安全是企业永恒的主题
安全是企业永恒的主题集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
安全是企业永恒的主题当透水煤矿中被困矿工求救声渐渐消失时，当恣意的火苗吞吐着罪恶向人类招摇时，当空中快乐的飞翔成为永恒的别离时，当你看到火车相撞现场扭曲的车厢和遗留的斑斑血迹的时候……所有的这一切都向人们显示着人类生命的脆弱和可贵，所有这一切都无数次地警示人们：安全就是生命！安全就是企业永恒的主题！
关注安全就是关爱生命。对一个企业来说，质量是效率，创新是源泉，而安全永远是第一位的，一切的生产活动都不能以忽略安全为代价。安全对于我们轨道交通行业尤为重要，但是安全隐患却时时存在我们身边，伺机等待着人们的漠视和贪婪：对安全知识的无知、对安全警告的不屑、对安全操作规则的随意更改和省略。你忽视了安全，安全同样会离你而去，灾难随时都有可能发生。如果说机遇偏爱那些有准备的幸运儿，那事故就青睐那些漠视安全的易感人群。
安全不是从天上掉下来的，也不是人的头脑中天生就有的。安全是由我们自己从血和火的教训中学来的，是我们用双手和责任心创造出来的。安全，需要人人遵守，时时重视，事事重视。安全存在于一点一滴中，隐于一时一刻里。安全意识的树立、行动的规范、责任的落实无不是打造安全的法宝。
国家为了确保安全生产，将每年的六月定为“全国安全生产月”，同时颁布了《安全生产法》，使安全生产有法可依。我们在日常管理中要抓好一下几个方面：
一、加强法治宣传教育和安全生产文化建设，从思想上提高认识，增强责任感和使命感，不断从根本上调动干部职工保证安全积极性和遵章守纪的自觉性。强化安全意识，夯实安全防线，认真组织全体职工学习《安全生产法》，抓好职工队伍业务培训，特别是加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。营造人人处处学安全，人人事事保安全的氛围。
二、规范安全生产管理。各级组织齐抓共管、依靠广大职工搞好安全生产。坚持安全第一思想，实行安全生产一票否决制，落实安全生产逐级负责制、岗位责任制，把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节，形成人人抓安全的良好局面。
三、积极探索安全管理机制。要坚持预防为主，严查违章违纪，从源头上查堵漏洞，充分发挥各级安全监督员、安全生产员作用。严格考核，并将考核结果定期进行通报暴光。领导干部与所负责的部门实行同奖同罚的政策。针对高新技术广泛使用的现状，应进行超前防范、关口前移，抓好倾向性问题和全段性问题，提高职工事故防范能力。
四、加大投入，改善和优化安全生产环境条件。根据安全隐患的客观因素，必要时添置必要安全生产防护设施，并进行安全设备使用的必要培训。但千万切记不要以为有了安全设施就如同进了保险箱，要知道设施从来都是主观意识的辅助。
安全就是生命，安全就是效率，安全就是秩序，安全就是我们不断对希望的追求，安全同时也是家人发自内心洋溢在脸上的幸福和微笑。让我们携起手来，关注安全，关爱生命，从自己做起，从身边做起，从现在做起。
质量是企业永恒的主题――经营理念口号文档
2020 质量是企业永恒的主题――经营 理念口号文档 Document Writing
质量是企业永恒的主题――经营理念口号文档 前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组 织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文 字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答 复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 篇一 一、《超霸电器公司》 超群品质、日臻完善，和衷共济、业内称霸。 二、《红塔烟厂》 一丝不苟、支支品优，每支每盒、不优不休。 三、《元亨电子资讯公司》 创新、生命之元，诚信、始能为亨，质量、锐意求超，效益、共济利群。 四、《湖北省金天纺织公司》 适应国际竞争，满足顾客需求；铸造金天，争创行业一流。 五、《某电子厂》 全员诚信创新、以一流的管理、一流的品质、一流的效益、为顾客提供一流的服务。
六、《纺织厂》 质量第一、用户第一、预防第一、信誉第一 九、《20所》 系统管理，一次成功；预防为主，实行法治。 十、《某车站》 坚持标准化作业，管好车站；建设社会主义文明窗口，使旅客满意。 十一、《物业管理公司》 安全、整洁、舒适、优雅 十二、《深圳市电子设计院》（华发北路30号） 敬人、敬业、敬科学、求质、求效、求卓越。 十三、《新益公司》 争取成为客户之首选。 视人才为最重要的资源。 不断提高生产效益。 在每一行动都能达到高质量及卓越表现。 鼓励各级员工积极发展开拓精神。 重视与供应商的长期合作关系。 十四、深圳三九大酒店 微笑、热情、周到、温馨 十五、松下的社训： 彻底认清从事产业的使命，谋求社会的改善与进步，进而贡献于世界文化，唯有全部员工和睦相处，共同协力，才有进步和
安全生产是企业永恒的主题
安全生产是企业永恒的主题。班组是企业实现安全生产的第一道防线，也是最后一道防线。开展好班前安全思想教育，可使职工明白安全生产的重要性和工作中应注意的事项，是实现个人保班组、班组保全厂，一级保一级十分重要的途径。结合几年来开展班前安全教育工作和本企业实际，就如何开展好员工的班前安全思想教育谈几点体会。 注重安全知识学习，保证教育效果。班前安全教育，加强对《安全生产法》、安全规程、安全知识、安全常识的学习，是保证安全生产的前提。让职工充分认识到个人的生命安全是关系到社会和谐、企业发展、家庭幸福的大事，明确自己肩负的责任，真正懂得“安全”二字的分量。对安全知识、安全常识要反复出题，反复考试，强化记忆，提高安全水准和安全技能，不能学过、考过了事。安全操作规程重点在实际应用中加以监督检查。 注重事故案例教育，不走过场。班前是职工精力充沛、注意力集中时间，案例教育职工容易接受，既做到警钟长鸣，又可收到立竿见影的效果。特别是把本企业近几年来发生的大大小小事故案例汇编成册，有针对性的开展每日一案例教育，对每起事故，从发生的起因、经过、造成的危害、产生的后果组织讨论，让职工知道怎么干是对的，怎么干是错的，错了对社会、企业、家庭、自己造成什么后果，使大家听得懂、记得实，收到安全教育实效。 注重危险因素分析，了解危险源。在班前安全教育中，要强化当日作业的工种、岗位、使用工具、作业场所进行危险因素的预知、预想、预防教育，让职工了解将要作业的岗位存在哪些危险因素，如何进行预防，为安全生产做好心理准备。固定作业工种，如：铆焊作业现场、车床、锻造等岗位存在的危险因素和预防措施要牢记在心，不断加以考核。 注重安全确认和班中三三整理教育。班前安全教育落实“三项制度”必不可少，也是保证安全生产的重要前提。安全确认、三三整理教育要常抓不懈，反复讲解如何进行安全确认，对确认内容、方式、方法进行手指口述，达到应知应会、安全确认的真正目的。在确认中善于发现安全隐患，并及时整改。本着独岗作业，个体确认；多人作业，联合确认；班长负责，监督确认；三三整理，重复确认的原则，整理一次，
最新创新是企业发展的永恒主题
创新是企业发展的永 恒主题
创新是企业发展的永恒主题 江苏精科互感器股份有限公司 江苏精科互感器股份有限公司始建于1995年，其前身是80年代末处于濒临倒闭的一个国有企业。1995年5月，江苏精科公司大胆开创民营企业兼并国有企业的先河，实施对国有企业进行改制和资产重组。近年来，公司依靠坚持走自主创新道路，不断推进管理、研发和人才三大机制
创新，企业实现了超常规快速发展，现已成为国内生产高压互感器骨干企业，江苏省高新技术企业。企业先后荣获江苏省著名品牌、江苏省著名商标、国家星火计划承担企业、江苏省科技自主创新型先进企业等荣誉。 一、管理机制创新，是推动技术创新的重要保证 一个企业是否具有生命力和发展活力，很大程度上取决于是否具有自主创新能力。为切实提高企业的创新能力，公司首先着手进行了管理机制上的改革创新。推行扁平化管理模式。建立了科学合理的内部法人治理结构和现代企业管理制度，通过改革，使产权制度多元化，调动了全体员工的积极性，特别是企业骨干队伍的积极性。改制后，我们重点抓市场、抓管理、抓技术创新，取得了一定的成绩。 具体做法是：合并企业管理部门，设立三大部，即：生产供应部、销售部、技术中心。把产品设计、技术工艺、质量管理、技术检查等职能都放在技术中心，使有限的技术人员得到充分使用。新机制给企业带来新的发展活力，近五年来，企业产品销售收入、利润、上交税收等主要经济指标每年增速均在30%以上。 二、研发机制创新，是推动产品创新的关键所在 公司成立初期就意识到：要想在行业竞争中赢得主动权，靠单一产品企业永远没有发展空间，必须靠自主创
新、靠高科技项目、靠高精尖产品。为不断推动产品创新，我们突出抓了三点： （一）是确立加快产品研发步伐、依靠科技进步、整合产品结构、向高等级产品迈进。十几年来公司从35千伏产品迅速扩展到110千伏到220千伏，2006年已经开发出500千伏产品，研发的速度在同行业是绝无仅有的、在类型上有油浸、干式、气体、光电，满足了市场的需求。始终走在行业的前列。 （二）是不断加大研发投入。公司每年安排不低于销售收入8～9%的研发经费，并根据运行情况，不断追加投入。仅2008年初就投入研发经费500多万元，还投入300万元左右为研发中心配齐检测、试验仪器设备，以保证新产品开发需求。 （三）是重视产学研合作。先后与西安交通大学、南京工程学院、沈阳变压器研究所等科研机构建立全方位合作关系，研发形成了一批新产品。目前通过合作已经形成10余项专利产品，大大增强了市场的竞争能力。 三、人才聚集机制创新，是推动自主创新的不竭动力 人才是企业创新的动力和源泉。为打造一支创新型人才队伍，公司在引进人才、培养人才、使用人才、集聚人才的机制上不断创新，走出一条成功的路子。我们公司地处江苏经济欠发达的苏北地区，在公司创立初期企业需求的
发展是企业永恒的主题
我这次讲话的主题是关于企业的发展。可以说，发展是企业永恒的主题，在这方面，我们的职业经理人要树立“商海无边，勇往直前”的职业精神。春节休假的时候我想了很多，把这次讲话的思路重新梳理了一遍，然后又对2008年工作进行了思考，最终确定了这个题目。长期以来，国内外的众多学者都在谈论企业的生命周期问题，认为每个企业从建立，发展到衰亡，都有一个生命周期，不同的是周期长短问题。有的企业像恒星一样，生命周期非常长，有的企业像流星一样，转瞬即逝。从中国的企业发展进程来看，也是流星多，恒星少，怎样解决这个问题，那就要靠我们的团队，要看企业团队的思想、理念和方法是否能适应企业的发展。要看如何适确定发展方向，确定发展目标，确定创利水平，这些都非常关键。 集团公司已经确定了打造百年企业的发展愿景，制定了三年规划、五年战略，并分解为年度经营计划、季度计划、月度计划，细化到每一周、每一天，能否实现这些规划蓝图，能否实现可持续发展，关键在于落实和执行，这是非常关键的。学者们关于企业生命周期的理论阐述得很好，不过作为一个企业的经营管理者，应该对上述理论有一个正确认识。关于企业的生命周期，有五年、十年、十五年的，一般二十年企
业就基本定型了。但是企业之间也不一样，他们的理论值得我们借鉴、参照、思考，很有必要，但是，能否超越常规，成为长青企业，还要靠我们自己用实践来努力、用时间来证明。 我们的企业究竟能发展到什么程度，最有发言权的就是我们这些职业经理人。时间是检验我们工作的标准。解决流星多、恒星少这个问题，我是这么想：理论上企业是有生命周期的，更重要的还要看实践，一定要相互借鉴和参照对比，这很关键。 一、在发展过程中怎样解决人财物的问题 首先关于人的问题，无论是作为一个高管人员，还是一名普通员工，都存在能否跟上企业发展需要的问题，这是我们企业目前面临的一个很主要的问题。我们的团队素质需要不断优化、不断提升。举个例子，我们财务人员每年都在培训考试，提高素质。那么随着企业的发展，一个财务人员不仅要做一个记账先生，核算人员，还应成为风险控制型、企业管理型人才，这个提升转变是至关重要的，我们一定要尽快适应这个变化。 其次是关于财的问题，这里所说的财是指我们资金管理的成本，投入产出问题。我们的项目资金在账面上，可能一挂就是一个亿、两个亿，一挂至少也有
