党建工作示范点创建申报表
中学党建示范点申报表
党组织名称 党组 织数 党组织 书记 党员数 委员数 联系方式 干部职 工数
*****强师生思想道德建设。开展“扶贫帮困”活动，组织党员对品学兼优 、家庭贫困的学生紧行走访慰问，赠送书包文具。结合群团开展系列活动，对学生 特色 进行全方面的教育。从师生、家长关心关注的“小事”做起，广泛开展系列活动， 亮点 改作风、惠民生。让师生、家长切实体会到我校党的群众路线教育实践活动以来作 风的转变，取得的实效，提升了人民群众对教育的满意度。
一、加强教师队伍的管理和教育，坚持理论学习与实践相结合，提高党员和教职工 的政治思想素质，全面提升我校教职工凝聚力： 1、全方位、多形式地开展学习活动。 2、以师德师风建设为依托，大力加强党的作风建设。 3、通过开展“扶贫帮困”系列活动，一方面提高了党员教师的思想意识，一方面 也解决了群众的切实困难。 二、以大力弘扬社会主义核心价值观为依托，注重群团工作，提升师生思想道德建 设： 主要 1、在师徒结对子的基础上又增加了民汉教师手拉手活动。促进民族团结，加强民 措施 汉教师的交流融合，有力提高了教师的教育教学水平。 2、我校党支部从师生、家长关心关注的“小事”做起，开展各类活动，通过“小 手拉大手”的形式，让家长受到教育，切实体会到我校作风的转变，提升了人民群 众对教育的满意度。 3、利用“道德讲堂”大力弘扬社会主义核心价值观，充分发挥课堂教学主渠道作 用，做好社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑的工作。以社会主义核 心价值体系为主导，开展“我的中国梦”系列活动，使师生切实受到教育。 4、以“****”为德育目标，通过每周一次的班/队会课、重要节假日、假期学习、 学前教育等时间节点，开展全方位、多形式的教育活动，强化学生的思想政治教育 和养成教育。
近年受 表彰情 况 党（工）委 意见 （盖章） 年 月 日
党建示范点申报表
3.申报理由可参考基层党组织五个好标准，并适当结合本单位实际填写。
4.所属领域可选择“事业单位”选项。
5.申请验收时间统一填写：2012年5月。
任城区基层党建工作示范点创建申报表
党组织名称
（全称）
所属
领域
□农村□社区
□机关事业□非公企业
□社会组织
党组织书记姓名
性
别
出生年月
联系
电话
单位基本
情况
受表彰奖励情况
申报理由
创建方案
申请验收时间
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ上级党委
意见
党（工）委盖章
年月日
注：此表由申报单位填写，经上级党（工）委同意后，报区委组织部备案。
填表说明
1.示范点创建工作作为对各党（工）委基层党建考核的一项重要内容。
党建示范点申报表模板【精选文档】
党建工作示范校申报表1234附加工作总结一篇，不需要的朋友下载后可以编辑删除，谢谢安全生产监管执法工作方案5篇第一篇一、指导思想2014年，全区安全生产监管执法工作要以科学发展观为指导，全面贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《省政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》文件精神，进一步规范安全生产监管执法行为，落实行政执法责任制，提高依法行政水平，严厉打击安全生产领域的非法违法行为，及时消除事故隐患，促进全区安全生产形势进一步稳定好转。
二、工作目标通过安全生产监管执法计划的实施，生产经营单位安全生产主体责任进一步落实，全区安全生产杜绝重特大事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故，各类生产安全事故指标控制在市政府下达的考核指标内。
全区安全生产高危领域和重点监管单位的监管面达到100％。
三、主要任务（一）执法检查工作日安排我局现有在册行政执法人员14人。
按照《国家安全监管总局关于印发安全生产监管年度执法工作计划编制办法的通知》要求，2014年我局总法定工作日为3500个工作日，其中：综合执法工作日为2000个工作日；专项执法检查工作日为800个工作日；非执法工作日为700个工作日。
