中国铁建合规培训基础课程试题答案
铁路安全培训考试试卷-答案.doc
铁路安全培训考试试卷一答案姓名：得分：一、填空题：（每空2分，共计60分）1、营业部各岗位职责：贯彻落实国家安全生产法律法规、国家标准和铁路行业规章制度、行业标准。
执行公司、分公司高铁快运、普通快运、多式联运等运输管理规章、制度、Wo2、安全红线是指在生产、管理等方面的工作禁令。
具体涉及人身、道路交通、消防、货物安检等安全方面的违章违纪问题。
3、安全红线管理办法坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
4、对承运货物实行“五问、五看、二核对”的工作方法。
5、验视过程中发现危险品、性质不明的物品以及国家、公司禁止运输的物品时，一律拒绝承运。
6、经验视托运物品符合承运条件的，对拆开包装进行修复，并由行包验视人员在托运单上加盖“已验视”单。
7、营业部工作人员受理高铁快运时应要求托运人出示本人直效身俭证件,核对后由工作人员在详情单“发送记帐联”右上角【目的地】正上方空白处登记托运人身份证件号码。
8、承运管理工作人员为验视第一责任人。
9、营业部作业人员在受理行李、快运包裹时，应指导客户将有效身份证件类型、姓名及号码填写在托运单托运人记事栏内。
10、货物包装为原厂原封包装的，通过查看包装和包装上产品介绍验视。
11、客户不同意验视的，应拒绝承运。
二、问答题（1、3题每题15分，第2题10分，共40分）1、请详细说明“五问、五看、二核对”工作方法是指什么？答：（1）五问：根据客户填写的托运单，一问托运物品名称；二问有无夹带打火机、易燃成分的化妆品、易燃易爆等危险品；三问是否在包装内夹带贵重品、易碎品及液体物品；四问托运人身份是个人或企业；五问物品用途。
（2）五看：一看包装是否符合运输要求；二看货物品名与包装及外形是否相符；三看货物是否原包装原衬垫；四看二次包装的货物是否有问题；五看仪器、发动机等设备是否有残余气体或液体。
（3）二核对：一核对托运物品说明书中注明的产品性能、成分、特点，不能判定性质不承运；二核对国家和铁路限制运输物品的运输证明。
中国铁建合规培训基础课程试题答案0001
★丸十■肯大** * 気口7只京尢'至" *-*it-*A-*--**A-*-*中国铁建合规培训基础课程试题1单选（5分）招标人或其现任股东涉嫌腐败、欺诈等非法行为，这种情形属于哪一级别合规风险？（）（请参考《投标合规管理实施细则》第十一条作答）A. 特定级别风险C. 第二级别风险D. 第三级别风险2单选（5分）在与第三方合作前，（）应对第三方进行尽职调查。
（请参考《第三方尽职调查实施细则》第四条作答）A. 合规办公室C. 合规官D. 公司聘用的律师事务所3单选（5分）下列哪项属于采购合规风险中的第一级别风险？（请参考《采购合规管理实施细则》第十七条作答）A. 采购相对方曾被联合国列为恐怖组织。
B. 采购相对方现任股东现为国际刑事通缉犯。
C. 采购相对方被股份公司列入禁止合作名单。
D. 采购相对方是自然人且合同金额超过200万人民币。
4单选（5分）各单位在现金支付之前必须采取周密的财务措施，控制现金支付的审批并保留文件记录, 所有现金支付至少经（）位员工审批（发起现金支付的当事人除外）。
（请参考《现金支付合规管理实施细则》第五条作答）A. 1B. 2C. 3知识就晟力量★丸十■肯大** * 気口7只京尢'至" *-*it-*A-*--**A-*-*D. 4 5单选（5分）股份公司负责人开展的外事接待、商务接待活动，提供纪念品标准每次人均最高不超过（）元。
（请参考《业务招待合规管理实施细则》第五条作答）A. 300B. 400C. 600D. 8006单选（5分）以各单位名义实施的捐赠赞助必须填写（），事先向本级单位业务部门负责人和合规主管部门报告并获得批准。
（请参考捐赠赞助合规管理实施细则第九条作答）A. 捐赠赞助合规审批表B. 诚信合规申明C. 第三方合规申明D. 员工合规申明7多选（5分）合同合规审核的重点内容包括（）（请参考《合同合规管理实施细则》第七条以及附件2《合同法律合规审核表》作答）A. 是否已完成相对方尽职调查或资格审查。
铁路建设项目质量安全红线管理培训考试试题及答案
