企业工委党组织设置情况一览表

公司党支部标准化建设实施意见

公司党支部标准化建设实施意见公司党支部标准化建设实施意见为深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实公司党委1号文件要求，切实提升基层组织力，全面开展党支部标准化建设，根据XX党〔20xx〕X号文件精神，现就公司开展党支部标准化建设提出以下实施意见。一、指导思想全面深入学习贯彻党的十九大精神，以**新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持服务中心、建设队伍，以党的政治建设为统领，着力压实全面从严治党主体责任，全面实施党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台帐和活动阵地“五个标准化”，切实提升基层党支部组织力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供坚强保障。二、工作内容从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个方面，全面推进党支部标准化建设，促进支部基础管理更加规范、活动开展更加有序。 (一)组织建设标准化 1.支部设置坚持党的组织与行政机构同步设置，正式党员3人以上的单位、部门或其它内设机构应成立党支部;正式党员不足3人的，应与邻近

或业务相近的单位党员联合成立党支部。党员50人以上、不足100人的建立党的总支部委员会，下设若干支部委员会开展工作。外出执行临时性任务、参加短期学习或被抽调参加临时性机构工作时间超过1个月，或新建立的机构暂时不具备选举条件，且正式党员3人以上的，经上级党组织批准，应成立临时党支部。坚持党的工作与行政工作同步开展，党支部工作年度有目标、有计划、有总结，严格落实上级党组织部署的各项任务。 2.支委设置按照“应设必设”要求，党员人数超过7人的，设支部委员会。支部委员会一般由3-5人组成，最多不超过7人，委员人数为单数。支部委员会一般应设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群(青)工委员等，必要时可设副书记，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。党员不足7人的，不设支部委员会，只设支部书记1人，必要时增设副书记1人。 3.支部委员、书记产生党支部委员会由党员大会按照的规定选举产生。党支部委员会每届任期三年至五年，届满按时改选。如需延期或提前进行换届选举，须报上级党组织批准，延期一般不超过1年。任期内，委员如有缺额，由党员大会及时补选。新任职基层党支部书记一般应具有三年以上党龄。 4.支部书记配备规范支部书记配备，定员100人及以上的省公司业务支撑与实施

公司章程(含党组织)

章程依据《中华人民国公司法》及有关法律、法规的规定，特制定本章程。本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。第一章公司名称和住所第一条公司名称：第二条公司住所：第二章公司经营围第三条公司经营围及方式: 。第三章公司注册资本第四条公司注册资本为万元人民币。股东应在约定的出资时间前缴付出资。第五条公司向股东签发出资证明书，记载股东出资及其增减变更事项。在股东退股或股权全额转让、公司解散时由公司收缴股权证明书。股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。第六条公司减少注册资本的，应当自公告之日起45日后申请变更登记，并应当提交公司在报纸上登载公司减少注册资本公告的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。第四章股东的或者名称

第七条公司置备股东名册。第八条股东的名称或如下：第五章股东的出资方式、出资额和出资时间第九条股东认缴出资额、出资方式和出资时间如下：第六章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第十条股东会：（一）产生办法：由全体股东组成，是公司的权力机构。（二）职权：〈１〉决定公司的经营方针和投资计划；〈２〉选举和更换非由职工代表担任的执行董事和非执行董事担任的法定代表人、监事、总经理、副总经理、财务负责人，决定有关执行董事和非执行董事担任的法定代表人的报酬事项；〈３〉审议批准执行董事的报告；〈４〉审议批准监事的报告；〈５〉审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；〈６〉审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；〈７〉对公司增加或者减少注册资本作出决议；

〈８〉对发行公司债券作出决议；〈９〉对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；〈１０〉修改公司章程；〈１１〉公司章程规定的其他职权。（三）议事规则： <1> 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。股东会会议分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十日前通知全体股东。定期会议应每半年召开一次，临时会议由代表十分之一以上表决权的股东、执行董事、监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。股东因故不能出席股东会议的也可书面委托他人参加股东会议，行使委托书中载明的权力。 <2>股东会会议由执行董事召集并主持。执行董事因特殊原因不能履行职务或不履行职务时，由公司监事召集和主持；监事不召集和不主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。 <3>股东会会议做出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东表决通过。股东会应当对所议事项的决定做出会议纪录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。

