浅议包钢的科学发展思路

浅议包钢的科学发展思路
本文阐述了建设大包钢，推动大发展需要继续解放思想的重要性，探讨了按照科学发展观要求，推进大包钢建设的思路及途径。

要实现钢铁、稀土、矿业、非钢产业的协调发展；打造绿色包钢，使包钢成为环境友好型企业；坚持以人为本，实现员工全面发展；提高创新能力，为包钢大发展提供支撑。

标签：包钢；科学发展；思路；解放思想
包钢（集团）公司一届六次全委（扩大）会议向全体包钢人发出了建设“大包钢”、实现再创业的动员令。

而建设大包钢、推动包钢大发展要求我们必须理清思路，这就是必须坚持解放思想，贯彻落实科学发展观，使包钢成为环境友好型企业。

一、建设大包钢，推动大发展需要继续解放思想
包钢作为建国后国家重点建设的骨干钢铁企业，钢产量从上世纪八十年代中期的150多万吨，发展到2010年的1000万吨的规模。

包钢走过的每一步都是解放思想，破除落后观念，有破有立的结果。

当前，建设大包钢，推动包钢大发展更需要我们继续解放思想。

1、推动包钢快速发展需要大力解放思想
解放思想、实事求是是我党一贯坚持的思想路线，离开了解放思想就不可能开创建设中国特色社会主义道路，也难以坚持和发展马克思主义，坚持在实践中检验和发展真理。

解放思想是一个永无止境的发展过程，推动包钢大发展、再创业需要我们解放思想。

在包钢（集团）公司一届六次全委（扩大）会议上，周秉利董事长从两个方面分析了包钢快速发展的必要性和紧迫性。

从行业发展看，包钢的发展只能快不能慢。

上世纪末包钢钢产量保持在行业第5位，2009年降到了第11位，销售收入降到了第23位。

而全国其它大钢厂的产量“十二五”时都将会达到3000—6000万吨。

因此，下一步包钢的发展只能快不能慢。

从地区看，包钢的发展也赶不上自治区的速度，如果不能迅速跟进，将难以担当“长子”重任。

2、解放思想需要树立开放包容、敢闯敢创的观念
要破除墨守成规，畏首畏尾，固步自封等意识。

大包钢，就一定要在全球视野内最大限度地配置资源。

海纳百川，有容乃大，以大开放、大合作、大融合促进大发展，就一定要跳出包钢看包钢，跳出行业、跳出地区、跳出国界，发展包钢；就一定要树立多元发展思想，不拘一格，灵活多变，大胆实践。

3、坚定建设大包钢的信念
包钢大发展、再创业是建立在实事求是分析企情基础上的正确决策。

包钢已具备再创业的坚实基础。

经过56年几代包钢人的不懈努力，我们积累了丰厚的物质、技术、管理和人才基础，迎来了天时、地利、人和的难得历史机遇，具备了全面腾飞的条件。

包钢的三大比较优势明显。

第一，稀土优势明显。

近些年稀土产业成为备受国家关注与支持的战略性新兴产业，在资源控制力大幅度提升和国内外话语权不断增强的新时期，已经具备了跨越式发展的条件。

同时稀土钢的品牌优势一旦形成突破，将大幅度提升包钢的增收创效能力。

第二，地处资源富集区的优势明显。

第三，区位优势明显。

二、按照科学发展观要求，推进大包钢建设的思路
科学发展观要求我们以人为本，全面协调可持续发展。

建设大包钢、推动大发展需要我们在今后的工作中协调好以下关系。

1、实现钢铁、稀土、矿业、非钢产业的协调发展
包钢要在做精做特传统钢铁板块的同时，快速扩张稀土战略性新兴产业和矿业产业，改造升级非钢产业，全方位培育并形成新的经济增长点，逐步改善“一钢独大”局面，切实做大集团经济总量。

钢铁产业，力争“十二五”末期，集团钢规模达到1850万吨/年；同时，向精特方向转型，成为世界最大的稀土钢生产基地。

一是板管轨线要真正产出精品，实现全体包钢人多年未圆的梦想。

二是要发挥特色，使包钢成为世界最大的稀土钢生产基地。

稀土产业，“十二五”功能材料和应用产品要形成一定的产业化规模，并成为全球最具竞争实力的稀土生产、科研基地。

稀土产业是全球瞩目的战略性新兴产业，是包钢的希望产业。

“十二五”时期，稀土产业要抓住黄金发展期的政策机遇、市场机遇，以中国稀土龙头企业义不容辞的责任与担当，坚持走多元化和国际化的发展道路，以稀土资源优势为主要依托，以推进科技创新战略为核心理念，在巩固现有原材料产业优势的基础上，积极稳妥地推进产业化，把稀土产业做到世界领先。

一是坚定不移在经济总量上实现跨越式发展。

二是坚定不移抓住机遇进行国内外兼并重组，实现快速扩张。

三是坚定不移在牢控资源的同时，推进稀土产业化。

矿业产业，要打好资源和区位牌，“十二五”实现快速扩张，成为包钢新的经济增长极。

非钢产业，要在传统产业升级改造的同时，积极拓展新兴产业。

2、打造绿色包钢，使包钢成为环境友好型企业
包钢近年来以科学发展观为指导，坚持走新型工业化发展之路，把节约能源、保护环境提高到关系企业生存进步和人类社会可持续发展的高度，按照“减量化、资源化、再利用”的原则，大力发展循环经济，打造绿色包钢，努力建设资源节约型和环境友好型企业，取得了显著的经济、社会、环境效益。

“2011年公司将以环境治理为突破口，在建设资金紧张的情况下加大投入，彻底实现三年大变样，力争创全国钢铁绿色生产模范基地，成为内陆钢厂与城市和谐共处的典范。

实现绿色环境、绿色生产、发展绿色产业。

3、提高创新能力，推动包钢发展
“十二五”时期要坚持管理与技术双轮并驱，发挥后发优势，用五年左右的时间，建立起与发展大包钢相匹配，有包钢特色的管理和技术体系。

第一，要加快体制创新。

第二，要加快管理创新。

第三，要加快技术创新，切实增强自主创新能力和集成创新能力。

4、坚持以人为本，实现员工全面发展
以人为本是科学发展观的核心。

建设大包钢根本目的就是要让广大干部职工过上更加富足的生活；再创业是一项人才振兴工程，也是一项富民工程，要让广大干部职工在推进再创业的同时，获得全面发展。

要坚持富民与强企并重，全力让发展成果惠及员工。

与企业发展和效益增长同步，切实提高员工收入；同时，采取多种方式，提高职工福利待遇；通过厂区环境治理，实现员工工作环境的根本改善；积极为职工兴办好事实事，全方位地改善和提高职工的生产生活质量与水平，享受到改革发展的新成果，切实让感恩包钢、忠诚包钢、奉献包钢成为再创业的强大精神动力。