心得体会：把握运用好“四种形态”,以严明的纪律推进全面从严治党
2020年纪委监督执纪四种形态心得体会研讨发言材料3篇(范文)
把握运用“四种形态”是“三转”的又一次深化（1）纪委要聚焦聚焦再聚焦，围绕“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实。
方向已经明确，路径更加清晰，方法指导到位。
当前最紧要的，就是紧跟上去、实干起来，把进一步深化“三转”落实到全面运用“四种形态”上来。
一、转变思想观念，树立正确政绩观党的观念淡薄、纪律松弛已成为党的一大忧患，这也是一些地方和单位腐败案件易发多发的重要原因。
全面从严治党首要的是严明纪律。
把纪律挺在前面，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分、组织处理成为大多数，严重违纪的重处分、作出重大职务调整是少数，严重违纪涉嫌违法立案审查的是极极少数，符合全面从严治党的要求，体现了我们党一贯坚持的惩前毖后、治病救人方针，是纪律检查工作又一次深刻的思想变革。
纪委作为党内监督的专责机构，把握运用好“四种形态”，关键在于回归纪委作为党的纪律检查机关的主责主业，强化监督执纪问责。
前段时间，我们用xx天的时间，采取“一个室一个室过”的办法，对省纪委机关各部门主要负责同志进行“一对一”的调研访谈，并召开部分市、县纪委书记座谈会，对照“把纪律挺在前面”要求查找工作中存在的问题。
从调研情况来看，一些纪检监察干部仍然存在“违纪只是小节、贪腐才立案审查”的思维和工作惯性，查办贪腐案件的工作主动性和业务能力较强，而及时发现一般性违纪问题、灵活运用抓早抓小方法、准确适用党纪党规处理违纪行为的意识和能力相对较弱，与全面运用监督执纪“四种形态”的要求不相符合、不相适应。
我们要转变思想观念，适应形势任务，跟进中央要求，树立“查办大案要案是成绩、抓早抓小抓好预防更是成绩”的政绩观，着眼全面从严治党和整个党风廉政建设大局，既盯住少数“烂树”，更放眼整个“森林”，防止和纠正把全面从严治党简单理解为处理少数严重违纪违法党员干部、把纪律检查局限于查办重大案件的倾向，以严明的纪律推进全面从严治党。
二、深化职能调整，完善工作格局运用“四种形态”，实质是寓“严”和“实”于党组织对党员的日常管理和监督中，本质是对党员的严格要求和关心爱护。
2024年四种形态心得体会范本(3篇)
2024年四种形态心得体会范本标题：四种形态心得体会作为一个学生，我曾经体验过各种形态的学习方式，包括课堂学习、自主学习、小组合作学习和远程学习。
通过这些不同的学习形式，我积累了许多宝贵的经验和体会。
在这篇文章中，我将分享这四种形态学习的心得体会。
课堂学习是我最经常遇到的学习形式之一。
在课堂上，我能够与老师和同学进行互动，并直接获取知识和信息。
这种学习形式的优点是能够快速获取答案和解决问题，因为老师会立即给出反馈和指导。
另外，通过课堂学习，我也可以锻炼自己的听力和口语能力。
然而，课堂学习也有一些挑战。
有时候，老师的讲解速度很快，我可能来不及记笔记或者理解深层次的知识。
为了解决这个问题，我学会了提前预习和积极主动地参与课堂讨论。
总而言之，课堂学习对于获取基础知识和培养交流能力非常重要。
自主学习是我最喜欢的学习方式之一。
通过自主学习，我可以根据自己的兴趣和需求来安排学习内容和时间。
我可以选择适合自己的学习资源和方法，例如在线课程、阅读书籍、参加讲座等。
自主学习的好处是可以培养自主学习能力和独立思考能力。
我可以自己寻找解决问题的方法，并针对自己的学习进度进行调整。
但是，自主学习也需要良好的时间管理和自律能力。
有时候，我可能会因为缺乏动力或者分散注意力而无法高效地学习。
为了解决这个问题，我制定了学习计划，并且坚持每天进行一定量的学习。
通过自主学习，我不仅掌握了知识，还培养了自我管理和自我激励的能力。
小组合作学习是一种富有挑战和创造力的学习方式。
通过与同学合作，我可以从不同的角度理解和解决问题。
在小组合作学习中，我学会了倾听别人的意见和观点，并和他们进行有效的沟通和合作。
这种学习方式可以培养团队合作和领导能力。
同时，小组合作学习也需要解决一些难题，例如分工合作、互相信任和协调冲突。
在我与同学合作的过程中，我意识到每个人都有自己的优势和特长，我们可以互相补充和支持。
通过小组合作学习，我学会了与他人合作并取得共同进步的重要性。
