学生处工作人员岗位职责
学生管理工作岗位职责
学生管理工作岗位职责
学生管理工作岗位职责通常包括以下方面：
1. 学生入学管理：维护学生招生流程，包括招生宣传、面试和录取工作，负责审核学生入学材料，办理入学手续。
2. 学籍管理：负责学生学籍档案管理，包括学生信息的录入、修改和更新，办理学生转班、休学、退学等手续。
3. 奖助学金管理：负责学生奖学金的评选和发放工作，包括制定奖学金评选标准、组织评选工作，核发奖学金证书和发放奖学金资金。
4. 学生考勤管理：负责学生考勤记录和统计工作，监督学生出勤情况，处理学生请假和旷课等问题。
5. 学生违纪处分：负责学生违纪行为的处分，包括收集证据、进行调查和听证，依据学校规定给予相应的纪律处分。
6. 学生教育管理：负责开展学生教育活动，包括学生心理辅导、职业规划指导等，组织学生参加各类课外活动和社会实践。
7. 学生安全管理：负责学生的安全工作，包括制定学生安全管理制度，组织安全教育和防护培训，处理学生事故和突发事件。
8. 家校合作管理：与学生家长保持良好沟通，解答家长的疑问和反馈，组织家长会议和家校活动。
9. 学生档案管理：负责学生档案的归档、整理和保管工作，确保学生档案的安全和完整性。
10. 其他相关工作：根据学校的需求，可能会参与到其他与学生管理相关的工作中，如学生评优、出国交流等。
学校各处室人员岗位职责2篇
学校各处室人员岗位职责2篇1. 规划与发展：负责制定教务处的长远发展规划，组织制定和实施学校的教学计划、教学大纲和课程设置，确保教学内容与时俱进。
研究教育政策，分析教育发展趋势，为学校教学提供创新思路。
定期评估教学效果，根据反馈调整教学方案。
2. 行政管理：领导教务处的日常工作，合理分配人力和教学资源，确保教学秩序的正常运行。
组织教师招聘、培训、评价和激励工作，提高教师的教学水平。
负责教务处的预算编制和执行，合理使用教学经费。
3. 教学质量监控：建立完善的教学质量监控体系，定期进行教学质量检查，提出改进措施。
开展教学研讨活动，推广先进的教学方法和经验。
负责学生学业成绩的审核与管理。
教务处工作人员岗位职责1. 教学计划管理：协助处长制定和修订教学计划，确保课程设置的科学性和合理性。
收集和整理教学资料，为教学提供支持。
协调教师与学生的课程安排，确保教学进度顺利进行。
2. 教学资源管理：负责教学设施、设备的采购、维护和管理，为教学提供良好的硬件环境。
管理图书馆、实验室等教学辅助设施，提高利用率。
组织教学软件的开发和采购，提升教学信息化水平。
3. 教师服务与管理：协助处长开展教师招聘、培训、评价等工作，提高教师队伍素质。
组织教师业务学习，提升教育教学能力。
协调教师间的沟通与合作，促进教学团队建设。
教务处教学秘书岗位职责1. 教学文件管理：负责教学文件的收发、整理和归档工作，确保教学文件的准确性和完整性。
撰写教务处工作总结、报告等文稿，提供文字支持。
协助处长组织教学会议，记录会议内容，跟进会议决议的落实。
2. 教学信息管理：收集、整理和发布教学信息，为师生提供及时、准确的教学动态。
管理教务处网站和微信公众号，宣传学校教学成果。
协助处长处理教学突发事件，及时向上级汇报。
3. 教务服务：为学生提供选课、成绩查询、教学咨询等服务，解答学生疑问。
协助组织各类教学活动，如讲座、竞赛等。
配合其他部门完成相关工作，确保学校教育教学工作的顺利进行。
学生处内勤岗位职责任
五、做好学生家长，及亲属传真接收工作，确认传真的真实性，协助家长做好学生的思想工作。
六、搞好学生处与其它部门的配合，及时完成上级领导交办的各项工作任务。
参考范本
学生处内勤岗位职责任
______年______月______日
____________________部门
一、坚守工作岗位，做好各种记录，保管好各种档案，存放好历届学生名册及各种报表，以备查询。
二、做好各种情况汇报统计工作，及时上报有关情况，负责办理学生的请假、休学、退学、离校等手续，做好请假、休学、退学、离校学生的思想工作。及时向领导反馈学生方面的信息。
学生处工作制度
学生处工作制度一、总则为了更好地贯彻执行国家教育方针，落实学校的教育教学任务，加强学生管理工作，提高学生综合素质，根据《中华人民共和国教育法》、《普通高等学校学生管理规定》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
二、学生处的职责1. 学生处是学校学生管理工作的职能部门，负责对学生进行思想政治教育、行为规范教育、心理健康教育等工作。
2. 学生处负责制定和完善学生管理制度，对学生管理工作进行指导、检查和监督。
3. 学生处负责学生的奖惩工作，组织实施奖学金、助学金、励志奖学金等评选工作。
4. 学生处负责学生宿舍管理工作，维护学生生活秩序，保障学生生活安全。
5. 学生处负责学生社团管理工作，引导学生社团健康发展，丰富学生的课余生活。
6. 学生处负责学生就业指导工作，提供就业信息，开展就业培训，帮助学生顺利就业。
7. 学生处负责学生勤工俭学管理工作，合理设置岗位，保障学生合法权益。
8. 学生处负责处理学生申诉，维护学生的合法权益。
三、学生管理1. 学生应当遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，尊敬师长，团结同学，努力学习，全面发展。
2. 学生应当遵守社会公德，讲究卫生，保持校园环境整洁。
3. 学生应当自觉遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁，营造良好的生活环境。
4. 学生应当遵守交通规则，注意交通安全。
5. 学生应当珍惜学习时间，积极参加各类教育教学活动，不得迟到、早退、旷课。
6. 学生应当诚实守信，不得抄袭、剽窃、篡改他人学术成果。
7. 学生应当遵守网络管理规定，合理使用网络资源，不得传播有害信息。
8. 学生应当遵守保密规定，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。
四、奖励与惩罚1. 对表现优秀的学生，学校予以表彰和奖励，给予奖学金、助学金、励志奖学金等。
2. 对违反学校规章制度的学生，学校予以纪律处分，纪律处分包括警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。
3. 对违反法律法规的学生，学校依法予以处理，直至移交司法机关。
学工部岗位职责
学工部岗位职责概述学工部是大学中非常重要的管理部门之一，主要负责学生管理、校园文化建设、精神文明建设、学生工作综合服务和学生思想政治工作等方面的工作。
本文旨在介绍学工部的岗位职责和工作内容，帮助人们更好地了解学工部的职能和工作。
部门设置学工部根据不同的工作职能和内容，分设许多不同的岗位。
以下列举学工部常见的岗位和职责：学生思政工作处学生思政工作处主要负责学校学生思想政治教育、思想品德教育和校园文化建设工作。
其工作职责包括：•组织开展各类思想政治教育活动，如“五四”主题团日活动、校园文化节等；•组织学生参加各类志愿者招募、社会实践等实践活动，培养学生社会责任感和实践能力；•组织开展学生文艺、科技、体育等活动，丰富校园文化生活。
学生管理处学生管理处主要负责学生日常事务管理、住宿管理和校内秩序维护等工作。
其具体职责包括：•负责学生管理与服务相关的规章制度、政策法规的制定、修改和宣传工作；•负责学生宿舍分配、住宿管理和学生公寓及其设施的管理和保养；•组织开展学生评优评先、考核评比、优秀班级、优秀学生会等评选活动。
就业指导中心就业指导中心主要负责学生就业服务和创业培训工作。
