最新湖南省劳动合同通用范本
2024年湖南劳动合同范本5篇
2024年湖南劳动合同范本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事项，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任[具体岗位名称]职位，并严格按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为湖南省[具体地址]。
甲方有权在全省范围内调整乙方的工作地点。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间制度为[标准工时制或综合计算工时制或不定时工作制]，具体由甲方根据业务需要安排。
2. 休息休假按照法律法规规定执行。
甲方有权根据实际情况安排乙方带薪年休假、调休等假期。
三、劳动报酬与福利1. 乙方的工资标准为[具体金额]，支付形式为[月薪或年薪]。
甲方有权根据乙方的表现调整工资水平。
2. 甲方应按照法律规定支付加班工资、绩效奖金等劳动报酬。
3. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
四、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方负责为乙方办理各项社会保险手续。
2. 乙方在劳动合同期限内患病或非因工负伤，甲方应依照法律及公司的规定给予医疗期及医疗待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。
因乙方违规操作造成事故，由乙方承担责任。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。
湖南省劳动合同(综合性)6篇
湖南省劳动合同(综合性)6篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]二、合同期限1. 合同签订日期：[合同签订日期]2. 合同生效日期：[合同生效日期]3. 合同终止日期：[合同终止日期]三、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：[具体工作内容]2. 甲方有权根据生产、经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工时制度：[工时制度]2. 乙方享有以下休息休假权利：[休息休假权利]五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：[基本工资]2. 甲方有权根据生产、经营情况和乙方的工作表现，调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。
六、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：[社会保险费种类]2. 乙方有权享受甲方提供的社会保险和福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行职业危害防护培训，提高乙方的安全意识和防范能力。
3. 甲方应建立职业危害防护制度，采取有效措施保护乙方的身体健康。
八、双方约定的其他事项1. 乙方在合同期内，应遵守甲方的规章制度，不得从事违法活动。
2. 甲方有权对乙方进行业务考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。
如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
4. 甲方应按时为乙方办理社会保险和福利待遇，如因甲方原因未能及时办理，甲方应承担相应的法律责任。
5. 双方约定，如因工作需要，甲方有权调整乙方的岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的安排，并努力适应新的工作环境。
6. 双方约定，如因市场变化、经营调整等原因，甲方有权解除本合同。
在此情况下，甲方应提前告知乙方，并依法承担相应的违约责任。
7. 双方约定，如因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行，双方可协商解除本合同。
湖南劳动合同范本5篇
湖南劳动合同范本5篇篇1湖南省劳动合同范本甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（职工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘相应岗位的职工，乙方有意应聘该岗位，经过双方协商一致，特订立该劳动合同，共同遵守相关规定，确保劳动关系的平稳进行。
一、工作地点和工作内容1.甲方聘用乙方为（职位），工作地点为（工作地点），具体的工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。
二、薪酬待遇1.乙方的基本工资为（具体金额）元/月，社会保险和福利待遇按照国家相关规定执行。
2.乙方工作满一年后，根据工作表现，甲方有权对其进行薪酬调整。
三、工作时间和休假1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），并享有法定节假日和带薪年假。
2.乙方可根据实际情况提出带薪年假申请，需提前向甲方提交申请，经批准后方可享受年假。
四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，按时完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自请假或旷工。
2.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
五、解除劳动合同1.如因乙方个人原因或违反规定导致劳动合同解除，乙方需提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
2.如因甲方原因导致劳动合同解除，甲方需提前一个月书面通知乙方，并按照相关法律规定支付相应的赔偿。
六、其他条款1.本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后可根据双方意愿进行续签。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为本劳动合同的内容，甲乙双方均已确认并遵守。
如有违反，双方应承担相应的法律责任。
愿双方在合作过程中相互尊重，共同发展。
祝双方合作愉快！篇2湖南劳动合同范本一、甲方：（雇主）名称：__________住所：法定代表人：负责人：联系电话：二、乙方：（雇员）姓名：性别：身份证号：联系电话：住址：三、聘用岗位：______工作地点：______工作内容：______四、劳动合同期限：自_____年____月_____日起至_____年____月_____日止。
湖南劳动合同范本7篇
湖南劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：_____________________居民身份证号码：___________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，本着公平、诚信的原则，经甲、乙双方协商一致，特制定本劳动合同。
一、劳动合同期限（一）合同期限篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：_____________________居民身份证号码：___________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经双方自愿平等协商，一致签订本劳动合同。
