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候选人背景调查报告
一、调查结论
1、候选人学历是否真实:
2、面试提供工作履历是否真实:
3、候选人工作的突出优势
4、候选人工作中的不足
二、工作履历验证
公司名称:
证明人姓名(上级):联系方式:调查方式:
公司名称:
证明人姓名(HR):联系方式:调查方式:
公司名称:
证明人姓名(客户,仅针对销售):联系方式:调查方式:
背景调查人:背景调查时间: