新版安全生产标准化管理体系-安全管理制度汇编

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安全生产标准化管理体系(最新版)

安全生产标准化管理体系(最新版)

安全生产标准化管理体系(最新版)一、安全生产方针、目标、原则安全生产标准化管理体系(最新版)的制定,旨在强化企业安全生产管理,确保生产过程中的人身安全和财产安全,提高企业安全生产水平。

本体系遵循以下方针、目标和原则:1. 安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。

2. 安全生产目标:(1)杜绝重大及以上事故,降低一般事故,实现安全生产零事故目标;(2)保障员工的生命安全和身体健康,提高员工安全意识和技能;(3)确保生产设施、设备安全可靠,提高设备运行效率;(4)加强环境保护,防止环境污染事故发生。

3. 安全生产原则:(1)依法依规,严格执行国家和地方安全生产法律法规及标准;(2)以人为本,关注员工安全,提高员工安全素质;(3)全员参与,强化安全生产责任制,落实安全生产措施;(4)持续改进,不断提高安全生产管理水平。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长,相关部门负责人为成员的安全管理领导小组,负责企业安全生产工作的组织、协调、指导和监督。

其主要职责如下:(1)制定和修订企业安全生产管理制度;(2)组织安全生产大检查,协调解决安全生产问题;(3)审批安全生产计划和预算,保障安全生产投入;(4)对重大安全生产事故进行应急处置和调查处理。

2. 工作机构企业设立安全生产管理部门,负责日常安全生产管理工作。

其主要职责如下:(1)组织实施企业安全生产规章制度;(2)组织开展安全生产培训和宣传教育;(3)监督、检查生产现场的安全设施、设备运行状况;(4)参与新建、改建、扩建工程项目的安全评价和验收;(5)建立健全安全生产档案,定期统计分析安全生产数据。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,对项目的安全生产全面负责。

其主要安全职责如下:(1)贯彻落实国家和企业的安全生产法律法规,确保项目安全生产;(2)组织制定项目安全生产目标和计划,并负责实施;(3)建立健全项目安全生产责任制,明确项目各部门、各岗位的安全生产职责;(4)组织项目安全生产教育和培训,提高员工安全意识和技能;(5)定期组织项目安全生产检查,对安全隐患进行整改;(6)制定和落实项目应急预案,组织应急演练;(7)对项目发生的安全生产事故进行调查处理,总结事故教训,预防类似事故再次发生。

新版安全生产标准化管理体系-安全管理制度汇编

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新版安全生产标准化管理体系-安全管理制度汇编XXX有限公司安全生产标准化管理体系安全管理制度汇编编制:审核:批准:受控状态:发布日期:20xx-X-X实施日期: 20xx-X-X目录规章制度的编制说明 (1)一、安全规章制度的制定原则 (1)二、安全规章制度的编制及管理 (1)三、安全规章制度的文本及文字要求 (2)四、其他 (3)第一部分目标 (4)一、安全生产目标管理制度 (4)二、20xx年度安全生产目标 (7)三、年度安全生产目标分解 (9)四、安全生产目标实施计划和考核办法 (10)第二部分组织机构和职责 (18)一、安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (18)二、安全生产领导小组 (19)三、安全生产领导小组工作章程 (21)四、安全管理机构 (25)五、公司安全员任命通知 (27)六、安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (29)七、安全生产责任制 (35)第三部分安全生产投入 (59)一、安全生产投入保障制度 (59)二、20xx年安全生产投入计划 (62)三、工伤保险管理制度 (63)第四部分法律法规与安全管理制度 (73)一、识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度(73)二、安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (78)三、公司文件档案管理制度 (81)四、领导现场带班制度 (92)五、班组安全达标管理制度 (94)六、风险评估和控制管理制度 (99)七、消防安全管理制度 (109)八、安全生产会议制度 (114)第五部分教育培训 (117)一、安全教育培训管理制度 (117)二、年度安全教育培训计划 (122)第六部分生产设备设施 (128)一、建设项目安全“三同时”管理制度 (128)二、设备设施安全管理制度 (132)三、生产设备、设施验收管理制度 (137)四、生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 (139)五、生产设施安全拆除和报废管理制度 (142)六、电气设施安全管理制度 (145)七、特种设备安全管理制度汇编 (151)八、特种(设备)作业人员管理制度 (159)第七部分作业安全 (163)一、危险作业管理制度 (163)(一)交叉作业管理制度 (163)(二)受限空间作业安全管理制度 (171)(三)动火作业安全管理制度 (178)(四)大型吊装作业安全管理制度 (183)(五)高处作业管理制度 (190)(六)临时用电安全管理制度 (195)(七)有毒、有害作业安全管理制度 (199)(八)能源介质安全作业管理制度 (201)二、警示标志和安全防护管理制度 (205)三、变更管理制度 (208)四、三违管理制度 (213)五、危险作业风险分析及控制措施 (219)第八部分隐患排查和治理 (225)一、安全检查制度 (225)二、安全隐患排查治理制度 (231)二、安全生产状况预警指数系统 (244)第九部分危险源监控 (246)一、危险源管理制度 (246)二、重大危险源识别、评价、监控及管理制度 (249)第十部分职业健康 (253)一、职业健康管理制度 (253)二、劳动防护用品管理制度 (257)第十一部分应急救援 (259)一、应急救援管理制度 (259)二、安全生产应急救援队伍管理制度 (267)三、安全生产事故应急救援预案(以企业自定的为主) (273) (一)综合预案 (273)(二)火灾预案 (277)第十二部分事故报告、调查和处理 (281)一、事故报告、调查、处理制度 (281)第十三部分绩效评定和持续改进 (295)一、安全生产标准化绩效评定管理制度 (295)规章制度的编制说明一、安全规章制度的制定原则第一条坚持普遍性、长期性的原则。

