绿城集团介绍PPT课件
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事业的建设者。
价值观 · 工作
– 工作是人品的体现，工作是神圣的；应该 以礼佛之心面对工作。
– 工作应该变成一种艺术。 – 工作要作出一番境界和精神。
价值观 · 管理
– 管理，是追求一种理想状态。 – 管理者应有一种责任心。 – 得乎其上，取法其极致---是我们管理者的
目标选择。 – 高效率、高品质，是我们的管理目标。
2000 年 进 入 上 海 、 司品牌之一 北京和合肥市场，
开始全国性的扩张
1995年公司在杭 州成立
1998年成为杭州一 流的房地产开发商
之一
1995
1998
2000
2004理念
- 我们的核心价值观： 真诚、善意、精致、完美。
- 我们的企业使命： 为员工创造平台；为客户创造价值； 为城市创造美丽；为社会创造财富。
绿城房地产集团
第一部分 基本情况介绍
（一）企业发展历程
绿城房地产集团有限公司，专注开发系列城市 优质房产品，具有国家一级开发资质。公司总部 设在浙江省杭州市。
- 1995年1月6日，浙江绿城房地产开发有限责 任公司成立（注册资本金500万元）。
- 2002年，组建浙江绿城房地产集团有限公司。
1995年 1996年 1997年 1998年 1999年 2000年 2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 2007年2010-69年月
0
6.2 6.6 6.7
4
1.4 1.6 1.8
16
20
29.8
40
46 41.2
60
销售额（亿元）
74
80
120 106.14
100
历年销售额
绿城集团
绿城房地产集团
绿城控股集团
绿城房地产集团，是国内知名的房地产企 业之一，专业从事房地产开发、经营、管理 和服务。现已进入全国23个城市，在建、待 建项目达55个。
绿城控股集团，涉足教育、体育（足 球）、建筑设计、物管、酒店、医院、文 化传媒等领域，下属绿城教育公司、绿城 足球公司、绿城建筑设计公司、绿城物业 管理公司、绿城酒店公司、绿城医院、绿 城传媒公司等，共同为人们的美好生活提 供优质服务。
公司价值观
价值观 · 员工
– 员工是公司的第一产品。 – 培养和造就优秀员工,是企业运作的首要目
标。 – 为了员工的成长，是公司存在的理由。 – 工作者理应是工作成果的分享者。
价值观 · 产品
– 房产品是文明和文化的载体。
– 房产品是艺术的创造和建设者生命价值的体现。
– 房产品,是实现人与自然、人与人、人与自我和 谐统一的,安定、美好的人居空间。
项目开发情况
(截至2007年9月底)
类别
期数
总建筑面积
(万平方米)
现阶段公司开发项目主要集中在中国的东 部、沿海经济发达城市及中部省会城市。
历年开发业绩：
历年开发量
600
532
500
478 498
开发量（在建面积＋交付面积，万平方米）
400
300
291
200
175.8
117.8
100 10.4
23
29.1 17.2 44.5 64.4 83.7
0
1995年 1996年 1997年 1998年 1999年 2000年 2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 200260年07年1-9月
- 以2007年10月26日收盘价计算，绿城中国 （股票代码3900.HK）总市值为267亿港元。
2007 年 起 全 面 实 施 “精品战略”
2006年7月13日，在香 港证券交易所首次公
2004 年 中 国 房 地 产 企 业 综 合 实 力 前 10
开发行股票，进入国 际资本市场
名
2004 年 中 国 十 大 最 有价值的房地产公
- 2003年，浙江绿城房地产集团有限公司更名 为绿城房地产集团有限公司。
- 2005年，由民营企业转制为外商独资企业。
- 2006年7月13日，绿城中国成功在香港上 市（股票代码3900.HK），同年公司注册资 本金增加至8.95亿元人民币。
- 截至2007年6月底，公司总资产达232亿元 人民币，净资产74亿元人民币。