第一条合同期限与工作内容篇3甲方（用人单位）：_________________________________________单位性质：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________________________注册地址：_________________________________________联系地址：_________________________________________联系方式：_________________________________________乙方（劳动者）：_________________________________________户籍所在地住址：_________________________________________现居住地住址：_________________________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________根据国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以资双方共同遵守。
湖南劳动合同范本5篇
湖南劳动合同范本5篇篇1湖南劳动合同范本一、甲方：____________二、乙方：____________鉴于双方为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经双方协商一致，特订立本合同。
一、合同目的为了明确双方的权利和义务，明示双方的劳动关系，取得劳动合同，根据国家法律、法规及有关规定，约定双方的权利与义务。
二、劳动合同期限本合同从____________年__月__日开始，至____________年__月__日结束，共计_______年_______月_______日。
三、工作内容及工作地点乙方从事____(职位)____工作，工作内容为____________。
工作地点为____________。
四、劳动时间乙方的工作时间为每周工作____小时，____工作制，每月工作____天，休息日为每周的____。
具体工作时间及休息时间由甲方安排。
五、工资及发放乙方的基本工资为：人民币____元/月，经过财务管理部审核确认后，每月底发放。
工资以银行转账形式发放。
六、社会保险乙方在工作期间，甲方将为其缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
七、年假和带薪休假乙方在本单位工作满一年后，享有____天的带薪年假，具体休假时间由甲方安排。
乙方在特定情况下（如结婚、丧偶等），甲方会给予相应的带薪休假，具体安排由双方商定。
八、劳动纪律乙方须严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得迟到早退，不得有违法行为，否则甲方有权对其进行批评教育并按规定采取相应措施。
九、保密责任乙方在工作期间获知的与甲方业务相关的商业秘密，应当承担保密责任，不得泄露给外部人员。
如有违反，乙方将承担相应的法律责任。
十、解除劳动合同双方一致同意解除本合同，应提前____天书面通知对方。
如有一方违反合同规定，任何一方有权解除合同。
十一、其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商。
湖南劳动合同范本4篇
湖南劳动合同范本4篇篇1湖南劳动合同范本一、合同双方：甲方（单位）：_________单位地址：_________法定代表人（负责人）：_________联系电话：_________乙方（职工）：_________身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________二、合同期限及试用期：1. 本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为_____年。
2. 若本合同经甲、乙方协商一致需要延长使用期限，应提前_____天签署书面延长合同，否则本合同自动解除。
三、工作内容及岗位评价：1. 乙方于甲方单位担任_______职务，具体工作内容为______。
2. 乙方应恪尽职守，服从单位的工作安排和领导，认真完成工作任务，确保工作质量。
四、工作地点：乙方将在甲方单位内正常工作，具体地点为_______。
五、工作时间及休息：1. 乙方每日工作时间为______，工作日为周一至周五，每周工作____天。
2. 周末休息一天，法定节假日按国家规定执行。
六、工资及福利待遇：1. 乙方的月薪为______（大写：人民币____元整），包含基本工资、绩效奖金等。
2. 乙方享受甲方单位的各项福利待遇，具体内容以甲方单位制度为准。
七、社会保险：乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，按国家相关规定执行。
八、劳动纪律及奖惩措施：1. 乙方应当遵守甲方单位的各项劳动纪律和规定，不得旷工旷点，迟到早退，私自离岗等违反规定的行为。
2. 如有违反劳动纪律的行为，甲方有权对乙方进行批评教育、调整岗位、停薪留职等奖惩措施。
九、解除劳动合同：1. 任何一方有下列情形之一的，对方有权提前终止本合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）盗窃、故意毁坏公司财产，侵占公司利益的；（3）因私要事耽误工作，擅离职守，影响单位正常生产、工作秩序的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）其他严重违反法律、法规规定的情形。
2024年湖南省劳动合同标准范文
2024年湖南省劳动合同标准范文
湖南省劳动合同简单版
甲方（单位）：__________
法定代表人（负责人）：__________
联系电话：__________
乙方（职工）：__________
联系电话：__________
鉴于甲方需要聘用人员，乙方愿意应聘，双方本着平等自愿、互利互助的原则，达成如下协议：
第一条甲方聘用乙方担任__________职务，工作地点为
__________。
第二条乙方上班时间为每周工作__________小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条乙方应按照甲方规定的工作流程和要求，完成工作任务，并服从甲方的管理。
第四条甲方为乙方提供相应的工作条件和环境，保障乙方的劳动权益，支付乙方工资及相关福利。
第五条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向外泄露相关机密信息。
第六条乙方须如实报告自己身体健康状况，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第七条乙方在工作期间应当遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不得从事违法行为。
第八条本合同自双方签字之日起生效，至乙方离职或合同解除之日终止。
甲方（单位）：______________ 乙方（职工）：
______________
法定代表人（负责人）：__________ 签字：__________
签字日期：______________ 签字日期：______________。
湖南省劳动合同范本
湖南省劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_________________________地址：______________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________乙方（劳动者）姓名：_________________________性别：______________________________________身份证号码：______________________________家庭住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限本合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在________________岗位工作，工作地点为________________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元，甲方于每月______日前支付。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
