(精选)在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观
大学生如何树立正确的就业观
大学生如何树立正确的就业观一是调整心态，积极就业。
在当前严重的就业形势下，该校毕业生应当积极调整就业心态，树立行行建功、处处立业的就业观念，无论工作单位性质是国有还是非国有、是就业还是创业、工作地点是国外还是国内、是城市还是农村，只要在工作岗位上通过劳动取得合法收入即为就业。
如果认为只有到公有制单位稳定工作才算就业，将会错失很多就业机会和发展良机。
二是主动出击，把握机遇。
当前的市场经济条件下，应该竭力为毕业生就业提供必要的支持与服务，但是，作为就业的主体大学生，更应该积极主动的参与其中，每一个大学生应该从进入校门起就开始关注就业问题，了解社会对所需人才的素质要求，进而有针对性的进行职业生涯规划，强化专业学习和实践学习，提高自身综合素质。
三是转变观念，动态择业。
社会的发展进步，促使职业类型在不断的发生分化与组合，许多夕阳职业消失，新兴职业诞生。
个人的工作岗位也会发生转变。
因此，大学生要摒弃“一次决定终身的择业观”，调整思路，重新规划自己职业生涯，树立动态的“终身”择业观。
以适应社会经济的发展。
四是提高能力，适应社会。
专业对口，学以致用，是每一个求职者的愿望，然而，与专业对口的社会岗位群相对狭窄，就业空间就会受到极大的制约。
大学生应根据自身的实际情况做出选择，不应该被专业束缚了自己的择业空间，要适应社会对人才的需求，不断调整自己的专业兴趣，锻炼各方面的能力。
五是自主创业，岗位创新。
大学生自主创业，不但可以培养自己勇于开拓创新的精神，把就业压力转化为创业动力，还可以把自己的兴趣与职业理想紧密结合，做自己感兴趣，最愿意做的事。
目前，大学生的就业压力非常大，大学生就业困难成为社会普遍关注的问题，社会各界都鼓励大学生自主创业，并且也为其提供了相关方面的支持性政策。
六是胸怀理想，立足现实。
切合实际的职业理想对大学生的成长成才具有非常重要的意义，它是一个人成就事业，为社会做出贡献的内在精神动力。
大学生在择业的过程中，要准确定位自身，不能不切实际的高估自己，否则会影响其正常就业，以及自己的成长和进步。
当前形势下大学生如何树立正确的就业观
当前形势下大学生如何树立正确的就业观09级英语师范一班孙超 20090503116一．当前就业形势近年来，随着我国经济的快速发展，就业再就业工作取得了明显成效，但就业在就业的形势依然较为严峻，就业压力较大。
造成这种情况的原因是：我国的人口基数大，需要就业的人数多，就业高峰持续时间长。
最近几年，随着高校招生规模的扩大，高等教育已经步入大众化，大学生的就业高峰与社会的就业高峰重叠，大学生的就业压力开始凸显。
就业的机制有待完善，一方面旧的计划经济体制影响依然存在并在一定范围内产生作用。
用人机制还不健全仍然存在很大程度上的计划安置，人才流动机制有待改善，另一方面劳动市场发育不完善，劳动力要素配置还未达到完全优化，三就业观念有待更新，当前就业问题上，许多人就业观念滞后，缺乏主要择业创业的积极性，且不从自身条件和实际出发，就业期望过高。
同时，随着我国经济、社会的发展以及高等教育规模的不断扩大，大学生的就业进入了新的历史时期，全社会就业形势的严峻性进一步加剧，高校毕业生的就业压力更加突出。
随着我国经济和社会的迅速发展所形成的对人才要求的不断提高，大学生在就业中必会遇到诸多理想和现实不能一致的问题。
这就需要大学生能正确地认识社会、认识自己，适应时代发展的需要，转换观念、与时俱进，树立正确的就业观，正确地求职择业，迈好人生道路上重要的一步。
二．大学生普遍存在的错误的就业观树立正确的就业观是大学生成功走向社会的第一步，而很多大学毕业生在择业过程中屡屡碰壁、甚个毕业后的一段时间内仍无法落实就业单位，根本原因就是没有树立正确的就业观。
当前大学生就业观存在许多问题，比如：首先，就业观念理想化，这类大学生都怀有寻求理想职业，实现自我价值的强烈愿望，对社会、对人生存在着许多美好的向往，具有比较强烈的成就动机，忽视了择业过程中需求信息的收集、择业技巧的学习、社会其他因素影响的作用，把择业、就业过程简中化、理想化，认为仅凭自已的真才实学就可以落实到相当的就业单位，且往往就业定位偏高；其次，就业观念简单化，这类大学生基本表现为：过高地估计了自己的能力，过乐观地估计了面临的就业形势，过低地估计了面临的困难和竞争；最后，就业观念功利化，一些大学生过分看重眼前经济利益和生活条件，一味追求到城市去、到公司去、到挣钱最多的地方去，对国家需要人才量较大的乡镇企业、边远山区、艰苦行业不屑一顾。
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观
在当前形势下，大学生如何树立正确的就业观摘要：本文首先分析了高校毕业生就业形势的现状，接着分析了当前高校毕业生的就业观念，同时介绍了高职学生就业观念的某些特点，最后提出如何树立正确就业观的几点建议和措施。
关键词：大学生就业形势就业观一、高校毕业生就业形势分析2009年11月26日，上海海事大学09级海商法专业的贫困生杨元元，在宿舍自杀身亡，结束了年仅30岁的年轻生命。
这个案例今天读来仍让人扼腕叹息，人们不禁会问，为何经过名校学习，就业五年的杨元元仍然无法摆脱贫困，知识为何无法改变命运？据教育部发布的资料，2011年大学毕业生人数再创新高，达到671万。
尽管，近年来我国经济一直快速增长，产业结构升级速度加快，但由于毕业生供给增速超过经济增速，毕业生的知识能力结构与企业需求存在不匹配，目前仍存在着大学生就业难的问题。
随着我国高等教育招生规模的扩大，近年来高校毕业生人数逐年增长，如何增强大学生就业竞争力已经上至政府社会，下至高校、家庭和大学生关注的热点问题。
笔者认为，大学生就业难有主客观两方面原因，既有国际经济局势、行业景气等客观环境因素，也有大学生的职业理想、人生价值观、就业观、就业期望值、择业心理等主观原因。
许多像杨元元一样的毕业生之所以一直没能找到”好工作”，固然有一些社会背景因素存在，但其自身的就业观念局限，对就业地域、岗位的要求等才是使自己的路越走越窄的重要原因。
要解决大学生就业难的问题，在当前形势下，树立大学生正确的就业观念可以说是重中之重。
二、当前大学生就业观念分析目前，大学生遇到严峻的就业形势挑战，同时也遇到了难得的人才发展、培养、成长机遇。
一是我国经济稳步增长，为广大毕业生提供了足够的就业空间；二是以高校毕业生为主体的就业市场逐步完善，政策性障碍正在消除；三是西部大开发、振兴东北老工业基地、中部崛起等项目正在逐步实施，对人才的需求不断扩大。
但是，当代大学生的就业观念仍存在着许多误区，从而阻碍他们顺利走上就业之路。
大学生树立正确的就业观论文
大学生树立正确的就业观论文大学生树立正确的就业观导言：在当前社会背景下，大学生就业形势日益严峻，就业观念变得尤为重要。
本文将探讨大学生树立正确的就业观的重要性，并提出一些实用的方法和建议。
一、正确看待就业压力大学生毕业后，面对就业压力常常感到迷茫和焦虑。
然而，正确看待就业压力至关重要。
首先，要明确就业是一个过程，并非刻不容缓的事情。
其次，要认识到就业压力是社会发展的必然结果，不应过分担忧。
最后，要积极主动，增强自身竞争力，为就业做好充分准备。
二、多角度了解职业选择大学生应该从多个角度了解职业选择，而非一概而论。
首先，要了解自身的兴趣、特长和发展方向，确定适合自己的职业方向。
其次，要关注社会需求，掌握市场动态，确保所选职业能与社会需求相契合。
最后，要多与行业专家、资深者交流，了解职业的实际情况和发展趋势。
三、提高职业素养正确的就业观不仅体现在就业过程中，也贯穿于职业生涯的各个阶段。
提高职业素养是大学生树立正确就业观的重要环节。
如何提高职业素养？首先，要加强自我价值认知，明确自己的职业定位和目标。
其次，要不断精修自己的专业知识和技能，保持竞争力。
最后，要培养良好的职业道德和职业操守，提升个人形象与信誉。
四、积极拓展就业渠道树立正确的就业观，大学生不能仅限于传统的就业渠道。
应积极开拓多元化的就业途径，如创业、自由职业、跨国企业等。
对于创业者而言，他们应具备创新意识和创业能力，同时要注意风险控制和市场机遇的把握。
对于自由职业者而言，他们要有自律能力、服务意识和良好的人际沟通能力。
对于跨国企业就业的大学生而言，他们应提前了解跨国企业的文化和工作方式，培养跨文化交际能力。
五、培养积极的心态大学生树立正确的就业观，除了具备实际的方法和技巧，还需要有积极的心态。
要对待成功和失败都持有正确的态度，从失败中汲取教训，努力克服困难，保持对未来的信心和热情。
同时，要注重自身心理健康的维护，保持积极向上的心态和良好的情绪。
大学生如何树立正确的就业观
大学生如何树立正确的就业观近年来，大学生就业问题备受关注。
随着就业压力的增大，学生们对如何树立正确的就业观愈发迫切。
正确的就业观不仅能够帮助大学生提高就业能力，更能够让他们以积极的心态面对就业市场的挑战。
本文将探讨大学生如何树立正确的就业观，以帮助他们更好地迎接就业挑战。
首先，大学生应该树立正确的就业目标。
就业目标应基于对自身能力和兴趣的充分了解。
他们应该明确自己的专长和特点，明确自己的职业倾向。
只有确定了就业目标，才能有针对性地制定学习和实践计划。
比如，有些大学生对科研工作充满热情，他们可以选择攻读研究生，深入学习专业知识，为未来的科研工作做好准备。
而有些大学生对创业有着浓厚的兴趣，他们可以选择参加创业训练营或者提前实践创业项目，积累相关经验。
其次，大学生应该培养实际能力。
在校期间，大学生应通过实践活动积累实际能力。
例如，他们可以参加社团活动，担任干部，锻炼自己的组织、合作和管理能力。
此外，他们还可以参加暑期实习或者社会实践活动，亲身感受职业环境，提前适应工作压力和工作流程。
培养实际能力能够增加大学生在就业市场的竞争力，更好地适应社会发展的要求。
第三，大学生应该加强自身素质的提升。
大学生在校期间不仅要努力学习专业知识，还要注重发展综合素质。
他们应该培养良好的人际关系，提高自己的沟通能力和合作能力。
此外，他们还应该培养批判思维和创新能力，学会解决问题和面对挑战。
大学生还可以通过参加社会实践、志愿者服务等活动，培养自己的社会责任感，拓宽自己的眼界和经验。
此外，大学生还应该正确看待就业市场。
就业市场竞争激烈，大学生要做好充分准备。
他们应该多了解就业市场的最新动态，抓住就业机会。
此外，大学生还应保持积极的心态，对待拒绝和挫折要有足够的耐心和勇气。
他们应该相信自己的实力，坚持努力，相信机会总会出现。
同时，大学生要保持正确的职业观念。
在求职过程中，有些大学生可能是短视的，只追求眼前利益，不注重职业发展。
他们应该树立长远的职业目标，选择与自己兴趣和能力相匹配的工作，注重个人职业发展和成长。
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观[2]
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在当前形势下，大学生如何树立正确的就业观摘要：大学生就业难的问题日益突出, 就业难已成为当今社会的热点和难点。
同时, 这与大学生在校期间未能树立正确的就业观也息息相关。
大学生在校期间, 应树立正确的就业观, 正确认识当今社会形势。
这样, 就有利于充分实现大学生的就业, 有利于创建和谐社会、和谐校园。
关键词：新形势、大学生、就业观随着我国高等教育进入大众化时代, 高校大学毕业生已由昔日的“天之轿子”转变为“平民百姓”已不再受到用人单位的恩宠, 就业竞争日益激烈, 形势日益严峻, 就业压力问题引起了党和政府及全社会的高度关注。
高校毕业生就业形势及就业难原因分析据教育部发布的资料，2010年大学毕业生人数是630万。
尽管，近年来我国经济一直快速增长，产业结构升级速度加快，但由于毕业生供给增速超过经济增速，市场消化超量供给的高校毕业生人才需要时日，目前存在着大学生就业难的问题。
造成大学毕业生就业难的原因是多方面的，既有社会的原因，也有高等教育本身的原因，还有毕业生自身能力、知识结构等方面的原因。
（1）高校自身缺陷，供求错位高校专业设置与快速变化的市场需求错位。
国家和企业产业结构调整的后面带来的是职业、职位、岗位的变化，企业对各类专业技术人才和管理人才的需求变化速度是高校专业培养人才的2-4倍，形成了人才供需市场配置的时间差。
