公司公告栏展示设计

公司公告栏展示设计
篇一：关于宣传栏创意设计大赛的公告
“宣传栏创意设计大赛”
为了丰富员工的业余文化生活，培养各部门同事之间团结友爱、合作的团队精神和实践动手能力，提高公司员工的创新能力、动手能力、想象力及艺术修养。

特举办一场“宣传栏设计”大赛。

希望各部门员工发挥无限创意，描绘理想画面，设计出热情洋溢、清新脱俗的作品来！
一、活动主题
1、主题不限。

2、要求：体现聚拢人心、积极向上，反映向心力、凝聚力、正能量；能丰富公司企业文化体系，营造更接地气、更亲民、更温馨的企业文化氛围。

二、截稿日期
2015年12月25日
三、活动形式与内容
1、以宣传栏形式，阐释并丰富企业文化的内涵。

2、形式：宣传栏（包含文字、图片、板块设计）形式。

四、参赛形式
以部门为团队或者自由组队（12人以内）。

五、奖项设置
第一名：以团队为单位（每人100现金）
征稿结束后，企划部将邀请行政部总监及各部门主管组成评审小组，对所报送的比赛作品进行评选。

获奖作品将在公司宣传栏进行展示，并作为公司企业文化的素材之用。

篇二：公告栏、宣传栏使用说明和管理制度
中冶投资企业文化墙设计方案NO.1
一、建设目的
文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现
出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。

在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。

能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标。

二、选址地点
会议室内外墙面。

三、结构框架
1、企业语录
设计目的：以文字的方式体现企业价值观及激励员工和企业共同努力，寻求发展。

设计位置：会议室西墙面左侧，以竖排板式呈现。

设计内容：
形式一：以单色竖排形式设置。

如图：
备选语录：
①你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的能力说话
②在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的
③企业永远喜欢这样的人员：面对困境有原因分析，更有解决方案
④昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步
⑤有作为才有地位，有实力才有魅力，有眼界才有境界，有思路才有出路。

⑥不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。

⑦千里之行，始于足下；艰难困苦，玉汝于成。

形式二：以单色竖排形式设置，背景设置为彩色图片。

如图：
2、员工风采
设计目的：展示员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企业中成长的点滴。

设计位置：会议室西墙面右侧示例：
3、公告栏
设计目的：张贴公司最新及紧急通知及公司的红头文件等，保证员工能及时有效的知晓司的重要决议、文件、活动、重大事项等。

设计位置：行政主管办公室外墙
会议室标语设计：
①会而必议，议而必行，行而必决，决而必果。

②左右沟通求进步，上下沟通达共识。

③会议的成果是行动，言必行，行必果。

讨论备选板块：
4、总经理寄语
设计目的：表达总经理对企业发展、员工发展等期望。

设计位置：待定
设计内容：由总经理拟定寄语内容。

示例：
5、企业愿景价值观使命
设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观。

设计位置：待定
设计内容：待定
6、员工互动天地
设计目的：为员工和企业的沟通、员工之间的沟通提供场所，让大家能够更好的体现互相关心，互助成长的精神。

设计位置：待定
设计内容：
①对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议以及问题。

②对同事的生日、结婚、生病等表达祝福，对领导、同事的帮助表达感谢。

③发表员工自主创作的文章或诗篇等作品。

板块名字备选：天使留言板、聆听感悟、回音壁、交流天地 7、企业大事记
设计目的：记录公司成长过程中的重大事项，见证企业成长。

设计位置：待定
设计内容：以重大项目讨论会议、典礼仪式等照片，项目进展情况、取得的成绩等为内容的文字为展示形式。

设计位置：会议室东墙
四、设计图示
会议室东墙：
会议室西墙：。