在综合执法工作日中，实施行政许可为550个执法工作日；开展生产安全事故调查和处理为850个执法工作日；开展安全生产举报查处为200个执法工作日；重大安全生产隐患排查报告的受理、登记建档、跟踪监控、督促整改等为200个执法工作日；开展机动执法为200个执法工作日等。
（二）监管执法计划任务分解按照分级负责、属地监管的原则，对危险化学品、冶金、烟花爆竹等行业生产经营单位的生产现场安全监督检查，根据生产经营单位上年度安全等级确定现场检查的频次；对其他5生产经营单位的生产现场安全监督检查，原则上组织1次安全执法检查。
根据专项检查工作日确定全年开展执法检查的生产经营单位数量是160家。
其中：安全监督管理科28家；危险化学品安全监督管理科46家；职业安全健康监督管理科27家；监察大队59家。
党支部示范党支部申请表
务学术、促进学术开展。
在过去的一年中，我们据所学专业知识，成功开展校级特色支部活动——
九里校区交通调查，运用所学交通评价知识调查九里校区交通量，给学校交通
支部特色活动 环境改造提议。围绕增强研究生党员学术研究氛围、促进研究生理论结合实际，
开展方案
在接下来的一年中，我们将申报一个物流方面的学术交流特色支部活动和一个
支部作用发挥途径：
首先，支部的每一位党员要发挥好先锋模范作用，端正学风态度，积极参
加学术科研活动，努力取得好成绩，切实从自身做起，从身边的小事做起，承
担起党员应尽的义务，以身作则，带动身边的同学；其次，要以党支部各种实
践活动为平台，积极引导团员及群众参加到支部各类活动中，使群众及团员切
实体会到党员先进性和积极向上的风貌。与此同时，为了能更好地发挥党员的
传委员负责支部党费收缴，会议材料整理，支部推优入党工作等。
党支部一直特别重视党员、入党积极分子的教育工作，积极响应学院党委
的号召，规范支部工作，健全支部管理，建立健全党内生活制度，从思想和行
动上严格要求党员同志。
支部党员教育管理工作方案：
1）健全支部学习制度。在开展支部党的理论学习同时，结合研究生学习
支部组织生活开展方案党支部以理论和三个代表重要思想科学发展观为指导以党的十八大精神为指针贯彻落实十八大精神活动深入查找并深刻剖析每位党员在学术态度学术意识学术作风工作成效带头作用等方面存在的问题和不足通过查找支部和个人存在的差距和不足发现问题改进工作进一步增强党支部的创造力凝聚力和战斗力
**大学 2014-2015 学年示范性学生党支部创建申报表
以党建带动班级学术氛围，以党建促进班级团结，共同提升研究生学术水平。
创建的重点 与特色方向
申报党建工作示范点材料
外语系党支部申报全省高校基层党建工作示范点材料在校党委正确领导下，外语系党支部以党的十八大精神和新党章作为指导思想，坚持科学发展观，全面落实上级党组织的工作会议精神，以提高组织凝聚力、战斗力和领导班子、党员队伍、教师队伍整体素质为目标，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作，围绕我系工作重点，充分发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用。
一、加强党支部领导班子建设，构建高素质管理团队几年来，我们不断加大班子建设力度，一是把思想政治素质高，业务能力强，群众信任，热心党务工作，具有高度责任感和奉献精神的同志选出来担任支部委员。
目前支部领导班子健全,结构合理，系主任刘晓洪同志任支部副书记，主持支部全面工作。
郭利同志任组织委员，负责支部组织方面的工作。
徐艳珍同志任宣传委员，负责支部宣传方面的工作。
支委按照民主集中制的原则，本着“大事集体研究，具体工作分工负责”的精神，互相支持，互相配合。
二是对支部领导班子成员高标准，严要求。
我们切实加强了领导班子成员的政治教育和业务培训，抓紧抓好党风党纪教育，积极开展批评与自我批评。
坚持政治学习例会制度，努力提高思想理论水平，增强贯彻执行党和国家方针、政策的自觉性和坚定性，提高了班子成员的综合素质，使之成为一个政治坚定、团结协作、以身作则、务实开拓的支部领导班子。
二、加强组织建设，打造一支党性强、作风正、素质高的党员队伍1、我系高度重视支部组织建设，不断优化党员队伍结构。
现有教师党员16名，其中副教授3名，讲师5名，助教8名；学生党员17名。
