休养协议书
员工离岗休养协议8篇
员工离岗休养协议8篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方因个人健康或其他原因需要暂时离岗休养，甲乙双方根据相关法律法规及政策规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下员工离岗休养协议：一、协议目的为了保障乙方在暂时离岗休养期间的合法权益，同时明确甲方的管理责任，确保双方权益得到妥善安排和保障。
二、离岗休养事由及期限乙方因个人健康或其他原因需要暂时离岗休养。
离岗休养期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工作职责及待遇安排1. 在离岗休养期间，乙方不再承担甲方的工作任务及职责。
2. 乙方离岗休养期间，甲方按照国家规定支付乙方相应的待遇。
具体待遇标准按照甲方相关规章制度执行。
3. 乙方离岗休养期间，甲方保留乙方的员工身份，为其缴纳社会保险费用（五险一金）。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离岗休养期间及离岗休养后，应对在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离岗休养期间不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得损害甲方利益。
五、行为规范及责任承担1. 乙方在离岗休养期间应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议的约定。
2. 乙方离岗休养期间发生的任何违法行为、人身损害等，应由乙方自行承担法律责任。
若因此给甲方造成损失的，乙方应予赔偿。
3. 离岗休养期间，乙方因病或意外等原因导致不能继续履行本协议时，应及时通知甲方。
甲方可根据实际情况决定是否提前终止本协议。
如因乙方未履行通知义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
4. 离岗休养期满后，乙方应按期返回甲方报到。
如逾期未归，甲方有权按照相关规定处理。
如因特殊原因需继续休养的，应提前向甲方申请并得到批准。
六、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致或协议期限届满时终止。
福利院老人休养协议书5篇
福利院老人休养协议书5篇篇1福利院老人休养协议书协议书编号：XXXXXX甲方：（福利院名称）地址：XXXXXX电话：XXXXXX乙方：（老人姓名）性别：XXXXXX年龄：XXXXXX地址：XXXXXX鉴于甲方是一家专业的福利院，为老人提供优质的生活服务和护理服务；乙方是需要休养的老人，双方在自愿、平等的基础上达成如下协议：第一条服务内容1. 甲方将为乙方提供饮食、医疗、护理、康复训练、文娱活动等服务；2. 甲方将为乙方提供舒适的居住环境和安全的生活保障；3. 甲方将根据乙方的健康状况和需求，制定个性化的护理计划。
第二条服务费用1. 乙方享受的服务由甲方提供，服务费用由乙方承担；2. 服务费用包括食宿费、医疗费、护理费等，具体费用标准双方协商确定。
第三条服务期限1. 本协议自双方签署之日起生效，期限为XXXXXX；2. 如乙方有需要延长服务期限的，应提前告知甲方并双方协商确定。
第四条协议解除1. 在服务期限届满前，任一方需解除协议的，应提前30天书面通知对方；2. 乙方有如下情形之一，甲方有权解除协议：（1）乙方未按时支付服务费用；（2）乙方对护理人员、其他老人或设施造成损害。
第五条其他约定1. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效；2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议；3. 本协议自双方签署之日起生效，具有法律效力。
甲方（盖章）：日期：乙方：日期：以上内容是一份关于福利院老人休养协议书的范本，根据实际情况可以对内容进行修改和调整。
希望本文能对您有所帮助。
篇2福利院老人休养协议书一、协议双方甲方：福利院（以下简称“机构”）地址：XXXXXX乙方：老人姓名（以下简称“老人”）身份证号：XXXXXXXXXXXX二、协议缘由为了保障老人的生活质量和健康，乙方与甲方就乙方前往机构进行休养达成以下协议：三、协议内容1. 乙方可根据自身意愿选择前往机构进行休养，甲方负责提供相应的生活、医疗等服务。
学生在家休养安全协议书5篇
学生在家休养安全协议书5篇篇1甲方：学校（以下简称“甲方”）乙方：学生家长（以下简称“乙方”）鉴于学生需要在家休养，为确保学生在休养期间的安全与健康，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方和乙方在学生休养期间的安全责任，确保学生身心健康，促进家校合作，共同为学生提供安全、健康的学习与生活环境。
二、双方责任1. 甲方责任：（1）甲方应为学生提供全面的安全教育，包括但不限于交通安全、消防安全、网络安全等，增强学生的安全意识。
（2）甲方应定期组织人员走访乙方，了解学生在家休养的情况，及时解决学生在休养期间遇到的问题。
（3）甲方应积极配合乙方，共同关注学生的身心健康，确保学生在休养期间得到妥善照顾。
2. 乙方责任：（1）乙方应为学生提供安静、整洁的休养环境，保证学生的休息质量。
（2）乙方应关注学生的饮食健康，保证学生摄入均衡营养。
（3）乙方应定期与甲方保持沟通，及时反馈学生在休养期间的表现和问题。
三、安全措施1. 甲方和乙方应共同制定学生在家休养的安全计划，明确学生在休养期间的活动范围和注意事项。
2. 甲方和乙方应为学生提供必要的安全设备，如急救箱、消防设备等，并定期进行检查和维护。
3. 甲方和乙方应定期组织学生进行安全演练，提高学生的应急处理能力。
