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候选人背景调查报告

一、调查结论

1、候选人学历是否真实:

2、面试提供工作履历是否真实:

3、候选人工作的突出优势

4、候选人工作中的不足

二、工作履历验证

公司名称:

证明人姓名(上级):联系方式:调查方式:

公司名称:

证明人姓名(HR):联系方式:调查方式:

公司名称:

证明人姓名(客户,仅针对销售):联系方式:调查方式:

背景调查人:背景调查时间:

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