供给与需求错位是在一定程度上造成大学生就业难的主要原因之一。
（2）经济全球化和加入WTO对大学生就业的影响经济全球化使国际资本在全球范围内重新配置和国际间重新分工，这让中国成为了世界制造业中心之一，中国也要参与世界范围内有限就业岗位的竞争。
中国入世后在世界范围内的竞争优势是在劳动密集型产业，这恰恰给人力资源充沛的中国在短期内增加了就业压力。
入世对中国大专院校的影响是我国的高校原来并未看市场设专业。
另外，外语、计算机是入世后的通用语言和电子商务的基本手段，但我们国家相对薄弱的基础教育，使这两方面成了就业的门槛，很多大学生在面临用人单位对英语和计算机的要求时陷入了高不成低不就的尴尬处境。
大学生如何树立正确的就业观
大学生如何树立正确的就业观随着社会的发展和经济的进步，大学生就业问题愈发凸显。
为了能让大学生更好地应对就业挑战，他们需要树立正确的就业观。
本文将从就业观的内涵、树立正确就业观的必要性以及具体方法等方面进行探讨。
一、就业观的内涵就业观是指对就业问题的认知和态度，涵盖了对就业方式、目标和动力等方面的理性思考和正确判断。
正确的就业观应具备以下特点：1.多元化：面对现代职业的多样性，大学生应更加开放地看待就业选择，拓宽就业思路，不仅仅局限于传统行业或职业。
2.适应性：就业观要与时俱进，紧跟时代的发展，及时调整就业策略和方式。
3.实用性：就业观应紧密结合个人专业背景和社会需求，注重实践经验的积累，提高职业技能和就业竞争力。
二、树立正确就业观的必要性树立正确就业观对大学生的发展和社会的进步都具有重要意义，具体体现在以下几个方面。
1.顺应时代发展：随着时代的进步和社会的发展，就业形势日趋复杂多变，树立正确的就业观能更好地适应和应对挑战，为个人发展创造更多机遇。
2.提高就业竞争力：树立正确的就业观有助于大学生提高自身的职业素质和技能，增强自己在就业市场中的竞争力，更好地适应职场的要求。
3.推动社会进步：正确的就业观能够促使大学生更好地发挥自身的专业优势，为社会创造更大的价值和贡献，推动社会的发展和进步。
三、树立正确就业观的具体方法1.积极认知自身：大学生应该深入了解自己的兴趣爱好、专业特长和职业优势，并对自己的能力和潜力有一个清醒的认知，以便更好地选择适合自己的职业领域。
2.拓宽就业渠道：大学生应广泛了解各种就业渠道和途径，在传统的校园招聘会之外，还可以通过网络招聘、社交媒体等方式寻找合适的就业机会。
3.注重实践锻炼：大学生应该积极参加各类实践活动，如实习、社会实践等，以积累实际工作经验，提升自己的职业素养和实践能力。
4.培养综合素质：大学生在学习专业知识的同时，还应注重培养自己的综合素质，如语言表达能力、团队合作能力、创新思维等，以适应职场的多样性要求。
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观和择业观
在当前形势下,大学生若何建立准确的就业不雅和择业不雅关于近年的就业形势,如今社会高级教导高增加率.社会总就业形势主要和劳动力市场轻微朋分.高级教导高增加率反应的是毕业生数目增加的速度,适度的超前成长是有益的,但过度的超速只会得不偿掉.大众化教导毕业生太多了,遍地都是,但工作少,竞争就很剧烈.是以国度不再负责包分派,毕业生必须本身去查找工作.劳动力市场信息又杂又多,找工作很不轻易,社会总就业形势主要是我国今朝的一个重大社会问题,毕业生就业问题是很主要的一部分.这就请求我们在当前的形势下要建立准确的就业不雅和择业不雅.那么什么是准确的就业不雅呢？准确的就业不雅起首要权衡本身的分解本质的高下,专业常识有若干,现实操纵才能有多强.依据这些自身根本前提去对比,本身干什么工作比较适合.没有准确的估价本身,盲目去就业,就是错误的就业不雅.当前大学生就业不雅仍消失很多问题,起首,很多大学生就业过于幻想化,他们往往都怀有寻求幻想职业,实现自我价值的强烈欲望,对深灰对人生计在着很多美妙的神往,具有比较强烈的成就念头,总想轰轰烈烈的干一番事业,这类大学生的积极心态是值得赞成的,但他们同时也往往不克不及准确的熟悉社会,客不雅的评价本身,甚至经常处于一种自动的等待状况,因而疏忽了择业进程当中的需求信息的收集.择业技能的进修.社会其他身分影响的感化,把择业.就业进程简中化.幻想化,这类大学生往往定位较高,有一些甚至选择回家持续等在家里考研.其次,一些大学生过火重视面前经济好处和生涯前提,一味寻求到城市去.到公司去.到挣钱最多的地方去,对国度须要人才量较大的乡镇企业.遥远山区.艰难行业嗤之以鼻.有的择业时与单位更多地在工资待遇.栖身前提.假期长短等细节问题上扳缠不清,而对于单位的具体范围.工作情况.成长远景和小我的持续教导等主要问题却不很关怀,应用人单位觉得学生胸无大志,最终不与此类毕业生鉴订就业协定;有的只重视面前好处,不管自身前提和专业若何,同心专心神往工资高.地位高的工作.再者,一些大学生就业不雅念异常狭小一他们以为只有找到“公家”的铁饭碗才算就业.他们以为大学毕业后在私营企业.非国有公司都只是打工,不是正式工作,不克不及叫就业,并且因为受传统不雅念的影响,今朝仍有部分大学生,特殊是经济欠蓬勃生源地的大学生,找“铁饭碗”的欲望仍比较强烈.各种单方面和错误的就业不雅与择业不雅经常导致一些我们不肯意看到的工作的产生,这就请求我们要建立准确的就业不雅和择业不雅,建立准确的就业不雅和择业不雅,不但有利于本身准确地求职择业,迈大好人生道路上的主要一步,并且有利本身在往后的工作岗亭上发挥才干,最大程度地实现本身的人生价值. 青年大学生对将来的生涯都有着美妙地憧憬,对将来的职业都寄予厚望, 都期望在本身将来在从事的职业岗亭上有所建树.就业不雅和择业不雅的不合,最根本的在于有无准确的世界不雅.人生不雅.价值不雅和踏扎实实的苦干精力.一个具有崇高幻想的人,老是把造福人类.造福社会作为本身的斗争目标.造福人类.造福社会,既是汗青上一切品格崇高.功劳卓越的人们工作的根本目标,同样也是新一代大学生应建立的崇高的职业幻想和准确的就业不雅和择业不雅.那么在正直了世界不雅.人生不雅.价值不雅之后,应若何建立准确的就业不雅和择业不雅呢？第一,建立能上能下的就业思惟.不要工资地认定某些职业才是大学生干的工作,某些职业不是大学生干的工作.打破这些职业框框,对于活泼大学生就业市场,拓广大学生就业渠道,解决大学生就业难的问题具有重大意义. 