2021年医院财务年度工作计划
医院财务工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，在医院领导的正确指导下，医院财务部门紧紧围绕医院发展大局，以服务临床、服务患者为中心，充分发挥财务管理的职能作用，努力提高财务管理水平，为医院的持续健康发展提供了有力的财务保障。
现将本年度财务工作总结如下：一、财务收支情况1. 收入方面：本年度医院总收入达到XX万元，同比增长XX%。
其中，医疗收入XX 万元，药品收入XX万元，其他收入XX万元。
2. 支出方面：本年度医院总支出达到XX万元，同比增长XX%。
其中，人员经费XX 万元，药品支出XX万元，医疗设备购置及维修支出XX万元，其他支出XX万元。
二、财务管理工作1. 严格执行国家财务政策，规范财务行为。
认真贯彻落实国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性、合规性。
2. 加强预算管理，提高资金使用效率。
科学编制年度预算，严格执行预算，确保资金合理分配，提高资金使用效率。
3. 优化成本核算，降低医院运营成本。
通过成本核算，分析成本构成，找出成本控制点，制定成本控制措施，降低医院运营成本。
4. 加强资产管理，提高资产使用效益。
对医院资产进行全面清查，确保资产安全、完整，提高资产使用效益。
5. 强化财务监督，防范财务风险。
加强对财务活动的监督，防范财务风险，确保医院财务安全。
三、工作亮点与不足1. 工作亮点：本年度财务部门在严格执行国家财务政策、规范财务行为、加强预算管理、优化成本核算、强化财务监督等方面取得了显著成效。
2. 不足之处：在财务信息化建设、内部审计等方面还存在一定差距，需要进一步加强。
四、下一步工作计划1. 深入推进财务信息化建设，提高财务管理水平。
2. 加强内部审计，防范财务风险。
3. 优化成本核算，降低医院运营成本。
4. 提高服务质量，为临床、患者提供优质、高效的财务服务。
总之，在过去的一年里，医院财务部门在全体职工的共同努力下，较好地完成了各项工作任务。
在新的一年里，我们将继续努力，为医院的发展做出更大贡献。
2021年财务工作计划15篇
2021年财务工作计划15篇财务工作计划1一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。
在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。
具体从8个方面抓起：会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社点管理及其它；会计经营管理。
特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。
二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。
紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润__万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。
针对目标，制定出台《__》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。
外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。
内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。
具体抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。
二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。
对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。
三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。
四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。
五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。
医院财务科的工作计划范文
医院财务科的工作计划范文
根据医院的财务管理需求和工作安排，财务科制定了以下工作计划：
1. 完善财务管理制度，规范财务管理流程，确保财务数据的准确性和完整性。
2. 加强财务预算管理，合理安排财政支出和收入，提高财务资源利用效率。
3. 加强成本控制，合理控制医疗服务成本，确保医院财务健康稳定发展。
4. 对医院的财务数据进行统计分析，提出合理建议，为医院领导决策提供支持。
5. 加强内部控制，防范财务风险，确保医院财务安全稳定。
6. 定期进行财务报表的编制和审计，及时了解医院财务状况，确保报表的真实可靠。
7. 积极配合上级部门的工作，完成领导交办的其他财务管理相关工作。
以上工作计划将有针对性地推动医院财务管理工作的开展，确保医院财务工作的顺利进行。
2021年财务工作计划(15篇)
Believe what he said, but don't take it seriously.简单易用轻享办公（页眉可删）财务工作计划(15篇)财务工作计划1为规范公司财务行为，提高财务人员综合素质，发挥财务在经营管理中的作用，完成公司交给的任务。
财务工作要实现下列目标：1、制定完善的财务管理制度，制定各财务会计岗位的工作职责，制定各岗位的考核标准。
做到制度健全、完善、务实。
2、建设科学规范的会计核算体系，设立简捷、实用的核算流程。
正确反映、监督企业的财务行为。
3、及时、准确提供各项财务资料，为生产经营提供会计体系的信息。
4、做好资金的融入和使用计划，合理调度资金使用。
确保资金使用的效益最大化。
5、加强生产成本控制，按照定额管理制度原则，确保公司成本控制在计划指标内。
6、加强资产保全，确保公司各项资产完整，无人为流失、损坏。
7、按照国家规定交纳各项税费，遵纪守法、维护企业良好形象。
8、加强会计资料档案管理，保守公司机密。
不因会计人员不良行为给公司带来损失。
9、尽快实现会计核算电算化。
财务部工作目标10、配合其他部门做好公司工作。
财务管理要求为规范公司财务行为，提高财务人员综合素质，发挥财务在经营管理中的作用，完成公司交给的任务。
财务工作要达到以下要求：1、遵守《会计法》和国家有关法律法规、遵守公司的各项管理制度。
依法办事，加强财务人员的职业道德建设，使每位财务人员思想上与公司保持一致。
3、财务人员要认真学习专业知识，持证上岗。
各岗位人员要熟知其岗位职责和考核标准，具备履岗技能。
4、按照四定四清晰的原则，进行日常事务工作的安排和考核，每月一总结，促进财务人员共同进步。
5、严格遵守公司的财经纪律，维护财经纪律的严肃性，不妥协、不徇私、不舞弊、不做有损公司的事，廉洁奉公。
6、坚持一支笔审批制度，保障各项开支手续齐全，有章可依。
7、按照财务核算的要求，建立、健全各类账簿、账册、台账，做到账账相符。
2021年度财务工作计划11篇
2021年度财务工作计划11篇2021年度财务工作计划1一、指导思想树立正确的服务思想，根据我校具体情况，加强财务收支管理，进行实度调控，勤俭节约，科学合理使用资金，以限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学工作提供强有力的后勤保障。
