基层党组织的组织工作情况汇总表
工作报告党员基层党组织工作台账
工作报告党员基层党组织工作台账党员基层党组织工作台账基层党建工作台帐xx乡镇村xx年目录1、各项制度及工作流程2、3、村情简介4、村干部班子队伍5、后备干部管理6、党员管理台帐7、党员公开承诺8、“四议两公开”及其他9、发展党员工作10、不合格党员处置11、历任村干部台帐12、党组织年度述职报告13、活动记录年度党建工作计划发展党员工作流程图党费收缴、管理工作程序12按月向党小组交纳党费上交党支部组织委员34上交总支、党委上交县（市区）委组织部56上缴市委组织部上缴省委组织部市委组织部7年终统计注：1、根据中共中央组织部印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的通知（中组发〔xx〕3号）要求，按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数，按规定比例交纳党费。
2、党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1％；5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5％；10000元以上者，交纳2％。
离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5％交纳党费，5000元以上的按1％交纳党费。
农民党员每月交纳党费0.2元-1元。
学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。
3、乡镇党委、县直机关单位党（总）支部，要有专人管理党费，有收缴帐目，要在每年初对上年度党费进行决算，对本年度党费进行预算，报县委组织部审查备案，并于当年12月31日前将党费存入县委组织部党费专户。
篇二:《xx 年党支部台账》党支部台账（全套）一、支部建设...........................................2二、班子建设..........................................17三、学习教育 (68)四、文明创建.............................................71五、行风、廉政、效能建设.................................76六、综合治理、平安创建..................................104七、群团工作.........................................115{党员基层党组织工作台账}.一、支部建设党支部概况党员名册支部名称：八分公司支部篇三:《党建工作台账资料明细(详细完整)》党建工作台账资料明细一、组织建设党员名册、组织网络、党费收缴、党员发展情况。
乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报
本文共有14737字，如对您有帮助，可购买打赏目录第一篇：乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报第二篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第三篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第四篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第五篇：乡镇基层组织建设年工作推进情况汇报正文第一篇：乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报加强农村基层组织建设是党在农村全部工作和战斗力的基础，村干部执政能力的强与弱，直接影响着党的形象、党的事业、党的根基。
为此，我们按照“抓住一个主题、突出三个重点、坚持四项标准、四个五个目标”的工作要求，认真实施“八大行动”和“535”计划，确保把基层组织建设年办成群众满意工程。
一、把握镇情，广泛宣传，为“建设年”活动营造良好舆论氛围。
花荄镇是安县县城所在地，全镇幅员面积97平方公里，辖3个城镇社区，27个居民小组，20行政村，196个村民小组，202家单位，其中机关企事业单位67个，非公有制经济组织2个，个体商业网点1188家，共有32750户84280人。