四、健康管理1. 乙方应定期关注学生的健康状况，如有异常应及时采取相应措施并通知甲方。
2. 甲方应为学生提供必要的健康指导，帮助学生养成良好的生活习惯和卫生习惯。
3. 甲方和乙方应共同关注学生的心理健康，如有需要可为学生提供心理咨询和支持。
五、协议执行与监督1. 本协议自双方签字之日起执行，有效期为学生休养期间。
2. 甲方和乙方应定期对协议执行情况进行总结和评估，并根据实际情况进行调整和改进。
3. 对于违反协议规定的行为，双方应及时沟通并采取相应措施加以纠正。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
2. 本协议的解释权归双方共同所有。
2024年福利院休养协议书
2024年福利院休养协议书____年福利院休养协议书本协议由以下双方自愿达成，以保障福利院居民的权益和福利院的运营安全：甲方：福利院（简称“甲方”）地址：XXXXX法定代表人：XXXXX乙方：福利院居民（简称“乙方”）姓名：XXXXX年龄：XXXXX家庭住址：XXXXX一、协议目的本协议的目的是明确甲方和乙方之间的权利和义务，确保乙方在福利院得到充分的休养，并在福利院提供的优质服务下享受美好生活。
二、居住条件和服务内容1. 甲方将为乙方提供安全、舒适的居住环境，确保乙方的基本生活需求得到满足。
福利院将提供适宜的住所、床位、空调、暖气、饮用水和食物等基本生活设施和服务。
2. 福利院将为乙方提供医疗、护理、照料、康复以及娱乐活动等综合性服务。
乙方可以根据自身需求选择参与适合自己的活动，并获得必要的康复和医疗支持。
3. 甲方将负责乙方日常生活的照料和服务，包括但不限于提供饮食、清洁、洗衣、日常护理、安全防护等工作。
同时，甲方将提供24小时值班人员，以保证乙方的安全和紧急情况的处理。
三、费用和支付方式1. 乙方需根据福利院提供的服务内容和标准支付相应的费用。
费用包括但不限于住宿费、餐费、医疗费、康复费、护理费等。
2. 乙方选择的服务项目和费用标准将在入院前明确告知乙方，并与乙方协商确认后确定。
3. 乙方应按照约定的支付方式和时间支付费用。
甲方将给予乙方收据和明细，保证费用的透明度和合理性。
四、权利和义务1. 甲方保证乙方有权享受福利院提供的服务和福利，并保护乙方的人身安全和健康。
2. 甲方将按照国家相关法律法规的要求提供合格的医疗、护理人员，并确保他们具备相关专业知识和技能。
3. 乙方有权享受福利院提供的各项服务，并要求甲方提供适宜的解决方案和帮助。
4. 乙方有义务遵守福利院的规章制度，并尊重福利院的工作人员和其他居民的权益。
乙方应积极参与福利院的活动，保持良好的社交氛围和互助精神。
5. 乙方有义务对自己的个人财产和物品负责，并在需要时提供相关证件和资料。
2024年员工离岗休养协议(2篇)
2024年员工离岗休养协议协议编号：XXXX-2024甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于：乙方是甲方的员工，甲乙双方为达到最佳的工作状态和提高工作效率，经协商决定乙方离岗休养。
甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，根据相关劳动法律法规和雇佣合同，达成如下协议：第一条协议内容1.1 乙方同意甲方安排其离岗休养，周期为连续90天，具体起止时间为（起始日期至结束日期）。
1.2 乙方在离岗休养期间，享受甲方支付其百分之X的工资待遇，具体数额为（具体金额）。
1.3 乙方在离岗休养期间，不得在其他企事业单位就业、经商等，并须积极配合甲方进行健康康复训练，回归工作岗位。
1.4 离岗休养期间，甲方可根据需要对乙方进行个人能力及职业技能的培训，以提升乙方回归工作岗位的能力。
1.5 如果离岗休养期间乙方尚未自愿离职，甲方将保留乙方工作岗位，并按照最低工资标准支付其工资待遇。
1.6 乙方在离岗休养期满后，须到甲方指定的医疗机构进行检查，并提供相关健康证明，确保适应工作岗位。
第二条乙方权利和义务2.1 乙方有权享受甲方提供的离岗休养待遇，包括工资待遇和相应的健康康复训练。
2.2 乙方在离岗休养期间，应积极配合甲方进行康复训练，按时到达培训地点并完成相关培训内容。
2.3 乙方应严格遵守离岗休养期间的相关约定，不得从事不符合法律法规和甲方规定的行为。
2.4 乙方在离岗休养期满后，须及时提交健康证明，并按时回归工作岗位。
第三条甲方权利和义务3.1 甲方有权根据乙方的具体情况，安排离岗休养的具体起止时间和培训方式。
3.2 甲方应按时支付乙方离岗休养期间的工资待遇。
3.3 甲方有权对乙方进行个人能力及职业技能的培训，以提升乙方回归工作岗位的能力。
3.4 离岗休养期间，甲方应为乙方提供必要的健康康复训练条件和设备。
3.5 甲方有权要求乙方在离岗休养期满后进行健康检查，并根据结果安排其回归工作岗位。
第四条机密保密双方承诺在协议期间和协议终止后，对于在工作中所知悉的甲方的商业秘密进行保密，不得以任何形式对外泄露，否则应承担相应的法律责任。
提前离岗休养协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）： _______________乙方（员工）： _______________鉴于：1. 甲方系依法成立的单位，拥有合法的经营资格和用人权利。
2. 乙方于____年__月__日加入甲方，双方签订了劳动合同，合同编号为：______。
3. 乙方在甲方工作期间，因健康原因或其他特殊原因，经双方协商一致，决定提前离岗休养。
经双方友好协商，达成如下协议：一、离岗休养原因1. 乙方因健康原因，经医院诊断为______，需要休养治疗。
2. 乙方因其他特殊原因，如家庭困难、个人发展需要等，自愿申请提前离岗休养。
二、离岗休养期限1. 乙方离岗休养期限为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方离岗休养期间，甲方将按照国家及地方的相关规定，为乙方保留工作岗位。