党支部设置的基本原则

党支部设置的基本原则。按照党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党的基层组织”。“根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。”党章关于基层组织设置的规定，是以生产、工作和行政单位原则确定的。在社会主义国家，为了组织社会生产和社会生活，建立了各种类型的生产、工作和行政单位，每个公民都在一定单位中工作和生活，这些单位构成了一个整体的社会。社会主义的各项事业都是在这些基层单位中进行的。党为了实现自己的任务，就必须在这些单位建立党的支部。按照生产、工作、行政单位建立党支部，这是党支部设置的基本原则。 (2)党支部设置的基本要求。①凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位，设立党的支部委员会。②党员在50人以上不足xx0人的，设立总支部委员会，下设若干支部委员会。 ③经上级党组织批准，党员超过50人的也可不设总支部委员会，而设支部委员会。④党员超过xx0人，可设立党的基层委员会，但经上级党组织批准，也可不设党的基层委员会，而设总支部委员会。⑤正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部。⑥凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或由于某种原因暂时成立不起来正式党支部的，可成立临时党支部。党支部的组织形式来源：xx州地震局党支部时间：20xx-5-xx 9:xx :00浏览：596次一、党支部委员会的产生党支部委员会是党支部的领导班子。党章规定：党的支部委员会由支部党员大会选举产生。在一般情况下，支部委员会不采取任命或指定的办法，但在某种特殊情况下，如新建立党支部，党员之间相互不太了解；有些问题较多，不具备选举条件，可以由上级党组织临时指定，经过一段工作以后，条件具备后，就及时进行民主选举。二、党支部委员的职数和设置党支部委员的职数和设置应根据党员人数和工作需要来确定。一般情况下，党支部委员的职数应当是单数，以3—5人为宜，最多不超过7人。可分别设支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员。支部多的还可以设副书记、保密委员、统战委员等。党员人数不足xx人的党支部一般不设支部委员会，只设书记一人，必要时可增设副书记一人。支部委员会实行集体领导，有些工作不一定要设专门委员，可采取分工负责的办法予以解决。三、党支部委员会的任期按照党章规定，支部委员会每届任期2年。凡任期届满的支部委员会，都应召开党员大会，按期进行改选。如有特殊情况，需要提前或延期改选，要经上级党组织同意。支委会因人员工作变动或其他原因缺额，影响支部正常工作时，如果支委会任期届满，应召开支部党员大会改选支部委员会；如果不到改选时间，可以召开支部党员大会进行改选。上级党组织要帮助基层党支部创造条件，按期改选支部委员会，对于更好地发扬民主，健全党内民主生活，加强支部委员会的自身建设，不断改进支部工作，都具有重要的意义。四、党支部委员会的职责支部委员负责领导和处理党支部的日常工作，党支部委员会会议一般每月召开一次。根据需要也可以随时召开。支部委员会对支部党员大会负责，支部全体党员负责，同时，也向上级党组织负责，接受上级党组织领导。党支部委员会的职责是： 1、贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议； 2、做好对党员的教育和管理，搞好党支部的自身建设； 3、处理好党支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作； 4、开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济和文化生活； 5、领导工会、共青团、妇联等群众组织的工作，充分发挥其作用； 6、保证监督行政工作的正确方向和本部门的各项任务的顺利完成。 “公推直选”是指采用党员、群众推荐和党员大会选举相结合，直接选举产生基层党组织书记、

公司章程(含党组织)-共12页

××公司章程依据《中华人民共和国公司法》及有关法律、法规的规定，特制定本章程。本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。第一章公司名称和住所第一条公司名称：第二条公司住所：第二章公司经营范围第三条公司经营范围及方式: 。第三章公司注册资本第四条公司注册资本为万元人民币。股东应在约定的出资时间前缴付出资。第五条公司向股东签发出资证明书，记载股东出资及其增减变更事项。在股东退股或股权全额转让、公司解散时由公司收缴股权证明书。股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。第六条公司减少注册资本的，应当自公告之日起45日后申请变更登记，并应当提交公司在报纸上登载公司减少注册资本公告的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。第四章股东的姓名或者名称

