北京全聚德集团的发展战略
鸭子熟了—全聚德案例分析
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鸭子熟了——全聚德案例分析全而无缺聚而不散仁德至上全而无缺聚而不散仁德至上一炉百年的火,铸成了“全聚德”。
天下第一楼,美名遍中国。
全聚德集团——全国餐饮百强之一,始建于1864年。
130多年的炉火,铸就了全聚德"天下第一味"的美名。
"全聚德"这三个金闪闪的大字已深深地扎根到老百姓的心里。
现在全聚德菜品经过不断创新发展,以独具特色的"全聚德烤鸭"为龙头,形成了以"全聚德全鸭席"和400多道特色菜品于一体的全聚德菜系,被社会各界人士所钟爱,成为中华民族饮食文化的精品和杰出代表。
全而无缺如今,集团已拥有近20家全资或控股企业,50余家特许经营企业。
经营方式的多样化,为“全聚德”的饮食文化增添着新的内涵。
聚而不散“全聚德”百余年来,以“聚德”之心广聚天下有识之士;以“聚全”之志深纳华夏美食。
200多名现代管理人才和以国际烹饪大师、百余名高级烹饪技师为代表的近700人的技术队伍,奠定了“全聚德”饮食劲旅的地位。
仁德至上“全聚德”始终遵循着“仁德至上”的商业公德,赢得了中国乃至世界各国宾朋的一致赞誉。
热心公益事业,也是“全聚德”回报社会的不变承诺。
而今,拥有130多年历史的“全聚德”用现代企业制度重塑老字号,已通过了ISO9002质量认证体系。
将“全聚德”建设成为世界性的现代饮食集团,是全聚德人面向二十一世纪的豪迈宣言。
他们用才智与热情,重新诠释“全而无缺,聚而不散,仁德至上”这一永恒的企业精神,努力实现集团化体制、连锁化经营、现代化管理的宏图伟志。
目录一、案例 1(一)企业介绍(二)餐饮行业现状二、案例分析 4(一)产品——特色烤鸭的标准化生产 41、品牌策略2、标准化生产3、科技化生产(二)价格——建立在消费者定位基础之上的价格策略101、消费者群体特征分析2、全聚德的定位策略及调整(三)分销——走连锁经营为主、网络销售为辅的道路121、全聚德的连锁经营(1)全聚德连锁经营的方式(2)全聚德的“南下失败”的思考(四)促销——基于多种营销理念的促销手段181、基于服务营销2、其它促销策略与方法(1)基于关系营销(2)基于社会营销观念三、总结及进一步的建议22(一)、企业介绍中华著名老字号“全聚德”始建于1864年(清同治三年)。
全聚德的品牌管理战略
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全聚德的品牌管理战略
王卓亚
【期刊名称】《管理工程师》
【年(卷),期】2006(000)006
【摘要】中华著名老字号“全聚德”,始建于1864年(清同治三年),含义为“全而无缺、聚而不散、仁德至上”。
140多年来,历经几次重大的历史变革,“全聚德”获得了长足的发展。
1993年5月,中国北京全聚德烤鸭集团公司成立,为全聚德在改革开放时期的大发展奠定了坚实的基础。
1997年,中国北京全聚德烤鸭集团公司按现代企业制度转制为中国北京全聚德集团有限责任公司。
【总页数】2页(P22-23)
【作者】王卓亚
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】F724.782
【相关文献】
1.中国全聚德(集团)股份有限公司管理战略分析 [J], 杜晓英;王哲
2.品牌领导战略与传统品牌管理战略的比较 [J], 杨继福
3.全聚德,用品牌打造中国餐饮航母--访中国全聚德(集团)股份公司总经理邢颖 [J], 王媚
4.续写三个世纪的品牌传奇——全聚德品牌发展之道 [J], 蒋荣斌
5.从\"全聚德\"利润下滑看我国传统餐饮品牌的营销困境与突围之路 [J], 李小青
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全聚德集团战略分析
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创 业 拼 搏 获 得 了 长 足 发 展 。 全 聚 德 菜 品 经 过 不 断 创 新 发 提 供 。北 京 全 聚 德 三 元 金 星 是 自 己 旗 下 的 公 司 , 所 以 在 供
展, 形 成 了 以 独 具 特 色 的全 聚 德 烤 鸭 为 龙 头 , 集“ 全 鸭席” 和 应 商 方 面 不 需 要 考 虑 议 价 能 力 , 这 也是 全 聚 德 的 一 种 优 势 。 4 0 0多 道 特 色 菜 品 于 一 体 的 全 聚 德 菜 系 , 备 受 各 国元 首 、 政 1 . 2 . 2 潜 在 进 入 者 的 威 胁 府 官员 、 社会 各界人 士 及 国 内外游 客 喜 爱 , 被 誉 为“ 中 华 第
业税收优 惠政策 ; 2 0 1 2年 受 中 央 出 台八 项 规 定 等 因 素 影 响 , 高端餐 饮营业额下 降 , 餐 饮 业 内部 经 营 成 本 上 升 , 利 润 大 幅 下挫 , 供求结 构性失衡 。
1 . 2 . 4 买 方 的 议 价 能 力
由于 全 聚 德 的 产 品 是 餐 饮 业 高 端 名 牌 产 品 , 所 以 消 费 者会 更关注 产品的质量 和服务 , 而对 价格 的关 注较 少 , 议 价
择 的战略 。通过 用 P E S T、 五 力模型 、 S W OT 等 战 略 分 析 工 具 对 全 聚 德 的 外 部 环 境 和 内 部 环 境 进 行 详 细 分 析 , 在 分 析 全 聚 德 选 择 的 战 略 的 基 础 上得 到 启 示 : 全 聚德 可 以在 中国 及 国外 各 地 扩 大 经 营 规 模 , 提 高 经济效 益和规模 竞 争 力; 在 经 营 好 核 心业务 的基础上 , 充 分 利 用 自 己的 良好 声 誉 和 产 品特 色纵 向或 横 向 延 伸 。 关键 词 : 全 聚德 ; 战略管理 ; 环 境 分 析 中图分类号 : F 2 7 文献标识码 : A 全 聚德 , 中华 著 名 老 字 号 , 创建于 1 8 6 4年 , 历 经 几 代 的
全聚德的战略转型
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全聚德战略转型回顾姜俊贤进入全聚德后的一系列表现,似乎都与创新有着密不可分的关系.他使全聚德一改传统的手工作坊式的经营模式,走上集约化、规模化经营发展的道路;他在全国餐饮业率先推出了特许经营连锁体系;他大胆地把工业概念引入现代餐饮企业的管理,建立了一整套全新的管理理念;他成功地把全聚德送上了市,使全聚德成为"中国餐饮第一股".然而,谁也不能保证所有的创新之举都是正确的.创新有可能会成为一次成功的蜕变,也有可能为企业带来毁灭性一击.进入奥运年,全聚德推出利用傻瓜烤炉取代传统果木烤鸭的方式以提高生产效率.消息一经传出,大家纷纷质疑,有人认为这是全聚德投机取巧的一种行径.对此,姜俊贤如何看待?他本人有多大胜算?全聚德上市后的震荡表现以及海外扩张遭遇瓶颈,这些无不成为姜俊贤不得不去面对和解决的问题.老字号的创新之路是否遭遇瓶颈?传统与创新之间如何取得平衡?没有了传统的老字号还能否称之为老字号?近期,全聚德总经理不经意的一次“爆料”,在社会上引起了轩然大波。
有人认为,这是全聚德投机取巧的一个行为;也有人开玩笑,全聚德正大步迈向“肯德鸭”;还有一些人则评价,全聚德将成为老字号创新的一个成功典范。
口水战愈演愈烈,各方观点争执不下。
导致这场轰动的源头,正是全聚德总经理在“2007北京商业高峰论坛”上向媒体透露全聚德将用“微电脑傻瓜烤炉”取代传统挂炉。
