安康杯十个一活动
十个一活动内容记录表
十个一活动内容记录表 Prepared on 22 November 2020
“安康杯”竞赛
“十个一”活动档案记录表
单位：
时间：
“十个一”活动内容
一、读一本安全生产知识的书
二、提一条安全生产合理化建议
三、查一起事故隐患和纠正一次违章行为
四、写一篇安全生产体会
五、做一件预防工作的实事
六、看一场安全生产录像或电影
七、接受一次安全生产知识培训
八、忆一次事故教训
九、当一天安全检查员
十、开展一次安全生产签名活动
安康杯竞赛“十个一”活动记录表
安康杯竞赛“十个一”活动记录表
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安康杯竞赛“十个一”活动记录表。
安康杯竞赛十个一活动内容
“安康杯”竞赛“十个一”活动内容1、读一本安全生产知识(de)书2、提一条安全生产建议3、查一起事故隐患和违章行为4、写一条安全生产体会5、做一件预防事故(de)实事6、看一场安全生产录像或电影7、接受一次安全生产知识培训8、忆一次事故教训9、当一天安全检查员10、开展一次安全生产签名活动安全生存是构建和谐社会(de)基础安全生产、安全生活、安全生存是构建和谐社会(de)基础目标,安全是道路永恒(de)主题.翻开事故案例,因为人为因素造成(de)事故不胜枚举,事实一次次印证,人是生产力中最活跃(de)因素,人是确保安全生产(de)最关键因素.如何坚持“以人为本”(de)理念,不断探索安全教育(de)新途径、新方法,强化人(de)安全意识,让安全理念真正入心入脑,让安全理念成为每一名职工(de)行为习惯,为安全生产长治久安奠定坚实(de)基础,是我们永恒(de)课题.一、亲情化安全教育提出(de)背景1、道路基层单位践行“三个代表”重要思想(de)内在要求.安全生产与“三个代表”重要思想有着密切(de)联系,安全教育作为安全生产(de)重要环节和基础性工作,必须自觉用“三个代表”重要思想指导实践.通过加强安全教育,促进安全生产,有效维护劳动者(de)生命健康,是最广大人民群众(de)根本利益(de)需要；构建“让安全理念成为行为习惯”(de)安全文化,是先进文化对铁路企业(de)要求；通过安全教育,促进广大职工安全素质(de)提升,是先进生产力(de)发展前提.因此,必须与时俱进地加强和改进安全教育.2、“以人为本”(de)主流理念推动.以人为本作为和谐社会(de)主旋律,对安全教育有重要指导作用.一方面,安全生产为了人,目(de)在于保障人(de)生命安全和健康,促进人(de)全面发展；另一方面,安全生产必须依靠人,人是安全生产(de)实践主体,是对安全生产起决定性作用(de)因素,人(de)安全意识,直接作用于安全生产(de)具体实践.坚持“以人为本,安全第一”(de)理念,把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全教育工作(de)基本出发点,是时代进步(de)需要,只有不断创新探索安全教育(de)新方法、新途径,才能更好地达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人(de)目(de).3、职工思想多元化对传统(de)安全教育手段提出挑战.随着各种外界环境因素(de)影响,职工思想向多元化发展.一是形式枯燥、简单乏味(de)形式容易使职工对安全教育产生抵触心理；二是职工(de)自主意识增强,对不受约束和少受约束(de)心理期望值高了,容易形成抵触制度约束(de)问题；三是职工自立意识增强了,要求平等,要求受到尊重,传统(de)家长式(de)教育方法行不通了；四是职工(de)趋利意识增强了,简单(de)说教唤不起职工(de)重视.诸多因素共同作用,影响着职工(de)思想稳定,导致职工居安思危、防微杜渐、如履薄冰(de)意识淡了.如何改进安全教育(de)方式方法,对教育者提出了新(de)课题.4、安全教育“标本兼育”(de)迫切需求.公路熟练工众多,作业简单重复(de)特点,容易使职工思想麻痹,养成惰性,自己对自己打保票,领导在于不在不一样,有(de)甚至和管理人员玩起了“猫捉老鼠”(de)游戏.职工价值取向发生变化,滋长了侥幸心理,对“违章不一定出事,出事一定就违章”(de)理解,只偏重于违章不一定出事.传统(de)片面理性教育和“事后追究型”处理手段只注重育标,不注重育本,职工对安全教育曲解成了“别人得病、自己吃药”,安全教育入耳不入脑(de)现象日趋严重,迫切需要探索能激发职工认可(de)标本兼育(de)安全教育形式和方法.二、亲情化安全教育(de)具体做法在对安全教育新方法探索(de)过程中,我们认识到：人对事物(de)认知分为理性和感性两种,传统(de)安全教育片面强调理性教育,告诉职工该怎么做,不该怎么做,对职工来讲是“要我安全”,忽略了感性教育,引不起职工(de)共鸣,只达到育标(de)目(de),收效不明显.