纪委书记谈监督执纪“四种形态”心得体会【精品范文】
纪委书记谈监督执纪“四种形态”心得体会纪委书记谈监督执纪“四种形态”心得体会王岐山同志在福建调研时强调：“要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求，把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。
监督执纪“四种形态”，传承了我们党“惩前毖后、治病救人”的一贯方针,贯穿了管党治党“全面”和“从严”的根本要求,体现了纪在法前、纪比法严的要求，回答了在实践中如何把纪律和规矩挺在前面的问题。
作为县级纪检监察机关，发现有不正之风和违纪苗头就得马上去管，触犯了纪律、破坏了规矩就及时处理，有“虫子”就啄出来，治病树、拔烂树，只有这样，才能最大限度减少腐败存量、遏制腐败增量，才能形成良好的政治生态。
一、严肃开展批评，加强教育监管，确保党内生活正常化严肃党内政治生活，开好民主生活会，是开展批评与自我批评的有力武器，也是聚焦“四风”改进作风的有效方法。
善于掌握批评和自我批评这个有力武器，实行上级纪委、组织部门派员参加指导民主生活会制度，严格规范民主生活会方案审查、征求意见、自我剖析、谈心谈话、相互批评、领导点评、整改落实等环节工作，开诚布公、揭短亮丑，直面问题和不足，达到红红脸、出出汗的目的。
群众路线教育实践活动以来，全县各级党组织通过召开民主生活会，积极开展互相批评，广泛征求意见，深刻剖析原因，周密部署整改工作，持续推进作风转变。
广大党员领导干部经受了一场深刻的思想政治洗礼，批评和自我批评的优良传统得到的有力弘扬，党风政风和干部作风进一步得到好转。
二、突出抓早抓小，加强函询约谈，确保教育提醒常态化把纪律挺在前面，抓早抓小，用纪律管住大多数，是全面从严治党的内在要求，也是纪律检查机关深化“三转”的工作方向。
突出抓早抓小，及时掌握党员干部苗头性、倾向性问题，采用谈话、函询等方式及时提提耳朵、扯扯袖子，做到早发现、早提醒、早纠正，把纪律立起来、严起来。
今年以来，全县各级纪检监察机关谈话函询48人（次），工作约谈35人（次），提醒约谈8人（次），告诫约谈3人（次），诫勉谈话18人（次），以啄木鸟精神盯住“小错不断、大错不犯”现象不放，加强分类警示教育，防止小问题演变成大问题。
2024年监督执纪“四种形态”心得体会(2篇)
2024年监督执纪“四种形态”心得体会在2024年，我有幸参与了监督执纪“四种形态”工作，获得了丰富的经验和体会。
监督执纪是党风廉政建设的重要内容，四种形态既是监督执纪的基本方式，也是推动全面从严治党的重要举措。
在这个过程中，我深刻认识到了四种形态的重要性和作用，也积累了一些心得体会。
首先，四种形态的有效运用能够推动党风廉政建设取得实质性进展。
在2024年，我们着力推行以纪律教育为基础、违纪惩处为核心的“四种形态”工作。
通过组织开展纪律教育，加强廉政建设的意识形态教育，使党员干部树立正确的价值观和世界观，提高党风廉政的自觉性。
同时，通过严肃追究不守纪律的党员干部的责任，实行严肃问责，营造风清气正的党风廉政建设环境。
这些做法有效地推动了党风廉政建设。
其次，在运用四种形态时，要注重区分不同情况和不同性质，把握好尺度和力度。
在实际工作中，我们发现有些党员干部的违纪行为虽然轻微，但却暴露了思想不端、作风不正的问题，如果不及时予以纠正，可能会引发更大的负面影响。
因此，对于这类情况，我们要坚决采取重教育、轻惩处的原则，既要给予教育批评，引导其改正错误，又不应过于苛求。
而对于其他情况，则必须依法严肃追究责任，给予惩处。
在实践中，我们严格按照执纪四种形态的相应程序和要求，同时灵活运用，尽量实现错处必究、查处必严，既以严厉的方式警示一些潜在的违纪行为，又注重教育引导、使其重新认识到党风廉政建设的重要性。
再次，四种形态的运用要坚持稳中求进的原则。
稳中求进是指在推进监督执纪工作的过程中，既要做到“抓铁有痕，踏石留印”，又要防止“抓死抓翻”。
在实际工作中，我们注重对党员干部的情况进行全面梳理、全面分析，并抓住关键问题，切忌宽泛敷衍、简单纠错。
同时，在运用四种形态时，要抓住关键环节，着力在监督执纪的每一个环节上取得实质性进展。
只有稳中求进，才能更好地推动党风廉政建设取得持续的、实质性的进步。
最后，四种形态的运用必须依法、公正、公平。