此后,关于“全聚德烤鸭究竟变没变”的论战开始频见报端。
多年来,人们对全聚德的种种青睐,主要都归功于百年老店原汁原味的北京烤鸭。
从这个意义上而言,“挂炉烤鸭”几乎可以称之为“全聚德打遍天下的杀手锏”。
如今,全聚德竟然要把自己独门秘诀改朝换代,风险自然可想而知。
就在人们纷纷为全聚德启用“傻瓜烤炉”,会不会砸了百年金字老招牌而不断担忧的时候,百年老店的现任掌门人姜俊贤却显得格外自信:“我们已经成功了!”姜俊贤强烈自信的背后,隐藏着一个更大的秘密。
智能烤炉如果有人告诉你,近几年你吃的全聚德烤鸭已经不是传统挂炉烤鸭,而是出自“傻瓜烤炉”之手。
企业文化 全聚德企业文化
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企业文化全聚德企业文化全聚德企业文化一、企业概况全聚德是中国著名的烤鸭品牌,成立于1864年,至今已有150多年的历史。
公司总部位于北京,是中国餐饮行业的领军企业之一。
全聚德以其独特的烤鸭技艺和优质的食材,赢得了广大消费者的喜爱和口碑。
二、核心价值观1. 顾客至上:全聚德始终将顾客需求放在首位,致力于为顾客提供优质的产品和服务。
公司注重品质管理,确保每一道烤鸭都能够满足顾客的口味和期待。
2. 诚信经营:全聚德秉持诚实守信的原则,与供应商、合作伙伴和顾客建立长期稳定的合作关系。
公司承诺不使用任何添加剂和非法手段,保证产品的安全和健康。
3. 团队合作:全聚德强调团队合作的重要性,鼓励员工之间的互相支持和协作。
公司提供培训和发展机会,激励员工积极进取,共同实现个人和企业的发展目标。
4. 创新进取:全聚德鼓励员工提出新思路和创意,推动企业不断创新和进步。
公司注重技术研发和产品改进,不断满足市场的需求和变化。
三、企业愿景全聚德的愿景是成为全球领先的烤鸭品牌,为消费者提供高品质的餐饮体验。
公司致力于传承和发扬中国传统烤鸭文化,让更多的人了解和喜爱中国美食。
四、企业使命全聚德的使命是通过创新和持续发展,提供健康、美味的烤鸭产品,满足人们对美食的追求。
公司致力于保持烤鸭独特的风味和口感,为顾客带来愉悦的用餐体验。
五、核心竞争力1. 传统工艺:全聚德凭借独特的烤鸭烹饪技艺,使得烤鸭肉质鲜嫩、口感独特。
公司严格控制每一道工序,确保烤鸭的品质和口感始终如一。
2. 优质食材:全聚德选择优质的食材作为烤鸭的原料,注重食材的新鲜度和健康安全。
公司与供应商建立长期合作关系,确保食材的稳定供应和质量。
3. 品牌影响力:全聚德作为中国著名的烤鸭品牌,拥有广泛的知名度和良好的口碑。
公司通过品牌推广和市场营销活动,不断扩大品牌的影响力和市场份额。
4. 服务体验:全聚德注重顾客的用餐体验,提供高品质的服务。
公司培训员工的服务技能和态度,确保每一位顾客都能感受到全聚德的热情和关怀。
突出重点 创新经营 稳步发展——全聚德集团总结上半年工作,部署下半年任务
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力。 他要求 , 切实贯彻落 实段强董事长提 出的 “ 要努力锻 造首旅集 团企业核心竞争力” 的工作要求, 结合全聚德集 团具有若干知名品牌企业的实际, 要高度重视以先进的企
业文化和先进的经营理念不断提升企业的核心竞争力。 最 后, 他要求进一步保持企业安全稳定局面, 对安全工作要 增强风险防范意识 。 他要求在全聚德集 团处于关键 的发 展时期, 要高度重视加强各级领导班子建设, 进一步强化 岗位 ( 职位 ) 责任制。 企业管理人员要讲大局、 讲学习、 讲 团结、 讲奉献、 讲表率。 会上 , 全聚德王府井店、 全聚德仿膳食品公司、 全聚 德西翠路店、 四川饭店、 全聚德杭州店负责人分别就企 业经营管理、 菜品创新、 市场营销、 食品工业 发展和市场 开发等方面交流了经验; 总经理助理兼运营 管理部部长 宁灏作了《 全聚德集 团2 1年上半年运营管理报告》 财 01 ;
一
步做强做大首旅集 团的餐饮 板块 , 以全聚德发展的实 际效果, 努力实现 “ 中国第一餐饮 ” 的愿景。 他要求大家积
极参与和支持全聚德集 团的重大发展决策 , 认真抓好 战
略发展中的每一项重点工作。 二是进一步解放思想 , 更新
观念, 努力推进企业管理制度和机制创新。 他指出, 没有 在企业管理制度和机制上的创新, 全聚德集团 “ : 十二五” 发展规划将难以实现。 所以, 要重点在发展评价标准上, 在经济效益评价标准上, 在用人评价标准上, 在工效挂钩 分配标准 上, 在企业竞争 的市场位次评价标准上和在重 点工作完成效果评价标准上进一步解放思想, 更新观念,
展规 划修改说明》 报告, 全面 阐述了新修 改的五年发展
规 划的指导思想 、 三大任 务、 餐饮板块定位和 七大保 障
企业文化 全聚德企业文化
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企业文化全聚德企业文化引言概述:企业文化是指企业内部员工共同遵循的一套价值观念、行为准则和工作方式。
全聚德作为中国著名的烤鸭品牌,其企业文化在推动企业发展、增强员工凝聚力和提升品牌形象方面发挥了重要作用。
本文将从五个方面介绍全聚德企业文化。
一、全聚德企业文化的核心理念1.1 传承中华烤鸭文化:全聚德企业文化的核心理念之一是传承中华烤鸭文化,致力于将传统的烤鸭制作工艺与现代科技相结合,保持独特的口感和风味。
1.2 追求卓越品质:全聚德秉承“精益求精”的品质追求,注重每一道工序的精细管理,确保产品的质量和口感始终如一。
1.3 弘扬文化自信:全聚德企业文化弘扬文化自信,将中华传统文化融入到企业的发展中,传递中国餐饮文化的独特魅力。
二、全聚德企业文化的员工关怀2.1 员工培训与发展:全聚德注重员工培训与发展,为员工提供专业的培训课程和晋升机会,激发员工的工作热情和创造力。
2.2 团队合作与奖励机制:全聚德鼓励员工之间的团队合作,通过奖励机制激励员工的积极表现,提高员工的工作满意度和凝聚力。
2.3 关注员工福利:全聚德关注员工的福利,提供良好的工作环境和福利待遇,关心员工的身心健康,营造和谐的工作氛围。
三、全聚德企业文化的品牌形象3.1 传统与创新的结合:全聚德企业文化将传统与创新相结合,通过不断创新烤鸭制作工艺和菜品研发,提升品牌的竞争力和形象。
3.2 品牌价值的传递:全聚德通过企业文化的传递,将品牌的价值观念传递给消费者,树立起品牌的良好形象和口碑。
3.3 社会责任的履行:全聚德积极履行企业社会责任,关注环境保护和社会公益事业,提升品牌的社会形象和影响力。
四、全聚德企业文化的市场竞争力4.1 品牌的市场认可度:全聚德企业文化的传播和品牌形象的塑造,使得全聚德在市场上获得了广泛的认可度和口碑。
4.2 产品的差异化竞争优势:全聚德通过企业文化的引导,不断提升产品的质量和口感,使其在同行业中具备了差异化的竞争优势。
全聚德仿膳食品有限公司构建现代企业产业化发展链条
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和 “ 四川 饭 店 ”四 大 品牌 的特 色 产 品做 到 了统 一 产 品质 ,统 一商 品价 格 ,统 一 供应 梭式 ,从而 提 升
r帮 体市 场 竞 争 力。并 按 j l ( { 聚 德 团 做 大做 食
品工业 的 发展 战略 ,于 2 0 1 ( 1 l f - t t : 始捉 … 评 i l i 式 运 作 伞 聚 德京 点 食 品项 日。 陔项 日起 初 立足 r北京 市 的
