中华人民共和国职业病防治法答题题库

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《中华人民共和国职业病防治法》知识竞赛试题

《中华人民共和国职业病防治法》知识竞赛试题

《中华人民共和国职业病防治法》知识竞赛试题1、职业病防治法是2001年,经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的。

A、9月1日B、5月29日C、10月27日2、江泽民主席签署第号主席令公布职业病防治法。

A、四十B、五十C、六十3、职业病防治法于正式实施。

A、2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日4、职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,。

A、保护劳动者健康及其相关权益B、保护劳动者健康,促进经济发展C、保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展5、职业病防治法适用于的职业病防治活动。

A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内6、职业病防治工作坚持预防为主、。

A、分类管理、综合治理B、防治结合,综合治理C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理7、职业病指。

A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。

8、职业病防治法规定依法享有职业卫生保护的权利。

A、劳动者B、用人单位C、地方政府9、职业病防治法中所称用人单位是指。

A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织10、必须依法参加工伤社会保险。

A、劳动者B、各级政府C、用人单位11、国家实行职业卫生监督制度。

统一负责全国职业病防治的监督管理工作。

A、国务院卫生行政部门B、国务院有关部门C、中华全国总工会12、职业病防治法规定,国务院和县级以上地方人民政府应当制定,将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施。

A、国民经济和社会发展计划B、区域卫生规划C、职业病防治规划13、有关防治职业病的国家职业卫生标准,由制定并公布。

A、国务院卫生行政部门B、国务院技术监督部门C、行业主管部门14、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合。

2023年职业病防治法题库题

2023年职业病防治法题库题

《职业病防治法》题库一、单项选择(80题)1.是《职业病防治法》实行()周年,贯彻贯彻好《职业病防治法》,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其有关权益、增进社会友好稳定、经济又好又快发展具有十分重大旳意义。

DA.10B.20C.5D.132.《中华人民共和国职业病防治法》于10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,自()起施行。

CA.5月1日B.10月27日C.5月1日D.10月27日3.《职业病防治法》是为了()和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其有关权益,增进经济发展,根据宪法而制定。

CA.安全生产B. 劳动保护C.防止控制D. 保护健康4.职业病防治工作旳方针是()。

AA.防止为主,防治结合B.分类管理,综合管理C.行业自律,职工参与D.单位负责,行政机关监管5.职业病防治工作旳原则是()。

BA.防止为主,防治结合B.分类管理,综合治理C.行业自律,职工参与D.单位负责,行政机关监管6.《职业病防治法》所称职业病,是指()旳劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害原因而引起旳疾病。

BA.企业、事业单位B.企业、事业单位和个体经济组织C.企业、政府单位D.企业、政府单位和事业单位7.职业病旳分类和目录由()行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

B A.公安 B.卫生C.国务院D.工会8.由国家主管部门公布旳职业病目录所列旳职业病称为法定职业病。

下列有关职业病诊断条件中,不作为界定法定职业病基本条件旳是()。

DA、在职业活动中产生B、列入法定职业病范围C、与劳动用工行为相联络D、接触职业危害原因5年以上9.12月23日,国家卫生计生委、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。

该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病等职业病共10类132种。

职业病防治法试题

职业病防治法试题

职业病防治法试题一、选择题1. 《职业病防治法》的立法目的是:A. 保护劳动者免受职业病危害B. 提高劳动者工作效率C. 加强劳动者的职业安全意识D. 促进工作环境的改善和管理2. 工业园区的企业必须建立以下哪项制度来预防职业病?A. 健康档案管理制度B. 安全生产管理制度C. 工伤事故报告制度D. 劳动保护用品发放制度3. 下列哪一项属于劳动者的权利?A. 接受职业病体检B. 不佩戴个人防护用品C. 超时工作D. 不参与职业病防治宣传教育4. 职业病防治法规定,职业病医学专业技术人员的安全保障措施包括:A. 有职业病预防技术知识和防护措施的岗位B. 接受全员职业病防治法培训C. 提供个人防护用品D. 享受职业病防治法保障待遇5. 以下那种情况属于职业病危害的行为?A. 员工不按时上班B. 缺少必要的监护措施C. 使用无毒化学品D. 强迫员工加班二、判断题6. 职业病防治法规定,职业病是由劳动者在特定的工作环境和劳动过程中,接触职业性有毒有害物质或者从事职业性体力劳动而导致的疾病。