安全生产工作变电运行永恒的主题
安全生产工作变电运行 永恒的主题 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
安全生产工作——变电运行永恒的主题坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“保人身、保电网、保主设备安全”的原则，认真贯彻落实国电公司“三抓一创”的工作思路和“一强三优”的战略目标以及省公司、市局关于安全生产工作的一系列指示、政策与规定。 随着×市电厂三期的上马，今年×市地区的用电量缺口有所缓解，但仍有一定的缺口，特别是夏季用电高峰时期，供需矛盾依旧非常突出。面对如此的供用电环境，我们全所职工将以主人翁的责任感和严谨的工作作风，扎实地做好安全生产各项工作，积极务实地开展职工的岗位基础技能的培训工作；严肃劳动纪律，严格执行各项规章制度，切实有效地防止各类责任事故的发生。今年，我所在安全生产上将以“三铁反三违”的精神重点抓好防止电气误操作事故工作，着重要做 好以下四个保证： 思想保证：认清形势，营造安全氛围，牢固树立“除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都可以预防，任何隐患都可以消除”的信念，提高自我保护意识，深刻理解“四不伤害”的实际意义，做好确保安全的思想保证。主要做好如下工作：
1、进一步提高对安全生产重要性的认识，从安全与个人利益的关系、安全与集体的关系，提高到与大局的关系去认识，以我们的政治责任感与我们规范的作业行为来体现这一认识。 2、加强安全工作的领导，抓好目标管理，明确职责，认真落实和执行各级人员的安全责任制，站所的安全第一责任人及安全员要做到思想到位，行动到位，真正负起自己的职责，及时与各级人员签订《安全生产责任承包书》。 3、认真做好每周一次的安全活动，要提高安全活动的质量，活动的内容应把重点放在受教育与抓落实上，不仅要提出问题，更重要的是怎样防范、怎样执行，切忌以抄录安全文件的形式，要突出客观、有效，以达到警钟长鸣。 4、增强运行人员参与安全管理意识，特别是运行值长参与安全管理的意识。每月定期召开运行分析会、安全性评价和危险点预控活动，及时对本月的运行情况进行分析，危险点分析要针对本所近期在工作情况、设备验收、工作交接、运行方式的改变等情况及时开展，做到有针对性，切忌为危险点分析记录而开展危险点分析，做到全所危险点的可控、在控。
安全是一个永恒的话题
关爱生命遵章守纪 请大家先听一听下面这一组组触目惊心的数字吧：具不完全统计，仅今年上半年，全国共发生各类安全事故483829起，死亡61519人，其中，工矿企业共发生伤亡事故6692起，死亡7244人，火灾事故140178起，死亡1334人，交通事故336907起，死亡52717人。 这一组组无情的数字，不是无关痛痒的数字游戏，而是国民经济的巨大损失，是我们骨肉同胞的鲜血和生命啊，它使我们每个活着的人，特别是各级领导干部必须清醒的认识到：安全问题重于泰山。 安全是一个永恒的话题，俗话说：“天有不测风云，人有旦夕祸福”。可以说，人类自有经济活动以来就与伤亡事故结下了不解之缘，修桥铺路、开山采矿、加工制造，甚至餐饮服务，人员伤亡风险不时发生，给员工和其家庭带来灾难。“一次伤害，一片血泪”。严重影响了企业的生产经营，使企业遭受重大经济损失，给社会也带来不安定的因素，影响社会的和谐发展， 在我国虽然相继出台了各方面的安全法规，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针和长期以来实行工伤保险制度，但是安全事故仍不时发生，究其原因，从客观上讲，事故发生是工业化进程中不可避免的，只能加强安全防范意识，尽量将事故减少到最低程度;从主观上讲，大多都是因为人的安全意识未到位、物的隐患未消除系列问题所致。事故发生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。 既然发现问题，就要想办法解决问题，而不是放任问题而不顾，一味地追究责任，急于惩处责任人。对于已经存在的事实，我们不能推诿卸责，相反地，应该理性面对，有所担当，敢于担负责任，遇到问题迎难而上解决问题，尽最大努力将伤害和损失减至最小范围内。十年来，工伤保险与我们风雨同行，在与生产单位改善劳动条件，防病防伤、安全教育、医疗康复、社会服务等工作紧密相连，对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。工伤保险服务为广大生产经营单位保驾护航，解决后顾之忧。 对在日常因工作中违规违章可能出现的严重问题应引起足够的重视，关爱生命，从点滴做起，从我做起。须知，企业的安全生产制度、安全操作规程，是企业在多年的社会生产实践中的经验总结，是多少工人用血与泪甚至以生命为代价换来的的座右铭，切不可视为儿戏。企业重视安全工作，领导不断强调安全工作，我们每个人都有义务也有责任做好安全工作。 总之，一切事故都可以预防，只要我们有强烈的安全意识，自觉地遵守各项规章制度，强化责任落实，对自己的安全责任做到心中有数，实时掌控，那么安全就一定有保证。
企业文化、高质量标语大全