第七条公司置备股东名册。第八条股东的名称或姓名如下：第五章股东的出资方式、出资额和出资时间第九条股东认缴出资额、出资方式和出资时间如下：第六章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第十条股东会：（一）产生办法：由全体股东组成，是公司的权力机构。（二）职权：〈１〉决定公司的经营方针和投资计划；〈２〉选举和更换非由职工代表担任的执行董事和非执行董事担任的法定代表人、监事、总经理、副总经理、财务负责人，决定有关执行董事和非执行董事担任的法定代表人的报酬事项；〈３〉审议批准执行董事的报告；〈４〉审议批准监事的报告；〈５〉审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；〈６〉审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；〈７〉对公司增加或者减少注册资本作出决议；

有限责任公司章程范本(单一股东、设党组织)

××有限公司章程第一章总则第一条：为维护公司、股东和债权人的合法权益，建立中国特色现代国有企业制度，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国企业国有资产法》（以下简称《企业国有资产法》）、《中国共产党章程》（以下简称《党章》）以及有关法律法规，由××公司一人出资设立××有限公司（以下简称公司）,特制订本章程。第二条本章程中的各项条款如与法律、法规的规定相抵触，以法律、法规的规定为准。第三条根据《党章》的规定，公司设立中国共产党的组织，开展党的活动，党组织发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。公司建立党的工作机构，配备足够数量的党务工作人员，保障党组织的工作经费。第二章公司名称和住所第四条公司名称：××有限公司第五条住所：第三章公司经营范围第六条公司经营范围：（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。第七条公司改变经营范围，应当修改公司章程，并向登记机关办理变更

登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规和国务院决定规定须经批准的项目，应当依法经过批准。第四章公司注册资本第八条公司注册资本：万元人民币，为在公司登记机关登记的股东认缴的出资额，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。第九条公司注册资本发生变化，应当修改公司章程并向公司登记机关依法申请办理变更登记。公司增加注册资本的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。公司减少注册资本的，应当自公告之日起45日后申请变更登记，并应当提交公司在报纸上登载公司减少注册资本公告的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。第十条公司变更登记事项，应当向公司登记机关申请变更登记。未经变更登记，公司不得擅自变更登记事项。第五章股东的姓名或者名称、出资额、出资方式和出资时间第十一条股东的姓名或者名称：股东名称：××公司股东住所：统一社会信用代码：第十二条股东认缴出资额、出资方式和出资时间如下：

企业基层党支部机构设置及岗位职责

保运区党支部机构设置及岗位职责一、机构设置按照上级党委要求，依据两推直选结果，保运区党支部支委会设书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员、生产委员青年委员。二、支委会委员及分工党支部书记：牛峰组织委员：牛峰宣传委员：朱明辉纪检委员：王启波生产委员：青年委员：三、岗位职责（一）支部委员会职责支部委员会在支部党员大会闭会期间,负责领导和处理党支部的日常工作.支部委员会对支部党员大会负责,对支部全体党员负责,同时,也向上级党组织负责,接受上级党组织领导。党支部委员会职责: 1、贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议； 2、做好对党员的教育和管理,搞好党支部的自身建设；

3、处理好支部的日常事务,按期向支部党员大会和上级党组织报告工作； 4、开展经常性的思想政治工作,关心职工群众的政治、文化生活； 5、领导车间工会、共青团等群众组织的工作,充分发挥其作用； 6、保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。（二）党支部书记职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作.其主要职责是: 1、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。 2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。 3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。 4、经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。 5、抓好支部委员的学习,按时召开支委民主生活会,搞好支委

党支部设置台账、记录工作标准

党支部设置基础台账、工作记录标准 1、目的：为规范支部基础管理工作，结合武装保卫部党总支工作实际，本着简单、适用、必记必存的原则，参考党的组织制度管理相关规定，制定本标准。 2、适用范围：本标准适用于武装保卫部党总支所属各支部。 3、设置设置基础台账、记录方式：电子档、纸质存档。 4、内容：设置基础台账内容、标准；设置工作记录内容、标准。4.1设置基础台账内容、标准。 4.1.1上级党组织及部门下发的文件； 4.1.2支部班子换届、改选和增补委员的有关资料（请示、工作报告、选票）及上级党组织的各种批复； 4.1.3党员发展过程中所有材料（参看《党员发展工作标准》）； 4.1.4民主评议党员材料（参看《民主评议党员工作标准》）；标准：以上4.1.1—4.1.4执行纸质文档留存。 4.1.5支部的先进典型材料； 4.1.6支部工作的有关制度规定； 4.1.7支部月、季、年工作计划、总结； 4.1.8《组织发展工作基本信息状态表》（见附表一），内容包括：支部申请入党人员情况、支部入党积极分子情况、支部重点培养对象情况、支部发展对象情况、预备党员情况。 4.1.9《支部党员/班组基本信息台账》(见附表二)，内容包括：支部班组数、有党员班组数、无党员班组数、有党员班组党员班组长数、