7. 职业病防治法规定,用人单位应当向劳动者提供必要的个人防护用品,并确保其正确使用。

8. 用人单位应制定职业病危害因素控制措施和应急预案,并告知劳动者。

9. 用人单位应当对可能危及劳动者健康的职业病危害因素开展评价,确保符合职业病防治法的要求。

10. 用人单位应当对接触职业性有毒有害物质的劳动者实施职业健康检查,保护劳动者的身体健康。

三、简答题11. 《职业病防治法》要求用人单位落实职业病防治措施的主要内容有哪些?12. 了解职业病的危害和预防措施对劳动者的职业健康至关重要,请简要介绍一下劳动者应该如何获取这些知识。

13. 你认为企业应如何做好职业病防治工作,保护劳动者的权益?四、论述题14. 请详细描述职业病的预防措施。

15. 用人单位应如何应对职业病防治法的监管和检查?附:参考答案一、选择题1. A2. A3. A4. A5. B二、判断题6. 正确7. 正确8. 正确9. 正确10. 正确三、简答题11. 用人单位应落实职业病防治措施,包括开展职业卫生技术服务、落实职业病危害因素监测、健康检查和职业病报告制度、提供个人防护用品,加强职业病防治宣传教育等。

职业病防治考试题(附答案)

职业病防治考试题(附答案)

职业病防治考试题(附答案)一、单选题(共66题,每题1分,共66分)1.我国13种法定尘肺病中致病危害最严重的是(C)。

A、棉麻尘病B、谷物尘病C、矽肺病D、电焊工尘肺正确答案:C2.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的(A)及其对工作场所和劳动者健康的影响做出的评价。

A、职业病危害因素B、粉尘、中毒、噪声C、危险因素D、风险辨识正确答案:A3.据《职业病防治法》我国劳动者依法享有(B)的权利,用人单位应当采取措施保障其获得之。

A、职业安B、职业卫生保护C、行政保护D、如实告知正确答案:B4.对未经(B)的劳动者,用人单位不得安排其从事接触职业病危害的作业。

A、通过试用期B、岗前职业健康检查C、通过考核D、考核合格并取得相关职业资格证书正确答案:B5.据《职业病防治法》的规定,劳动者对仲裁裁决不服的,可以依法向(B)提起诉讼。

A、所在地人民政府B、人民法院C、所在地地方人民政府卫生行政部门D、民政部门正确答案:B6.(A)用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()。

A、检测、评价B、检测、评估C、监测、评价D、监测、评估正确答案:A7.职业性化学中毒包括(A)种。

A、60B、27C、11D、38正确答案:A8.接害人员所在的用人单位,在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应(B)。

A、与劳动者签订补偿协议,提供适当补助B、为其接害人员安排健康检查,妥善安置职业病病人C、发放费用自行检查D、协商解除、终止原劳动合同正确答案:B9.劳动者进行职业病诊断中,没有证据(A)职业病危害因素与病人临床表现之间有必然联系的,(A)。

A、否定;应当诊断为职业病B、证明;不应诊断为职业病C、证明;应当诊断为职业禁忌症D、否定;不应诊断为职业禁忌症正确答案:A10.(A)劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查,卫生行政部门应当自接到申请之日起内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。

职业病防治试题库及答案

职业病防治试题库及答案

职业病防治试题库及答案一、单选题(共66题,每题1分,共66分)1.依据《职业病防治法》劳动者应参加用人单位组织的岗前和定期岗间的职业卫生培训,培训内容主要包括(D)等。