质量标语大全 1. 质量是企业永恒的主题。 2. 市场是海，质量是船，品牌是帆。 3. 今日的质量，明日的市场。 4. 筑质量长城，兴中华经济。 5. ISO9000—效率、效益之源。 6. 构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。 7. 建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。 8. 未来的成功属于质量领先者的世纪。 9. 21 世纪——质量领先者的世纪。 10. 铸造辉煌，唯有质量。 11. 品质的优劣比成本更重要。 12. 以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。 13. 以质量求生存，以改革求发展。 14. 品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。 15. 质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。 16. 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。 17. 只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。 18. 用户是企业发展的源泉。 19. 正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。 20. 增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。 21. 能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
22. 转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。 23. 把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。 24. 制造须靠低成本，竞争依赖高品质。 25. 用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。 26. 树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。 27. 质量是企业的生命。 28. 品质—企业致胜的关键。 29. 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 30. 立足新起点，开创新局面。 31. 百尽竿头，更进一步。 32. 今天的付出，明天的回报。 33. 筑质量大堤，迎世纪挑战。 34. 让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。 35. 让环宇风帆载着优质的产品，跨越21 世纪。 36. 跨越今日的视野、扩展21 世纪的眼光。 37. 春种一粒粟、秋收万颗籽。 38. 走进质量天地，带来无限商机。 39. 质量存在于人类生存的一切地方。 40. 质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。 41. 跨过ISO9000 的门廊，进入21 世纪的殿堂。 42. 贯标九千，飞越二千。 43. 时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
安全是企业发展永恒的主题(新编版)
Advocating a safety culture is to make human life and work safer and healthier under the existing technology and management conditions. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 安全是企业发展永恒的主题(新 编版)
安全是企业发展永恒的主题(新编版)导语：倡导安全文化的目的是在现有的技术和管理条件下，使人类生活、工作地更加安全和健康。而安全和健康的实现离不开人们对安全健康的珍惜与重视，并使自己的一举一动，符合安全健康的行为规范要求。 安全是企业的前途和命运，安全是企业发展的永恒主题。如何搞好安全管理，使安全管理工作处于受控和在控状态，在人的行为和物的种类日趋复杂多变的今天，单靠监督与被监督的传统管理模式，不可能达到目的。为此，一个伴随企业文化产生和发展的企业安全文化应运而生，它从“以人为本、关心人、爱护人、尊重人”的基点出发，强调安全；它从蓄积浓郁的安全文化底蕴、营造浓厚的安全文化氛围出发，强调安全。 安全是人的一种基本需求，我们来到这个世界上，安全就将伴随我们走完整个人生历程。安全就是生命，安全就是幸福。为此，我们在工作中要控制和规范自己的行为，约束不良行为，把规范自己的安全行为当作一面人生的镜子，用理智的行为、冷静的思考，来遵守和落实安全法规规程。要不断提高我们的文化层次、修养和素质，让我们有限的生命，体现出人生的真正价值。安全文化在企业中的应用即所谓的企业安全文化，企业安全文化是安全文化最重要的组成部分。
质量是企业永恒的主题
. 质量是企业永恒的主题 “市场是海，质量是船，品牌是帆”、“今日的质量，明日的市场”、“筑质量长城，兴中华经济”、“ISO9000—效率、效益之源”、“构造‘质量、环境、安全'——一体化的管理体系”、“建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量”、“铸造辉煌，唯有质量”、“以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益”、“质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障”。一个个经典的标语都在说质量的重要性---质量是企业永恒的主题。 如果说水是生命之源，那么质量于企业而言则犹如那生命之水，它的优劣决定着企业的成败。 质量是占领市场的先决条件，有了好的质量才能有好的信誉。“产品质量是企业的生命，把业主当自己的亲人”只有将质量方针深深地刻入每一个成员的心里，每一位现场施工人员都以质量为先，严格遵照ISO9000管理体系的要求，从严要求自己，保证产品质量。那么我们所生产的产品无论谁使用都是放心的，就如我们自己在家做饭，吃得是放心饭一样。 既然质量是企业永恒的主题，如何确保质量呢？ 一、必须要有完善和健全的质量体系 要控制好质量，必须要保证质量体系的完善和健全，质量管理系统涉及生产全过程，只有全过程的控制才是ISO9000管理体系的精髓。 二、认识质量与责任的重要性 在质量体系中，产品质量与每个人都有关，是生产过程每一个环节的控制，而不是检验出来的，不能仅仅依靠质检人员的检验。