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物 流配送 、广 : 销傅丁 一 体 。B 则建 仃现 代化 的食 l } 1 l f 牛产 n ¨
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售 北京 全 聚德 仿 膳食 品公 司干 ¨ 北京 全 聚德 二 元金 星
食 品 公司生 , 就的 特色 食 品 的零 仟 。更 为重 要的 足 陔
公 司还担 负 着研 发、生产 聚 德 品牌的 系列倚 1 1 饼、
中秋节 } = { J { 饼点心礼盒 ,都订荇同一个名字——北京令聚德仿膳食
严格 按 照规 定 ,构 建 质 l l } 管理 体系 、环 境 管理 体 系
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全聚德品牌战略分析
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品牌化竞争战略借用信息化手段及营销手段、产品管理手段,强化老字号品牌实力,打造新时期全聚德的新面貌、营造传统餐饮新魅力。
在主打宴请及聚会市场的同时,开拓分级市场。
(1)信息化餐饮全聚德于2003年与浪潮电脑正式合作推动企业信息化建设,双方就整个信息化系统的构建,量身定制、弹性部署,开发了包括预定、接待、点菜卡上传、菜单、账单查询、餐饮收银等在内的全套餐饮管理系统,在成本预算、物流控制、客流管理等方面极大地提高了饭店的管理。
在餐饮信息化的浪潮中,全聚德已然走在了前列。
然而10年过去,在其他餐饮连锁企业相继发展了自己的信息管理体系,全聚德急需在信息化道路上寻找新的突破点:发展移动化餐饮快速的生活节奏使传统中式餐饮企业渐渐无法满足顾客追求快速便捷的需求。
现在外卖品牌说起来,能迅速想到的无非是肯德基、麦当劳,必胜客,而吃的放心,可多选择的中餐中高端外卖品牌还没有出现。
全聚德可利用这一市场空白,开展移动点餐服务。
参考肯德基真功夫等的外卖模式,打造高端中餐饮外卖系统。
利用移动平台,官方主页,订餐app等信息化手段,建立自助化订餐渠道,让消费者只需利用移动终端既可完成全部的订餐流程。
与此同时,全聚德应建立起专业的外送服务团队,制定起一整套的外卖服务流程,将顾客的等待时间降到最低。
等候时间的长短决定外送服务的成本,利用好这一点,将美味的全聚德大餐与快速的送餐服务化等号,在顾客心中形成这样一种印象。
那么将对顾客产生巨大吸引力。
顾客自助服务系统目前绝大部分餐饮连锁企业采用的软件多为事务性软件,采用PDA、触摸屏、无线等,只是对手工操作的简单模仿,还是围绕单个店面运营来进行的,仅仅停留在单一的门店管理。
这样并不能实际上为顾客带来时间上的节约。
将信息化管理延续到客户群体成为未来餐饮的必然趋势。
建立自助化点餐系统是全聚德这样大型的有实力的餐饮企业应该发展的方向。
自助化点餐系统包括了排位、人数设定、点餐、特别服务的功能。
使顾客在实体店等候用餐的时候既可完成整个餐前操作流程。
全聚德战略分析
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传统工艺没了,原汁原味丢了,这还是 北京烤鸭吗?全聚德烤鸭将变成批量生产 的“肯德鸭”? 民调显示, 76.8%公众反对改用电子烤 炉制作烤鸭,62.8%的人担心这样做会使北 京烤鸭“快餐化 两点争议 ①电炉烤没有果木香味 ②流水线生产文化内涵打折
公 司 战 略 模 式 发 展 路 径
公司在行业中的地位
公司在行业中的地位
公司在行业中的地位
市盈率(静态市盈率) =普通股每股市场价格÷普通股 每年每股盈利 市盈率越低,代表投资者能够 以较低价格购入股票以取得回 报
公司发展的历史路径
• • • • • 全聚德是中国首例服务类“中国驰名商标”,中华著名老字号。 全聚德始建于 1864年(清同治三年),至今已有140年的历史,创始人是河北冀县人杨全仁,以 做北京烤鸭闻名,其首创的挂炉烤鸭,色香味都不次于原来的焖炉烤鸭。 全聚德跨越了三个世纪,经历了晚清衰亡、民国建立、北洋军阀统治、全民族 抗战、新民主主义革命几个重大历史时期。 新中国成立后,全聚德进行了公私合营,新设了分号,扩建了老店,为百年老 字号的发展奠定了坚实的基础。 1952年公私合营,末代老板杨福来。 在中国餐饮业500强中,全聚德排名为中 式正餐之首。 1993年5月20日,中国北京全聚德集团的组建,翻开了全聚德历史的崭新一页 。 1994年6月,由全聚德集团等6家企业发起设立了北京全聚德烤鸭股份有限公 司。 2004年4月,首都旅游集团、全聚德集团、新燕莎集团实施战略重组。首都旅 游集 团成为北京全聚德烤鸭股份有限公司的第一大股东。 2005年1月,北京全聚德烤鸭股份有限公司更名为中国全聚德(集团)股份有 限公司。随即,中国全聚德(集团)股份有限公司进一步收购了聚德华天控股有限 公司30.91% 股权,与北京华天饮食集团并列成为聚德华天控股有限公司的第一大 股东。
《全聚德战略分析》课件
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2 竞争格局和市场份额
全聚德在北京市场占据主 导地位,但面临来自其他 传统烤鸭店和新兴品牌的 竞争。
3 行业发展趋势和机遇
随着人们对健康饮食的追 求,绿色、有机烤鸭将成 为行业未来的发展方向。
ห้องสมุดไป่ตู้
SWOT分析
1 公司的优势和机会
全聚德在烤鸭制作上拥有丰富经验,扩大线 上销售渠道有望带来更多机会。
2 公司的劣势和挑战
2 营销策略的创新与转
型
全聚德可通过创新产品推 广和与合作伙伴的合作来 实现营销策略的创新与转 型。
3 营销效果的评估和提
升
全聚德应定期评估营销效 果,并根据评估结果进行 提升和调整。
未来展望
1 全聚德的未来发展规
划
全聚德计划进一步扩大线 上销售渠道,拓展国际市 场。
2 全聚德的发展战略
全聚德将继续保持传统制 作工艺,同时加大创新和 品牌建设。
品牌战略
全聚德的品牌战略
全聚德致力于打造传统与现 代相结合的品牌形象。
品牌的核心价值和定位
全聚德的核心价值在于传承 烤鸭制作工艺,定位为高品 质的烤鸭品牌。
品牌价值的评估和提升
全聚德可通过扩大品牌推广 和提升产品质量来提升品牌 价值。
营销战略
1 全聚德的营销模式
全聚德采用线下门店销售 和线上平台销售相结合的 营销模式。
全聚德战略分析
全聚德是一家历史悠久的烤鸭品牌,拥有强大的核心竞争力,本次PPT课件将 对其进行详细分析。
公司概况
历史和发展
全聚德建立于1864年,是北京最古老的烤鸭店 之一。如今已成为全国知名品牌。
核心竞争力
全聚德的核心竞争力在于传统烤鸭的制作工艺 和独特的风味。
全聚德 战略分析

一、 环境分析 1. 政策、法律环境 2. 宏观经济情况 3. 文化饮食习惯等
正餐精品战略 2003年在“聚德 华天控股有限公司”挂牌仪式上 。姜俊贤在接受记者采访时说聚 德华天是全聚德搞连锁经营的关 键措施。全聚德的发展战略,就 是依靠连锁经营,成为“餐饮跨 国企业”,成为“中式正餐中的 麦当劳”。
2、认识和评价“全聚德”实验性实施的快餐战略
“全聚德”实验性实施快餐战略是 综合了当时两方专家的意见,实际是 一种在两难的决策环境的妥协,这 种不积极的态度就会导致在实际运做 中的基调是保守和谨慎的,势必造成 对快餐的投入力度过小,也就不会形 成完整的营销策略,就不会形成一种 声势联动的效应。这除了“全聚德” 的决策层缺乏信心外,更重要的是他 们对市场需求、消费者特点、竞争者 状况等环境因素缺乏深入的了解和细 致的研究。
原因是什莫?口味?企业文化不足?特许经营特点?