三、离岗休养待遇1. 乙方离岗休养期间，甲方将继续支付乙方基本工资，具体数额为每月____元。
2. 乙方离岗休养期间，甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方离岗休养期间，如有特殊需要，可向甲方提出申请，经批准后，甲方将酌情给予适当的经济帮助。
四、离岗休养期间的权利与义务1. 乙方在离岗休养期间，享有国家规定的休假权利，包括年休假、探亲假等。
2. 乙方应保持电话畅通，便于甲方与乙方联系。
3. 乙方在离岗休养期间，应遵守国家法律法规，不得从事与甲方利益相冲突的活动。
4. 乙方应自觉维护甲方声誉，不得泄露甲方商业秘密。
五、复岗安排1. 乙方在离岗休养期满后，如有意愿返回甲方工作，可提前一个月向甲方提出复岗申请。
2. 甲方将在收到乙方复岗申请后，根据工作需要和乙方健康状况，安排乙方复岗。
六、违约责任1. 乙方在离岗休养期间，如有违反国家法律法规或本协议约定行为，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应法律责任。
2. 甲方在乙方离岗休养期间，如有违反国家规定或本协议约定行为，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。
2024年员工放假休养协议书范文范本
2024年员工放假休养协议书范文范本甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为提高员工福利，增强员工归属感，特制定本员工放假休养协议书。
甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方的放假休养事宜达成如下协议：第一条协议目的甲方同意根据本协议的规定，为乙方提供放假休养的机会，以促进乙方身心健康，提高工作效率。
第二条放假休养时间1. 乙方享有的放假休养天数为：____天。
2. 乙方应于______年____月____日前向甲方提出放假休养申请。
3. 甲方根据工作安排，同意乙方的放假休养时间为：自______年____月____日至______年____月____日。
第三条放假休养期间的工资福利1. 乙方在放假休养期间，甲方将按照国家相关法律法规及甲方的薪酬政策，支付乙方工资。
2. 乙方在放假休养期间，享有甲方规定的相关福利待遇。
第四条放假休养期间的权利与义务1. 乙方在放假休养期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方利益冲突的活动。
2. 乙方在放假休养期间，应保持通讯畅通，以便甲方在紧急情况下能够联系到乙方。
第五条请假手续1. 乙方应提前向甲方提出书面请假申请，并说明请假原因。
2. 甲方在接到乙方请假申请后，应在____个工作日内给予答复。
第六条协议的变更与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更或终止本协议。
2. 若乙方在放假休养期间违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权单方面终止本协议。
第七条争议解决甲乙双方因本协议的解释或履行发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：______年____月____日。
员工离岗休养协议6篇
员工离岗休养协议6篇篇1协议编号：__________甲方（用人单位）：_____________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于乙方因个人健康或其他原因需要离岗休养，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方离岗休养期间双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时明确甲方的管理要求。
二、休养期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
休养期满后，乙方应按时返岗。
如因特殊情况需要延长休养期限，双方应另行协商。
三、工资待遇及福利1. 乙方离岗休养期间，甲方按照国家规定支付乙方基本工资及相应补贴。
2. 乙方享有的社会保险、住房公积金等福利待遇不变。
3. 乙方在休养期间如取得显著成果或有突出贡献，甲方将视情况给予额外奖励。
四、工作交接及保密义务1. 乙方离岗前，需完成所有工作交接，确保工作顺利进行。
2. 乙方在休养期间及之后，应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
3. 若乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。
五、离岗期间管理1. 乙方离岗期间，应保持良好的通讯畅通，以便甲方及时联系。
2. 乙方应定期向甲方报告身体状况及休养情况。
3. 甲方有权对乙方的休养情况进行监督，确保乙方按本协议履行相关义务。
六、返岗安排休养期满，乙方应按约定时间返岗。
如因特殊情况需延期返岗，应提前告知甲方并征得甲方同意。
七、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，未按时返岗或泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 甲方未按本协议约定支付待遇或履行其他义务，应承担违约责任。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议条款的修改、解除和终止，应由双方协商一致并书面确认。
工伤回家休养协议书范本(3篇)
第1篇甲方： [用人单位名称]乙方： [劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方因工伤回家休养事宜达成如下协议：一、协议依据1. 《中华人民共和国劳动法》2. 《中华人民共和国工伤保险条例》3. 《中华人民共和国劳动合同法》4. 有关工伤认定和劳动能力鉴定的法律法规5. 甲乙双方签订的劳动合同二、工伤认定1. 乙方在甲方工作期间，因工作原因受伤，经认定为工伤。
2. 工伤认定部门已出具《工伤认定决定书》，确认乙方受伤情况。
三、工伤待遇1. 甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方支付工伤保险待遇。
2. 甲方应按照《工伤保险条例》的规定，为乙方支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。
3. 甲方应按照《工伤保险条例》的规定，为乙方支付工伤医疗费、康复费、辅助器具费等。
四、回家休养1. 乙方因工伤回家休养，甲方同意乙方回家休养期间享受以下待遇：a. 休养期间，乙方工资待遇按原工资的80%支付，支付期限为[具体期限]。
b. 休养期间，甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
c. 休养期间，甲方为乙方保留工作岗位，待乙方康复后，甲方优先安排乙方返回工作岗位。
2. 乙方回家休养期间，应定期向甲方报告身体状况，并配合甲方进行康复治疗。
五、医疗待遇1. 乙方回家休养期间，如需就医，应按照以下规定执行：a. 乙方应选择经甲方认可的医疗机构进行治疗。
b. 乙方应将就医情况及时告知甲方，甲方应在[具体期限]内报销医疗费用。
c. 乙方因治疗需转诊的，应提前向甲方申请，并按照甲方的要求办理转诊手续。
六、康复待遇1. 乙方回家休养期间，如需进行康复治疗，甲方应按照以下规定执行：a. 乙方应选择经甲方认可的康复医疗机构进行治疗。
b. 甲方应在[具体期限]内报销康复治疗费用。
福利院老人休养协议书范本3篇
福利院老人休养协议书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1福利院老人休养协议书范本福利院老人休养协议书甲方：（福利院名称）乙方：（老人姓名）鉴于甲方是一家具有良好声誉和专业服务水平的福利院，乙方是一名需求长期照顾和休养的老人，为了保障双方的合法权益并规范双方的权利和义务，特就乙方在甲方的休养照顾事宜达成以下协议：第一条服务内容1.1 甲方将提供给乙方包括但不限于饮食食宿、医疗护理、活动娱乐等全方位的休养服务，确保乙方身心健康和快乐生活。
1.2 甲方将根据乙方的需求和身体状况，提供专业的养老护理服务，帮助乙方解决生活中的各种困难和问题。
第二条服务费用2.1 乙方需按照甲方规定的费用标准支付相关的服务费用，费用包括但不限于食宿费、医疗护理费、娱乐活动费等，乙方需按时足额支付，不得拖欠。
2.2 如果乙方需要额外的特殊服务或药品，需另行支付相应费用，甲方将提供相应的收费明细，确保费用合理透明。
第三条权利和义务3.1 甲方有义务对乙方进行全面的身体检查，并制定个性化的护理方案，保障乙方的身体健康。
3.2 乙方有权要求甲方提供良好的居住环境和饮食服务，有权保留自己的独立人格和尊严，不受任何歧视和侵犯。
3.3 双方需互相尊重和理解，共同维护好甲方的正常秩序和安全环境，不得进行任何违法或损害他人利益的行为。
第四条协议期限4.1 本协议自双方签字生效，至乙方或甲方发出书面终止通知之日终止。
协议期限不得少于一年，双方均需提前30天书面通知对方。
4.2 在协议期限内，如乙方有特殊情况需要提前终止协议，需提前30天书面通知甲方，并支付提前终止协议的违约金。
第五条其他约定5.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
双方如发生争议，可协商解决；协商不成的，提交协议签署地的人民法院诉讼解决。
5.2 本协议自双方签署生效，一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为福利院老人休养协议书范本，双方共同遵守协议内容，保障乙方的合法权益和福利院服务水平，确保双方的合作愉快顺利。
职工内部休养协议书范本(3篇)
第1篇甲方（单位名称）：____________________乙方（职工姓名）：____________________鉴于甲方单位根据国家有关法律法规和政策，关心职工身心健康，提高职工福利待遇，特制定本协议，以明确双方的权利和义务。
一、协议目的1. 调整乙方工作压力，恢复身心健康，提高工作效率。
2. 保障乙方在休养期间的合法权益。
3. 促进甲方单位与职工的和谐关系。
二、休养条件1. 乙方符合以下条件之一，可申请内部休养：（1）工作满一年，连续工作满三个月以上，且近一年内累计病假不超过30天；（2）因工作原因导致身心疲惫，经单位批准，可申请短期休养；（3）其他经单位领导批准的特殊情况。
2. 乙方申请休养，需向单位提交书面申请，经单位领导审批同意后，方可享受内部休养待遇。
三、休养期限1. 乙方休养期限根据以下情况确定：（1）符合条件1（1）的，休养期限为5天；（2）符合条件1（2）的，休养期限为3天；（3）符合条件1（3）的，休养期限由单位领导根据实际情况确定。
2. 休养期限自乙方休养批准之日起计算。
四、休养待遇1. 休养期间，乙方享受以下待遇：（1）工资待遇：休养期间，乙方工资按原工资标准发放；（2）医疗保险：休养期间，乙方继续享受医疗保险待遇；（3）其他福利：休养期间，乙方享受单位规定的其他福利待遇。
2. 休养期间，乙方不得从事与休养无关的工作。
五、休养期间的责任与义务1. 乙方应遵守国家法律法规和单位规章制度，不得违反休养期间的相关规定。
2. 休养期间，乙方不得擅自离休养地，如需离休养地，需经单位领导批准。
3. 休养期间，乙方应妥善保管个人物品，不得遗失或损坏。
4. 休养期间，乙方应保持良好的休养心态，不得影响他人休养。
六、协议终止1. 休养期限届满，乙方应按时返回工作岗位。
2. 休养期间，如乙方违反本协议规定，单位有权终止休养协议，并要求乙方承担相应的责任。
3. 协议终止后，乙方应将休养期间的工资、福利待遇等相关费用结算清楚。
员工离岗休养协议7篇
员工离岗休养协议7篇篇1甲方（单位名称）：__________________________________乙方（员工姓名）：__________________________________鉴于乙方的身体状况和工作需要，经双方协商一致，达成以下员工离岗休养协议：一、协议目的为确保乙方在离岗休养期间的合法权益，维护甲方的正常经营秩序，促进双方和谐共处，共同遵守本协议。
二、离岗休养期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，根据双方协商可续签协议。
三、工作内容及安排1. 离岗休养期间，乙方不再担任甲方的工作职务，不再参与甲方日常工作。
2. 甲方安排乙方在指定时间进行必要的身体检查和治疗，确保乙方的健康状况得到及时关注和处理。
3. 乙方应积极关注自己的健康状况，如有需要可提出合理的建议和意见。
四、待遇及福利1. 离岗休养期间，甲方按照国家规定支付乙方基本工资及相应的福利待遇。
2. 乙方在休养期间享受的医疗费用按照国家和甲方的相关规定执行。
3. 乙方离岗休养期间的社会保险和住房公积金由甲方继续缴纳。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离岗休养期间及协议终止后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或向第三方透露相关信息。
2. 乙方在离岗休养期间及协议终止后的一定期限内（具体期限根据甲方要求确定），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性质的工作。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在协议期间或期满后，如违反保密义务和竞业限制，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
七、协议的变更和解除1. 本协议的变更和解除，应由双方协商一致，并书面确认。
2. 乙方在协议期间如有特殊情况需要解除协议，应提前通知甲方并征得甲方的同意。
3. 本协议期满后，如双方不再续签，则协议自然终止。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2024年怀孕后离岗休养协议书范文
2024年怀孕后离岗休养协议书范文甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于乙方因怀孕需要离岗休养，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离岗休养期间的有关事宜达成如下协议：第一条离岗休养期限1.1 乙方离岗休养期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 若乙方因特殊情况需要延长休养期限，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，方可延长。
第二条工资及福利待遇2.1 乙方离岗休养期间，甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，支付乙方工资。
2.2 乙方离岗休养期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.3 乙方离岗休养期间，不享有甲方提供的其他福利待遇。
第三条工作交接3.1 乙方应于离岗休养前____天完成工作交接，确保工作连续性。
3.2 乙方应确保交接工作内容的完整性和准确性。
第四条保密义务4.1 乙方在离岗休养期间，仍需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
4.2 乙方离岗休养期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
第五条复岗安排5.1 乙方离岗休养期满后，应按甲方通知的时间和地点复岗。
5.2 若乙方因身体原因无法按时复岗，应提前向甲方提出书面申请，并提供相关证明。
第六条违约责任6.1 若乙方未按本协议约定完成工作交接，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
6.2 若乙方违反本协议第四条保密义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条协议的变更、解除和终止7.1 本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 若因法律法规的变更导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
7.3 乙方离岗休养期满后，本协议自动终止。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2024年员工放假休养协议书模板范本
2024年员工放假休养协议书模板范本甲方（公司）：_____乙方（员工）：_____地址：_____地址：_____电话：_____电话：_____邮箱：_____邮箱：_____身份证号码：_____职位：_____部门：_____入职日期：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的放假休养事宜达成如下协议：第一条放假休养期限1.1 乙方的放假休养期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 放假休养期限内，乙方不享受甲方的工资、奖金及其他福利待遇。