安全生产标准化管理体系安全管理制度汇编

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XXX有限公司安全生产标准化管理体系安全管理制度汇编编制:审核:批准:受控状态:发布日期:2014-X-X实施日期: 2014-X-X目录规章制度的编制说明 (1)一、安全规章制度的制定原则 (1)二、安全规章制度的编制及管理 (1)三、安全规章制度的文本及文字要求 (2)四、其他 (3)第一部分目标 (4)一、安全生产目标管理制度 (4)二、2014年度安全生产目标 (7)三、年度安全生产目标分解 (9)四、安全生产目标实施计划和考核办法 (10)第二部分组织机构和职责 (18)一、安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (18)二、安全生产领导小组 (19)三、安全生产领导小组工作章程 (21)四、安全管理机构 (25)五、公司安全员任命通知 (27)六、安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (29)七、安全生产责任制 (35)第三部分安全生产投入 (59)一、安全生产投入保障制度 (59)二、2014年安全生产投入计划 (63)三、工伤保险管理制度 (64)第四部分法律法规与安全管理制度 (74)一、识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (74)二、安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (79)三、公司文件档案管理制度 (82)四、领导现场带班制度 (93)五、班组安全达标管理制度 (95)六、风险评估和控制管理制度 (100)七、消防安全管理制度 (110)八、安全生产会议制度 (115)第五部分教育培训 (118)一、安全教育培训管理制度 (118)二、年度安全教育培训计划 (123)第六部分生产设备设施 (130)一、建设项目安全“三同时”管理制度 (130)二、设备设施安全管理制度 (134)三、生产设备、设施验收管理制度 (139)四、生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 (141)五、生产设施安全拆除和报废管理制度 (144)六、电气设施安全管理制度 (147)七、特种设备安全管理制度汇编 (153)八、特种(设备)作业人员管理制度 (161)第七部分作业安全 (165)一、危险作业管理制度 (165)(一)交叉作业管理制度 (165)(二)受限空间作业安全管理制度 (173)(三)动火作业安全管理制度 (180)(四)大型吊装作业安全管理制度 (185)(五)高处作业管理制度 (192)(六)临时用电安全管理制度 (197)(七)有毒、有害作业安全管理制度 (201)(八)能源介质安全作业管理制度 (203)二、警示标志和安全防护管理制度 (207)三、变更管理制度 (210)四、三违管理制度 (215)五、危险作业风险分析及控制措施 (221)第八部分隐患排查和治理 (227)一、安全检查制度 (227)二、安全隐患排查治理制度 (233)二、安全生产状况预警指数系统 (246)第九部分危险源监控 (248)一、危险源管理制度 (248)二、重大危险源识别、评价、监控及管理制度 (251)第十部分职业健康 (255)一、职业健康管理制度 (255)二、劳动防护用品管理制度 (259)第十一部分应急救援 (261)一、应急救援管理制度 (261)二、安全生产应急救援队伍管理制度 (269)三、安全生产事故应急救援预案(以企业自定的为主) (275)(一)综合预案 (275)(二)火灾预案 (279)第十二部分事故报告、调查和处理 (284)一、事故报告、调查、处理制度 (284)第十三部分绩效评定和持续改进 (298)一、安全生产标准化绩效评定管理制度 (298)规章制度的编制说明一、安全规章制度的制定原则第一条坚持普遍性、长期性的原则。

安全生产标准化管理体系安全管理制度汇编

安全生产标准化管理体系安全管理制度汇编

安全生产标准化管理体系安全管理制度汇编(本文参考了国家安全生产监督管理总局《安全生产标准化管理体系安全管理制度汇编》)第一章总则第一条:本制度适用于公司所有员工和相关方面的安全管理。

第二条:公司将安全管理作为重要的工作之一,全面贯彻国家安全生产法律法规和有关安全生产标准,加强安全生产标准化管理,促进安全生产工作的开展,保障公司员工的生命财产安全以及公司长远发展。

第三条:公司建立完善的安全生产标准化管理体系,对厂区、工作场所进行分类管理,并建立与之相适应的标准化管理制度。

第四条:公司将对所有员工进行安全生产技能培训,强化安全生产意识,提高安全管理水平。

第二章组织机构第五条:公司设立安全生产领导小组,负责公司的安全生产工作,包括制定和完善安全生产制度和规章制度,组织安全生产教育和培训,开展安全隐患排查和整改,以及安全事故的调查处理等。

第六条:公司设立安全生产管理部,负责协调公司各部门的安全生产工作,制定公司的安全生产计划,组织安全生产监督检查,对安全生产隐患的整改情况进行监督,并定期对员工进行安全生产知识培训。

第七条:各部门领导是本部门的安全责任人,负责组织本部门的安全工作开展,做好本部门员工的安全生产教育和培训,以及定期检查本部门的安全生产状况。

第八条:公司设立安全生产监察组,负责公司安全生产监测和检查工作,发现和纠正各类安全生产隐患,执法检查安全规定的执行情况,并指导有关部门开展安全生产工作。

第三章安全管理制度第九条:公司建立完善的安全管理制度,所有员工必须严格执行,否则将对其进行相应的惩罚。

第十条:公司制定的各项安全管理制度必须符合国家相关安全法律法规要求,并且在实际运用中进行调整,以达到最佳的安全生产效果。

第十一条:各部门必须制定本部门的安全管理制度,并在实际运用中及时修正,以确保本部门的安全工作得到有效的开展。

第四章安全保障第十二条:公司为保障员工的生命财产安全,根据实际需要设置相应的工作安全保障措施。

《安全管理制度汇编》

《安全管理制度汇编》

《安全管理制度汇编》第一章总则为了加强安全管理工作,保障员工生命财产安全,维护企业正常生产经营秩序,特制定安全管理制度,以规范企业安全管理工作,提高企业安全管理水平。