A、职业卫生知识、应急处置措施B、工程防护以及个人防护措施C、职业卫生知识、法律法规、防护设备D、职业卫生知识、法律法规、防护设备以及个人防护的使用正确答案:D2.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B)的作业。

A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险D、传染病正确答案:B3.(D)《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条进行职业病诊断时所分析因素不包括()。

A、病人的职业史B、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C、临床表现以及辅助检查结果D、职业病伤残等级证明正确答案:D4.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、(C)等资料。

A、职业卫生档案B、健康监护档案C、工作场所职业病危害因素检测结果D、劳动合同正确答案:C5.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,(C)应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

A、当地政府B、医疗卫生机构C、用人单位D、人力资源和社会保障部门正确答案:C6.(B)当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请()。

A、重新检查B、再鉴定C、再检测D、再认定正确答案:B7.劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当(A)。

A、及时报告B、酌情汇报C、全力排查解决D、班后记录并交接正确答案:A8.(A)国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对()的监督管理,确保劳动者依法享受其待遇。

A、工伤社会保险B、劳动社会保险C、失业保险D、职业病防治正确答案:A9.职业性化学中毒包括(A)种。

A、60B、27C、11D、38正确答案:A10.职业病危害因素经治理后,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的(A)。

职业病防治法试题(单选题)

职业病防治法试题(单选题)

1. 《中华人民共和国职业病防治法》是何时施行的?答:( )2001 年5 月1 日( )2002 年5 月1 日( )2005 年5 月1 日。

2. 职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的什么机构进行?答:( )安全生产监督管理部门( )职业卫生技术服务机构。

3. 职业病防治工作的方针是什么?答:( )预防为主,安全第一( )预防为主,防治结合。

4. 职业病防治工作的原则是什么?答:( )分类管理,综合管理( )分类管理,综合治理。

5. 工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处多少金额的罚款?答:( )五万元以上十五万元以下()五万元以上三十万元以下( )五万元以上二十万元以下。

6. 用人单位应当为劳动者创造怎样的工作环境, 并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护?答:( )适宜于劳动者生产的工作环境和条件( )符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。

7. 从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照新《职业病防治法》的规定何时组织职业健康检查?答:( )在岗期间( )上岗前、在岗期间和离岗时。

8. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料,未按照规定提供中文说明书的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,并处多少金额的罚款?答:( )五万元以上十五万元以下()五万元以上三十万元以下( )五万元以上二十万元以下9. 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由什么部门制定?答:( )国务院劳动保障部门( )国务院卫生行政部门。

职业病防治法试题(单选题)答题人信息:(可略)10. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时,应当及时向哪个部门报告?答:( )所在地卫生行政部门( )所在地安全生产监督管理部门( )所在地卫生行政部门及安全生产监督管理部门。

11. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由哪个部门承担?答:( )病人本人( )用人单位。

《中华人民共和国职业病防治法》应知应会测试题及答案

《中华人民共和国职业病防治法》应知应会测试题及答案

《中华人民共和国职业病防治法》应知应会测试题及答案1、职业病防治工作坚持()方针,实行分类管理、综合治理?()A.安全第一预防为主B.标本兼治防治结合C.预防为主防治结合【正确答案】D.预防为主持续改善2、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式()劳动者?()A.如实告知【正确答案】B.通知C.选择性告知D.不告知3职业健康检查费用由谁承担?()A.卫生部门B.主要负责人C.用人单位【正确答案】D.检查者4、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织几名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断?()A.1名B.2名C.3名【正确答案】D.4名5、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其什么位置设置警示标识和中文警示说明?()A.岗位B.矿区内C.办公室【正确答案】D.醒目位置6.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和()装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。

()A.安全B.防护C.报警【正确答案】D.测试7、用人单位应当实施由谁负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。

()A.矿长B.总工程师C.专人【正确答案】D.技术员8、职业病诊断、鉴定费用由谁承担?()A.鉴定者B.用人单位【正确答案】C、卫生行政部门D.劳动保障部门9、劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并()变更原劳动合同相关条款。

()A.协商【正确答案】B.签订C.立即D.1月后10.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。

()A.职工健康体检【正确答案】B.工作场所职业病危害因素检测C.职工职业病检查11、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

《中华人民共和国职业病防治法》知识试题(含答案)

《中华人民共和国职业病防治法》知识试题(含答案)

《中华人民共和国职业病防治法》知识试题(含答案)一、选择题(100题)001.《中华人民共和国职业病防治法》第一条规定:为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者(B )及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。

A.生命 B.健康 C.安全002. 《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定:职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的(A )。

A.疾病B.症状C.事故003. 《中华人民共和国职业病防治法》第四条第二款规定:用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得( A )。

A.职业卫生保护B.合法权益C.职业健康安全004. 《中华人民共和国职业病防治法》第六条规定:用人单位的( C )对本单位的职业病防治工作全面负责。

A.分管部门B.分管负责人C.主要负责人005. 《中华人民共和国职业病防治法》第十条第二款规定:( B )以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作,建立健全职业病防治工作体制、机制,统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作;加强职业病防治能力建设和服务体系建设,完善、落实职业病防治工作责任制。

A.乡(镇)级B.县级C.市(地)级006.《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第一、二款规定:国家建立职业病危害项目申报制度。

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地( A )部门申报危害项目,接受监督。

A.安全生产监督管理 B.卫生行政 C.劳动保障行政007. 《中华人民共和国职业病防治法》第十七条第一款规定:新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。

(完整版)中华人民共和国职业病防治法题库

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《中华人民共和国职业病防治法》题库一、单项选择 (50 个,请从备选答案中选择惟一一个正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑)1、2012 年是《职业病防治法》颁布实施( A )周年,也是新修改的《职业病防治法》实施第一年,贯彻落实好《职业病防治法》,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。

A、10B、20C、 5 D 、 82、《中华人民共和国职业病防治法》于 2001 年 10 月 27 日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过 2001 年 10 月 27 日中华人民共和国主席令第六十号公布,自 ( C ) 起施行。

A、2001 年 5 月 1 日C、2002 年 5 月 1 日B、2001 年 10 月 27 日D、2002 年 10 月 27 日3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指( B ) (以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位4、职业病的分类和目录由( A )行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫生C、国务院B、卫生D、国家5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

目前我国职业病共分 10 大类( C )种。

A、100 C、115B、110 D、1206、今年《职业病防治法》宣传周活动从 4 月 25 日至 5 月 1 日,宣传主题是“( B )”。

A、职业安全无小事C、要职业,更要健康B、防治职业病,爱护劳动者D、工作·健康·和谐7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作,指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动, 4 月 16 日, ( D )联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。

《中华人民共和国职业病防治法》试题及答案

《中华人民共和国职业病防治法》试题及答案

中华人民共和国职业病防治法考试(满分158分)姓名:____________________ 准考证号:___________________________一、单项选择题(共45题,每题1分)1、根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病防治工作坚持()的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。

A. 预防为主B. 预防为主、防治结合C. 防治结合D. 安全第一、预防为主2、根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行()。

A. 分类管理、专业治理B. 分层负责、专业治理C. 分类管理、综合治理D. 分层负责、综合治理3、根据《中华人民共和国职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应组织()职业健康检查。

A. 上岗前B. 离岗时C. 在岗期间D. 以上全对4、根据《中华人民共和国职业病防治法》,医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的,建设单位应当向()提交放射性职业病危害预评价报告。

A. 卫生行政部门B. 安全生产监督管理部门C. 医疗机构D. 劳动保障部门5、根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病诊断鉴定委员会应当按有关规定向当事人出具职业病诊断鉴定书,职业病诊断鉴定费用由()承担。