第五条社会保险和福利待遇甲方应按照国家和湖南省的有关规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除、终止劳动合同的变更、解除、终止应当依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。
第八条违约责任甲乙双方违反劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任。
2024年湖南省劳动合同标准模板
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劳动合同书
甲方：（雇主、用人单位名称）
乙方：（劳动者姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：
第一条用工期限
乙方被甲方录用为正式员工，合同期限自（具体日期）起至（具体日期）止。
第二条工作地点
乙方工作地点为甲方公司所在地（具体地址）。
第三条工作职责
乙方岗位为（具体岗位），具体工作职责由双方商定，详见工作说明书。
第四条工资待遇
乙方工资待遇为（具体金额/具体计算方式），工资发放日期为每月（具体日期）。
工资包含基本工资、奖金、津贴等。
第五条工作时间
乙方工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），具体工作时间由甲方安排。
第六条休假
乙方享有带薪年休假（具体天数），具体安排由甲方制定。
第七条社会保险
乙方全额缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第八条保密条款
乙方应当保守甲方的商业秘密，并承诺在合同终止后继续遵守保密义务。
第九条解除劳动合同
如有一方违反合同规定，经书面通知后没有改正的，对方有权解除合同。
第十条争议解决
因履行合同所产生的争议，协商解决。
协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。
本合同未尽事宜，可另行协商确定，具体内容以补充协议为准。
甲方（盖章）：乙方签字：
日期：日期：。
湖南劳动合同范本3篇
湖南劳动合同范本3篇篇一湖南劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
湖南劳动合同范本下载6篇
湖南劳动合同范本下载6篇篇1湖南省劳动合同甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条：试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包括在合同期内，如双方在试用期内确认劳动关系，试用期即终止。
二、工作内容和工作地点第三条：甲方根据工作需要，安排乙方从事__________工作。
乙方应按甲方要求，完成相应的工作内容。
第四条：乙方的工作地点为__________。
甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条：甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守。
甲方安排乙方执行__________工作制。
第六条：甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。
甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。
第七条：乙方依法享受休息日、法定节假日等休假权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业培训第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
第九条：甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程，乙方严格遵守操作规程。
甲方定期组织职工进行安全教育培训和技能培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
第十条：甲方为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。
五、劳动报酬和社会保险第十一条：甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法制定乙方的工资水平及其支付办法和标准。
乙方完成甲方交办的工作任务，甲方每月以货币形式支付给乙方工资，月工资标准为__________元。
试用期内乙方的工资标准为__________元/月。
湖南劳动合同样书6篇
湖南劳动合同样书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。
3. 国家法定节假日，甲方应按国家规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方工作表现，可另行给予乙方奖励。
3. 甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全规章制度，防止事故发生。
六、社会保险1. 甲乙双方应执行国家社会保险相关规定。
2. 甲方为乙方办理社会保险相关手续，并承担相应费用。
3. 乙方应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。
2. 乙方在职期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
湖南劳动合同范本4篇
湖南劳动合同范本4篇篇1湖南省劳动合同范本一、甲方：（用人单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（聘用单位名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方为了完成某项工作，需要聘用乙方的劳动力，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，经甲、乙双方平等协商，达成以下协议，并就相关事宜约定如下：二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方安排。
3. 乙方应认真学习相关业务知识，不断提升自身能力。
4. 乙方不得擅自泄露甲方的商业机密和内部信息，不得从事与工作无关的私人活动。
三、工作地点及工作时间1. 工作地点：（具体地址）2. 工作时间：每周工作（）天，每天工作（）小时，休息日为（）。
四、合同期限本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
如有延长需要，应提前协商确定。
五、工资及福利待遇1. 乙方月工资为人民币（金额）元。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险。
3. 乙方享受法定节假日、带薪年假、病假、婚丧假等福利待遇。
六、信息保密条款1. 乙方应在协议期间及协议终止后继续承担保守甲方商业秘密和机密信息的义务。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业机密和内部信息泄露给他人，不得将相关信息用于违法活动。
七、违约责任1. 任何一方如未按照合同履行义务，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如严重违反本合同规定，甲方有权解除劳动合同，并可要求乙方承担相应的损失赔偿责任。
八、争议解决本合同一切争议，甲、乙双方应友好协商解决。