- 我们相信：讲道义，走正道，得正果；种瓜 得瓜，种豆得豆；人品即产品，生命多精彩， 产品多精彩。
- 我们提倡：与人为善，仁爱求真；追求认真、 敬业；同道共识，方为同仁。
- 我们认为：房地产行业是一个古老沉稳的行业， 一个生机盎然的行业，一个共享共荣的行业； 从事房地产开发，必须具有强烈的历史责任感 和深切的人文关怀。
价值观 · 创新
– 管理的改革与创新,是企业的生命。 – 寻求理念、规划的进步,才能寻求产品的进
步。 – 创新的立足点,始终是为了让居住的园区更
加美好、温馨、人性。
- 我们是绿城人，是理想主义的实践者。
- 我们正处于新旧文化与计划经济向市场经济 的转型时代，生产的是承载人类精神、传承 人类文明的产品。“以人为本”是我们最基 本的认知。
– 向社会、向客户提供优质的产品和优质的服务, 是公司存在的基础和荣誉。
– 房产开发理念是：三个界面---人与自然、人与 人、人与自我的精神世界的和谐；两个要素--安定、美好。
价值观 · 客户
– 客户是我们的衣食父母,对客户我们要心怀感 激。
– 客户的意见、建议，是公司进步的动力。
– “以人为本，客户至上”，是我们的服务理 念。
价值观 · 城市
– 城市，是文明的产物。 – “宜人程度”，是判定城市价值的核心指标。 – 我们参与建设城市，创造城市，必须研究城
市的人文历史，关注房产品质。 – 创造城市的美丽，应以人为本，以史为鉴。
价值观 · 社会
– 我们应承担社会的基本责任、道义，为社会 理财。
– 教育是我们的归宿产业。 – 我们应参与社会文明的创造，成为社会文化
员工入职培训
建设部住宅产业中心主任童悦仲来绿城讲学
美国普地房地产公司前主席——约翰·盖勒科先生来绿城讲学
中秋节员工趣味运动会
绿城集团迎新晚会
绿城集团迎新晚会
《绿城集团》报
绿城书刊
（三）开发项目
十三年来，公司目前已进入浙江省内的杭 州、宁波、温州、舟山、绍兴、新昌、海宁、 临安、德清、上虞、淳安、桐庐以及国内北 京、上海、合肥、长沙、青岛、南京、南通、 郑州、乌鲁木齐等23个城市。（广州由绿城 控股集团实施。）
价值观 · 工作
– 工作是人品的体现，工作是神圣的；应该 以礼佛之心面对工作。
– 工作应该变成一种艺术。 – 工作要作出一番境界和精神。
价值观 · 管理
– 管理，是追求一种理想状态。 – 管理者应有一种责任心。 – 得乎其上，取法其极致---是我们管理者的
目标选择。 – 高效率、高品质，是我们的管理目标。
2000 年 进 入 上 海 、 司品牌之一 北京和合肥市场，
开始全国性的扩张
1995年公司在杭 州成立
1998年成为杭州一 流的房地产开发商
之一
1995
1998
2000
2004理念
- 我们的核心价值观： 真诚、善意、精致、完美。
- 我们的企业使命： 为员工创造平台；为客户创造价值； 为城市创造美丽；为社会创造财富。
绿城房地产集团
第一部分 基本情况介绍
（一）企业发展历程
绿城房地产集团有限公司，专注开发系列城市 优质房产品，具有国家一级开发资质。公司总部 设在浙江省杭州市。
- 1995年1月6日，浙江绿城房地产开发有限责 任公司成立（注册资本金500万元）。
- 2002年，组建浙江绿城房地产集团有限公司。
1995年 1996年 1997年 1998年 1999年 2000年 2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 2007年2010-69年月
0
6.2 6.6 6.7
4
1.4 1.6 1.8
16
20
29.8
40
46 41.2
60
销售额（亿元）
74
80
120 106.14
100
历年销售额
绿城集团
绿城房地产集团
绿城控股集团
绿城房地产集团，是国内知名的房地产企 业之一，专业从事房地产开发、经营、管理 和服务。现已进入全国23个城市，在建、待 建项目达55个。
绿城控股集团，涉足教育、体育（足 球）、建筑设计、物管、酒店、医院、文 化传媒等领域，下属绿城教育公司、绿城 足球公司、绿城建筑设计公司、绿城物业 管理公司、绿城酒店公司、绿城医院、绿 城传媒公司等，共同为人们的美好生活提 供优质服务。