第二条放假休养期间的权利与义务2.1 甲方的权利与义务：2.1.1 甲方有权在乙方放假休养期间根据工作需要调整乙方的工作岗位。
2.1.2 甲方应保证乙方在放假休养期间的合法权益不受侵犯。
2.1.3 甲方应为乙方保留工作岗位，直至乙方放假休养期满。
2.2 乙方的权利与义务：2.2.1 乙方在放假休养期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
2.2.2 乙方在放假休养期间应保持与甲方的联系，以便甲方在必要时能及时通知乙方。
2.2.3 乙方在放假休养期间应自行承担个人的生活费用及医疗费用。
第三条违约责任3.1 如甲方违反本协议约定，未为乙方保留工作岗位或擅自解除劳动合同，甲方应向乙方支付违约金，违约金的数额为乙方放假休养期间应得工资的____倍。
3.2 如乙方违反本协议约定，提前结束放假休养或从事违法活动，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方放假休养期间应得工资的____倍。
第四条协议的变更、解除和终止4.1 本协议的变更和解除应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
4.2 乙方放假休养期满后，如乙方未能按时返回工作岗位，甲方有权解除劳动合同。
4.3 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方放假休养期满之日终止。
第五条争议解决5.1 本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
病假病休协议书范本7篇
病假病休协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（员工）：XXX鉴于乙方因病需要休养，甲方同意给予乙方病假。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、病假期限乙方自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月的病假。
二、工作内容与要求在病假期间，乙方应遵守以下规定：1. 乙方应保持通讯畅通，以便甲方随时联系，了解乙方病情及休养情况。
2. 乙方应按照甲方的要求，定期向甲方提交病情证明及休养进展报告。
3. 乙方在病假期间应积极配合治疗，争取早日康复。
4. 乙方不得从事与甲方业务相关的活动，不得以甲方名义对外签订合同或代表甲方进行任何行为。
三、甲方责任甲方在乙方病假期间应承担以下责任：1. 甲方应按照乙方的实际工作年限及表现，给予乙方合理的病假待遇。
2. 甲方应关心乙方的病情及休养情况，在乙方需要时提供必要的帮助和支持。
3. 甲方应在乙方康复后，合理安排乙方的工作岗位，确保乙方的合法权益。
四、病假待遇1. 乙方在病假期间，甲方应按照乙方的实际工作年限及表现，给予乙方不低于当地最低工资标准的XX%的病假待遇。
具体金额为每月XX元。
2. 甲方应根据乙方的病情及休养情况，适当调整乙方的病假待遇。
如乙方病情严重或休养时间较长，甲方可与乙方协商调整病假待遇。
3. 乙方在病假期间，应自行承担医疗费用及日常开支。
如乙方需要甲方协助解决医疗费用，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后予以安排。
4. 乙方在病假期间，如因治疗需要住院或需人照顾的，甲方可根据实际情况给予乙方适当的照顾和支持。
具体事宜由双方协商解决。
五、协议终止和解除1. 本协议期满后自动终止。
如双方愿意继续续签协议，应在期满前一个月内协商一致并重新签订协议。
2. 在协议有效期内，如一方违反本协议规定，另一方有权解除本协议。
但解除协议前，应提前一个月书面通知对方，并说明解除原因。
福利院老人休养协议书范本通用版5篇
福利院老人休养协议书范本通用版5篇篇1甲方（福利院）：__________________乙方（老人及其家属）：______________根据有关法律法规，为明确双方在老人休养过程中的权利与义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供老人休养服务达成如下协议：一、协议目的甲方同意接受乙方老人的休养，并为老人提供优质的服务和照料。
乙方认可甲方的服务条件和服务内容，自愿将老人送到甲方进行休养。
二、服务内容1. 甲方为乙方提供安全舒适的居住环境，保证居住设施的完好和卫生整洁。
2. 甲方为乙方提供科学营养的饮食，确保老人的饮食健康。
3. 甲方负责安排专业人员对乙方进行日常照料和生活护理。
4. 甲方提供必要的医疗服务和健康检查，确保老人的身体健康。
5. 甲方组织各类文化娱乐活动，丰富老人的精神生活。
三、双方义务1. 甲方应尽职尽责为乙方提供优质的休养服务，确保老人的生活和身心健康。
2. 乙方应按时支付老人的休养费用，不得拖欠。
3. 乙方应尊重甲方的管理规定，遵守公共秩序，不得影响其他老人的正常生活。
4. 乙方应积极配合甲方进行老人的医疗护理工作，及时提供老人的健康状况信息。
5. 乙方应尊重老人的意愿和权益，不得强行要求老人进行不愿意参加的活动。
四、费用及支付方式1. 乙方应按照约定的标准支付老人的休养费用，费用包括床位费、护理费、伙食费及其他相关费用。
2. 乙方应按照甲方规定的时间和方式支付费用，如有变动应及时通知甲方并办理相关手续。
3. 甲方应向乙方提供详细的费用清单和收费标准，确保收费透明合理。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。