第二,建立跨地区.跨行业.跨所有制甚至跨国界的全方位的就业思惟.大学生要改变思惟不雅念,把职业视作根本的营外行段,只要职业适合,并能实现本身的价值,为社会发出一份光和热,行业.体系体例.区域都可以跨越. 第三,建立先就业再择业.流淌就业的思惟,打破一步到位.从一而终的就业不雅.现代社会为人们供给了自力成长的空间,市场经济设置装备摆设劳动力资本的特点是人才流淌.市场优化设置装备摆设资本的方法是合理流淌.社会不再要从一而终的职业.是以,大学生不必急于在短时光内找到一个固定的“铁饭碗”,要学会在流动中求生计求成长.跟着人事代理轨制的不竭完美,为大学生的流淌就业创造了前提. 第四,建立创造性就业的思惟.职业受市场经济阁下,他不但具有竞争性,并且具有创造性.因为多层次的市场需求导致了适应需求的各类行业的产生和成长,使就业机会增多.只要大学生留心不雅察,具有创造性,择业就业的渠道就会很广. 第五,建立竞争就业思惟,现代社会对人才的需求越来越高,特殊是“竞争上岗”的推广和实施,人才的竞争加倍剧烈.是以,大学生要建立就业竞争,上岗靠本领的思惟,打破“等.靠.要”的消极的就业不雅念,不竭进修新的常识与技能,不竭进步自身本质,把本身造就成为适应社会须要的人才.择业和就业对大学生来说是异常主要的一小我生台阶,要想准确并顺遂的跨越这个台阶,起首不要盲目择业就业,要防止幻想化.好处化和狭小化,在容身于准确的世界不雅.人生不雅.价值不雅的基本上,建立准确的择业不雅和就业不雅,打破职业框框,拓展全方位就业思惟,打破一步到位.从一而终的就业不雅,开辟创造性,在竞争中不竭晋升本身,让本身在择业和就业的海潮中控制大好人生的总舵,迈出成功和决议性的第一步.。
如何树立正确的就业观心得与思考文章10篇
如何树立正确的就业观心得与思考文章10篇就跟大家聊聊关于如何树立正确的就业观心得与思考，希望能帮助到大家。
如何树立正确的就业观心得与思考篇1在如今竞争激烈的就业市场中，有时我们会迷失自己，无法确定正确的就业观。
通过自己多年的就业经历，我总结出了一些心得体会，希望能够对正在为就业困扰的人们有所帮助。
首先，树立正确的就业观是关键。
我们不能把就业仅仅看作是一种谋生手段，更应该将其视为实现人生价值的一种途径。
就业不仅关乎收入和生活质量，更关乎个人的成就感和社会责任。
因此，我们在选择职业时不应只追求眼前的利益，而要考虑自身的兴趣和价值观，寻找与自己特长和人生目标相契合的工作岗位。
其次，拓宽就业渠道是必要的。
我们不能过分依赖传统的就业方式，而应积极拓宽就业渠道，尤其是利用互联网和社交媒体等新兴平台。
通过加强网络招聘、自我推销和职业社交等方式，我们可以更好地了解就业市场的需求，扩大自己的求职范围。
同时，我们还应主动参加各类招聘活动、实习机会和培训课程，提升自己的综合素质和竞争力。
此外，适应就业市场的变化也是重要的。
随着科技进步和社会发展，就业市场的需求也在不断变化。
我们不能固守传统的观念和技能，而应不断学习和提升自己。
通过关注行业动态、学习新知识和技能，我们可以更好地适应就业市场的变化，获得更多的就业机会。
在就业过程中，我们还应树立正确的心态。
就业无论是对于应届毕业生还是转行者来说，都可能经历一段时间的找工作阶段。
在这个过程中，我们要保持积极乐观的心态，不断调整自己的战略和方法。
遇到挫折和失败时，我们要保持耐心和坚持，不轻易放弃。
同时，我们还要保持自信和自尊，不被他人的评价和压力所左右，坚持追求自己的梦想和目标。
最后，就业并不是终点，而是人生新的起点。
我们要不断努力，不断提升自己，实现自身的价值和发展。
无论是从事一份稳定的工作还是创业，我们都应注重自我成长和社会责任，努力为社会做出贡献。
总之，树立正确就业观对每个人来说都是至关重要的。
[整理版]在当前形势下,结合自身实际,浅谈大学生如何树立正确的就业观
![[整理版]在当前形势下,结合自身实际,浅谈大学生如何树立正确的就业观](https://img.taocdn.com/s3/m/0524f1c2b04e852458fb770bf78a6529657d355c.png)
在当前形势下，结合自身实际，浅谈大学生如何树立正确的就业观作为即将毕业的大四学生，讨论的焦点就是就业问题。
在经历了一段时间的找工作后，我逐渐认识到就业是大学生面临的一个大问题。
作为大学生，我们不能在“火烧眉毛，水淹颈”的时候才行动。
进入大学之后，这就应该成为我们的一门必修课，在认识形势、了解自己、刻苦学习、亲历社会等方面都应该下工夫。
从当前形势来看，就业对于我们大学生来说有挑战也存在机遇。
首先，从国际环境来讲，目前世界经济仍然很不稳定，这个不稳定主要表现在美国的金融危机的后续影响和欧债危机上。
同时，全球面临着产业结构的调整，贸易壁垒和贸易保护主义在抬头，投资量的停滞会导致就业量增长的停滞。
其次，从国内情况来看，高物价、高房价等问题，很可能导致企业员工工资的上升，这对用人单位来讲，就意味着对劳动力需求的下降。
房地产发展的不确定性也将对经济发展产生影响。
这些存在的诸多不确定性因素导致当前的就业前景并不十分明朗。
而且，由于经济利益的驱使，越来越多的农民开始进城打工；摩擦性失业、结构性失业和周期性失业导致的大量的下岗工人也面临着再就业；新毕业的大学生加上以往累积的未就业大学生也要进入就业行列。
这样，由农民工、下岗职工和毕业大学生三股势力汇集起来的“就业大军”进入市场，引起的就业问题异常突出。
但是，就业应该跟经济形势与经济发展相联系，如果一个国家的经济存在增长速度，那么就业就会显现出乐观的局面。
从经济形势判断来讲，我国的经济正处于稳定增长时期，尤其是经济发展方式加快转变，这对于就业大军来讲，是一个好现象。
从国家的“十二五”规划中可以看出，经济发展需要更多高素质的劳动者，这对大学生是很有利的。
由中国就业研究所做的每季度的就业形势分析发现，从2008年年底的金融危机到现在，2008年、2009年的第一季度、第二季度的就业形势很不好，但通过智联招聘的2900万份简历和200多万的企业调查数据看，从2009年的第三季度开始发生非常大的变化。
大学生应如何树立正确的择业观念
大学生应如何树立正确的择业观念随着社会的不断进步，大学生就业形势愈加严峻。
