公司年会主持词 年会策划方案 年会小品剧本--最新企业年会方案参考模板(拿来就用)
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n 晚会节目评选 n 评委：全体员工
n 对整体节目的评价
创意策略-晚会
第五乐章 成功分享—颁奖
员工颁奖
员工表演
抽奖活动
26
创意策略
颁奖仪式
亮点节目： 优秀员工采访
播放“优秀员工感言”的video，把大家带入感怀的画面； 主持人请上员工代表上台，根据事先设定的流程开始访谈： 员工代表分别分享“最感动的瞬间”；“最收获的时刻” “最有趣的事情” 嘉宾为优秀员工颁发证书和奖金
创意策略
n 年会主题
新XX、新发展 新XX、新跨越
创意策略
n 主题推导
XX 集团
企业文化的精神文化部分内容
携手共赢未来！
通力协作的精神！
共同的远景目标
创意策略
n 主题推导
XX集团
企业文化内容
子公司
子公司来自百度文库
企业文化内容 子公司
创意策略
n 活动主题1
回顾过去XX 年不断突破目标，团队创造了无限的价值
签到、入场
第一乐章
分组、造团队 11年精彩回顾
第二乐章
企业文化认知 团队理解文化
第三乐章
对下年度战略说明
总经理、部门负责人 经销商、员工代表
第四乐章
快乐晚会 分享成功—颁奖
第五乐章
创意策略
•人流分布
– 所有来宾留影签到背景：来宾可以在有XX集团LOGO背板前面留 影
– 展示区：XX文化活动、公司文化理念，成长历程等展示
人划等； Ø 各部次年度目制定，包括部目，非目，部
构，部人划，需要的支持及部部成等，部目 由公司目分解而来； Ø 争先：各部秀工的及秀、秀管理者等 的。 Ø 年会 各部分工。
年会活动策划
n 创意策略
n 主题介绍 n 创意年会会议 n 年会欢庆晚会
– 接待区：安排客服部接待客户，并引导到会场，
–
礼仪引来宾往会场里走，正确引导人流
–
礼仪引导XX领导在休息区，休息，最后入场
创意策略-晚宴
第一乐章 签到、入场
开篇：《我们的队伍在前
进》或其他进行曲 Ø鼓舞飞扬，振奋人心
Ø XX是一个团队，一种精神 Ø 只有通力合作，齐心协力，
才能奏出最美乐章
新XX、 新发展
最新企业年会方案模板
目录
n 年会总体框架 n 年会会前会 n 年会会议 n 年会活动 n 应急预案 n 团队架构
年会 体框架
企业年会主题
企业年会四个重点
年会会前会
年会会议
年会活动
年会预警预案
年会会前会主要内容
Ø 确定年会的日期及主，确定次年度的重点工作及相关事。 Ø 公司次年度目制定，包括目、非目、构、
创意策略
第四乐章 公司战略 代表讲话
Ø总经理对公司次年战略说明 Ø各部门负责人对部门次年战 略说明 Ø优秀经销商对公司感言 Ø优秀员工代表演讲
创意策略
n 总经理对次年度计划分解： n 各部门负责人对次年度部门目标分解;
n 各部门对目标建设应有清晰的主线； n 有目标，有方法，有步骤，有监督，有落实，有过程，有结果； n 必须以ppt形式汇报，杜绝以往的word版本。
“爱在XX”祝福仪式 Ø 由VIP带头上台说出对XX的祝福 Ø 所有员工祝福语放到背景板上，拼成“爱在XX”的字样
项目管理
n 活动管理
n 前期筹备 n 现场实施 n 后期总结
活动管理
前期筹备 现场实施 后期总结
n 活动资料准备
n 活动流程细化 n 会议流程执行安排 n 晚会安排 n 制作物料
活动管理
n 活动设计 n 年会部分安排
n 签到安排 n 年会安排 n 颁奖安排 n 节目安排 n 撤场安排
创意策略
n 主题介绍
n 主题推导 n 活动主题 n 活动主线
创意策略
n 主题背景
Ø XX企业，作为行业开拓者，在过往 年取得了卓越的成就 Ø 2016的XX，创造了企业的飞速发展，公司文化理念不断完善 Ø 2017，XX将创造更多精彩
创意策略-晚会
抽取幸运奖
p为了使抽奖保持公平、公开、易操作，抽奖方式可用员工工号牌、进场签名 顺序排、手机号码等产生获奖者名单。 p最后特等奖，抽出得奖者后，将采用特殊方式揭晓礼品,将年会又一次推向高 潮:
创意策略-晚会
节目推荐——非擂勿扰
一个超级好玩的……
29
创意策略-晚会
尾声：“爱在XX”