全聚德“南下水土不服”只是企业的表面现象。而 其企业症结的所在是内忧外患
◆ 内部原因 是企业在发展特许经营的过程中 ,对于加盟方的调查不够,毕竟在 那些城市全聚德没有开设过分店, 也不了解城市的人文环境、消费水 平等情况,短期的市场调研不能解 决门店以后的经营管理问题。尤其 是在门店的经营出现问题以后,总 部没有直接管理门店的权利,而只 能是在一旁干着急,当门店的经营 不符合总部要求时,只有迫不得已 取消合作,进而导致关门大吉了。 这样的闭店不仅对于企业的扩张不 利,也对总店的品牌形象产生不利 影响。 ◆外部的原因 是全聚德在特许经营过程中, 总部与分店的加盟方沟通不够, 在企业经营管理中,应当及时地 帮助门店进行产品定位的调整, 协助门店解决一些实际问题。另 外由于总部在加盟扩张方面准备 不足,不论是企业的特许连锁机 制还是自己的监管制度一直到门 店的配送系统都不足以满足企业 的高速连锁发展。
全聚德餐饮集团战略成本管理

摘要近年来,餐饮业由于受到中央八项规定出台、互联网渗透,以及日益变化的用餐偏好的影响,其无论是功能性、市场环境还是经营模式都发生着巨大的变化。
中高端连锁餐饮企业欲在激烈的竞争中谋求发展,转型中也急需改变自己的成本管理方式。
一直以来,管理会计工具多为制造业、零售业所用,然而餐饮业作为我国第三产业中的支柱行业,同样需要从战略的角度考虑成本的形成与控制。
本文运用了文献研究与案例分析相结合的方法,按照对企业提出问题、分析问题、解决问题的思路进行研究。
首先,本文梳理了战略成本管理已有的研究现状,并概述相关理论知识。
其次,结合全聚德公司成本管理现状,对集团财务状况进行四个能力指标分析,并提出全聚德成本管理中存在的问题,结合分析结果阐述全聚德实施战略成本管理的必要性,和未来可期的积极效果。
接着,运用战略定位分析法、成本动因分析法和价值链分析法对全聚德内外部进行全方位的具体分析。
最后,结合前文的分析,对可进行战略成本管理优化的关键节点提出相应的优化方案。
同时,通过研究也发现,连锁餐饮企业优化成本管理的难点,往往是在决策者理念的转变和最后的有效落实。
因此为了确保战略成本管理的有效落实,优化方案最后还建立了相关保障措施,以便新制度不流于形式。
管理者也应该省时度势、软硬兼施,将战略成本管理当做企业文化慢慢灌输,缓缓施行,让员工在不抵触的状态下渐渐将成本管理认可为日常工作的一部分。
本文的实际意义是将管理会计工具战略成本管理引入餐饮业中,以效益连年下滑、成本居高不下的全聚德为案例,建议其进行战略成本管理,以获得成本优势。
既为全聚德整体把握、良性循环、长远发展提出了切实可行的成本管理优化方案,也为同行业者提供了可借鉴的模式。
同时也丰富了战略成本管理理论在实践中的应用。
关键词:战略成本管理;价值链;成本动因;餐饮业ABSTRACTIn recent years, the restaurant industry has been affected by eight central government regulations, Internet penetration and changing dining preferences.Whether it is functional, market environment or business model, great changes have taken place.Medium andhigh-end chain restaurant enterprises want to seek development in the fierce competition, but also need to change their cost management mode in the transformation.For a long time, management accounting tools are mostly used by manufacturing industry and retail industry. However, as the pillar industry of China's tertiary industry, the catering industry also needs to consider the formation and control of costs from a strategic perspective.This paper uses the method of combining literature research and case analysis, and carries out research in accordance with the idea of raising, analyzing and solving problems of enterprises.First, this paper combs the existing research status of strategic cost management, and summarizes the relevant theoretical knowledge.Secondly, based on the current situation of cost management of quanjude company, four capability indexes are analyzed for the financial status of the group, and problems existing in the cost management of quanjude are proposed. Based on the analysis results, the necessity of implementing strategic cost management of quanjude and the expected positive effects in the future are expounded.Then, the author analyzes the internal and external aspects of quanjude with the methods of strategic positioning analysis, cost driver analysis and value chain analysis. Finally, combined with the above analysis, put forward the corresponding optimization scheme for the key nodes of strategic cost management optimization.At the same time, through the research also found that the chain restaurant enterprise optimization cost management difficulty, is often in the decision-maker's concept change and finally effective implementation.Therefore, in order to ensure the effective implementation of strategic cost management, the optimization plan finally established relevant safeguards, so that the new system does not become a mere formality.Managers should also save time and power, and use both soft and hard methods. Strategic cost management should be instilled and implemented slowly as corporate culture, so that employees can gradually recognize cost management as part of their daily work without resistance.The practical significance of this paper is to introduce the strategic cost management of management accounting tools into the catering industry. Taking