至2023年4月30日。
4. 决赛阶段（1）比赛形式：男子组和女子组分别进行决赛；（2）比赛规则：采用国际篮联最新规则，每场比赛时间为40分钟；（3）比赛时间：2023年5月1日至2023年5月5日。
5. 颁奖典礼（1）颁奖典礼时间：2023年5月15日；（2）颁奖典礼地点：公司会议室；（3）颁奖典礼内容：颁发比赛奖杯、奖牌和奖品。
企业公司篮球友谊对抗赛活动方案
企业公司篮球友谊对抗赛活动方案一、活动背景篮球作为一项深受大众喜爱的运动，不仅能够增强身体素质，还能增进团队凝聚力。
为了加强企业公司间的交流与合作，提升员工之间的友谊，我们决定举办一场别开生面的篮球友谊对抗赛。
二、活动目标1.增进企业公司间的友谊与交流。
2.提高员工的团队协作能力。
3.丰富员工的业余生活，增强体质。
4.培养积极向上的企业文化。
三、活动时间2023年5月20日（周六）上午9:00-12:00四、活动地点市体育馆篮球场五、活动对象1.参赛队伍：各企业公司自发组队，每队10人，其中领队1人，队员9人。
2.观众：各企业公司员工及家属。
六、活动流程1.开幕式（1）主持人致辞（2）参赛队伍入场（3）裁判员宣誓（4）领导宣布比赛开始2.篮球比赛（1）比赛分为两个阶段，分别是小组赛和淘汰赛。
（2）小组赛采用单循环赛制，每队与其他队伍各打一场，胜一场积3分，平一场积1分，负一场积0分。
（3）淘汰赛阶段，根据小组赛积分排名，前四名队伍进入淘汰赛。
（4）淘汰赛采用单败淘汰制，胜者晋级下一轮，败者淘汰。
3.闭幕式（1）比赛结束后，举行闭幕式。
（2）颁发奖品及荣誉证书。
（3）领导致辞，感谢参赛队伍和工作人员的付出。
七、活动奖励1.个人奖：最佳球员、最佳射手、最佳防守球员、最佳新人等。
2.团队奖：冠军、亚军、季军。
3.优秀组织奖：最佳领队、最佳教练、最佳裁判等。
八、活动宣传1.制作宣传海报，在公司内部张贴。
2.利用公司内部通讯工具，如群、企业等，发布活动信息。
3.邀请媒体进行现场报道，扩大活动影响力。
九、活动费用1.场地费用：10000元2.裁判员费用：2000元3.奖品及证书费用：3000元4.宣传费用：2000元5.其他杂费：1000元总计：18000元十、活动筹备1.筹备组：成立活动筹备组，负责协调、组织、策划、执行等各项工作。
2.场地预定：提前预定市体育馆篮球场，确保比赛顺利进行。
3.裁判员邀请：邀请具有资质的裁判员担任比赛裁判。
2024年公司篮球比赛策划书方案范本
2024年公司篮球比赛策划书方案范本如下：
公司篮球比赛策划书方案
一、赛事背景
随着公司规模的不断扩大和员工队伍的增加，为了加强员工间的沟通、团队合作和身心健康，特举办2024年公司篮球比赛。
二、赛事目的
本次比赛旨在促进公司内部团队之间的合作与交流，增强员工身心健康，提升团队凝聚力和战斗力。
三、赛事内容
比赛分为预热赛、小组赛、淘汰赛和决赛四个阶段，设男子组和女子组，每支队伍由不同部门组成。
四、赛事安排
时间：预热赛在7月中旬开始，小组赛在8月进行，淘汰赛在9月进行，决赛在10月底进行。
地点：公司内部篮球场地举行，确保比赛秩序和安全。
五、奖项设置
设置最佳射手奖、最佳防守奖、最佳团队奖等多项奖项，以表彰优秀个人和团队表现。
六、宣传推广
通过公司内部通知、宣传栏、社交媒体等多种方式宣传比赛信息，激发员工参与热情。
七、赛事保障
赛事安全保障、医疗救护、裁判组织等各项工作均有专人负责，确保比赛顺利进行。
八、总结
通过公司篮球比赛，促进团队建设、员工互动，激活工作热情，提升公司整体氛围，带动企业发展。
以上为2024年公司篮球比赛策划书方案范本。
公司篮球活动策划方案
公司篮球活动策划方案一、活动背景：篮球作为一项受欢迎的户外运动项目，能够锻炼身体、增强体质，同时也是一项很好的团队合作活动。
公司组织篮球活动，可以增进员工之间的感情，提高团队凝聚力，同时也对员工身体素质的提升有一定帮助。
此次活动旨在促进员工之间的交流和团队合作，提高员工身体素质，增强团队凝聚力。
二、活动目标：1. 促进员工之间的交流和团队合作。
2. 提高员工身体素质，增强团队凝聚力。
3. 营造积极向上的企业文化，树立公司良好形象。
三、活动时间和地点：时间：选择在公司员工休息日或周末进行，预计活动时间为半天至一天。
地点：选择公司附近的篮球场地进行活动。
四、活动内容：1. 篮球训练课程：活动前安排专业的篮球教练为员工进行篮球技能的指导和训练。
包括篮球基本动作、传球、投篮等技术要领。
通过专业训练，提高员工的篮球技能水平，同时培养员工的合作意识和团队精神。
2. 篮球比赛：在训练结束后，进行公司内部的篮球比赛。
可以根据公司规模和人员数量分别设立不同级别的比赛，比如男子组、女子组、混合组等。
比赛形式包括3V3、5V5等形式的比赛，比赛过程中可以设置奖项，激发员工的参与热情和竞争动力。