参与企业的每一位员工都是企业质量的源泉，每一位员工都要认识到质量的重要性，在施工过程中不马虎大意，不放过任何细小的纰漏，把好质量关，保证每一个施工工序都是合格的，才能使我们的产品质量安全可靠。 质量应该是我们企业每一个员工的责任。企业就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的。而我们每个岗位上的员工就是一个个小小;. . 的零件。只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行，才能够生产出质量好的产品。但是，如何才能让大家尽可能的发挥自己的动力为企业奋力工作呢？这份动力靠的是一份责任，一种对“好质量”的认同感。也许工作时我们常常把“责任”挂在嘴边，但是一旦有了困难，有了问题，“责任”又常常被我们抛之脑后。像在正常施工过程中，有人会犯经验主义错误，没有把图纸看懂就盲目施工，导致结果不尽人意质量无法保证。还有一些只顾于自己现场施工人员的工艺环节，不与别人交流，不管下道工序的施工空间够不够，导致施工过程费时费力……凡此种种都是责任心不足造成的。企业的发展离不开“质量”，更离不
安全生产永恒的主题
安全生产永恒的主题 安全生产，是煤矿永恒的主题。“安全第一，生产第二，安全第一，生命至上。”是我们安全生产的方针，他体现了公司“以人为本”的宗旨。但在当前的煤矿生产中，人身事故、机械事故时有发生，给职工及企业造成了无法弥补的损失，引起了各级领导的高度重视。因此，开展“如何当好安全把关人”大讨论活动，总结经验和教训，很有必要。现结合工作实际，谈点体会。 一、从思想上做到“六反”，保证思想安全 反松懈、反自满、反麻痹、反骄傲、反“三违”、反低标准作业是保证煤矿安全生产的基本条件，忽视其中一相，则会给个人或企业造成一定的损失。在安全生产中，人是决定因素，“六反”内容是对人而言的，通过一定的手段，可以左右人的行为。在长期的安全生产中，上至领导，下至工人，都会存在不同程度的自满、骄傲等行为，给安全生产造成隐患。在大搞安全质量标准化建设中，我们取得了一定的成绩，有些人面对成绩而沾沾自喜，认为总体上搞的较好，而忽视了具体的细节，可能会在某一方面出现隐患而导致事故的发生。所有在“六反”工作中，反“三违”是安全工作的重要方面。在生产过程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变能力，工作者要有熟练的技艺，而且必须自觉遵守各项操
作规程和劳动纪律，按标准进行，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责范围。如没有这些规范要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身安全带来危害。所以，只有每个指挥者、劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝“三违”行为，为“六反”提供保障，最大限度地减少和消除各类伤亡事故的发生，从而达到克服安全生产工作中的薄弱环节，切实解决企业安全生产中存在的各类问题，使煤矿安全生产的方针真正落到实处。 二、结合实际，采取措施，提高遵章守纪的自觉性 通过开展“如何当好安全把关人”大讨论活动，我们更应该认清自身，认识自身所处的位置，人处的岗位虽然不同，但问题是相通的。在我们的实际工作中，也是存在的。松懈、自满、麻痹、骄傲、低标准作业、甚至“三违”现象在我们工作中时常发生。要克服这些现象，除了要不断加强业务技术知识、煤矿规程的学习外，重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。要做到遵章守纪，目前，必须在安全生产中建立五个方面的约束机制。一是法律约束，要通过对安全生产法律、法规知识的学习，提高管技人员和职工的安全生产意识，用法律、法规约束个人的行为。二是制度约束，根据其岗位的不同特点，建立完备的安全规章制度、安全操作规程及工作措施，严格要求劳动者按制度和规章进行生产，提高劳动者的安全生产责任心。三是标准约束，安全生产必须实现标
(安全生产)安全永恒的主题最全版
（安全生产）安全永 恒的主题
安全——永恒的主题 朋友们，当你见到活生生的生命在车轮下痛苦绝望时，当你听见肢体残缺的伤员在病床上无助呻吟时，当你听到因失去亲人而发出撕心裂肺哭喊时，你的心里是怎样壹种滋味？你也许会问：这壹切到底是为什么？这惨不忍睹的事故又是谁造成的？血的事实告诉我们，是麻痹的思想、是违章的操作！ 人的生命是有限的，人的青春是短暂的，有谁不爱惜自己的生命，不珍惜自己的青春呢？又有谁情愿放弃人间的天伦之乐而走向另壹个世界呢？那么我们就必须时刻绷紧安全---这根最敏感的神经，让“安全”占据我们心房，让“安全”铭刻我们心中。 安全和危险是壹对尖锐的矛盾，它们遍及世界的每壹个角落，无处不在，无时不有。为了完美的解决好这壹矛盾，我们应该而且必须对危险进行最坚决、最有效的排挤，把它彻底地消灭在萌芽中，使它无立足之地，无喘息之所。 我们生活在油田这个重工业的石油基地，每时每刻都和易燃、易爆的油气无法分开。石油为我们带来了巨大的经济效益，为我们创造了丰富的物质生活，可是，在生产中，如果有章不循、有法不依，稍壹疏忽，这美
好的壹切就将会在瞬间化为乌有，甚至会付出生命的代价。社会需要安全，企业需要安全，人们呼唤安全。世界各国都在强调安全，且建立壹系列法律性制度和措施来保障安全。然而在现实生产生活中仍然没有引起某些人的重视，催人泪下，裂人肝胆的死亡、重伤事故时有发生。 我想大家仍会记得：美国在印度潜心运营的壹家化学工厂，由于发生毒气泄漏事故，已经秧及到十几万人的生命，成为轰动壹时的世界惨案，再多的美元也难已弥补人生的损失。前苏联的切尔诺贝利核电站由于发生爆炸事故，核污染将使受害者延续几代人。这壹切似乎离我们很遥远了，可这些惨痛的悲剧将会永远记在历史的史册上。时光在流逝，可悲剧且没有因为时光的流逝而停止。克拉玛依油田友谊馆的大火，11-24海难事件使我们记忆犹新，在这俩起事故中，有多少人葬身在熊熊的烈火及汹涌的海水中，甚至是花儿壹般的孩子。这壹切毁坏了多少幸福的家庭，又造成多少人身体的残缺。生命，是奋斗的源泉，安全，是生命的盾牌。朋友们，如果你热爱生命，请重视安全吧，如果你想实现心中的蓝图，那也请你重视安全吧！安全第壹，不仅仅是每个