有党员班组无党员班组长数。标准：以上4.1.5—4.1.9有电脑的支部建立电子文档；没电脑的支部建立纸质文档留存。 4.1.10工作台账 a、职工培训档案，内容包括：专业知识培训、军训两个方面。所需建立的台账：参加培训人员计划安排、培训工作考核管理办法、参考人员名册及考试成绩。 b、下基层工作档案，内容包括：月计划、总结（写入支部月计划、总结中）、解决问题、上报问题记录。 c、领导班子建设台账，内容包括：科队班子成员分工(书面记载)、科队班子成员包保班组（书面记载）、科队班子成员职责（书面材料）。 d、廉政建设工作，内容包括：科队岗位廉政风险等级台账（见附表三）、对A、B级风险等级岗位人员教育情况记录。（具体要求参见《岗位岗廉政建管理办法》） e、“创先争优”党员“对岗履责”工作，内容包括：党员“创先争优”党员“对岗履责”月份评价表（见表四）、月份通报评价情况记录。（具体要求参见《“创先争优”党员“对岗履责”管理办法》） f、宣传工作，内容包括：宣传报道管理网络树形图、宣传工作考核办法、宣传工作考核记录、宣传工作月计划、总结（写入支部月计划、总结中）。标准：有电脑的支部建立电子文档；没电脑的支部建立纸质文档留存。 4.2设置工作记录内容、标准。

公司章程(含党组织)99773

有限公司章程依据《中华人民共和国公司法》及有关法律、法规的规定，特制定本章程。本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。第一章公司名称和住所第一条公司名称：第七条公司置备股东名册。第八条股东的名称或姓名如下：第五章股东的出资方式、出资额和出资时间第九条股东认缴出资额、出资方式和出资时间如下：

第六章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第十条股东会：〈１０〉修改公司章程；〈１１〉公司章程规定的其他职权。（三）议事规则： <1> 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。股东会会议由

股东按照出资比例行使表决权。股东会会议分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十日前通知全体股东。定期会议应每半年召开一次，临时会议由代表十分之一以上表决权的股东、执行董事、监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。股东因故不能出席股东会议的也可书面委托他人参加股东会议，行使委托书中载明的权力。〈３〉决定公司的经营计划和投资方案；〈４〉制订公司的年度财务预算方案、决算方案；〈５〉制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；〈６〉制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案；〈７〉拟订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

〈８〉决定公司内部管理机构的设置；〈９〉提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人及其报酬事项；〈１0〉制定公司的基本管理制度；〈１1〉公司章程规定的其他职权。（三）每届任职期限：三年。任期届满，连选可以连任。第十三条公司不设监事会，设监事一人。（一）产生办法：由股东会选举产生，执行董事、经理和财务主管等高级管理人员不得兼任监事。（二）监事姓名：。（三）职权：

关于公司党组织建设有关情况的报告

关于公司党组织建设有关情况的报告总公司党委： 200x年以来，xx分公司党委在总公司党委的正确领导下，以党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“十六字”方针和民主集中制原则，大力加强思想政治建设和党委自身建设，狠抓中高层干部队伍和党员队伍建设，党委班子的创造力、凝聚力和战斗力明显提高，核心领导更加坚强，统缆公司全面建设的能力显著增强。现将主要情况报告如下：一、基本现状（一）党委、支部建设情况。xx分公司200x年x月开业，经总公司党委批复，成立党的委员会；设立的x个营销服务部，已相继报请成立党支部，待分公司党委批复后，xx 分公司党组织的基本状况是：党委1个，机关党支部1个，基层党支部10个，党小组17个。目前，已成立的党委、支部组织健全，制度落实，活动经常，作用明显。（二）党员队伍建设情况。目前，xx分公司人员共计20人，其中，正式党员15人，预备党员2人，占总人数的80%；团员5人，占总人数的20%，青年18人，占总人数的90%。党员培养发展对象为2人。（三）党费收缴、使用情况。受人事聘用制度有关规定