quanjude, where thebenefits have been declining year by year and the costs remain high, as an example, it is suggested to carry out strategic cost management to obtain cost advantages.It not only puts forward feasible cost management optimization scheme for quanjude's overall grasp, virtuous cycle and long-term development, but also provides a model for the industry to learn from. It also enriches the application of strategic cost management theory in practice.Keywords:Strategic cost management;Value chain;Strategic positioning;The restaurant industry目录摘要 (I)目录 (IV)第1章 绪论 (1)1.1 研究背景和意义 (1)1.1.1研究背景 (1)1.1.2研究意义 (1)1.2 国内外文献综述 (2)1.2.1国外研究现状 (2)1.2.2国内研究现状 (3)1.2.3文献综述评论 (4)1.3 论文主要内容及创新点 (5)1.3.1论文主要内容 (5)1.3.2论文创新点 (5)第2章 战略成本管理理论 (7)2.1战略成本管理概念和特点 (7)2.2战略成本管理模式 (8)2.3战略成本管理工具 (9)2.3.1战略定位分析 (9)2.3.2价值链分析 (11)2.3.3成本动因分析 (13)第3章 全聚德餐饮集团成本管理现状 (16)3.1 连锁中餐行业发展情况 (16)3.2 全聚德相关背景介绍 (17)3.2.1 经营范围 (17)3.2.2 公司组织结构 (17)3.2.3 公司人员构成 (18)3.2.4 公司经营状况 (19)3.3全聚德成本管理现状 (23)3.3.1 成本结构 (23)3.3.2 成本控制 (23)3.4 全聚德成本管理中存在的问题 (24)3.4.1 成本控制意识薄弱 (24)3.4.2 缺少科学的核算方法 (25)3.4.3 成本结构不合理 (26)3.4.4 缺乏合理的成本控制监管制度 (28)3.5全聚德实施战略成本管理的必要性 (29)3.5.1 全聚德实施战略成本管理的必要性 (29)3.5.2 全聚德实施战略成本管理的具体流程 (30)3.6本章小结 (31)第4章 全聚德战略成本管理分析 (32)4.1 全聚德公司战略定位分析 (32)4.1.1 全聚德PEST分析 (32)4.1.2 全聚德SWOT分析 (33)4.2 全聚德公司战略成本动因分析 (34)4.2.1 结构性成本动因分析 (34)4.2.2 执行性成本动因分析 (37)4.3 全聚德公司价值链分析 (38)4.3.1 全聚德内部价值链分析 (39)4.3.2 全聚德外部价值链分析 (43)4.4 本章小结 (43)第5章 全聚德战略成本管理优化方案 (45)5.1 调整战略定位 (45)5.1.1 门店差异管理,赢得回头销量 (45)5.1.2 维持品牌形象,兼顾平价市场 (45)5.1.3 推广年轻理念,打造健康饮食 (46)5.2 优化成本动因实施方案 (46)5.2.1 放缓扩张,聚焦精品 (46)5.2.2 延用古法,差异致胜 (46)5.2.3 减小单店面积 (47)5.3 优化价值链实施方案 (48)5.3.1 内部价值链优化 (48)5.3.2 外部价值链优化 (51)5.4 本章小结 (52)第6章 全聚德战略成本管理落实保障措施 (53)6.1 战略成本管理全员化 (53)6.2 引入全面预算 (53)6.3 运用绩效管理工具 (54)6.4 运用ERP信息管理系统 (56)6.5 本章小结 (57)第7章 结论与展望 (58)7.1 研究结论 (58)7.2 研究不足与展望 (59)参考文献 (60)攻读学位期间发表的学术论文 (63)致谢 (64)ContentsABSTRACT (II)Contents .................................................................................................................................................... V I Chapter 1 introduction (1)1.1 Research background and significance (1)1.1.1 Research background (1)1.1.2 Research significance (1)1.2 Literature review at home and abroad (2)1.2.1 Foreign research status (2)1.2.2 Domestic research status (3)1.2.3 literature review (4)1.3 Main contents and innovations of the paper (5)1.3.1 Main contents of the paper (5)1.3.2 Innovation points of the paper (5)Chapter 2 Strategic cost management theory (7)2.1 Concepts and characteristics of strategic cost management (7)2.2 Strategic cost management mode (8)2.3 Strategic cost management tools (9)2.3.1 Strategic positioning analysis (9)2.3.2 Value chain analysis (11)2.3.3 Cost driver analysis (13)Chapter 3 Is about the cost management of quanjude restaurant group (16)3.1 Development of chain Chinese food industry (16)3.2 Introduction to the relevant background of quanjude (17)3.2.1 Business scope (17)3.2.2 Organizational structure of the company (17)3.2.3 personnel composition of the company (18)3.2.4 Business status of the company (19)3.3 Current situation of quanjude cost management (23)3.3.1 Cost structure (23)3.3.2 Cost control (23)3.4 Problems in quanjude cost management (24)3.4.1 Weak awareness of cost control (24)3.4.2 Lack of scientific accounting methods (25)3.4.3 The cost structure is unreasonable (26)3.4.4 Lack of reasonable cost control and supervision system (28)3.5 The necessity of implementing strategic cost management in quanjude (29)3.5.1 The necessity of implementing strategic cost management in quanjude (29)3.5.2 The specific process of implementing strategic cost management in quanjude (30)3.6 Chapter summary (31)Chapter 4 Analyzes the strategic cost management of quanjude (32)4.1 Strategic positioning analysis of