2024年四种形态心得体会(3篇)
2024年四种形态心得体会自2020年新冠疫情爆发以来，全球进入了一个前所未有的变革时期。
与此同时，人们也开始逐渐意识到，传统的生活方式和工作方式需要被重新思考。
在2023年，随着科技的进步和社会的发展，人们逐渐接受了四种新的形态，这也对个人和社会产生了深远的影响。
在我看来，这些新的形态给我带来了许多新的体验和启示。
首先，2023年是虚拟与现实融合的年代。
随着虚拟现实和增强现实技术的飞速发展，人们可以在虚拟世界中体验到前所未有的沉浸感。
我曾经参与过一次虚拟现实的体验，那是一次令人难以忘怀的旅行。
我可以穿越时空，来到古代中国的长城，亲眼目睹历史的变迁。
我还可以在虚拟世界中创造自己的角色，与其他用户互动。
这种虚拟与现实的融合，让我感受到了科技的魅力，也让我重新认识到了人与人之间的联系。
其次，2023年是充满弹性的年代。
随着全球经济的不稳定和技术的快速变革，工作和生活方式也发生了巨大的变化。
传统的工作方式已经不再适应新时代的需求，人们开始尝试更加灵活的工作方式。
有的人选择成为自由职业者，可以在家中或者咖啡店工作。
有的人选择足不出户进行远程办公，通过网络与全球各地的人们合作。
我也加入了这个潮流，选择成为一名自由职业者。
我发现，这种工作方式给了我更多的自由和灵活性，我可以根据自己的节奏调整工作时间，不再受固定的工作时间限制，也更加注重自己的工作质量和效率。
第三，2023年是关注自我成长和心灵成熟的年代。
在快节奏的现代社会中，人们往往更注重工作和事业的发展，而忽略了自己的内心需求。
然而，随着社会发展和人们对幸福的重新定义，越来越多的人开始关注自我成长和心灵成熟。
我参加过一些心理辅导和成长活动，通过反思和自我探索，我逐渐认识到自己的弱点和潜力，也学会了更好地调整自己的情绪和面对困难。
这种内心的成熟和成长不仅使我更加自信和坚强，也让我更加懂得珍惜自己和身边的人。
最后，2023年是注重环境保护和可持续发展的年代。
四种形态心得体会
四种形态心得体会四种形态心得体会在平日里，心中难免会有一些新的想法，马上将其记录下来，这样我们可以养成良好的总结方法。
相信许多人会觉得心得体会很难写吧，以下是小编整理的四种形态心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
四种形态心得体会1批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查是监督执纪的“四种形态”，也刻画出党员干部接受监督、自警自律的“四道防线”。
“四种形态”深化了对违纪违法问题的规律性认识，把握了党员干部从“破纪”到违法的演变路径。
设立层层防线，把反腐败工作深入到“破纪”之初，科学把握“常态”、“大多数”、“少数”、“极少数”的层次和关系，从小问题治起，从苗头处截断，这体现了标本兼治，也体现了党风廉政建设和反腐败工作的延伸和拓展。
一、把握“四种形态”，更加注重思想建党，持续发力日常教育监督，使纪律和规矩成为党员的内在信念、全党的行动自觉，建立良好的政治生态。
一是把党章的学习贯穿全年始终，坚定内在信念。
深入开展学党章每月一课活动，通过专家理论讲座、处级领导上党课、知识竞赛、演讲等形式，全方位全覆盖帮助党员干部真正学懂党章，严格遵守党章，坚定内在信念。
二是结合“三严三实”加强纪律教育，规范外在约束。
“四种形态”体现了管党治党“全面”和“从严”的根本要求，让每一位党员干部受到教育是应有之义。
结合“三严三实”专题教育认真开展“守纪律讲规矩”主题教育，通过下发《党风廉政教材》、《xx市贯彻落实中央八项规定精神有关规定简明实用手册》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、转发市纪委案件通报和开展学习笔记检查等方式，使学习覆盖到每一名党员、每一位党组织，让想违纪者受到震慑，让每一位党员干部看到“红线”，知晓“禁令”。
三是采取“以案明纪”加强警示教育，筑牢反腐倡廉思想防线。
至10月份，全区累计开展四次警示教育活动：1。
以支部为单位到xx 县xx村、文化街参观区外廉政教育基地；2。
邀请央视著名评论员杨宇作《任性不可有韧性须充足》的专题辅导；3。
四种形态的心得体会
