中南大学行政管理学(网络)纸质作业答案完整版
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《行政管理学》
学习中心:河南省直学习点专业:行政管理
作业练习一
一、单选题(在本题的每一小题的备选答案中,只有一个答案是正确的,请把你认为正确答案的题号,填入题干的括号内)(10分)
1.( D )被认为是行政学的鼻祖。
A、史坦因
B、麦克雷戈
C、马斯洛
D、威尔逊
2.行政管理过程中的首要职能是( A )
A 计划职能 B 组织职能 C 控制职能 D 指挥职能
3.当前我国行政管理体制和机构改革的关键是( C )
A 下放权力 B 裁减人员 C 转变行政职能 D 撤消或合并机构
4.行政职能发展和转变的根本原因是( B )
A 行政领导偏好 B 社会变革 C 组织文化建设 D 行政效率提高
5.在行政组织的构成要素中,行政组织存在的基础是(B )
A.规则体系
B.职能目标
C.权责体系
D.机构设置
6.行政组织机构变化的决定性因素是( D )
A.领导者偏好
B.职能方式的变化
C.职能权限的变化
D.职能内容的变化
7.行政组织的本质特征是( A )
A.阶级性
B.权威性
C.服务性
D.法制性
8. 在一个特定的组织内,行政幅度与行政层次之间的关系( C )
A. 没有关系
B.成正比关系
C. 成反比关系
D.随情况而定
9. 行政领导者的首要任务是( C )
A.制定规范
B.组织协调
C.制定目标
D.指导监督
10.在公共行政领导者素质构成中,居于首要和根本地位的是( B )。
A. 思想素质
B. 政治素质
C. 道德素质
D. 组织管理素质
二、多选题(在本题的每一小题的备选答案中,正确答案有三个或三个以上,请把你认为正确答案的题号,填入题干的括号内)(10分)
1.政府的经济职能包括( ABD )
A 宏观调控职能 B 市场监管职能 C 社会保障职能 D 国有资产管理的职能
2.行政组织学研究必须遵循的方法有( BCDE )
A.阶级分析法
B.系统分析法
C.理论联系实际的方法
D.动态与静态相结合的方法
E.比较分析方法。
3.行政组织机构类型有( ABCDE )
A.首脑机关
B.职能机关
C.辅助机关
D.咨询机关
E.派出机关
4.政府失灵的表现有( ABC )
A.政策的低质和目标偏离
B. 不公正分配
C. 寻租
D. 市场经济的外部性
5.行政领导的职权主要有( ABCD )
A.法定权力
B.奖惩权力
C.专家权力
D.归属权力
E.审讯权力
三、填空题(24分)
1. 行政管理是指政府运用公共行政权力,依法对国家事务、社会公共事务和自身内部事务实施管理的活动。其中政府处于主体地位,行政管理的基础是_国家公共行政能力_。
2.狭义的政府仅指国家权力机关的执行机关,即国家行政机关,或者仅指中央政府或内阁。
3.政府主要有四项基本职能,其中__政治职能__最集中体现国家政府的阶级性质。
4.在现代国家中,政府的行政职能较之传统行政职能得到了大大的扩展,由于获得委托权,事实上已经涉足于相当多的立法功能、司法功能和检察功能,即行政立法和行政司法。
5.在现代国家的架构中,政府的主要功能是执行国家的政策法规,是执行国家意志的机关。
6.政府机构、人员编制改革的关键是行政职能的转变。
7.行政职能按行政管理实际运行划分为四个步骤,即计划、组织、领导、控制。
8.我国中央政府的决策中心是国务院常务会议和国务院全体会议。
9.咨询机关亦称智囊机关或参谋机关,其基本职能是研究咨询、协调政策等。
10.我国宪法规定,“ 国务院审定行政机构的编制”。
11.行政组织的纵向结构的基本问题是确立各层级之间的隶属关系,就必须协调好行政层次与行政幅度两个因素。
12. 行政领导的特点表现为政治统治、法定权威和公共服务。
13. 行政领导的类型大致有集权型、分权型和放任型三种,集权型又称领导者自决型或独裁型。
14.行政职权是行政职能派生而来的,受国家法律的保护。
15.决策是领导活动中最重要的一项内容,决策能力是衡量一个领导者能否胜任本职工作的一个关键指标。
四、名词解释(12分)
1.行政职能—— 行政职能是作为国家行政机关依法对国家政治事务、社会公共事务进行管理时英承担的职责和所具有的功能。
2.市场失灵—— 主要是指市场机制在实现资源配置方面存在许多的局限性或缺陷性,因而不能达到配置最有优,不能实现预期社会经济目标。
3.行政幅度—— 又称行政控制幅度,指的是一个曾侧的行政机构或一位行政领导所能直接、有效控制的下级机构或人员的数目。
4.行政领导—— 行政领导之的是国家行政组织系统中的各级行政首长和行政领导集团通过决策、指挥、监督、协调及控制等手段依法行使其权利与影响,以完成行政目标的活
动过程。
五、简答题(20分)
1.简述学习研究行政管理学的意义。
答:(1)从政府管理的宏观角度讲,有助于总结行政管理的经验,指导行政管理的实践。
(2)从个体成长的微观角度讲,有利于掌握行政管理的专业理论和技能,更好地适应和完成管理工作。
2.简述行政组织设置的原则。
答:(1)精简与高效原则。精简即行政机构及其工作人员要少而精;高效即行政组织能够以最少的成本和时间依法实现国家行政目标。
(2)职、权、责一致原则。行政组织各部门、成员职责与权限必须协调一致,既要明确每一管理层次的职责范围,又要赋予其完成职责所必需具有的管理权限,以保证职责的
履行和任务的完成。
(3)完整统一原则。该原则指一个国家的政府各层级各部门组织是一个上下贯通、左右协调的统一整体。