的影响，截止目前，xx分公司共接转党员组织关系6份，最早接供时间为200x年x月，最晚接供时间为200x年x月，累计收缴党费120元。因总公司未明确本级党费留用比例，无费用支出情况。二、主要特点（一）深入学习贯彻“三个代表”重要思想，切实打牢思想政治基础。分公司党委十分重视加强党员思想政治建设，注重引导班子成员和全体党员以对“三个代表”重要思想的坚定信仰和深厚感情，牢固树立对党的事业和公司发展的高度责任感。坚持每周半天理论学习和每季一周的党委中心组带机关学习制度，人人建立学习笔记和考勤登记，分专题分题目组织读书体会交流，并把理论学习情况列入党委民主生活会对照检查、民主评议党员和人员聘用期满考核的重要内容，从根本上解决“两个进入”问题。与此同时，帮助和引导大家学习掌握党的最新理论创新成果，并在实践工作中转化为作决策、干工作、出效益的实际能力，真正使理论学习的过程成为改造思想、指导工作、树立形象、实现公司发展战略的过程。在抓党员干部理论学习的同时，工会、各营销服务部也能够利用业务竞赛等时机，在员工中开展以“爱国爱党爱公司、敬业奉献创佳绩”为主要内容的学习教育活动，通过形象教育、法制教育、职业道德教育等形式，引导大家做“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、

民营企业党支部建立要求及流程

民营企业党支部建立要求及流程三人以上的党员他们自己要成了党支部.采取的是自愿原则. (一)设置党支部的原则和要求：设置党支部总的原则是要有利于经济建设和改革开放，有利于党支部自身建设的加强，有利于党的领导的加强和改善。按照党员人数以及地域和单位设置党支部，是设置党支部的一般原则。按照党员人数设置党支部，可以便基层党的上级组织和下级组织、党组织的领导干部和普通党员保持适当比例，有利于基层党组织的精干高效，有利于基层各级党组织的效能得到充分发挥；党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。根据上述精神，设置党支部的基本要求是：凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位，设立党的支部委员会；党员在50人以上不足100人的，可设立总支部委员会，下设若干支部委员会；经上级党组织批准，党员超过50人的也可不设总支部委员会，而设支部委员会；党员超过100人的，可设立党的基层委员会，但经上级党组织批准，也可不设党的基层委员会，而设总支部委员会；正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部；凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的，可成立临时党支部；部分对国计民生影响重大的科研院所、工矿企业、外交外贸机构和边防要塞机关，虽然党员不足50人或100人，但领导力量较强的，经上一级党委批准，也可以建立党的基层委员会或总支部委员会。 (二)建立党支部的一股程序： 1．向上级党委写出建立党支部的请示。请示的内容包括：建制单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；所建党支部的性质；党支部委员会组成人数和委员设置方案等。 2．上级党组织批准建立党支部以后，应召开支部党员大会，以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。 3．召开党支部委员会，等额提名或直接选举产生党支部书记、副书记，并对委员进行分工。 4．向上级党委写出党支部委员会组成的请示。请示的主要内容包括：选举支部委员会的依据；支部党员大会进行选举的简要情况，包括时间、出席大会的党员情况、候选人名额与应选人名额差额情况、选举结果等；党支部委员会选举书记；副书记的情况以及党支部委员的分工情况。

毕业生党员组织关系转出情况统计表填表说明

毕业生党员组织关系转出情况统计表填表说明 1.本表请用excel格式统计上报； 2.按照先本专科后研究生，省内、省外分别统计； 3.党员组织关系转入单位为工作、读研学校所属党组织，工作尚未确定的转入单位为户籍所在地或挂靠父母单位所属党组织； 4.组织介绍信接收单位，根据中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》(中组发[2004]10号)和其他有关文件规定，在全国范围内可以直接相互转移党员组织关系的党组织是：(1)县级及县级以上地方各级党委组织部。(2)省、自治区、直辖市直属机关党(工)委组织部，党委各工作委员会组织部(处)，国有资产监督管理委员会党委组织部(处)。(3)中央直属机关各部门、中央国家机关各部门及中央一级人民团体的机关党委。(4)国务院国有资产监督管理委员会党委组织部及国务院国有资产监督管理委员会监管的境内企业党委(直属党委)。(5)中央各金融机构党委组织部及各金融机构的省级分支机构(或派出机构)党委、直属单位党委。(6)铁道部政治部组织部及铁道部各铁路局党委，部属各公司、各铁路分局及分局级公司党委。(7)民航总局党委及民航总局直属的各地区管理局、空警总队、企业、事业单位党委。 (8)新疆生产建设兵团党委组织部及兵团各师党委。(9)中国人民解放军师(旅)或相当于师以上政治部或其组织部门。具体到我校学生党员来说，一般转入单位为本省县市（区）级中学、机关或企业的，接收党组织为所在县市（区）委组织部；转入单位为本省省属机关单位的（如省人才交流市场），接收党组织为省直工委组干处等；转入单位为本省省属高校的，接收单位直接为高校党委组织部，非本省省属高校的，接收单位为高校所在市委组织部；转往省外高校的，由我省高校工委出具介绍信，接收单位为省外高校所在省高校工委或高校所在地党委组织部（建议由学生本人咨询所转入高校党组织）；转往省外单位的，由学生本人咨询转入单位党组织；转往师大附中、新联学院部分，属于校内转移。组织关系介绍信接收单位务请党员本人确认。接收单位不能确定的，务由党员本人联系转入的单位党组织落实。