2、加大学生党员发展力度，在发展过程中严格把关。
坚持成熟一个发展一个，以“三早”原则，即“早播种、早培养、早育苗”，努力做到学生一年级有入党积极分子、二年级有发展对象、三年级成立党小组的党员培养目标。
目前我系共有80%的学生已提交入党申请书。
按照发展党员的“十六字”方针，真正把那些政治素质高、入党动机纯正、品学兼优、在同学中威信高的同学发展进来。
党建品牌申请表
创建单位党组织名称
中共泾川县东街小学支部委员会
党组织
负责人
吕斐英
联系
电话
品牌创建负责人姓名及职务
吕斐英
联系电话
电子信箱
品牌创
建基础
在创先争优活动中，我校在认真总结学习实践科学发展观活动成功经验的基础上，紧密结合学校实际，坚持“成人、成才、成功”的教育理念和“名师名校、特长特色”的办学目标，突出学校德育教育和艺术教育特色，全面贯彻落实全县教育工作会议精神和“基层组织建设年”“作风建设推进年”活动要求，积极开展“六园创建”活动，“语言文字”工作顺利通过省市验收，“书香校园”创建通过市上验收，“科技校园”创建已见成效；通过“联片教研-同上一节课”活动的开展、自主构建了“高校教学，特色课堂”新课改教学模式，促进了教师专业成长和每个教师自我教学风格的形成，教研成果喜人；通过“窗口单位和服务岗位创先争优活动”、“两学两抓一走访”、“民主评议行风工作”活动开展，统一了广大党员教师思想，提高了认识，使大家进一步明确了新时期教师的职业道德标准，提高了教师遵守和践行职业道德的自觉性；学校党支部也在长期的党建工作中，不断解放思想，更新观念，做实事、求实效，着力在发挥党员的先锋模范作用、展示党员的先进性和增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力上下功夫，积极创建先进基层党组织和学习型党组织，确保了党建工作的顺利开展，有利巩固和扩大了党员教育的成果。通过以上活动的开展，使学校各项事业不断焕发了活力，形成了亮点和特色，成为学校宝贵的品牌活动资源，为我们开展党建品牌建设打下了良好的基础。
税务局党建工作示范点创建申报材料
税苑党旗耀古城锐意进取创一流—税务局党建工作示范点创建申报材料XX国税党支部在州局和县委、县政府的正确领导和亲切关怀下，按照省州局党建示范点创建工作“六个好”标准，紧紧围绕“立足税收做奉献，我为党旗添光彩”这一品牌开展创建工作，走出了一条团结奋进、求实创新、敬业奉献、勇创一流的创业之路，促进了税收收入的增长，先后被省、州、县授予多种奖励。
围绕核心，领导班子好县局党组下设一个支部，三个党小组，支部书记、副书记，组织、宣传、监察委员各一名。
现有党员##名，占总人数的##%，发展对象#名，入党积极分子#名。
党建示范点创建活动在党组的统一领导下由县局党建办组织协调开展工作。
县局党组把创建活动摆在全局工作的重要位置，形成了“一把手”全面抓，分管领导具体抓，班子成员分头抓，党建办督促各科室负责人时时抓的“四位一体”工作格局，做到了领导有力，责任明确，齐抓共管，形成合力。
2017年##月召开了全局党建工作示范点创建动员会，制定了实施方案和活动路线图，签订了责任书，印发目标计划。
在落实中力求“五并进”：将“三会一课”制度作为党建月度工作重点，抓规范；开展集中学习，专题讨论，抓落实；组织干部每天一小时政治业务学习，抓素质；按岗位分类组织“岗位大练兵、业务大比武”集训和考试，抓技能；抽调党性强、业务精和年轻有为敢担当的干部组成示范点创建工作专职和兼职人员，采取“白加黑”的工作方法搜集整理党建图文资料和打造智慧平台，抓特色。
使创建活动有目标、有计划、有措施、明责任，为创建活动出“亮点”提供了强有力的组织保证。
紧扣十九大，党员队伍好县局党组牢牢抓住以“学”为基础，以“动”为抓手的方法，边学边讨论，边干边总结，增强了信念，鼓舞了斗志。
党员积极发挥模范表率作用，工作时间人人佩戴党徽，自觉“晒成绩、亮承诺、作表率”。
在学习讨论中集中查找问题进行整改，形成了#个党员责任区，#个领导带队抓党建促收入任务完成的工作小组，深入企业开展工作。
阜康市“党建示范点”申报表
基层党 委 （工） 意见
（盖章） 盖章） 年 月 日
验收组 意见
验收组组 验收组组长： 年 月 （签字） 签字） 日
市委组 织部审
（盖章） 盖章）
批意见
年
月
日
4
党组织 获 奖 情 况