铁路建设项目质量安全红线管理培训考试试题及答案一、选择题1、铁路建设项目的工作主题是全面落实“强基达标”、（B）。
A.管理目标B.提质增效C.责任制度D.执业资格2、铁路建设项目质量安全红线管理的理念是牢固树立“百年大计、（B）、质量至上”。
A.综合治理B.安全第一C.预防为主D. 防消结合3、下列不属于“三统一”的是：（C）A.统一部署B.统一检查C.统一整改D.统一记录分析4、下列不属于“五定”的是：（D）A.定人B.定期C.定岗D.定制度5、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( A )。
A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全为了生产，生产必须安全C.安全生产人人有责D.安全生产责任制6、双线Ⅳ、Ⅴ级围岩隧道采用（C）施工时，必须设置锁脚锚杆（管）等控制拱（墙）脚位移的措施；双线Ⅴ级围岩隧道采用台阶法施工时应设置横向临时支撑或临时仰拱。
墙脚以上（）m范围内和整个拱部的超挖部分应采用同级混凝土回填。
A.台阶法 2B.全断面 1C.台阶法 1D. CD法 27、隧道开挖进尺应根据围岩情况进行控制Ⅴ、Ⅵ级围岩上台阶每循环开挖进尺不应大于（A）榀钢架间距，Ⅳ级围岩不得大于（）榀钢架间距；边墙每循环开挖进尺不得大于2榀；仰拱开挖前必须完成钢架锁脚锚杆，每循环开挖进尺不得大于3m。
A.1 2B.3 2C.2 1D.2 38、严禁隧道施工不按规定开展围岩监控量测和（B），有毒有害气体溢出的隧道不按专项方案开展监测。
A. 地质预报B.超前地质预报C.技术交底D.超前预报9、CFG 桩的桩身完整性应满足设计要求。
检验数量:检测机构按总桩数的（D）抽样检验，且不少于（）根。
监理单位全部见证检验。
检验方法，低应变检测。
有疑问时，采用钻孔取蕊检验。
A.20% 1B.10% 2C.20% 3D.10% 310、拱顶下沉、水平收敛速率达（B）mm/d 或位移累计达（）mm 时，应暂停掘进。
A.4 50B. 5 100C.5 50D.4 100二、填空题1、建筑法第二十八条禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别（转包）给他人2、偷工减料：隧道超挖后（故意遮挡）形成空洞；地基处理桩（长度）不足、换填（深度）不够；土工格栅铺设（层数）不满足设计。
中铁在线测评试题及答案
中铁在线测评试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 中铁集团的核心价值观是什么？A. 创新、协调、绿色、开放、共享B. 诚信、务实、创新、共赢C. 质量、安全、效率、效益D. 责任、创新、合作、共赢答案：B2. 中铁集团的企业使命是什么？A. 建设美丽中国B. 创造美好生活C. 建设世界一流企业D. 服务国家战略答案：B3. 中铁集团的企业愿景是什么？A. 建设美丽中国B. 创造美好生活C. 建设世界一流企业D. 服务国家战略答案：C4. 中铁集团的企业精神是什么？A. 诚信、务实、创新、共赢B. 质量、安全、效率、效益C. 艰苦奋斗、勇于创新D. 团结协作、追求卓越答案：C5. 中铁集团的企业理念是什么？A. 诚信、务实、创新、共赢B. 质量、安全、效率、效益C. 艰苦奋斗、勇于创新D. 以人为本、以质取胜答案：D6. 中铁集团的企业宗旨是什么？A. 诚信、务实、创新、共赢B. 质量、安全、效率、效益C. 艰苦奋斗、勇于创新D. 服务社会、造福人类答案：D7. 中铁集团的企业作风是什么？A. 诚信、务实、创新、共赢B. 质量、安全、效率、效益C. 艰苦奋斗、勇于创新D. 团结协作、追求卓越答案：D8. 中铁集团的企业口号是什么？A. 建设美丽中国B. 创造美好生活C. 建设世界一流企业D. 服务国家战略答案：B9. 中铁集团的企业标识是什么？A. 绿色B. 蓝色C. 红色D. 黄色答案：C10. 中铁集团的企业歌曲是什么？A. 《中铁之歌》B. 《中铁进行曲》C. 《中铁颂》D. 《中铁梦》答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 中铁集团的主要业务领域包括哪些？