二、认真抓好常规工作财务管理力求规范化，核算精确化，费用支出合理化，财务监督常态化。
严格控制“三公经费”、工会教职工福利、活动费支出，做到不私立支出项目、不超标。
细化工作，低调做人，高调做事。
充分发挥财务管理与监督的作用。
使得财务运作趋于规范化、合理化、健康化。
紧跟教育发展的'步伐。
1、精心编制学校年度预算和收支计划，严格执行收支预算计划。
全面做好年终的决算工作，为学校领导决策提供可靠的数据。
2、强化管理意识，做到规范及时统计教育经费使用情况，做到收支清楚，信息准确，每月向校长汇报当月财务收支状况，为领导合理安排使用资金提供可靠依据。
3、积极参加财务会计人员继续教育培训工作，提高业务水平，做好财务年审、换证等相关工作。
4、建立健全学校资产管理制度，做好资产的登记和检查工作。
新购物品及时入帐，做到帐帐相符，帐实相符，配合总务处认真完成清产核查工作。
5、及时做好教职工工资发放的数据、信息更新，确保工资按时足额发放。
6、结合实际情况，会同学校制定合理可行的五年发展规划，使学校的发展有章可循，避免重复无效的投资。
三、抓重点求创新1、虚心听取学校领导、教职工的建议，提高服务意识和服务质量。
2、认真学习业务知识，丰富头脑；创造机会，走入课堂，了解现代教育教学的需求，不断提高服务水平和服务技能。
四、其他工作1、配合学校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合学校搞好学生的思想教育工作。
3、完成各项临时性、突发性和计划外工作。
4、完成各级各类统计工作。
5、及时做好贫困生资助费用的发放工作。
6、协助办公室完成青少年基本医疗保险工作。
五、财务室秋学期主要工作安排九月1、加强教育收费宣传。
社区医院财务年终总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国医疗卫生体制改革的不断深化，社区医院作为基层医疗卫生服务的重要载体，承担着为社区居民提供便捷、高效、优质的医疗卫生服务的重任。
在过去的一年里，社区医院在各级领导的关心和支持下，全体员工的共同努力下，财务管理工作取得了显著成效。
现将2021年度社区医院财务工作总结如下：二、财务工作回顾（一）预算执行情况1. 预算编制：根据医院发展规划和年度工作计划，严格按照财政部门的要求，编制了2021年度财务预算。
预算编制过程充分体现了“开源节流、合理分配”的原则，确保了医院各项工作的顺利开展。
2. 预算执行：2021年度，医院预算执行情况良好。
收入方面，总收入较上年同期增长XX%，其中医疗收入增长XX%，药品收入增长XX%。
支出方面，总支出较上年同期增长XX%，其中人员经费增长XX%，药品及卫生材料支出增长XX%。
3. 预算调整：根据实际情况，对预算进行了适当的调整，确保了医院各项工作的顺利开展。
（二）收入管理1. 医疗收入：加强医疗收入管理，严格执行收费标准，确保医疗收入的合法性、合规性。
同时，积极拓展医疗服务项目，提高医疗服务质量，增加医疗收入。
2. 药品收入：加强药品采购管理，严格执行药品采购政策，降低药品成本。
同时，加强药品销售管理，确保药品销售合规、合理。
3. 其他收入：积极拓展其他收入渠道，如租赁收入、培训收入等，为医院发展提供更多资金支持。
（三）支出管理1. 人员经费：严格执行人员经费预算，合理控制人员经费支出。
同时，加强员工培训，提高员工素质，提升医疗服务水平。
2. 药品及卫生材料支出：加强药品及卫生材料采购管理，严格执行采购政策，降低药品及卫生材料成本。
3. 其他支出：严格控制其他支出，确保医院各项支出合理、合规。
（四）资产管理1. 固定资产管理：加强固定资产管理，定期进行盘点，确保固定资产安全、完整。
2. 流动资产管理：加强流动资产管理，确保流动资产合理使用，提高资金使用效率。
2021年财务重点工作计划五篇
2021年财务重点工作计划五篇财务_年度重点工作计划【1】__年公司的生产经营工作遇到了一些困难,我们财务部也不例外.但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极配合下,我们逐步走出困境,各项工作开始正常化.为了__年的财务工作规划,取得了优异的工作成绩,现我作为财务部总监,将对__年财务部工作情况具体工作计划如下:一.认真细致做好财务日常工作为了适应市场经济的要求,实现公司全年目标工作任务,我们财务部要全面规范会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算和财务监督功能,使财务人员做到既当家又理财,认真搞好各项财务工作.一是认真.细致地做好会计报销.工资发放.会计原始凭证.记账凭证的审核.记账.装订及相关财政.税务票据的领用.核销等日常会计核算.会计监督工作,做到工作仔细.认真.无差错.二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理.归档工作,确保会计档案全面.完整,便于以后日常查阅和利用.三是积极与相关税务主管部门联系,争取相关部门对我公司的理解与支持,限度的利用国家相关的福利企业税收优惠政策,为公司节约每一分资金,创造经济效益,确保公司发展和生产经营工作的正常开展.四是在做好自己本职工作的同时,我们财务部坚持〝公司工作一盘棋〞,积极配合相关部门的工作,利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作,为公司的发展做出我们应尽的努力.二.制订各项财务成本计划,严格控制成本费用根据公司实际制订各项财务成本计划,严格控制成本费用,为增加公司经济效益,从产量.成本和收入三者的关系来控制成本.同时,把成本控制贯穿于公司生产经营全过程,让成本控制.节约的观念成为每个部门.每一个员工的自觉行动.通过精细化管理和有效的方法促使每个部门.每个员工都从基础工作抓起,从点滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,让每一个人.每一分钱.每一份资源都发挥作用,都为公司创造价值.三.做好资金调拨工作,合理控制公司总体资金规模为了保证有限的资金能满足公司正常生产与日常开支需要,为此,我们财务部将一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正.透明,先急后缓.另一方面,根据公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,选择相对利率较低的银行去贷款,以保证生产经营所需.这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了公司生产经营发展的有序进行.四.加强财务会计制度建设,提高财务信息质量我们财务部将加强财务会计制度建设,用制度规范财务工作,严格落实到实际财务工作中.同时切实提高会计信息的质量,要求会计报表报送时间必须及时,做到数据准确.报表格式规范.完整,提高了会计信息的质量,为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠.有用的信息.五.明确工作岗位职责,提高财务人员责任性虽然我们财务部只有4名工作人员,但每个人都能明确自己的岗位职责权限.工作分工和纪律要求,从而认真做好工作.