如何挖掘对行为主体人(de)感性教育,充分发挥亲人、家庭(de)作用,激发职工内心对安全(de)重新定位和认识,牢固树立“我要安全”(de)行为意识,达到安全教育标本兼育(de)目标,成为我们探索(de)源动力.我站以亲情为主线,贯穿安全教育(de)全过程,着重培育职工(de)“四感三力”,努力构建单位、家庭、个人三位一体(de)安全教育网络,打造亲情化安全教育品牌.1、表彰奖励送到家,增强荣誉感.职工在安全生产中获得荣誉时,单位领导要将表彰奖励送到职工家中,向家属在军功章上一半(de)付出和支持表示感谢,让职工和家属共同分享职工(de)荣誉和喜悦,增强职工“一荣俱荣”(de)荣誉感,激发职工保安全(de)积极性和自觉性.2、发生“重违”请家属,增强危机感.当职工发生严重“两违”时,部门领导要及时请职工家属座谈,当着家属(de)面讲清违章违纪可能造成(de)严重后果,以及对单位对家庭对个人(de)影响,增强职工和家属(de)危机感,引发家属(de)共鸣,争取职工家属(de)支持,共同担负起安全教育(de)责任.3、定期召开联谊会,增强认知感.每季度或年底前,“三新”人员上岗前,各部门组织职工召开联谊座谈会,自编自演寓教于乐(de)小节目,向家长、家属宣讲道路工作面临(de)困难和当前(de)安全形势和要求,增强职工和家属(de)认知感,使职工和家属感到企业发展人人有责,个人、家庭与企业利益息息相关,增强职工和家属“站兴我荣、站衰我耻”(de)意识.4、征集亲情寄语,增强责任感.积极在生产一线职工当中开展“征集亲情寄语,营造安全教育氛围”(de)活动.引导职工对“上班为什么安全与家庭(de)关系”等问题进行大讨论,面向职工家属征集朴实生动、极具个性(de)亲情寄语.活动得到职工和家属(de)踊跃支持,“安全是天,你就是家中(de)天”,“爸爸,儿子盼你平安归”,一句句朴实(de)寄语饱含着亲人对职工(de)深情厚爱和殷切期望,呼唤着职工时刻不忘自己肩负(de)责任,增强保安全(de)主动性.5、坚持“四必谈”、“五必访”制度,增强凝聚力.即：干群之间发生矛盾时必谈,不让职工带意见上岗；职工之间发生隔阂时必谈,不让职工带脾气上岗；工作中发生问题必谈,不让职工带包袱上岗；受到奖励或处分时必谈,不让职工带情绪上岗.职工有婚、丧、嫁、娶必访；职工家庭有矛盾必访；职工生病住院必访；遇到天灾人祸必访；职工长期休假必访.同时积极开展逢年过节送温暖、盛夏酷暑送清凉等亲民、爱民活动,切实解决职工(de)生活困难和思想包袱,增强凝聚力.6、评选幸福文明之家,增强亲和力.车站每年开展一次幸福文明之家评选,以作业安全、家庭和睦、家属支持力度为重要评选条件.通过活动引导、鼓励家属多体贴照顾职工生活,多关心职工工作,多吹“枕头风”,多说嘱咐语,当好“安全监督员”和“后勤部长”,充分发挥家属“关爱亲人、共保安全”(de)作用,让职工体会到“家庭幸福来源于作业平安”,从而增强车站(de)亲和力.7、开辟全家福宣传栏,增强感召力.我们开辟专栏,将职工全家福照片与亲情寄语组合上墙到点名室,让职工在班前目睹亲人(de)音容笑貌,重温亲人(de)叮咛话语,让浓浓(de)亲情和简短(de)寄语产生强大(de)感召力,激励职工班中作业遵章守纪保安全.三、收到(de)效果和启示实行亲情化安全教育以来,我站逐步形成单位、家庭、个人三位一体(de)安全教育网络,职工遵章守纪保安全(de)责任意识和“我要安全”(de)主动意识大大增强了,职工中严重违章违纪(de)数量明显下降,截至到5月22日,阳泉站实现安全生产2300天,创建站近百年来(de)最高纪录.企业安全好了,效益提高了,职工(de)收入也明显提高了,职工“以站为家,荣辱与共”(de)意识和车站(de)亲和力、凝聚力增强了,形成了单位和个人良性互动(de)循环.1、以人为本是安全教育(de)关键.诚然,法制化管理是实现安全生产长治久安(de)必由之路,但仅仅靠制定几个制度是不能实现(de),因为制度(de)落实离不开全员(de)参与.必须深入贯彻“以人为本”(de)理念,紧紧抓住对人(de)安全教育不放松,不断提升全员(de)安全意识,变“要我安全”为“我要安全”,增强全员保安全(de)主动性和自觉性,才能实现安全生产(de)长治久安.2、方法创新是安全教育(de)灵魂.随着时代(de)进步,人们(de)意识发生较大变化,安全教育一成不变(de)“我说你听、我打你通”方法跟不上现实(de)需求,起不到应有(de)作用,达不到预期(de)效果.必须本着贴近实际、贴近生活、贴近群众(de)原则,不断创新安全教育(de)方式方法,使安全教育(de)方法目标明确、形式灵活,形成教育者和被教育者(de)交流与互动,最终达到安全教育入心入脑(de)目标.3、沐浴亲情(de)安全更可靠.在现阶段安全教育(de)实践中,找准亲情这个赋予职工责任和压力(de)源动力和突破口,组建立体化、全方位(de)安全教育网络,单位、家庭、亲人形成合力,就能有效激发职工保安全(de)责任意识和主动意识,使安全生产始终保持在有序可控(de)状态.。