如协商不成，由湖南省人民法院诉讼解决。
九、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行商议解决。
合同内容涉及未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。
十、合同生效本合同自双方签订之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：签字：日期：乙方（盖章）：签字：日期：以上为湖南省劳动合同范本，双方需严格遵守合同约定，保障双方合法权益，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
湖南劳动合同范本6篇
湖南劳动合同范本6篇第1篇示例：湖南劳动合同范本一、甲方（用人单位）单位名称：_____________二、乙方（劳动者）三、工作岗位及职责四、入职时间与试用期2. 试用期时长：_____________，试用期内双方均可解除劳动合同，解除劳动合同需提前___天通知。
五、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为______至______，中间休息时间为___小时。
2. 按国家规定享受法定节假日和带薪年假。
六、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为_______元/月，支付日期为每月_____日。
2. 乙方还享有其他福利待遇，如社会保险、住房补贴、交通补贴等，具体待遇按公司规定执行。
七、劳动保护1. 甲方保证提供良好的工作环境和工作条件，保证乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的劳动保障设施和劳动防护用具，保障乙方的劳动安全。
八、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作制度和规定，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，保护甲方的知识产权。
九、解除劳动合同1. 乙方有权提前___天通知甲方解除劳动合同，双方应依法履行解除劳动合同的手续。
2. 发生下列情形之一时，甲方有权随时解除劳动合同：（1）乙方擅自离职、旷工、迟到早退、擅自调岗等违反劳动纪律行为；（2）乙方严重违反职业道德，损害甲方利益的；（3）乙方工作能力不符合甲方要求，经过培训或调整工作岗位仍无明显改善的。
十、其他事项1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，期满后双方协商是否续签。
2. 本劳动合同一式___份，甲方、乙方各持___份，具有同等效力。
甲方（单位）签章：_____________ 乙方（劳动者）签字：_____________本劳动合同自双方签署之日起生效。
湖南省劳动合同范本，仅供参考。
对于具体的劳动关系问题，建议双方依法咨询相关法律机构或专业人士，以确保权益不受侵犯。
湖南省劳动合同书样本5篇
湖南省劳动合同书样本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方地址及主要经营范围：_________。
乙方住址：_________，联系电话：_________。
第二条：本合同有效期一年，自双方签订之日起生效，合同期满即行终止。
如双方同意，可以续签。
二、劳动合同双方当事人的权利和义务第三条：甲方有下列权利：（一）委托乙方从事劳动生产活动；（二）根据生产经营需要和乙方工作能力，有权对乙方的工作岗位进行调整；（三）按照国家有关法律法规及甲方依法制定的规章制度，有权对乙方进行管理、教育和奖惩；（四）为乙方提供必要的劳动工具和条件；（五）根据生产、工作需要，有权要求乙方加班加点。
第四条：甲方应承担以下义务：（一）必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等法律、法规；（二）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品；（三）每月按时足额支付乙方的工资报酬，支付的工资报酬不低于当地最低工资标准；（四）为乙方办理养老保险、失业保险等社会保险手续；（五）为乙方提供获取报酬、晋升机会、休息休假等权利。
第五条：乙方享有以下权利：（一）依法享有平等就业权，有权拒绝任何形式的强迫劳动及童工使用；（二）享有休息权，有权享受法定节假日及婚丧假等假期；（三）享有劳动报酬权，在提供正常劳动的前提下，有权获得按月发放的劳动报酬，且每月支付的工资报酬不低于当地最低工资标准；（四）享有社会保险和福利权，有权享受养老保险、失业保险等社会保险待遇；（五）享有劳动安全卫生保护权，有权要求甲方提供必要的安全卫生条件和劳动保护用品。
第六条：乙方应承担以下义务：（一）遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，爱护甲方的财产；（二）认真履行岗位职责，服从甲方指挥，完成生产、工作任务；（三）严格保守甲方的商业秘密及技术秘密；（四）因违反职业道德或业务过失给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
2024年湖南省劳动合同参考模板(3篇)
2024年湖南省劳动合同参考模板甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
(一)、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。
(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
湖南劳动合同范本6篇
湖南劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，并共同遵守履行。
一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同。
本合同中，甲乙双方应根据各自的权利和义务内容明确具体条款并严格遵守。
本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
劳动合同书湖南省人力资源和社会保障厅编印8篇
劳动合同书湖南省人力资源和社会保障厅编印8篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：湖南省某公司乙方（劳动者）：张先生根据《中华人民共和国劳动法》及湖南省相关劳动法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同期限：自2024年4月1日起至2026年3月31日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事销售岗位工作，乙方应服从甲方的工作安排，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为湖南省某公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，每周工作40小时。
超出法定工作时间的部分，视为加班。
2. 乙方享有国家及湖南省规定的法定节假日和带薪年休假。
具体安排由甲方根据工作实际情况而定。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。
2. 乙方试用期内的劳动报酬为每月人民币XX元整（￥XX），试用期满后根据工作表现进行调整。
3. 甲方支付劳动报酬的日期为每月的最后一个工作日，如遇法定节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和湖南省的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在湖南省范围内从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或兼职。
