江苏省劳动合同范本
江苏省劳动合同范本3篇
江苏省劳动合同范本3篇篇一江苏省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
2024年江苏全日制劳动合同范本5篇
2024年江苏全日制劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[用人单位全称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同为全日制劳动合同。
合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方应根据岗位的工作要求，按质按量完成甲方规定的工作任务。
具体岗位职责及要求按甲方制定的岗位说明书执行。
工作地点在江苏省内。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，原则上每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并按规定支付加班工资或调休。
具体由公司考勤制度规定执行。
第四条：甲方按规定给予乙方享受法定节日假、婚假等带薪假期。
休假制度按甲方相关规定执行。
四、劳动报酬甲方（盖章）：[公司合同专用章]地址：[公司地址]法定代表人或委托代理人（签字）：[法人亲笔签名] 联系电话：[公司联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话] 邮箱地址：[公司邮箱地址] 签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工亲笔签名]身份证号码：[员工身份证号码] 联系电话：[员工联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话（非直系亲属亦可）] 邮箱地址：[员工邮箱地址]（此栏可以不填写）签订日期：XXXX年XX月XX日篇2一、合同背景及双方信息根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，结合江苏省的实际情况，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同。
甲方为用人单位，乙方为劳动者。
江苏省标准劳动合同范本7篇
江苏省标准劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX路XXXX号法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方名称：XXXXXX公司地址：XXXXXX路XXXX号法定代表人：XXXXXX第二条：乙方姓名：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方权利义务自行终止。
三、工作内容和工作地点第四条：乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为甲方的经营场所。
四、工作时间和休息休假第五条：甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行每天工作8小时，每周工作40小时的工作制度。
因生产经营需要，需要延长工作时间的，甲方应依法支付加班费。
第六条：甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
具体安排为：每月公休X天，公休日为周六和周日。
因生产经营需要，需要安排加班的，甲方应依法支付加班费。
五、劳动报酬第七条：甲方根据乙方所在岗位，确定乙方的工资结构为基本工资+绩效工资+其他补贴。
基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的绩效考核情况确定，其他补贴包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
具体发放标准以甲方制定的相关制度为准。
第八条：甲方应按月足额向乙方支付工资，并于每月XX日以货币形式将工资直接支付给乙方。
甲方应向乙方提供工资清单，乙方应签字确认。
第九条：在合同期内，甲方应根据乙方所在岗位的调整和绩效情况，适时调整乙方的工资结构或工资标准。
具体调整时间和幅度以甲方制定的相关制度为准。
江苏省劳动合同模板7篇
江苏省劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事的工作岗位为：XXXXXX。
2. 乙方的工作地点为：XXXXXX。
3. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。
具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 甲方安排乙方的工作班次为：XXXXXX。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方应保证乙方的休息时间。
四、劳动报酬和社会保险1. 乙方的劳动报酬由甲方按月发放，具体标准为：基本工资XX 元，绩效工资XX元，津贴补贴XX元。
工资支付方式为：银行转账。
2. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险费由甲方代扣代缴。
3. 乙方因工负伤或患职业病期间的待遇，按照国家和地方的相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方应建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。
3. 乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，避免职业病的发生。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。
2. 甲方有权对乙方的违反行为进行处罚，具体处罚措施按照甲方规定执行。
3. 乙方在劳动过程中应服从甲方的管理，不得擅自离开工作岗位。
2024年江苏劳动合同范本6篇
2024年江苏劳动合同范本6篇篇1（基于江苏省现行法律法规制定，仅作参考，具体条款可依据实际情况调整）甲方（用人单位）：______________________地址：_________________________________乙方（劳动者）：_______________________住址：_________________________________身份证号码：___________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，订立本合同，以资共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前______个月。
