航空公司制服配发标准管理规定P完整版

航空公司制服配发标准

管理规定P

HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

目的

用以核定公司每位员工根据其工作需要应配发制服的标准。

2.0适用范围

凡新疆航空公司在册员工（含离休人员、临时性合同工）均按各类人员相应标准发放。

3.0职责

根据标准，对每一位员工应配发的制服进行核定。

4.0服装标准

4.1飞行员：（每人每年1700元）

序号名称年限

单

位

数

量

备注

1大衣6年件1

2标志服2年套1第一次发两套3长袖衬衣1年件1第一次发两件4短袖衬衣1年件2

5夏裤1年条1女飞行员发裙子6毛衣裤4年套1三件套

7棉皮鞋2年双1

8单皮鞋1年双1

9大沿帽2年顶1

10领带1年条1

11肩牌2年付1第一次发二付，12空勤皮箱5年个1

13空勤行李箱8年个1

序号名称年限

单

位

数

量

备注

1大衣6年件1

2冬装4年套1上衣一件、裤子一条。第一次发两套，

3春秋装4年套1上衣一件、裤子一条、裙子一条。第一次发两套

4春秋长袖衬衣2年件1第一次发二件5冬长袖衬衣2年件1第一次发二件

5.1发放范围

凡新疆航空公司在册员工（含离休人员）均按各类人员标准发放。

5.1.1运输窗口人员，包括市场营销部、国内营业部和国外办事处所有人员。

5.1.2除飞行员、乘务员、运输窗口人员外，其他员工均按一般人员标准发放。

5.1.3驻国外办事处人员，按窗口人员服装标准发放，不再发出国人员服装费。

5.1.4离休人员可继续发放服装，按公司员工标准发放。退休人员从退休之日起不再发放服装（以人力资源部下文为准）。

5.1.5飞行部、客舱服务部随机检查人员按地面一般人员服装标准发放。

5.1.6货检人员服装按安检人员服装标准标准执行。

5.1.7在窗口单位工作的非正式员工，上岗需要统一着装者，由各单位统一领取，并向个人收取服装款50％的费用。

5.2服装扣款规定

内部调动人员和调离公司人员按规定扣款（服装不收回）由总务部被装室开出折价价拨单，财务部按单收款，在总务部被装室收到交款收据后发放服装或办理调离手续。

5.2.1着用一年的服装，不扣款。

5.2.2着用二至三年的服装，不足一年扣50％，一年以上不扣款。

5.2.3着用四至六年的服装（包括空勤人员大衣，皮箱和地勤人员服装）不足一年扣70％，不足二年扣50％，不足三年扣20％，三年以上不扣款。

5.2.4着用六年以上的服装（如大衣）不足一年扣70％，不足三年扣50％，不足五年扣20％，五年以上不扣款。

5.2.5货检人员服装按以上折价扣款规定执行，其标志必须交回总务部被装室。

5.3飞行员、乘务员、运输窗口人员和地面一般人员服装颜色、式样、标志均按南方航空集团公司统一标准执行。

5.4服装建档

服装发放后，总务部被装室按单位建档登记，做到人、物、帐、卡相符。各部门、单位应由专人负责，建立人、物、帐、卡登记制度，领取服装时和公司总务部被装室核对无误后，再办理领发手续，并进行个人帐卡登记。

5.5发放时间

夏季服装发放时间为五至九月；冬季服装发放时间为九月至次年四月。