协议到期前，双方可协商续签或终止协议。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 如因甲方原因导致乙方老人遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 如因乙方原因未按时支付费用或违反管理规定，甲方有权要求乙方立即纠正并承担相应责任。
学生在家休养安全协议书5篇
学生在家休养安全协议书5篇篇1甲方（学校）：_________乙方（学生）：_________丙方（家长）：_________为了切实保障学生乙方在家休养期间的身心健康和安全，经甲、乙、丙三方协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自乙方在校学习期间开始，至乙方返校重新融入学校生活结束。
二、协议内容1. 甲方应给予乙方充分的关怀和支持，定期了解乙方的身体状况和生活情况，协助乙方解决生活中遇到的问题。
2. 乙方应遵守学校的规章制度，尊重家长和老师的意见，不得擅自外出或夜不归宿。
如有特殊情况需要外出，应事先向甲方和丙方说明情况并征得同意。
3. 丙方应积极配合甲方对乙方的教育和管理工作，监督乙方的行为，确保乙方在家休养期间的安全。
4. 乙方应自觉接受甲方的检查和监督，如有违反协议规定的行为，应接受甲方的批评和教育。
5. 甲方和丙方应对乙方的行为进行监督，如发现乙方有违反协议规定的行为，应及时制止并教育乙方。
6. 乙方应承诺在家休养期间不参与任何违法活动，不进入不适宜的场所，不接触不适宜的人。
7. 甲方和丙方应确保乙方在家休养期间的生活和学习环境安全，避免乙方受到不良因素的影响。
8. 乙方应按时向甲方和丙方汇报自己的身体状况和生活情况，如有异常应及时就医并告知甲方和丙方。
三、违约责任1. 如甲方未尽到关怀和支持乙方的义务，导致乙方身心受到损害，甲方应承担相应的法律责任。
2. 如乙方违反协议规定，擅自外出或夜不归宿等不当行为，给甲方和丙方造成困扰或损失，乙方应承担相应的法律责任。
3. 如丙方未尽到对乙方的教育和监督义务，导致乙方发生意外或违法行为，丙方应承担相应的法律责任。
四、其他事项1. 本协议自三方签字之日起生效。
2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由三方协商解决。
如协商不成，可提交相关机构进行仲裁或诉讼。
甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________丙方（签字）：_________日期：_________篇2甲方（学校）：_________乙方（学生）：_________丙方（家长）：_________为了切实保障学生利益，维护学校教学秩序，规范学生在家休养的行为，特制定本安全协议。
福利院老人休养协议书范本7篇
福利院老人休养协议书范本7篇篇1甲方（福利院）：__________________乙方（老人及其家属）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供老人休养服务达成如下协议：一、协议目的甲方同意接受乙方委托，为乙方中的老人提供休养服务，包括生活照料、健康管理、心理关爱等。
乙方认可甲方的服务内容和服务标准，并同意按照本协议的规定支付相关费用。
二、服务内容1. 生活照料：甲方负责为乙方中的老人提供日常起居照料，包括饮食、洗漱、清洁、洗衣等。
2. 健康管理：甲方负责定期为老人进行健康检查，建立健康档案，提供疾病预防、康复护理等服务。
3. 心理关爱：甲方负责为老人提供心理咨询服务，帮助老人排解孤独、焦虑等不良情绪。
4. 其他服务：包括但不限于节日活动组织、兴趣班开设等。
三、服务期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。
期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
四、费用及支付方式1. 乙方应按照约定的标准向甲方支付老人休养服务费，包括基本服务费、额外费用等。
2. 支付方式：以______方式支付，每月/季度/年结算一次。
3. 乙方应按时支付费用，如逾期未支付，甲方有权按照本协议约定追究乙方违约责任。
五、双方权利义务1. 甲方应尽职尽责为乙方提供优质服务，确保老人的生活质量和身心健康。
2. 乙方应尊重甲方的服务团队，不得提出不合理要求或干扰甲方正常的工作秩序。
3. 乙方应配合甲方进行老人的健康管理，如实提供老人的健康状况和病史等信息。
4. 乙方应按照约定支付费用，不得擅自变更或拒绝支付。
5. 甲乙双方应共同维护老人的合法权益，保障老人的生活安全和人身安全。
六、违约责任1. 如乙方未按照约定支付费用，甲方有权要求乙方支付逾期违约金。
2. 如乙方提出不合理要求或干扰甲方正常工作秩序，甲方有权要求乙方停止不当行为并承担相应的违约责任。
福利院休养协议书9篇
福利院休养协议书9篇第1篇示例：福利院休养协议书为了保障福利院居民的权益，确保他们能够得到适当的照料和照顾，我们特制定了以下的福利院休养协议书，希望能够为居民提供一个稳定和和谐的生活环境。
第一条：承诺1.1 本福利院承诺为入住居民提供安全、舒适的居住环境，并提供必要的医疗、生活护理服务。
1.2 本福利院承诺尊重每位居民的个人尊严和权益，不会对居民进行任何形式的侮辱、虐待或歧视。
1.3 本福利院承诺密切关注居民的身心健康状况，及时发现并处理任何突发事件或疾病，确保居民的安全和健康。
第二条：权利2.1 入住居民有权在福利院内自由行动和选择活动，享受必要的护理和医疗服务。
2.2 入住居民有权合法继承自己的财产和个人隐私，不受任何非法干涉。
2.3 入住居民有权参与福利院的管理和决策，提出建议和意见，并得到认真考虑。
第三条：义务3.1 入住居民应尊重福利院的规章制度，服从管理人员的管理和指导。
3.2 入住居民应保持生活纪律，保持环境卫生，爱护公共财物，不在福利院内进行任何违法或不良行为。