3. 活动互动环节：为了增加活动的趣味性和互动性，可以设置篮球知识问答、篮球技能挑战、篮球小游戏等环节，让员工在活动中感受篮球的魅力，增进员工之间的交流和联系。
4. 颁奖典礼：活动结束后，进行颁奖典礼，表彰比赛中表现突出的员工，并给予奖品奖励，提高员工参与活动的积极性。
五、活动宣传：1. 通过公司内部通讯工具、企业微信、公司网站等渠道，发布篮球活动的宣传信息，吸引员工的参与。
2. 制作活动海报，张贴在公司内部明显位置，提醒员工关注活动动态。
3. 设立活动报名通道，让员工可以方便报名参与活动。
六、活动保障：1. 财务保障：根据活动规模和预算，为活动制定相关费用预算，并由公司财务进行资金支持。
2. 人力保障：组织活动的策划团队需要进行相关人员的协调和分工，确保活动的顺利进行。
单位篮球活动策划方案
单位篮球活动策划方案
一、活动目的
本活动旨在丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，促进身体健康，提升工作效率。
二、活动时间和地点
•活动时间：每周五晚上
•活动地点：单位篮球场
三、活动内容
1. 分组赛
将员工分为若干小组，每组进行循环赛制比赛，以累计胜场决定小组排名，以便后续的淘汰赛阶段。
2. 淘汰赛
根据小组赛排名情况，安排淘汰赛阶段，决定最终胜出的小组，以及个人的奖项。
3. 奖项设置
•团队奖：冠军队伍将获得奖杯及奖金
•个人奖：最佳射手、最佳防守、最有潜力等奖项
4. 活动规则
•每场比赛四节制，每节10分钟
•每队6人上场，包括3名替补
•比赛采用NBA规则，不允许任意犯规
四、活动准备工作
1. 需要准备的设备
•篮球场地
•节奏表
•计分板
•投篮架
•篮球
2. 报名和团队组建
员工需提前报名参与活动，组建不超过8人的团队，每个团队需设队长协调比赛事宜。
3. 安全保障
•活动期间请确保篮球场地和设备安全
•参与比赛的员工需自备运动装备和防护装备
五、活动推广
1. 内部推广
通过公司邮箱、内部公告和口碑相传等方式，在单位内部广泛宣传活动内容和意义。
2. 外部宣传
将活动情况通过公司官网、社交媒体等途径传播出去，吸引更多员工参与。
六、活动评估
活动结束后，进行总结评估，包括活动执行情况、员工参与度和反馈等，为下一次活动的改进提供参考。
以上就是我们单位篮球活动的策划方案，希望能够得到大家的支持和参与，让我们一起享受篮球运动的乐趣吧！。
公司篮球比赛活动方案8篇
公司篮球比赛活动方案8篇公司篮球比赛活动方案1一、活动名称“友谊第一，比赛第二”篮球比赛二、活动目的篮球比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力，从而加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。
为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友谊，特举行此次篮球比赛。
三、参赛对象制造课、品管部及其他各部门在职员工。
四、篮球比赛报名要求1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工。
2、每位报名人员只可参加一支球队。
3、比赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。
每队人员为8名队员，其中8名队员当中选一名队长。
4、比赛时设有一个主裁，一个副裁。
5、比赛抽签决定，分别进行比赛，最后胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。
五、比赛安排1、比赛场地：公司篮球场2、比赛时间：x月x日-x日期间3、比赛采用抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设冠军、亚军、季军、参与队。
4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。
5、每队上场人数为5人，换人不限次数。
六、比赛纪律规定1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2、各队严格按照要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。
3、每队球员统一服装颜色。
进入决赛的队伍必须同意服装。
4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。
5、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)将被罚下场。
比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。