（）A. 基础设施建设B. 房地产开发C. 装备制造D. 金融服务答案：ABCD12. 中铁集团的发展战略包括哪些？（）A. 创新驱动B. 转型升级C. 国际化经营D. 绿色发展答案：ABCD13. 中铁集团的企业文化建设主要包括哪些方面？（）A. 企业理念B. 企业精神C. 企业形象D. 企业制度答案：ABCD14. 中铁集团的社会责任主要包括哪些方面？（）A. 经济责任B. 法律责任C. 道德责任D. 环境责任答案：ABCD15. 中铁集团的科技创新主要包括哪些方面？（）A. 技术研发B. 管理创新C. 人才培养D. 国际合作答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）16. 中铁集团是中国最大的基础设施建设企业之一。
企业合规考试题目及答案
企业合规考试题目及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 企业合规的核心目标是（）。
A. 提高企业利润B. 降低企业风险C. 增强企业竞争力D. 遵守法律法规答案：D2. 企业合规管理的首要任务是（）。
A. 制定合规政策B. 识别合规风险C. 建立合规体系D. 培训合规人员答案：B3. 以下哪项不是企业合规风险的来源？（）。
A. 法律法规变化B. 市场竞争压力C. 员工个人行为D. 自然灾害答案：D4. 企业合规审查通常不包括以下哪项内容？（）A. 合同审查B. 财务审计C. 业务流程审查D. 员工个人信用审查答案：D5. 企业合规文化建设中，以下哪项最为重要？（）A. 制定合规手册B. 建立奖惩机制C. 领导层的示范作用D. 定期合规培训答案：C6. 企业合规体系中，以下哪项不是合规监督的职责？（）A. 监督合规政策的执行B. 调查违规行为C. 制定合规政策D. 评估合规风险答案：C7. 企业合规培训的对象通常不包括（）。
A. 新员工B. 中层管理人员C. 董事会成员D. 外部供应商答案：D8. 以下哪项不是企业合规管理的基本原则？（）A. 合法性原则B. 独立性原则C. 保密性原则D. 灵活性原则答案：D9. 企业合规管理的最终目的是（）。
A. 避免法律制裁B. 提升企业形象C. 促进企业可持续发展D. 增加企业利润答案：C10. 企业合规管理中，以下哪项不是合规政策的内容？（）A. 合规目标B. 合规标准C. 合规程序D. 业务操作手册答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 企业合规管理包括以下哪些方面？（）A. 合规政策B. 合规风险评估C. 合规培训D. 合规监督答案：ABCD12. 企业合规风险评估的步骤包括（）。
A. 识别风险B. 分析风险C. 评估风险D. 制定风险应对措施答案：ABCD13. 企业合规体系的构成要素包括（）。
A. 合规政策B. 合规组织C. 合规程序D. 合规文化答案：ABCD14. 企业合规监督的职责包括（）。
铁建合规制度培训测试(高级课程)测试答案(可编辑修改word版)
高级课程试题合规管理的基本原则为独立性原则、及时性原则、适用性原则、全面性原则和__________。
（请参考《合规管理总则》第五条作答）2《第三方尽职调查实施细则》适用于各单位对拟合作金额超过人民币_____万元的第三方的尽职调查。
（请参考《第三方尽职调查实施细则》第二条作答）3《采购合规管理实施细则》适用于各单位超过人民币______万元以上金额的采购合规管理。
（请参考《采购合规管理实施细则》第二条作答）________应贯穿合同管理的全过程，包括合同订立、履行、变更、终止等过程中的合规管理和监督。
（请参考《合同合规管理实施细则》第四条作答）5各单位所有现金支付均经_____员工审批（发起现金支付的当事人除外），并定期就现金支付进行汇总报告。
（请参考《现金支付合规管理实施细则》第五条作答）6各单位应当严格控制提供、接受纪念品的次数，一般情况下，每年向同一人员或机构提供纪念品不得超过____次。
每年接受同一人员或机构的纪念品不得超过_____次。