党组织如何在企业中发挥作用的思考(精)

浅议党组织如何在非公企业中发挥作用改革开放以来,我国非公有制经济快速发展,已经成为社会主义市场经济的重要组成部分。非公有制经济的发展改变了我国原有的经济结构和经济基础,也对党的领导方式、执政能力和自身建设提出了更高要求。在非公有制企业建立党组织是历史的必然。在非公有制企业建立党组织,对于保证和促进非公有制经济健康发展,实现党对非公有制经济的政治引导和组织领导,保持国家和社会长久稳定是十分重要的。当前,非公有制企业建立党组织的工作仍然处于相对滞后状态,非公有制企业建立党组织面临着非公有制企业党组织职能定位不准确;一些基层党组织的领导干部和非公有制企业主对非公有制企业建立党组织的重要性认识不到位;非公有制企业党的力量比较薄弱,组织组建率低;党员队伍管理工作难度大;非公有制企业党组织作用难以正常发挥等问题。存在问题的主导性原因在于传统的党建工作组织理念、组织运行机制、组织与人的行为关系等方面在新的形势下出现了许多不适应。只有不断解放思想,转变观念,与时俱进,才能找到对策。非公有制企业党组织不应急于给自己定位,要在实践中主动发挥应有的引导和监督作用;在注重质量的前提下逐步扩大党组织的覆盖面;要制定好企业党组织负责人的人选标准,采取多种措施选好党组织负责人;加强对非公有制企业主的教育引导;积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径;妥善处理好非公有制企业党组织与企业主和企业等的关系。在非公有制企业建立共产党组织是增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,巩固党的执政地位的需要。面对当前非公有制企业建立党组织中存在的问题,应当从党组织职能的定位,党组织覆盖面的扩大,党组织负责人的选拔,非公有制企业主的教育引导,党组织发挥作用的途径等方面做好工作。党的十七大、十七届四中、五中全会精神,要求实现党组织的全覆盖,为十二五时期的各项建设提供组织保障。非公有制企业党组织的建立、健全和发挥作用就更加突出。现代企业管理日益正规化、规范化、国际化,务工人员的素质亟待提升,不仅仅是业务素质的提高,更需要爱岗敬业的精神,尤其是爱国爱家爱社会的爱国主义。企

工作报告之党组织设置情况报告

党组织设置情况报告【篇一：xx集团公司党组织建设情况报告】 xx集团公司党组织建设情况报告 xx公司党总支 2012年xx月xx日 xxx局党委：根据xxx局政治工作部关于开展基层党组织建设工作调查的要求，现将我公司党组织建设有关情况报告如下：一、党组织建设基本情况和存在问题 1、基本情况： xx公司党总支现设三个党支部，每个党支部设三个党小组，现有党员xx人，其中正式党员xx人，预备党员xx人，各党支部党员数量及党员来源如下：（1）第一党支部：（正式党员xx人，预备党员xx人）党员来源：xx公司本部、xx分公司、xx分公司、设计院（2）第二党支部：（正式党员xx人，预备党员xx人）党员来源：xx公司、xx公司…… （3）第三党支部：（正式党员xx人，预备党员xx人）党员来源：xx公司自开展创先争优活动以来，在xxx局党委的正确领导下，xx集团公司党总支紧密结合实际，认真落实创先争优活动各项创建措施，精心组织，周密部署，围绕xx公司的中心工作，有序有效地开展了创先争优各类活动，从而对推进xx公司各项工作起到了重要的积极作用，尤其是在电网工程建设、抗台风和抗洪灾抢修复电工作中，各党支部和党员们把电网建设现场、抢修现场当成创先争优的练兵场，以实实实在在的行动落实创先争优的庄严承诺，按时保质地完成了各类急、难、险、重任务，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 2、存在问题现阶段，我公司党组织建设主要问题有：（1）上阶段，我公司因农电体制改革有xx名农电工党员已调离我公司，同时，个别公司领导也因工作关系亦调离了我公司，调离人员中包括了公司党总支书记xx及部分党总支支委、党支部委员，对我公司当前党组织建设工作和党建活动的开展有一定影响。为更好