公司价值观
价值观 · 员工
– 员工是公司的第一产品。 – 培养和造就优秀员工,是企业运作的首要目
标。 – 为了员工的成长，是公司存在的理由。 – 工作者理应是工作成果的分享者。
价值观 · 产品
– 房产品是文明和文化的载体。
– 房产品是艺术的创造和建设者生命价值的体现。
– 房产品,是实现人与自然、人与人、人与自我和 谐统一的,安定、美好的人居空间。
项目开发情况
(截至2007年9月底)
类别
期数
总建筑面积
(万平方米)
现阶段公司开发项目主要集中在中国的东 部、沿海经济发达城市及中部省会城市。
历年开发业绩：
历年开发量
600
532
500
478 498
开发量（在建面积＋交付面积，万平方米）
400
300
291
200
175.8
117.8
100 10.4
23
29.1 17.2 44.5 64.4 83.7
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1995年 1996年 1997年 1998年 1999年 2000年 2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 200260年07年1-9月
- 以2007年10月26日收盘价计算，绿城中国 （股票代码3900.HK）总市值为267亿港元。
2007 年 起 全 面 实 施 “精品战略”
2006年7月13日，在香 港证券交易所首次公
2004 年 中 国 房 地 产 企 业 综 合 实 力 前 10
开发行股票，进入国 际资本市场
名
2004 年 中 国 十 大 最 有价值的房地产公
- 2003年，浙江绿城房地产集团有限公司更名 为绿城房地产集团有限公司。
- 2005年，由民营企业转制为外商独资企业。
- 2006年7月13日，绿城中国成功在香港上 市（股票代码3900.HK），同年公司注册资 本金增加至8.95亿元人民币。
- 截至2007年6月底，公司总资产达232亿元 人民币，净资产74亿元人民币。
- 我们相信：讲道义，走正道，得正果；种瓜 得瓜，种豆得豆；人品即产品，生命多精彩， 产品多精彩。
- 我们提倡：与人为善，仁爱求真；追求认真、 敬业；同道共识，方为同仁。
- 我们认为：房地产行业是一个古老沉稳的行业， 一个生机盎然的行业，一个共享共荣的行业； 从事房地产开发，必须具有强烈的历史责任感 和深切的人文关怀。
价值观 · 创新
– 管理的改革与创新,是企业的生命。 – 寻求理念、规划的进步,才能寻求产品的进
步。 – 创新的立足点,始终是为了让居住的园区更
加美好、温馨、人性。
- 我们是绿城人，是理想主义的实践者。
- 我们正处于新旧文化与计划经济向市场经济 的转型时代，生产的是承载人类精神、传承 人类文明的产品。“以人为本”是我们最基 本的认知。
– 向社会、向客户提供优质的产品和优质的服务, 是公司存在的基础和荣誉。
– 房产开发理念是：三个界面---人与自然、人与 人、人与自我的精神世界的和谐；两个要素--安定、美好。
价值观 · 客户
– 客户是我们的衣食父母,对客户我们要心怀感 激。
– 客户的意见、建议，是公司进步的动力。
– “以人为本，客户至上”，是我们的服务理 念。
价值观 · 城市
– 城市，是文明的产物。 – “宜人程度”，是判定城市价值的核心指标。 – 我们参与建设城市，创造城市，必须研究城
市的人文历史，关注房产品质。 – 创造城市的美丽，应以人为本，以史为鉴。
价值观 · 社会
– 我们应承担社会的基本责任、道义，为社会 理财。
– 教育是我们的归宿产业。 – 我们应参与社会文明的创造，成为社会文化
员工入职培训
建设部住宅产业中心主任童悦仲来绿城讲学
美国普地房地产公司前主席——约翰·盖勒科先生来绿城讲学
中秋节员工趣味运动会
绿城集团迎新晚会
绿城集团迎新晚会
《绿城集团》报
绿城书刊
（三）开发项目
十三年来，公司目前已进入浙江省内的杭 州、宁波、温州、舟山、绍兴、新昌、海宁、 临安、德清、上虞、淳安、桐庐以及国内北 京、上海、合肥、长沙、青岛、南京、南通、 郑州、乌鲁木齐等23个城市。（广州由绿城 控股集团实施。）