镇党委下设35个党支部，其中村（社区）党支部23个，企事业单位党支部6个，机关党支部4个，党员1383名，其中农村党员956名。
针对花荄实际，镇党委紧紧围绕“创先争优见行动，建强组织增活力”这一主题，以“三分类三升级”活动为抓手，积极营造“基层组织建设年”氛围。
一是抓学习，领会精神。
《中共安县县委关于以“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题开展基层组织建设年的实施意见》安委〔2019〕31号文件（以下简称《意见》）下发后，我们及时召开了党委扩大会议，对基层组织建设年进行了专题研究，将《意见》印发到各党支，为党员配发学习笔记本，采取集中学、分散学、辅导学的方式，组织党员学习原文、领会精神。
据统计：全镇共下发《意见》45份，先后召开党委专题会3次，支部会、党小组会84次，参学党员达3100多人次。
二是作动员，营造氛围。
为确保“基层组织建设年”活动卓有成效地开展，镇党委于3月24日召开了“花荄镇‘基层组织建设年’活动动员大会”。
党支部工作考核通报
党支部工作考核通报考核是指考试，考定核查。
那么党支部的工作考核通报怎么写呢?下面店铺给大家带来党支部工作考核通报，供大家参考!党支部工作考核通报范文篇一各党支部：为深入贯彻落实党的会议精神，认真落实科学发展观，不断加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效推动市场中心事业持续、快速、健康发展。
6月下旬，中心组织党建考核专班对城区五个党支部进行现场查看上墙内容，查看支部会议记录、党的群众路线教育活动开展情况、党费缴纳情况等，通过全面、详细的检查，现将考核情况通报如下：第一名：蒲阳党支部 95分第二名：蒲东党支部 92分第三名：劝业党支部 86分第四名：城西党支部 82分第五名：富圆党支部 62分第六名：东马坊党支部：55分蒲阳党支部：党建宣传活动上墙内容较齐;路线教育活动组织了17次学习，共33面;支部会议召开了6次;党费缴纳齐全。
蒲东党支部：党建宣传活动栏上墙内容较齐;路线教育活动组织了学习14次，记录共32面;支部会议召开了10次;党费缴纳齐全。
劝业党支部：党建宣传活动上墙内容较齐;路线教育活动组织了15次学习，共29面;支部会议召开了5次;党费缴纳齐全。
城西党支部：党建宣传活动上墙内容不齐;路线教育活动组织了9次学习，共21 面;党支部会议召开了3次;党费缴纳齐全。
富圆党支部：无党建宣传活动栏;路线教育学习活动组织了7 次学习，共 15面党支部会议召开了3 次;党费缴纳齐全。
东马坊党支部：无党建宣传活动栏;路线教育活动组织了14 次学习，共 32 面;支部会议召开了 1次;党费缴纳齐全。
希望各党支部对照通报内容，认真加以总结，切实提高对党建工作重要性的认识。
同时要从保持共产党员先进性、切实加强基层党组织建设的高度出发，不断加强党的建设工作，充分发挥党组织在中心工作中的积极作用。
中共应城市市场开发服务中心党组六月二十八日党支部工作考核通报范文篇二按照大连化物所党支部工作考核办法的规定，日前，所党委采取量化考核与民主测评相结合的方式，对全所基层党支部的工作进行了全面考核，考核结果如下：获得考核优秀的党支部是：十一室、一室、五室、人事处、办公室、普瑞特公司、天邦公司、凯华公司、南山退休职工党支部。
创建“双强双好”基层党组织工作汇报
创建“双强双好”基层党组织工作汇报近年来，我县坚持把打造坚强有力的农村基层党组织作为实现乡村振兴的重要组织保障和关键所在，着力创建“双好双强”战斗堡垒，全面夯实党在基层的执政基础，扎实推进乡村振兴，并在**村开展试点，探索聚焦“政治素质好”，提升战斗力；聚焦“发展能力强”，提升创造力；聚焦“服务质量好”，提升办事力；聚焦“治理能力强”，提升凝聚力的“四聚四提升”机制，推动基层党组织在乡村振兴工作中发挥战斗堡垒作用。
一、聚焦“政治素质好”，提升战斗力。
做好脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴的有效衔接，重点在落实，关键在干部。
一是选育领头雁。
严格落实“五个一批”“三回一派”措施，选优配强村支“两委”班子成员，实行支书主任“一肩挑”，村“两委”平均年龄36岁，实现学历年龄“一升一降”。