2006 年—2010 年连续五年获得“先进基层党组织”称号 2009 年获得“先进电教播放室”称号 2005 年获得“五好党支部”称号
书 记 姓 名
贾宏亮
出 生 年 月
党组织 书 记 情 况
入 党 时 间 1988 年 7月 任 职 时 间
1966 年 12 月 26 日
性 别
申 创 市 级 党 建 示 范 点
申
报 验 收
书
基层党组织名称：劳动就业局党支部（盖章） 基层党组织名称：劳动就业局党支部（盖章）
党组织负责人： 党组织负责人：贾宏亮
填
报
日
期：
2010 年 9 月 10 日
中共阜康市委组织部
1
劳动就业局党支部现有党员 14 人，其中预备党员 3 人，退 党组织 休党员 3 人，在职党员 11 人，男性 12 人，女性 2 人。 基 本 党支部内设支部书记 1 人，支部副书记 1 人，组织委员 1 情 况 人，宣传委员 1 人，纪检委员 1 人。
男
族 别
汉
2010 年 1 月任职 务
无
2
创建工 作主要 做法及 成效
今年，劳动就业管理局党支部在市委的正确领导下，在市机关工委的业 务指导下，始终把党建工作和业务工作互相渗透，不断加强党支部的思想建 设、组织建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模 范作用，有力促进了各项业务工作，党建工作取得了明显的成效。 一、党建工作 （一）以思想政治建设为重点，加强干部队伍建设。 （二）认真开展形式多样的学习教育活动，不断提高党员干部的政治思 想素质和业务素质。 （三）认真开展创先争优活动，确保活动取得实效。 （四）改进工作方式方法，抓好党建促进业务工作。一是 2010 年 1 月 一是 10 日至 2 月 10 日期间，组织开展了以“就业援助进家入户，帮您解决就业 困难”为主题的再就业援助月专项活动；二是 2010 年 3 月 1 日起开展了以 二是自 二是 “进城求职，帮您解难”为主题的“春风行动”系列活动。三是 3 月 15 日、 三是 30 日召开专场招聘会，天龙矿业、中泰化学、优派能源等 18 家大型企业与 各类求职者进行面对面交流，现场签订用工协议。四是 四是组织用工单位赶赴木 四是 垒、奇台、吉木萨尔召开人力资源交流会。五是 五是大力实施小额担保贷款扶持 五是 政策，促进就业。六是 六是开展培训，组织技能竞赛，通过多种方法提升劳动者 六是 技能。 勤政廉洁， 二、勤政廉洁，全面落实党风廉政建设责任制 加强党风廉政建设和反腐败斗争，教育是基础，法制是保证，监督是关 键。局党支部始终坚持不懈地将党风廉政建设放到突出位置来抓。一是 一是坚持 一是 施政以严。强化“一岗双责”意识，层层签订《党风廉政建设责任状》 ，要求 “第一责任人”切实履行职责，主要领导和各分管负责人各负其责，形成了 人人有责任，层层有压力，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。二是 二是坚持 二是 处事以明。为了把“政务公开”落到实处，班子制定实施了《政务公开实施 方案》 ，以设立政务公开栏和劳动就业网页为公开形式，全面推行政务公开， 设立举报电话和意见箱，把各项工作置于全社会的监督之下；三是 三是坚持以活 三是 动促廉。建立了电教室实行电化教育，为党员干部征订反腐倡廉的杂志；在 公示栏开设廉政警言每周一提示，在综合楼走廊及办公室悬挂廉政建设宣传 画 10 副、制作宣传版面 5 块来提高廉政意识。四是 2010 年 7 月 15 日，我局 四是 党支部与城关镇上大路村党支部的全体党员共同参观了阜康市反腐倡廉教育 基地，认真听取了一个个现实案例，使广大党员深受教育。 转变作风， 三、转变作风，扎实开展纠正行业不正之风工作 抓纠风，就是抓管理、抓服务、抓发展、抓形象。一是 一是领导干部统一思 一是 想，把纠风工作与业务工作放在同等位置上常抓不懈。二是 二是积极开展区级行 二是 风建设示范窗口创建活动。以“一个目标、三个机制、四个到位、五个延伸” 为举措，积极开展创建区级行风建设示范窗口活动。 围绕党的中心工作， 四、围绕党的中心工作，抓好配套组织建设 为提高党建工作的整体水平，充分发挥工会、妇女组织的作用，局党支 部结合本单位工作实际，将工会、妇女工作列入党建工作的总体规划，一起 安排，一起落实。通过开展各种文体活动既锻炼了身体，又丰富了党员干部 的精神文化生活，增强了单位的凝聚力和向心力，使单位上上下下形成了团 结向上、奋发有为的良好局面。