高校毕业生的数量越来越多，竞争压力也越来越大，因此大学生应该树立正确的择业观，这样才能在就业竞争中取得先机。
1.树立自主择业观念。
大学生要摒弃“高不成低不就”的就业观念，要正确对待社会对大学生的角色期待和个人的价值追求，不断提高自身素质，以适应社会发展的需要。
2.积极到基层、到艰苦地区、到国家建设的第一线去施展抱负、建功立业。
（说实话，这种机会不是谁都可以抓得到的，比如：三支一扶）3.树立“先就业后择业”思想。
大学毕业生要树立先就业再择业的思想，尽快实现从学校到社会的转变，积累一定的工作经验，为将来走上社会做好充分准备。
4.树立以创业带动就业观念。
大学生在创业过程中不但可以提高自己各方面能力，而且可以通过创业来实现自我价值。
创业不仅仅是创办公司企业，还包含具备创业思维和老板意识。
遇到问题多换角度思考，如果我是这个项目的负责人，该如何处理。
5.加强自我认知。
大学生应客观评价自己，充分了解自己的个性特点、能力素质、兴趣爱好等方面的情况。
既要了解自己的长处和不足，又要了解社会对人才的需求；既要看到自己的潜力，又要看到自身发展的局限性；既要对自己有一个正确客观的评价，是要实事求是地认识社会、认识自我。
当代大学生的就业压力是显而易见的，不能因为有压力就选择逃避，要积极到参与到企业实习实践中，多和企业人员交流学习，抓住实习过渡机会，调整好就业心态，即使第一份工作不如意，也还有大把时间可以适应社会，找到适合自己发展的行业和岗位。
凡事预则立，不预则废，正确的择业观要在校园中逐渐地树立，多和社会安全接触，思想观念才能保持与社会的同步。
大学生应如何树立正确的就业观和择业观
大学生应如何树立正确的就业观和择业观树立正确的就业观和择业观对大学生来说至关重要，它直接关系到他们未来职业生涯的发展和幸福感。
以下是一些建议，帮助大学生树立正确的就业观和择业观：就业观：1.综合发展观：认识到就业不仅是谋求经济收入，还是实现自我价值、提升综合素质的过程。
应该树立全面发展的就业观，注重个人兴趣、能力、价值观的匹配。
2.积极进取：面对竞争激烈的就业市场，要保持积极乐观的心态，不断学习、提升自己，勇于面对挑战和困难，努力开拓就业机会。
3.实事求是：对自己的能力和条件要有清醒的认识，根据自身情况制定合理的职业发展规划，不盲目追求不切实际的目标。
4.适应变化：认识到就业市场和行业环境在不断变化，要具备应对变化的能力，保持灵活性和适应性，随时调整自己的求职策略和职业规划。
择业观：1.职业规划：提前规划职业发展方向，根据个人兴趣、特长和价值观选择适合自己的职业路径，确立长远的职业目标。
2.多元选择：不要局限于某一领域或行业，要开拓眼界，多方面了解不同行业的发展前景、薪资待遇、工作环境等，为自己的择业提供更多的选择。
3.注重实践：实践是检验理论的最好方式，要通过实习、实训等方式积累工作经验，了解职业岗位的真实情况，为未来的就业做好准备。
4.价值观匹配：考虑职业发展与个人价值观的匹配度，选择符合自己人生价值观的工作环境和企业文化，以实现工作与生活的平衡。
5.终身学习：认识到职业生涯是一个不断学习、不断成长的过程，要保持学习的热情，不断提升自己的专业能力和综合素质，适应职业发展的需求。
6.平衡工作和生活：不要过分追求物质利益，要注重工作与生活的平衡，关注家庭、健康、情感等方面的需求，追求综合幸福感和生活质量。
总的来说，正确的就业观和择业观是建立在对自身条件和外部环境的客观认识和全面考量之上的，大学生应该根据自己的实际情况和发展目标，理性地制定职业规划，努力实现自己的职业梦想。
Nh。
大学生树立正确的就业观完整
大学生是整个社会中充满活力、富于创造性的群体，是国家宝贵的人才资源，是民族的希望、祖国的未来，是未来一二十年乃至更长时间全面建设小康社会的主力军。
大学毕业生的就业问题，不仅是一件关乎千家万户切身利益的大事，更关系到国家经济建设和社会稳定。
因此，关注大学生就业问题变得事关重要。
近几年来，大学生在就业方面的思想观念发生很大变化，但还有一部分学生就业观念滞后、理想与现实错位、创业意识较差，择业观与现实性存在着矛盾，直接影响到就业。
具体表现在：缺乏正确的自我认知，对社会生活的估计往往失之于简单或片面；存在择业期望值过高的现象，把知名企业、大公司、外资企业作为理想的择业目标，不屑于到基层、民营、私营施展才干的机会；强调自身价值而忽视社会需要，一味追求个人利益，重地位、重名誉，轻事业、轻奉献，缺少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感；“这山望着那山高”，不能及时调整就业期望值，以至后来处于高不成、低不就的尴尬局面。
中国三十年的改革开放，使国家发生了翻天覆地的变化，人们的思想、观念也随之发生了巨大的改变。
市场经济除了带给人们物资与精神的富足外，也带来了某些负面影响。
人们的价值观出现了某些扭曲，当代大学生中也渐渐出现例如拜金主义、享乐主义、个人主义思想出现滋生和蔓延。
这些负面影响使大学生就业价值观在一定程度上产生扭曲。
当前就业压力大，但是大学生们不仅要学会调节自己，不断的提高自己的心理承受能力。
另一方面也要认清严峻的就业形势，珍惜就业的机会，树立正确的就业观，顺利实现社会就业。
1.大学生应认清就业形势，把握就业机会。
当代大学生要理性地看待目前的就业形势，把我社会发展的趋势。
当前的由于许多部门和媒体过分的渲染就业形势的严峻性，导致很多大学生就业信心不足。
但是，我国经济发展的新环境给大学毕业生带来了一些新的机遇，面对这些机遇，我们应积极把握，同时又要理性选择，走最适合自己发展的道路，不能盲目跟风。
因此，广大毕业生应调整好自己的心态，全面冷静地分析自己和社会，不断地充实自己，认真把握每次就业机会。
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观和择业观