（请参考《业务招待合规管理实施细则》第八条作答）7各单位人员因公出差原则上不接受任何人员或机构提供的差旅接待，确因某种原因接受第三方接待的，应当在出差结束后______日内，按照《业务招待审批（备案）表》进行备案。
（请参考《业务招待合规管理实施细则》第十一条作答）合规系指各单位及其员工的经营管理行为符合有关法律法规、国际条约、监管规定、行业准则、商业惯例、道德规范、各单位章程及规章制度等要求。
（请参考《合规管理总则》第四条作答）各单位合规官和高风险岗位员工必须定期进行合规培训。
（请参考《合规管理总则》第六十五条作答）员工在日常经营行为中力争达到最高道德标准，并满足坚持诚信合规、维护公平竞争、防止腐败贿赂、禁止内幕交易、回避利益冲突、保守商业秘密等方面的合规要求。
（请参考《合规行为准则》第一部分作答）举报人身份、举报内容及后续调查人、证人、调查情况严格保密。
合规知识竞赛题库(试题附答案1-250题).pptx
1000万
5000万
正确答案：A
41、根据《中华人民共和国城乡规划法》的规定，未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程Байду номын сангаас划许可证 的规定进行建设的，无法采取改正措施消除影响的，限期拆除，不能拆除的，没收实物或者违法收入，并处下列哪 项罚款措施？
根据我国《环境保护法》，下列哪一位同事的表述是符合法律规定的？
A.甲认为：“可以先请求环保部门进行处理，对处理决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼；也可以直接向 人民法院起诉”
B.乙认为：“可以先请求环保部门进行处理，对处理决定不服的，可以向人民法院提起民事诉讼；也可以直接向 人民法院起诉”
C.丙认为：“先请求环保部门进行处理，对处理不服才可以提起民事诉讼”
A.工程竣工验收 B.房屋完成交付 C.产权登记完毕 D.签订网签合同 正确答案：B 39、根据《中华人民共和国城市房地产管理法》的规定，超过出让合同约定的动工开发日期满。未动工开发的 ，可以无偿收回土地使用权？ 1 2
C.3 D.4 正确答案：B 40、根据《城市房地产开发经营管理条例》的规定，设立房地产开发企业，注册资本金金额应达到。? 100万 500万
A.委托人 B.受托人 C.委托人和受托人共同享有 D.署名人 正确答案：B 15、根据我国《著作权法》，著作权由作者享有的职务作品完成 内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。 1年 2年 C.3年 D.5年 正确答案：B 16、某公司经过研究发明了新型混凝土添加剂，2023年2月5日向国家专利局提出专利申请，2023年4月5日国 家专利局将其专利公告，2023年4月15日授予该公司专利权。根据我国《专利法》，该专利权的届满期限是（）。
中铁安全教育培训试题(2篇)
第1篇一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不属于安全生产责任制的基本原则？A. 领导负责制B. 分级管理制C. 预防为主D. 整体规划2. 下列哪项不是施工现场常见的五大伤害事故？A. 物体打击B. 高处坠落C. 触电D. 机械伤害3. 在施工现场，下列哪项行为是正确的？A. 在施工现场随意吸烟B. 在施工现场饮酒C. 按规定佩戴安全帽D. 在危险区域玩耍4. 下列哪项不属于施工现场的“十不干”原则？A. 不戴安全帽不干活B. 不系安全带不干活C. 不进行安全培训不干活D. 不了解作业规程不干活5. 下列哪项不属于施工现场的“三宝”？A. 安全帽B. 安全带C. 安全网D. 安全眼镜6. 在施工现场，下列哪项是正确的个人防护用品？A. 高跟鞋B. 穿拖鞋C. 穿防滑鞋D. 穿凉鞋7. 下列哪项不是施工现场的消防“四懂四会”？A. 懂火灾的危险性B. 懂灭火器的使用方法C. 懂消防通道的设置D. 会使用手机8. 在施工现场，下列哪项不是安全用电的基本原则？A. 使用合格的安全插座B. 使用漏电保护器C. 非专业人员不得擅自接电D. 使用高压设备9. 下列哪项不是施工现场的防尘措施？A. 定期洒水降尘B. 