二、工作内容与地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________部门从事_____________岗位（工种）的工作。
甲方根据经营情况和工作需要，可依法变更乙方的工作岗位和工作地点。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
三、工作时间与休息休假五、劳动纪律与规章制度篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：____________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
2024年江苏劳动合同范本6篇
2024年江苏劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________联系方式：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，为明确双方的权利和义务，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方从事________________岗位工作。
在劳动合同期内，甲方可按需调整乙方的岗位或工作地点等，乙方对此表示认可。
……（此处可根据实际情况续写）甲乙双方可根据工作岗位具体内容进一步细化职责。
）（三）甲方有权根据公司经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法、绩效考核等相关规章制度调整乙方的工资待遇。
乙方工作岗位发生变化时，甲方可对乙方的工资标准作相应调整。
如因乙方的工作岗位发生变动则其试用期内的工资待遇按新岗位的试用期工资待遇发放等情形出现时甲乙双方一致同意后可根据新岗位的薪酬待遇标准和绩效考核制度等进行相应的调整变动后确定薪酬待遇标准方可执行新的薪酬待遇管理等具体措施落实情况方能有效达成一致且得到严格执行相应新调整的岗位职责条件的保障范围之内从而起到实际约束效果和薪资待遇相应级别划分的薪酬待遇对应地位体系的公平公正合法合理性制度规范和约束力从而达到满足履职条件的认可执行能力水准依据等工作职能管理的实际需求有效性标准等相关情形应一致遵守劳动薪酬体系的正确履职管理要求保障劳动者的合法权益不受侵害并促进企业的稳步发展实现双赢目标共同遵守合同约定并切实履行应尽职责。
江苏劳动合同范本3篇
江苏劳动合同范本3篇篇1合同编号：________江苏劳动合同甲方（雇主）：____________住所：____________法定代表人/负责人：____________电话：____________乙方（雇员）：____________住址：____________身份证号：____________联系电话：____________为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同：第一条岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任__________职务，职责包括但不限于__________。
2. 乙方应当认真履行工作职责，服从公司的安排和管理，完成公司交付的任务。
3. 针对职务的特殊要求，甲方有权对乙方进行相应的培训和指导。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______工作日，每天工作______小时。
2. 工作地点为______（具体地址）。
第三条工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的月工资为人民币______元（大写：______元整），工资支付日为每月的______日。
2. 甲方享受国家规定的社会保险和公积金，具体标准按照当地政策执行。
3. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。
第四条保密义务1. 乙方在履行合同期间和解除合同后，对公司的商业秘密和所有机密信息负有保密义务，不得泄露给第三方或利用于个人利益。
2. 对于公司在培训和工作过程中提供给乙方的机密资料，乙方应当妥善保管，如有遗失或外泄应当承担相应的法律责任。
第五条离职事宜1. 任何一方在解除合同前应提前______天书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）擅自离职、连续旷工不到岗；（2）擅自泄露公司机密；（3）违反公司规章制度，严重影响工作秩序等。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 本合同履行期间如有任何争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交当地劳动争议仲裁委员会处理。
江苏省劳动合同范本XX5篇
江苏省劳动合同范本XX5篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者在签订劳动合同时的行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，制定本范本。
二、本范本适用于江苏省行政区域内的各类企业、个体工商户、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）与劳动者签订的劳动合同。
三、用人单位和劳动者应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法签订书面劳动合同。
第二章劳动合同订立一、用人单位应当在与劳动者建立劳动关系之日起一个工作日内，书面通知劳动者与其订立书面劳动合同。
二、劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名；2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件的号码；3. 劳动合同期限；4. 工作内容和工作地点；5. 工作时间和休息休假；6. 劳动报酬；7. 社会保险；8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
三、用人单位与劳动者订立劳动合同，不得存在下列情形：1. 违反法律、法规的规定；2. 损害国家利益、社会公共利益；3. 胁迫或者欺骗劳动者。
第三章劳动合同期限一、劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定。
协商一致的，可以在劳动合同中约定。
协商不一致的，依照法律法规的规定执行。
二、劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的三种形式。
具体采用哪种形式，由用人单位和劳动者根据工作内容、工作时间、劳动报酬等因素协商确定。
第四章工作内容和工作地点一、用人单位应当在劳动合同中明确劳动者的工作内容，并确定劳动者的工作地点。
工作内容和工作地点是劳动合同的重要条款，双方应当协商一致，并明确约定在劳动合同中。
二、劳动者的工作内容应当符合用人单位的业务范围和岗位职责要求。
同时，用人单位也应当为劳动者提供必要的工作条件和劳动保护。
第五章工作时间和休息休假一、用人单位应当在劳动合同中明确劳动者的工作时间和休息休假安排。
江苏劳动合同样书5篇
江苏劳动合同样书5篇第1篇示例：江苏劳动合同范本甲方（公司名称）：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲方与乙方平等协商，就甲方招用乙方担任（岗位名称）一事达成如下协议，以便明确双方的权利义务，特订立本合同。
第一条聘用岗位和工作内容甲方聘用乙方为（岗位名称），主要工作内容为_______，工作地点为__________。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由双方协商确定。
第三条工资及福利待遇乙方的工资标准为_________元/月，具体的工资结构及发放时间由甲方负责通知乙方。
甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险等），并按照国家规定为乙方缴纳相关保险费用。
乙方在工作过程中，必须保守公司的商业秘密和公司的财务状况，不得向任何第三方透露，如有违反将承担相应的法律责任。
第五条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，届时合同自动终止。
如双方需要继续合作，可另行协商签订新的劳动合同。
第六条审查期本合同自乙方入职之日起，为试用期______个月，试用期内双方均有权根据工作情况终止合同。
如因乙方原因导致合同解除，乙方应提前向甲方提出书面通知，并按照合同约定的方式进行结算和清算。
如因甲方原因导致合同解除，甲方应赔偿乙方相应的经济损失。
第八条其他事项1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经双方签字盖章后生效。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
以上是关于江苏劳动合同的范本，希望对需要的人有所帮助。
劳动合同是员工与雇主之间的法律文件，双方必须遵守合同规定的内容，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
祝愿双方合作愉快，共同创造美好的工作环境。
第2篇示例：劳动合同是用来约束雇主与雇员之间劳动关系的一种法律文件，也是保障劳动者权益的重要手段之一。
江苏劳动合同范本3篇
江苏劳动合同范本3篇篇1江苏省劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：法定代表人：住所：电话：传真：邮政编码：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：住址：身份证号码：联系电话：三、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，就以下工作内容及相关事项订立本劳动合同。
第一条工作内容及工作地点1.乙方主要工作内容为：_______________________________________________________2.工作地点：________________________________________________________第二条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限为____年（不得超过3年），经双方协商一致可以续签。
第三条工作时间、休息休假1.工作时间：__________至__________，每日工作____小时，每周工作____小时。
2.休息时间：按国家有关规定执行。
3.带薪年休假: 乙方本人工作满一年后享受年假，每工作一年，年休假期间不得超过___天。
第四条工资及奖金1. 乙方的月工资为：人民币____元（大写：________），工资的支付时间及办法另行约定。
2. 另享受法定节假日双倍工资，加班工资按国家有关规定执行。
3. 奖金（绩效考核奖金等）另行约定。
第五条社会保险及住房公积金1.甲方应当依法为乙方办理社会保险及住房公积金，具体办理事项及缴纳数额按国家有关规定执行。
2.乙方在工作期间如因工作受到意外伤害，甲方应及时报社会保险部门办理工伤保险，确保乙方的合法权益。
第六条保密义务1.乙方应对所从事的工作内容及涉及甲方的商业秘密等事项保密，不得以任何方式泄露给与甲方竞争的其他单位或个人。
2.乙方应保证在乙方离职后继续履行保密义务，对因未履行保密义务所产生的一切法律后果由乙方承担。
江苏劳动合同范本最新6篇
江苏劳动合同范本最新6篇第1篇示例：江苏劳动合同范本一、甲方：（用人单位）：江苏省XXX公司二、乙方：（劳动者）：XXX（身份证号码）：三、工作地点：XXX（工作地点）四、工作岗位：（具体工作内容）五、合同期限：工作合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
六、工作时间：根据国家法定工作时间安排。
七、试用期：XXX公司对乙方进行试用，试用期间工资待遇按照国家、地方相关规定执行。
八、劳动报酬：乙方的工资由甲方每月支付一次。
乙方的基本工资为XXX元/月。
九、社会保险和福利待遇：甲方按照国家相关规定，为乙方购买社会保险，并提供相关福利待遇。
十、工作责任：乙方在工作期间，应当认真履行工作职责，遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密。
十一、解除合同：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方患病或者非因工致残，在规定的期限内未恢复劳动能力的。
2. 乙方丧失劳动能力，不能从事原工作的。
3. 乙方在试用期内工作能力不符合公司要求、无法胜任工作任务或者没有达到公司规定的考核标准的。
4. 乙方违反公司规章制度，对公司利益造成损害的。
十二、劳动保护：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方健康和生命安全。
十三、保密条款：乙方在公司工作期间得知公司的商业秘密，应当履行保密义务，不得泄露给与之无关的人员。
十四、其他约定：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，于合同签订之日生效。
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：乙方：（盖章）（盖章）第2篇示例：江苏省劳动合同范本一、合同双方:甲方（用人单位）:_______________统一社会信用代码（或组织机构代码）:_______________法定代表人（负责人）:_______________联系方式:_______________乙方（劳动者）:_______________身份证号码:_______________联系方式:_______________二、合同期限:本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。
江苏省劳动合同书范本7篇
江苏省劳动合同书范本7篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《江苏省劳动合同条例》等法律、法规的规定，制定本劳动合同书范本。
二、本劳动合同书范本适用于江苏省行政区域内各类用人单位与劳动者订立劳动合同。
用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立劳动合同。
第二章劳动合同订立一、用人单位基本情况用人单位名称：_________________________用人单位性质：_________________________地址：_________________________二、劳动者基本情况劳动者姓名：_________________________性别：_____________________________________出生年月：_________________________籍贯：_________________________学历：_____________________________________工作经历：_____________________________________三、劳动合同期限1. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、工作内容和工作地点1. 劳动者的工作内容：_____________________________________。
2. 工作地点：_____________________________________。
第三章工作时间和休息休假一、工作时间制度1. 用人单位实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。
2. 用人单位因生产需要，经与工会和劳动者协商后可以延长每日工作时间______小时，但每月不得超过______小时。
江苏省标准劳动合同范本5篇
江苏省标准劳动合同范本5篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________年龄：_________民族：_________籍贯：_________学历：_________联系方式：_________身份证号：_________家庭住址：_________邮政编码：_________户口所在地：_________学习经历：_________工作经历：_________其他情况：_________二、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同终止日期：_________年_________月_________日4. 试用期自合同签订之日起，至_________年_________月_________日止。
三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作岗位（工种）是：_________。
甲方安排乙方从事的工作内容具体包括：_________。
甲方安排乙方的工作地点是：_________。
乙方应按时、保质完成甲方安排的工作内容。
甲方有权根据经营情况、乙方工作表现和能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方如不服从甲方安排，视为违约，甲方有权解除本合同。
因此给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。
2. 甲方所从事的工作属于体力劳动的，甲方应保证乙方身体健康，并提供相应的劳动保护措施。
甲方所从事的工作属于脑力劳动的，甲方应保证乙方智力成果不受侵害，并允许乙方在不影响工作的情况下，享有合法的知识产权和保密权利。
甲方因工作需要，安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生、操作规程等规定。
江苏省劳动合同书(官方范本)8篇
江苏省劳动合同书(官方范本)8篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司乙方（劳动者）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事的工作岗位为：XXXXXX2. 乙方的工作地点为：XXXXXX3. 甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为：XXXXXX2. 甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息和身心健康。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体执行标准按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：XXXXXX元/月（含社会保险费、住房公积金等），具体支付方式按照甲方规定执行。
2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
3. 乙方在试用期的工资标准为：XXXXXX元/月（含社会保险费、住房公积金等），具体支付方式按照甲方规定执行。
试用期满后，根据乙方的考核结果和表现，甲方可以调整乙方的工资标准。
4. 乙方因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，甲方应按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
停工留薪期一般不超过XX个月，特殊情况需要延长的，经甲方同意可以适当延长，但最长不超过XX个月。
5. 乙方因病或者非因工负伤需要暂停工作接受医疗的，在病假期间，甲方应按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
病假期间一般不超过XX个月，特殊情况需要延长的，经甲方同意可以适当延长，但最长不超过XX个月。
6. 甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方合理的薪酬待遇和晋升机会。
江苏省劳动合同书通用范本7篇
