银行安全保卫责任书

银行安全保卫责任书
为认真贯彻落实银行监管部门、公安机关、省分行、市分行安全防范有关规定要求，切实做好全行安全保卫工作，确保内部治安稳定和资金、财产及职工人身安全，为全行各项金融业务健康发展创造良好的内部治安环境。

结合全行实际情况，由行长与各部室经理签订本责任书。

一、基本原则
坚持预防为主、单位负责、突出重点、保障安全；
坚持谁主管；谁负责，一级抓一级，层层抓落实；
坚持科学管理、依法指导，人防、物防、技防相结合; 坚持党政齐抓共管，部门各负其责，群防群治、综合治理。

二、责任范围
各部门经理是本部室的安全保卫工作第一责任人，对本部室安全保卫工作负总责；各部室必须组织所属员工共同参与安全保卫工作责任制，通过层层签订责任书，将安全保卫工作责任落实到所辖部门、网点的各位员工，安全保卫责任书签订率达到100％。

各部室在行领导和上级安全保卫部门的领导和指导下，负责本部室安全保卫工作的组织实施、协调指导和监督检查。

三、责任目标
认真贯彻落实监管部门、上级行和本行安全防范各项工作要求，切实抓好辖内安全防范工作，全面提升安全防范综合防控能力，确保本部室安全保卫工作责任制各项工作内容和要求贯彻落实到位。

认真落实人防、物防、技防措施，保持案防高压态势，杜绝重大治安案件，严防低端案件，确保本部室不发生抢劫、盗窃、诈骗等刑事治安案件和治安事故，确保本行资金、财产和职工人身安全。

认真落实消防工作责任制，做好火灾预防工作，确保辖内不发生火灾事故。

严格安全经营管理，确保本部室不发生重大安全责任事故和仿亡事故。

强化安全检查和隐患整改力度，重大安全隐患整改率达到100％。

加强安全防范、合观经营教育培训工作，确保从业人员整体素质和防范能力的提高，不发生违规行为，教育培训率达到100％。

四、责任内容
认真贯彻落实银行监管部门、公安机关、上级行有关安全保卫工作的部署和要求，建立健全和细化完善安全保卫工作制度，明确工作职责和责任分工；定期分析研究责
任范围内的安全保卫工作情况，结合本部室实际，
组织落实安全保卫工作计划和各项措施，把安全保卫工作列入本部室的管理工作目标，与经营发展工作同部署、同检查、同总结、同评比、同奖惩。

认真落实安全保卫工作责任制，层层签订安全保卫责任书。

各部室经理要与所属员工签订安全保卫工作责任书，明确各岗位安全保卫工作目标和工作责任，确保安全保卫工作落实到位。

责任书要签订到所辖部门每位位员工，建立安全保卫工作“时时有人抓、事事有人管”，“横到边、纵到底、分级负责”的责任管理体系，并制定有效的安全保卫工作考核制度，确保完成安全保卫工作目标。

加强对安全保卫工作的组织领导。

按照上级行规定要求进一步加强完善安全保卫组织机构体系建设，建立各级治安保卫、义务消防群众组织，广泛开展治安保卫、义务消防活动，充分发挥群防群治、综合治理的作用，明确兼职安保人员的工作职责和标准要求，加强对其履职情况的监督检查和考评，支持安全保卫工作人员正确履行职责，为其有效地开展工作创造便利条件，切实增强安全防范能力和安全保卫工作力量。

加强对金库、营业网点、自助机具资金的安全管理，建立健全和严格落实金库、点钞室。

营业网点以及过夜现金管理规定和现金尾箱交接制度，确保资金安全。

强化安全监督检查和安全隐患排查整改工作，开展
经常性的安全保卫工作检查，保证检查频次和检查质量。

要认真坚持落实好日常安全检查，并留有相关检查资料记录、检查情况总结报告，检查发现的安全隐患问题，制定整改措施和整改方案，明确整改责任人和整改时限，及时组织进行整改，确保整改工作的有效落实。

细化完善各类突发事件应急预案，强化应急预案演练工作。

一是结合营业网点、办公场所环境条件和实际人员情况，进一步细化完善可操作性强的应急预案和演练流程;二是严格落实演练频次，营业网点每个月必须组织进行一次应急预案演练，主要包括各种情况下的防抢劫、防盗窃、防诈骗演练和消防演练；三是积极组织开展部室经理制定应急预案、编写演练教案和实施演练的评比竞赛活动，大力推广保定七一路支行演练模式，进一步提升演练技能和效果；四是应急预案演练必须建立完整准确的演练文字记录和影像资料。

通过演练，切实增强参演人员的防范技能，熟练掌握处置的方法。

加强安全防范设施达标建设工作。

做好安防设施的维护管理工作，按照‘谁使用、谁负责、谁维护”的原则，严格落实安防设施管理责任制，将安防设施的维护、管理工作纳入本部门检查考核范围，确保安防设施始终处于良好运行状态。