使用防尘口罩C. 使用通风设备D. 在施工现场吸烟10. 下列哪项不是施工现场的防暑降温措施？A. 提供充足的饮用水B. 定期进行体检C. 提供防暑药品D. 使用空调二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 安全生产责任制的基本原则包括哪些？A. 领导负责制B. 分级管理制C. 预防为主D. 整体规划E. 逐级负责2. 施工现场常见的五大伤害事故包括哪些？A. 物体打击B. 高处坠落C. 触电D. 机械伤害E. 爆炸3. 施工现场个人防护用品包括哪些？A. 安全帽B. 安全带C. 安全网D. 安全眼镜E. 防尘口罩4. 施工现场消防“四懂四会”包括哪些？A. 懂火灾的危险性B. 懂灭火器的使用方法C. 懂消防通道的设置D. 会使用消防器材E. 会组织疏散5. 施工现场防暑降温措施包括哪些？A. 提供充足的饮用水B. 定期进行体检C. 提供防暑药品D. 使用通风设备E. 减少工作时间三、判断题（每题2分，共10分）1. 安全生产责任制是施工现场安全管理的基本制度。
铁路法规试题及答案
铁路法规试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 根据《中华人民共和国铁路法》，铁路运输企业应当保证旅客和货物运输的安全，采取有效措施防止（）。
A. 交通事故B. 货物丢失C. 旅客伤亡D. 运输事故答案：D2. 下列哪项不属于铁路运输企业应当履行的义务？（）A. 提供公平的服务B. 保障运输的连续性C. 随意调整运输价格D. 保障运输的安全性答案：C3. 铁路线路两侧应当设立铁路线路安全保护区，其范围是（）。
A. 10米内B. 15米内C. 20米内D. 30米内答案：B4. 铁路运输企业在运输危险货物时，应当遵守哪些规定？（）A. 无需特殊规定B. 遵守国家有关危险货物运输的规定C. 随意运输D. 只需通知收货人答案：B5. 铁路运输企业应当在（）公布旅客列车、货物列车的运行时刻。
A. 车站B. 媒体C. 互联网D. 以上都是答案：D6. 铁路运输企业在运输过程中，对旅客自带行李的重量有何限制？（）A. 无限制B. 10公斤以内C. 20公斤以内D. 30公斤以内答案：C7. 铁路运输企业在运输过程中，对旅客自带行李的体积有何限制？（）A. 无限制B. 长宽高总和不超过160厘米C. 长宽高总和不超过200厘米D. 长宽高总和不超过180厘米答案：B8. 铁路运输企业在运输过程中，对于超重或超体积的行李应当如何处理？（）A. 免费运输B. 按章补收运费C. 拒绝运输D. 旅客自行处理答案：B9. 铁路运输企业在运输过程中，对于旅客遗失的物品应当如何处理？（）A. 归企业所有B. 归拾得者所有C. 妥善保管，设法归还失主D. 丢弃答案：C10. 铁路运输企业在运输过程中，对于旅客和货物的安全负有什么责任？（）A. 全部责任B. 部分责任C. 无责任D. 有限责任答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 铁路运输企业在运输过程中，应当遵守的原则包括（）。
A. 公平原则B. 效率原则C. 安全原则D. 经济原则答案：A, B, C, D12. 铁路运输企业在运输危险货物时，应当采取的措施包括（）。
《中建交通建设集团投资管理公司合规管理规定》培训考试
《中建交通建设集团投资管理公司合规管理规定》培训考试一、单选题基本信息：[矩阵文本题] *1.企业（）作为推进法治建设第一责任人。
[单选题] *A. 首席合规官B. 主要负责人(正确答案)C. 总经理D. 党委书记2. 投资公司总部设立（），不新增领导岗位和职数，由总法律顾问兼任。
[单选题] *A. 首席合规官(正确答案)B. 法律风险员C. 合规管理员D. 法律监督员3. 兼职合规管理员由（）担任，接受合规管理部门业务指导和培训。
[单选题] *A. 业务助理B. 分管领导C. 部门经理D. 业务骨干(正确答案)4. 商务管理部归口管理合规风险清单，形成（），按规定组织开展合规风险排查，参与或组织重大合规风险应对，统筹协调合规委员会日常工作。
