提升招商引资能力学习心得体会

提升招商引资能力学习心得体会
为全面推动贵州经济跨越式发展，认真学习贯彻中央、省、州有关会议精神，运用马克思主义的立场、观点、方法分析国际、国内形势和我州的重大现实问题，突出工业化主导和城镇化带动两大战略的学习和研讨，增强党性修养，深刻领会中央、省、州十二五规划建议的精神，提升执政能力，坚定走中国特色社会主义道路的理想信念，全省上下同心同德，齐心协力，大力发展工业的同时，全省各级组织部门加大了对干部提升招商引资能力及发展工业理论素质的培训力度，我先参加了省委组织部赴重庆学习工业园区管理培训班，又有幸参加了这次州委组织部组织的提升招商引资能力培训班的学习，十天来，党校组织了以十二五规划和我州招商引资工作为主要学习内容，结合我州当前的形势任务以及学员工作的实际进行了教学与研讨，采取了综合运用自学、视频教学、实地调研、研讨、直接部门领导传授工作经验、专家解读工业发展政策等授课方式，充分发挥教与学两方面的积极性，使我在百忙工作中得到了充电，为今后的招商引资实际工作拓宽了视野，理清了思路，现将学习心得体会总结如下：
一、学习掌握政策为进一步扩大对外开放，建立良好的投资环
境和招商引资激励机制，为加快我州经济发展，我认真学习国家产业政策、《外商投资产业指导目录》，注重环境保护和可持续性发展，体现了国家淘汰落后产能、实行节能减排目标的思路。

国家把外商投资直接和国内产业结构调整联系起来，希望今后外资能逐渐向附加值高的产业转移，引导外商投资更多投向现代农业、高新技术产业、现代服务业、高端制造环节和基础设施。

对于国家限制外资投资的行业、项目，在立项审批和项目操作过程中当然会有许多要求和限制，必将制约项目的顺利落户和成功发展。

对这类项目拿出去招商，既浪费我们宝贵的招商时间,又浪费招商费用。

所以在招商引资过程中，我们一定要按照产业招商目录进行招商。

二、树立“创新”意识坚持把解放思想作为招商引资的“第一动力”；把招商引资作为加快我州经济发展的“第一要务”；把优化环境作为招商引资的“第一要素”；把推介我州优势作为招商引资的“第一名片”的理念。

不断摸索尝试创新招商方式，努力拓展招商领域，力争在引进州外资金和外资上实现新突破。

要潜心研究经济发达地区的资本流向趋势和产业转移动态，延伸信息触角范围，及时掌握外商新的投资热点和动向，找准结合点和切入点，跳出固有模式，立足我州资源优势和区位优势，做到“瞄准优势谋创新，突出特色思创新，突破定式议创新，着眼基础抓创新”。

以发展能源（煤、电）、化
工、冶金、建材、农特产品（烟、酒、糖、茶、特色食品）深加工和制药等六大产业，着力培育战略性新兴产业，构建具有黔西南州资源特色和比较优势的资源节约型产业体系。

引进一批有利于促进产业聚集、延长产业链的产业项目。

把招商引资工作不断引向深入，形成全方位招商的良好局面。

三、拓宽招商视野为进一步加快工业化带动城镇化建设，拓宽发展空间，强化产业招商，培植新的增长点，力争引进高端、高质、高
效项目，争外资项目引进零突破，实现引进大批外资企业入住。

加快园区建设，以工业园区建设管委会为主体，落实投入，全面提升承载项目落地功能。

搞好全方位服务，坚持树立“人人都是招商因素，机关干部个个都是招商形象”的理念，选调了精兵强将，打造一支强力招商队伍。

“大招商、招大商”强力推进。

制作了《招商项目册》，对接招商项目，对外开放和招商引资实现了历史性突破。

“走出去、请进来”拓宽渠道。

加快“走出去”步伐，大力实施“请进来”战略；“优环境、促发展”搞好服务。

实行招商人员重点专区联系制度，如长三角、珠三角、环渤海经济圈、海西经济区、中东部地区、国家级开发新区，多渠道收集投资信息，主动把握各个区域经济特征及产业转移动向，及时推介我州投资环境和重点招商项目。

以专业招商取代“全民招商”。

目前，兴仁县实现了从“全民招商”向“专业化招商”转变，以一中心一重心”、“两主动两争取”，“三结合三为主”、“四创新四突破”及“狼式招商五步法”的工作思路开展招商引资，成立了专业化的招商引资工作总队，拥有了十个招商分队。