质量是企业永恒的主题
质量是企业永恒的主题 “市场是海，质量是船，品牌是帆”、“今日的质量，明日的市场”、“筑质量长城，兴中华经济”、“ISO9000—效率、效益之源”、“构造‘质量、环境、安全’——一体化的管理体系”、“建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量”、“铸造辉煌，唯有质量”、“以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益”、“质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障”。一个个经典的标语都在说质量的重要性---质量是企业永恒的主题。 如果说水是生命之源，那么质量于企业而言则犹如那生命之水，它的优劣决定着企业的成败。 质量是占领市场的先决条件，有了好的质量才能有好的信誉。“产品质量是企业的生命，把业主当自己的亲人”只有将质量方针深深地刻入每一个成员的心里，每一位现场施工人员都以质量为先，严格遵照ISO9000管理体系的要求，从严要求自己，保证产品质量。那么我们所生产的产品无论谁使用都是放心的，就如我们自己在家做饭，吃得是放心饭一样。 既然质量是企业永恒的主题，如何确保质量呢？ 一、必须要有完善和健全的质量体系 要控制好质量，必须要保证质量体系的完善和健全，质量管理系统涉及生产全过程，只有全过程的控制才是ISO9000管理体系的精髓。 二、认识质量与责任的重要性 在质量体系中，产品质量与每个人都有关，是生产过程每一个环节的控制，而不是检验出来的，不能仅仅依靠质检人员的检验。参与企业的每一位员工都是企业质量的源泉，每一位员工都要认识到质量的重要性，在施工过程中不马虎大意，不放过任何细小的纰漏，把好质量关，保证每一个施工工序都是合格的，才能使我们的产品质量安全可靠。 质量应该是我们企业每一个员工的责任。企业就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的。而我们每个岗位上的员工就是一个个小小
“安全”我们永恒的主题
“安全”我们永恒的主题 安全是电力生产正常经营的基础和前提，电力企业历来十分重视安全生产，并把安全生产作为企业生存、发展、壮大和保障社会稳定的头等大事，安全是永恒的主题！ 安全重于泰山，无论在任何场合，任何时候，若不能提供安全的生产生活环境，就会制约发展，带来无穷的隐患。很多时候，我们都是因为怀着侥幸心理去工作，所以很容易造成让你始料不及的事故。如果有一天，事故不幸发生在你我身上，我们又当如何？悲剧的发生往往只在一瞬间，在那一瞬间，一切美好都将化为乌有，幸福的家庭破碎了！大好的前程断送了！亲爱的朋友，您想过吗？家人整天以泪洗面，谁又会愿意看到这样的结果？ 电力企业的安全运营是企业发展的最重要环节,它对企业的持续和谐发展和效益的提高有着重大的影响,同时也直接关联着每一位员工家庭的幸福。因此,多年来安全生产管理是人们不断关注和思考的焦点。也许你会说:不就是那本规程嘛,我们早已掌握到位了。但是“安全第一，预防为主、以人为本，珍爱生命”这几句话是否真正植入我们的心中？这是每位员工都应自省和沉思的话题。多少年来我们听到的、看见的、经历过的，那些由于主观上不重视安全而酿成的悲剧依然在不断的发生，在续……那血淋淋的场面和亲人撕心的叫喊，哪一
幕不叫人触目惊心？也许这只是一时的疏忽，一不留神。然而，就是这么一个不起眼的动作却给国家、社会、企业、家庭造成了不可挽回的损失。让原本幸福和睦的生活失去了欢声笑语，让充满生机的家庭顿感悲惨和凄凉。因为出现疏漏，发生事故，不是安全不到位，而是我们的员工没有把“安全第一”的思想放在心中。我们不能小看小小的一本安规，它的每一条每一章都凝结着前辈们的鲜血和教训。不能小看一顶安全帽，一根安全带，它就是呵护我们生命的守护神。生命是宝贵的，血的教训是惨痛的。大量的事实证明，每一起事故的背后几乎都存在着严重的违章问题。人的主观因素是引发事故的重要原因。做为支撑经济发展主动脉的电力员工，我们肩负着为人民送去光明的使命，肩抗着公司各级领导的叮咛和关怀，背负着家人的幸福和牵挂，我们更要视安全为主线，视责任于泰山。安全工作只有起点没有终点，让我们脚踏安全这块基石，以企业生存发展为理念，用安全生产意识行为方式去堵百分之一的疏漏，千分之一的侥幸，万分之一的偶然。 事故的发生都源自疏忽大意，每一次事故的背后都留下许许多多的懊悔与哀伤，我们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这些用生命换来的教训， 外因是条件，内因是决定因素，安全工作亦然。我们认为把安全工作做实，是做好安全工作的“外因”和必备条件，而起决定性作用的却是“人”。为此，我们以人为本，把增强安全防护意识，提高职工安全
安全生产工作——变电运行永恒的主题参考文本
安全生产工作——变电运行永恒的主题参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全生产工作——变电运行永恒的主题 参考文本 使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“保人 身、保电网、保主设备安全”的原则，认真贯彻落实国电 公司“三抓一创”的工作思路和“一强三优”的战略目标 以及省公司、市局关于安全生产工作的一系列指示、政策 与规定。 随着×市电厂三期的上马，今年×市地区的用电量缺口 有所缓解，但仍有一定的缺口，特别是夏季用电高峰时 期，供需矛盾依旧非常突出。面对如此的供用电环境，我 们全所职工将以主人翁的责任感和严谨的工作作风，扎实 地做好安全生产各项工作，积极务实地开展职工的岗位基 础技能的培训工作；严肃劳动纪律，严格执行各项规章制