2024年安康杯的竞赛活动总结样本（3篇）
2024年安康杯的竞赛活动总结样本根据粤沿海工字____文件精神及公司工会指示，结合我站实际情况，我站全面启动了以“安全第一、预防为主、综合治理”为核心主题的“安康杯”竞赛活动，并将“安全生产月”与“十个一”活动作为工作重点。
活动期间，我们紧密围绕生产一线实际，精心策划并细致执行各项活动，通过明确各级人员安全责任制，强化员工安全教育，加大对站场及生活区设备设施的安全检查力度，并加强规范化管理，确保了竞赛期间的安全生产无事故。
截至____月底，我站成功实现了安全生产综合治理的“零事故”目标，为中心站年度安全生产目标的实现奠定了坚实基础。
现将我站“安康杯”竞赛活动的主要做法总结如下：一、领导重视，组织健全，措施得力。
为确保竞赛活动的顺利进行，我站领导层给予了高度重视，成立了由站长林重明任组长、梁卫安、刘长兰为副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，并在各班组设立了由班长担任小组长的竞赛活动小组。
在公司竞赛活动领导小组的指导下，我们精心组织、周密部署，确保了竞赛活动有明确的工作部署、充足的措施保障及专人负责，为“安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了坚实基础。
二、结合“安全生产月”，深入开展“安康杯”活动。
在“安全生产月”期间，我们积极响应公司工会的号召，提前组织、提前动员、提前准备。
我们以“安全生产月”活动为契机，组织开展了全面的“拉网式”安全检查。
我们还组织了安全生产签名活动，引导员工学习《安全生产法》、《广东省安全生产条例》等法律法规及公司编制的《安全生产工作手册》内容。
全体员工积极参与，主动接受安全教育，确保了安全教育不留空档、不留死角，有效提高了员工的安全生产意识和科学知识水平。
针对收费站场的实际情况，我们组织力量对安全隐患进行了重点排查和分析讨论，有效防范了安全事故的发生。
通过丰富多彩的安全活动，我们弘扬了企业安全文化，增强了员工的安全意识，提高了安全生产的工作水平，同时也将“安康杯”活动的氛围推向了高潮，促进了中心站创优工作的开展与企业安全文化建设的深入。
《十个一活动实施方案》
十个一活动实施方案项目部开展安康杯“十个一”活动实施方案根据“安康杯”竞赛活动实施方案，围绕集团公司全年安全生产工作安排，为加强员工安全教育，进一步完善各项安全生产规章制度，实施安全管理战略。
强化安全教育活动，提高员工安全意识。
结合我队实际，制定“安康杯”竞赛“十个一”活动实施方案.一、指导思想紧扣“关爱生命、安全发展”主题，进一步树立安全为天的思想，强化员工安全教育，安全学习、安全培训，全面提升员工的安全意识、风险意识、竞争意识，共创安全生产良好局面。
二、活动目标拓展“安康杯”竞赛“十个一”活动项目，培育员工对安全知识的白学、互学、运用能力，切实提高员工的安全意识和现场安全风险预控能力，全面提升安全生产管理水平。
三、活动领导小组为保证“安康杯”竞赛“十个一”活动顺利进行，我项目部成立活动领导小组。
领导小组组长：朱月成领导小组副组长：何继锋领导小组成员：冯之国雷树新张芝敬周生仁杨敦柱屈振英各队组班组长四、活动内容及“十个一”活动工作计划。
(一)、“读一本安全生产知识的书”工作计划根据项目部员工状况和生产实际制定学习计划和读书计划。
1、学习书目按照学习与生产相结合的原则，根据不同阶段的生产任务，组织全队员工进行学习，学习主要书目有：(1) 阳谷县东润建工集团有限公司关于开展“安康杯”竞赛活动文件(2) 本质安全管理体系实施方案(3) 危险源辨识(4) 各岗位工种安全生产责任制对以上书目将根据生产实际，作为班前会学习的安全教育与培训内容。
2、学习方式和要求以班前会学习和员工白学的方式进行学习，统一给员工发放学习笔记本，员工必须认真做好笔记，队内将不定期进行抽查，对认真学习做笔记的员工给予奖励，否则同等进行处罚(具体视分值情况给予一定奖罚)。
3、组织形式根据各班组的员工状况，成立早、中、夜三个读书小组各读书小组组长负责组织本班员工的学习，根据本队的总体安排，利用班前会有计划、有目的、有针对性的进行学习并督促检查学习，记录情况，对在学习中出现的问题及时上报并加以解决，经过学习，培养员工读书、学习、学习笔记总结的习惯和兴趣，经过读安全书籍，提高员工的专业技术水平。
十个一活动实施方案（共10篇）（精简篇）