如有违反，应向甲方支付违约金人民币XX元整（￥XX）。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体违约责任的承担方式，根据违约方违约的事实、性质、情节以及给守约方造成的实际损失来确定。
湖南省劳动合同书范本7篇
湖南省劳动合同书范本7篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]民族：[劳动者民族]出生日期：[劳动者出生日期]家庭住址：[劳动者家庭住址]身份证号码：[劳动者身份证号码]二、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事[工作岗位]工作，乙方应完成甲方分配的任务。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
四、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作[小时数]小时，每周工作[星期数]天的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 甲方根据工作需要，安排乙方加班，并支付加班费用。
4. 乙方在法定节假日、婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资。
五、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为[工资数额]元。
2. 甲方应按规定支付乙方加班加点工资、寒暑假工资等。
3. 甲方应在合同终止时，一次性支付乙方工资。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护和劳动条件。
如发放劳动保护用品、提供劳动保护设施等。
2. 甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件，如工作环境、生产设备等。
3. 甲方应按规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，如安全操作规程、卫生标准等。
七、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
如养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
如发放节日补贴、提供职工宿舍等。
3. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供工伤待遇。
如工伤医疗费用、工伤津贴等。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
如调整工作岗位、变更劳动报酬等。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
如因乙方个人原因提出辞职申请等。
3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
湖南省的劳动合同模板范本8篇
湖南省的劳动合同模板范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
其中，试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_________工作，具体职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体详见岗位说明书。
3. 甲方因工作需要，有权调整乙方的岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间详见岗位说明书。
2. 甲方因工作需要，有权调整乙方的工作时间，但应提前告知乙方，并协商一致。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬和保险福利1. 甲方按月及时以货币形式支付乙方的工资报酬，每月工资报酬不低于当地最低工资标准。
具体工资报酬详见岗位说明书。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
3. 乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方的规定给予乙方医疗期和医疗期待遇。
4. 乙方因工负伤或者患职业病期间，甲方应按照国家和地方的规定给予乙方工伤待遇。
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湖南省劳动合同通用范本编号：_＿＿＿________＿_＿_＿＿甲方(用人单位）名称：__＿_＿______地址:_＿_＿＿＿_＿___＿_______＿______＿性质：＿＿＿_＿＿＿_＿__＿_____＿＿＿___＿___法定代表人(委托代理人）:_____＿_乙方(劳动者)姓名：__＿＿______＿＿_性别:_______________＿＿_＿_____＿__出生年月:__＿__＿______＿_________＿家庭住址：＿____＿_________________居民身份证号码:__＿_＿_______＿____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第___＿_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自_＿__＿____年_______＿_月____＿_＿＿＿日起至____＿____年＿__＿＿__＿_月＿_＿_＿____日止。
（二）无固定期限:自__＿_____＿年__＿＿_＿___月___＿_＿__＿日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三)以完成一定的工作(任务）为期限。
自_＿_______年＿_＿_＿＿_＿_月_＿______＿日至工作(任务）完成时即行终止。
其中试用期自________＿年_________月___＿____＿日至_＿__＿____年_____＿＿__月__＿＿___＿_日止，期限为___＿_____天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事___＿_____岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）.第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行＿＿__＿__＿_工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过１小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
(二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查.第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训.第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告.五、劳动报酬第十一条乙方试用期的工资标准为______＿_＿元／月。
(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的８0%）。
第十二条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_＿_＿__＿__种工资形式：（一）计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成:____＿_＿__、＿__＿___＿_、__＿___＿__、＿________；其标准分别为___＿_____元/月、____＿＿___元/月、＿____＿___元／月、___＿_____元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