其具体职责包括：•组织开展各类职业生涯规划、择业指导、就业创业等活动，为学生提供个性化的就业服务和咨询；•负责统计和分析学生就业情况，编制就业情况分析报告，为学校相关职能部门提供决策依据；•管理和运营校园招聘会等就业交流活动，并与校企合作单位保持密切联系，为学生就业提供更多机会和渠道。
学生处学生处是学工部的核心部门，主要负责学生工作综合服务和矛盾处理工作。
其具体职责包括：•协调处理学生在校期间的各类问题，包括纪律管理、学习生活和个人发展等方面的问题；•负责学生奖励、处分等日常事务工作，维护学生的合法权益；•管理和维护学生档案、信息及数据等工作，为学校及时掌握学生发展情况提供保障。
总结以上是学工部部分岗位职责的简要介绍。
不同的职能岗位的设置，也体现了学工部对学生管理、维护学生权益和服务学生的多元化关注和丰富实践。
学生处处长岗位职责
学生处处长岗位职责-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
学生处处长岗位职责
一、全面负责本部门的工作。
二、根据学校及学生处的总体工作安排，制定本部门的年度
工作计划和总结，并负责组织实施。
三、负责全校学生思想教育、安全教育和心理健康教育工作
的组织实施。
四、负责学校学风建设工作的组织和实施。
五、负责学生档案的建立及管理工作。
六、负责学生处分的上报与审核。
七、负责学生辅导员的培训与考核工作。
八、负责调解和处理涉及两个以上学生的纠纷与矛盾。
九、负责学校大型学生活动的管理、审核、组织和实施工作，例如军训、拓展训练、大型晚会等。
十、负责学校学管人员例会的召开工作。
十一、负责学生工作通报的审核工作。
十二、负责做好与相关部门的沟通衔接工作。
十三、完成学校领导交办的其它工作。
学生处各岗位岗位职责 (2)
学生处各岗位岗位职责学生处各岗位岗位职责一、学生会主席职责范围：负责学生会工作的组织协调、领导指导和日常管理工作。
1. 组织制定学生会的年度工作计划和活动方案，并贯彻实施；2. 组织学生代表大会和常委会的工作；3. 组织学生干部培训和评选，并进行评定工作；4. 解决学生的工作和学习中出现的重要问题和矛盾；5. 维护学校和学生利益，保持学校和学生之间的良好关系；6. 拓展校园社团、交流和合作关系，推进和谐校园建设。
合法合规：主席在工作中遵守国家法律法规，保证学生会的活动合法合规。
公正公平：主席在学生会工作中公正公平处理问题，保证学生会的事务公正公平。
切实可行：主席制定的工作计划和活动方案需要切实可行，保证学生会的工作顺利实施。
持续改进：主席积极总结学生会工作经验，推进学生会的工作不断发展和完善。
二、团委书记职责范围：负责学校团委的日常管理和工作组织。
1. 学校团委工作的统筹规划和实施，包括组织规划、文化活动、青年志愿服务等；2. 组织学生代表大会和常委会的工作；3. 组织和策划青年文明号、五四青年奖章等评选工作；4. 在学生中宣传、组织推广忠诚爱国、艰苦奋斗、勤奋学习、团结互助、创新创业的精神；5. 配合教育部门，在“大众创业、万众创新”中开展创新创业工作。
合法合规：团委书记在工作中遵守国家法律法规，保证团委的活动合法合规。
公正公平：团委书记在工作中公正公平处理问题，保证团委的事务公正公平。
切实可行：团委书记制定的工作计划和活动方案需要切实可行，保证团委的工作顺利实施。
持续改进：团委书记积极总结工作经验，推进团委的工作不断发展和完善。
三、班主任职责范围：负责对本班级学生进行全面管理、教育和服务。
1. 管理本班级的学生，包括假期离校管理、学生考勤、请假管理等；2. 指导并统筹本班级的各种教育活动计划、组织、开展；3. 根据学生的学习和生活情况，为学生提供个性化的心理咨询和辅导服务；4. 监督、指导学生认真搞好各项自我管理工作，鼓励学生积极参与社会实践和志愿活动等；5.教育和指导学生树立正确的学习观、人生观和价值观，引导学生健康成长。
学生干事岗位职责
