如何用2年赚完20年的钱各种赚钱思路与项目任你挑

如何用2年赚完20年的钱各种赚钱思路与

项目任你挑

一个人也不用想那么多，锁定一个项目，研究透它，1米的坑，你深挖1000米，至少超越中国90%的人，你就成功了。项目多的是，只是懂得聚焦，懂得收敛的人太少了。如果一个人什么都想要，注定什么都得不到！我就踏踏实实做软文，做自明星，其他的事儿，我都不管。一样有钱赚。如果我什么都干，100%养不活自己。

买一软件，建立一服务群做服务。每单利润298，一天10单，即可日赚2980元，一个月收入就是8.94W收入，玩好了也是一年90多万的收入。暴利项目+海量数据库+不断成交=自动赚钱机器。项目太多，不会找项目的，我只能劝你多看看广告，看看网站的竞价，看多了你就懂了，不要没事干就看视频，都是蚕食我们思想的垃圾产物。赚钱吧，什么都是浮云，就这点儿建议，怎么赚钱怎么来。只有钱是

真的，其他的东西都浮夸了，我不想研究，更不想深究！有钱了就有车啊房啊女人呀，没钱你什么都不是。有文凭有毛用？找工作像狗一样，人家要不要还不好说。大学生怎么样？他们也要吃喝拉撒睡。人现实点儿，总归是好的！曾经我找个工作看HR的脸色，问我这问我那的，最后叫我回去等消息，后来我改变思路了，我应聘直接问HR，找老板和我谈，然后他很奇怪，喊了老板，我就说，我上班就要干管理，工资要高，老板问我凭什么，我说给我1个月试用，如果我没有成绩，没有帮你赚到钱，我倒给你2千，我走人，如果赚到钱，你按合同和我签，老板觉得这家伙有点屌，有个性，就通过了，所以思维改变你的眼光，改变命运。敢想还要敢干。人活着就是为了改变世界”；“领袖与跟风者的区别就在于创新”；“人这一辈子没法做太多的事情，所以每一件都要做得精彩绝伦”；“成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业”；“不要把时间浪费在重复其他人的生活上”。这是我最喜欢的格言，我希望自己能成为像乔布斯这样的人物，做能改变世界的事儿。小富即安一律不要，我最欣赏的企业是巨人集团与华为‘。这个时代，很多都靠互联网赚钱，做网络赚钱需具备的基本素质：预测业界趋势（趋势大于努力）、大胆使用最先进的技术（该烧钱就烧钱）、打造崭新的商业模式（O2O升级版）、凝聚一流人才（海纳百川，有容乃大）、憧憬用户尚不自觉的需求、永不停息的自

我超越、设计每个细节都近乎完美的产品、口若悬河地说服用户情不自禁地爱他的产品。为什么某些员工会被老板直接开除：两马各拉一货车。一马走得快，一马慢吞吞。于是主人把后面的货全搬到前面。后面的马笑了：“切!越努力越遭折磨!”谁知主人后来想：既然一匹马就能拉车，干嘛养两匹?最后懒马被宰掉吃了。这就是经济学中的懒马效应。为什么人都喜欢到大城市？因为那儿的马多！世界上最容易成功的有两种人一种是傻子，一种是疯子，傻子是会去相信的人，而疯子是会去行动的人。那些看起来聪明，什么都不想尝试，等着看别人笑话的人，他们才是真正的傻逼！如何选择合伙人和员工 1.寄予希望让其能够忍受，考验其忠诚（日久见人心）； 2.赛马不相马，有本事就拿出来溜溜（靠业绩说话）； 3.给予压力让其乐于折腾，锻炼其能力（紧握刀锋，自残到底）； 4.共享利益，上同一条船，捆绑命运（分钱）； 5.搭建平台，给做大事的机会，让其施展才华（建立24小时招聘机制）。6、做事要找靠谱的人，聪明的人只能聊聊天，他们干不了啥事儿；7、忠诚之心远远超越抖出来的机灵，老是夸夸其谈没啥意思；

8、能力可以培养，人品坏了不太好改变。那些不遵守公司游戏规则的人，我很直接清理出去；9、自己靠谱的一直走下去渐渐的会有很多靠谱的人和你交往。人都是将心比心！……多劳多得，少劳少得，不劳不得，舍不得，得

不到，这是最基本的做人道理。为什么现在我将很多花钱买的项目和视频，或者圈子里面有价值的商业模式全部分享给粉丝呢。粉丝得到想要的知识，得到可以变现的方法，我也需要粉丝，道理很简单，价值互换，你一个苹果，我一个苹果，我们换一下，还是一人一个，如果我的项目和你的项目互换，那么你我之间都是2个项目了。懂了吗？如果我和5万个粉丝思维碰撞呢，那价值，资源就巨大了，你懂得，有钱一起赚，有肉一起吃。日久见人心，路遥知马力！你对我好，我加倍对你好，没人是SB！一个人能看多远，决定了你能成就多少。越是计较眼前得失的人越不会成长，成功。人生的成功必须遵循因果定律。要想成功必须先沉淀，要想出气必须先受气，要想抬头必须先低头，要想出头必须先埋头，要想得到收获必须付出代价，可是大多数人却不愿意这样做，当然也就与成功无缘。特别是在这个浮躁的社会，大家都在急功近利追求自己的回报，有多少个人还在为对方着想啊！如果人人都强调个人的利益，而忽视团队或企业的利益，那么这个企业还能发展吗？现在我们团队都很团结，也很为公司的利益着想。很多时候，我是能外包出去的事绝对外包出去。放手让他们去干。他们才是“老板”！不管在什么地方做事，请记住，工作不养闲人，团队不养懒人。入一行，先别惦记着能赚钱，先学着让自己值钱。没有哪个行业的钱是好赚的。赚不到钱，赚知识；赚不到知识，

赚经历；赚不到经历，赚阅历；让人迷茫的原因只有一个，那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少。如何通过低价截流客户？

01、低价策略；

02、免费策略；

03、饥渴策略；

04、挖墙脚策略；

05、广告覆盖策略；

06、分解策略、瓦解策略；

07、软文策略；

08、公关策略；

09、招聘策略。如何把对手的尖刀产品废掉？

01、离间计；

02、反间计；

03、挖墙脚；

04、伏击战；

05、瞒天过海、请君入瓮法；

06、内奸法；

07、同质化；

08、复制法；

09、互补法；

10、公关法；

11、挖坑法。如何打造“大规模杀伤”性产品？

01、枪杆子+笔杆子；

02、武装群众、发动群众；

03、结盟-合作。推荐书籍《毛泽东思想》、《史玉柱：我的营销心得》、《水煮三国》！…产品研发如何不被对手模仿抢先？

01、先说标准，注册商标；

02、小步慢跑、先预热、后销售；

03、结盟、不断延长销售点，销售链。如何短期内打造出领先的产品？

01、先描绘梦想，概念投入市场；

02、实行小步慢跑策略、不断跑马圈地；

03、市场认可，我们马上就批量生产。我们做饥渴营销！……如何瞬间超越竞争对手的产品？01、他们收费，我们免费，参考360营销策略；02、软件收费（后续服务），硬件免费；03、打造鸦片式的产品，令人欲罢不能；04、不断贡献对方提供不了的价值；05、复制安利模式，打造亲情营销与金字塔分钱系统；06、积分可以转让或世袭制（不懂的百度下）。如何打造最犀利的攻击性产品？01、具有文化附加值；02、通过软文营销、能解决人类精神上的痛苦；如何微调产品，盘活产品体系？01、延长价值链；02、改变销售模