同时要求他们进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议.作出打算.这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流.合作与团结.六.加强团队建设,做好服务工作搞好财务工作,团队建设是根本.我们财务部要求每个会计人员牢固确立〝以人为本〞的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展.每个会计人员要辛勤努力.廉洁清正和勤俭朴素,提高自己的综合素质,充分调动工作积极性,团结一致,齐心协力,把各项财务工作搞好.同时要在财务工作岗位上,做好服务工作,把自己看作是公司的普通一兵,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,获得职工群众的满意,一心一意搞好工作,全面提升财务工作质量.七.__年的详细工作打算__年,我们财务部要在公司的正确领导和相关部门的指导.支持.配合下,在现有工作的基础上,再接再厉,继续发挥整个财务群体的整体作用,不断学习新的业务知识,克服实际工作中出现的具体困难,使公司的整体财务工作再上新台阶.1.继续做好日常的会计凭证审核.报销工作,每月的工资发放工作,按时进行会计凭证的装订.归档工作及相关的会计核算.监督工作,争取做到工作认真.仔细,无差错.按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作,及时提交给相关的部门和有关领导,确保准确无误.2.加强资金管理,做好资金调拨工作.要根据公司生产经营与日常开支需要制定资金使用计划,严格按计划执行,确保公司生产经营工作能正常开展.3.做好公司经济活动分析工作,及时提出为实现公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议.配合公司进行收入.成本.费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制.执行力度,不能超支的绝不超支.4.继续与财政.物价.税务等部门沟通.联系,处理好与公司相关的财政.物价.税务事宜.继续与银行等金融部门沟通,争取在全国银行资金相对较紧的情况下,争取银行对公司的资金支持有新的再投入,为公司的发展和生产经营工作筹措需要的资金,确保公司发展与建设资金的需求.5.继续进行学习型组织的创建工作,做好会计人员队伍的建设,在充分保障日常工作正常开展的情况下,加强会计人员的业务知识.企业会计制度和国家有关财经法规的学习,特别是对会计电算化的学习,并结合会计人员考评办法,逐步提高会计人员的专业知识.技能和职业判断能力,以便更好的适应公司发展的要求,全力做好公司的财务.核算等相关工作.6.继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,清理.完善公司的财务核算,财务管理制度,使财务工作做到照章办事.今后,我作为财务总监要继续加强学习,提高自身综合素质,围绕公司生产经营的工作目标任务,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项财务工作提高到一个新的水平,为公司的发展做出应有的努力与贡献.财务_年度重点工作计划【2】为使财务工作服务于学校教育教学第一线,服务于全体师生,更好的为教学作贡献,学校财务人员在__年都基本以学校的标准完成任务,对学校的资金无浪费,将资金都利用在刀刃上.因为大家都深知财务工作是学校各项工作能顺利开展的重要组成部分,是学校正常运营的基础.__年,为将财务工作做得更好,特制定出财务工作计划.一.工作目标以地.县有关布局调整精神为指导,依据县物价局.财政局.教育局以及相关主管部门财经规定,严格执行相关的收费规定,严守财务纪律,开源节流,做到财务服务于教学,服务于师生,财务公开化,打足收入,压缩支出,把资金用在刀刃上,为全面提升本校的办学水平和办学层次,打造一流的品牌学校.二.认真抓好常规工作(一)财务工作:1.根据中心校行政办年初财务工作计划要求,准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行.全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保学校教育教学正常发展.2.加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到财务底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据.年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督.3.支持财会人员的继续培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审.4.要求出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料.5.认真搞好学校经费收支预算工作,每年_月25日前将全年经费收支情况如实填写上报行政办.6.加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作.(二)确实抓好修缮工作,保证教育教学顺利进行.每学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损,清查学校的固定财产并且进行统计.三.抓住重点力求创新1.抓好队伍建设,提高业务素质,为各项工作的开展提供可靠保障,积极参加保管员的培训.2.结合新的办学标准,提高学校管理水平.3.定期主动召开教职工会议,虚心听取建议,提高学校的服务意识和服务质量.四.财务工作安排1.严格财务制度,加大经费使用透明度,合理使用经费,1_0元以上的开支,须以职代会讨论通过,领导班子研究决定,方可开支,自觉接受教师和职代会的监督.出纳要按月进行帐目公布,建立财务公开制度.2.帐目要做到日清月结,记帐清楚,帐目相符,严禁挪用学校经费.对确有困难需要借款的教师,只能借用当月的工资,且当月借用,下月归还.3.配合学校搞好学生的教育工作,完成各项临时性和计划外工作.五.具体措施1.财务工作要做到全心全意为教育教学工作服务,为全体师生服务,做到急教育工作之急,需教育工作之需.在服务中要不断提高服务质量和服务水平,使财务工作真正服务于教育,服务于师生.2.认真学习并自觉执行地区.县教育收费文件和法规,深入领会中心校行政办的各种财务制度精神实质,努力促进校内财务工作规范化.制度化,做到依法理财.3.严格落实县物价局.财政局和教育局的要求规范收费,开出统一票据,决不搭车收费.违规收费.4.有计划性.统筹性地使用资金.严格执行支出预算制度.校内各项必须支出实行先预算.再审批.后办理制度,坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性,减少一切不必要的开支.5.严格实行财务审批一支笔制度.对欲报销的发票必须有经办人.证明人和审核人的签字,然后方可连同预算单一并报销入帐.6.建立规范的固定资产台帐,加强对校内各种教育教学设施的管理.对校内资产进行逐一清理登记,并建立资产管理明细帐.实行物资使用.保管责任制,谁使用谁负责,无故损坏或遗失者,由责任人承担相应的责任.7.经常总结,不断提高.自觉主动接受全校职工和学生家长.