江苏省劳动合同书通用范本7篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________主要负责人：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________联系方式：_________二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中试用期为____年____月____日至____年____月____日。
三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位（工种）的工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位（工种）。
2. 乙方的工作地点为_____。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方应执行国家关于工作时间和休息休假的规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假时间。
因生产需要加班的，应与乙方协商或按规定给予补休。
2. 乙方加班的，甲方应按规定给予补休或支付加班费用。
五、劳动报酬1. 甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬，不得随意拖欠或扣减。
试用期的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应根据乙方的岗位（工种）和级别，确定乙方的工资标准，并按时向乙方支付劳动报酬。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应按规定向乙方支付劳动报酬。
3. 甲方应根据企业的经济效益和乙方的贡献，合理调整乙方的工资标准。
4. 乙方因工作原因造成停工的，甲方应按规定支付乙方的停工津贴或生活费。
5. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应按规定享受社会保险待遇。
6. 甲方应按规定为乙方提供福利待遇。
乙方应按规定享受福利待遇。
7. 甲方应按合同约定向乙方支付劳动报酬。
违约的，应按合同约定承担相应的违约责任。
江苏劳动合同样书6篇
江苏劳动合同样书6篇篇1江苏劳动合同样书一、甲方：（单位）：________法定代表人/负责人：________地址：________电话：________乙方：（劳动者）：________身份证号码：________联系地址：________电话：________二、工作内容及地点1.工作岗位及具体工作内容：________2.工作地点：________三、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止；2.试用期：____个月四、薪酬福利1.甲方将向乙方提供的年薪为____元，包含基本工资、绩效工资及奖金等；2.乙方享受的其他福利待遇：____五、工作时间及休假1.工作时间：____2.休息日及节假日休假安排：____六、工作保障1.甲方应当为乙方参加工伤保险；2.甲方应当按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险等费用；3.乙方有权按照规定享受年休假、探亲假、产假、婚假等休假权益。
七、解除合同1.甲方解除合同的条件：____2.乙方解除合同的条件：____八、保密义务乙方保证在任职期间和离职后对甲方的商业秘密及其他保密信息予以保密。
九、违约责任1.若乙方未按约定提供劳动，则甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；2.若甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。
十、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商解决；2.本合同自双方签字生效。
甲方（单位）：________（盖章）法定代表人/负责人签字：________日期：____年____月____日乙方（劳动者）：________签字：________日期：____年____月____日以上是关于江苏劳动合同样书的范本，具体内容可以根据实际情况进行调整修改。
希望能够对您有所帮助。
篇2江苏省劳动合同样书甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于双方为明确双方劳动关系，特订立本合同：一、合同期限：本合同自________年__月__日起至________年__月__日止，期限共计______年。
江苏省劳动合同书范本常用版整理版6篇
江苏省劳动合同书范本常用版整理版6篇篇1甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
二、工作地点和工作内容甲方安排乙方在工作。
乙方的工作内容为：。
乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定。
甲方应保证乙方的休息和休假权利。
四、劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为：元。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照国家规定为乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定，并支付相关待遇。
五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行缴纳社会保险费。
甲方应按照国家规定支付乙方的法定节假日加班费、高温津贴、防暑降温费等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方配备必要的安全防护措施。
甲方应建立健全职业危害防护制度，为乙方提供必要的职业健康检查和职业病防治措施。
七、劳动纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务。
乙方应服从甲方的管理，不得擅自离职或违反劳动纪律。
八、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。
3. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。
4. 乙方因工负伤或患职业病，经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级伤残的，甲方不得解除本合同。
但经双方协商一致，可以变更劳动合同内容。
5. 甲方因经营状况发生变化或业务调整等原因，可以解除本合同。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。