四种形态的心得体会四种形态的心得体会四种形态的心得体会（一）对践行"四种形态"的几点思考监督执纪之所以要运用"四种形态",目的就是为了惩前毖后、治病救人，彻底改变要么是"好同志"、要么是"阶下囚"的状况。
无数案例表明，从"好同志"到"阶下囚"不是一两天，也并非自由落体运动，不少人都有过彷徨、纠结、后怕的心路历程，遗憾的是，每一个紧要关头并没有关键的"大喝一声"、"猛击一掌".多少次蒙混过关，或者被"高高举起，轻轻放下",让一些干部越来越无所戒惧，最终坠入谷底。
怎样管住"好同志"和"阶下囚"这二者之间的空白地带？用纪律管，始终把纪律挺在前面，通过严明纪律管住全党，这是治本之策。
纪律如何严明？运用"四种形态"织密纪律之网，形成党组织监督管理干部、防止党员干部走向违法深渊的红色警戒区。
也就是说，运用"四种形态"绝不意味着对违法犯罪的腐败分子以纪代法、高举轻放，而是说要通过在法律底线之上设置多道防线，防止小缺点变成大错误，尽最大努力防止党员干部成为"阶下囚".于党组织而言，首先要知责明责。
各级党组织要把学习贯彻"四种形态"和《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》两项党内法规作为担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，采取多种形式，让广大党员特别是党员领导干部牢记廉洁自律要求，熟悉纪律处分规定；要明确职责定位，层层建立责任清单，明晰落实主体责任的具体内容、目标要求和主要措施，不断创新体制机制，将主体责任具体化、规范化、制度化；要层层传导压力，自上而下逐级签订党风廉政建设责任状，定期向上级党委和纪委报告责任落实情况，加大对落实主体责任的监督检查力度，真正做到责任覆盖无盲区。
监督执纪“四种形态”心得体会
监督执纪“四种形态”心得体会监督执纪是党内监督的重要形式之一，通过强化纪律约束，加强干部队伍建设，既能维护党的纪律严肃性，又可以有效规范党内政治生活。
而监督执纪工作中的“四种形态”更是对违纪行为的不同处理方式，具有极为重要的意义。
在我的理解和实践中，对这“四种形态”有了一些心得体会，现总结如下。
一、“谈话函询”是对轻微违纪行为的一种处理方式。
在实践中，我发现对于轻微违纪行为，及时进行谈话函询是非常有效的。
首先，谈话函询能够及时纠正党员干部的错误行为。
通过与被谈话函询的干部进行面对面的交流，可以使干部对自己的错误有所认识，形成改正错误、遵守纪律的自觉性。
其次，谈话函询能够起到示范作用。
对于有些轻微违纪行为是由于不了解纪律规定或者轻视纪律，通过对他们的谈话函询，可以帮助他们树立正确的纪律观念，起到警示作用。
同时，向其他党员干部公开对被谈话函询的情况进行宣传，也可以起到警示作用，促使其他党员干部严守纪律。
最后，谈话函询是一种教育方式，通过与干部面对面的交流，可以帮助干部深入思考自己的错误行为产生的原因，引导他们树立正确的价值观和行为准则。
二、“批评教育”是对一般违纪行为的一种处理方式。
在实践中，我发现批评教育是一种有效的纪律约束方式。
首先，批评教育能够给予党员干部必要的惩戒，引起干部对自己违纪行为的警觉，使其认识到违反纪律的严重性。
其次，批评教育能够借鉴教育的力量，帮助党员干部认识到自身的错误，在批评中找到自己的不足之处，进一步提高自身素质和能力。
同时，批评教育还可以通过对典型违纪案例的深入剖析，引导广大党员干部从案例中吸取教训，真正做到以案为鉴，警钟长鸣。
三、“组织处理”是对严重违纪行为的一种处理方式。
在实践中，我发现组织处理的方式能够更加有效地约束党员干部的行为。
首先，组织处理能够通过党的组织力量对违纪行为进行深入调查，查清事实真相，做到有据可依。
其次，组织处理能够通过行政、纪律处分等方式，对违纪行为进行严厉的惩处，起到震慑作用。
医务人员学习四种形态的心得体会3篇_学习心得体会_
医务人员学习四种形态的心得体会3篇在会上说，“这‘四种形态’都是为了惩前毖后、治病救人，必须改变要么是‘好同志’、要么是‘阶下囚’的状况，真正体现对党员的严格要求和关心爱护”。
医务人员学习四种形态的下面是为大家带来的医务人员学习四种形态的心得体会，希望可以帮助大家。
医务人员学习四种形态的心得体会范文1：前不久，来我们调研时强调，要把握运用好监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。