[单选题] *A. 合规管理台账B. 合规风险数据库(正确答案)C. 合规风险清单D. 合规职责清单5. 投资公司总部应当将合规管理纳入（）学习，推动领导人员强化合规意识，带头依法依规开展经营管理活动。
[单选题] *A. 党委（党组）法治专题(正确答案)B. 总经理办公会法治专题C. 董事长办公会法治专题D. 公司领导班子法治专题6. 投资公司总部及各区域机构应当加强合规管理（）建设，结合实际将合规制度、典型案例、合规培训、违规行为记录等纳入信息系统。
[单选题] *A. 数字化B. 专门化C. 智能化D. 信息化(正确答案)87. 评价实施前，被评价单位应当自行先开展合规管理评估，评估报告经决策机构审批后报公司总部（），并向评价小组提交评价相关资料。
[单选题] *A. 融资部B. 商务管理部(正确答案)C. 运营管理部D. 市场拓展部8. 投资公司总部各部门按职责范围建立各区域机构经营管理和员工（），将违规行为性质、发生次数、危害程度等作为考核评价、职级评定等工作的重要依据。
[单选题] *A. 合规管理制度B. 履职违规行为记录制度(正确答案)C. 业务管理制度D. 合规审计专项记录制度9. 公司总部应当设立（），积极探索构建法治框架下“法律、合规、风险”三位一体的协同运作机制。
中国铁建合规性培训高级课程试题及答案.docx
高级课程试题1、合规管理的基本原则为独立性原则、及时性原则、适用性原则、全面性原则和系统性原则。
2、《第三方尽职调查实施细则》适用于各单位对拟合作金额超过人民币50万元的第三方的尽职调查。
3、《采购合规管理实施细则》适用于各单位超过人民币50万元以上金额的采购合规管理。
4、合同合规管理应贯穿合同管理的全过程，包括合同订立、履行、变更、终止等过程中的合规管理和监督。
5、各单位所有现金支付均经至少两位员工审批（发起现金支付的当事人除外），并定期就现金支付进行汇总报告。
6、各单位应当严格控制提供、接受纪念品的次数，一般情况下，每年向同一人员或机构提供纪念品不得超过4次。
每年接受同一人员或机构的纪念品不得超过2次.7、各单位人员因公出差原则上不接受任何人员或机构提供的差旅接待，确因某种原因接受第三方接待的，应当在出差结束后7日内，按照《业务招待审批（备案）表》进行备案。
8、合规系指各单位及其员工的经营管理行为符合有关法律法规、国际条约、监管规定、行业准则、商业惯例、道德规范、各单位章程及规章制度等要求。
A√9、各单位合规官和高风险岗位员工必须定期进行合规培训。
A√10、员工在日常经营行为中力争达到最高道德标准，并满足坚持诚信合规、维护公平竞争、防止腐败贿赂、禁止内幕交易、回避利益冲突、保守商业秘密等方面的合规要求。
A√11、举报人身份、举报内容及后续调查人、证人、调查情况严格保密。
A√12、欺诈行为系指任何作为或不作为，包括失实陈述，即明知或不顾实情误导，或企图误导一方以获得财务或其它利益或者避免义务。
A√13、投标合规管理实施细则》仅适用于各单位及其员工在境外开展的经营投标活动。
B×14、投标合规管理应遵循公正、客观、独立的原则。
A√15、任何部门或个人发现不合规行为后应立即向本单位合规主管部门报告。
A√16、在与第三方合作前，业务部门应对其进行尽职调查，以评估其履约能力以及在履约过程中能否遵守相关法律法规、股份公司《合规行为准则》等合规制度。
铁建合规培训基础课程试题答案
中国铁建合规培训基础课程试题1单选(5分)招标人或其现任股东涉嫌腐败、欺诈等非法行为，这种情形属于哪一级别合规风险？（）（请参考《投标合规管理实施细则》第十一条作答）A.特定级别风险B.第一级别风险C.第二级别风险D.第三级别风险2单选(5分)在与第三方合作前，（）应对第三方进行尽职调查。
（请参考《第三方尽职调查实施细则》第四条作答）A.合规办公室B.业务部门C.合规官D.公司聘用的律师事务所3单选(5分)下列哪项属于采购合规风险中的第一级别风险？（请参考《采购合规管理实施细则》第十七条作答）A.采购相对方曾被联合国列为恐怖组织。
B.采购相对方现任股东现为国际刑事通缉犯。
C.采购相对方被股份公司列入禁止合作名单。
D.采购相对方是自然人且合同金额超过200万人民币。
4单选(5分)各单位在现金支付之前必须采取周密的财务措施，控制现金支付的审批并保留文件记录，所有现金支付至少经（）位员工审批（发起现金支付的当事人除外）。