quanjude company (32)4.1.1 PEST analysis of quanjude (32)4.1.2 SWOT analysis of quanjude (33)4.2 Strategic cost driver analysis of quanjude company (34)4.2.1 Structural cost driver analysis (34)4.2.2 Executive cost driver analysis (37)4.3 Value chain analysis of quanjude company (38)4.3.1 Quanjude internal value chain analysis (39)4.3.2 External value chain analysis of quanjude (43)4.4 Chapter summary (43)Chapter 5 Optimized implementation plan of strategic cost management of quanjude company (45)5.1 Adjust strategic positioning (45)5.1.1 Store difference management to win back sales (45)5.1.2 Maintain the brand image and take into account the parity market (45)5.1.3 Promote the concept of youth and create a healthy diet (46)5.2 cost driver optimization implementation plan (46)5.2.1 Slow down the speed of scale expansion (46)5.2.2 Retain the brand tradition with the ancient method (46)5.2.3 Reduce single store area (47)5.3 Value chain optimization implementation plan (48)5.3.1 Internal value chain optimization (48)5.3.2 External value chain optimization (51)5.4 Chapter summary (52)Chapter 6 Strategic cost management implement safeguard measures (53)6.1 Full staffing of strategic cost management (53)6.2 Introduction of a comprehensive budget (53)6.3 Use performance management tools (54)6.4 Use ERP information management system (56)6.5 Summary of this chapter (57)Chapter 7 Conclusion and prospect (58)7.1 Research conclusions (58)7.2 Research deficiencies and prospects (59)Reference (60)Academic papers published during the course of a degree (63)Acknowledgement (64)第1章 绪论1.1 研究背景和意义1.1.1研究背景随着中央八项规定的出台,互联网的普及应用,以及人们生活质量提高引起了用餐偏好变化,餐饮业作为我国比较发达的行业,在这个时代,早已不是“酒香不怕巷子深”了。
北京全聚德烤鸭营销战略策划方案

筹划筹划人:6月6日目录前言(全聚德烤鸭旳历史延伸)一、SWOT分析1.外部旳机会与威胁分析(1)宏观环境与行业环境因素(2)机会与威胁分析1)机会分析2)威胁分析2.内部优势与劣势分析(1)生产能力(2)营销能力(3)财务能力(4)发展能力二、STP分析1.市场细分2.目旳市场旳选择3.市场定位三、竞争战略(成本领先战略)+产品生命周期战略(成熟阶段战略)1.实行要素成本自主管理,拓展成本管理空间。
2.采用成本领先战略旳风险与收益3.成熟阶段旳战略4PS市场营销组合旳改善(1)Product产品(2)Price价格(3)Place渠道(4)Promotion促销四、战略实行前言(历史延伸)相传,烤鸭之美,是源于名贵品种旳北京鸭,它是当今世界最优质旳一种肉食鸭。
据说,这一特种纯北京鸭旳饲养,约起于千年前左右,是因辽金元之历代帝王游猎,偶获此纯白野鸭种,后为游猎而养,始终延续下来,才得此优良纯种,并哺育成今之名贵旳肉食鸭种。
即用填喂措施育肥旳一种白鸭,故名“填鸭”。
不仅如此,北京鸭曾在百年此前传至欧美,经繁育一鸣惊人。
因而,作为优质品种旳北京鸭,成为世界名贵鸭种来源已久。
公元400近年旳南北朝,《食珍录》中即有“炙鸭”字样浮现,南宋时,烤鸭已为临安(杭州)“市食”中旳名品。
其实烤鸭不仅已成为民间美味,同步也是士大夫家中旳珍肴。
但至后来,据《元史》记载,元破临安后,元将伯颜曾将临安城里旳百工技艺徙至大都(北京),由此,烤鸭技术就这样传到北京,烤鸭并成为元宫御膳奇珍之一。
随着朝代旳更替,烤鸭成为明、清宫廷旳美味。
明代时,烤鸭还是宫中元宵节必备旳佳肴,后正式命为“全聚德烤鸭”。
随着社会旳发展,全聚德烤鸭逐渐由皇宫传到民间。
全聚德中华出名老字号,创立于1864年(清朝同治三年),历经几代全聚德人旳创业拼搏获得了长足发展。
1999年1月,“全聚德“被国家工商总局认定为“驰名商标”,是国内第一例服务类中国驰名商标。
北大纵横:全聚德连锁经营方案设计

国家经贸委提出,力争经过5年的努 力,初步确定连锁经营在商业和服务 业中的主体地位
•在地区上,鼓励有条件的连锁企业,通过兼 并联合、参股控股、特许经营等方式将中西部 的连锁企业纳入现有的连锁体系中 越来越多商业、 服务业企业走 •在业态上,从超市、百货店向便利店、大型 综合超市、专卖店等多种业态发展 高效率、高效 •在行业上,在零售和餐饮服务业取得成功经 益、高容量的 验的基础上,在邮政、电讯、图书报刊、医药、 连锁经营之路 家电、电脑、装饰装修材料、汽车销售及租赁、 服装、教育培训、汽车配件及维修、家庭服务、 旅游等新兴服务业中,积极发展连锁经营 •在形式上,在直营连锁不断完善和规范的同 时,选择有自主知识产权、核心竞争力强、知 名度高、管理基础好的企业,积极探索特许经 营的发展模式
单位或部门
天伦王朝饭店 巴国布衣 华天饮食集团 上海美林阁餐饮经营管理公司 蜀道集团谭鱼头投资有限公司 …… 京信店 人事部 科技部 基建筹备处 综合业务部 兴业管理公司 营销部……
•累计访谈 32人 •数拾人次
•20天左右
内 部 访 谈
•累计访谈 30人 •数拾人次
•20天左右
单位:亿元
0.7 0.6 0.5 0.4 0.3 0.2 0.1 0 1993年 2001年
公司权益费 增长情况:
单位:亿元
7.00 6.00 5.00 4.00 3.00 2.00 1.00 0.00
公司营业收 入增长情况:
单位:亿元
8 7 6 5 4 3 2 1 0
公司无形资 产增值情况:
1993年
外部人形象而又不 无道理的评论:
一纸合同、一堆书、一块老匾、一只鸭。
全聚德的连锁经营走到了十字路 口,不发展不行,发展又不敢, 但是又不能不发展。
全聚德公司财务战略优化方案

全聚德公司财务战略优化方案1调整战略定位目前,全聚德定位仍属于中高端餐饮市场,主要包含四类:日常消费、宴请聚餐、旅游市场和食品出售。
根据上文的分析,我们可以发现,如今的大众餐饮规模早已超过中高端餐饮市场规模,餐饮“类零食化”趋势已日渐明显。
此前全聚德失败的外卖业务也是由于定位不清,价格过高导致的。
但是定位旅游市场是品牌价值的体现,可以带来不小的收入。
因此,全聚德应在以下几方面调整战略定位。
1.1门店差异管理,赢得回头销量对于餐饮企业,消费者本应以回头客为主。
全聚德凭借历史身份迎来了大批旅游顾客,这不是坏事,但不可以因此迷失于高营业额的假象中。
对于单店,如北京门店,可以继续保持与旅游业的合作,运用特殊的管理方法保证单店利润。
对于其他门店则应定位于吸引回头客,采取完全不同的管理方以达到目标。
门店差异管理可以降低个别门店的固定成本,对于利润较低的三、四线城市门店,可以采取如减少门店面积以降低租金,或者减少员工配置等方案。
而营销活动也可以依门店实际需求进行,对于预期营销效果较差的门店,可不参与活动,以减少营销费用。