十个一活动实施方案(共10篇)十个一活动实施方案(共10篇)篇一：十个一活动实施方案大磨岭煤矿开展安康杯“十个一”活动实施方案根据“安康杯”竞赛活动实施方案，围绕公司和我矿全年安全生产工作安排，为加强员工安全教育，进一步完善各项安全生产规章制度，实施安全管理战略。
强化安全教育活动，提高员工安全意识。
结合我矿实际，制定“安康杯”竞赛“十个一”活动实施方案。
一、指导思想：紧扣“弘扬企业安全文化加强区队安全管理”的主题，进一步树立“零容忍，零工亡”安全理念，强化职工安全教育，安全学习、安全培训，全面提升职工的安全意识、风险意识、竞争意识，共创安全生产良好局面。
二、活动目标：拓展“安康杯”竞赛“十个一”活动项目，培育员工对安全知识的自学、互学、运用能力，切实提高员工的安全意识和现场安全风险预控能力，全面提升安全生产管理水平。
三、组织机构：为保证“安康杯”竞赛“十个一”活动顺利进行，我矿成立活动领导小组。
组长：冯福元陈政平副组长：杨晓东张天亮隋志强慕学彬贺文华成员：赵生杰王建树王建亭李建喜胡建科司俊宝陈全成张瑞泉领导组下设办公室，办公室设在安检科，李建喜同志兼任办公室主任。
办公室成员由有关科、队人员组成。
办公室具体负责活动的组织、协调和督查工作。
四、活动内容及“十个一”活动工作计划：（一）、读一本安全生产知识的书 1、学习要求：以班前会学习和员工自学的方式进行学习，统一给员工发放学习笔记本，员工必须认真做好笔记，矿将不定期进行抽查，对认真学习并做笔记的员工给予50元奖励，对不做笔记的员工给予50元处罚。
2、学习书目：按照学习与生产相结合的原则，根据不同阶段的生产任务，组织全矿员工进行学习，学习主要书目有：（1）煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法（试行）（2）大磨岭煤矿2016年矿井灾害应急预案（3）煤矿工人安全生产培训读本（4）煤矿井下防爆电器设备检查标准细则（5）新版煤矿安全规程（6）手指口述操作法，危险源辨识，四人联岗制度（7）煤矿工人安全知识50条（8）煤矿安全生产法律法规（9）各岗位工种安全生产责任制（10）煤矿职工安全手册对以上书目将根据生产实际，作为班前会学习的安全教育与培训内容。
“安康杯”竞赛“十个一”活动内容
(1)读一本安全生产知识的书(2)提一条安全生产建议(3)查一起事故隐患和违章行为(4)写一条安全生产体会(5)做一件预防事故的实事(6)看一场安全生产录像或电影(7)接受一次安全生产知识培训(8)忆一次事故教训(9)当一天安全检查员(10)开展一次安全生产签名活动芜湖市“安康杯”、“一法三卡”知识竞赛试题单位_____________????????????? 姓名_______________??????? 成绩_____________一、填空题（20分，每空2分）1．《安全生产法》以中华人民共和国第七十号主席令予以公布，自????? 年????月???? 日起开始施行。
2．“安康杯”竞赛活动就是要以＿＿＿＿安全生产教育活动为主，深入到基础、厂矿、班组和职工中去，利用一切宣传阵地，采用职工群众喜闻乐见、寓教于乐的文体活动，宣传好有关法律法规，强化广大职工群众的＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
3．作业条件危险评价是用与系统风险率有关的三种因素指标值之积来评价系统人员伤亡风险大小的，危险性以公示D=LEC表示，式中L??????? ?????????? ，E????????????????????????? ，C 。
4．灭火器型号中灭火剂的代号：????????? 代表泡沫灭火剂；F代表?????????? 、灭火剂；T代表???????????? 灭火剂；Y代表?????????? ???灭火剂。
5．干粉灭火剂主要适用于扑救?????????? 液体、??????????? 气体和电气火灾物质的火灾，有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。
6．常见的可燃气体有：????????????? 、????????????? 、???????????? 等。
7．“一法三卡”是指_______________________ 、、、。
8．行人必须在???????? 内行走或者靠路边走或者?????????? 、????????? ，不准空越，倚坐人行道、车行道和铁道路口的护栏，不准在道路上扒车、追车、强行拦车和抛物击车。
安康杯竞赛十个一活动内容
安康杯竞赛十个一活动内容Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#“安康杯”竞赛“十个一”活动内容1、读一本安全生产知识的书2、提一条安全生产建议3、查一起事故隐患和违章行为4、写一条安全生产体会5、做一件预防事故的实事6、看一场安全生产录像或电影7、接受一次安全生产知识培训8、忆一次事故教训9、当一天安全检查员10、开展一次安全生产签名活动安全生存是构建和谐社会的基础安全生产、安全生活、安全生存是构建和谐社会的基础目标，安全是道路永恒的主题。