第二章安全管理责任1. 企业总经理为安全管理的第一责任人,负责全面领导和指挥企业的安全管理工作。

2. 各级领导干部要切实履行安全管理职责,加强对安全工作的关心和支持,严格履行管理责任。

3. 各部门主管要对本部门的安全管理工作进行具体有效地组织和领导,并对本部门的安全事故负有直接的责任。

4. 所有员工都是企业安全管理的参与者和责任人,有权要求企业提供必要的安全生产条件,有义务参与企业的安全生产活动。

第三章安全管理体系1. 建立健全安全生产管理机构,明确各级安全管理人员的职责、权限和责任。

2. 建立健全安全检查、安全教育和安全培训机制,确保员工对安全问题的认识和掌握。

3. 健全安全管理档案,及时、准确地记录和报告安全生产情况,建立安全事故的台账和档案。

第四章安全生产管理1. 建立健全企业安全生产管理制度,规范各项安全生产工作。

2. 建立健全安全生产责任制,明确各级主管人员的安全生产责任。

3. 加强对安全生产风险的评估和防范,采取有效措施防范各类事故。

4. 定期组织安全生产检查和技术监督,对隐患进行整改和督促落实。

第五章安全生产培训1. 建立健全员工安全生产教育培训制度,对新员工进行安全生产培训。

2. 对各类特种作业人员进行安全作业培训和技能考核,确保其熟悉操作规程和安全技术措施。

3. 定期组织各类安全知识培训和技术交流,提高员工的安全管理水平。

第六章安全事故应急处理1. 建立健全安全事故应急预案,明确各级应急处理人员的职责和权限。

2. 定期组织安全演练,提高员工的应急处理能力和应变能力。

3. 对安全事故进行及时、准确的统计和分析,总结教训并提出改进措施,防止类似事故再次发生。

第七章安全管理奖惩1. 对对安全管理工作做出突出贡献的个人和单位进行表彰和奖励。

安全生产管理制度汇编

安全生产管理制度汇编

安全生产管理制度汇编1. 介绍本文档旨在整合和概述企业安全生产管理制度,包括管理体系、安全生产标准化工作、职业卫生、环境保护等方面的制度规定,以便于企业管理者和员工快速了解并遵守相关规定,确保企业的安全生产环境和生产作业安全。

2. 安全生产管理体系2.1 安全生产管理体系的组成企业安全生产管理体系应包括安全生产政策、安全生产目标、安全生产责任、安全生产组织、安全生产培训、安全生产检查、事故应急预案、事故调查与处理、安全生产评价、持续改进等组成部分。

2.2 安全生产管理体系的实施企业应制定安全生产管理手册,明确安全生产责任、安全生产工作重点、安全操作规程、安全生产检查、事故应急预案等具体实施细节,并定期进行相关规定的培训和宣传。

3. 安全生产标准化工作3.1 安全生产标准化工作的必要性实施安全生产标准化工作可以规范企业安全生产管理行为,并为安全生产工作提供系统化的标准和方法,有利于提升安全生产管理水平和防范生产事故。

3.2 安全生产标准化工作的主要内容企业应按照相关标准和要求,制定和实施安全生产标准化文件、建立安全生产标准化档案、开展安全生产标准化检查、开展安全生产标准化信息化建设等工作。

4. 职业卫生4.1 职业卫生管理的目的和原则职业卫生管理的目的是为保障员工身体健康,减少职业病发生,提高劳动者的工作能力和生产效率。

职业卫生管理原则包括预防为主、综合管理、逐级责任、科学管理、群防群控等。

4.2 职业卫生管理的具体内容具体内容包括职业病危害识别、职业卫生现状评价、职业卫生控制措施、职业病防治、职业卫生监测、职业健康体检等。

5. 环境保护5.1 环境保护管理的意义环境保护管理的意义在于避免对环境造成不可逆的破坏,并促进企业的可持续发展。

环境保护管理主要包括环境污染和环境风险的预防和控制、环境监测和评价、环境管理体系建设等。

5.2 环境保护管理的具体措施具体措施包括建立环境保护制度和规章制度、定期开展环境保护培训和宣传、建立环境保护专门机构、实施环境影响评价等。

安全生产标准化管理制度汇编

安全生产标准化管理制度汇编

安全生产标准化管理制度汇编随着现代工业的发展,安全生产问题日益凸显。

为了保障员工的生命和财产安全,各行各业都开始实行安全生产标准化管理制度。

本文将对安全生产标准化管理制度进行汇编和总结,希望能给读者带来启示和思考。

一、安全生产责任制度安全生产责任制度是安全生产的基本保障。

公司应建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全生产职责,并将责任追究到位。

各级管理人员应时刻关注安全生产工作,制定有效的安全工作方案并监督执行。

同时,员工也要加强自我保护意识,积极参与公司的安全生产管理工作。

二、安全风险评估制度在安全生产过程中,各行各业都存在着一定的安全风险。

为了预防和减少事故的发生,公司应建立完善的安全风险评估制度。

这一制度主要包括对生产过程中可能存在的危害因素进行评估,制定相应的安全措施,并对其进行跟踪和评估。

通过安全风险评估制度,公司可以及时发现和解决存在的安全问题,保障生产的安全性。

三、应急预案管理制度事故往往是突如其来的,因此建立完善的应急预案管理制度至关重要。

公司应制定不同类型的应急预案,并加强对员工的培训和演练。

在发生紧急情况时,员工可以迅速应对,减少事故的损失。

同时,公司还应建立应急指挥体系,明确各级责任人员的职责和工作流程。

这样一来,在事故发生时能够更加高效地做出应对措施,最大限度地减少损失。

四、设备维护管理制度安全生产离不开设备的运行。

因此,公司应建立设备维护管理制度,定期检查设备的安全性能,及时更换老化和损坏的设备,并保持设备的正常运行。

同时,员工也要提高设备维护的意识,加强设备的日常维护工作,及时发现并排除隐患。

保证设备的正常运行不仅可以提高生产效率,还能降低事故发生的风险。

五、安全培训与教育制度安全培训与教育是提高员工安全意识和技能的重要途径。

公司应制定安全培训与教育计划,并定期组织相关培训。

培训内容包括安全操作规程、紧急救援技能等,并通过考核来确保培训效果。

定期组织安全教育活动也是一种有效的方式,通过讲解真实的事故案例和安全规范,提高员工的安全意识。

2023年企业安全生产标准化管理制度汇编

2023年企业安全生产标准化管理制度汇编

2023年企业安全生产标准化管理制度汇编为了保障企业的安全生产,维护职工身体健康和企业利益,确保企业的稳定和可持续发展,2023年企业应该建立起安全生产标准化管理制度。