度，切实有效地防止各类责任事故的发生。今年，我所在安全生产上将以“三铁反三违”的精神重点抓好防止电气误操作事故工作，着重要做 好以下四个保证： 思想保证：认清形势，营造安全氛围，牢固树立“除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都可以预防，任何隐患都可以消除”的信念，提高自我保护意识，深刻理解“四不伤害”的实际意义，做好确保安全的思想保证。主要做好如下工作： 1、进一步提高对安全生产重要性的认识，从安全与个人利益的关系、安全与集体的关系，提高到与大局的关系去认识，以我们的政治责任感与我们规范的作业行为来体现这一认识。 2、加强安全工作的领导，抓好目标管理，明确职责，认真落实和执行各级人员的安全责任制，站所的安全第一
安全是生命永恒的旗帜精编版
安全是生命永恒的旗帜集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
安全是生命永恒的旗帜安全是生命永恒的旗帜，一个重中之重的话题，它凝聚着千家万户的幸福与欢乐。伴随着淡淡的初夏之风我们建新煤矿又迎来了一年一度的“安全生产月”。今年6月是全国第八个“安全生产月”,宣传主题是“治理隐患，防范事故”。 今年的春天姗姗来迟，可今年的草木却迫不急待地如期而绿，你知道吗？那是对生命的渴望，成长中它们要经历狂风暴雨的洗礼， 可他们仍旧执着的向上；那是对生命的珍爱，草木如此，对于只有一次生命的人来说，更应该如此. 一位煤矿安全员曾经说过，祸患在警惕中远离你，悲剧在麻痹中亲近你；安全是伴随你生命始终的一位良师挚友，事故是在你思想打盹时向你偷袭的毒蛇；如果你对违章事件疏忽大意，那么事故对你一定不留情；脱离安全求实效，等于水中月、镜中花。这几句安全警句说的是在煤矿生产时安全与生产的辩证关系，生命对于每个人来说，只有一次，大家来到这个世界上，注定要肩负着许多责任和义务，你们的荣辱生死，并非只为自己，如果只为自己，那就简单、容易、无足轻重了。为了自己年轻的生命，为了含辛茹苦把自己养大的父母，为了嗷嗷待哺、
需要你们抚养的子女，为了不给自己的生命留下遗憾，为了不给亲人们留下无尽的痛苦，我们在工作中一定要注意安全，珍爱生命。 安全不光是生命的保障，安全还是效益，效益就是职工的工资，是企业发展的基础。如果一个企业安全事故连续不断，那么就必然会影响工人队伍的稳定和正常的生产率。俗话说，“小心撑得万年船”在安全生产中每一个员工都成为“怕事之人”，才能做的有忧无险，有备无患，才能打牢事故预防工作的基础。让我们严格执行标准化操作，时时按安全规章办事，高高兴兴上班来，高高兴兴下班去。 要减少安全事故的发生，企业必须加强安全文化建设，从伤亡事故的机理来看，安全事故是人与人、人与物、人与环境、物与物、物与环境之间的正常关系失控而产生的后果，即是人的不安全行为和物的不安全状态，而物的不安全状态归根结底也是人为因素造成的，在日常工作中大家多留个心眼，多提一个建议，多做一项改进，就能多消除身边一个隐患，多制止一次违规。在加强安全意识的同时，不断接受严格的安全培训，知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的， 知道应该怎么做，不该怎么做，什么是危害企业安全的行为，这样才能实现不伤害自己，不伤害他人，也不被他人伤害。最后，我们要充分调动自己的积极性，参与公司的各种安全生产活动，提高自身觉悟，只有生产有了安全保障，我们的生命才能有保障。
创新——企业生存和发展的永恒主题(商场)(精选多篇)
创新——企业生存和发展的永恒主题(商 场）(精选多篇) 创新——上市公司生存和发展的永恒主题 201*年第二期美国财富 封面文章在分析总结全球最有竞争力企业的经验时，将其高度概括为：第一是创新，第二是创新，第三还是创新。这个概括集中反映了全球 最具有竞争力企业发展的客观现实。随着我国加入世贸组织，在我们 国内企业中必将引起继而一系列深层次变化，企业融入全球一体化经 济当中，其关键问题就是围绕创新这一主题，不断推陈出新，不断跨 越新目标。我们****集团股份有限公司是一个从事新鑫商业流通的企业，近10同年来我们大胆探索，勇于实践，敢于创新，实现了从商品 经营向资产投资经营，从资产经营向资本运作的超常规发展，企业一 举发展壮大成为上市公司，201*年仅**总部就实现综合经济效益1100 余万元。可以这样说我们的企业近10年的发展史，就是一本生动的创 新史。 201*年是我们企业发展的关键一年，从宏观上看，我国加入世 界经济贸易组织，因内外形势正经历着前所未有的深刻变化，经济全 球化、社会信息化与政治民主化将成为新世纪社会变革的主流，我们 的企业将饱受受到前所未有的冲击。从微观上看，也就是说从我们企 业实际上看，在经历了近十年的持续发展之后，目前面临着六大难题：一是观念问题。这个问题虽然我们每年工作安排都讲，但虽然没能得 到彻底解决。思想僵化、因循守旧、墨守成规、满足现状、不求上进 的现象仍然存在，有些菲律宾人心里不平衡，认为工作时间吉洛姆工 资收入少。体现在详细工作上那就是年初提出的工作安排中“九个有 没有”的制度中所提出的弊病时有发生。如：“当领导安排工作这时，首先要有个措施和进度表，你做到了没有”，有的部门没有做到，工 作推着干，心中没有数，工作推一下摇动一下，可以时说眼睛里没活。又如：“当你向领导提出困难和问题时，你认真形成思考并形成几点 建议没有”，在这方面分野仍然很大。另外，我们提出的后勤部位要 从思想上树立为前勤服务的意识，把立足点置于监督、协调、管理、 服务上，就目前看，有些工作仍然没有到位，特别是协调服务，下面
安全生产是企业永恒的主题知识交流