翻开事故案例，因为人为因素造成的事故不胜枚举，事实一次次印证，人是生产力中最活跃的因素，人是确保安全生产的最关键因素。
如何坚持“以人为本”的理念，不断探索安全教育的新途径、新方法，强化人的安全意识，让安全理念真正入心入脑，让安全理念成为每一名职工的行为习惯，为安全生产长治久安奠定坚实的基础，是我们永恒的课题。
一、亲情化安全教育提出的背景1、道路基层单位践行“三个代表”重要思想的内在要求。
安全生产与“三个代表”重要思想有着密切的联系，安全教育作为安全生产的重要环节和基础性工作，必须自觉用“三个代表”重要思想指导实践。
通过加强安全教育，促进安全生产，有效维护劳动者的生命健康，是最广大人民群众的根本利益的需要；构建“让安全理念成为行为习惯”的安全文化，是先进文化对铁路企业的要求；通过安全教育，促进广大职工安全素质的提升，是先进生产力的发展前提。
因此，必须与时俱进地加强和改进安全教育。
2、“以人为本”的主流理念推动。
以人为本作为和谐社会的主旋律，对安全教育有重要指导作用。
一方面，安全生产为了人，目的在于保障人的生命安全和健康，促进人的全面发展；另一方面，安全生产必须依靠人，人是安全生产的实践主体，是对安全生产起决定性作用的因素，人的安全意识，直接作用于安全生产的具体实践。
坚持“以人为本，安全第一”的理念，把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全教育工作的基本出发点，是时代进步的需要，只有不断创新探索安全教育的新方法、新途径，才能更好地达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的。
安全生产十个一是什么安全生产
安全生产十个一是什么1、安康杯“十个一”活动是哪十个一？“十个一”活动，即学一本安全生产知识知的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章道行为，写一条安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生版产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，回忆一次自己的经验教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产权签名活动。
2、安全生产“十个务必”是什么“十个一”活动即：开展一次安全事故案例剖析教育活动；举办一百次安全图板专题展览活动；开展一次“安全在心中，生命在手中”安全征文活动；开展一次各级干部安全民主生活会活动；观看一次“金牌班度长”电视教育录像片活动；开展一次安专全规范操作技术练兵赛活动；举办一次全员参与安全合理化建议活动；组织一次安全质量标准化专业检查验收活动；举办一次“属安全责任，重在落实”主题黑板报竟赛活动；组织一次职工代表安全巡查活动。
3、简述安全生产十到位安全生产工作必须坚持“安全第一，预防为主，常抓不懈”方针，强化安全管理责任，夯实安全生产基础，加强防范措施，进一步周密部署，做到落实“十到位”，巩固和深化“隐患治理年”的活动成果，切实抓好安全生产工作。
这“十到位”是：一、思想认识到位。
思想是行动的先导。
各级各部门、各单位、各企业对安全生产工作重要性的认识是否到位，是治本的中心环节，要牢固树立科学发展观，正确处理好科学发展与安全生产的关系，真正把安全生产放在一个突出位置，摆到议事日程上来，从思想上重视安全生产，有强烈的安全意识，要认真学习和贯彻《安全生产法》等文件及其与各自的岗位职责相关的安全生产规范，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想意识，做到安全警钟长鸣，形成人人关心安全、事事注意安全的良好氛围。
二、领导机制到位。
领导机制是抓好安全生产工作的关键。
安全生产做得如何关键在于领导，特别是单位“一把手”。
要严格落实“一把手”负总责，分管领导具体抓责任制，配好配强安监机构。
“一把手”作为安全生产第一责任人，必须对本部门和本单位的安全生产负总责，牢固树立执政为民、安全第一的思想，把自觉维护广大人民群众的生命财产安全放在工作的首位。
2023安康杯竞赛实施方案(优秀10篇)
2023安康杯竞赛实施方案（优秀10篇）2022安康杯竞赛实施方案篇一根据“安康杯”竞赛活动实施方案，围绕我校20xx年安全工作安排，为加强教职工和学生的安全教育，进一步完善各项安全规章制度，强化安全教育活动，提高师生安全意识。
结合我校实际，制定“安康杯”竞赛“十个一”活动实施方案。