健全党员干部帮带机制，实行1名干部帮1名党员、1名党员带1户群众的传帮带示范；认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，定期开展党员教育培训。
目前，召开“三会一课”18次、培训党员34人。
二是培育主力军。
建立“建筑能手、种植养殖能手、运输司机、高学历人才、文化带头人、闲散劳动力”数据库，完善农村实用人才库，制定新型农民培训计划，积极与同心职校等职业学校合作，培育致富能手及懂农业、爱农村的新型农民。
目前，梳理并建立各类人才数据库，涉及不同类型人才信息204条。
三是引育带富人。
组织一批在外经商、工作及退休在家的乡贤、寨老和毕业在家的大学生，建立“我为家乡做贡献”定期会商制度，发动成功人士建言献策，加入家乡发展，为推进乡村振兴筑牢人才基础。
目前，回引种植养殖能手6人，发展草莓种植50余亩、樱桃60余亩。
二、聚焦“发展能力强”，提升创造力。
建立村党组织书记抓乡村振兴任务清单，分版块分领域分时段重点抓、强力推。
一是设施建设规范化。
强化纪检监督作用，督促全面完成各项工作任务清单，制定观摩评比制度，及时晒成绩、晒差距、找短板、补弱项，推动各项基础设施高质量完成。
党支部工作记录本
党支部工作记录本（年度）单位：党支部名称：中共营口市委组织部印制入党誓词我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
中国共产党廉洁自律准则中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨，必须继承发扬党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。
党员廉洁自律规范第一条坚持公私分明，先公后私，克己奉公。
第二条坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。
第三条坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。
第四条坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。
党员领导干部廉洁自律规范第五条廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。
第六条廉洁用权，自觉维护人民根本利益。
第七条廉洁修身，自觉提升思想道德境界。
第八条廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。
基层党组织基本任务一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
三、对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
加强和改进流动党员管理。
四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
五、充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献聪明才智。
党群工作基础台账
目录一、基层党组织基础工作台账1.中铁五局一公司党员花名册2.基层党组织情况统计表3.中铁五局一公司入党申请人、积极分子花名册4.党工委、党支部成员联系点（人）情况登记表5.党工委（支部）工作总结与计划6.中铁五局一公司中心组学习情况记录表7.中铁五局一公司形势任务教育情况登记表8.党内主题实践活动记录9.中铁五局一公司党员党费交纳情况登记表10.员工思想状况分析表11.中铁五局一公司员工谈心情况登记表12.班组走访记录表13.中铁五局一公司困难党员帮扶情况登记表14.中铁五局一公司党风教育记录台帐15.一公司项目党风、党纪、廉洁从业教育活动台账16.中铁五局一公司党政会签事项登记表17.项目廉洁风险点及防控措施表18.中铁五局一公司纪检组工作报告单19.廉洁谈话登记表20.诫勉谈话备案表21.中铁五局一公司信访举报记录单22.中铁五局一公司违纪违规人员处理台账23.中铁五局一公司信息上报登记表24.中铁五局一公司通讯报道登记表25.中铁五局一公司涉密岗位管理情况登记表26.中铁五局一公司党员协查安全隐患上报单二、基层工会基础工作台账1.中铁五局一公司工会会员花名册2.基层工会组织情况统计表3.中铁五局一公司工会会员发展情况统计表4.