A. 当事人B. 用人单位C. 诊断鉴定机构D. 劳动保障部门6、《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。

A. 国家相关部门B. 劳动者本人C. 该用人单位D. 劳动者本人和用人单位共同7、某劳动者被诊断患有职业病,但其用人单位没有依法参加工伤保险的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,其医疗和生活保障应由()承担。

A. 当地的卫生行政机构B. 用人单位C. 患者本人D. 当地的劳动保障部门8、某用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,安监部门可以对其警告,并要求限期改正,对逾期不改的可对其处以()的罚款。

中华人民共和国职业病防治法试题

中华人民共和国职业病防治法试题

《中华人民共和国职业病防治法》试题中华人民共和国职业病防治法》部门:分数:一、填空题(共20空每空2分共40分)1. 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于(2011年12月31)日通过。

2.职业病防治工作坚持(预防为主)(防治结合)的方针,实行分类管理、综合治理。

3.劳动者依法享有(职业卫生保护)的权利。

4.用人单位必须依法参加(工伤保险)。

5.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定(职业卫生管理机构)或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专职业卫生管理机构从业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定(职业病防治计划)和实施方案;建立、健全职业卫生管理制度和(操作规程);建立、健全职业卫生档案和(劳动者健康监护)档案;建立、健全工劳动者健康监护作场所(职业病危害因素监测及评价)制度;害事故(应急救援预案应急救援预案)。

6. 用人单位必须采用(有效的职业病防护设施),并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

7.劳动者享有下列职业卫生保护权利:获得(职业卫生教育培训);获得职业(健康检查)、(职业病诊疗)、(康复)等职业病防治服务;了解工作场所产生或者可能产生的职业病(危害因素)、危害后果和应当采取的职业病防护措施;要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的(职业病防护用品),改善工作条件;对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、(检举和控告);拒绝(违章指挥)和强令进行没有职业病防护措施的作业;参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。

二、判断题(对的打“√”,错的打“×”)(共15题每题2分共30分)1、中华人民共和国职业病防治法的宗旨是预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展。

1674. 《中华人民共和国职业病防治法》试题及答案

1674. 《中华人民共和国职业病防治法》试题及答案

中华人民共和国职业病防治法考试(满分158分)姓名:____________________ 准考证号:___________________________一、单项选择题(共45题,每题1分)1、根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病防治工作坚持()的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。

A. 预防为主B. 预防为主、防治结合C. 防治结合D. 安全第一、预防为主2、根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行()。

A. 分类管理、专业治理B. 分层负责、专业治理C. 分类管理、综合治理D. 分层负责、综合治理3、根据《中华人民共和国职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应组织()职业健康检查。

A. 上岗前B. 离岗时C. 在岗期间D. 以上全对4、根据《中华人民共和国职业病防治法》,医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的,建设单位应当向()提交放射性职业病危害预评价报告。

A. 卫生行政部门B. 安全生产监督管理部门C. 医疗机构D. 劳动保障部门5、根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病诊断鉴定委员会应当按有关规定向当事人出具职业病诊断鉴定书,职业病诊断鉴定费用由()承担。

A. 当事人B. 用人单位C. 诊断鉴定机构D. 劳动保障部门6、《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。

A. 国家相关部门B. 劳动者本人C. 该用人单位D. 劳动者本人和用人单位共同7、某劳动者被诊断患有职业病,但其用人单位没有依法参加工伤保险的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,其医疗和生活保障应由()承担。

A. 当地的卫生行政机构B. 用人单位C. 患者本人D. 当地的劳动保障部门8、某用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,安监部门可以对其警告,并要求限期改正,对逾期不改的可对其处以()的罚款。

《中华人民共和国职业病防治法》知识测试(试题及答案)

《中华人民共和国职业病防治法》知识测试(试题及答案)