（二)计件工资.甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为＿__＿_____元。
(三)其他工资形式。
具体约定可在本合同第四十五条中明确。
第十三条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月__＿______日，不得克扣或无故拖欠 .甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
第十四条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资1５０％的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资20０％的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬.第十五条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十六条甲方安排乙方每日22时到次日6时期间工作的，每个工作日夜班补贴为_______＿_元。
第十七条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第十八条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十九条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行.第二十条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十一条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行.第二十二条甲方为乙方提供以下福利待遇:1._____＿＿＿_2．_________3．_＿______＿七、劳动纪律和规章制度第二十三条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十四条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能，执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第二十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同.八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的；录用条件为:（1)_____＿＿＿_（２）___＿___＿_（3)_____＿___2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;３.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4。
被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十九条下列情形之一,甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2。
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同第二十六条规定就变更合同达成协议的.第三十条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准）,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十一条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十九条、第三十条终止、解除本合同：1.患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；2．患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3。
女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;5。
义务服兵役期间的;６．担任集体协商代表在履行代表职责的；7．符合法律法规、规定其他情况的。
第三十二条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险.1．在试用期内的；２.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；３。
甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的.第三十三条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十四条本合同到期，劳动合同即行终止.甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第三十五条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于____＿_＿_＿月。
乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第三十六条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。
___＿＿______＿_______________九、经济补偿与赔偿第三十七条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：１．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金.２。
甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分２5%的经济补偿金.第三十八条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十八条规定情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第三十九条甲方解除乙方劳动合同后,未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的5０％支付额外经济补偿金。
第四十条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算,若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行)。
患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50％,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100％。
第四十一条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失:１.造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用;2．造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。
3。
造成乙方工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用25％的赔偿费用；４．乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用２5％的赔偿费用；第四十二条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失:1．甲方为其支付的培训费和招收录用费;2．对生产、经营和工作造成的直接经济损失;3．本合同约定的其他赔偿费用。