第6讲求职过程流程、准备、简历、面试.pptx

▪ 简历的基本内容 ▪ 简历的格式 ▪ 制作自己的简历
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一、简历的基本内容
▪ 个人基本信息 ▪ 求职目标 ▪ 个人工作经历 ▪ 获奖及荣誉 ▪ 技能证书
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一、简历的基本内容
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一、简历的基本内容
1. 个人基本信息，一般包括姓名、政治面貌、民族、毕业院 校、所学专业、住址、电话、电子邮箱等内容。
▪ 5、技能及证书包括外语水平证书、计算机能力 证件、各项认证考试证书、培训证书、从业资 格证书，只要与应聘职位相关的，都可以列入 简历。
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二、学会使用关键词 简历不再石沉大海
▪ 如果是应届生： ▪ 1、我们会先看学校专业。 ▪ 2、在校表现和实习经历。 ▪ 如果是专业性岗位，那么不符合专业的就会被
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一、自我形象设计的原则
▪ 1．尊重自己和尊重他人统一的原则 ▪ 2．内在美和外在美相统一的原则
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二、仪容仪表要求
▪ 1．仪容仪貌 ▪ ⑴面部修饰： ▪ ⑵发型发饰： ▪ 2．气质与风度 ▪ 气质是个人全面素质的显现。 ▪ 风度是一个人全部生活给人们
留下的整体印象。
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三、举止
▪ 举止是一种无声的语言，通过人的表 情、姿势、行动表现出来。
▪ 1.表情要求 ▪ ⑴微笑。 ⑵目光。 ▪ 2．姿势要求 ▪ ⑴站姿。⑵坐姿。 ▪ 3．行动要求 ▪ ⑴走姿。⑵手势。 ▪ 4．穿着要求 ▪ 5．言语要求 ▪ ⑴言语的礼仪与规范 ▪ ⑵言语技巧
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求职准备：第三节 求职材料（简历）
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第八讲、第九讲：求职过程指导
一、求职流程 二、求职准备 三、简历制作 四、面试
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求职Hale Waihona Puke Baidu程指导
求职流程：
▪ 对于毕业生来说，一个完整的求职过程， 大致包括收集信息、认识自我、确定目标、 准备材料、参加招聘会、参加笔试和面试、 签订协议、毕业资格审核、离校、走上工 作岗位等环节。
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要求、职业资格、技术等级、身体状况、心理素质等方面的 要求。 ▪ ⑷招聘过程环节，包括报名的时间、地点、方式，应准备的 证件和材料（如个人简历、学历证书、职业资格证书、身份 证等）。 ▪ ⑸在求职和就业方面的国家法律制度与有关政策法规。
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二、职业信息的内容和收集途径
▪ 2.职业信息的收集途径 ▪ ⑴学校的就业指导部门。 ▪ ⑵就业服务机构。 ▪ ⑶招聘洽谈会。 ▪ ⑷新闻媒体。 ▪ ⑸电话。 ▪ ⑹网络。 ▪ ⑺向亲友、邻居、校友了解。 ▪ ⑻亲自观察。
▪ 个人信息：如实填写。不要出现手机打不通，邮箱是错误 的情况。
▪ 求职意向：精确细化。不要写我希望从事XXXXX，要写我 愿意从事XXXXXX。岗位种类不宜过多，不宜跨界太远， 范围不能大。如果有多种跨界求职意向，请多制作几份不 一样的简历，简历一定要有针对性。
▪ 住房工资餐补：放宽，不断放宽，没有都行，工资填面议。
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三、职业信息的分析处理
▪ 1．筛选和利用的原则
▪ ⑴发挥优势与学以致用的原则 ▪ ⑵面对现实、理论联系实际的原则 ▪ ⑶在政策范围内择业的原则 ▪ ⑷辩证分析原则 ▪ ⑸综合比较原则 ▪ ⑹善于开拓原则 ▪ ⑺早做抉择原则
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三、职业信息的分析处理
▪ 2．如何筛选与利用职业信息 ▪ ⑴全面、客观、公正地认识自己 ▪ ⑵充分了解用人单位情况 ▪ ⑶审时度势，选定自己的择业目标
直接OUT，而如果是管理类岗位，会重点看是 否有丰富的实践经历，这一栏空白的就容易被 OUT。 ▪ 5秒太短了，如果想找的信息一眼看过去找不到 ，或者表达繁琐层次感不强，语言密密麻麻看 着人头晕，对不起，OUT！
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二、职业信息的内容和收集途径
▪ 1. 职业信息的内容 ▪ 较完整的职业信息应包括以下几点： ▪ ⑴招聘单位，招聘人数；招聘单位的名称、性质、所属部门
行业、所在地区情况、单位目前的基本情况和发展前景。 ▪ ⑵招聘职位的具体工作内容、工作环境、劳动条件、工资和
福利待遇。 ▪ ⑶应聘该职位的条件，包括专业、学历、年龄、性别、生源
求职准备：第一节 收集职业信息
▪ 一、职业信息的重要性
▪ 完成任何一项工作，信
息的收集是必不可少的。 对大学生就业活动而言， 职业信息的收集是迈向就 业成功的第一步。
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一、职业信息的重要性
▪ 2、职业信息收集的作用 ▪ 在求职择业过程中，职业信息关系到择业、就
业和创业的成败。一个人如果拥有的信息量大、 信息质量高，择业、创业视野就宽阔，就业成 功率也会相应提高。反之，就要受到一定的限 制。
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一、简历的基本内容
▪ 2、求职目标 ▪ 说明求职者想要从事什么样的工作。 ▪ 简历要写上求职的职位 求职简历上一定要注明
求职的职位。 ▪ 每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突
出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个 全才，任何职位都适合。不要只准备一份简历， 要根据工作性质有侧重地表现自已，如果你认 为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单 位同时投两份简历。
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一、简历的基本内容
▪ 3、个人工作经历，是简历的重头戏。不管全职 还是兼职，是有薪还是义务，校园实习还是社 会实践，都可以算是个人工作经历，我们要突 出写的只是选择与应聘岗位密切联系的个人工 作经历，使我们的简历既能突出自己的亮点， 又能保证内容的充实。
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一、简历的基本内容
▪ 4、获奖及荣誉：更多的荣誉称号会增加你获得 面试的机会。
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三、职业信息的分析处理
▪ 3．筛选和应用求职信息时应注意的问题 ▪ ⑴从众行为。 ▪ ⑵轻信行为。 ▪ ⑶模棱两可，举棋不定。 ▪ ⑷急于求成。
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【知识链接】
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求职准备：第二节 就业形象设计
▪ 正在择业的学生，必须想方设法通过各种途径，采 取各种方法，使自己尽可能地在招聘者观念中塑造 出最好学生的形象。
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学校提供的职业信息
▪ 一、学校就业网（http://jy.kmyz.edu.cn）
▪ 二、粘贴在各教学楼大厅的《到校招聘用人单位信息 统计表》和各教室门口的《XX公司招聘会详情》
▪ 三、由各学院提供的招聘信息
▪ 四、昆明冶金高等专科学校就业网微信公众平台；公 众号：kmyzjyw。二维码：