加强职工安全防范宣传教育培训，建立和完善宣传教育
培训机制。

一是要制定有年度安全防范教育培训计划方案；二是要建立健全学习教育记录和影像资料。

通过教育培训，切实增强从业人员的安全防范知识、遵章守制和遵纪守法意识，提高员工的安全防范整体素质，熟练掌握基本技能。

严格执行《重大突发事件报告制度》，及时报告和妥善处理各类突发事件、治安灾害事故及各类案件，对重大突发事件须按照监管部门、公安机关、集团公司《邮政金融资金安全监督管理暂行规定》规定的时限和程序在第一时间内上报并妥善处置，严禁瞒报、迟报、谎报。

加强源头预防和综合治理工作，切实提高制度执行力和制度实效。

大力推广邢台市分行各级机构安保基础管理和制度建设经验及做法，进一步完善各级安全保卫制度建设，严格执行各项安全保卫工作规章制度和操作规程，落实各项安全保卫工作台帐登记规定，健全完善各类安保工作档案登记和资料的管理工作。

对公安、消防、银行监管部门下发的整改通知书，应立即进行整改，并将整改落实情况及时向监管部门及
中国XX银行XX支行
内部治安保卫目标责任书
为认真贯彻落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》及总行有关安全保卫制度的规定，落实内部治安保卫工作“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的方
针，进一步加强我行内部治安保卫工作，维护单位内部的安全稳定和经营管理秩序，确保我行员工生命及财产安全，特签订本责任书。

一、内部治安保卫工作目标
1、不发生因违规造成的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。

2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及公私财物被盗案件。

3、营业场所、金库等重点要害部位的安全防范设施符合有关规定，达标率为 100 ％。

4、不发生危害国家安全和给我行造成损失的失泄密案件、事件。

5、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。

6、不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。

不发生内部人员违法犯罪案件。

7、不发生内部人员违法犯罪案件。

二、内部治安保卫工作责任
1、支行主要负责人是本单位内部治安保卫工作第一责任人，对本单位内部治安保卫工作全面负责。

应将内部治安保卫工作列入重要议事日程没，与经营管理工作同部署、同检查、同总结、同考核、同奖惩。

2、加强内部治安保卫工作的组织领导，健全组织。

对员工开展经常性的安全和法制教育培训，不断增强员工的防范意识、法制观念和防范技能。

3、支行兼职保卫人员协助本单位第一负责人具体落实治安保卫责任制，履行工作职能。

4、建立健全落实内部治安保卫制度和治安防范措施。

5、按照规定报告发生在本单位内部案件、事故。

、加强重点要害部位的安全防范工作，掌握要害岗位人员工作和思想情况。

、及时整改安全隐患，积极化解内部矛盾和消除不安定因素，保障内部安全稳定。

、自觉接受、积极配合公安机关和上级的监督、检查及调查。

三、内部治安保卫实行“一票否决”制，工作目标完成情况作为全年考核的内容之一。

落实责任制和完成工作目标成绩显著的，给予表彰奖励；因违规发生案件、事故，依据规定追究领导和有关人员责任；及时报告案件、事故情况，并积极采取措施控制风险和避免减少人员伤亡及财产损失的，可视情况予以免责或部分免责。

支行负责人：支行员工：
年月日年月日
铜陵铜都农村合作银行2011年度安全保卫责任书
为贯彻落实《安徽省农村合作金融机构安全保卫工作责任书》要求，根据《安徽省农村信用社安全保卫工作暂行规定》及《铜陵铜都农村合作银行安全保卫规范》，坚持安全保卫“谁主管，谁负责”的原则，全面落实安全保卫责任制，进一步做好防诈骗、防盗窃、防抢劫、防火工作，确保员工人身、资金和营业场所安全，为此铜陵铜都农村合作银行行长与铜陵铜都农村合作银行各支行、分理处负责人签订本责任书。

一、责任目标
各营业网点负责人要切实抓好安全保卫工作，责任期内确保：确保本单位持续稳定；确保不发生刑事案件；确保不发生经济案件；确保不发生火灾事故；确保不发生群众性上访事件；确保部发生挤兑事件。