中铁五局一公司群众安全生产监督员名册5.中铁五局一公司工会“三不让”帮困助学汇总表6.中铁五局一公司工会“三不让”困难补助汇总表7.中铁五局职工互助补充保险入会登记表8.中铁五局职工互助补充保险退会登记表9.中铁五局集团一公司工会固定资产领用卡片10.中铁五局集团一公司工会低值易耗品清单三、基层团委基础工作台账1.团员名册2.青年名册3.团支部（总支、工委）情况统计表4.团支部（总支、工委）委员情况登记表5.年度工作计划6.团员发展计划7.发展团员情况登记表8.团员团费交纳记录9.中铁五局一公司导师带徒年度计划表10.中铁五局一公司“推优”工作登记表一、基层党组织基础工作台账中铁五局一公司党员花名册党组织名称: 年月日文案大全基层党组织情况统计表文案大全中铁五局一公司入党申请人、积极分子花名册党组织名称: 年月日文案大全党工委、党支部成员联系点（人）情况登记表文案大全党工委（支部）工作总结和计划党组织名称：中铁五局一公司中心组学习情况记录表单位：中铁五局一公司形势任务教育情况登记表单位：时间：年月日党内主题实践活动记录中铁五局一公司党员党费交纳情况登记表党组织名称：时间：年造册：员工思想状况分析表单位：年月日中铁五局一公司员工谈心情况登记表单位：时间：班组走访记录表单位：年月日中铁五局一公司困难党员帮扶情况登记表党组织名称：中铁五局一公司党风教育记录台帐一公司项目党风、党纪、廉洁从业教育活动台账中铁五局一公司党政会签事项登记表文案大全项目廉洁风险点及防控措施表单位（人员）：填表时间：文案大全中铁五局一公司纪检组工作报告单报告单位：报告时间：报告人：廉洁谈话登记表诫勉谈话备案表中铁五局一公司信访举报记录单单位：举报时间：年月日中铁五局一公司违纪违规人员处理台账单位：时间：年月日中铁五局一公司信息上报登记表单位:文案大全中铁五局一公司通讯报道登记表单位:文案大全中铁五局一公司涉密岗位管理情况登记表单位：时间：中铁五局一公司党员协查安全隐患上报单单位：报告时间：年月日二、基层工会基础工作台账中铁五局一公司工会会员花名册单位名称：填报时间：注1：序号中填会员证号，没有号的的暂为空号。
基层服务型党组织工作开展进展情况
基层服务型党组织工作开展和创建基层服务型党组织示范点建设进展情况汇报材料服务型基层党组织是为了充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，把服务作为基本价值取向和功能定位的一种基层组织模式和工作形态。
是服务发展、服务社会、服务群众、服务党员的一项基层工作。
蔡家坡镇委员会通过以下方式推动服务型党组织工作在基层的落实。
建设服务型基层党组织建设，是深化学习实践科学发展观活动，全面加强基层组织建设的一项重要举措。
创新服务型基层党组织建设，体现了党的性质和宗旨，反映了广大党员和群众的要求，符合当前形势与任务对党组织建设的要求。
一、强化学习，提升服务意识深化加强服务型党组织创建，探索性的提出了“五库一平台”载体，做到了服务型党组织创建的信息化、规范化，逐步解决了党员队伍管理难、创先争优落实难、村级干部选配难、党建业务规范难、农村事务办理难等在服务型基层组织建设中存在的突出问题。
切实做到了服务发展、服务社会、服务群众、服务党员。
1. 党员队伍管理库，奠基优化组织结构建立党员队伍管理库，清理出全镇党组织数及党员信息情况，通过党员队伍管理库，我们发现几个问题，一是老弱病残党员较多，占全镇的72%；二是全镇党员文化水平普遍较低，初中及以下文凭占62%，高中专文凭占22%，大专以上文凭占16%；三是农村党员占80%；四是女党员占13%。
这几种现象很不利于党组织的长远发展，更不利于深化服务型党组织建设。
服务型党组织建设，党员质量是关键，我们通过党员队伍管理库现状，结合实际，优化党员结构，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构、慎重发展”十六字方针。
将优秀退伍军人、回乡大学生、创业带富能手等优秀人才纳入党员队伍发展中，严格培养，优化质量，2012年，我镇发展党员31名，其中初中文凭预备党员数占32%，中专文凭预备党员数占16%，大学以上文凭预备党员数占52%；其中18-35岁预备党员数占52%，36-45岁预备党员数占35%，,46岁以上预备党员数占13%；女预备党员数占13%。
先锋队工作情况汇报表范文
先锋队工作情况汇报表范文根据本阶段工作计划安排，先锋队成员们在工作中表现积极主动，完成了既定的任务，并取得了一定的成绩。