社会的监督,认真听取他们的宝贵意见,不断改进工作,提升服务质量.财务_年度重点工作计划【3】一.指导思想为使财务工作服务于学校教育教学第一线,服务于全体师生,更好的为教学作贡献,财务工作是学校各项工作能顺利开展的重要组成部分,是学校正常运营的基础.本学期财务工作做得更好,特制定出财务工作计划.二.工作目标以三个代表主要思想.科学发展观为指导,依据物价局.财政局.教育局以及相关主管部门财经规定,严格执行相关的收费规定,严守财务纪律,开源节流,做到财务服务于教学,服务于师生,财务公开化,打足收入,压缩支出,把资金用在刀刃上,为全面提升本校的办学水平和办学层次,打造一流的品牌学校.三.认真抓好常规工作(一)财务工作1.根据中心校年初财务工作计划要求,准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行.全面做好决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保学校教育教学正常发展.2.加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到财务底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据.年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督.3.支持财会人员的继续培训工作,提高财会人员业务水平.4.要求出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料.5.认真搞好学校经费收支预算工作,每年6月25日前将半年经费收支情况如实填写上报.6.加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作.7.搞好助学金.两免一补.学生营养餐.作业本征订工作.8.要求会计.出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料.9.做好教职工的医疗保险.工伤保险.校方责任保险.生育保险等工作.(二)确实抓好修缮工作,保证教育教学顺利进行.每学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损,清查学校的固定财产并且进行统计.四.抓住重点力求创新1.抓好队伍建设,提高业务素质,为各项工作的开展提供可靠保障,积极参加保管员的培训.2.结合新的办学标准,提高学校管理水平.3.定期主动召开教职工会议,虚心听取建议,提高学校的服务意识和服务质量.五.财务工作安排1.严格财务制度,加大经费使用透明度,合理使用经费,1_0元以上的开支,须以职代会讨论通过,领导班子研究决定,方可开支,自觉接受教师和职代会的监督.出纳要按月进行帐目公布,建立财务公开制度.2.帐目要做到日清月结,记帐清楚,帐目相符,严禁挪用学校经费.对确有困难需要借款的教师,只能借用当月的工资,且当月借用,下月归还.3.配合学校搞好学生的教育工作,完成各项临时性和计划外工作.六.具体措施1.财务工作要做到全心全意为教育教学工作服务,为全体师生服务,做到急教育工作之急,需教育工作之需.在服务中要不断提高服务质量和服务水平,使财务工作真正服务于教育,服务于师生.2.认真学习并自觉执行地.县教育收费文件和法规,深入领会中心学校的各种财务制度精神实质,努力促进校内财务工作规范化.制度化,做到依法理财.3.严格落实物价局.财政局和教育局的要求规范收费,开出统一票据,决不搭车收费.违规收费.4.有计划性.统筹性地使用资金.严格执行支出预算制度.校内各项必须支出实行先预算.再审批.后办理制度,坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性,减少一切不必要的开支.5.严格实行财务审批一支笔制度.对欲报销的发票必须有经办人.证明人和审核人的签字,然后方可连同预算单一并报销入帐.财务_年度重点工作计划【4】一.进一步巩固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平.二.完善财务制度建设我们将在__年制度建设的基础上,进一步制定和完善一些校内财务规章制度,诸如:《_大学非贸易非经营性外汇财务管理办法》.《_大学二级核算单位会计工作制度》等,使会计工作有一个更加完善的制度环境.三.进一步加强财务系统信息化建设我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建设,做好财务信息的日常发布工作,方便教师查询,提高办公效率;完善内部报表制度,开发财务分析系统,为决策提供科学依据.四.配合后勤部门做好社会化改革工作从财务角度认真总结__年后勤改革的经验,修订和完善后勤单位的经济管理办法,使其在自我发展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况,帮助主管校长进行后勤理财;扩大后勤改革的范围,制定饮食服务中心.接待服务中心等部门的管理办法,配合后勤部门把后勤改革推向深入.五.加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平__年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训.结合__年的决算和总复核中发现的问题,有针对地对一些重点科目进行讲解.六.拓宽.完善天财软件在管理上的应用__年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统.七.管好.用好各种专项经费做好2_工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作.掌握985经费的使用计划(规划),加强平日管理.检查.分析和控制工作.八.清理会计档案库,开发票据管理软件对所有的会计档案进行整理.清查和分类,开发票据管理软件,加强票据的管理和监督.九.完成助学金一级核算工作在工资实现一级核算之后,完成助学金一级核算的动员.说服.组织.协调以及数据的采集.核算.岗位责任方面的工作,实现助学金的银行代发,从而提高助学金管理的运行效率.十.加强平安互助基金.住房公积金的管理及核算工作进一步加强平安互助基金的管理,落实财务处.校医院和工会三方面的责任,建立科学.现代化的平安互助基金管理体系.十一.拓宽结算中心业务,实现金融创新恢复结算中心对公(主要指后勤资金)部分核算业务;配合校园卡工程,研究落实校园卡小钱包结算功能方案;研究资金增值方案及方式;参与全国结算中心工作的研究;在总结__年学生学费收取工作的基础上,进一步做好__年的收费工作.十二.进一步做好部门预算工作,探索基层单位预算管理规律按照教育部.财政部的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性.民主性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作.在试点的基础上,探索院系等基层单位预算管理的规律,促进资源配置优化和基层管理水平的提高.十三.加强财务管理体制和会计委派制的研究.落实工作鉴于天财财务软件适于规模化.分工流水作业的特点,__年将着力研究办公地点比较近的院一级财务的实质性合并工作,合理调配校内资源,实现资源共享,为进一步实现财务分区办公服务和会计人员委派制打好基础.