一、指导思想落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕“科学发展抓预防，预防为主重教育”的主题，进一步树立安全第一的思想，强化师生安全教育，安全学习，安全培训，全面提升师生的安全意识、风险意识，共创和谐校园、安全校园。
二、活动目标拓展“安康杯”竞赛“十个一”活动项目，培育师生对安全知识的自学、互学、运用能力，切实提高师生的安全意识和现场安全风险预控能力。
三、活动领导小组为保证“安康杯”竞赛“十个一”活动顺利进行，我校成立活动领导小组。
组长：盛书会副组长：孙功明姜定祥成员：范昌明宋铁生高青松董亚东盛朝阳高扬四、活动内容及“十个一”活动工作计划（一）、“读一健康安全知识的书”1、学习书目：《校园安全知识手册》2、学习方法和要求:自学，电子书、纸质书都可以看，老师要做学习笔记，学生看完要写。
学校通过广播和黑板报宣传学习内容和经验。
（二）、“提一条健康安全建议”健康和安全建议是一项对健康和安全起到积极促进作用的活动，每个教职员工和学生的安全都得到深刻理解。
为广泛提出安全生产合理化建议，使每一位师生牢固树立安全理念，积极为校园安全建言献策，各学校要认真收集整理教职工和学生的安全建议，对合理可行的建议给予奖励。
（三）、“查一起事故隐患或违章行为”不安全因素会给师生带来很大的伤害。
为堵塞漏洞确保安全，强化安全措施，学校要对校舍和学生不安全活动进行全面排查整改。
（四）、“写一篇健康安全体会”为了提高广大师生的安全意识，通过身边发生的事故及亲身经历，深刻体会安全的重要性，各校组织师生每人写一篇健康安全体会。
各校申报要求:教师至少有一次经验，学生每节课至少有一次经验。
“安康杯”竞赛“十个一”活动内容
“安康杯”竞赛“十个一”活动内容1、读一本安全生产知识的书ﻫ2、提一条安全生产建议３、查一起事故隐患和违章行为4、写一条安全生产体会ﻫ5、做一件预防事故的实事６、看一场安全生产录像或电影7、接受一次安全生产知识培训ﻫ8、忆一次事故教训10、开展一次安全生产签名活动９、当一天安全检查员ﻫ安全生存是构建和谐社会的基础安全生产、安全生活、安全生存是构建和谐社会的基础目标,安全是道路永恒的主题。
翻开事故案例，因为人为因素造成的事故不胜枚举，事实一次次印证,人是生产力中最活跃的因素，人是确保安全生产的最关键因素。
如何坚持“以人为本”的理念，不断探索安全教育的新途径、新方法，强化人的安全意识，让安全理念真正入心入脑,让安全理念成为每一名职工的行为习惯,为安全生产长治久安奠定坚实的基础，是我们永恒的课题。
一、亲情化安全教育提出的背景1、道路基层单位践行“三个代表”重要思想的内在要求。
安全生产与“三个代表”重要思想有着密切的联系，安全教育作为安全生产的重要环节和基础性工作，必须自觉用“三个代表”重要思想指导实践。
通过加强安全教育,促进安全生产,有效维护劳动者的生命健康,是最广大人民群众的根本利益的需要；构建“让安全理念成为行为习惯”的安全文化,是先进文化对铁路企业的要求；通过安全教育，促进广大职工安全素质的提升，是先进生产力的发展前提。
因此，必须与时俱进地加强和改进安全教育。
2、“以人为本”的主流理念推动。
以人为本作为和谐社会的主旋律，对安全教育有重要指导作用。
一方面,安全生产为了人,目的在于保障人的生命安全和健康,促进人的全面发展;另一方面,安全生产必须依靠人，人是安全生产的实践主体，是对安全生产起决定性作用的因素，人的安全意识，直接作用于安全生产的具体实践。
坚持“以人为本,安全第一”的理念，把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全教育工作的基本出发点，是时代进步的需要，只有不断创新探索安全教育的新方法、新途径，才能更好地达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的。
“十个一”活动实施方案
项目部开展安康杯“十个一”活动实施方案根据“安康杯”竞赛活动实施方案，围绕集团公司全年安全生产工作安排，为加强员工安全教育，进一步完善各项安全生产规章制度，实施安全管理战略。
强化安全教育活动，提高员工安全意识。
结合我队实际，制定“安康杯”竞赛“十个一”活动实施方案.一、指导思想紧扣“关爱生命、安全发展”主题，进一步树立安全为天的思想，强化员工安全教育，安全学习、安全培训，全面提升员工的安全意识、风险意识、竞争意识，共创安全生产良好局面。
二、活动目标拓展“安康杯”竞赛“十个一”活动项目，培育员工对安全知识的自学、互学、运用能力，切实提高员工的安全意识和现场安全风险预控能力，全面提升安全生产管理水平。
三、活动领导小组为保证“安康杯”竞赛“十个一”活动顺利进行，我项目部成立活动领导小组。
领导小组组长：史海友领导小组副组长：党开航领导小组成员：景柏松闫潇翁燕青郭晶冯寿杰毕海峰各队组班组长四、活动内容及“十个一”活动工作计划。