下面就本期工作情况进行汇报。
一、工作情况本期工作主要围绕先锋队的日常工作展开，包括服务社区、组织活动、开展志愿服务等方面。
具体工作情况如下：1. 服务社区本期先锋队成员主要在社区开展各类志愿服务活动，包括清理环境、帮助老人购物、为孩子们提供辅导等。
在社区服务中，先锋队成员都尽职尽责，受到了社区居民的一致好评。
2. 组织活动本期先锋队组织了一系列主题活动，包括文化节、运动会、义卖等。
活动内容丰富多彩，吸引了众多青少年参与。
通过这些活动，先锋队不仅使队员们得到了锻炼，也为社区居民提供了丰富多彩的娱乐和交流机会。
3. 开展志愿服务本期先锋队成员积极参与了各类志愿服务活动，包括走访慰问困难群众、参与扶贫活动等。
在志愿服务中，先锋队成员展现出了良好的精神风貌，得到了广大志愿者组织和社会各界的认可。
二、存在的问题及解决措施在本期工作中，先锋队也面临了一些问题，主要包括队员素质不够高、组织活动难度较大等。
针对这些问题，我们制定了相应的解决措施，包括加强队员教育培训、改进活动组织管理等。
相信通过这些措施的实施，可以更好地提升先锋队的整体工作水平。
三、下一步工作计划根据本期工作情况和存在的问题，我们制定了下一步工作计划，主要包括以下几方面：1. 提升队员素质加强队员教育培训，提高队员的综合素质，增强其服务意识和团队意识。
2. 拓展服务领域积极探索开展新的志愿服务项目，拓展先锋队的服务领域，更好地满足社区居民的需求。
3. 加强活动组织改进活动组织管理方式，提高活动的吸引力和影响力，让更多的人参与其中。
4. 加强宣传推广加强先锋队的宣传推广工作，提高其在社区中的知名度，吸引更多的人加入先锋队，共同参与志愿服务。
四、结语通过本期工作情况的汇报，可以看出，先锋队在服务社区、组织活动、开展志愿服务等方面取得了一定的成绩。
基层党组织建设的现状与对策
基层党组织建设的现状与对策基层党组织是各单位统一领导和团结的核心，是坚持党对部队绝对领导的基础，是带领部队完成以边防检查为中心的各项工作任务的重要保证。
根据《党章》和部队有关规定，各基层单位大多数都设立了党支部，但随着社会的发展，基层组织面临着一些新的问题和挑战，如何按照“四评”创建模范党组织生活要求统揽全局，充分发挥基层党组织在部队建设建设中的核心领导作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，成了首要政治任务。
一、基层党组织现状各基层支部建设整体形势是好的，能够带领部队认真履行职责，在完成各项工作任务中能够充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，但由于基层单位点多、面广、人少，在基层党组织建设工作中还存在一些问题。
二、存在的问题和不足（一）时间紧、工作任务重，教育效果不好。
平时参加支部的组织生活和党员教育，共同进行组织生活，这样便于支部统一对党员进行管理和教育，解决了基层组织管理中的一些盲点问题，但是造成的问题是，部队基层党组织的传统教育减少，各支部时间紧、工作任务重，致使教育效果不好，有应付现象，造成了部分干部党员参加组织生活和党的活动不经常，党员意识淡薄。
（二）党支部领导全面建设的能力较弱。
有些支部的一些重大问题的决策以行政会的形式讨论决定，以正常教育代替党员组织生活和教育，支部缺乏抓大事、议大事的能力，在工作安排上缺乏统筹考虑。
特别是一些党支部存在职能不清、程序不明、不愿管、不会管的问题。
（三）个别支部组织生活制度落实不够。
《政治工作条例》和《军队支部工作条例》规定的基层党支部7项生活制度是加强部队党支部建设的重要内容，是实现组织生活正规化、规范化的操作规程。
但实际上，基层工作头绪多、任务重，一些支部对这7项组织生活制度不能按规定落实，有些虽然落实了，但要求不严，质量不高，效果不好，学习方法陈旧，组织生活和党团日仅限于读报纸，念文件，开展工作中，组织活动往往给其它工作让路，党的教育内容与形式都不能适应新形势的需要。
组织工作情况汇报
组织⼯作情况汇报姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X组织⼯作情况汇报组织⼯作情况汇报年初以来，在县委的正确领导下，全县组织⼯作按照上级指⽰精神和县委重⼤部署，坚持以改⾰创新精神推进各级领导班⼦和⼲部队伍建设、基层党组织建设，以及组织部门⾃⾝建设，进⼀步狠抓落实，不断提升组织⼯作科学化⽔平，较好地完成了上级组织部门和县委交办的各项⼯作任务。