财务_年度重点工作计划【5】1.进一步巩固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平.2.完善财务制度建设我们将在__年制度建设的基础上,进一步制定和完善一些校内财务规章制度,诸如:《清华大学非贸易非经营性外汇财务管理办法》.《清华大学二级核算单位会计工作制度》等,使会计工作有一个更加完善的制度环境.3.进一步加强财务系统信息化建设我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建设,做好财务信息的日常发布工作,方便教师查询,提高办公效率;完善内部报表制度,开发财务分析系统,为决策提供科学依据.4.配合后勤部门做好社会化改革工作从财务角度认真总结__年后勤改革的经验,修订和完善后勤单位的经济管理办法,使其在自我发展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况,帮助主管校长进行后勤理财;扩大后勤改革的范围,制定饮食服务中心.接待服务中心等部门的管理办法,配合后勤部门把后勤改革推向深入.5.加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平__年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训.结合__年的决算和总复核中发现的问题,有针对地对一些重点科目进行讲解.6.拓宽.完善天财软件在管理上的应用__年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统.7.管好.用好各种专项经费做好2_工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作.掌握985经费的使用计划(规划),加强平日管理.检查.分析和控制工作.8.清理会计档案库,开发票据管理软件对所有的会计档案进行整理.清查和分类,开发票据管理软件,加强票据的管理和监督.9.完成助学金一级核算工作在工资实现一级核算之后,完成助学金一级核算的动员.说服.组织.协调以及数据的采集.核算.岗位责任方面的工作,实现助学金的银行.财务_年度重点工作计划。
医院财务工作总结及工作计划(精选10篇)
医院财务工作总结及工作计划医院财务工作总结及工作计划一、工作目标和任务作为医院财务工作负责人，我的工作目标主要是确保医院财务工作稳健可靠，保证医院运转的资金充裕、合理分配、合法合规，并且提高财务管理效率，把财务管理变得更加科学化和智能化。
为实现这些目标，我的任务主要包括以下几个方面：1.建立和完善医院财务管理制度体系，制定财务管理规定，提高财务制度执行水平。
2.做好资金管理工作，控制资金使用风险，保障医院正常运转。
3.加强会计核算和财务报表管理，确保会计工作准确、及时、完整。
4.加强成本核算和费用控制，降低医疗成本，提高效益和竞争力。
5.加强税务管理，提高利润率和纳税合规度。
二、工作进展和完成情况在过去的一年里，我和我的团队付出了很多努力，在各项工作中取得了一些进展和成果。
首先是制度建设方面，我们制定了一系列的财务管理规定和工作流程，加强了各项制度的执行力度，全面提高了财务管理的效率和准确性。
第二是资金管理方面，我们加强了财务预算和资金调度，做到了全年各项业务资金需求的稳定满足，保持了急需资金的及时到位。
第三是会计核算和财务报表管理方面，我们对会计人员进行了培训，财务报表的准确性和及时性得到了保障。
第四是成本核算和费用控制，我们通过全面推行成本控制制度、标准化操作流程和统一材料管理等，全年实现了单位固定成本的有效降低。
第五是税务管理方面，我们严格遵守各项税收法规和税务政策，加强了税务筹划和管理，全年纳税合规度得到提升。
三、工作难点及问题在进行财务管理工作的过程中，还存在一些难点和问题。
主要有以下几个方面：1.医疗收入和成本核算系统有待进一步完善。
2.资金使用规范有待进一步加强，加强资金监管和使用风险控制。
3.财务制度执行力度可以进一步加强，确保实际操作和制度规定的一致性。
4.税务管理需要更好地结合实践情况，加强税收筹划。
5.财务人才队伍建设还需加强，提高财务人员的素质。
四、工作质量和压力医院财务工作是一项关键性工作，涉及到医院的运营和发展。
医院年终总结及工作计划(3篇)
第1篇一、前言随着我国医疗事业的不断发展，医院作为医疗服务的重要载体，肩负着保障人民群众健康的重要使命。
2021年，我院在各级领导的关心支持下，全体员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
现将2021年医院工作总结及2022年工作计划汇报如下：二、2021年医院工作总结（一）医疗工作1. 提高医疗服务质量。
我院始终坚持“以患者为中心”的服务理念，加强医德医风建设，提高医疗服务质量。
全年共接诊患者XX万人次，同比增长XX%；手术XX 台，同比增长XX%。
2. 加强学科建设。
我院积极推进学科建设，优化医疗资源配置，提高医疗服务能力。
全年新增XX个重点专科，培养XX名高层次人才。
3. 深化医改工作。
我院积极响应国家医改政策，深化医药分开、分级诊疗、医联体建设等工作，提高医疗服务效率。
（二）护理工作1. 提升护理服务质量。
我院护理团队积极开展优质护理服务，提高患者满意度。
全年护理患者XX万人次，同比增长XX%。
2. 加强护理队伍建设。
我院注重护理人才的培养和引进，提高护理队伍的整体素质。
全年新增XX名护士，提升护理队伍专业水平。
3. 推进护理学科发展。
我院积极开展护理科研，提升护理学科水平。
全年发表护理学术论文XX篇，参与护理科研项目XX项。
（三）行政管理工作1. 优化医院管理。
我院深入推进医院管理改革，加强内部管理，提高工作效率。
全年完成XX项管理改革任务。
2. 加强党风廉政建设。
我院始终坚持党风廉政建设，严肃查处违纪违规行为，营造风清气正的医院环境。
3. 提升医院形象。
我院积极开展公益活动，树立良好的医院形象。
全年开展公益活动XX次，惠及群众XX人次。
（四）其他工作1. 加强公共卫生服务。
我院积极开展公共卫生服务，提高群众健康水平。
全年完成疫苗接种XX万剂次，开展健康知识讲座XX场。
2. 推进信息化建设。
我院积极推进信息化建设，提高医疗服务效率。
全年完成XX个信息化项目，实现医疗服务便捷化。
三、2022年工作计划（一）医疗工作1. 提高医疗服务质量。
医院年底工作总结及计划(3篇)
第1篇一、前言随着岁月的流转，我们又迎来了年末的时刻。
在这一年里，我国医疗卫生事业在党的领导下取得了显著的成就，我院全体医护人员在各自的岗位上兢兢业业，无私奉献，为保障人民群众的健康权益做出了积极贡献。
现将我院2021年度工作总结及2022年度工作计划汇报如下：二、2021年度工作总结（一）医疗服务质量1. 患者满意度提升：通过持续改进医疗服务流程，优化就诊环境，加强医患沟通，患者满意度显著提升。
全年患者满意度调查结果显示，满意度达到95%以上。
2. 医疗技术水平提高：积极开展新技术、新项目，引进高端医疗设备，提高医疗技术水平。
全年开展新技术、新项目10项，引进高端医疗设备5台。
3. 人才培养：加强医护人员培训，提高业务水平。
全年组织各类培训20余次，参加培训人数达300余人。
（二）医疗安全管理1. 制度建设：完善医疗安全管理制度，加强医疗安全风险防控。
全年修订完善各类制度10余项，开展医疗安全培训10余次。