（一）、“读一本安全生产知识的书”工作计划根据项目部员工状况和生产实际制定学习计划和读书计划。
1、学习书目按照学习与生产相结合的原则，根据不同阶段的生产任务，组织全队员工进行学习，学习主要书目有：（1）唐山建设集团有限责任公司关于2011年度开展“安康杯”竞赛活动文件（2）本质安全管理体系实施方案（3）危险源辨识（4）各岗位工种安全生产责任制对以上书目将根据生产实际，作为班前会学习的安全教育与培训内容。
2、学习方式和要求以班前会学习和员工自学的方式进行学习，统一给员工发放学习笔记本，员工必须认真做好笔记，队内将不定期进行抽查，对认真学习做笔记的员工给予奖励，否则同等进行处罚（具体视分值情况给予一定奖罚）。
3、组织形式根据各班组的员工状况，成立早、中、夜三个读书小组各读书小组组长负责组织本班员工的学习，根据本队的总体安排，利用班前会有计划、有目的、有针对性的进行学习并督促检查学习，记录情况，对在学习中出现的问题及时上报并加以解决，通过学习，培养员工读书、学习、学习笔记总结的习惯和兴趣，通过读安全书籍，提高员工的专业技术水平。
十个一活动实施方案
大磨岭煤矿开展安康杯“十个一”活动实施方案根据“安康杯”竞赛活动实施方案，围绕公司和我矿全年安全生产工作安排，为加强员工安全教育，进一步完善各项安全生产规章制度，实施安全管理战略。
强化安全教育活动，提高员工安全意识。
结合我矿实际，制定“安康杯”竞赛“十个一”活动实施方案。
一、指导思想：紧扣“弘扬企业安全文化加强区队安全管理”的主题，进一步树立“零容忍，零工亡”安全理念，强化职工安全教育，安全学习、安全培训，全面提升职工的安全意识、风险意识、竞争意识，共创安全生产良好局面。
二、活动目标：拓展“安康杯”竞赛“十个一”活动项目，培育员工对安全知识的自学、互学、运用能力，切实提高员工的安全意识和现场安全风险预控能力，全面提升安全生产管理水平。
三、组织机构：为保证“安康杯”竞赛“十个一”活动顺利进行，我矿成立活动领导小组。
组长：冯福元陈政平副组长：杨晓东张天亮隋志强慕学彬贺文华成员：赵生杰王建树王建亭李建喜胡建科司俊宝陈全成张瑞泉领导组下设办公室，办公室设在安检科，李建喜同志兼任办公室主任。
办公室成员由有关科、队人员组成。
办公室具体负责活动的组织、协调和督查工作。
四、活动内容及“十个一”活动工作计划：（一）、读一本安全生产知识的书1、学习要求：以班前会学习和员工自学的方式进行学习，统一给员工发放学习笔记本，员工必须认真做好笔记，矿将不定期进行抽查，对认真学习并做笔记的员工给予50元奖励，对不做笔记的员工给予50元处罚。
2、学习书目：按照学习与生产相结合的原则，根据不同阶段的生产任务，组织全矿员工进行学习，学习主要书目有：（1）煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法（试行）（2）大磨岭煤矿2013年矿井灾害应急预案（3）煤矿工人安全生产培训读本（4）煤矿井下防爆电器设备检查标准细则（5）新版煤矿安全规程（6）手指口述操作法，危险源辨识，四人联岗制度（7）煤矿工人安全知识50条（8）煤矿安全生产法律法规（9）各岗位工种安全生产责任制（10）煤矿职工安全手册对以上书目将根据生产实际，作为班前会学习的安全教育与培训内容。
安康杯十个一活动记录
安康杯十个一活动记录一、读一本安全生产操作规程的书或安全册组织检查员学习规范化管理手册内容。
二、提一条安全生产建议全年按季度或随时查出事故隐患合理化建议月活动，参与提建议的职工39人，收到有关安全管理、消除隐患和技术革新等方面的合理化建议6件。
三、查一起事故隐患或违章行为8月25日按照方案组织各部门开展查一起事故隐患或违章行为活动。
针对8月24日空难事故分队组织查起事故隐患或违章行为， 8月26日，安检站召开安全生产安全整顿动员会，传达国家民航局《关于加强航空安全工作的紧急通知》等文件精神，认真开展自查自纠：严查员工思想认识是否到位，严查岗位从业人员资质是否符合规定，严查规章制度执行是否严格，严查管理链条是否可靠，严查设施设备运行是否良好，严查重点单位、重点人员培训是否规范，严查安全责任落实是否到位。
通过严查隐患，整改完善，确保航空地面安全、空防安全和飞行安全。
“8·24”事故发生后，检查队进行全面安全排查，从细小环节、薄弱之处查找安全隐患，力争做到机场安全万无一失。
四、写一条安全生产体会7月份检查队检查员结合“当一天安全员”活动，每人写出了一条安全生产体会。
五、做一件预防安全事故的事实11月份在安检站会议室消防学习，通过近似实战的模拟学习，职工们掌握了火灾发生时的扑救、自救和逃生方法，提高了自我保护的能力。
六、看一场安全生产录像或电影我们利用网络优势，大力宣传安全生产，把《安规》、《调规》、《现场标准化作业》、《航空事故》等影音文件载入电脑，组织职工观看。