3.3 入住居民应积极配合福利院的工作人员，接受必要的检查和治疗，保持身心健康。
第四条：通知4.1 本福利院有权对居民进行医疗检查和评估，当发现居民身体健康状况出现异常时，应及时通知居民或其监护人，并配合做好相应的处理和安排。
4.2 本福利院有权调整居民的生活和护理计划，根据居民的实际需求做出适当的调整。
4.3 本福利院有权对居民在福利院内的活动进行管理和监督，确保居民的安全和健康。
5.1 本福利院的管理人员和工作人员应严格遵守协议的内容，认真履行职责，确保协议的实施和执行。
5.3 本福利院的管理人员和工作人员应倾听和接纳居民的意见和建议，为居民提供优质的服务和关爱。
福利院休养协议书旨在建立一种平等、尊重和互助的居住环境，为福利院的居民提供一个温馨和舒适的家。
希望所有的入住居民和工作人员都能共同遵守协议的内容，共同努力，共同发展，共同进步。
工伤休养协议书范本
工伤休养协议书范本甲方（用人单位）：_______________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________地址：________________________________鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤，根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及其他相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方工伤休养期间的有关事宜达成如下协议：1. 乙方因工伤需休养，甲方同意乙方自____年____月____日起至____年____月____日止休养，共计____天。
2. 休养期间，甲方将按照国家规定支付乙方工伤保险待遇，包括但不限于工伤医疗费、伤残津贴等。
3. 乙方在休养期间应遵守国家法律法规，不得从事与工伤治疗无关的活动。
4. 乙方在休养期间，应定期向甲方报告休养情况，并在休养期满后及时返回工作岗位。
5. 若乙方在休养期间需要进行康复治疗，甲方应予以协助，并根据实际情况提供必要的支持。
6. 乙方在休养期间，甲方应保留其工作岗位，不得无故解除劳动合同。
7. 休养期满后，乙方应按照甲方的要求进行工作能力鉴定，根据鉴定结果确定是否能够继续从事原工作或调整工作岗位。
8. 若乙方在休养期间违反本协议约定，甲方有权根据情节轻重采取相应的处理措施，包括但不限于扣除工资、解除劳动合同等。
9. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
10. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成的，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日。
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休养协议书
篇一：离岗休养协议书
附件3
XX油田分公司
困难家庭女员工离岗休养协议书
甲方（用人单位）：乙方：
根据《长庆油田分公司困难家庭女员工离岗休养暂行规定》（长油〔〕号，以下简称《暂行规定》），乙方自愿申请离
岗休养。
经甲乙双方平等协商，达成如下协议：
一、协议期限：本协议期限为年，自年月
日起至年月日止。
二、按照《暂行规定》的有关规定，甲方停止乙方的工资、奖金等福利待遇，按月发给生活费元。
三、甲方按规定继续为乙方建立社会保险、补充保险和住
房公积金，并承担单位缴费和个人缴费。
乙方在离岗期间发生的医疗费用，按长庆油田医疗保险规定执行。
四、乙方应在本协议期满的次日（如遇法定节假日或公休
日相应顺延）回单位人事劳资部门报到。
无故延期报到的，按旷工处理。
五、乙方在离岗休养期间独立承担民事责任。
若乙方违反
计划生育政策、公司制度和管理规定，按管理权限和规定予以
处理；符合解除劳动合同的，停止执行离岗休养待遇，解除劳动合同。
六、乙方在离岗休养期间因从事其它经营活动而引起的伤、
残及其他后果的，责任自负。
七、本协议作为甲乙双方于年月日签订劳
动合同的附件，并据此变更劳动合同中的相关内容。
八、出现下列情形之一，终止本协议：
1、协议期满；
2、劳动合同解除或终止；
3、甲方发现乙方因家庭情况发生变化不再符合《暂行
规定》中离岗休养条件的，书面通知乙方终止协议回单位工作。
九、其它约定事项：
十、本协议未尽事宜或有关条款与国家有关法律、法规有
抵触的，按有关法律法规执行。
十一、本协议自签订之日起生效。
十二、本协议一式二份，由甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：委托代理人：
年月日
乙方（签字）：年月日
篇二：协议书(离岗休养)
协议书
甲方：丹徒县港务管理处立协议人：乙方：同志
根据徒港发〈20XX〉34号文件规定：乙方______同志同意离岗休养，就有关待遇双方协商如下：
一、工资待遇标准：按我单位现执行的本人档案工资的90%计发。
国家规定的各项补贴参照在职人员待遇。
（但不享受单位效益浮动工资及各项福利）
二、今后，国家政策性增资按在职人员办理。
如本单位统一执行时，按本人调整后的档案工资折扣后计发。
三、养老、医疗、失业等保险费用按本人在职工资基数上报，国家规定的由个人负担的保险费用由本人承担，在本人当月工资中代扣。
四、甲方负责乙方到达法定退休年龄时办理退休审批手续。
五、因乙方触犯国家法律或违反《劳动法》的有关条款而解除劳动关系的，一切责任自负。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
二oo一年月日
篇三：提前离岗休养职工协议书
提前离岗休息协议书
甲方：
乙方：
根据文件精神，经双方协商一致，签订如下条款：
一、经乙方自愿申请，甲方批准，自年月日起，乙方离岗休息至法定退休日止。