在当前情势下，大先生如何树立准确的就业观和择业观之杨若古兰创作关于近年的就业情势，此刻社会高等教育高增加率、社会总就业情势紧张和劳动力市场严重分割.高等教育高增加率反映的是结业生数量增加的速度,适度的超前发展是无益的,但过度的超速只会得不偿失.大众化教育结业生太多了，遍地都是，但工作少，竞争就很激烈.是以国家不再负责包分配,结业生必须本人去寻觅工作.劳动力市场信息又杂又多，找工作很不容易，社会总就业情势紧张是我国目前的一个严重社会成绩,结业生就业成绩是很主要的一部分.这就请求我们在当前的情势下要树立准确的就业观和择业观.那么什么是准确的就业观呢？准确的就业观首先要衡量本人的综合素质的高低，专业常识有多少，实际操纵能力有多强.根据这些本身基本条件去对照，本人干什么工作比较合适.没有准确的估价本人，盲目去就业，就是错误的就业观.当前大先生就业观仍存在很多成绩，首先，很多大先生就业过于理想化，他们常常都怀有寻求理想职业，实现自我价值的强烈欲望，对深灰对人生存在着很多美好的憧憬，具有比较强烈的成就动机，总想轰轰烈烈的干一番事业，这类大先生的积极心态是值得附和的，但他们同时也常常不克不及准确的认识社会，客观的评价本人，甚至经常处于一种自动的等待形态，因此忽视了择业过程当中的需求信息的收集、择业技巧的进修、社会其他身分影响的感化，把择业、就业过程简中化、理想化，这类大先生常常定位较高，有一些甚至选择回家继续等在家里考研.其次，一些大先生过分看重面前经济利益和生活条件，一味寻求到城市去、到公司去、到挣钱最多的地方去，对国家须要人才量较大的乡镇企业、悠远山区、艰苦行业嗤之以鼻.有的择业时与单位更多地在工资待遇、居住条件、假期是非等细节成绩上纠缠不清，而对于单位的具体规模、工作环境、发展前景和个人的继续教育等主要成绩却不很关心，使用人单位感到先生胸无大志，终极不与此类结业生鉴订就业和谈；有的只看重面前利益，不管本身条件和专业如何，二心憧憬工资高、地位高的工作.再者，一些大先生就业观念非常狭隘一他们认为只要找到“公家”的铁饭碗才算就业.他们认为大学结业后在私营企业、非国有公司都只是打工，不是正式工作，不克不及叫就业，而且因为受传统观念的影响，目前仍有部分大先生，特别是经济欠发达生源地的大先生，找“铁饭碗”的欲望仍比较强烈.各种片面和错误的就业观与择业观经常导致一些我们不肯意看到的事情的发生，这就请求我们要树立准确的就业观和择业观，树立准确的就业观和择业观，不但无益于本人准确地求职择业，迈好人生道路上的主要一步，而且无益本人在今后的工作岗位上施展才干，最大程度地实现本人的人生价值. 青年大先生对将来的生活都有着美好地憧憬，对将来的职业都寄予厚望，都期望在本人将来在从事的职业岗位上有所建树.就业观和择业观的分歧，最根本的在于有没有准确的世界观、人生观、价值观和脚踏实地的苦干精神.一个具有崇高理想的人，老是把造福人类、造福社会作为本人的奋斗目标.造福人类、造福社会，既是历史上一切品德高尚、功勋卓越的人们工作的根本目的，同样也是新一代大先生应树立的崇高的职业理想和准确的就业观和择业观.那么在端正了世界观、人生观、价值观以后，应如何树立准确的就业观和择业观呢？第一，树立能上能下的就业思想.不要人为地认定某些职业才是大先生干的工作，某些职业不是大先生干的工作.打破这些职业框框，对于活跃大先生就业市场，拓宽大先生就业渠道，解决大先生就业难的成绩具有严重意义. 第二，树立跨地区、跨行业、跨所有制甚至跨国界的全方位的就业思想.大先生要改变思想观念，把职业视作基本的谋生手段，只需职业合适，并能实现本人的价值，为社会发出一份光和热，行业、体制、区域都可以跨越. 第三，树立先就业再择业、流动就业的思想，打破一步到位、从一而终的就业观.古代社会为人们提供了独立发展的空间，市场经济配置劳动力资本的特征是人才流动.市场优化配置资本的方式是合理流动.社会不再要从一而终的职业.是以，大先生不必急于在短时间内找到一个固定的“铁饭碗”，要学会在流动中求生存求发展.随着人事代理轨制的不竭完美，为大先生的流动就业创造了条件. 第四，树立创造性就业的思想.职业受市场经济摆布，他不但具有竞争性，而且具有创造性.因为多条理的市场需求导致了顺应需求的各种行业的发生和发展，使就业机遇增多.只需大先生留意观察，具有创造性，择业就业的渠道就会很广. 第五，树立竞争就业思想，古代社会对人才的需求愈来愈高，特别是“竞争上岗”的推广和实行，人才的竞争更加激烈.是以，大先生要树立就业竞争，上岗靠本领的思想，打破“等、靠、要”的消极的就业观念，不竭进修新的常识与技能，不竭提高本身素质，把本人培养成为适应社会须要的人才.择业和就业对大先生来说是非常主要的一个人生台阶，要想准确并顺利的跨越这个台阶，首先不要盲目择业就业，要防止理想化、利益化和狭隘化，在立足于准确的世界观、人生观、价值观的基础上，树立准确的择业观和就业观，打破职业框框，拓展全方位就业思想，打破一步到位、从一而终的就业观，开发创造性，在竞争中不竭提升本人，让本人在择业和就业的浪潮中把握好人生的总舵，迈出成功和决定性的第一步.。
如何树立正确的就业观
如何树立正确的就业观
如何树立正确的就业观：
1.认清自我，客观定位。
在选择职业时，要量力而行、客观务实。
考虑自己的能力素质、专业知识、志向兴趣以及客观条件来选择就业方向。
既不好高骛远，也不妄自菲薄。
同时要有远大的志向和宏伟的抱负，将个人前途与国家需要相结合。
2.正视现实，勇于竞争。
面对日益严峻的就业形势，大学生们必须明白机会永远为有准备的人而准备的。
因此，要积极提升自身素质和能力来适应市场需求；注意培养求职技巧如言谈举止和交流沟通等细节性问题；保持平实之心看待个人条件和社会需求并积极主动地去寻找工作机会和挑战自己。
3.树立基层就业的观念，坚持面向基层、面向一线的基本原则。
基层是了解社会、适应社会的重要场所也是成长过程中不可缺少的实践性环节。
乐于并勇于到中小企业或乡镇企业去工作可以为走出校门后创造更好地了解社会创造条件并使主观愿望与客观实际相结合打下坚实基础。
4.具有吃苦耐劳精神，在毕业后就业过程中做好迎接困难不畏曲折思想准备；找准切入点迈好第一步；处理好人际关系把所学知识转化为干好本职工作能力等等都需要自己去克服化解。
5.珍惜就业机会并保持稳定心态，认准目标后切勿草率放弃或频繁跳槽以免影响职业发展及用人单位对你专业能力和职业道德方面判断。
按照“先就业再择业”思路发展，理解不同阶段特点及其不同要求并将此过程视为循序渐进不断发展过程中认识自我提高竞争力优化目标走向成功深层次发展过程。
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观和择业观