学生干事岗位职责（1）按照学院的要求和本系的实际情况，制定本系学生思想政治教育和学生管理工作计划。
建立、健全系学生管理方面的各项规章制度并监督执行，撰写系学生管理工作总结；（2）审阅辅导员工作计划、总结、学生评语，检查、督促、指导辅导员积极开展工作。
协同人事处、学生处，负责对本系辅导员的日常考核工作。
（3）负责系团总支、学生会干部的选拔、培养、管理。
加强对学生干部队伍的管理、培训。
（4）按照学院的总体要求，结合本部门的实际情况，认真抓好校风、学风、建设，适时开展各类寓教于乐的活动。
根据校纪校规的要求，规范学生的言行，教育学生养成良好的行为习惯。
配合学生党支部和团委抓好学生中党、团的思想建设和组织建设。
（5）经常深入学生之中、关心学生的成长，定期召开各类学生座谈会，了解和掌握学生思想、心理动态，分析研究学生中存在各种问题，并及时和学生处沟通，确保信息畅通，配合学生处及时处理各类突发事件。
（6）配合学生处做好新生入学教育、体检、新生军训日常管理、毕业生就业指导以及毕业生文明离校等工作。
（7）负责奖助学金、贷款、困难补助的评定，并报学生处审批，及时做好发放及学费、书费催还工作。
（8）做好本系学生的报到注册工作；负责办理学生休学、退学、复学、转学的手续，报学生处与教务处审批后实施。
（9）每一学年负责对学生综合素质测评工作的指导、审核。
负责对先进集体和先进个人评选的审核，上报。
（10）负责本系学生的安全教育和管理工作，在学生入学教育、劳动、实习、毕业设计等环节中，对学生进行遵守纪律，安全生产等教育，防患于未然，杜绝事故发生。
（11）配合团委指导学生开展社会实践，第二课堂和日常文体活动。
（12）加强学生日常管理几项工作：早读：早读实行日检查，周公布。
各系对早读进行巡视检查，发现问题及时解决。
对班级早读出勤率在90%以下的班级要问责，并采取相应的措施。
旷课：加强对旷课学生的教育、引导。
一学期内2学时者给予班内通报批评；旷课累计4学时者给予全系通报批评；累计10学时以上给予警告；20学时以上，严重警告；30学时以上，记过；50学时以上，留校察看或开除学籍。
学生工作处处长岗位职责
学生工作处处长岗位职责学生组织工作处处长岗位职责学生组织工作处处长岗位职责1、贯彻执行党的指导方针和上级指示，负责全院学生其他工作组织、协调和管理工作。
2、主持学生工作处全面工作，负责制定全院学生工作计划并组织实施，本年度负责处内工作人员的分工和年度考核评价，并对执法人员奖励的晋级与奖励提出建议。
3、负责召集学生教育工作例会，听取各系学生工作的反映和汇报, 协调全校学生思想素质教育和行政管理工作，并组织工作指导各系有针对性地积极开展工作。
4、总结学生工作的经验，负责全校学生工作总结，提岀学生教育与管理工作及学生公寓管理工作的建议。
5、遵守财务制度，管理并使用好木处职权范围内的经费。
6、深入调查研究，掌握学生职工队伍，分析并提出处理方式；7、负责下列审批程序和报批工作：（1）并负责上报省市优秀班主任、优秀学生干部、三好学生和优秀班集体的材料；（2）审批各类奖学金、助学金、贫困生基金、動工俭学费用；（3）报批学籍管理的有关材料；（4）审批与报批违纪学生的处分处罚决定；（5）报批就业相关材料8、完成学院领导全面完成交办的其他工作。
扩展阅读：学生组织协调组织工作处副处长岗位职责学生工作处副处长岗位职责在处长的领导下，分管教学辅助管理、学生日常管理、辅导员、班主任管理。
组织工作具体组织进行学生管理线考核工作。
一、负责配合、协调教务处和各外语教学单位，抓好学风建设，着力点抓好学生的到课率、自习（包括自习课、晚自习）的学习秩序和外语教学环境秩序的治理整顿与日常维护。
二、负责辅导员、班主任队伍建设、制定培训计划、考核办法、一次性奖励机制并组织实施, 以降低学生教育管理队伍的整体素质。
三、日常事务学生和辅导员、班主任的各项检查与评审工作。
四、负责各项规章制度的制定、实施、考评工作。