该制度的主要内容应包括以下几方面:1. 安全责任制度企业应建立健全安全责任制度,实行分级管理,管理人员要志在必得的理解和执行安全生产的重要性,并严格按照职责履行安全生产的要求。

2. 安全培训制度企业应按照职工的工种、职务、操作性质等情况,制定不同层次、不同内容的安全培训计划,对员工进行安全生产的教育和培训,提高其安全意识和技能。

3. 安全管理制度企业应建立和完善安全机构和管理体制,制定完善的安全生产管理制度和各项规章制度,建立安全管理档案、事故档案和危险源档案,以保证安全生产的有序进行。

4. 安全检查制度企业应按照安全生产的要求,制定安全检查制度,定期检查各类设施设备和工作场所的安全情况,发现存在的安全隐患及时整改,以防范事故的发生。

5. 安全识别制度企业应建立安全识别制度,对各类危险源进行识别评价,采取有效措施进行管理和防范,确保安全生产。

6. 安全生产投入制度企业应建立安全生产投入制度,按照生产、管理和作业的需要,适度增加安全投入,为安全生产提供必要的物质和技术保障。

7. 安全应急管理制度企业应建立和健全应急管理机制,制定应急预案和交通运输事故应急预案,及时应对事故灾害的发生,确保防范事故、减少事故损失。

8. 安全文化建设制度企业应积极开展以安全为核心的企业文化建设,激发职工的安全意识和责任意识,形成保护安全、珍视生命的企业氛围。

以上是2023年企业安全生产标准化管理制度的主要内容,实现安全生产管理的标准化,旨在规范企业的生产管理行为,提高企业的安全生产水平和管理效益,以更好地服务于企业和社会的发展。

安全生产标准化管理体系全套文件

安全生产标准化管理体系全套文件

安全管理制度体系汇编编制:审核:批准:受控状态:发布日期:2019-X-X实施日期: 2019-X-X目录规章制度的编制说明 (1)一、安全规章制度的制定原则 (1)二、安全规章制度的编制及管理 (1)三、安全规章制度的文本及文字要求 (2)四、其他 (3)第一部分目标 (4)一、安全生产目标管理制度 (4)二、2019年度安全生产目标 (7)三、年度安全生产目标分解 (9)四、安全生产目标实施计划和考核办法 (10)第二部分组织机构和职责 (18)一、安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (18)二、安全生产领导小组 (19)三、安全生产领导小组工作章程 (21)四、安全管理机构 (25)五、公司安全员任命通知 (27)六、安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (29)七、安全生产责任制 (35)第三部分安全生产投入 (59)一、安全生产投入保障制度 (59)二、2019年安全生产投入计划 (62)三、工伤保险管理制度 (63)第四部分法律法规与安全管理制度 (73)一、识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (73)二、安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (78)三、公司文件档案管理制度 (81)四、领导现场带班制度 (92)五、班组安全达标管理制度 (94)六、风险评估和控制管理制度 (99)七、消防安全管理制度 (109)八、安全生产会议制度 (114)第五部分教育培训 (117)一、安全教育培训管理制度 (117)二、年度安全教育培训计划 (122)第六部分生产设备设施 (128)一、建设项目安全“三同时”管理制度 (128)二、设备设施安全管理制度 (132)三、生产设备、设施验收管理制度 (137)四、生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 (139)五、生产设施安全拆除和报废管理制度 (142)六、电气设施安全管理制度 (145)七、特种设备安全管理制度汇编 (151)八、特种(设备)作业人员管理制度 (159)第七部分作业安全 (163)一、危险作业管理制度 (163)(一)交叉作业管理制度 (163)(二)受限空间作业安全管理制度 (171)(三)动火作业安全管理制度 (178)(四)大型吊装作业安全管理制度 (183)(五)高处作业管理制度 (190)(六)临时用电安全管理制度 (195)(七)有毒、有害作业安全管理制度 (199)(八)能源介质安全作业管理制度 (201)二、警示标志和安全防护管理制度 (205)三、变更管理制度 (208)四、三违管理制度 (213)五、危险作业风险分析及控制措施 (219)第八部分隐患排查和治理 (225)一、安全检查制度 (225)二、安全隐患排查治理制度 (231)二、安全生产状况预警指数系统 (244)第九部分危险源监控 (246)一、危险源管理制度 (246)二、重大危险源识别、评价、监控及管理制度 (249)第十部分职业健康 (253)一、职业健康管理制度 (253)二、劳动防护用品管理制度 (257)第十一部分应急救援 (259)一、应急救援管理制度 (259)二、安全生产应急救援队伍管理制度 (267)三、安全生产事故应急救援预案(以企业自定的为主) (273)(一)综合预案 (273)(二)火灾预案 (277)第十二部分事故报告、调查和处理 (281)一、事故报告、调查、处理制度 (281)第十三部分绩效评定和持续改进 (295)一、安全生产标准化绩效评定管理制度 (295)规章制度的编制说明一、安全规章制度的制定原则第一条坚持普遍性、长期性的原则。

安全标准化管理制度汇编

安全标准化管理制度汇编

安全标准化管理体系安全生产责任制一、目的为让安全生产工作深入到企业的各个部门、各个层级、各个岗位,从组织领导上统一安全生产工作,从制度上确定“管产必管”的原则,特制定。