2. 质量管理：加强医疗质量监控，严格执行医疗操作规范。
全年开展医疗质量检查20余次，发现并整改问题50余项。
3. 疫情防控：严格执行疫情防控措施，确保医院安全。
全年累计核酸检测2万余次，疫苗接种1万余剂。
（三）医院管理1. 内部管理：加强医院内部管理，提高工作效率。
全年完成各类行政办公系统升级改造，提高工作效率20%。
2. 财务管理：加强财务管理，确保医院财务安全。
全年实现财务收入2亿元，同比增长10%。
3. 文化建设：加强医院文化建设，提升医院凝聚力。
全年举办各类文体活动10余次，参与人数达1000余人。
三、2022年度工作计划（一）医疗服务质量1. 提升患者满意度：继续优化医疗服务流程，加强医患沟通，提高患者满意度。
2. 提高医疗技术水平：积极开展新技术、新项目，引进高端医疗设备，提升医疗技术水平。
3. 加强人才培养：加强医护人员培训，提高业务水平，打造一支高素质的医护团队。
（二）医疗安全管理1. 强化制度建设：完善医疗安全管理制度，加强医疗安全风险防控。
医院财务年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国医疗卫生事业的不断发展，医院作为医疗服务的主要提供者，其财务管理工作的重要性日益凸显。
本年度，我院财务科在院领导的高度重视和全院职工的共同努力下，紧紧围绕医院中心工作，坚持“规范管理、开源节流、服务临床、保障发展”的工作理念，全面完成了各项工作任务。
现将本年度财务工作总结如下：二、主要工作及成效（一）加强财务制度建设，规范财务管理1. 完善财务制度体系：根据国家相关法律法规和医院实际情况，对原有的财务管理制度进行了修订和完善，形成了较为完整的财务管理制度体系，为医院财务管理提供了制度保障。
2. 严格执行财务制度：对财务收支、成本核算、资金管理等方面进行严格把关，确保财务工作依法依规进行。
3. 加强财务监督：设立内部审计机构，对财务工作进行定期和不定期的审计，及时发现和纠正财务问题，确保财务安全。
（二）加强成本核算，提高经济效益1. 全面实施成本核算：对医院各项业务进行成本核算，明确成本构成，为医院成本控制提供依据。
2. 优化成本结构：通过加强成本管理，降低不必要的支出，提高医院经济效益。
3. 开展成本分析：定期对成本进行分析，找出成本控制的关键点，为医院成本管理提供参考。
（三）加强资金管理，保障医院发展1. 优化资金结构：合理配置资金，确保医院各项业务顺利开展。
2. 加强资金筹集：通过多种渠道筹集资金，保障医院发展需要。
3. 加强资金监管：对资金使用进行严格监管，确保资金安全。
（四）加强财务队伍建设，提高服务水平1. 加强业务培训：组织财务人员进行业务培训，提高财务人员的业务素质。
2. 强化服务意识：要求财务人员树立服务意识，为临床一线提供优质服务。
3. 加强团队建设：通过开展团队活动，增强财务人员的凝聚力和战斗力。
三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1. 财务人员数量不足，工作压力较大。
2. 成本核算水平有待提高。
3. 资金管理仍需加强。
（二）改进措施1. 增加财务人员编制，优化人员结构。
公立医院财务工作计划
公立医院财务工作计划
1、制定年度预算计划，包括收入和支出的预算安排。
2、把好财务风险的关，设计完善的财务风险控制机制，确保
资金的安全。
3、加强会计核算工作，做到凭证齐全、账目清晰、账目真实。
4、建立健全的内部控制机制，严格执行财务管理制度，防止
财务违规行为。
5、加强资金运作管理，提高资金使用效率，确保医院日常经
营活动的顺利开展。
6、开展财务绩效评价工作，全面了解财务工作的执行情况，
及时发现和解决问题。
7、加强与相关部门的沟通与协调，确保财务与其他部门的工
作有序进行。
8、加强人员培训，提高财务人员的专业素质和工作能力。
2021年财务工作计划及目标模板五篇
2021年财务工作计划及目标模板五篇财务工作计划及目标怎么写?我们财务科全体成员将变压力为动力，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献.一起来看看2021年财务工作计划及目标模板五篇，欢迎查阅!财务工作计划及目标1回顾过去，展望未来，___房地产公司在恢复中逐渐步入欣欣向荣，新的20__，财务部在保证工作顺利进展并取得长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，继续保持20__年的昂扬斗志，同时不断的发现并弥补工作中的不足，在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下，将财务的管理提高到一个新的层次!因此，财务部对充满激情的20__年作出了如下的展望和规划：一、进一步加强员工的成本控制意识，严格控制借支的审批流程，层层把关，当然，这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的;同时，财务部将加强对新职工的成本费用报销和控制的宣传，老职工带新职工，把___严格借支，节约费用，7天冲账的优良作风延续下去;对于项目的请款严格审批制度，经理一支笔制度，对项目的冲账报销严格按照借支明细审批，超出借支范围的请款除特别批准外，财务一律不得核销负责人借支，并按公司规定收回借款或从工资扣除。
二、加强往来款项的催收力度，需要各项目总监极力配合财务的.此项工作，对各个项目的正常回款，按照公司财务部制定的佣金结精精算管理办法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除法定节假日外，财务部每月5日左右对各项目所报数据归总，向董事办上报当月资金收付计划。
三、配备财务人员：财务部工作量日渐加强，鉴于目前财务工作在运作尚好，本着为公司节约人力资源成本的原则，财务建议至少增加一名主管会计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付计划外，加强往来款项的催要工作，成本会计负责按照公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算，另协助往来款项的清欠工作。
四、配备金蝶升级版财务软件及多端口：至少配备三个财务软件端口，董事办一个端口，主管会计一个端口，出纳一个端口，各负其职，出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核，会计负责收、付、转全盘内、外账务处理，董事办设置查询功能，实时进入账务系统，进行现金银行查询，这样就必须具备一个条件，所有收支发生时，由经手人将手续完备的单据直接传递给会计、出纳同时记账，这样就均衡了平时的日常工作量，不会出现平时出纳忙，月底会计忙，并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作，月底核对账务也很繁琐费时的情况，工作起来更加高效，有序，时效性和监控性更强。
医院财务年终总结与计划(3篇)
第1篇一、前言随着我国医疗事业的快速发展，医院作为公共卫生服务体系的重要组成部分，肩负着保障人民群众健康的重要使命。
财务作为医院管理的核心环节，对医院的整体运营和发展起着至关重要的作用。
在过去的一年里，我院财务部门在院领导的正确领导下，全体财务人员共同努力，较好地完成了各项工作任务。