五、负责新生入校素质教育、军训、毕业生离校和寒暑假学生离返校的组织工作。
六、负责学生的奖惩和奖学金严格考核的评审、发放工作。
七、指导学生会工作，抓好学生求真务实建设。
学生工作处(招生就业处)工作职责
学生工作处（招生就业处）工作职责学生工作处（招生就业处）是学院重要的行政处室之一，在院党委、院长室的领导下，全面负责招生、就业、学生思想政治教育和管理的监督指导、协调统筹、考核评价等，并直接负责学生公寓管理、人武、学生资助、学籍管理等各项工作，具体职责如下：一、招生工作：1、负责招生计划的编制、申报工作。
2、负责招生方案的制定工作。
3、负责招生信息发布工作。
4、负责招生宣传工作，制定招生简章，负责收集招生宣传材料，设计制作宣传海报、宣传单；牵头制作招生宣传片和视频；负责微信公共平台的制作与维护；负责电视广播报纸、咨询会宣传的联系、组织和调度工作。
5、负责招生过程中招生组、个人承包学校和职工个人招生等的监督、指导、协调、统筹、调度工作。
6、负责新生录取、编班、新生报到等工作。
二、就业工作1、负责学院就业实习安置和就业跟踪调查的监督、指导、统筹、调度、考核、评价工作。
2、负责组织校园招聘会的组织工作，负责组织学生参加校外相关招聘会。
3、负责用人单位招聘信息的收集汇总、传达发布工作。
4、负责实习、就业信息的统计、上报工作。
5、负责学生档案的收集、整理、归档和移交工作；6、负责学生就业指导与教育工作。
三、日常管理工作1、负责学生教育管理制度建设，制定和完善各项学生教育、管理和服务制度，并认真督促、检查和落实。
2、负责学生教育管理队伍建设。
负责班主任队伍建设工作，牵头组织班主任的配备、聘任、调整、考核、奖惩工作，组织班主任培训和学习。
负责学生会队伍建设，负责院学生会主席团和院学生会的组建、改选、指导、使用和考核工作，定期举行学生干部培训班。
3、负责系部学生教育管理的评价考核工作，牵头实施二级管理，负责评定学生工作先进单位。
4、负责学管周例会的召集工作，以周例会为主要途径指导调度学生日常管理。
5、负责上级相关规定和学院相关工作的传达部署工作。
6、负责评奖评优工作，负责学院先进班级、三好学生、优秀学生干部、优秀学生会干部、学习标兵、奖学金的评定和表彰工作。
学生处处长岗位职责
学生处处长岗位职责关于学生处处长岗位职责4篇职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
下面是店铺整理的关于学生处处长岗位职责，希望对大家有帮助！关于学生处处长岗位职责篇11、根据学生处职责范围主持学生处工作。
组织全处人员的政治、业务学习，负责处内人员的思想政治教育，检查、考核处内人员各项岗位职责的履行情况。
2、根据学生管理制度，组织制定具体实施细则和学期、学年学生工作计划，经院领导批准后负责督促和检查执行。
3、负责学生学籍管理工作；负责新生入学、报到、注册、编班、入学教育和学生毕业档案转移等离校工作。
4、协助各系、部配备好辅导员（班主任），组织做好学生的思想政治教育和学生行为管理，负责学生的精神文明建设。
5、负责拟定学生奖学金和特殊困难补助的实施办法；负责指导评定奖学金；按规定审批学生奖学金和困难补助费。
6、负责组织或指导系、部评选“三好学生”、“先进班级”、“优秀学生干部”，审查学生操行评语和鉴定。
7、组织建立并管理学生档案，检查处内“三密”文件资料的保密工作。
8、配合团委书记指导学生会工作，组织学生开展健康有益的课外活动。
9、负责管理、审批规定权限范围内的经费开支。
10、办理院党委和院领导交办的其它有关学生教育管理工作。
关于学生处处长岗位职责篇21、贯彻执行党的教育方针和上级指示，负责全院学生工作组织、协调和管理工作。
2、主持学生工作处全面工作，负责制定全院学生工作计划并组织实施，负责处内工作人员的分工和年度考核，并对工作人员的晋级与奖励提出建议。