系统。

二、周边安全生产责任贯穿企业各部门、各层级、各岗位。

三、职责总经理是企业安全生产的第一责任人,符合《安全生产法》规定的六项要求,对企业安全生产全面负责。

企业安全委员会直接负责企业的安全生产工作,负责企业安全生产的日常管理和监督检查。

各部门主管负责本部门的安全生产管理工作,协助其他部门做好安全生产工作。

4. 要求1、总经理负责制定公司安全生产责任目标,将目标分解到各部门,与各部门签订《安全生产目标责任书》。

2、各部门根据《安全生产目标责任书》制定《部门安全工作计划》,与本部门员工签订《岗位安全生产目标责任书》。

3、各岗位要根据《岗位安全生产目标责任书》制定岗位安全工作计划和计划。

4、各级管理人员根据签订的《安全生产目标责任书》和《安全生产工作计划》对下属进行定期检查和考核,促进目标的实现,并根据考核结果制定定期考核制度,《安全生产责任》给予员工适当的奖惩。

5、建立、完善和落实安全生产责任制,各级管理人员要提高认识,认真总结安全生产工作的经验教训,根据不同人员、不同岗位,明确各自的具体职责。

和生产活动。

安全培训教育体系一、目的为树立终身教育理念和全员安全培训目标,定期对员工进行安全培训教育,确保安全培训教育正常顺利开展,确保培训的针对性和有效性,系统是专门制定的。

二、周边安全培训教育覆盖公司全体员工。

三、职责安全培训教育由企业安全委员会组织实施,相关培训教材的选用或编制由办公室归口。

四、安全培训教育内容1、从业人员培训:(一)每年年底,企业安委会根据国家、地方和行业规定,结合公司实际情况,制定公司“年度安全教育培训计划”,并由办公室编入目录。

(二)企业安全委员会根据年度培训计划组织实施培训。

(三)企业安全委员会应根据每项培训内容设置《安全教育培训效果评价表》和《安全教育培训考核表》,对培训内容的适宜性和培训结果的有效性进行检验.(四)企业安全委员会应根据《年度安全教育培训计划》中的培训内容,选择或编制相应的培训教材。

安全生产管理制度汇编(最新版

安全生产管理制度汇编(最新版

安全生产管理制度汇编(最新版一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计及安全专项施工方案,应由项目负责人组织编制,由具有相关经验的技术人员参与,确保方案的科学性、合理性和可操作性。

2. 施工组织设计应包括工程概况、施工部署、施工进度计划、施工准备、施工方法及工艺、施工平面布置、主要技术经济指标等内容,并针对工程特点、难点及危险源,编制专项安全施工方案。