-记者由XX员工担任
创意策略
第二乐章 分组造团队
11XX精彩回顾
Ø依据员工数量 ，对 员工进行分组 Ø对过去的一年取得 的成绩，予以回顾
创意策略
n 团队分组：
n 建议各部门、各经销商随机分配，每组都有相关人员，便于大家更多的交流和思想 碰撞。
n 一句人数多少，确定各组人数和分组数量
n 年度回顾：
创意策略
•星光大道
所有员工留影签到背景：员工可以在有LOGO背板前面留影，照片登录XX网 站
Video
创意策略
•Video
-Live Video,投射到主会场的大屏幕 -现场记者照相,入场以及嘉宾签到 -采访话题及 签到板:
• Topic1:工作感言 • Topic2:成就感悟 • Topic3:庆典赠言 • Topic4:未来祝福
“新XX·新发展”
展望未来XX将以更卓越的服务，赢得客户的信任和信心
创意策略
n 活动主题2
同创造·齐分享·共飞扬
创造，在同一个目标下创造梦想 分享，在创造中分享，关爱社会，取得双赢、分享成功 飞扬，在分享中展望，共创飞扬的未来，暗含积极拼搏的企业精神
创意策略
n 活动主线 同创造、齐分享、共飞扬
分为五个乐章
n 制作物
n 会议内容审核 n 背景板 n 舞台投影 n 签到背景布 n XX集团Logo手提袋 n 指示牌 n XX宣传展示牌 n 邀请函 n 颁奖信封 n 颁奖卡
n 由各组进行讨论总结，便于员工的参与及对公司的深入认识。 n 对各组讨论结果，进行点评
创意策略
第三乐章
企业文化认知 团队理解文化
Ø对企业文化的认知 Ø团队对企业文化的 深入探讨
创意策略
n 企业文化认知：
n 各小组对企业文化的认知情况
n 团队理解文化：
n 团队对企业文化的理解及诠释 n 各团队派代表发言，领导点评
n 经销商代表讲话： n 优秀员工代表讲话
主体内容 n 以往的总结及未来的计划 n 个人感言或工作感悟 n 在企业的成长及对企业的期望
创意策略
第五乐章 快乐晚会 颁奖大会
Ø由员工为主导的快乐晚会 Ø激励及颁奖大会
创意策略
n 晚会将是把年会推向高潮的重要手笔： n 节目穿插要旨;
n 各部门节目穿插； n 相似节目穿插； n 颁奖奖穿插，由个人奖项到集体奖项，由小奖项到大奖项穿插。
n 对整体节目的评价
创意策略-晚会
第五乐章 成功分享—颁奖
员工颁奖
员工表演
抽奖活动
26
创意策略
颁奖仪式
亮点节目： 优秀员工采访
播放“优秀员工感言”的video，把大家带入感怀的画面； 主持人请上员工代表上台，根据事先设定的流程开始访谈： 员工代表分别分享“最感动的瞬间”；“最收获的时刻” “最有趣的事情” 嘉宾为优秀员工颁发证书和奖金
创意策略
n 年会主题
新XX、新发展 新XX、新跨越
创意策略
n 主题推导
XX 集团
企业文化的精神文化部分内容
携手共赢未来！
通力协作的精神！
共同的远景目标
创意策略
n 主题推导
XX集团
企业文化内容
子公司
子公司来自百度文库
企业文化内容 子公司
创意策略
n 活动主题1
回顾过去XX 年不断突破目标，团队创造了无限的价值
签到、入场
第一乐章
分组、造团队 11年精彩回顾
第二乐章
企业文化认知 团队理解文化
第三乐章
对下年度战略说明
总经理、部门负责人 经销商、员工代表
第四乐章
快乐晚会 分享成功—颁奖
第五乐章
创意策略
•人流分布
– 所有来宾留影签到背景：来宾可以在有XX集团LOGO背板前面留 影
– 展示区：XX文化活动、公司文化理念，成长历程等展示
人划等； Ø 各部次年度目制定，包括部目，非目，部
构，部人划，需要的支持及部部成等，部目 由公司目分解而来； Ø 争先：各部秀工的及秀、秀管理者等 的。 Ø 年会 各部分工。
年会活动策划
n 创意策略
n 主题介绍 n 创意年会会议 n 年会欢庆晚会
– 接待区：安排客服部接待客户，并引导到会场，
–
礼仪引来宾往会场里走，正确引导人流
–
礼仪引导XX领导在休息区，休息，最后入场
创意策略-晚宴
第一乐章 签到、入场
开篇：《我们的队伍在前
进》或其他进行曲 Ø鼓舞飞扬，振奋人心
Ø XX是一个团队，一种精神 Ø 只有通力合作，齐心协力，
才能奏出最美乐章
新XX、 新发展
最新企业年会方案模板