3、负责召集学生工作例会，听取各系学生工作的反映和汇报，协调全校学生思想政治教育和行政管理工作，并指导各系有针对性地开展工作。
4、总结学生工作的经验，负责全校学生工作总结，提出学生教育与管理工作及学生公寓管理工作的建议。
5、遵守财务制度，管理并使用好本处职权范围内的各项经费。
6、深入调查研究，掌握学生思想动态，分析并提出解决办法；7、负责下列审批和报批工作：（1）负责上报省市优秀班主任、优秀学生干部、三好学生和优秀班集体的材料；（2）审批各类奖学金、助学金、贫困生基金、勤工俭学费用；（3）报批学籍管理的有关材料；（4）审批与报批违纪学生的处分决定；（5）报批就业相关材料。
学生管理岗位工作职责
学生管理岗位工作职责
1.学生管理：负责制定、完善和执行学生管理制度，规范学生的行为
和管理学生的日常事务。
包括学生入学报到、选课、换专业、转学、休学、退学等管理工作。
2.学生辅导：根据学生的具体情况，针对学生成长中遇到的问题和困
难进行个性化辅导和指导。
包括学习方法的指导，心理健康的关心，就业
指导等。
3.班级管理：负责班级的组织、建设和管理工作。
协助班主任开展班
级活动，组织班级会议，处理班级矛盾和问题等。
4.学生活动组织：负责组织学生活动，如班级活动、社团活动、学生
会选举等。
协助学生会组织大型活动，如校运会、迎新晚会等。
5.奖助学金管理：负责学校奖助学金发放和管理工作。
根据学生的综
合情况和评定标准，审核并发放奖助学金，做好相关记录和档案管理。
6.学生档案管理：负责学生档案的归档、整理和管理工作。
确保学生
档案的完整性、准确性和安全性。
8.社会实践组织：负责组织学生参与社会实践、社会实习等活动，培
养学生的社会责任感和实践能力。
9.学生评优评先工作：负责学校各类学生评优评先工作的组织、管理
与实施。
确保评优评先工作的公平、公正、公开。
综上所述，学生管理岗位的工作职责涵盖了学生管理、辅导、服务以
及与其他部门的协调等多个方面。
通过这些工作，学生管理岗位旨在为学
生提供良好的学习、生活环境，促进学生全面发展，提高学生的综合素质。
学工部主任岗位职责
学工部主任岗位职责学工部主任是一个负责管理和协调学校学生工作方面的职务，下面是他们的职责：1.管理和协调学校学生工作方面的各项工作，制定学生工作计划和年度工作计划，确保学生幸福、安全和成长，实现学生全面发展的目标。
2.负责组织并领导学生工作部门，部署学生管理工作，建立完善的学生管理机制，保障学生在校期间受到关爱和帮助，以及在学业、心理、体育、文化等各个方面得到全面发展。
3.负责制定学生奖励和惩戒措施，对学生的表现进行评价和奖励，并对不良行为进行处罚，促进校园的和谐与稳定。
4.与校内外相关部门以及社会团体建立良好的沟通和合作关系，加强校园文化建设和社会实践活动的组织，在推动学生发展和社会服务方面发挥积极作用。
5.负责维护学生权益，建立健全的学生投诉处理机制，及时处理学生有关投诉和诉求，推动校内教育公正与平等。
6.负责学生公寓管理和学生培训管理等方面的工作，保障学生生活条件，帮助学生提高发展水平，积极推动校园文化建设工作。
7.处理学生出勤、请假、旅游等方面的事宜，及时通知学生有关活动和教育改革，促进学生积极参与校园活动和社会实践。
8.制定学生发展计划和毕业生就业指导措施，帮助学生顺利完成学业和顺利就业，促进学生顺利走向职业生涯和社会。
9.负责评估学生工作的质量，及时发现存在的问题并制定相关的改进措施，加强教育管理促进学生全面发展。
10.协调处理学校公共设施的配备、维护和管理等方面的各种问题，确保学校环境质量良好，使学生身心健康、生活幸福。
综上所述，学工部主任是学校学生工作的重要职务，需要具备较强的管理和协调能力，以及感性的服务意识和使命感，为学校和学生身心健康的发展建立坚实的桥梁。
学生工作处处长岗位工作职责