对于这一从严治党的创新成果，我们必须认真学习领会，坚决贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作实践之中。
把握运用好“四种形态”，闽西理应先行。
闽西是全国著名的革命老区，曾经为中国革命作出过重大贡献。
我们应坚定传承革命先辈勇当先锋的红色基因，立志在反腐败这场输不起的斗争中，发挥好革命老区应有的作用。
一方面，坚决贯彻落实中央全面从严治党的决策部署，以零容忍的态度惩治腐败，严肃查处损害群众利益的突出问题，发扬“钉钉子”精神狠纠“四风”。
例如，今年与去年相比，全市立案数上升23%，查处县处级干部案件数上升160%，查处重要岗位一把手案件数上升138%，处理违反中央八项规定精神人数上升67%、党政纪处分人数上升181%，我们坚持拿纪律这把尺子来衡量党员干部的行为，动辄则咎，树立纪律的绝对权威。
另一方面，主动作为、抓早抓小，落实落细，把纪律挺在前面，从一件件具体事做起。
针对普遍存在且社会反映强烈的领导干部把单位公款存储到指定银行，银行则以各种方式“投桃报李”问题，率先在全市开展公款存储中谋私逐利问题集中整治。
基于对“腐败问题始于不良习气”客观规律的认识，率先在全市党员干部中广泛开展纠正不良习气树立清风正气活动。
把握运用好“四种形态”，重在惩前毖后、治病救人。
改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况，必须综合运用“四种形态”，既治“已病”，又治“未病”，病急治标、病缓治本，辨证施治、标本兼治。
针对“已病”，我们坚持“刮骨疗毒”，如在查办永定区工程建设领域腐败窝案串案中，挖出包括永定区人大会原主任等3名处级干部在内的17名涉案人员。
2024四种形态心得体会
2024四种形态心得体会在深入学习“四种形态”后，我深感其不仅是对反腐倡廉工作的精准概括，更是对全面从严治党的深刻阐述。
这四种形态，如同四道防线，层层设防，旨在使党员干部在任何时候都能保持清醒的头脑，严守纪律的红线。
首先，“四种形态”中的第一种形态，即“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”。
这一形态强调的是预防为主，通过日常的提醒、批评、教育，使党员干部时刻保持警醒，不犯错误。
它是一种关爱，更是一种责任。
这让我想起在工作中，每次团队成员稍有偏差，上级领导总是及时指出，帮助我们避免小错酿成大错。
这种及时的“咬耳扯袖”，实则是保护每一个团队成员，使其在正确的轨道上前行。
其次，“四种形态”中的第二种形态，“让党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段”。
这一形态强调的是纪律的严肃性。
对于那些触碰红线、违反纪律的党员干部，必须予以相应的处分，以达到警示他人的目的。
这与我们在日常生活中所遵循的规则是相似的。
如果有人违反了交通规则，他将会受到相应的处罚，这是为了维护整个交通秩序。
再来看第三种形态，“让严重违纪、严重触犯刑律的受到严肃审查”。
这一形态针对的是那些严重违纪、涉嫌犯罪的党员干部。
对于这类人，必须予以法律的制裁，以维护党的纯洁性和法律的权威。
这就像对待一棵长歪了的树苗，一旦发现其严重偏离了生长方向，就必须及时进行修剪，以保证其健康成长。
最后是第四种形态，“让巡视巡察、执纪审查、群众举报等成为发现问题的有效方式”。
这一形态强调的是监督的力量。
通过多种方式对党员干部进行监督，及时发现和纠正存在的问题。
这就好比是在大海上航行，需要依靠多种导航工具来确保航行的正确方向。
在学习“四种形态”的过程中，我逐渐领悟到一个道理：无论是人还是组织，都需要在严格的监督和教育中保持清醒的头脑，时刻警醒自己不偏离正道。
这四种形态，就像一道道坚固的屏障，确保我们的党和国家始终沿着正确的方向前进。
对于我个人而言，“四种形态”更像是一面镜子。
监督执纪“四种形态”心得体会范文
监督执纪“四种形态”心得体会范文监督执纪“四种形态”作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要手段，通过警示教育、组织处理、执纪审查和司法追究四种形态，有效地维护了党的纪律和形象，推动了党风廉政建设的深入发展。
在这一过程中，我深感四种形态的重要性和必要性，也不断总结反思、提高自身的履职能力。