目录
n 年会总体框架 n 年会会前会 n 年会会议 n 年会活动 n 应急预案 n 团队架构
年会 体框架
企业年会主题
企业年会四个重点
年会会前会
年会会议
年会活动
年会预警预案
年会会前会主要内容
Ø 确定年会的日期及主，确定次年度的重点工作及相关事。 Ø 公司次年度目制定，包括目、非目、构、
创意策略
第四乐章 公司战略 代表讲话
Ø总经理对公司次年战略说明 Ø各部门负责人对部门次年战 略说明 Ø优秀经销商对公司感言 Ø优秀员工代表演讲
创意策略
n 总经理对次年度计划分解： n 各部门负责人对次年度部门目标分解;
n 各部门对目标建设应有清晰的主线； n 有目标，有方法，有步骤，有监督，有落实，有过程，有结果； n 必须以ppt形式汇报，杜绝以往的word版本。
“爱在XX”祝福仪式 Ø 由VIP带头上台说出对XX的祝福 Ø 所有员工祝福语放到背景板上，拼成“爱在XX”的字样
项目管理
n 活动管理
n 前期筹备 n 现场实施 n 后期总结
活动管理
前期筹备 现场实施 后期总结
n 活动资料准备
n 活动流程细化 n 会议流程执行安排 n 晚会安排 n 制作物料
活动管理
n 活动设计 n 年会部分安排
n 签到安排 n 年会安排 n 颁奖安排 n 节目安排 n 撤场安排
创意策略
n 主题介绍
n 主题推导 n 活动主题 n 活动主线
创意策略
n 主题背景
Ø XX企业，作为行业开拓者，在过往 年取得了卓越的成就 Ø 2016的XX，创造了企业的飞速发展，公司文化理念不断完善 Ø 2017，XX将创造更多精彩
创意策略-晚会
抽取幸运奖
p为了使抽奖保持公平、公开、易操作，抽奖方式可用员工工号牌、进场签名 顺序排、手机号码等产生获奖者名单。 p最后特等奖，抽出得奖者后，将采用特殊方式揭晓礼品,将年会又一次推向高 潮:
创意策略-晚会
节目推荐——非擂勿扰
一个超级好玩的……
29
创意策略-晚会
尾声：“爱在XX”
-记者由XX员工担任
创意策略
第二乐章 分组造团队
11XX精彩回顾
Ø依据员工数量 ，对 员工进行分组 Ø对过去的一年取得 的成绩，予以回顾
创意策略
n 团队分组：
n 建议各部门、各经销商随机分配，每组都有相关人员，便于大家更多的交流和思想 碰撞。
n 一句人数多少，确定各组人数和分组数量
n 年度回顾：
创意策略
•星光大道
所有员工留影签到背景：员工可以在有LOGO背板前面留影，照片登录XX网 站
Video
创意策略
•Video
-Live Video,投射到主会场的大屏幕 -现场记者照相,入场以及嘉宾签到 -采访话题及 签到板:
• Topic1:工作感言 • Topic2:成就感悟 • Topic3:庆典赠言 • Topic4:未来祝福
“新XX·新发展”
展望未来XX将以更卓越的服务，赢得客户的信任和信心
创意策略
n 活动主题2
同创造·齐分享·共飞扬
创造，在同一个目标下创造梦想 分享，在创造中分享，关爱社会，取得双赢、分享成功 飞扬，在分享中展望，共创飞扬的未来，暗含积极拼搏的企业精神
创意策略
n 活动主线 同创造、齐分享、共飞扬
分为五个乐章
n 制作物
n 会议内容审核 n 背景板 n 舞台投影 n 签到背景布 n XX集团Logo手提袋 n 指示牌 n XX宣传展示牌 n 邀请函 n 颁奖信封 n 颁奖卡
n 由各组进行讨论总结，便于员工的参与及对公司的深入认识。 n 对各组讨论结果，进行点评
创意策略
第三乐章
企业文化认知 团队理解文化
Ø对企业文化的认知 Ø团队对企业文化的 深入探讨
创意策略
n 企业文化认知：
n 各小组对企业文化的认知情况
n 团队理解文化：
n 团队对企业文化的理解及诠释 n 各团队派代表发言，领导点评
n 经销商代表讲话： n 优秀员工代表讲话
主体内容 n 以往的总结及未来的计划 n 个人感言或工作感悟 n 在企业的成长及对企业的期望
创意策略
第五乐章 快乐晚会 颁奖大会
Ø由员工为主导的快乐晚会 Ø激励及颁奖大会
创意策略
n 晚会将是把年会推向高潮的重要手笔： n 节目穿插要旨;
n 各部门节目穿插； n 相似节目穿插； n 颁奖奖穿插，由个人奖项到集体奖项，由小奖项到大奖项穿插。