（请参考《现金支付合规管理实施细则》第五条作答）A.1B.2C.3D.45单选(5分)股份公司负责人开展的外事接待、商务接待活动，提供纪念品标准每次人均最高不超过（）元。
（请参考《业务招待合规管理实施细则》第五条作答）A.300B.400C.600D.8006单选(5分)以各单位名义实施的捐赠赞助必须填写（），事先向本级单位业务部门负责人和合规主管部门报告并获得批准。
（请参考捐赠赞助合规管理实施细则第九条作答）A.捐赠赞助合规审批表B.诚信合规申明C.第三方合规申明D.员工合规申明7多选(5分)合同合规审核的重点内容包括（）（请参考《合同合规管理实施细则》第七条以及附件2《合同法律合规审核表》作答）A.是否已完成相对方尽职调查或资格审查。
B.合同约定是否符合公司合规管理制度的规定。
C.《诚信合规协议》是否作为合同附件一并签署。
D.是否对《诚信合规协议》的内容进行了修改。
8判断(5分)在投标过程中，若发现存在特定级别合规风险，各单位仍然可以投标。
铁路施工管理安全技术人员教育培训考试题及答案
铁路施工管理安全技术人员教育培训考试题及答案第一篇：铁路施工管理安全技术人员教育培训考试题及答案《隧道施工基础知识》培训考试题日期：2014年2月编号：KMSN-AZB-01命题：唐承普单位：：姓名：成绩：一、填空题：（每空1分，共20分）铁建设【2010】120号文1、岩溶及富水破碎断层隧道，超前地质预报应采用以为主的综合方法。
2、隧道Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ级围岩地段、隧道浅埋、下穿建筑物及邻近既有线地段施工开挖按照《爆破安全规程》采用(控制爆破)爆破，或采用(非爆破)方法。
3、软弱围岩隧道Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ级地段采用台阶法施工时，应符合以下规定：⑴上台阶每循环进尺Ⅴ、Ⅵ级围岩不应大于（1）榀钢架间距，Ⅳ级围岩不得大于（2）榀钢架间距。
⑵边墙每循环开挖支护进尺不得大于（2）榀。
⑶仰拱开挖前必须完成钢架锁脚锚杆，每循环开挖进尺不得大于（3）m。
⑷隧道开挖后初期支护应及时施作闭合成环，Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ级围岩封闭位置距离掌子面不得大于(3.5)m。
4、双线Ⅳ、Ⅴ级围岩隧道采用台阶法施工时，必须设置锁脚锚杆（管）等控制拱（墙）脚位移的措施。
双线Ⅴ围岩隧道采用台阶法施工时应设置临时支撑或(临时仰拱)，临时支撑采用型钢，纵向每（2）榀设1处。
5边建筑物可能产生严重影响的城市铁路隧道，应实施第三方监测。
6、当拱顶下沉、水平收敛速率达5mm/d时，应暂停掘进，并及时分析原因，采取处理措施。
7、当采用接触量测时，测点挂钩应做成（闭合三角形），保证牢固不变形。
8、软弱围岩及不良地质铁路隧道的二次衬砌应及时施作，二次衬砌距掌子面的距离：Ⅳ级围岩不得大于（90）m，Ⅴ、Ⅵ级围岩不得大于（70）m。
9、隧道洞口边仰坡工程应(自上而下)逐级开挖支护，及时完成洞口边仰坡(加固)、防护及(防排水)工程。
二、隧道防水知识（每空1分。
共20分）1.防水板搭接焊缝质量检查应按（充气法）检查，将5#Mpa，压力下降（10%）以内，说明焊缝合格；如压力下降过快说明焊缝不严；用（肥皂水）涂在焊缝上，有气泡的地方重新补焊，直到不漏气为止。
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中国铁建合规培训基础课程试题
1单选（5分）招标人或其现任股东涉嫌腐败、欺诈等非法行为，这种情形属于哪一级别合规风险？（）
（请参考《投标合规管理实施细则》第十一条作答）
A.特定级别风险
B.第一级别风险
C.第二级别风险
D.第三级别风险2单选（5分）在与第三方合作前，（）应对第三方进行尽职调查。
（请参考《第三方尽职调查实施细则》第四条作答）
A.合规办公室
B.业务部门
C.合规官
D.公司聘用的律师事务所3单选（5分）下列哪项属于采购合规风险中的第一级别风险?