通过这次全员观看了一场安全生产教育录像片，片中一目目因违章违制和管理缺失而造成的财产顷刻间化为乌有，人的生命瞬间失去的惨剧，在职工的心中引起了强烈的震撼。
在其后的观后座谈中，广大员工深深意思到党和国家为何把安全第一，预防为主列为活动的主题所在。
广大职工还一致认为，违章指挥就是等同于变相杀人，管理的缺失就是对国家和人民犯罪，为了不让片中的悲剧在我们身边重演，在今后的生产工作中一定要做到杜绝一切形式的三违现象，把安全生产时刻装在心中。
安康杯十个一
安康杯十个一“安康杯”竞赛“十个一”活动档案记录表单位:姓名:时间:“十个一”活动内容一、读一本安全生产知识的书, 二、提一条安全生产合理化建议, 三、查一起事故隐患和纠正一次违章行为, 四、写一篇安全生产体会,五、做一件预防事故的实事, 六、看一场安全生产录相,七、接受一次安全生产知识教育培训, 八、忆一次事故教训,九、当一天安全检查员,十、开展一次安全生产签名活动。
安康杯竞赛“十个一”活动记录表读一本安全生产知识的书姓名所在单位书名电力安全技术安全教育是企业安全管理的“第一道工序”。
职工通过安全教育～不断强化安全意识～才能为安全生产奠定坚实的思想基础。
安全教育要从各种方式～把职工的健康和生命安全方在第一位～让职工真正意识到安全生产简要内容对自己的重要性～将思想工作和安全教育工作融会贯通～通过改变教育方式和形式来引导受教育者产生思想共鸣～激发内心动力达到良好的安全教育效果,实现安全生产由被动到主动。
安全教育必须经常不断地进行～随着生产技术进行、生产状况变化～有新的安全知识、技能需要掌握。
班组安全管理是实现安全生产的重要保证。
作为企业各项制度的执行者～班组内部必须实实在在～认认真真的作好班组的安全管理工作是在工作中～班组长应多留心得体会心～随时掌握组员的情绪和行为变化等情况。
发现有波动者～必须采取不同方式加以疏导和解决～避免事故的发生。
只有这样班组这个集体才会更有活力～长期安全才能有保障。
做到预防为主～对安全生产进行控制～经常性的安全教育是安全控制的有效措施。
安康杯竞赛“十个一”活动记录表提一条安全生产建议建议人所在单位建议项目名称建议项目的状况梗概,必要时可附材料,安规学习方式简单～主要是靠员工的自学和企业定期举办的安规学习班。
安规的考察方式只是依靠以试卷的形式来考核。
建议项目实施方案、方法或措施等简要说明:1 结合实际的工作环境来学习安规～以实际操作的具体情况结合安规进行讲解。
2 考试时可以根据具体的工作任务设置安规考试～考察员工们在实际操作中对安规的熟悉与贯彻情况。
安康杯十个一
“安康杯”竞赛
“十个一”活动档案记录表单位：
姓名：
时间：
“十个一”活动内容
一、读一本安全生产知识的书；
二、提一条安全生产合理化建议；
三、查一起事故隐患和纠正一次违章行为；
四、写一篇安全生产体会；
五、做一件预防事故的实事；
六、看一场安全生产录相；
七、接受一次安全生产知识教育培训；
八、忆一次事故教训；
九、当一天安全检查员；
十、开展一次安全生产签名活动。
安康杯竞赛“十个一”活动记录表
安康杯竞赛“十个一”活动记录表
安康杯竞赛“十个一”活动记录表
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安康杯竞赛“十个一”活动记录表
安康杯竞赛“十个一”活动记录表。
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开展争创“安康杯”活动，狠抓“十个一”工程。
1、在班组开展读一本安全知识的书。
2、提一条安全生产建议。
鼓励员工发表有利于生产的意见各种，鼓励发明创造，并对有重要意义的创新方案给予奖励；
3、查一起事故隐患和违章行为。
采取预防为主，遇事及时解决，事后认真调查，然后采取处理的方案解决问题，用实例教育员工；
4、写一条安全生产体会。
每月组织岗位例会，会上员工讨论交流、会后写出本月工作体会；
5、做一件预防安全事故的实事。
6、看一场安全生产录像和电影；
7、接受一次安全生产知识培训；
8、忆一次事故教训。
把历年来自己和周边较重的安全事故作为口头话题，教育大家引以为戒；
9、当一天安全检查员。
10、开展（参加）一次安全生产签名活动。
抽出主要领导和个别员工，参观兄弟单位安全建设，开展交流学习会议，开掘管理思路。
从而促进了班组建设。
为加强班组建设，采用“三必谈”的工作方案。
1、发现情绪不正常的人必谈；2、对受到批评的人必谈；3、每月必须谈心一次等。
把人性化管理贯彻在实际工作中去。
设定明确的目标后，朝着这个目标制定行动方向，有计划、有制度、有方法、有步骤、有记录、有落实。
有了这些无微不至的细心环境，逐渐渗入到员工们的心里，不知不觉中决互理解、相互支持、相互鼓励。
遇到问题，依靠骨干，
突出重点，抓两头带中间，班组员工肯开动脑筋，想办法，努力就有可能！从思想上、行动中完全覆盖没有死角。