安全生产是企业永恒的主题 郑州黄河水电工程公司位于中牟县陇海路218号，隶属郑州市黄河河务公司，于1977年组建，是黄河系统具有水利水电施工二级资质的“省级文明”施工企业。近年来，该公司在紧抓工程质量、进度的同时，始终将安全生产工作作为施工过程中的一个重要环节来抓。我公司施工企业属于安全生产事故的多发高危行业，一方面具有情况复杂、危险性大、安全隐患多的特点，职工常年穿梭于一线工地，时刻要经受复杂的施工、恶劣的天气、简陋生活环境等各种考验，有时数月也回不了一次家，消息闭塞、生活枯燥、思想容易出现波动起伏，劳动强度大；另一方面，又具有安全责任重大、事关企业信誉。经过长期的实践摸索，逐步形成了企业安全工作和安全文化建设的独特思维方式，做好安全生产，是施工企业生存和发展水恒的主题，奠定了我公司安全文化建设的理论基础。 我公司在安全文化建设中，认真贯彻落实党的“十六大”会议精神，始终坚持“安全第一、预防为主”方针，从实践“三个代表”重要思想的高度关注安全、关爱生命。要求各部门，明确安全生产责任，既两个提高：提高企业管理者安全技术知识和管理水平，提高企业职工安全生产知识和自我保护意识；两个为零：安全事故为零，质量缺陷为零；三个加强：加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全知识培训开展工作。同时结合本公司实际，认真组织开展“安全生产月”活动，组织开展了安全生产知识竞赛、讲座和“我为安全献一策”征文活动，通过广泛征求意见，制定和完善《郑州黄河水电工程公司安全生产管理制度》，并根据企业安全生产管理责任书和安全生产领导责任追究规定要求，与各科室签订安全生产责任书，确立
以公司长为安全生产第一责任人，使安全生产管理工作逐步走向规范化。 通过近年来的实践，我们对安全生产宣传教育工作的本质特征和规律特点等，有了比较深刻地认识。为做好巩固和扩大安全工作，我公司进行安全生产"回头看"活动，提出要认清“一个规律”，解决好“六个关系”，讲透安全工作的“八个观点”。 “滞后性”规律 结果滞后性的规律。安全工作的结果不是立竿见影的，很可能今天的工作松懈、失误在当年体现不出来，而相反今天大量的基础性安全工作，其效果可能在相当一段时间才表现出来，这就是安全工作结果的滞后性。在安全管理上就需要适应这一规律，不能因安全工作有滞后性而对安全工作有所放松，相反，认识了这个规律就要根据规律，提前抓，提前规划，认真宣传贯彻“安全第一、预防为主”的方针，把各项安全生产措施真正落实到实处。 认清“六个关系” 安全生产是企业永恒的主题，我们应正确处理好安全生产管理过程中的六个关系。 居安思危，摆正“没事”与“有事”的关系 在安全生产管理实践中，“没事”常常是我们所希望达到的一种良好控制状态，“有事”则是谁也不愿意看到的情况和结果。要摆正“没事”与“有事”的关系，一是要把“没事”当“有事”，主动防范。要以强烈的忧患意识和如履薄冰的心态，坚持做到想在前、抓在前，防患于未然。二是要创造条件，使“有事”向“没事”方面转化。当发生问题的时候，要坐下来认真调查原因，弄清问题的症结所
安全生产是企业永恒的主题
安全生产是企业永恒的主题，而班组是企业的细胞，一个班组工作的好坏将决定一个企业的发展。因此，要实现安全生产，加强班组建设尤为重要。而搞好班组建设，重在以情感人，以言服人，以行化人，做职工的贴心人、领路人、带头人和明白人。 做职工的贴心人 安全工作不同于其它工作，涉及工作现场的方方面面、各个角落，它需要基层班组长齐抓共管，需要班组员工群策群力，共同努力。要把先进的安全管理理念贯穿到具体的工作当中，把安全意识渗透到每一名职工的心中，努力营造一种人人重视安全、人人保证安全的良好氛围。班组长不能以一名普通职工的标准来要求自己，所有的工作都要身先士卒，以身作则，用自己的实际行动感召班组成员。如果不能从严要求自己，班组工作就不可能开展好。 当好班长首先要明确自己所负的责任，不但对工作要尽心尽责，还要时刻关心班组成员的生活和工作，及时了解职工的思想动态，要做到“时时处处了解人、真心真意尊重人、实实在在关心人”。在实际工作中，要用道理启迪、用行为召唤、用典型引路。对自己一日三省，靠人格的魅力带动和激励大家。如果班里的成员在某些方面遇到了困难，要想方设法尽自己的能力帮助他们摆脱困境，这样时间久了，职工都把班组长当成他们的知心朋友，工作起来会更有默契。 做职工的领路人 班组需要培养和发扬职工终身学习的风气，不断进行充电，吸收新知识，创新思路。 培训是班组建设的基础。在抓职工培训上，主要是要结合日常检修工作中出现的一些不安全现象及职工出现的情绪不稳定等实际情况，有针对性地组织开展班前会、座谈会、交流会、岗前培训、岗位练兵、案例教育、观摩学习、分析讨论、预案演练等多种形式的学习，做到寓教于乐。同时，班组在培训工作中要改变那种“头痛医头，脚痛医脚”和“不出事故不培训，出了事故才培训”的做法。激发职工兴趣，让班组职工从培训中不断提升素质。 要积极倡导终身学习，提高班组全体成员的综合素质，树立一种不断学习的理念，以知识重塑班组发展，为班组注入不断发展的动力。通过班组全员的互动和学习，提高职工的学习能力和创新能力。 做职工的带头人 抓安全生产工作，必须做好人的工作。事故的发生不仅是人的安全技术素质不高或企业的安全投入不够，更是人的思想在作怪。因此必须清醒地认识到抓人的安全意识是一个长期的工作，不是一朝一夕、一蹴而就的事情，应从最基础的环节抓起，从转变人的观念抓起。 作为班长，应把集体利益放在第一位，要和班组成员搞好团结。班组在进行较大项目的工作以及较为敏感的奖金分配等工作时，应先同班组成员进行商量，将大家的意见集中起来，看有哪些矛盾。工作中无论遇到什么困难，都要充分发扬民主，集思广益，讨论后做出决定。例如在大修期间，考核和奖励的力度特别大，这就会给班里的奖金分配带来不少困难。这时就可以召开班委会，让大家献计献策，商讨奖金的分配问题，多次商讨，制定出相应的方法。日常制度也可以在班务公开栏里公开，让每一位职工心里清楚，以公开和公正的管理模式，使班里的民主管理制度得以体现。 做职工的明白人 企业安全生产、职工的生命安全与企业的改革发展和稳定息息相关，许多事故教训使我们深刻认识到：“预防”是安全生产的一条基本原则。班组长作为一名基层管理者，既要当好领导的助手，又要当好班组的带头人，既要关心职工的安危，又不能辜负领导的重托和职工的信任，站好岗、把好关，要运用好“望闻问切”四诊法，对症下药，标本兼治。 望：注意观察班组职工的情绪。人的情绪会对安全生产造成很大的影响。在班组管理中，班组长要善于观察每位职工，及时发现其情绪的波动。如果发现不安全的情绪因素，要及时采取方法使其工作不受影响。特别是在重大施工操作前，班组成员若有异常情绪，班组长一定