二、责任内容
防诈骗
1、要保证职工严格在中国银监会允许开办的业务范围内开展业务。

2、要保证职工不参与、协助各种非法融资活动，严禁越权违规开出各种信用证明以及有关单证。

3、要保证职工绝不违章开出银行承兑汇票、银行卡等票证；
不得为企业融资或违规给其他单位提供信用担保。

4、预防票据诈骗，加强票据风险防范意识，坚持身份证认证，杜绝违规操作，保障本单位和客户资金安全。

防盗窃
1、要经常检查双人值班制度的执行情况，值班期间，值班人员不得擅自离岗或单人值班；值班做到不喝酒、不娱乐，不做与值班、守库无关的其它活动。

要保证职工严格执行交接班制度并及时、认真地填写值班记录，未经批准不允许擅自让他人代班，无关人员和非当日值班人员不得入内滞留。

2、在营业期间严禁外来人员擅自进入营业间内；营业终了后要检查各道门、窗落锁情况，要切断相关电源，关好门窗，做好“110”布控。

3、要经常检查“110”联网报警装置及电视监控系统，确保设备随时处于正常工作状态。

防抢劫
1、要通过安全防范教育，做到案例教育与制度落实相结合，增强职工防抢劫意识，使职工时时绷紧防范之弦。

2、营业场所的安全防范设施必须符合公安部颁布的GA38-2004规定要求，营业必须实行封闭式营业，安装防暴
设施，安装报警系统和电视监控系统，配备防卫器材和消防器材，做到定期检查。

3、要加强防卫武器、灭火器的管理，使用交接手
续必须严密，定期检查。

其他相关工作职责
1、要成立安全保卫工作领导小组、社会治安综合治理工作领导小组、消防工作领导小组，建立健全安全保卫各项制度，每月不少于2次召开专题研究、学习安全防范工作会议，会议有记录。

每月必须检查本单位安全保卫工作不得少于2次，检查必须有记录。

要督促并参与安全保卫台帐的建立健全。

2、要切实加强安全培训，使职工真正熟悉各项应急预案，明确各自的职责；要组织职工进行每年不少于2次的应急预案演练，真正提高职工应对突发事件的能力。

3、认真贯彻落实社会治安综合治理工作，维护发展、稳定大局，确保各营业网点业务安全运行。

4、要经常了解职工的思想动态和八小时外的活动情况，防止职工出现参与黑社会组织、邪教组织、挪用公款、盗窃、赌博、嫖娼、吸毒等腐败丑恶现象和违反行为。

三、考核及奖惩
、责任期满，总行要对各营业网点的安全保卫责任书的完成情况进行考核评比，将考评结果纳入该网点经营指标考
核范畴。

、考评实行百分制。

95分以上的为合格单位；90分以上的为基本合格单位；90以下的为安全保卫不合格单位。

另在年终综合考核中倒扣5分。

、凡责任期内发生经济案件、刑事案件或重大安全责任事故的，即视为安全保卫工作不合格单位，另在年终综合考核中倒扣10分，并根据情节轻重，追究行政责任和法律责任。

、凡责任期以前发生的案件不计入考评范围，责任人发生的任何案件，无论何时发生，均予以计算。

对责任期间发生的任何案件，隐瞒不报的，一经查实从严处理。

五、本责任书执行期限从2011年1月1日起至2011年12月31日止。

六、本责任书一式两份，签订责任书双方各保留一份
总行行长：
签字日期：
支行、分理处：签字日期：
中国工商银行城南支行安全
保卫职工单位目标管理责任书
为全面落实治安保卫条例，综治各项措施，开展“创建平安单位”和“治安安全单位”活动，保证银行安全。

城南支行责任人与签订责任书：
一、知晓本辖区派出所和报警电话号码，及本行保卫部门和值班室电话；
二、知晓防范预案内容和步骤，并在一年内不得少于一次的预案演练；
三、能够正确使用报警器材、消防器材和自卫武器；
四、严格执行各项安全保卫规章制度，确保在营业场内根据规定接送款，并做到双人双签，规范使用二道门，不做违规操作；
五、做好保密工作，防止他人以业务为由询问现金存量，接款时间、路线、报警、监控装置等其它业务秘密；
六、无参与赌博、“六害”等违法行为；
七、协同部门领导完成治安、综治“创建平安单位”活动等工作；
八、本责任书与支行月奖金制度相挂钩；
九、本责任书自年月日起至本年十二月三十一日止，甲、乙双方各执一份。

甲方代表：乙方代表：
民勤融信村镇银行安全
目标责任书
为认真贯彻落实总行有关安全保卫制度的规定，落实内部治安保卫工作“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的方针，进一步加强我行内部治安保卫工作，维护单位
内部的安全稳定和经营管理秩序，确保我行员工生命及财产安全，特签订本责任书。

一、内部治安保卫工作目标
1、不发生因违规造成的金融诈骗、盗窃、抢劫案件。

2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及公私财物被盗案件。

3、营业场所、金库等重点要害部位的安全防范设施符合有关规定，达标率为 100 ％。

4、不发生危害国家安全和给我行造成损失的失泄密案件、事件。

5、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。

6、不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。

不发生内部人员违法犯罪案件。

7、不发生内部人员违法犯罪案件。

二、内部治安保卫实行“一票否决”制，工作目标完成情况作为全年考核的内容之一。

落实责任制和完成工作目标成绩显著的，给予表彰奖励；因违规发生案件、事故，依据规定追究领导和有关人员责任；及时报告案件、事故情况，并积极采取措施控制风险和避免减少人员伤亡及财产损失的，可视情况予以免责或部分免责。

部门负责人：
年月日部门员工：年月日。