学生工作处处长岗位工作职责
1
、 按照学生工作处职责范围主持处室口常工作；
2
、 负责制定木处工作计划、组织实施并定期总结；
3
、 负责学生思想政治教育、学风建设等工作的组织落实；
4
、 负责学生思想动态调研，制定和完善各项规章制度；
5
、 负责全校学生政工队伍的建设；
6
、 负责各院（系）学生工作指导和评估；
7
、 负责学生事务大厅的管理、协调；
8
、 负责制定以“奖、助、贷、勤、补、免”为主体的助学体系工
作;
9
、 负责处室的经费管理及使用审批；
10
、 负责确定本部门领导分工及各科室的工作职责；
11
、 负责本部门的思想政治教育、管理考核工作；
12
、 贯彻校党委和行政的各项决定、决议；
13
、 完成校领导交办的有关工作。
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学生处工作人员岗位职责
一、主任
1、贯彻执行党的教育方针和上级指示，负责全校学生工作组织、协调和管理工作。
2、主持学生工作处全面工作，负责制定全校学生工作计划并组织实施，负责处内工作人员的分工和年度考核。
3、负责召集学生工作例会，听取各年级学生工作的反映和汇报，协调全校学生思想政治教育和行政管理工作，并指导各年级有针对性地开展工作。
4、总结学生工作的经验，负责全校学生工作总结，提出学生教育与管理工作及学生公寓管理工作的建议。
5、遵守财务制度，管理并使用好本处职权范围内的各项经费。
6、深入调查研究，掌握学生思想动态，分析并提出解决办法；
7、负责组织实施学生综合素质考评工作，做好学生先进班级、优秀学生、优秀学生干部等的审核及表彰。
8、负责学生心理健康教育的组织和协调工作。
9、负责班主任的选拔、和管理。
10、负责校风、学风建设、校园文化建设。
11、负责组织全校性学生活动。
12、负责组织迎新、入学教育、军训及国防教育、学生参军入伍等工作。
13、负责下列审批和报批工作：
（1）负责评选上报优秀班主任、优秀学生干部、三好学生和优秀班集体的材料；
（2）审批国家助学金、国家免学费、“雨露计划”及其他资助项目材料；
（3）报批学籍管理的有关材料；
（4）审批或报批违纪学生的处分决定；
（5）报批毕业生相关材料。
14、协调处置群体性事件与重大安全事故，做好学生稳定工作维护校园秩序。
15、完成学校领导交办的其他工作。
二、副主任1：
1、起草处室工作计划和总结，处理学生处内各类文书，学生处工作信息的报送。
2、协助主任制定和完善有关学生管理制度。
3、做好学生违纪处分的资料收集和报批。
4、协助主任组织安排班主任学习培训。
5、筹备班主任经验交流会、学生工作会议等有关学生管理的会议。
6、做好大型学生活动的仪程、礼仪安排及颁奖工作。
7、负责校礼仪队的组织建设和日常管理。
8、督促校医室工作规范化。
9、督促心理咨询室的建设，日常工作的顺利开展。
10、做好德育期刊的组织统筹工作。
11、负责年级管理工作，做好年级相关管理材料的审批和上报工作。
12、指导学生社会值周活动。
13、组织召开一周晨会。
14、完成学校领导交办的其它工作。
三、副主任2：
1、做好学生公寓日常管理工作。
2、做好学生各类资助工作：
（1）全校学生国家助学金的资料审核；
（2）全校学生国家免学费的资料审核；
（3）“雨露计划”相关工作。
3、做好校园环境卫生的监督管理。
4、做好校乐队的组织管理。
5、负责年级管理工作，做好年级相关管理材料的审批和上报工作。
6、做好大型学生活动中音响设备的管理和维护。
7、指导学生社会值周活动。
8、组织召开一周晨会。
9、完成学校领导交办的其它工作。
四、副主任3：
1、做好学生纪律考核的管理工作。
2、做好学生学籍管理工作：
（1）全校学生学籍注册；
（2）全校学生学籍信息系统的维护；
（3）退学学生的资料报批和数据异动。
3、组织毕业证办证相关事宜：