七、比赛规则1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司举办篮球比赛活动的策划方案
一、活动目的：
为了促进校团委组织部内部人员的交流，增进部内友谊，加强部内团结，展现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培养同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。
二、活动主题：
xx杯沈阳工业大学校团委组织部部内篮球赛
三、活动时间：待定
四、活动地点：新校区南区篮球场
五、参赛方式：
以部门为单位，每个部门2支队伍，每支队伍4—5人（3个主力其余替补）。
部长以上级出两支队伍。
每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动。
比赛采用淘汰制，赢一场比赛即进入下一轮，输一场则直接淘汰。
共12支队伍
六、活动流程：
1、比赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。
2、比赛开始前布置比赛场地，准备好前期工作。
（按人力资源中分工）
3、赛前运动员熟悉场地并进行热身，以免比赛中拉伤，各队长参与抽签。
4、比赛开始前，由主持人提示对阵双方入场。
5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场（可以想象nba的入场形式）。
各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。
6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。
队员身着赞助商统一的服装（有助于为赞助商造势）。
每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。
7、每场比赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。
8、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。
9、每场比赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。
10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。
决出四强队伍。
进行重新抽签分组，分别对抗。
11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。
12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军。
①、抽签内容
②、每场比赛中场休息时，可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。
③、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部，并交予公安处处理。
④、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。
活跃现场气氛，促进相互认识。
⑤、活动最后根据个人数据评选出一个“最佳投手”，一个“优秀组织者”给予奖励（可以是证书）
⑥、赛后组织合影留念
⑦；、各部员注意自己带伞，以免中暑
⑧、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。
七、资源需要
（1）、人力资源
1、裁判1人/场，计分及犯规次数2人/场
2、主持人2名（部内选择）
3、赛前布置赛场各部出人（市场拓展、活动策划：座椅和比赛器具的搬运。
秘书处：各部门签到。
信息宣传：条幅展板的布置。
维持会场秩序技术控制、秘书处：现场器材的看管，布置会场。
）
4、颁奖礼仪（决赛）
5、打扫会场各部出人（集体参加）
6、比赛当天各部出人接站。
7、各部门出人领水
（2）、物力资源
1、海报、条幅、展板、喷绘
2、座椅（位嘉宾及主席团提供座位）
3、大遮阳伞
4、比赛用球10个
5、记分牌，裁判用哨
6、比赛用水
7、比赛服装
8、证书两个
9、喇叭（最好能有几个）
10、打扫卫生工具
11、奖品
12、照相机或摄像机
13、义卖时的桌椅
14、队长袖标
15、音响，锣鼓
16、彩旗（可以为商家宣传）
17、会旗
18、犯规记录本
19、围场地的彩旗（三角形的那种）
20、比赛用的抽签纸、箱
21、准备创可贴等应急药品
三人制篮球赛竞赛规则：
除本规则明确规定外，其他一律按中国篮球协会审定的最新《篮球规则》执行。
第1条
1—1比赛双方报名为5人，上场队员为3人。
