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大企业员工早上喊的口号

篇一：企业该不该喊口号

刚上班，到底该不该开早会、喊口号？

最近，Mr. H开始推崇开早会、喊口号。开始是他主持，后来由员工轮流主持。Mr. 是个很有激情的人，爱笑，爱说，爱闹，而且当惯了老大，所以站在人前从容淡定，谈笑风生；轮到我们，气氛不一，因人而异。今天Mr. H不在，可爱的小Y领大家跳一场热舞，本来昏沉的精神为之一振。

这让我想起了大学的一个铁钢兄弟。他最烦的就是他们公司在刚上班时喊口号，做早操，觉得那又傻又二，幼稚得如同学前班的小孩儿，所以每当他和我吃饭，总要来句：“那个傻X主管······”，没多久，他就辞职了。没错，就因为

那么，到底刚上班的时候该不该开早会、喊口号呢？

关于开早会，要视情况而定。假如那个公司或工厂的员工之间十分需要彼此间工作信息共享，那就有必要了；但要以简短为原则，开门见山。如果不那么需要彼此交换工作信息，那么只需要设立一周会就可以了，但个人工作日志对个人的记录和成长仍然重要。大体来说，实体类的机构经常一起讨论，其他则少一些。

最要不得的，是公司或部门的一把手在开会时为了满足虚荣心、表现地位感而长篇大论，动辄两三个小时，尤其在周末，员工会认为不仅被占用了私人时间，还会厌烦发言者。以前常说，如若一个员工行为的前后没有任何变化，那么会议就是失败的，不如不开，因为对实际毫无影响，更别提它本身的目的——指导意义了。

最好的早会或者会议应该有三个特征：

首先，禁夸夸其谈，要踏实地交流；这是会议的目的。

其次，禁一人发言，宜广开言路。这是解惑的最好方式，没有之一。

最后，禁纷纷附和，须开诚布公。如果十个人对一件事的解决办法全部一致，那肯定不是最好办法，因为没有一个解决办法是完美无缺的，没人反对的。不论好坏，让众人说出心中所想，主会人再综合衡量，做出决定。

公司喊口号，与学校晨读类似，均可张弛气息，振奋精神；其不同处若以思想论，前者喊的口号是一家之言，容易遭人抵触，后者读的内容则包罗万象，自然会有你的喜欢。

求职者尤其需要注意的是，自身观念是否与企业文化相融合，如果每天都活在内心抵触的环境里，那样的生活虽不能说没有意义，但会失色许多。

电视剧《恰同学少年》中有一幕，少年毛泽东站在学校操场正中，大声朗读梁启超的《少年中国说》，“少年智则

国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年胜于欧洲则国胜于欧洲，少年雄于地球则国雄于地球······”

一时间，路上的同学纷纷聚拢，不用招呼，与他一起，朗声震耳，那种风华正茂的气度，荡气回肠的气概，怎能不振奋人心，涤心荡情？回头再看公司喊口号：“我们的口号是：XXX!我们的目标是：XXX!”国人有个通病，别人忌讳的，自己原本不抵触也会自觉远离，无疑，本土的传统文化对这种高调张扬的企业文化传播方式仍冷眼旁观，而小编曾听闻一个乡下人

说他们是一群“喜庆的神经病”。

歌德有言：事物的形式与内容同样重要。喊口号这一宣传形式，到底是徒有其形还是感化员工，就看管理者的能力了。毕竟国人的思想与意识容易西华，但形式，就不易了。

不管怎么说，小Y的舞蹈清纯动人，还是蛮不错的~~

篇二：企业办公室励志标语

每个企业的员工都希望受到领导和同事的认可，在失败时候受到他们的鼓励，企业办公室励志标语让员工增强自信，鼓励员工积极进取，不畏艰难。

先一步失败，早一步成功

没有失败，只有停止成功

不要轻言放弃，否则对不起自己

相信自己，人定胜天

性格决定命运，选择大于努力

选择比努力重要，选择不对努力白费

选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力

岂能尽如人意，但求无愧我心

失败铺垫出来成功之路

因为自信，所以成功。

失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远

承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成

功定律之钥。一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。你愈有恒心，你就会发现自己愈陷愈深，所以成功的销售，也就是不断地克服障碍。

必须能探测顾客的心理，然后将之归纳为各种类型，再针对各种类型的特性，选择适当的商品方法和技巧。

销售员要具有：良好的外在形象，行为举止；学会微笑；善用眼神；懂得交谈中的礼节。不管你的工作是怎样的卑微，都当付之以艺术家的精神，当有十

二分的热忱。

激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。

不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。

少数人需要智慧和勤奋，而多数人确要靠忠诚和勤奋。

成功者懂得：自动自发的做事，同时为自己的所作所为承担责任。

星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。

人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。

机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。

始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。

行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。

理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。

一个面带诚挚而热情笑容的人，所到之处莫不受到欢迎，而愁容满面的人，则四处碰避。只要有勇气在众人面前说话，就有勇气私下与陌生人进行谈话，不论对方是何许的达官显贵。

你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。

对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。销售员接近顾客的方式，往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。

社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。

只要强迫自己散发热情，一旦需要热心参与某种活动，便能立刻感到这股热情的力量，进而勇往直前。

集中你的精力去学习一件小事，而成功一名专家；比你分散精力

去学习许多小事要更加节省时间，而且容易成功。

不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西，也必须让顾客如其所愿，照付那些金额才行，否则便不能说是一位优秀的销售员了。篇二：企业办公室励志口号_激励员工标语

励志标语能激励鼓励人们，正能量的句子总能传递正能量，使得失意的人