党组织建设情况调查统计表(A4)

基层党组织建设情况调查统计表填报单位（盖章）：填报人：填报时间：项目基本情况检查标准自查情况党的组织设置1.党组织设置情况：现有基层党组织个；其中：党委个，党总支个，党支部个。 1.是否存在应成立但未成立党组织的情况□是□否 2.党员队伍情况：员工总数名；党员人数：名；在职党员人数名；退休党员人数：名。 2.是否存在未纳入党组织管理的党员□是□否 3.隶属上级党组织全称：。 3.是否存在隶属关系不清的情况□是□否 4.党组织成立时间：，最近一次换届时间：，每届任期为年。 4.是否存在未按期换届情况□是□否 5.党委建制的成立纪律检查委员会：个；党总支委员会、设委员会的支部有纪检委员的党组织：个；不设委员会的支部专人负责纪检工作的党组织：个。 5.是否存在未同步设置纪检监察机构、纪检委员或无专人负责纪检监察工作的情况 □是□否 6.群团组织：基层工会个；基层团组织：个。 6.是否存在未按规定设立群团组织的情况□是□否 7.党委工作机构：个；党委工作机构名称：。 7.是否同步设置党委工作机构□是□否干部队伍建设1.班子配备情况：书记名，副书记名，委员名。8.是否存在班子不健全的情况□是□否 2.党务干部配备情况：名，其中：专职党务干部：名；兼职党务干部：名。 9.是否按规定配备党务干部□是□否 3.上年度开展干部培训次。10.上年度是否开展干部培训□是□否 4.干部选拔任用名；其中：提拔：名；免职名；组织处理名。11.干部选拔任用是否严格按照规定程序进行□是□否 5.上年度开展干部考核评价次。12.是否按期开展干部考核评价工作□是□否 6.开展党支部书记抓党建工作述职评议：次。13.是否存在未开展党组织书记抓党建述职评议的党组织□是□否附件：

基层党组织情况调查统计表

基层党组织情况调查统计表 2010-04-08 10:37:10| 分类：资料下载| 标签：|字号大中小订阅附件1 基层党组织摸底排查情况统计表填报单位：（盖章）填报时间：注：此表在2010年3月31日前报县直机关工委，电话：3211628 附件2 流动党员摸底排查情况统计表填报单位：（盖章）填报时间：

注：此表在2010年3月31 日前报县直机关工委，电话：3211628 附件3 县直机关、企、事业单位基层党组织基本情况明细表单位：（盖章）联系电话：

（此表3月31日前报县直机关工委）附件４县直机关、企、事业单位基层党组织调查统计表填报单位（盖章）：联系电话：注：此表由党委、独立单位总支或支部填报，如内容较多可加附页说明（此表3月31日前报县直机关工委）。电话：3211628 附件5 软弱涣散基层党组织整顿情况汇总表

注：此表在2010年3月31日前报县直机关工委，电话：3211628 附件6 流动党员组织关系转接情况汇总表

注：此表在2010年3月31日前报县直机关工委，电话：3211628 附件7 党员简明登记表单位（盖章）：支部名称： 2010年月日注：1、“职业”一栏分为公务员、职员、技工、普工；“每月工资收入”按2010年2月份工资填写。2、每月以比较固定的经常性的收入总数为交党费的基数。3、交党费比例：3000元以下者为0.5%,3000-5000元者为1%，5000元以上者为1.5%；4、离退休党员按基本离退费和多次增加的离退费及原职务补贴作为党费的基数。（此表在3月31日前报县直机关工委）