1—2每场比赛30分钟，分上下半时各15分钟。
（决赛阶段除外：时间为40分钟，分上下半场各20分钟。
）
1—3除半决赛、总决赛外，比赛在最后１分钟前，除暂停、球员受伤（需替换时）停止计时表外，其余情况均不停表。
比赛至最后１分钟时，中篮、犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤（需替换）等均停表。
1—4半决赛、总决赛中，比赛中犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤（需替换）等均停表（最后1分钟，中篮也需停表）。
第2条比赛开始
2—1双方以掷硬币的形式确定掷界外球。
2—2某队以掷硬币的方式获得掷界外球权后，在随后的所有跳球情况和决胜期比赛开始都将采用球权交替拥有的规则。
2—3比赛开始，在掷界外球区域（中圈弧线内）掷球入场，球被场上队员触及时比赛开始并开动计时表。
2—4如果某一球队在场上准备比赛的队员不足3名，比赛不能开始。
在预定比赛时间开始后5分钟，球队不能到场或不能使3名队员入场开始比赛，则该球队被判因弃权而告负（比分计为5：0）。
第3条攻守转换、掷球入界
3—1每次投篮命中后，都由对方掷界外球。
3—2所有交换发球权的情况（如违例、界外球及投篮命中后）均在掷界外球区域发球，发球队员必须将球掷给队友（不能递交），
不能直接投篮或运球，否则为违例。
所有掷界外球的情况都必须在掷界外球的区域（中圈弧线内）由裁判员递交球。
3—3守方队员断球或抢到篮板球后，必须将球运（传）出3分线外，（持球队员的双脚必须踏在3分线外）方可组织反攻，否则判进攻违例。
凡在本条攻守转换中出现的违例，交换掷界外球权。
第4条违犯
4—124秒违例的规则改为20秒。
4—2比赛中，队员个人技术犯规和侵人犯规累计达4次，以及个人技术犯规累计达2次者将被罚出场。
被罚出场的队员本场比赛任何情况下不得再重新替换上场。
4—3每个球队每场比赛犯规累计达6次则由对方执行2次罚球。
4—4在2分投篮区投篮投中得1分，在3分投篮区投篮投中得2分。
如对正在做投篮动作的队员犯规如投中不加罚，不中由被侵犯的队员依据规则1次或2次罚球。
在最末一次或仅有的一次罚球后，无论罚中与否都由对方掷界外球开始比赛。
4—5队员技术犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球；队员违反体育道德的犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球，如果违反体育道德的犯规是对正在做投篮动作的队员犯规，如果球未中，依据规则执行1次或2次罚球和1次掷界外球，如果球中篮则得分有效，不判给罚球，判给得分队1次掷界外球；（出现打架等恶劣情况的立即取消比赛资格）
第5条替换
5—1只能在停止计时表的情况下和有队员被罚出场时，进行替换。
5—2如有队员受伤流血，必须立即替换下场，妥善进行包扎后经临场裁判检查认为对比赛无妨碍时方可重新替换上场。
5—3被罚出场的队员任何情况下不得再重新替换上场。
第6条暂停
只有决赛阶段才能暂停，每队可以暂停两次，时间为30秒。
第7条得分相等和决胜期
比赛时间终了，以得分多者为胜方。
如双方得分相等，则加1分钟决胜期，如果决胜期仍得分相等，则以3对3依次罚球的形式决胜，某队领先即为胜方，比赛结束。
第8条其它规定
8—1比赛中，队长是场上唯一发言人。
8—2比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终决定。
一、宣传方式
1、横幅：“三人制”篮球赛期间，将全程在学校赛场指定位置悬挂宣传横幅，（横幅内容为“三个制”篮球赛内容和公司的相关宣传——赞助商名称）。
我们比赛场地选择在人流比较大路边操场，贵公司宣传的成效会更加明显。
2、前期宣传：我们将在“三人制”篮球赛的前期宣传海报中点明贵公司为赞助单位。
3、队服：所有参赛篮球队的队服将在醒目位置标注贵公司名称或标志，对贵公司进行有利宣传。
（参赛选手的队服由贵公司提供）
4、其他宣传：“三人制”篮球赛结束后，如能产生积极的效应，愿与贵公司达成长期合作的意向，在组织部其他大型活动中进行不次于“三人制”篮球赛期间的高度、有效宣传，为贵公司营造销售氛围。
二、赞助活动意义
1、增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。
2、扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。
3、通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。
4、我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。
希望我们此次合作愉快。