现将我院财务部门2022年度工作总结及2023年度工作计划汇报如下：二、2022年度工作总结（一）财务收支情况1. 收入情况：2022年，我院总收入达到3.5亿元，同比增长10%。
其中，医疗收入2.8亿元，药品收入0.6亿元，其他收入0.1亿元。
2. 支出情况：2022年，我院总支出为3.1亿元，同比增长8%。
其中，人员经费1.2亿元，医疗业务支出1亿元，药品及卫生材料支出0.6亿元，其他支出0.3亿元。
3. 结余情况：2022年，我院实现总收支结余4000万元，同比增长25%。
这主要得益于医院加强成本控制、提高运营效率以及积极拓展医疗业务。
（二）主要工作及成效1. 加强预算管理：严格执行医院预算管理制度，确保预算的合理性和科学性。
通过预算执行情况分析，及时调整预算，提高预算管理的有效性。
2. 规范财务核算：严格执行国家财务会计制度，加强会计核算和监督，确保财务数据的真实、准确、完整。
3. 强化成本控制：通过成本核算、成本分析等手段，加强成本控制，降低医院运营成本。
4. 优化资金管理：加强资金统筹调度，提高资金使用效率，确保医院资金安全。
5. 提升服务质量：加强财务人员业务培训，提高财务服务质量，为医院各部门提供高效、便捷的财务服务。
6. 积极参与医院改革：积极参与医院各项改革工作，为医院发展提供财务支持。
三、2023年度工作计划（一）总体目标以医院发展战略为导向，以提高财务管理水平为核心，以提升医院经济效益和社会效益为目标，确保医院财务工作持续健康发展。
（二）主要工作及措施1. 加强预算管理：继续严格执行医院预算管理制度，优化预算编制，提高预算执行效率。
医院总体发展规划和年度工作计划
医院总体发展规划和年度工作计划一、医院总体发展规划（一）医院简介我院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性三级甲等医院，位于我国中部地区，承担着周边几个城市的医疗保健任务。
医院开放床位1500张，设有临床、医技、职能等部门，年门诊量约200万人次，住院患者约6万人次。
（二）发展目标1. 总体目标：建设成为区域内医疗技术领先、服务质量优良、设施设备齐全、管理体制完善、具有影响力的国际化医疗中心。
2. 近期目标（2021-2025年）：（1）提升医疗技术水平，打造优势学科，使医院整体技术水平进入国内先进行列。
（2）完善基础设施建设，提高医疗服务环境，满足患者就诊需求。
（3）加强人才培养和引进，提高医院整体人才实力。
（4）深化医改，推进分级诊疗制度，提高医疗服务体系效率。
（5）加强信息化建设，实现医疗信息共享，提高医疗服务质量。
3. 中远期目标（2026-2030年）：（1）成为国内一流、国际知名的综合性医疗中心。
（2）拥有一批国际领先的技术和设备，提供全面、高质量的医疗服务。
（3）培养和引进一批具有国际影响力的医学专家。
（4）开展国际医疗服务，拓展海外市场。
（三）战略措施1. 加强学科建设，打造优势专业。
通过引进高层次人才、购置先进设备、开展技术创新等手段，提升医院整体技术水平。
2. 提升医疗服务质量，改善患者就医体验。
加强医德医风建设，提高医疗服务水平，优化就诊流程，确保医疗安全。
3. 深化人才培养和引进工作。
加大人才引进力度，培养本土人才，形成人才梯队，提高医院整体实力。
4. 推进信息化建设。
建立健全医疗信息系统，实现医疗信息共享，提高医疗服务效率。
5. 加强对外合作与交流。
与国内外知名医疗机构建立合作关系，共享医疗资源，提高医院国际影响力。
6. 拓宽发展空间。
争取政策支持，优化医院布局，提高土地利用率，为医院发展创造有利条件。
二、年度工作计划（一）2021年工作计划1. 完善医院管理制度，提高医院管理水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院财务年度工作计划医院财务年度工作计划光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又迈入新的阶段，现在就让我们好好地规划一下吧。
那么如何做出一份高质量的工作计划呢？以下是小编为大家整理的医院财务年度工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。
医院财务年度工作计划1一、价格管理:1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同管理体制，对新产品新物资严格把关，配合领导层对医院使用物资，销售产品结构合理开发等的决策提供准确的数据依据，对药品，零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。
2、营销策划部实现大小开支项目在统一预算报批的情况下执行，按项目开支明细核定价格进行报销核算。
3、对医院的各手术、治疗项目的收费价格按照部门提议，财务测算成本后报批的程序进行，并逐步完善电脑信息系统的最低限价录入，实现底价预警提示。
二、信息与统计:目前信息系统存在以下几大问题:1、收入上只实现收入实现制的核算模式，不能同步以收款核算制的模式进行统计分析。
2、收入与药品的发出已实现对接，但收入与所有的物资发出实现对接无法实现，同时制约了收入与成本配比进行毛利及时分析的功能无法实现。
3、本套系统在多级别、多部门、多种统计核算的方式下没有开放足够的空间，造成核算上的很大局限*，而且在系统的安全*、连续*上的统一协调很难完成，留下很多隐患。
4、本套系统在财务核算、档案管理、经营管理上三者难以形成有效的资源共享，造成无法进行信息统一披露及联查的体系。
要实现以上以收入实现制及收款核算制共存的模式进行统计信息披露，以及实现收款与物资发出相互联连、相互联动，实现毛利及时分析的功能，必须寻求新的系统软件或按本院的管理模式请求软件开发。
三、固定资产、医疗设备:加强配合医院领导的决策，对固定资产的结构进行有效的分类、整理出重复可退出的设备进行清理，建立新增新建购置资产的审批制度，建立日常维修保养及定期检修制度，建立报废及转移资产的交接手续，对资产建卡建档的管理体制，确保资产的合理配量，高效运作。
假体:假体存货量已进行品种、规格、结构上的安全库存量设置，目前库存量已大部分超出安全库存数，只能继续消耗，少进多出的原则逐步加速存货周转，并进行换货处理，目前只余下麦格的假体在换货上存在很大难度。
医用物资及药品:目前药品已实现科室备用，科室领用在发货上进行限量控制以促进节约及减少损耗，如实行定额定量或与实现收入挂钩的原则，尚难于操作，医用物资及药品目前已进行合理归类但未进行安全库存量的设置。
化妆品:目前品种构成上较为简单难以树立本院独有的品牌概念，特别是配合生活美容部在护理用品、收费项目设置上难以体现层次感，销售的化妆品特别是雅漾产品毛利低，却又是本院的主销产品，产品品种构成上无法突出主次项目，制约本院的营利*收入。
目前对物资的采购仅化妆品在合同管理上已逐步进行，但并未真正完善及落实体现合同制管理的原则，其他医用物资、假体由于有稳定的供应商运作，或是零星临时采购均未实现合同制管理，在换货、退货及结算上特别是化妆品有效期限管理上存在很大的被动局面，不利于物流周转的监督与控制。
医院财务年度工作计划2新年度，医院方面将财务工作要求十分严格，而财务部门也将从:财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。
一、医院财务工作计划与目标管理1、在财务会计核算上:a、完善收入，费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度，加强监督。