3. 专项安全施工方案应针对下列内容进行编制:工程结构安全、消防安全、电气安全、机械伤害预防、高处作业安全、施工临时用电、施工临时设施等。

4. 编制的施工组织设计与专项安全施工方案,需按照我国相关法律法规及行业标准进行,同时应结合项目实际情况,做到具体问题具体分析。

5. 审批流程:施工组织设计与专项安全施工方案编制完成后,需提交至企业技术负责人审批,必要时组织专家评审,审批通过后方可实施。

6. 施工过程中,如需对施工组织设计与专项安全施工方案进行调整,应重新组织编制、审批,确保方案与实际施工相符。

二、安全技术措施计划执行制度1. 项目部应根据施工组织设计与专项安全施工方案,制定安全技术措施计划,明确安全生产目标、措施、责任人、完成时间等内容。

2. 安全技术措施计划应包括以下内容:工程概况、安全生产目标、主要危险源分析、安全生产措施、安全生产责任制、安全生产检查与整改、安全生产培训与教育等。

3. 项目部应建立健全安全技术措施计划执行制度,确保计划的有效实施。

执行制度包括:计划分解、任务分配、进度监控、问题整改、总结评价等环节。

4. 项目部应定期对安全技术措施计划的执行情况进行检查,发现问题及时整改,确保安全生产目标的实现。

5. 安全生产措施应包括现场安全管理、施工过程监控、设备设施检查、安全防护设施设置、应急预案制定等内容,确保施工过程中的安全。

6. 项目部应加强安全技术措施计划的培训与教育工作,提高全体员工的安全意识,确保安全生产措施的落实。

安全生产标准化管理制度汇编

安全生产标准化管理制度汇编

安全生产标准化管理制度汇编一、前言安全生产是企业发展的重要保障,关乎员工的生命安全和企业的可持续发展。

为了加强安全生产管理,规范生产经营活动,建立健全安全生产长效机制,特制定本安全生产标准化管理制度汇编。

二、安全生产目标管理制度1、制定安全生产目标根据企业的实际情况和发展战略,制定年度安全生产目标,包括事故发生率、伤亡人数、安全培训覆盖率等具体指标。

2、目标分解与落实将安全生产目标层层分解到各个部门、车间和岗位,明确责任人,确保目标的实现。

3、目标监控与评估定期对安全生产目标的完成情况进行监控和评估,分析存在的问题,及时采取措施进行改进。

4、目标考核与奖惩建立安全生产目标考核机制,对完成目标的部门和个人进行奖励,对未完成目标的进行处罚。

三、安全生产组织机构与职责制度1、安全生产委员会成立以企业主要负责人为主任的安全生产委员会,负责统筹协调企业的安全生产工作。

2、安全生产管理部门设立专门的安全生产管理部门,配备足够的安全管理人员,负责日常安全生产管理工作。

3、各部门和岗位的安全职责明确企业各部门和岗位在安全生产方面的职责,做到“一岗双责”,确保安全生产责任落实到每个人。

四、安全生产教育培训制度1、新员工入职培训新员工入职必须接受三级安全教育培训,包括公司级、车间级和班组级,考核合格后方可上岗。

2、日常安全教育培训定期组织员工进行安全生产法律法规、操作规程、应急救援等方面的培训,提高员工的安全意识和技能。

3、特种作业人员培训特种作业人员必须经过专门的培训,取得相应的资格证书后,方可上岗作业。

4、培训档案管理建立员工安全生产教育培训档案,记录培训内容、时间、考核结果等信息。

五、安全生产投入保障制度1、安全生产费用提取按照国家规定提取安全生产费用,用于改善安全生产条件、购买安全防护用品、开展安全教育培训等。

2、费用使用管理建立安全生产费用使用台账,严格按照规定用途使用,确保专款专用。

3、费用监督检查定期对安全生产费用的提取和使用情况进行监督检查,确保费用投入到位。

安全生产标准化管理体系安全管理制度汇编精选

安全生产标准化管理体系安全管理制度汇编精选

XXX有限公司安全生产标准化管理体系安全管理制度汇编编制:审核:批准:受控状态:发布日期:2014-X-X实施日期:2014-X-X目录规章制度的编制说明一、安全规章制度的制定原则第一条坚持普遍性、长期性的原则。

制定的安全规章制度必须是全公司或各部门共同遵守的。

第二条坚持科学性原则。

制定的安全规章制度必须符合国家及行业有关政策法规及上级有关规定,并结合公司实际,做到完善、协调、合法、适用,制度之间不冲突,无空档,相互协调,便于操作。

第三条坚持精减的原则。

安全规章制度不宜太多太滥,尽量合并减少制度数量。

第四条新制订或修订的安全管理制度,必须站在公司全局的高度,按控制层职能分工进行有效管理,以文件形式有效落实各自的安全职责。

二、安全规章制度的编制及管理第一条安全环保部是公司安全规章制度的管理部门,负责各种规章制度的平衡、汇编、管理工作。

第二条各有关部门按照制定安全规章制度的原则,起草(或修订)并送相关部门会签,再送安全环保部审核。

安全环保部应与已颁布执行的安全规章制度进行平衡修改后,由经公司领导签发,颁布执行。

第三条所有颁布的安全规章制度在执行中,如与上级政策法规相抵触,或客观条件发生变化,应及时对已颁布的安全规章制度进行修订。

修订后的安全规章制度颁布实施时,相应废止原颁布的安全规章制度。

第四条各安全规章制度的制定部门应在规章制度执行期间了解本规章制度的执行情况,如有不完善之处可作补充规定,以利于安全规章制度的顺利执行。

第五条修订、补充规定同样应送相关部门会签,安全环保部审核平衡,经公司领导批准后颁布执行。

颁布的暂行和试行安全规章制度、办法适用期原则上不超过半年,到期需重新修订颁布。

第六条重大安全规章制度的颁布与废止,要经公司总经理办公会,经各相关部门讨论审议后,经公司领导批准颁布执行。

第七条公司各业务主管部门应对专业安全管理制度的执行情况进行监督、检查、分析,并提出修订、补充或废止意见送安全环保部。

安全生产管理制度汇编最新版

安全生产管理制度汇编最新版

安全生产管理制度汇编最新版一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计须按照国家及地方相关法律法规、标准规范进行编制,明确安全生产目标、施工方法、施工工艺及安全技术措施。

2. 专项安全施工方案应对危险性较大的分部分项工程进行编制,包括但不限于:深基坑、高空作业、电气安装、起重吊装等。

3. 施工组织设计与专项安全施工方案应由项目负责人组织编制,由项目技术负责人审核,报企业技术负责人审批。

4. 施工组织设计与专项安全施工方案在施工过程中如需变更,应重新进行编制、审核、审批程序。

5. 施工组织设计与专项安全施工方案应在施工现场进行公示,并对施工人员进行交底。

二、安全技术措施计划执行制度1. 项目部应根据施工组织设计与专项安全施工方案,编制安全技术措施计划,明确安全生产责任、措施、实施时间及验收标准。

2. 安全技术措施计划应包括安全生产投入、安全防护设施、安全教育培训、安全检查等内容。

3. 项目部应按照安全技术措施计划进行实施,确保各项措施落实到位。

4. 安全技术措施计划的执行情况应定期进行检查、验收,对存在的问题及时整改。

5. 项目部应建立健全安全技术措施计划执行档案,保存期限不少于两年。

三、安全技术交底制度1. 项目部应组织对施工人员进行安全技术交底,确保施工人员了解工程特点、施工工艺、安全技术措施及应急处理措施。

2. 技术交底应针对不同工种、不同施工阶段分别进行,确保交底内容的针对性和实用性。

3. 技术交底记录应由施工人员签字确认,并保存至工程竣工。

4. 技术交底后,施工人员应严格按照交底内容进行作业,不得擅自变更。

四、架体、设备安装验收制1. 架体、设备安装前,项目部应组织专业技术人员进行设计审核,确保设计方案符合安全规范。

2. 架体、设备安装完成后,应进行验收,验收合格后方可投入使用。

3. 验收应包括架体、设备的稳定性、安全性、功能性等方面,并形成验收记录,由验收人员签字确认。

安全生产标准化管理制度汇编

安全生产标准化管理制度汇编

安全生产标准化管理制度汇编一、总则1.1 为了加强安全生产管理,提高安全生产水平,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规,制定本制度。

1.2 本制度适用于公司的所有生产、科研、试验、经营、管理等活动。

1.3 公司应当建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员、技术人员和生产工人的安全生产职责,实行安全生产目标管理。

1.4 公司应当加强安全生产培训和教育,提高员工的安全生产意识和技能。

1.5 公司应当加强安全生产科学技术研究,推广应用先进的安全生产技术和方法。

二、安全生产组织机构2.1 公司应当设立安全生产委员会,负责公司的安全生产管理工作。

2.2 安全生产委员会由公司主要负责人、分管安全生产的负责人、安全生产管理部门负责人、其他有关部门负责人和工会代表组成。

2.3 安全生产委员会的主要职责是:研究决定公司的安全生产重大问题;监督公司的安全生产管理工作;组织公司的安全生产检查和考核。

2.4 公司应当设立安全生产管理部门,负责公司的日常安全生产管理工作。

2.5 安全生产管理部门的主要职责是:组织实施公司的安全生产计划;组织制定公司的安全生产规章制度;组织公司的安全生产培训和教育;组织公司的安全生产检查和事故处理。