以下是我的心得体会。
一、警示教育是警示一线，促使干部自觉遵守纪律的有效手段。
在日常工作中，我认真学习警示教育案例，深入了解典型案例中的问题和教训，尤其是弄清了违纪行为背后的深层次原因。
同时，我也经常带头给干部员工宣传警示教育，通过讲述案例，传达警示，引导大家深刻认识违纪的危害性，增强遵纪守法意识。
在工作实践中，我注意发现和防止微腐败现象，严厉批评违纪行为，起到了警示作用。
二、组织处理是在正常程序下对违纪问题进行处理，目的是纠正错误，挽救干部。
我深入研究干部的违纪问题，在有效处理的基础上，探索了一套完善的组织处理方式。
首先，我注重调查取证工作的严密性和公正性，确保处理基于真实的事实。
其次，我注重对违纪问题的情况进行全面了解，因材施教，帮助干部认识错误，改正错误。
最后，我注重处理结果的公正和公平，依法依规处理，让纪律面前人人平等。
通过组织处理，我帮助很多违纪干部认识到了自己的错误，纠正了不良行为，实现了从“留得青山在，不怕没柴烧”的目标。
三、执纪审查是对党员干部违纪问题进行纪律审查和处分的重要方式。
在执纪审查工作中，我认真研究和贯彻执行中央纪委制定的纪律审查工作方针政策，坚决贯彻中央八项规定精神，对重大违纪问题追究责任人的执纪审查，发现一起，查处一起，形成了震慑。
在工作实践中，我注重加强与相关部门的沟通配合，确保办案工作的顺利进行。
同时，我也加强自身的学习和能力提升，不断提高纪律审查工作的水平和质量。
通过执纪审查，我坚决查处了一批损害党和人民利益的违纪问题，保护了党的形象，维护了党的纪律。
四、司法追究是对涉嫌犯罪的党员干部进行司法追究的重要方式。
2024年四种形态的心得体会样本(2篇)
2024年四种形态的心得体会样本(一)____在____调研时强调，要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求，把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪'四种形态'，以严明的纪律推进全面从严治党。
党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和____处理要成为大多数；对____的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而____涉嫌违法立案____的只能是极极少数。
这'四种形态'，是>____以来____倡廉工作的经验总结，是落实全面从严管党治党战略部署的具体体现，也是____治标和治本相结合的战略思想，'四种形态'从党纪和法律两把尺子划分，既全面概括了党员干部违纪违法的四种情形，也严格界定了党员干部接受监督、自警自律的'四道防线'.论述高瞻远瞩，含义深刻，充分体现了____精神，彰显了我们党'惩前毖后，治病救人'的一贯方针，拓展了纪检监察机关监督执纪的新思路，为我们抓好当前和今后一个时期>党风廉政建设和____斗争指明了方向，提供了遵循。
贯彻落实好____书记讲话精神，准确把握好监督执纪的'四种形态'，要始终把纪律挺在前面，严起来、立起来，抓早抓小，不断校正党风政风，解决好'不是好同志就是阶下囚'的两级化问题，着力营造风清气正的____。
把握好'四种形态'，要突出一个'严'字。
'党纪严于国法'是从严管党治党的需要。
国家法律是社会中每个人都必须接受的行为准则，是底线要求。
党规党纪是党的各级____和全体党员必须遵守的行为规范，是对党员的刚性约束。
新的《中国____廉洁自律准则》将党员干部廉洁自律行为具体化到'四个必须'和'八条规范'.新的《中国____纪律处分条例》将原有条例规定的____类违纪行为梳理整合、科学修订为违____纪律、____纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把党章关于纪律的要求更加具体化。
学习“全面从严治党 实践‘四种形态’”心得体会
学习“全面从严治党实践‘四种形态’”心得体会近期通过学习“全面从严治党实践‘四种形态’”的文章，结合网上关于“四种形态”（让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分、重大职务调整的是少数,而严重违纪涉嫌违法立案审查的只是极少数。
