补充医疗保险方案
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产品名称
优惠方案一
优惠方案二
优惠方案三
优惠方案四
注意事项:
1、以上方案投保人数
2、企业投保员工平均30岁(不含)至35岁(35岁(不含)至40岁(
40岁(不含)至45岁(最高不超过45岁;
3、 员工人数20人(
4、 可单独增加子女员工子女因疾病在规定
5、 可单独附加公共员工因乘坐指定公共交
6、 无社保人员或深
7、 本次促销活动为
8、 本次促销活动限
9、 仅在活动期间签人事外包顾问电话:851733手机:138107
1.中国大陆境内人身意外伤害身故、残疾保障,保额5万
2.员工本人除社保规定自费部分以外的合理门急诊费用90%报销,保额1万元
3.员工本人除社保规定自费部分以外的合理住院费用90%报销,保额5万元
4.每年不限次数报销,无起付线,无日限额
1.中国大陆境内人身意外伤害身故、残疾保障,保额10万
2.员工本人除社保规定自费部分以外的合理门急诊费用100%报销,保额1万元
3.员工本人除社保规定自费部分以外的合理住院费用100%报销,保额5万元
4.女工生育100%报销,保额4000元
5.每年不限次数报销,无起付线,无日限额
1.中国大陆境内人身意外伤害身故、残疾保障,保额20万
2.员工本人除社保规定自费部分以外的合理门急诊费用100%报销,保额1万元
3.员工本人除社保规定自费部分以外的合理住院费用100%报销,保额5万元
4.女性生育保障:100%报销,保额5000元
5.重大疾病:保额5万元
6.意外住院津贴:50元/天,在保险期限内累计保障期限为180天,补贴额度=50元﹡(每次实际住院天数-3天)
7.每年不限次数报销,无起付线,无日限额
中国大陆境内人身意外伤害身故、残疾、烧伤保障,保额20万;疾病死亡保额10万元1.员工本人除社保规定自费部分以外的合理门急诊费用100%报销,保额1万元
2.员工本人除社保规定自费部分以外的合理住院费用100%报销,保额5万元
3.女性生育保障:100%报销,保额8000元
4.重大疾病:保额10万元
5.交通意外保障:保额飞机50万、轮船30万、火车20万、汽车10万
6.住院津贴:50元/天,在保险期限内累计保障期限为180天,补贴额度=50元﹡(每次实际住院天数-3天)
7.每年不限次数报销,无起付线,无日限额
补医保方案
内容描述
保人数最低5人;
工平均年龄须小于等于30岁可执行以上成本;
35岁(含)成本上浮60元/人/年;
40岁(含)成本上浮120元/人/年;
45岁(含)成本上浮180元/人/年;
;
0人(含)以上方可附加子女险;
加子女险:费用360元/人/年;
在规定的医院进行门急诊或住院治疗产生的除社保自费部分以外的合理医疗费用50%赔付,保额1万加公共交通工具意外套餐:费用48元/人/年;
公共交通工具导致意外残疾、死亡或烧伤按约定额度赔付,保额飞机50万、轮船30万、火车20万、员或深圳社保人员成本价上浮300元每人每年;
活动为年付费方案,如月付费方式,将不享受此优惠价格;
活动限定以上四款固定方案,不得有任何形式的方案变动,价格不得低于特惠保费;
期间签约服务客户才能享受活动特惠价格,活动期结束,价格自然上调。
包顾问:李晓冬
5173309
3810757558
额1万;
0万、汽车10万;(仅限一份)。