⼀、以集中换届为中⼼，⼤⼒加强领导班⼦和⼲部队伍建设1、圆满完成县乡两级党委换届，切实提⾼选⼈⽤⼈公信度。
年初利⽤1个⽉时间圆满完成了乡镇党委换届⼯作, 选举成功率达100%，确保了组织提名⼈选应选尽选、⾼票当选。
在全市率先完成了县委换届⼯作,县两委委员、出席市第⼗⼆次党代会代表均⾼票当选，两委常委、书记和副书记均满票当选。
换届⼯作得到了市委和市委组织部的⾼度赞扬，曾维书记、姜宏部长都做了重要批⽰。
以中纪委、中组部换届纪律督导检查为契机，进⼀步提⾼了⼲部选拔任⽤⼯作规范化⽔平。
8⽉下旬，配合县统计局接受了中央统计局调查队在我县对市委组织部组织⼯作情况进⾏的民意调查，总的感觉情况较好。
2、着⼒探索任⽤⼲部新途径，切实提⾼领导班⼦⼯作⽔平。
进⼀步加强领导班⼦和⼲部队伍建设，对德才兼备的领导⼲部适时提拔重⽤，对不适应领导⼯作岗位的及时进⾏调整。
截⽌⽬前，调整领导班⼦138个次，共调整⼲部210⼈次，其中提拔109⼈次；重⽤47⼈次；交流33⼈次；免职4⼈次；转岗17⼈次。
注重培养选拔年轻领导⼲部，年初以来，提拔重⽤35岁以下年轻⼲部25⼈次。
多渠道、宽领域培养和选拔领导⼲部。
如引进北京⼤学博⼠⽣到法库挂职锻炼，任招商局副局长；引进省法院优秀⼈才到政法委任综治办第2 页共30 页副主任；将没有⾪属关系的国税局科员提拔为招商局副局长。
在重要岗位上，尝试由县委全委会或在⼀定范围内进⾏票决。
如在交通局、教育局岗位出现空缺时，采取全委会票决的⽅法，最终实现了“⽤⼈⽤好其位”。
党建工作互查考核内容一览表
袁店二井煤矿党建工作互查考核内容一览表
党支部名称：
考核项目
考核内容
备注
党 组 织 标 准 化 建 设
1.查看矿及车间工会职代会职工代表提案，无此项扣1分。 2.查看职工思想动态月度报表及年度思想动态调研报告，无此项扣1分。 3.查看党支部领导班子成员联系党员、职工情况台账，无此项扣1分。 4.查看年度党支部书记抓党建工作述职报告，无此项扣1分。 5.查看党组织和党员教育双记实，无记实的扣2分，记录信息不真实的扣1 分。 6.查看党员示范岗开展情况资料。“五有”（有责任人、有计划、有口号 、有目标、有总结）不全的，扣2分/每项；无责任人落实、计划不详实可 5、工作载体 1.基层支部开展“创星争星”活动除上报矿党委表 行、口号不符合申报岗位、目标不明确、总结不全面、记录不齐全，扣2分 建设标准 格必须统一外，支部党员评星环节只要程序规范、 /每项；无具体考核情况，扣2分。季度未申报党员示范岗的支部此项扣6分 （20分） 完整，表格格式不做统一要求。 。 7.查看星级党员评定情况资料。无活动开展记录的，扣2分。记录内容 （含：时间、地点、参会人员，会议内容）不规范的，扣0.5分；群众未对 党员评议扣2分，无原始资料及汇总表扣2分，未按照《“党员争星当先锋 ”考核细则及评分表》进行加扣分扣2分；党员没有对支部评议扣2分；无 原始资料及汇总表扣2分，未按照《“支部创星上台阶”考核细则及评分表 》进行加扣分，扣2分；无影像图片资料、月度信息等，扣1分；未在党务 公开栏进行公示的，扣1分；
备注
1.重点检查上月党建互查工作通报各支部问题整改 落实情况。
整改情况（10分）
1.党组织架构图是否完备，不完备的扣1分。
1、组织体系 2.支委会成员及分工情况，是否有纪检委员，无具体分工情况的扣1分，未 更时间。 设置标准（5 设置纪检委员的扣2分（重点查四家换届两推直选支部）。 2.支部班子成员要有明确的任务分工，有支委会记 分） 3.党小组设置情况及党小组中党员分布情况，上一年度预备党员或预备转
基层党建工作考核评分表
基础工作（1分）
配备党内统计专职人员和专用电脑，至少开展1次党内统计业务培训，党员数据库信息及时更新；认真做好党费收缴工作，党费台账规范完整（1分）。人员、设备配备不齐的扣0.5分，未开展培训的扣0.5分，党员信息未及时更新的扣0.5分。未按时足额上缴党费的扣0.5分，台账不规范完整的扣0.5分，
农村基层党建
（19分）
3、落实村级重大事务“四议两公开”和村党组织任期目标责任制（1分）。每少1个制度扣0.5分，落实不到位的扣0.5分。
抽查3个村，查看会议记录、公示栏、走访村民。
4、开展从优秀村（居）党组织书记、村（居）委会主任中选聘乡镇（街道）事业单位工作人员工作（1分）。未开展的不得分。
查看文件、资料，抽查村和社区各3个，走访2名支部书记。