党建工作创新创优项目申报表
“党建工作创新创优”项目申报表申报单位：京江学院党委（盖章）项目名称“五化”模式促党建差异培育显实效类别□制度□√机制□方式□方法□其他创新工作情况概述根据社会时代需求、结合自身实际特点，在去年构筑纵横互动辐射党建系统基础上，拓展形成“五化”模式，即网格化管理、项目化推进、个性化培育、规范化考核、品牌化推广，按照“差异培育、全员参与、共同发展”理念，针对不同群体对象的个体差异，采取形式各异的方式方法，实施分类、分层、分阶段培育，差异推进，创先争优，共同进步，彰显先进实体的引领作用和创新机制的示范效应。
一、实施背景1、适应社会对多样性人才的需要；2、巩固创先争优成果的需要；3、落实党建实效性的需要；4、提升学院核心竞争力的需要。
二、建设举措1、坚持一个理念，实行网格化管理坚持“差异培育、全员参与、共同发展”理念，延拓支部-团队纵横互动党建系统至网络化，党员成为网格节点，实行“人员、职责、任务”三落实，突破传统班级、专业和时空界限，实施“精细化”管理模式，做到每个场所都有党员示范、每栋宿舍楼都有党员服务、每个社团都有党员骨干…,实现党员作用发挥的“三个转变”。
2、主抓两个环节，实现项目化推进抓好“科学立项”和“项目运作”环节，对组织建设、党内民主、创意活动、创制机能、创新服务等工作内容通过项目化管理方式，系统推进，提高实效。
推行“工作项目化、项目责任化、责任具体化”, 做到“五个明确”,层层分解，分类指导，全程跟踪，扎实推进。
3、建设三个中心，重视个性化教育以学习中心、文化艺术中心、创新创业中心为平台，打造学生成长成才实践载体；实行“导师制”与“学长制”相结合；以党课、团校、辅导员及学生干部培训教育为抓手，以丰富团学活动为途径，组建年级学生分会，对学生实行分类、分层的差异化培育体系，实现培养工作的“五个转变”，体现差异培育特点。
4、推行四个结合，加强规范化考核对入党积极分子和党员实行阶梯培养和辐射培养相依衬；建立分阶段教育培养体系；构建评价与奖惩、评价与问题、评价与指导、评价与目标的“四结合”评价原则，规范党员量化考核。
盐海区“基层党建示范点”申报表
（近三年）
针对我区井站分散，管理成本相对较高的现状，近年来，支部在党员中在党员干部中开展“星级责任区”、“党员无违章”活动，积极推行到承包点驻井制度，结合三移动管理法实现党员管理重心下移。通过与边远井站职工同吃同住同劳动，帮助班组解决管理、工艺流程、后勤生活上存在的问题，从而激发党员先进性意识、促进党员先锋模范带头作用，解决党员以点带面作用相对薄弱，推进边远井站管理，构建井散心齐团队精神，最终确保全区生产稳定，生活和谐的目的。
党建示范点
创建目标和措施
（200字小五仿宋体）
目标：
加强和改进盐海区党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，提高党员队伍素质，提高党建工作整体水平，使支部建设工作达到 “五个好”的目标要求，成为构建业绩优良、氛围和谐队伍的推动者和实践者。
措施：
加强对党员的教育培训。认真组织开展学习各种政策、理论、法规系列活动。
年月日
厂党委
意见
（盖章）
年月日
附件2：
采油一厂“基层党建示范点”申报表
党组织名称
盐海采油管理区党支部
党员数
16
党组织负责人
陈国亮
党员队伍14年厂标杆党支部
工作业绩显着
（近三年）
2014年8月，盐城气站第五度被评为股份公司 “金牌采气队”
被评为2013年厂双文明先进队，2014年、2015年厂双文明标杆队
结合“战寒冬创效益”活动，党员骨干争创“全员挖潜、大众创新”的表率。2015年支部又在党员中积极开展我为责任区节能献一策活动。通过比效益，让党员的管理重心下移，让三移动管理法内容更加充实。
利用互联网络积极构建信息平台，建立立体沟通平台。打造“一名党员联系两名群众，每半年家访两次”普访制度，完善“每天表扬一件事，每月班组推荐一个人，每月奖励一些人” 月月激励法，使“井散心齐” 和“做争气人，建正气队”理念在盐海油区迸发新活力。
税务局创建党建工作示范点申报材料