）的解析，现结合一名普通党员的身份，谈谈我的理解：一、涉及面大，体现全面从严治党的网大在四篇文章中，多次提及到“党要管党、从严治党，毫无疑问要用严明的纪律、严格的党内监督，管住8800多万党员和440多万个基层党组织，而不能以惩治“极极少数”代替对党员干部的日常管理和监督。
”这点说明全面从严治党开展纪律监督问责的网特别大，涉及我们所有的普通党员。
不论是从《党章》还是《纪律处分条例》中都体现出对党员的严格要求，党员在政治上有别于群众，受到的约束较多，不能做、不能说的事较多，需要我们党员同志时刻以党员意识来要求自己，对党要绝对忠诚，坚定理想信念，努力通过“三严三实”、“两学一做”等一系列的教育学习完善自己、提升自己。
二、党规党纪，体现全面从严治党的网细文章中指出党内监督要体现在平时，要把纪律挺在前面，从小处抓起，从日常抓起，使每名党员，每个党组织都在纪律的约束中。
刚出台的《中国共产党纪律处分条例》第二篇分则中从对违反政治纪律行为的处分、违反组织纪律行为的处分、违反廉洁纪律行为的处分、对违反群众纪律行为的处分、对违反工作纪律行为的处分、对违反生活纪律行为的处分等六个大的方面对违反纪律处分进行了细分，体现了从严治党在党内监督执纪问责方面的网细，不难看出，要求党员同志要把纪律停在前面，时刻提醒自己，少一点特权思想，多一点奉献精神，牢记党的宗旨、践行入党誓言，真正从思想上、行动上、本质上成为一名合格的共产党员。
三、严管厚爱，体现全面从严治党的网严文章提出，严管就是厚爱，这一辩证唯物主义思想，引导着监督执纪要让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，真管真严、敢管敢严、长管长严、使广大党员不忘初心，自觉维护纪律。
把握运用“四种形态” 全面推进从严治党
把握运用“四种形态”全面推进从严治党监督执纪“四种形态”是全面从严治党的利器，是开展监督执纪问责的行动指南。
笔者认为，作为基层纪检监察机关，我们必须准确把握、善加运用，把“四种形态”贯彻到监督执纪的各方面、全过程，不断增强实效，以严明的纪律推进全面从严治党。
准确定位，从严从实担当。
纪检监察机关作为党内监督的专责机构，把握运用好“四种形态”，关键在于回归党章本位，回归主责主业，从严从实把监督执纪问责做深做细做实。
在实效上求严。
“四种形态”的分级把守环环相扣，形态越在前越要从严从实，着力把问题化解在前面的形态，把后面形态的空间越压越小，尽最大努力不发展到纪律处分和立案审查地步。
在处理上求严。
纪律处分必须“零容忍”，敢于碰硬，不做老好人，维护纪律权威；坚持以案释纪，做好纪律审查的“下半篇文章”，促进惩治成果向预防成果转化；要综合权衡、宽严相济采取组织处理，存在问题要系统整改到位，防小错铸大患。
在细节上务求严。
坚持党内关系正常化，即使是思想上的不良苗头，也批评教育常态不放松、从严不放任，唤醒党章党纪意识，将党员引入党规党纪设定的合理区间。
分类执纪，对症开方诊疗。
纪检监察机关就似党内的“健康医院”,纪检监察干部就似“医生”、“护士”,监督就是为党员干部“体检”,执纪就是以纪律“之方”为党员干部治病,看未病、防大病、治已病。
抓批评教育治“未病”。
针对全体党员干部，严格党内组织生活制度，运用好批评和自我批评这个法宝，及时发现和纠正自身存在的缺点，让党员有问题不出党小组就能解决、不出党支部就能管住。
抓组织处理治“始病”。
针对“大多数”，根据违纪事实、性质、情节区别不同情况，灵活采取组织措施与党纪轻处分，惩前毖后、治病救人。
抓纪律处分治“小病”。
针对“少数”，坚决摒弃“违纪只是小节，违法才去处理”的观念，坚决实行严格的纪律审查，紧紧围绕“六大纪律”，既查违反纪律的“大问题”，也查发现的苗头性、倾向性和轻微违纪问题。
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心得体会：把握运用好“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党
作为纪检部门要学习好、贯彻好、落实好自治区第十二次党代会精神，就是要切实把握运用好“四种形态”，不断增强监督执纪实效，以严明的纪律推进全面从严治党。
第一，思想认识要有新提升
“四种形态”是对各级纪检部门履职理念的重大创新，是深化“三转”的方向引领。
要在监督执纪实践中，把握运用好“四种形态”，首先在思想认识上要有新提升，要把纪检部门的职责回归到党章的要求，聚焦监督执纪问责，体现纪律检查的特质。
衡量纪检部门履职理念和成效的标准，关键看是否有利于唤醒全体党员的党章党规党纪意识，是否真正做到管党从严、治党有效。
我们既要保持惩治腐败的高压态势，强化不敢腐的氛围，又要持续探索遏制腐败的治本之策，加强纪律建设，强化廉政教育，形成不能腐、不想腐的有效机制。
当前，要以学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》为契机，深入贯彻落实《自治区党委关于推进全面从严治党若干问题的意见》，形成学习、宣传党规党纪的浓厚氛围，教育党员干部既要坚持理想信念和宗旨这条“高线”，对党忠诚、敢于担当，又要守住党的纪律这条“底线”，干净做事。
第二，执纪方式要有新转变
纪律审查是纪检部门的主要职责，“四种形态”为纪律审查提供了基本规范。
一是要按照“四种形态”的要求，明确执纪重点，规范执纪流程，转变执纪方式，提升
执纪效果。
在信访举报受理、问题线索管理、纪律审查和案件审理等环节，都要以“四种形态”为标准，进行分类处理。
要全面深化廉政谈话提醒制度，对苗头性问题及时教育提醒，抓早抓小，关口前移。
纪律审查既要重点查处不收敛、不收手的严重违纪违法行为，也要重视审查轻微违纪行为，逐步加大轻处分和组织处理的比重。
二是要加强纪律审查信息化建设，及时分析“四种形态”结构特点，研判反腐败形势，提出对策举措。
我们还要看到，“四种形态”并不是要在数量层面放缓反腐败的节奏，它凸显的是对违纪行为“零容忍”的理念。
只要违纪，动辄则咎，“四种形态”才能从理念变为现实。
第三，监督举措要有新拓展
有效的监督是落实“四种形态”理念的重要保障。
只有监督到位、“触角”灵敏，才能做到有问题早发现、早处置，有效阻断违纪进程，使严重违纪涉嫌违法立案审查成为极少数。
一是要加快推进巡视全覆盖。
坚持常规巡视和专项巡视双管齐下，紧扣“六大纪律”，深化“四个着力”，发现问题，形成震慑。
自治区派驻机构要加强对党政正职的监督，完善土地出让、工程建设、资金分配、干部选拔任用等重点领域的廉政风险防控，用纪律锁紧制度的笼子，让心存侥幸者不敢妄为。
二是要强化纪律监督。
严明政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，认真开展对纪律执行情况的监督检查，特别是要加强对领导干部三公消费、三重一大事项执行的监督，强化党员干部的组织意识和纪律观念。
加强对违规违纪人员进行教育和问责，坚持以”零容忍”态度惩治腐败，坚决查处那些不收敛、不收手，群
众反映强烈的领导干部，保持惩治腐败的高压态势，切实强化纪律的约束性和执行的刚性，努力营造政令畅通、令行禁止的良好秩序。
三是要强化作风监督。
作风建设是反腐败工作的前沿阵地，各级纪检部门要加大执纪监督和查办腐败案件，巩固深化落实中央八项规定成果，加大明察暗访、问责处理、通报曝光、整改落实力度，持之以恒纠正“四风”。
要将监督对象重点放在市、县两级领导班子、中层干部和本部管理人员上，要敢于动真碰硬、敢于问责，对顶风违纪者发现一起处理一起，点名道姓通报曝光，营造不敢、不能、不想的氛围，以执纪问责形成有效震慑，不断培育风清气正的发展环境。
四是要充分发挥部门机关纪律的职能作用。
部门机关纪委是反腐倡廉和党内监督的一支重要力量，在加强党内监督、推进反腐倡廉建设方面承担着重要职责。
按照《党章》和《中国共产党党内监督条例（试行）》的规定，机关纪委委员应承担参与决策、监督检查、组织协调、质询询问和调查研究五项工作职责，充分发挥纪委委员的职能作用，对于扩大党内民主、加强和改进党的作风建设、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争具有十分重要的意义。
但在实际工作中，机关纪委角色意识不强，作用发挥不大，导致不同程度地存在着“只戴帽，不履职”的现象。
要进一步完善机关部门纪委职能，增设机关纪委专职副书记职位，让部门机关纪委委员充分参与到纪检部门的工作中来，努力实现机关纪委委员由“听政”向“参政”转变，把履职当作“分内事”，真正成为纪检部门的“家里人”。
第四，落实“两个责任”要有新突破
监督执纪“四种形态”，既是对纪检部门监督责任的要求，也是对各级党委（党组）主体责任的要求。
要把履行监督责任和主体责任的要求，贯穿于党的政治纪律、。