（请参考《采购合规管理实施细则》第十七条作答）
A.采购相对方曾被联合国列为恐怖组织。
B.采购相对方现任股东现为国际刑事通缉犯。
C.采购相对方被股份公司列入禁止合作名单。
D.采购相对方是自然人且合同金额超过200万人民币。
4单选（5分）各单位在现金支付之前必须采取周密的财务措施，控制现金支付的审批并保留文件记录，所有现金支付至少经（）位员工审批（发起现金支付的当事人除外）。
（请参考《现金支付合规管理实施细则》第五条作答）
5单选（5分）股份公司负责人开展的外事接待、商务接待活动，提供纪念品标准每次人均最高不超过（）元。
（请参考《业务招待合规管理实施细则》第五条作答）
6单选（5分）以各单位名义实施的捐赠赞助必须填写（），事先向本级单位业务部门负责人和合规主管部门报告并获得批准。
（请参考捐赠赞助合规管理实施细则第九条作答）
A.捐赠赞助合规审批表
B.诚信合规申明
C.第三方合规申明
D.员工合规申明7多选（5分）合同合规审核的重点内容包括（）
（请参考《合同合规管理实施细则》第七条以及附件2《合同法律合规审核表》作答）
A.是否已完成相对方尽职调查或资格审查。
B.合同约定是否符合公司合规管理制度的规定。
C.《诚信合规协议》是否作为合同附件一并签署。
D.是否对《诚信合规协议》的内容进行了修改。
8判断（5分）在投标过程中，若发现存在特定级别合规风险，各单位仍然可以投标。
（请参考《投标合规管理实施细则》第十二条作答）
B. X 9判断（5分）各单位投标部门应要求投标负责人签署《投标文件真实性证明表》
（请参考《投标合规管理实施细则》第十九条作答）
B. X 10判断（5分）对于各单位拟合作金额低于人民币50万元的第三方，不需按《第三方尽职调查实施细则》进行全面尽职调查。
（请参考《第三方尽职调查实施细则》第二条作答）
B. X 11判断（5分）各单位在与第三方合作时，若发现第三方存在第二级别风险，则无需审批，可直接合作。
（请参考《第三方尽职调查实施细则》第十二条作答）
B. X 12判断（5分）各单位米购部门在完成《米购相对方调查冋卷》和《米购相对方评估表》后，应立即提交本单位合规官处理，判断是否存在“高风险信号”。
（请参考《采购合规管理实施细则》第十六条作答）
A. V
B. X 13判断（5分）采购相对方风险属于第二级别的，各单位不需履行审批程序，可直接签订合同。
（请参考《采购合规管理实施细则》第十八条作答）
A. V
B. X
14判断（5分）合同合规管理应贯穿合同管理的全过程，包括合同订立、履行、变更、终止等过程中的合规管理和监督。
（请参考《合同合规管理实施细则》第四条作答）
B. X 15判断（5分）各单位业务部门在签署合同前，应将合同及相关资料提交本单位合规主管部门进行合规审核。
（请参考《合同合规管理实施细则》第七条作答）
B. X 16判断（5分）各单位均应尽量避免使用现金支付，确需使用现金支付的，应按程序进行审核审批。
（请参考《现金支付合规管理实施细则》第四条和第六条作答）
A. V
B. X 17判断（5分）
股份公司员工在业务招待中应严格遵守股份公司业务招待管理制度。
其他单位人员按照各单位相关制度执行，本单位没有制度的，执行股份公司规定。
（请参考《业务招待合规管理实施细则》第三条作答）
A. V
B. X 18判断（5分）各单位可以自己名义任意实施政治性捐赠。
（请参考捐赠赞助合规管理实施细则第八条作答）
B. X 19判断（5分）各单位应确保有足够数量的合规官从事合规工作，并保障合规官在职责范围内有足够权限独立、自主履行职责以有效落实合规制度。
（请参考《合规官管理实施细则》第四条作答）
B. X 20判断（5分）各单位选拔合规官时不得要求合规官填写《合规官候选人背景调查表》
（请参考《合规官管理实施细则》第八条作答）
A. V
B. X。