三、安全生产责任制3.1 公司应当明确各级管理人员、技术人员和生产工人的安全生产职责。

3.2 公司主要负责人对本公司的安全生产负总责,应当组织制定公司的安全生产方针、目标和计划,建立健全公司的安全生产责任制度。

3.3 分管安全生产的负责人负责组织实施公司的安全生产计划,组织制定公司的安全生产规章制度,指导、检查和监督公司的安全生产工作。

3.4 安全生产管理部门负责人负责组织实施公司的安全生产管理工作,组织制定安全生产管理制度和操作规程,指导、检查和监督安全生产管理部门的工作。

3.5 各级管理人员、技术人员和生产工人应当认真履行安全生产职责,严格遵守安全生产规章制度,执行安全生产操作规程,保证安全生产。

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XXX有限公司安全生产标准化管理体系安全管理制度汇编编制:审核:批准:受控状态:发布日期:20xx-X-X实施日期: 20xx-X-X目录规章制度的编制说明 (1)一、安全规章制度的制定原则 (1)二、安全规章制度的编制及管理 (1)三、安全规章制度的文本及文字要求 (2)四、其他 (3)第一部分目标 (4)一、安全生产目标管理制度 (4)二、20xx年度安全生产目标 (7)三、年度安全生产目标分解 (9)四、安全生产目标实施计划和考核办法 (10)第二部分组织机构和职责 (18)一、安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (18)二、安全生产领导小组 (19)三、安全生产领导小组工作章程 (21)四、安全管理机构 (25)五、公司安全员任命通知 (27)六、安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (29)七、安全生产责任制 (35)第三部分安全生产投入 (59)一、安全生产投入保障制度 (59)二、20xx年安全生产投入计划 (62)三、工伤保险管理制度 (63)第四部分法律法规与安全管理制度 (73)一、识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (73)二、安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (78)三、公司文件档案管理制度 (81)四、领导现场带班制度 (92)五、班组安全达标管理制度 (94)六、风险评估和控制管理制度 (99)七、消防安全管理制度 (109)八、安全生产会议制度 (114)第五部分教育培训 (117)一、安全教育培训管理制度 (117)二、年度安全教育培训计划 (122)第六部分生产设备设施 (128)一、建设项目安全“三同时”管理制度 (128)二、设备设施安全管理制度 (132)三、生产设备、设施验收管理制度 (137)四、生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 (139)五、生产设施安全拆除和报废管理制度 (142)六、电气设施安全管理制度 (145)七、特种设备安全管理制度汇编 (151)八、特种(设备)作业人员管理制度 (159)第七部分作业安全 (163)一、危险作业管理制度 (163)(一)交叉作业管理制度 (163)(二)受限空间作业安全管理制度 (171)(三)动火作业安全管理制度 (178)(四)大型吊装作业安全管理制度 (183)(五)高处作业管理制度 (190)(六)临时用电安全管理制度 (195)(七)有毒、有害作业安全管理制度 (199)(八)能源介质安全作业管理制度 (201)二、警示标志和安全防护管理制度 (205)三、变更管理制度 (208)四、三违管理制度 (213)五、危险作业风险分析及控制措施 (219)第八部分隐患排查和治理 (225)一、安全检查制度 (225)二、安全隐患排查治理制度 (231)二、安全生产状况预警指数系统 (244)第九部分危险源监控 (246)一、危险源管理制度 (246)二、重大危险源识别、评价、监控及管理制度 (249)第十部分职业健康 (253)一、职业健康管理制度 (253)二、劳动防护用品管理制度 (257)第十一部分应急救援 (259)一、应急救援管理制度 (259)二、安全生产应急救援队伍管理制度 (267)三、安全生产事故应急救援预案(以企业自定的为主) (273)(一)综合预案 (273)(二)火灾预案 (277)第十二部分事故报告、调查和处理 (281)一、事故报告、调查、处理制度 (281)第十三部分绩效评定和持续改进 (295)一、安全生产标准化绩效评定管理制度 (295)规章制度的编制说明一、安全规章制度的制定原则第一条坚持普遍性、长期性的原则。

