职业生涯规划一.ppt

上，毕业于内江市某职业技术学院的 赵勇，向西藏某建筑公司申请了一个 土木建筑的岗位。赵勇学的是建筑， 大学成绩样样优秀，在班上是班长， 在学校是宣传部长，专业对口，工作 能力强，工作五六年了，有实际工作 经验，按理说用人单位应该非常乐意 接收。但是赵勇毕业五六年，根本没 有设立自己的职业理想，根本没有对 自己的职业生涯去进行规划，而是哪 门工作好找，哪门工作好挣钱，就干 哪门。先后从事过医药销售、乐百氏 营销、开办二手车专卖店等七八个工 作，就是没有从事过老本行——建筑 的经历。招聘公司看后，只能为之惋 惜。
27%的人，由于没有目标，过得很 不如意，常常埋怨他人，抱怨社会， 最终成为社会下层人物。
其实，他们之间的差异仅仅 在于：25年前，他们中的一些人 知道自己到底要做什么，该做什 么，而另一些人则不清楚或不很 清楚。可见，职业目标对人生影 响之重大，不容忽视。
导入案例: 在成都市团委组织的一次大型招聘会
程社明老师 《职业生涯规划》讲座
程社明， 1960年生于北京。精英教育网 专家。“职业生涯开发与管理”理论及其方 法的探索者、实践者、受益者、传播者、推 广者。
现任 ：
南开大学MBA中心兼职教授 清华大学职业经理人训练中心特聘 教授 天津管理学学会常务理事 明理企业管理管理咨询有限公司董 事 天津医药发展有限公司副董事长
25年的职业生涯，改变着这一群 大学生，也产生着不同的结果：
3%的人，25年朝着一个目标不懈努 力，不怕挫折与艰险，几乎都成为社 会各界的成功人士，其中不乏行业领 袖、社会精英。
10%的人，他们的短期目标不断的 实来自百度文库，成为各个领域中的专业的人士， 大都生活在社会的中上层。
60%的人，在安稳的环境下生活、 工作，生活平淡，成为社会大众化人 物。
赵勇事例，说明了很多高职大学 生就业的盲目性给自己带来了危害。 高职大学生就业缺乏职业生涯规划， 随波逐流、随心所意地找工作是万万 要不得的。当今高职大学生应走出这 一职业怪圈，充分利用高校毕业生就 业制度改革东风，作好职业生涯规划， 双向选择到最适合自己的工作，展示 自己的平台，实现人生的价值。
第二讲 职业生涯设计 规划你的未来
思考：
如果我们到一个陌生的城市 去旅游，手里只有一张地图，拿 到这张地图要做的第一件事情是 什么？
A、要知道自己在哪儿，只有知道 我现在哪儿，才能知道我能去哪儿？
B、手里有什么资源，有什么交通 工具，该走什么样的路线 ？
人生最重要的旅程:充满机 遇的职业生涯
古人云：凡事预则立，不预 则废。
人生是一个充满机遇与挑 战的历程。
机会总是属于有准备的人。
小资料:
哈佛大学有一个非常著名的 关于目标对人生影响的跟踪调查， 调查的对象是一群智力、学历、 环境等条件都基本相同的大学生， 但结果却不尽相同：
27%的人，没有目标；
60%的人，目标模糊；
10%的人，有清晰，但是比较 短期的目标；
3%的人，有清晰而又长远的目 标。