8.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程( C )A、同时设计,同时投入生产和使用B、同时设计,同时施工C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用D、分开使用9.用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( A )劳动者。

A、如实告知B、通知C、选择性告知D、视情况告知10.职业健康检查费用由( C )承担。

A、卫生部门B、主要负责人C、用人单位D、检查者11.( A )的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

A、用人单位B、劳动部门C、卫生部门D、工会12.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其( D ),设置警示标识和中文警示说明。

A、岗位B、矿区内C、办公室D、醒目位置13.职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的( A )因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

A、化学、物理、生物B、化学、物理、生理C、生理、物理、生物D、化学、物理、生化14.用人单位应当实施由( C )负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。

A、矿长B、总工程师C、专人D、技术员15.职业病诊断、鉴定费用由( B )承担。

A、鉴定者B、用人单位C、卫生行政部门D、劳动保障部门16.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( C )解除或者终止与其订立的劳动合同。

A、可以B、经批准可以C、不得D、必须17.为了加强职业卫生工作的社会监督,促进职业病危害项目的申报工作,《职业病危害项目申报办法》规定:安全生产监督管理部门应当建立健全举报制度,依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。

( D )均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本办法的行为。

A、本人B、单位C、任何人D、任何单位和个人18.为了规范职业病危害项目的申报工作,加强对用人单位职业卫生工作的监督管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》制定的办法是( A )。

《中华人民共和国职业病防治法》选择题

《中华人民共和国职业病防治法》选择题

《中华人民共和国职业病防治法》选择题
1.《中华人民共和国职业病防治法》的主要目的是什么?
a) 保护劳动者的职业健康权益
b) 提高劳动生产力
c) 维护社会稳定
d) 加强职业病防治工作的组织领导
答案:a) 保护劳动者的职业健康权益
2.根据《中华人民共和国职业病防治法》,下列哪一项不属于职业病的类型?
a) 尘肺病
b) 自闭症
c) 职业中毒
d) 职业性耳聋
答案:b) 自闭症
3.根据《中华人民共和国职业病防治法》,以下哪项不属于用人单位应当采取的职业病防治措施?
a) 提供必要的劳动保护设施
b) 提供必要的劳动保护用具、设备
c) 提供全员培训和教育
d) 提供职业康复服务
答案:d) 提供职业康复服务
4.《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位违反法律法规,致使工人发生职业病的,应当依法承担责任。

以下哪项不属于用人单位应当承担的责任?
a) 组织职业病危害因素检测和评价
b) 提供必要的职业病防治知识培训
c) 组织开展职业病危害因素监测
d) 培养工人具备自我防护、早期诊断及危害修复能力
答案:c) 组织开展职业病危害因素监测
5.根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者认为自己可能患有职业病的,可以进行以下哪项权利行使?
a) 经用人单位同意,随时离开工作岗位
b) 自行购买药物进行治疗
c) 暂停缴纳社会保险费用
d) 随时参加专业的职业病诊断和治疗
答案:d) 随时参加专业的职业病诊断和治疗。

职业病防治试题库+答案

职业病防治试题库+答案

职业病防治试题库+答案一、单选题(共66题,每题1分,共66分)1.(C)用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇D、职业病正确答案:C2.患有(A)疾病者不得从事接尘作业。

A、活动性肺结核B、慢性胆囊炎C、心脏病D、关节炎正确答案:A3.导致尘肺发生的主要因素是(A)。

A、接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量B、接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C、接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量D、接尘工龄、粉尘种类、大于15μm的粉尘和累积接尘量正确答案:A4.(A)用人单位的应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的()职业病防治工作。

A、主要负责人和职业卫生管理人员B、管理人员和主要负责人C、劳动者和职业卫生管理人员D、安全生产人员和职业卫生管理人员正确答案:A5.尘肺是由于吸入生产性粉尘引起的以肺的(A)为主的职业病。