在当前形势下，大学生如何树立正确的失业观和择业观之袁州冬雪创作关于近些年的失业形势，现在社会高等教导高增长率、社会总失业形势严重和休息力市场严重分割.高等教导高增长率反映的是毕业生数量增长的速度,适度的超前发展是有益的,但过度的超速只会得不偿失.大众化教导毕业生太多了，遍地都是，但工作少，竞争就很激烈.因此国家不再负责包分配,毕业生必须自己去寻找工作.休息力市场信息又杂又多，找工作很不容易，社会总失业形势严重是我国今朝的一个重大社会问题,毕业生失业问题是很重要的一部分.这就要求我们在当前的形势下要树立正确的失业观和择业观.那末什么是正确的失业观呢？正确的失业观首先要衡量自己的综合素质的高低，专业知识有多少，实际操纵才能有多强.根据这些自身基本条件去对照，自己干什么工作比较合适.没有正确的估价自己，自觉去失业，就是错误的失业观.当前大学生失业观仍存在许多问题，首先，很多大学生失业过于抱负化，他们往往都怀有寻求抱负职业，实现自我价值的强烈愿望，对深灰对人生存在着许多夸姣的向往，具有比较强烈的成就动机，总想轰轰烈烈的干一番事业，这类大学生的积极心态是值得赞同的，但他们同时也往往不克不及正确的认识社会，客观的评价自己，甚至常常处于一种主动的等待状态，因而忽视了择业过程当中的需求信息的收集、择业技巧的学习、社会其他因素影响的作用，把择业、失业过程简中化、抱负化，这类大学生往往定位较高，有一些甚至选择回家继续等在家里考研.其次，一些大学生过分垂青眼前经济好处和生活条件，一味追求到城市去、到公司去、到挣钱最多的地方去，对国家需要人才量较大的乡镇企业、遥远山区、艰苦行业嗤之以鼻.有的择业时与单位更多地在工资待遇、栖身条件、假期长短等细节问题上扳缠不清，而对于单位的详细规模、工作环境、发展前景和个人的继续教导等重要问题却不很关心，使用人单位感到学生胸无大志，最终不与此类毕业生鉴订失业协议；有的只垂青眼前好处，不管自身条件和专业如何，一心向往工资高、地位高的工作.再者，一些大学生失业观念非常狭窄一他们认为只有找到“公家”的铁饭碗才算失业.他们认为大学毕业后在私营企业、非国有公司都只是打工，不是正式工作，不克不及叫失业，而且由于受传统观念的影响，今朝仍有部分大学生，特别是经济欠发达生源地的大学生，找“铁饭碗”的愿望仍比较强烈.种种片面和错误的失业观与择业观常常导致一些我们不肯意看到的事情的发生，这就要求我们要树立正确的失业观和择业观，树立正确的失业观和择业观，不但有利于自己正确地求职择业，迈好人生道路上的重要一步，而且有利自己在此后的工作岗位上施展才干，最大程度地实现自己的人生价值. 青年大学生对未来的生活都有着夸姣地憧憬，对未来的职业都寄予厚望，都期望在自己将来在从事的职业岗位上有所建树.失业观和择业观的分歧，最根本的在于有无正确的世界观、人生观、价值观和兢兢业业的苦干精力.一个具有崇高抱负的人，总是把造福人类、造福社会作为自己的奋斗方针.造福人类、造福社会，既是汗青上一切品德高尚、功勋卓著的人们工作的根本目标，同样也是新一代大学生应树立的崇高的职业抱负和正确的失业观和择业观.那末在端正了世界观、人生观、价值观之后，应如何树立正确的失业观和择业观呢？第一，树立能上能下的失业思想.不要人为地认定某些职业才是大学生干的工作，某些职业不是大学生干的工作.打破这些职业框框，对于活跃大学生失业市场，拓广大学生失业渠道，处理大学生失业难的问题具有重大意义. 第二，树立跨地区、跨行业、跨所有制甚至跨国界的全方位的失业思想.大学生要转变思想观念，把职业视作基本的餬口手段，只要职业合适，并能实现自己的价值，为社会发出一份光和热，行业、体制、区域都可以逾越. 第三，树立先失业再择业、活动失业的思想，打破一步到位、从一而终的失业观.现代社会为人们提供了独立发展的空间，市场经济配置休息力资源的特征是人才活动.市场优化配置资源的方式是合理活动.社会不再要从一而终的职业.因此，大学生不必急于在短时间内找到一个固定的“铁饭碗”，要学会在流动中求生存求发展.随着人事代理制度的不竭完善，为大学生的活动失业创造了条件. 第四，树立创造性失业的思想.职业受市场经济左右，他不但具有竞争性，而且具有创造性.因为多条理的市场需求导致了顺应需求的各种行业的发生和发展，使失业机遇增多.只要大学生寄望观察，具有创造性，择业失业的渠道就会很广. 第五，树立竞争失业思想，现代社会对人才的需求越来越高，特别是“竞争上岗”的推广和实行，人才的竞争更加激烈.因此，大学生要树立失业竞争，上岗靠本领的思想，打破“等、靠、要”的消极的失业观念，不竭学习新的知识与技能，不竭提高自身素质，把自己培养成为适应社会需要的人才.择业和失业对大学生来讲是非常重要的一个人生台阶，要想正确并顺利的逾越这个台阶，首先不要自觉择业失业，要防止抱负化、好处化和狭窄化，在安身于正确的世界观、人生观、价值观的基础上，树立正确的择业观和失业观，打破职业框框，拓展全方位失业思想，打破一步到位、从一而终的失业观，开辟创造性，在竞争中不竭提升自己，让自己在择业和失业的海潮中掌握好人生的总舵，迈出成功和决议性的第一步.。
当前就业形势谈谈大学生应如何面对就业
当前就业形势谈谈大学生应如何面对就业就业是每个大学生毕业后都必须面对的问题。
然而，随着经济的发展和社会的变迁，当前的就业形势愈发严峻。
大学生要如何面对就业问题，是摆在他们面前的一道难题。
本文将讨论当前就业形势下，大学生应该如何面对就业，并给出一些实用的建议。
首先，大学生应该调整就业观念。
传统观念认为，进入一家知名企业、待遇高、稳定安全是理想的就业目标。
然而，由于就业岗位有限，大学生不得不面对就业压力。
因此，我们应该树立正确的就业观念，摆正心态。
不要过于追求名声和高薪，而应该注重实际能力和个人发展。
其次，大学生要提升自身的竞争力。
在当前激烈的就业环境下，仅凭一个学历是远远不够的。
我们应该注重培养自己的实际能力，增加就业的竞争力。
首先，要注重学科知识的学习，力争做到精益求精。
不仅要学好自己专业的课程，还应该了解其他相关领域的知识。
其次，要关注当前的热门行业和职业，及时了解行业趋势和需求。
同时，要增加社会实践经验，积极参加社会活动和组织，增加社会资源和人际关系。
再次，大学生要灵活应对就业形势。