b、完善利润预测，资金预算的准确*，形成预算体制下的财务运作及分析体系。
2、在管理会计核算上:a、加强物流周转次数，有效控制资金利用率，实行物资安全库存量管理，科室限量备用及领用制度，提倡节约使用减少损耗，利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示。
b、加强进货成本的监督，完善进货的报批程序及合同管理。
c、加强各项售价的报批程序及信息系统管理，制定最低售价的信息预警提示。
d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理，加强预决算的分析及有效广告投放如:的统计分析体系,配合营销策划部提供有效的统计数据以供领导决策。
e、细化收入与成本的配比结构，建立收入与成本对接的电脑信息系统，实现毛利在信息上的及时反映，完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。
3、税收策划上:a、配合总部的管理要求，做好本院在税收工作上的合理*安排，加强完善各项帐证管理，做好各项税种的预算及核算工作。
b、实现柜员机，pos机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境。
二、医院财务人员工作计划:在收入与成本的关系上进行理顺，做到配比的合理*。
收入上分成:分手术分项目分分部门核算材料销售药品销售整形美容中心细目核算分治疗细目核算皮肤美容中心分病种细目统计、两者共存的体系分治疗生活美容中心细目核算成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类，区分好手术中材料领用，销售类的物资发出特别对科室领用，免费领用等加强监督。
三、价格管理:1、医院物资进货上加强合同管理体制，对新产品新物资严格把关，配合领导层对医院使用物资，销售产品结构合理开发等的决策提供准确的数据依据，对药品，零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。
2、营销策划部实现大小开支项目在统一预算报批的情况下执行，按项目开支明细核定价格进行报销核算。
3、对医院的各手术、治疗项目的收费价格按照部门提议，财务测算成本后报批的程序进行，并逐步完善电脑信息系统的最低限价录入，实现底价预警提示。
四、信息与统计:目前信息系统存在以下几大问题:1、收入上只实现收入实现制的核算模式，不能同步以收款核算制的模式进行统计分析2、收入与药品的发出已实现对接，但收入与所有的物资发出实现对接无法实现，同时制约了收入与成本配比进行毛利及时分析的功能无法实现3、本套系统在多级别、多部门、多种统计核算的方式下没有开放足够的空间，造成核算上的很大局限*，而且在系统的安全*、连续*上的统一协调很难完成，留下很多隐患4、本套系统在财务核算、档案管理、经营管理上三者难以形成有效的资源共享，造成无法进行信息统一披露及联查的体系。
要实现以上以收入实现制及收款核算制共存的模式进行统计信息披露，以及实现收款与物资发出相互联连、相互联动，实现毛利及时分析的功能，必须寻求新的系统软件或按本院的管理模式请求软件开发。
五、固定资产、医疗设备:加强配合医院领导的决策，对固定资产的结构进行有效的分类、整理出重复可退出的设备进行清理，建立新增新建购置资产的审批制度,建立日常维修保养及定期检修制度,建立报废及转移资产的交接手续，对资产建卡建档的管理体制，确保资产的合理配量，高效运作。
假体:假体存货量已进行品种、规格、结构上的安全库存量设置，目前库存量已大部分超出安全库存数，只能继续消耗，少进多出的原则逐步加速存货周转，并进行换货处理，目前只余下麦格的假体在换货上存在很大难度。
医用物资及药品:目前药品已实现科室备用，科室领用在发货上进行限量控制以促进节约及减少损耗，如实行定额定量或与实现收入挂钩的原则，尚难于操作，医用物资及药品目前已进行合理归类但未进行安全库存量的设置。
化妆品:目前品种构成上较为简单难以树立本院独有的品牌概念，特别是配合生活美容部在护理用品、收费项目设置上难以体现层次感，销售的化妆品特别是雅漾产品毛利低，却又是本院的主销产品，产品品种构成上无法突出主次项目，制约本院的营利*收入。
目前对物资的采购仅化妆品在合同管理上已逐步进行，但并未真正完善及落实体现合同制管理的原则，其他医用物资、假体由于有稳定的供应商运作，或是零星临时采购均未实现合同制管理，在换货、退货及结算上特别是化妆品有效期限管理上存在很大的.被动局面，不利于物流周转的监督与控制。
医院财务年度工作计划320XX年财务科在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的帮助、指导、协调下，在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段*的工作成绩，受到院领导和上级有关部门领导的肯定。
但也存在一些不足之处，现结合20XX年财务工作，拟定20XX年财务科工作计划如下:第一、在条件允许的情况下，增加会计人员1至2人，加强力量，增强院财务计划执行情况的控制分析力量，进一步加强院的财务、会计核算工作，将院的财务基础工作进一步做实。
第二、增强财务计划的管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供可靠的决策信息。
第三、进一步加强财务日常监督工作，从全院的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证院财务工作的真实、完整，维护我院的整体利益。
第四、进一步加强与银行及其他相关单位的沟通、交往，在院领导的直接领导和关心、帮助下，力争开辟新的资金来源渠道，保证我院资金需要。
第五、进一步加强与财政、物价等相关主管部门的沟通、联系，为院争取更多的优惠政策，为院的发展争取更多的资金，力争我院利益最大化。
第六、坚持“财务收支两条线”，力争做到财务票据计算机管理，从源头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划。
按以收定支，先收后支，收支略有节余的原则控制、使用好有限的资金，使院的每一分资金都发挥最大的财务效益。
第七、进一步加强院内部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧、解难。
第八、加强学习，提高财务人员素质，做好勤俭节约、增收节支的宣传，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动院整体财务工作再上新台阶。
第九、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算工作，努力做到不出差错。
做好与财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。
第十、进一步处理好医院历史遗留的财务事项，完成好领导交办的其他相关工作。
--------------------文章说明---------------------本文是经过精选整理后的精品文档，具有很强的实用性，下载后可对文档进行重新编辑，可按您的想法稍作修改直接套用，标题或正文中所有带XX或空格处可自行修改为需要字词，以便更好的为您所用！精挑精选精加工的精品文档，感谢您下载使用，希望使您的学习办公更简洁高效！。