A、纤维化B、水质化C、硬化D、石化正确答案:A6.硫化氢是一种无色,具有(A)的气体.A、腐臭蛋味B、刺激性味道C、臭味D、氨味正确答案:A7.据《职业病防治法》规定,承担职业病诊断的医疗卫生机构(C)劳动者进行职业病诊断的要求。

A、有权拒绝B、视情况而定是否接受C、不得拒绝D、向上级监管部门报备后,听取其意见后决定是否正确答案:C8.产生职业病危害的用人单位其工作场所应当设有配套的(D)等卫生设施。

A、更衣间B、洗浴间C、孕妇休息间D、以上都是正确答案:D9.依据《职业病防治法》用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织对接害人员的职业健康检查,其产生的检查费用由(D)。

A、用人单位先期垫付B、劳动者承担C、工会组织承担D、用人单位承担正确答案:D10.用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的(C)。

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1.《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,自()起施行。

答:2002年5月1日2.《职业病防治法》是为了()和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。

答:预防控制3.职业病防治工作的方针是()。

答:预防为主,防治结合4. 职业病防治工作的原则是()。

答:分类管理,综合治理5.根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在()中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

答:职业活动6.职业病危害因素分类目录由国务院()行政部门制定、调整并公布。

答:卫生7.由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。

下列关于职业病诊断条件中,不作为界定法定职业病基本条件的是()。

答:接触职业危害因素5年以上8.全国《职业病防治法》宣传周在每年()月最后一周。

答:49.依据职业病防治法第三十四条,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

答:职业卫生10.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地卫生行政部门()危害项目,接受监督。

答:申报11.没有证据()职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。

答:否定12.在生产中,与生产过程有关而产生的粉尘,称为()。

答:生产性粉尘13.()措施是防治尘肺的根本措施。

答:工程技术14.《用人单位职业健康监护管理办法》规定:职业健康检查由()承担。

答:有资质的职业健康检查机构15.为有效地开展职业健康监护,每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病,《职业健康监护技术规范》规定健康监护的目标疾病是()。

答:职业病、职业禁忌证16.用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的?答:用人单位可以不建立职业健康监护档案17.应进行上岗前检查的是()。

答:以上都是18.根据《职业病防治法》规定,()应当建立劳动者健康监护档案。

答:用人单位19.职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

答:物理、化学因素、生物因素20.职业健康检查应当包括()。

答:上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查21.劳动者离开用人单位时,()本人的健康档案。

答:有权要求复印22.职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

目前《职业病分类和目录》将职业病分为10大类()种。

答:13223.如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的()日内,可视为离岗时检查。

答:9024.噪声(85dB以上)的健康检查周期为()。

答:1年25.从事使用有毒物品作业的用人单位,其工作场所职业病危害因素浓度应当符合()。

答:国家标准26.焊锡、蓄电池焊接、铅板制板等生产工艺存在()职业危害。

答:铅27.()职业性铅中毒治愈后必须调离铅作业岗位。

答:重度28.依据职业病防治法第十八条,建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行()。

答:职业病危害控制效果评价29.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程()。

答:同时设计,同时施工,同时投入生产和使用30.根据建设项目职业卫生“三同时”管理要求,新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目,可能产生职业病危害的,建设单位应当组织编制职业病危害防治专篇。

职业病危害防治专篇的编制应在()阶段。

答:初步设计31.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()。

答:检测、评价32.劳动者申请职业病诊断时,对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查,卫生行政部门应当自接到申请之日起()内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。

答:30日33.劳动者申请职业病诊断时,当事人对职业病诊断有异议的,应当向做出诊断的医疗卫生机构所在地()申请鉴定。

答:卫生行政部门34.用人单位工作场所职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者()级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。

答:设区的市35.用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当从原岗位()。

答:调离36.发生职业病危害事故时,卫生行政部门可以()造成职业病危害事故的材料和设备。

答:封存37.国家建立职业病危害项目()制度。

答:申报38.依据《职业病防治法》第四十四条,劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

答:经常居住地39.用人单位违反职业病防治法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处()以下的罚款。

