管理学 管理研究方法(14.9)--实证研究的一般过程

知识点四：实证研究的一般过程
1.构念效度
构念效度是指测量的准确性。

它所评价的是在对构念进行操作化时，变量测量的内容和构念的含义是否一致。

构念效度是评价研究质量的首要指标。

2.统计结论效度
统计结论效度是指以统计检验对假设的关系进行解释的可信度。

它评价的是实证研究中运用的统计检验手段是否正确。

统计结论效度评价的是一项研究中统计方法的运用是否恰当。

3.内部效度
内部效度是指变量间因果关系推论的可信度。

影响内部效度的主要因素来自于出自变量之外的各种混淆变量，它们的存在影响了变量间因果关系的强弱程度。

4.外部效度
外部效度是指将研究结论推广到其他群体、时间和情景时的可信程度。

在通常情况下，研究发现往往是基于一个样本、一个时间点得到的。

外部效度指标告诫我们需要清楚研究结论所处的情境界限。