查阅资料和实地查看。Hale Waihona Puke 党员定区联户（1分）
合理划分区域，每名有履职能力的党员在责任区联系农户15户以上，帮助群众解决实际问题。党员“定区联户”台账规范完整（1分）。未合理划分区域的不得分，未达到联系农户数要求的扣0.5分，未帮助群众解决实际问题的扣0.5分。未建立台账或台账不规范的扣0.5分。
抽查3个村、3个社区，查看资料台账，走访党员群众。
查看资料台账，抽查3个后进党支部，询问有关人员。
3、对整改提高晋位升级工作开展党员群众满意度测评，县（市、区)委党组织进行验收评估（1分）。未开展党员群众满意度测评的扣1分，群众满意度测评低于80%的扣0.5分，上级党组织未进行验收评估的扣0.5分。
查看资料台账，抽查3个后进党支部。
党建项目化发展
（4分）
查看文件、资料，抽查3个社区。
党的基层组织“五基”建设台帐表格
党的基层组织“五基”建设台账表格目录1、乡镇（街道）企事业单位领导班子基本情况2、驿城区党组织基本情况登记3、“两新”组织简介4、驿城区非公有制独立法人企业名册5、党组织书记个人基本情况登记表6、党组织专职副书记个人基本情况登记表7、驿城区社区班子成员情况一览表 8、驿城区村级组织班子成员及“双强”党员一览表9、驿城区建国前老党员情况一览表10、机关企事业党委党务干部一览表11、党员花名册 12、入党积极分子花名册13、发展党员情况 14、流动党员花名册15、与社区党组织开展“共驻共建”活动记载表 16、党员示范岗登记表17、党员责任区登记表 18、主题实践活动情况19、党组织书记服务承诺活动情况 20、党组织基本情况测评汇总表21、党风廉政建设责任制落实情况测评表 22、党费收缴情况登记表23、党员组织关系转接记录 24、社区志愿者队伍基本情况统计表25、社区志愿者队伍基本情况登计表 26、农村（社区）后备干部基本情况统计表27、农村后备干部基本情况登记表 28、社区后备干部基本情况登记表29、农村实用人才基本情况统计表 30、农村实用人才基本情况登计表31、在外能人基本情况统计表 32、在外能人联系情况登记表33、非公有制企业党建指导员工作情况记录表1乡镇（街道）企事业单位领导班子基本情况（表一）单位名称：2驿城区党组织基本情况登记表(表二) 填报单位：3两新”组织简介（表三）两新”组织，是指新经济组织和新社会组织的简称。
新经济组织，是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。
新社会组织，是指社会团体和民办非企业单位的统称。
4驿城区非公有制独立法人企业名册（表四）5党组织书记个人基本情况登记表（表五）6党组织专职副书记个人基本情况登记表（表六）党组织名称：7驿城区社区班子成员情况一览表（表七）街道党工委名称：填表时间：年月日8驿城区村级组织班子成员及“双强”党员有关情况统计表（表八）乡镇办：填表时间：年月日9驿城区建国前入党老党员基本情况登记表（表九）填报单位：填表人：填表时间：年月日10机关企事业单位党务干部花名册（表十）- 11 -党员花名册（表十一）党组织名称：- 12 -入党积极分子花名册（表十二）党组织名称：- 13 -发展党员情况（表十三）- 14 -流动党员花名册（表十四）党组织名称：- 15 -与社区党组织开展“共驻共建”活动记载表（表十五）党组织名称：- 16 -党员示范岗登记表（表十六）党组织名称：- 17 -党员责任区登记表（表十七）党组织名称：- 18 -主题实践活动情况（表十八）党组织名称：- 19 -党组织书记服务承诺活动情况（表十九）党组织名称：- 20 -党组织基本情况测评汇总表（表二十）党组织名称：- 21 -党风廉政建设责任制落实情况测评表（表二十一）党组织名称：- 22 -党费收缴情况登记册（表二十二）党组织名称：- 23 -党员组织关系转接记录（表二十三）- 24 -社区志愿者队伍基本情况统计表（表二十四）党（工）委名称：- 25 -社区志愿者队伍基本情况登记表（表二十五）农村（社区）后备干部基本情况统计表（表二十六）党（工）委名称：- 28 -农村后备干部基本情况登记表（表二十七）社区后备干部基本情况登记表（表二十八）农村实用人才基本情况统计表（表二十九）党（工）委名称：- 33 -农村实用人才基本情况登记表（表三十）在外能人基本情况统计表（表三十一）党（工）委名称：- 36 -在外能人联系情况登记表（表三十二）37非公有制企业党建指导员工作情况记录表（表三十三）3839。
