优秀员工职业化塑造PPT课件

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在此之前您可能有丰富的阅历,有过较高的成就,但是当您参加学习的 时候,您一定要有归零的心态,只有这样您才能快速成长,学到对你的 发展非常重要的技巧与方法。
“自己唯一知道的事情就是我一无所知” ——苏格拉底
活在当下 1、活在当下的真正涵义来自禅。什么是活在当下?禅师回答,吃饭就是 吃饭,睡觉就是睡觉 2、“当下”:你现在正在做的事、呆的地方、周围一起工作和生活的 人;要你把关注的焦点集中在这些人、事、物上面,全心全意去接 纳、品尝、投入和体验这一切 3、活在当下是一种全身心地投入人生的生活方式
如敬业精神、责任意识、团队精神、职业心态、职业意识、职业规范等职
业化素质
课程内容介绍
1、职业化基础篇
2、职业化与危机
3、职业化的内涵
4、职业心态塑造
5、职业道德修炼
6、职业化规范篇
7、职业意识修炼
8、做真正企业人
01.08.2020
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一流的员工 一流的企业
1.2两大基础素养 归零的心态
职业化基础素养20项修炼
序 素养 1 认真 2 敬业 3 责任 4 自信 5 主动 6 服从 7 务实 8 反省 9 学习 10 规范
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主要表现 一丝不苟、兢兢业业 敬重工作、懂得付出 绝不推诿、承担责任 永葆信心,追求卓越 积极主动,自动自发 服从上级,积极执行 脚踏实地,细节精神 反躬自省,不断完善 终身学习,积极进取
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一流的员工 一流的企业
VCD第三盘 3、职业化基础---------------------------------------------------------------------17~25
3.1职业化的表现 3.2职业化的错误认识 3.3职业化的内涵 3.4职业化六大核心模块
一流的员工 一流的企业
一流的员工 一流的企业
——优秀员工职业化塑造
常熟泓淋电线电缆有限公司
第一部分
整体概述
THE FIRST PART OF THE OVERALL OVERVIEW, PLEASE SUMMARIZE THE CONTENT
一流的员工 一流的企业
目录 VCD第一盘 1、职业化基础-----------------------------------------------------------------------5~9 1.1课程说明 1.2两大基础素养 1.3如何走向成功
VCD第二盘 2、职业化应对危机--------------------------------------------------------------10~16
2.1现代人危机透视 2.2常见职场危机 2.3应对危机法宝——职业化 2.4职业化欠缺的18种表现 2.5小心变成“植物人”
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1.3如何走向成功 普通员工需要具备的五项能力
第一项:适应力 第二项:学习力 第三项:执行力 第四项:人际力 第五项:思维力 优秀员工需要具备的五项能力 第一项:沟通力 第二项:市场力 第三项:服务力 第四项:信息力 第五项:团队力 职业化员工需要具备的五项能力 第一项:战略力 第二项:领导力 第三项:人才力 第四项:创新力 第五项:洞察力
不依规矩,不成方圆
领悟

素养
2年
11 目标
2年
12
计划
1年
13
激情
6月
14
智慧
Βιβλιοθήκη Baidu
6月
15
忠诚
3月
16
合作
3月
17
效率
3月
18 效益
3月
19
求新
3月
20
完美
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主要表现 关注目标,坚定信念 缜密计划,有条不素 快乐工作,全神贯注 用心工作,积极思考 保守机密,风雨同舟 团结互助,相互协作 科学方法,高效工作 关注目标,创造业绩 持续改善,创新突破
8.1认识企业
8.2如何与上司相处
8.3如何与同事相处
8.4如何与下属相处
8.5成为企业人的基本守则
8.6应对变革与挑战
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一流的员工 一流的企业
1、职业化基础
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一流的员工 一流的企业
1.1课程说明
课程总体说明
1、对于中国企业的人力资源状况,我们不得不面对一个严重的现实——中国
6.1职业行为规范
6.2行为习惯规范
6.3职业形象规范
6.4恪守职业规范
VCD第七盘
7、职业意识修炼-----------------------------------------------------------------53~55
7.1意识的重要性
7.2职业化必备职业意识
VCD第八盘
8、成为真正的企业人-----------------------------------------------------------56~67
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一流的员工 一流的企业
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一流的员工 一流的企业
如何管理自己走向成功 1、对职业化素养的关注程度,往往决定了你的成就 2、更有效率地做事 3、别把惰性当作原谅自己的理由 4、职业化的过程,就是和不良习惯做斗争的过程 5、天下大事,必做于细 6、职业化塑造都是简单的道理,可以往往会制约你的成功
企业的经理人和员工职业化程度普遍较差
2、对于广大国内企业来说,面对来自国外企业强大的竞争压力,首先在人才
职业化程度方面就存在很大的差异,经理人和员工职业化的工作素养、职
业心态、职业道德、行为规范、职业意识等等方面都需要通过不断地培训
提高
3、本课程旨在帮助企业培养员工职业化素质和能力,提高员工职业化程度,
VCD第四盘 4、职业心态塑造------------------------------------------------------------------26~29
4.1心态重要性 4.2职业化必备职业心态
VCD第五盘 5、职业道德修炼------------------------------------------------------------------30~45
5.1道德与职业道德 5.2职业道德之敬业精神 5.3职业道德之责任意识 5.4职业道德之团队精神
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一流的员工 一流的企业
VCD第六盘
6、职业化规范--------------------------------------------------------------------46-52
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