每个分队只针对某一特定领域，配有懂项目的人员人才。

在招商过程中并不一味追求投资规模大，而是更加注重项目的综合质量。

无论多大的项目，都要过四道“门槛”。

一是环保审批。

凡是环保要求不达标的，实行“一票否决”。

二是投资密度。

涉及用地的项目每亩投资额都要达到200 万元以上。

三是资源能耗。

消耗资源严重，水、电、煤等消耗大，投入产出比低的项目将被限制进入。

四是产业结构。

鼓励以发展能源（煤、电）、化工、冶金、制药、机械汽车、电子信息类等高新技术项目落户。

挑商选资，“挑”出省、州的竞争力。

从招商引资到“挑商选资”，是低质量经济向高质量经济的转变，这种由量到质的转变标志着招商引资发生了内涵上的根本变化。

五、加大落地力度
根据省委十届十次全委（扩大）会议以及全省工业发展大会精神，按照州委、州政府的统一安排和部署，认真贯彻落实省委、省政府“工业强省”战略，着力推进全州工业发展进程。

组织各级领导干部、企业劳模和法人、职工代表进行部署落实，全盘动员、集思广益，确保人人参与、人人担责，促落地、促投产、促见效。

抓考核，确保人人有责。

以招商有我、奋发有为的工作态度，密切关心、支持、推动项目落地，按照宣传发动、深入推进、督导检查、总结表彰的程序，对各级进行全年跟踪考核；抓信息，确保及时跟踪。

确定一批重点项目信息和在谈项目，发挥省、州、县网络优势，发挥劳模和企业法人在联商、招商方面的优势，建立适时跟踪项目机制，及时发现问题，随时克服，力争项目落地；抓服务，确保引商稳商。

组织开展经济技术创新、岗位建功立业、劳动关系和谐企业创建等活动，在州、县树立起人人都是招商大使、人人都是投资环境的意识，营造众人拾柴火焰高的招商氛围，确保在促进项目落地过程中，实现引商、稳商、富商。

六、全面保障动作结合我州的实际，陆续调整出台了系列招商引资政策，进一步营造良好的招商环境，促进招商引资工作取得新突破。

按照省、州的总体要求，制订《关于进一步加强招商引资工作的实施意见》、《招商引资工作考核办法》、《鼓励外来投资产业指导目录》、《关于对招商引资项目及引荐人实施奖励的办法》等系列政策，同时还建立专业招商小分队，实施产业重点招商，并在重点区域开展上门招商和驻点招商。

明确以产业集聚为发展重点，出台了土地价格、付款方式、配套费用、标准厂房等加快产业集聚的优惠政策。

这些系列招商引资政策和措施的出台，将进一步加大政策保障力度，完善工作机制，优化投资环境，切实增强招商引资工作的有效性，提高招商项目的可谈性和可操作性。

七、推动跨越发展要继续坚定不移地抓好招商引资工作，推进招
商引资转型升级，实现加速发展，加快转型、推动跨越发展主基调，实现招商大突破，招商水平实现大提升，招商实绩实现大跨越，推进招商引资转型升级，必须坚持招商引资“一把手工程”、“一号工程”、“一票否决”工程不动摇；必须坚持选商择资不动摇，做到招商方法精细化、招商流程专业化、招商成效最大化；必须坚持招才引智不动摇，以园区建设为重要平台，实现招才引智大突破。

招商引资工作要明确主攻方向，围绕战略性新兴产业招强引优，围绕统筹城乡区域发展招引现代服务业和现代农业“大好高”项目。

要突出招商引资主要抓，突出重点平台招商、招引组招商、专业招商、活动招商。

要转换责任机制，要打造一流环境，优化服务，营造“零障碍、低成本、高效率”的环境；完善政策环境，有针对性地出台保障住房、扶持创业、鼓励创新、就医就学等方面的政策；提升城市环境，加大新城建设和城市有机更新力度，完善城市配套功能，营造良好的人居和创业环境，要突出重点，进一步把招商引资工作重点放到选商择资、招才引智上，用足用好新出台的政策，深挖优势、加大力度，精心包装一批可行性强、成熟度高的“大好高”项目，按能源（煤、电）、化工、冶金、建材、农特产品（烟、酒、糖、茶、特色食品）深加工和制药等六大产业的要求，针对性地招引有实力的企业。

要打实基础，认真完善、严格落实项目评估等一系列招商引资制度，强化考核奖励，进一步营造公平的市场环境、公正的法治环境、高效的政务环境，确保招商引资工作再创佳绩。