（1）安排毕业证办证信息、档案资料的核对工作；
（2）毕业证打印、验印及办理。
4、做好毕业生择业证的办理。
5、做好学生会建设和学生干部的管理工作。
6、带领学生管理员做好大型学生活动的会场秩序维护工作。
7、负责年级管理工作，做好年级相关管理材料的审批和上报工作。
8、指导学生社会值周活动。
9、组织召开一周晨会。
10、完成学校领导交办的其它工作。
电子学籍管理干事：
1、核对学籍电子注册信息、建立并维护学生电子学籍系统。
2、做好学生的转班、转专业、转学、退学等学籍异动管理工作。
3、维护毕业生电子注册数据库。
4、负责全校各班人数的统计、核实、名单的编制和打印工作。
5、做好毕业证制证、验印工作。
6、管理处室印章及公函，开具学籍证明。
7、完成领导交办的其他工作。
文本学籍管理干事：
1、做好对新生分班及学号编制工作，办理学生证等工作，
2、建立学生学籍文本档案，收集保管班级档案。
3、做好学生处临时工工资、假期加班费的造表和发放。
4、做好学生毕业资格初审、毕业生人数的统计、核实工作，并汇编上报毕业生基本情况登记表。
5、做好毕业证、择业证的管理和发放工作。
6、完成领导交办的其它工作。
文档管理干事：
1、保管处室档案，收集学生保险、体检相关资料。
2、收集和保管违纪学生档案。
3、做好班主任建档工作。
4、做好处室固定资产的登记和管理工作。
5、班主任津贴的造册发放。
6、年度评优选先资料的收集及行文表彰。
7、维护学生事务子系统。
8、完成领导交办的其它工作。
学生资助干事：
1、做好国家资助政策宣传工作。
2、做好国家助学金和国家免学费、学校校内资助的申请受理、审核、汇总、上报工作。
3、做好中职国家助学金评定、上报、发放工作与系统日常维护工作。
4、向上级部门报送各类资助统计报表及材料。
5、完成领导交办的其它工作。
学生管理员1：
1、做好班级考核的汇总、统计和公示。
2、做好学生会干部的选拔、管理、培训和考核。
3、做好社会实践值周的安排和监督管理。
4、做好班主任值班安排。
5、做好日常学生纪律管理。
6、做好筹备和召开学生会工作会议。
7、根据学校要求，组织学生外出参加有关活动。
8、参与学生处每周专项检查和治理活动。
9、做好纪律、卫生、礼仪等方面的日常轮值检查和晚自习值班工作。
10、做好学生活动经费申报及奖品发放。
11、参与大型集会的会场布置和秩序维护，负责进出场排序。
12、做好每一届班主任档案的建立和整理。
13、完成领导交办的其他临时性任务。
学生管理员2：
1、协助分管副主任对学生公寓进行日常管理和检查。
2、根据学校有关规定，监督楼管员对各班宿舍进行考核，对每月“星级文明宿舍”评定结果进行初审。
3、维护公寓楼电力控制系统和公寓楼视频监控系统。
4、做好楼管员劳保用品、劳动工具和办公用品的申领和发放。
5、做好组织划分各班环境卫生区域，对全校学生卫生清洁工作进行监管和考核。
6、组织策划学生体育活动。
7、参与大型集会的会场布置和秩序维护，负责作好会议记录。
8、做好纪律、卫生、礼仪等方面的日常轮值检查和晚自习值班工作。
9、做好社会实践值周的安排和监督管理。
10、参与学生处每周专项检查和治理活动。
11、完成领导交办的其他临时性任务。
学生管理员3：
1、协助分管副主任做好学生日常行为管理。
2、协助分管副主任督促各班学生核对学籍信息和受资助信息。
3、做好有关学生活动的文字、影音等资料的收集整理和保管，监制宣传展板。
4、负责学生校服、护士服和白大褂的发放工作。
5、协助学籍干事做好新生入学体检的组织安排工作。
6、负责学校控烟自治小组的培训及管理。
7、参与大型集会的会场布置和秩序维护，负责后勤物资保障。
8、做好社会实践值周的安排和监督管理。
9、参与学生处每周专项检查和治理活动。
10、做好纪律、卫生、礼仪等方面的日常轮值检查和晚自习值班工作。
11、完成领导交办的其他临时性任务。