制定的安全规章制度必须是全公司或各部门共同遵守的。

第二条坚持科学性原则。

制定的安全规章制度必须符合国家及行业有关政策法规及上级有关规定,并结合公司实际,做到完善、协调、合法、适用,制度之间不冲突,无空档,相互协调,便于操作。

第三条坚持精减的原则。

安全规章制度不宜太多太滥,尽量合并减少制度数量。

第四条新制订或修订的安全管理制度,必须站在公司全局的高度,按控制层职能分工进行有效管理,以文件形式有效落实各自的安全职责。

二、安全规章制度的编制及管理第一条安全环保部是公司安全规章制度的管理部门,负责各种规章制度的平衡、汇编、管理工作。

第二条各有关部门按照制定安全规章制度的原则,起草(或修订)并送相关部门会签,再送安全环保部审核。

安全环保部应与已颁布执行的安全规章制度进行平衡修改后,由经公司领导签发,颁布执行。

第三条所有颁布的安全规章制度在执行中,如与上级政策法规相抵触,或客观条件发生变化,应及时对已颁布的安全规章制度进行修订。

修订后的安全规章制度颁布实施时,相应废止原颁布的安全规章制度。

第四条各安全规章制度的制定部门应在规章制度执行期间了解本规章制度的执行情况,如有不完善之处可作补充规定,以利于安全规章制度的顺利执行。

第五条修订、补充规定同样应送相关部门会签,安全环保部审核平衡,经公司领导批准后颁布执行。

颁布的暂行和试行安全规章制度、办法适用期原则上不超过半年,到期需重新修订颁布。

第六条重大安全规章制度的颁布与废止,要经公司总经理办公会,经各相关部门讨论审议后,经公司领导批准颁布执行。

第七条公司各业务主管部门应对专业安全管理制度的执行情况进行监督、检查、分析,并提出修订、补充或废止意见送安全环保部。

第八条公司颁布的安全规章制度,各部门应指定专人管理,人员变动时应认真移交,以保证各项安全规章制度贯彻执行的延续性。

第九条各部门可根据公司的管理制度,制订、修订内部的安全管理制度。

三、安全规章制度的文本及文字要求第一条总的要求是条理清楚、层次分明、文字精炼。

文种原则上规定为:制度、办法、规定、规则。

第二条制定或修订制度,原则上按照安全生产标准化考评规范要求的分为十三部分,顺序号先用汉字码一、二、三……,㈠、㈡、㈢……,再后才是阿拉伯字1、2、3……,⑴、⑵、⑶……,进行排序。

第三条使用语言文字力求做到准确、简明、朴实、庄重。

其基本要点:第一、文字表述要开门见山,删除不必要的套话、废话、空话;第二、结构力求紧凑,篇幅不宜冗长;第三、正确使用标点符号和缩写语。

四、其他第一条各部门负责颁布的安全规章制度的执行。

第二条本办法从颁布之日起实施,并由安全环保部负责解释。

第一部分目标一、安全生产目标管理制度1.目的1.1为了认真贯彻实施《安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主”的方针,进一步落实安全生产责任制,强化公司全体员工的安全意识和责任意识,切实加强安全生产工作的实施,落实各项安全防范措施,防止和减少各类事故、遏制重大、特大事故的发生,以保障公司财产和员工的生命安全,为公司发展创造良好的安全环境,特制定本制度。

1.2公司安全生产目标管理绩效考核应建立不同层次的安全生产目标,形成规范化管理体系中一个相对完整的部分,即对各部门下达任务,年终按目标实施考核、奖惩。

2.范围适用于公司各级部门。

3.内容3.1安全生产目标的制订:在公司总经理主持召开的安全生产工作会议上,根据安监局的要求,结合行业安全生产的热点问题和公司前期安全生产实际情况,讨论制订本年度的安全生产目标,并将目标列入公司年度考核。

目标制订要注意目标的明确性、可衡量性(目标指标可以量化)、实际性、时限性、连贯性、各部门之间有可比性、针对性。

3.2安全生产目标的分解、实施:公司目标下达后,各部门及各施工项目根据各自的实际情况,再将目标进行分解细化,层层落实到各生产班组,并依此检查和考核。

将完成情况与个人的经济利益、先进评比、职务升迁等挂钩,明确各级领导及每个人的目标及责任,以便每个单位、个人在工作中对照目标开展工作。

3.3安全生产目标的检查:年度目标确定后,公司每年组织专项安全生产检查活动,检查各部门对目标的分解及贯彻落实情况,每年组织年中和年底的目标执行情况检查,分析完成目标的经验做法,查找未完成目标的问题和原因,制订改进措施。

3.4安全生产目标的考核:每年年底对各部门目标完成情况进行分析汇总,根据年初确定目标考核办法进行考核兑现。

通过对目标的考核兑现,既达到目标管理的绩效反馈,又实现了闭环管理。

3.5有利于安全生产工作计划的制定。

公司每年年初应制定年度安全生产计划,年度安全生产计划不是简单任务下达,而是通过目标管理的形式,把指标下达到各部门,上下团结一致完成目标。

3.6有利于公司各部门之间的沟通。

安全生产目标的完成,是一个系统工程,每个指标都涉及到很多部门,需要各部门之间密切配合,共同努力才能圆满完成。

这就需要各部门之间加强沟通,顾全大局,协同工作。

3.7能有效地调动部门和员工的积极性。

各部门和员工在明确各自的目标和岗位责任后,就能够充分发挥主观能动性,合理安排各自的时间和精力,在规定的时限内自主完成任务。

3.8有助于评估工作的开展。

目标确定以后,通过阶段性的检查考核,使每个部门和员工清楚地知道各自目标完成情况,明确存在的问题和薄弱环节,使下一步的工作更有方向。

3.9有利于考核。

安全生产目标是考核的前提和内容,可使考核有的放矢。

最终以目标的完成情况与考核工资、奖金以及工作成绩挂钩。

3.10根据相关规定,公司的安全生产目标为:(1)六不发生不发生人身死亡事故;不发生人身重伤事故;不发生重大火灾事故;不发生特别重大设备事故;不发生人员责任重大设备事故;不发生其他重大的管理责任事故。

(2)二杜绝杜绝违章指挥和违章操作;杜绝职工责任重伤事故。

二、20xx年度安全生产目标XXX有限公司文件[20xx]01号20xx年度安全生产目标公司各部门:为了确保公司生产安全和员工人身安全,进一步搞好公司的安全生产,提高安全管理水平,贯彻执行本单位的安全生产方针,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制,现特制定我公司20xx年安全生产目标如下:安全方针:安全第一,预防为主,综合治理,持续改进。

安全生产目标:1、通过安全标准化考评验收,提高公司安全管理水平。

2、不发生重大安全生产事故以及其他影响恶劣的重大安全生产事故。

3、不发生死亡事故。

4、不发生重伤事故。

5、年度轻伤事故不超过10人.次(含工伤)。

6、重大事故隐患整改合格率100%,一般事故隐患整改合格率90%以上。

7、安全设施完好率95%以上。

8、特种(设备)作业人员、安全管理人员持证上岗率100%。

以上年度目标要求各部门认真学习和领会,并据此确定安全工作目标结合本部门的实际进行分解实施,各级签订安全生产目标责任书,确保全年安全生产目标的实现。

二〇一八年X月X日XXX有限公司 20xx年X月X日三、年度安全生产目标分解公司为了切实完成方针目标,在所有员工中进行宣贯,使每位员工都了解方针和目标。

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