答:十万元以上五十万元40.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款答:一万元以下41.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的,卫生行政部门责令其改正,给予警告,处以()罚款。

答:五万元以上十万元以下42.隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测评价结果等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的,卫生行政部门给予警告,责令改正,逾期不改正的,处以()罚款。

答:五万元以上二十万元以下43.依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。

答:职业病病人变动工作单位,其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整44.依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病人保障的说法,正确的是()。

答:职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行45.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。

答:用人单位46.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府()申请医疗救助和生活等方面的救助。

答:民政部门47.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

答:用人单位48.职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利,有权向()提出赔偿要求。

答:用人单位49.在重大核事故发生后周围居民应急服用的稳定性碘片是为了保护人体的:()答:甲状腺50.离辐射源越远其放射性强度会发生变化,其强度与距离的关系:()答:强度与距离的平方成反比51.医生对患者是否接受医用X射线检查首先要考虑的是:()答:放射实践的正当化52.对食品进行辐照是否会造成食品中放射性残留()答:会53.以下哪个是辐照食品的标记:A:B:C:D:答:A54.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇()。

答:不变55.用人单位不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

()答:孕期、哺乳期56.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当()。

答:岗位津贴57.依据《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()。

答:治疗、康复和定期检查58.()是职业病防治的责任主体,应依法保障劳动者的健康权益。

答:用人单位59.2019年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,下列哪项是今年宣传主题是()。

答:健康中国,职业健康同行60.您认为,一个人在医院拍胸片或透视时,他/她是否受到了辐射照射?()答:受到了61.我们生活的环境中是否存在着天然辐射?()答:存在62.请您从以下图形中选出表示放射性的标志A:B:C:答:C63.外照射防护的基本原则有:()答:以上均是64.人体各组织对X线的衰减,由大变小的顺序是:()答:骨、肌肉、脂肪、空气65.世界人口受到的人工辐射源的照射中,居于首位的是()答:医疗照射66.核电站用的燃料是:()答:铀67.射线的生物效应,与下列什么因素有关?()答:以上都是68.体内每天因食物摄入的放射性物质,那种最多:A: B: C: D:答:C69.以下不属于电离辐射有:()答:红外线、紫外线、微波、激光70.以下哪项不是表示放射性活度的单位:()答:Gy71.以下哪一个是放射性货包的标识:A:B:C:D:答:B72.GB 18871-2002《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》中规定公众的年有效剂量限值是:()答:1 mSv73.在具体实践过程中,“剂量分担”常被用于减少放射性工作人员的个人剂量。

那么,“剂量分担”按方法论分,属于下列哪种辐射方法:()答:时间防护法74.GB 18871-2002《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》中规定职业工作者的年有效剂量限值是:()答:50 mSv75.事故干预时,为抢救生命应做出各种努力,将工作人员的受照剂量保持在最大单一年份剂量限值的()倍以下,以防止确定性健康效应发生。

答:1076.剂量限值是()的约束上限。

答:辐射防护最优化77.辐射防护最优化可具体描述为:在考虑了经济和社会等因素后,将一切辐射照射保持在:()答:合理可能尽量低78.在工作人员年满75周岁之前,应为他们保存职业照射记录。

在工作人员停止辐射工作后,其照射记录至少要保存()年。

答:3079.到医院进行X射线医学检查,在不必要照射的部位,特别是敏感组织部位,需采取以下()防护措施?答:防护用品80.下面哪个不是我国法定的职业病()。

答:鼠标手81.法律规定,工会组织依法对职业病防治工作进行(),维护劳动者的合法权益。

答:监督82.()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

答:用人单位83.用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。

答:主要负责人84.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。

答:职业卫生85.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业()的原则。

答:分开86.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品,()发放钱物替代发放职业病防护用品。

答:不得87.下列哪项不属于个人防护用品()。

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