税务局创建党建工作示范点申报材料蓝海税魂铸党建--XX县国家近年来，XX县国家税务局始终坚持党建引领原则，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，坚持“聚财为国、执法为民”的宗旨，切实做到务实、清廉、高效，扎实抓好党建示范点创建工作，圆满完成各项税收征管工作。
近年来，县局先后荣获省级文明单位、省级“文明标兵单位”、“全国文明单位”等荣誉称号。
一、加强组织领导，形成整体合力为切实加强县局党建工作，推动党建工作示范点创建工作的顺利开展，我局建立了“一把手”任组长的党建示范点创建专项领导小组，制发了专项方案，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作领导体系和运转机制。
班子成员挂钩党小组建设，实行挂点包导制度，把支部堡垒建设得更坚强。
县局党组坚持集体领导和个人分工负责相结合，班子成员分工明确、精诚合作，重大事项集思广益、集体决策。
“三重一大”XX个事项做到程序合理、公开公正。
党组一把手认真履行全面从严治党第一责任人责任，党员领导干部严格落实“一岗双责”，既抓分管业务工作，也抓分管范围的党建工作，形成齐心合力抓党建的生动局面。
二、强化队伍建设，提高综合素质县局始终把强化学习作为党建重要任务来抓，围绕“两学一做”学习教育要求，深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的十九大精神，通过组织党员干部集体学、党员干部个人学、座谈会交流学，撰写心得体会等方式，切实提高党员的思想觉悟和能力素养。
为确保党建工作与税收工作的有机融合，以优化纳税服务、提升服务质效为出发点，在办税服务厅开展“亮标准、亮身份、亮承诺”的“三亮”活动，在党员干部中开展“比学习、比服务、比贡献”的“三比”活动，在纳税服务中开展“争创服务标兵、争创群众满意窗口、争创优质服务品牌”活动，搭建有效载体，党员干部服务意识较强，每查一户，纳税人都心服口服，处理问题的方式都得到了企业人员的认同和好评，对检查出的问题及处理意见、依据无异议；帮助纳税人调整账簿，提供服务，做好查后回访工作，既维护了税法的尊严，又得到纳税人的拥护和爱戴。
永宁县基层党建工作示范点创建计划表
永宁县基层党建工作示范点创建计划表政府公众网公示公告栏下载。
永宁县基层党建工作示范点创建任务、标准和原则创建任务：从2008年起，用3年时间，在全市各领域各行业分3批次创建100个左右具有鲜明时代特色、典型示范带动作用和党员群众公认的市级基层党建工作示范点。
其中，农村基层党组织30个，街道社区党组织30个，“两新”及国有企业党组织20个，机关和学校等事业单位党组织20个。
各年度创建比例为：2008年力争完成创建总数的50%，2009年完成30%，2010年完成20%。
创建标准：在达到“五个好”标准的基础上，党建工作独具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，党建工作领导体制和工作机制健全规范；党的活动经常、富有成效，党组织活动场所设施完善、管理规范、充分发挥作用；党建工作促进经济社会发展和“两个最适宜”城市建设成效显著，业务工作在本系统、本行业走在前列；党群、干群关系和谐融洽，人民群众满意度高。
创建原则：1、围绕中心，促进工作。
要紧紧围绕党的中心工作，找准党建工作服务大局的着力点和结合点，把以人为本、服务群众、推动工作作为创建工作的出发点和落脚点，用推动经济社会发展的实际效果和人民群众满意程度检验创建工作成效。
2、注重实效，勇于创新。
要坚持改革创新精神，准确把握新时期基层党建工作规律，把创新贯穿于创建工作全过程，积极研究新情况、解决新问题、建立新机制，创造出适应时代特点、具有鲜明特色的新经验，推动党建整体工作水平的不断提高。
3、因地制宜，突出特色。
要立足于本单位、本系统的实际情况，对不同类型、不同层次的示范点提出不同的目标要求，采取有效的工作措施，突出地方和行业特点，注重实际效果，不搞互相攀比和形式主义，防止增加基层负担。
4、高起点、高标准、高质量。
要对立精品意识，在推荐、培育和考核命名示范点过程中，都要坚持高标准、严要求，使创建的示范点具备较强的典型性、代表性和示范性。