1.2维持品牌形象,兼顾平价市场全聚德与其对手企业大董、便宜坊、煌上煌等相比,品牌略胜一筹,却被逐渐占据大半市场。
全聚德应在开展差异化战略,维持百年老店品牌的同时,将子公司“仿膳”“四川饭店”“丰泽园”逐步进军大众餐饮市场,获得更广泛的消费群体。
而已暂停的外卖市场,可以尝试再次开展,但所售商品不应与门店重合。
以北京作为试点,分析当地外卖消费者的饮食习惯、消费时间、可接受价位范围等,推出烤鸭周边热餐,如烤鸭饭、烤鸭粥等。
并且价格也不宜太高,应走中端路线,吸引目标消费群。
以上举措在短期内可能导致成本上升利润下降,但长期来看,是符合目前餐饮市场发展趋势的。
且发展应分为三个阶段:一、稳步发展不亏损;二、获得一定市场份额且口碑良好;三、名利双收。
1.3 推广年轻理念,打造健康饮食由于近年来食品安全问题频发,使得人们越来越关注饭店食品的卫生,同时烤鸭的肥腻也让不少追求低脂的年轻人退避三舍。
全聚德的品牌管理战略

中华著名老字号“全聚德”,始建于1864年(清同治三年),含义为“全而无缺、聚而不散、仁德至上”。
140多年来,历经几次重大的历史变革,“全聚德”取得了长足的发展。
1993年5月,中国北京全聚德烤鸭团体公司成立,为全聚德在改革开放时期的大发展奠定了坚实的基础。
1997年,中国北京全聚德烤鸭团体公司按现代企业制度转制为中国北京全聚德团体有限责任公司。
全聚德团体成立十二年来,发挥老字号品牌上风,在发展进程中确立了具体的品牌发展战略:积极注册商标、完善特许经营、重视品牌合作、强化内部管理。
现已构成具有50余家成员企业,年营业额9亿多元,销售烤鸭300余万只,接待宾客500多万人次,品牌价值106.34亿元的餐饮团体。
2003年11月,全聚德与华天饮食团体强强联合,成立聚德华天控股有限公司;2004年4月,全聚德团体与首都旅游团体、新燕莎团体实现战略重组。
2005年初,在北京全聚德烤鸭股份有限公司的基础上,组建中国全聚德(团体)股份有限公司,标志着全聚德不再仅仅是一个烤鸭品牌,而是具有丰泽园、仿膳、四川饭店等优秀老字号餐饮品牌企业的首都餐饮联合舰队,全聚德进进了一个新的发展阶段。
发挥老字号上风,积极注册商标1993年,在全聚德团体成立之初,委托国家专业资产评估机构对“全聚德”品牌进行无形资产评估,确认“全聚德”品牌以1994年1月1日为基准日的社会公允价值为2.6949亿元人民币;1999年初,全聚德团体又委托了北京新生代资产评估事务所对“全聚德”无形资产进行了第二次评估,最后确认以1998年12月31日为基准日的“全聚德”品牌价值为7.0858亿元人民币。
比起1994年的数据进步了2.62倍,充分显示出“全聚德”无形资产的迅速增值。
2005年8月6日,世界品牌实验室联合《世界经理人周刊》,在人民大会堂召开世界品牌大会,发布了2005年《中国500最具价值品牌》排行榜,全聚德品牌从往年排名第56位,提升到2005年的第49位,全聚德品牌价值评估也从2004年的84.58亿元人民币,提升至2005年的106.34亿元人民币。
全聚德:资产百亿老字号创业史
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全聚德:资产百亿老字号创业史全聚德:世界上最出名的鸭子世界上最出名的鸭子有两只:一只是美国迪斯尼的唐老鸭,另一只是中国的全聚德烤鸭。
唐老鸭象征了美国式的诙谐幽默,全聚德烤鸭则代表了典型的中华美食。
俗话说,"不到万里长城非好汉,不吃全聚德烤鸭真遗憾"!即便是居住在四川偏远山区的地震区人民,见到头戴"全聚德"字样帽子的厨师给大家切菜做饭,也都欢呼雀跃:"给外国元首做饭的大师傅来给咱们做饭了!"近年来,全聚德在体制、机制、营销、管理、科技、企业文化、精神文明建设等方面进行了一系列创新举措,这个享誉全球的百年老店走上了规模化、现代化和连锁化的经营道路。
门店数量从集团组建初期的3家发展到如今的70多家,品牌价值由1994年时的2.69亿元猛增到2006年的106.34亿元,并于2007年作为中国餐饮行业的首家上市公司,成功登陆股市场。
有着"中国第一餐饮"美誉的全聚德正在向着"世界一流美食,国际知名品牌"的愿景迈进。
全聚德,十几亿中国人都熟悉这个名字,在世界上也有相当知名度。
可谁知道它的前身叫什么?它的创始人是谁?经历了怎样艰苦奋斗历程?"德聚全"变成"全聚德"1834年,因家乡遭受水灾,年仅15岁的杨全仁从河北来到北京,在前门大街上,摆了一个卖生鸡生鸭的小摊。
两条长凳,一块案板,便是他的全部家当。
只有15岁的逃荒少年杨全仁,每天靠着卖鸡鸭的微薄收入,支撑着生活。
每天太阳下山,杨全仁收工回家的路上,他都会路过当时京城里最大的一家烤鸭店便宜坊。
这个聪明又能吃苦的少年,在心里默默许下愿望:有朝一日能开一家自己的烤鸭店。
为了实现这个梦想,杨全仁等了30年。
1864年,45岁的杨全仁的手里有了足够的积蓄,便盘下了一家叫德聚全的干果店,把它变成了自己的烤鸭店。
为了给他的烤鸭店起个好名字,杨全仁还请来了风水先生。
北京老字号全聚德营销策略
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北京老字号全聚德营销策略【摘要】本案例在介绍中国北京全聚德集团公司的历史发展过程的基础上,分析了该集团公司在新形式下的时代机遇和所面临的严峻挑战,分析了全聚德品牌几大特色。
继而介绍了全聚德集团在多元化成长过程中的战略选择。
本案例重点探讨了有关全聚德是走专业化经营之路,还是走多元化发展之途的战略。
【关键字】全聚德集团;时代机遇;严峻挑战;多元化;战略选择一、全聚德背景一炉百年的火,铸成了全聚德;天下第一楼,美名遍中国。
始建于1864年的全聚德,历经百年沧桑,历久弥新,它是近代中国餐饮史的缩影,是北京饮食特色的代表。
经过几代全聚德人的艰辛开拓,全聚德已发展成为拥有60余家成员企业,年营业额5亿元,年接待顾客500余万人次,总资产6亿余元,无形资产7亿余元的中国最大的餐饮集团之一。
随着市场经济的建立,社会环境在变化、经济结构在变迁,人们的消费需求在改变。
国际资本进入中国市场,带来空前的竞争和挑战,企业的生存和发展面临巨大压力。
对于从传统中走来,习惯于传统思维方式和经营模式,囿于传统商誉的国有老字号企业,能否适应新时期的形势发展?能否跟上时代的步伐?能否经受住市场的考验?成为人们关注的焦点。
在北京,许多昔日的老字号已风光不再,著名的餐饮业“八大楼”,有的己寂然无闻,有的步履维艰,前途未卜。
老字号能否超越传统走向现代,不断创造辉煌的经营业绩?传统老字号能否与现代品牌接轨?昔日的金字招牌在新时期能否熠熠生辉?如何生辉?这些都是极为具体而现实的课题。
二、全聚德发展简史1864年(清同治三年),北京前门肉市街上一家经营干鲜果品的“德聚全”商号因经营不善濒于倒闭。
以贩卖鸡鸭为生的精明的河北冀县商人杨全仁倾其所有,果断地盘下这家店铺,在风水先生的建议下,改名为“全聚德”,取聚拢德行之意,“全”字则与其名字暗合。
他请来一位擅长书法的秀才镜子龙写下了遒劲有力的“全聚德”三个大字,制成全匾并悬于门楣。
杨全仁看准了烤鸭的买卖,在经营初期,主营烤鸭和烤炉肉,兼做贩卖生鸡鸭生意。
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北京全聚德的市场战略一炉百年的火,铸成了全聚德;天下第一楼,美名遍中国。
始建于1864 年的全聚德,历经百年沧桑,历久弥新,它是近代中国餐饮史的缩影,是北京饮食特色的代表。
经过几代全聚德人的艰辛开拓,全聚德已发展成为拥有60 余家成员企业,年营业额 5 亿元,年接待顾客500 余万人次,总资产 6 亿余元,无形资产7 亿余元的中国最大的餐饮集团之一。
随着市场经济的建立,社会环境在变化、经济结构在变迁,人们的消费需求在改变。
国际资本进入中国市场,带来空前的竞争和挑战,企业的生存和发展面临巨大压力。
对于从传统中走来,习惯于传统思维方式和经营模式,囿于传统商誉的国有老字号企业,能否适应新时期的形势发展?能否跟上时代的步伐?能否经受住市场的考验?成为人们关注的焦点。
在北京,许多昔日的老字号已风光不再,著名的餐饮业“八大楼”,有的己寂然无闻,有的步履维艰,前途未卜。
老字号能否超越传统走向现代,不断创造辉煌的经营业绩?传统老字号能否与现代品牌接轨?昔日的金字招牌在新时期能否熠熠生辉?如何生辉?这些都是极为具体而现实的课题。
一、机遇与挑战面对21 世纪,全聚德品牌的发展同中国整体餐饮业、乃至中国商业服务业一样,面临着严峻的挑战和良好的机遇。
挑战是:全球经济一体化进程加快,中国加入国际贸易组织后,洋餐饮将更加无障碍地长驱直入,对包括全聚德在内的餐饮业的生存与发展,造成更大压力;餐饮业持续发展,既使是仅指经营烤鸭类食品的餐饮业(单就北京市目前就有以“北京烤鸭”命名的烤鸭餐饮大小餐厅400 多家,各餐厅、饭店兼营北京烤鸭这道菜更是数以十计),竞争也是更加激烈;知识经济,信息产业的发展,要求全聚德集团所属的国内外直营、连锁企业,其生产制作、经营、管理和服务的文化、科技含量必须大幅度增加;随着人民生活质量的提高和生活方式的改变,广大宾客对全聚德餐饮的品味将提出更高要求;集团公司成立六年来,在品牌运作。