在现实中，很多大学生追求的工作岗位往往是有限的，而面对就业压力，往往需要我们更加灵活地适应就业形势。
首先，我们可以考虑就业的地域问题。
有时候，选择较为偏远或者发展较为迅速的地区，会有更多的就业机会。
其次，我们应该注重技能的培养。
很多时候，如果我们具备一项独特的技能，就能在就业市场上更有竞争力。
此外，我们还要积极参加实习和兼职，增加工作经验和锻炼自己。
最后，大学生应该树立正确的心态。
大学生一直以来都承受着就业的巨大压力，然而沮丧和焦虑只会让我们陷入困境。
相反，我们应该保持乐观和积极的态度。
要相信自己的能力和潜力，坚持不懈地追求自己的梦想。
同时，我们还应该树立正确的价值观和人生观。
不要过分追求物质的享受，而应该注重个人的成长和发展。
总之，当前的就业形势对大学生来说是一个挑战，但也是一个机遇。
大学生应该调整就业观念，提升自身的竞争力，灵活应对就业形势，树立正确的心态。
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目前，大学生遇到严峻的就业形势挑战，同时也遇到了难得的人才发展、培
养、成长机遇。一是我国经济稳步增长，为广大毕业生提供了足够的就业空间；
二是以高校毕业生为主体的就业市场逐步完善，政策性障碍正在消除；三是西部
大开发、振兴东北老工业基地、中部崛起等项目正在逐步实施，对人才的需求不
断扩大。
大学毕业生是社会人力资源中最宝贵的一部分，其就业问题已引起了社会的
极大关注，激烈的职场竞争所形成的就业难已成为大学毕业生的共识。如何在激
烈的职场竞争中成为胜者呢？首先要破除旧的就业观念，建立适应时代发展的新
的就业观念。只有这样，才能高瞻远瞩、运筹帷幄，在求职竞争中成为强者。下
面我从五个方面谈一下大学生怎样树立正确的就业观。
一、 从“精英”向“大众”的转变
在精英教育阶段，由于高等教育是稀缺资源，受教育者的地位必然增高，被
称为“天之骄子”，就业实行“统包统分”的就业模式。而在高等教育大众化阶段，
上大学不再需要“千军万马过独木桥”，大学生也不再被称为“天之骄子”，大学生
就是普通老百姓，大学毕业生的就业同老百姓找工作一样，“双向选择，自主择
业”是当前就业的主要形式。社会中的各行各业都需要大学生，既有大学生毕业
去当工人，也有大学生毕业去做个体经营，只要是大学生通过诚实劳动来为社会
创造价值，来实现自己的价值，就是现在社会所倡导的。劳动者的素质普遍提高
了，社会才能更好地发展。
二、从“城市”向“基层”的转变
当前，一方面，高校毕业生就业面临着一些困难和问题，另一方面，广大基
层特别是西部地区、艰苦边远地区和艰苦行业以及广大农村还存在人才匮乏的状
况。一些县市是能提供比城市好的多的工作和待遇，但很多大学生还是不愿意去，
认为委屈了自己。实际上，基层的天地广阔，蕴藏着无数的机会，大学生完全可
以把到基层就业视为创业的起步、成材的开始，通过了界国情民意，积累经验，
增长才干。大学生应该将就业的姿态放低，将人生的目标抬高，在城市就业已趋
于饱和的情况下，选择到基层就业是理性的、现实的。从2004年开始，我们学
校相继开展了服务西部、农村资教、选拔选调生等工作，出台了诸多优惠政策，
既拓宽了就业渠道，为学生提供了更多的就业岗位，而且对毕业生就业观也是一
种引导和教育。
三、从“公有”单位向“非公有”单位转变
在传统的职业观念影响下，人们都希望能够到政府机关、事业单位或国有大
企业谋职、发展，而不愿意到集体企业或民营企业求职发展。但是，政府机关、
科教文卫事业单位、科研院所、大型三资企业由于多种原因（如体制原因、产业
结构原因、亏损等），吸纳大学毕业生的能力是有限的，很难大量接受大学毕业
生就业。
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随着改革开放的深入，民营、个体企业单位大量增加，随之带来的是对人才
的大量需求，以前大学生担心民营企业规模小，经营管理水平低，个人没有发展
前途；怀疑民营企业管理不规范，福利待遇没保障；还害怕民营企业工作不稳定，
办公环境差。而现在的民营企业发生了重大变化，特别是沿海发达地区的民营企
业发展非常迅速，人才市场薪资调查表明，民营企业的收入水平甚至已和三资企
业不相上下，民企灵活的用人机制和激励手段为人才创造了比在其他单位更好的
个人发展空间。随着社会养老保险、失业保险、住房公积金制度的建立和完善，
在民企工作也不用担心四金交纳等个人保障问题。
四、从“专业对口”向“通用人才”的转变
很多大学生就业时特别强调要专业对口，认为大学花费了几年时间所学的杂
混业是自己生存之本，如果离开了自己所学的专业而选择其他行业，那就白白浪
费了大学的时间，专业情结依然影响着求职的心理，实际上大多数用人单位，招
聘人才的标准是：注重应聘者的个人能力和综合素质，至于专业是否完全对口，
并不过分计较，现代社会分工越来越细，在校期间所学专业知识与现实需要难以
吻合，求职过程中如果过分强调专业对口则难以找到合适的职业，一个具有开拓
精神的毕业生，应看重行业的发展前景，并及时调整自己的择业方向，勇于进入
与自己相近或相关的职业。
目前我国正处于经济转型、体制转轨时期，随着结构的调整，必然也会使某
些行业迅速发展，如第三产业的邮电通讯、金融保险、社会服务等，就业人数将
会明显增加。由于我们的教育结构不能适应产业结构的调整，也必然会使某些专
业的毕业生找不到专业对口的工作。大学教育不仅仅是学习专业的知识和技能，
更重要的是培养了大学生的综合素质和综合能力，大学生进入一个新的领域会比
没有受过高等教育的人更快更好地融入与适应。
五、从“打工”向“创业”的转变
打工是一种被动的就业行为，而自主创业是给自己“打工”，是一种主动的就
业行为。新一代大学生精力旺盛，有着强烈的挑战自我，实现自我的激情，并且
无负担，没有太多牵挂，有较高的文化水平、专业基础扎实、具有创新意识、自
主学习知识的能力强，善于接受新知识。
从现阶段的就业形势看，国家宏观政策激励大学生自主创业，社会主义市场
体制的建立和市场经济的发展，为广大毕业生的自主创业提供了良好的社会环
境。创业——这包含机遇与挑战的字眼，已经成为无数大学生心中的梦想。中国
也已经诞生了一大批大学生创业者，而且其中不乏许多非常成功的典范。