规模经营和提高品牌的科技含量上,业绩卓著,但也存在“前三脚好踢,持续发展不易”的难度。
机遇是:中国国有企业改革已取得突破性进展,国有企业改革的推进,现代企业制度的确立,企业经营机制的完善,会给全聚德品牌的经营创造良好的内外环境;中国经济和国际接轨,知识经济和信息网络的发展,“科教兴国”方针的落实,使全聚德更便于学习和引进发达国家发展餐饮业的先进经营、管理、服务、生产的理论、方法和经验;国际交往更加频繁,国内外旅游业进一步发展,全聚德潜在顾客群体将会不断扩大;随着市场经济的发展和人们消费水平的提高,名牌效应日益明显,使用名牌享受名牌将逐步成为一种社会时尚,久负盛名的全聚德将进一步得到社会与消费者的推崇与青睐;集团经过调研,借助外脑进行分析,对全聚德产业发展战略有了理性认识,通过实践积累了规模发展的经验,同时不断引进与培养人才,使品牌发展有了一定人力资源保证;集团成立六年来积蓄了一定经济实力,特别是股份公司建立,股票上市融资,将为全聚德品牌发展奠定必要的经济基础;全聚德全体员工对“全聚德”具有深厚的感情,对弘扬品牌、发展品牌具有崇高的历史责任感和社会责任感,具有为全聚德这一金字招牌做奉献的思想基础。
二、企业发展战略的界定与选择面对新时期的机遇与挑战,确定进一步的发展目标,是全聚德必须认真思考和冷静对待的战略问题。
为此,集团决策层进行了反复的讨论,并于1998、1999 年分别邀请了中国人民大学、首都经济贸易大学、北京工业大学、北京工商大学、北京财贸管理干部学院等30 多位专家学者对全聚德集团的整体经营状况进行调研、咨询和诊断,对全聚德的未来发展进行系统的研究和论证。
首先,专家学者对全聚德品牌给予了充分的肯定和评价,大家一致认为,以全聚德品牌烤鸭为代表的全聚德品牌,独具个性特征,具体表现在:·历史悠久:全聚德品牌有着1935 年的形成发展历史,积淀了深厚的文化底蕴,这是中国餐饮业多数品牌及“洋快餐”所无法比拟的。
·特色鲜明:全聚德品牌具有中国特色、京味儿特色。
其烤鸭和餐饮的烹制技艺与色、香、味、形,其经营、管理、服务、生产的理念、理论、方法、技能、工艺独具特色,不可替代。
·雅俗共赏:全聚德品牌餐饮既有能满足贵宾高消费、高品味需要的精品,又有大众菜肴和食品,上至国家首脑、社会名流,下至平民百姓一致推崇,这是其它品牌难以做到的。
·驰名中外:全聚德品牌在国内外享有很高的美誉度,1998 年更被国家工商局正式认定为服务业第一家“全国驰名商标”。
其品牌中所蕴含的巨大无形资产,为一般品牌所不具备。
·事业领域宽广:全聚德品牌的主体属商业服务业,但就其品牌延伸所涉及的食品加工业以及连带发展的食品科研、养殖、种植业等,使得全聚德品牌事业跨越多行,形成科工贸一体化。
对经营这一品牌的综合要求之高,也为一般品牌所少有。
·受到法律保护:全聚德品牌已经在国内外进行了商标注册,并以“中国驰名商标”的身份,享有更大范围的知识产权法律保护,使得这一品牌具有不可仿冒、不可侵犯性。
根据对全聚德品牌内涵结构及其特征的认识,专家认为:全聚德集团发展的战略目标应该是:以全聚德烤鸭为龙头、以精品餐饮为基业,通过有效的资本运营,积极审慎地向相关产业领域延伸,创造具有中国文化底蕴、实力雄厚、品质超凡、市场表现卓越、享誉全球的餐饮业世界级名牌。
为了实现上述目标,部分专家认为全聚德品牌的主要物质载体是全聚德烤鸭正餐,充分挖掘它的特色和优势,强化社会认知度,继续发展正餐全聚德烤鸭店,在北京、全国以至国际上仍有较大的发展空间和市场潜力。
全聚德独有的个性和魅力,是“顺峰”、“烧鹅仔”等后起之秀所不及的。
但是,单一的全聚德烤鸭正餐,对于一个追求世界级名牌的企业来讲,其事业领域显得过于窄小,因此必须谋求品牌的合理延伸。
即全聚德应该选择全面的事业发展战略一一“正餐精品战略”、“快餐战略”和“食品加工业战略”。
在三人事业发展战略中,“正餐精品战略”是全聚德集团产业发展战略的中心环节,采取各种必要对策,使全聚德烤鸭能在北京烤鸭中独树一帜,形成产业优势、经营服务特色和文化壁垒是全聚德人面临的最紧迫的任务。
实施“快餐战略”是全聚德扩大产业规模和市场占有率的必由之路,具有可能性和广阔的市场前景。
在研究出符合工薪阶层消费者需求的品种、价格、营销方式、就餐环境的同时,保持全聚德烤鸭及相关食品的独特口味和磁力,开解决了标准化产品、工厂化生产、连锁化经营、个性化服务等技术、管理难题时,快餐有可能成为全聚德未来的主导产业。
“食品加工业战略”可以使集团的事业领域由单纯的餐饮业扩展到食品加工业。
小包装熟食品可以直接进入家庭消费,中国有12 亿人口,家庭熟食品是一个巨大的市场。
全聚德激活食品加工业,只要市场营销到位,会给老字号带来新的经济增长点。
三大产业发展战略相互补充、相互渗透,将共同推动全聚德品牌的升华。
三大产业发展战略可具体图标如下:三大发展战略的思路一出台,各路专家便一致认同了“精品正餐战略”和“食品加工战略”,但对于“快速发展战略”却意见不一,并且争论异常激烈。
主张实施这一战略的专家的主要观点是:(一)快餐业的发展是一种世界性的潮流。
(二)国有750 亿的快餐大市场。
来自国内贸易局的一份报告表明,1999 年中国快餐业发展迅猛,营业额近750 亿元,较上年增长20%以上。
自从快餐业在1994 年被列入国家“八五”计划,一项新兴产业在中国已然形成。
经过多年的发展,中国快餐市场已颇具规模。
其从业人员及营业收入都是逐年递增的态势。
来自国内贸易局的统计资料表明,整个90年代,在国民生产总值(GNP)同比增长7.8%的背景下,中国快餐业以20%的年递增率迅猛增长。
快餐业已成为中国商品市场及劳动市场上最大也是最具吸引力的利润单元。
(三)开发快餐经营,可以迅速扩大市场份额。
全聚德精品烤鸭的价位(每只烤鸭168 元),在一定程度上限制了顾客群。
遍布京城的“北京烤鸭”(每只38—48元)每天有着巨大的消费数量。
(四)目前中式快餐发展竞争不过西式快餐,主要是没有形成品牌优势,如像麦当劳、肯德鸡。
而在这方面,全聚德独特的品牌优势将是巨大的和得天独厚的,不充分利用这一优势,是对全聚德资源的一种浪费。
(五)制约中式快餐发展的一个重要原因在于资金力量,现存的中式快餐往往资金薄弱。
目前中式快餐业多属个体、私营或合作企业,资金力量薄弱,一般能发展到2—3 个连锁店已是不错,而艰难发展为在全国、乃至全世界的知名集团和企业公司。
依据全聚德集团的经营和资金实力,在这方面进行投入,相信可以取得成功。
(六)标准化生产是快餐业发展的又一重要要求,而全聚德集团在过去若干年的努力下, 已经初步形成了作业程序的专业化和标准化,这在全国都是比较有名的,已经开业的40 多家连锁店就是一个良好的证明。
如果进一步发展全聚德的快餐业,更会进一步促进全聚德集团专业化、标准化程度的提高。
(七)中式快餐在中国拥有广阔的天地。
因为它是土生土长的产物,对当地人具有很强的亲和力。
一份调查表明,66%的中学生喜欢吃西式快餐,但他们的父辈,65%的成年人却偏爱中式快餐。
由于父辈的影响,中式快餐是有可能争取到年轻消费者群的。
(八)目前中式快餐品种多以米饭、面条、饺子、包子等传统品种为主,适时地推出烤鸭快餐,不仅丰富了中式快餐的品种,也将会对中式快餐的发展提供一种新型思路。
而且,在今后的操作过程中,也可考虑将中式快餐的传统品种与烤鸭快餐品种结合在一起经营,充分发挥中式快餐的优势。
对此,另一部分专家则提出了针锋相对的意见。
他们认为:(一)品牌延伸既是机遇,也是陷阱,多元化既带来机会,更带来风险。
从目前全聚德所处的内外条件分析,倾力发展全聚德正餐精品为其当务之急,重申之重。
全聚德有百余年的历史,在今天人们对全聚德产品的品质正处于逐步认知与接受的关键时刻,如果仅为占据一定的市场份额而盲目走发展快餐之路,极有可能对全聚德的精品烤鸭产品形象形成直接的损害与威胁,实为丢西瓜而捡芝麻之举。
(二)烤鸭历来是阳春白雪之品,绝非一日三餐之食。
吃烤鸭实则是吃中餐文化。
全聚德集团近年来努力实践的精品之路,目的即是要在市场上寻求一种独特的定位。
一味强调发展快餐,从大的方面讲对于保留和弘扬中国传统饮食文化不利,具体来讲,也极有可能使全聚德的品牌不伦不类,形象模糊。
(三)由自身的某些具体特征所决定,中餐快餐的普及和流行确实存在诸如观念、食用方式、食用习惯等多方面困难,在北京此方面的失败先例也已为数不少,一旦全聚德走发展快餐之路失败,财务损失之外,更大的损失将是品牌声誉。
(四)发展快餐,连锁经营,对企业形象及CI要有较高的要求,而且,连锁的前提是统一和规范,在此方面,全聚德尽管已经有了一定的经验积累,但距准备充分尚有相当的距离,因此切不可盲目行事。