基层党组织分类定级工作的指导意见及参考标准、调查表、汇总表
通知各党委（总支）：按照上级组织部的指示精神，将于近期对全县基层党组织进行分类定级。
请各党委（总支）严格按照《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》要求，依照相关程序抓好落实，定级结果原稿及电子版请于4月10日前报县委组织部基层组织组。
邮箱：XXXXXX@,电话：82*****。
XX县组织部二〇一二年四月一日关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见根据中央组织部印发的《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（中组发…2012‟6号）和中央组织部召开的在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会精神，结合中央组织部在5个县区蹲点调研的实际情况，现就我县做好基层党组织分类定级工作提出如下指导意见。
一、基本要求基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，主要对村党组织、社区党组织和机关、企业、事业单位、社会组织的党支部定级；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，不宜太细太繁琐，保证分类定级推进有序、操作简便。
二、主要指标按照中组发…2012‟6号文件提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。
具体实施中，可结合各领域各行业基层党组织的特点，对七项指标进一步细化分解。
三、分类定级基层党组织分类定级工作，可区别行政村、城市社区、机关事业单位、国有企业和国有金融机构、非公有制经济组织、社会组织等不同领域分类进行，结果可分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级。
分类定级可按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，四个等级的，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。
基层党组织建设情况汇报
基层党组织建设情况汇报市辖6县（市）4区，71个乡镇党委、957个村级党组织，共有农民党员23485名。
近年来，市委紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题，深入贯彻落实科学发展观，大力加强农村基层民主、村级班子、实践载体和活动场所建设，提升了农村党建工作质量和水平。
特别是今年以来，我们深入贯彻落实党的xx届四中全会和省委十届九次全会精神，全面开展“五项工程一个攻坚”（即，“融入型”党组织全覆盖工程、“五环·八步”工作法基层民主建设工程、“百部联百村”统筹城乡资源工程、“特色党建”品牌创新工程、基层党组织带头人队伍建设工程、打好村级组织活动场所建设攻坚战），大力推进基层党建工作创新发展，为全市经济社会科学跨越发展提供了坚强组织保证。
下面，将我市农村党建工作情况向各位领导做以简要汇报。
一、全面推行“五环·八步”工作法，深入推进农村基层民主建设从XX年开始，市委积极推行村代会常任制，探索实践以村党组织、村代会、村委会为基本组织架构，以“八步工作法”为基本工作规程的新型民主治村模式，构建村党组织领导、村代会决策并监督、村委会落实的村治新格局，还权于民，取智于民，聚力于民，促进了工作，推动了发展，维护了稳定。
截至去年底，全市共有834个村推行了新型民主治村模式，占全市行政村总数的87％。
推行新型民主治村模式过程中，各村级党组织在民主推选代表、组建村代会机构、明确议事范围、规则的基础上，着力建立健全权责明晰、决策民主、运作规范、监督有力的村级组织工作规程，全面实行“八步工作法”，推进了民主治村行为的制度化、程序化、规范化。
一是集民意。
村“两委”成员、党员和村民代表积极深入农户倾听民声，收集群众对村级各项事务的意见建议，以提案的形式向村党组织反映，使村党组织和村代会决策的事项具有广泛的民意基础。
二是定议题。
村党组织对收集到的意见建议归纳梳理，对提案进行可行性研究。
对合理、集中的意见建议，由党组织在充分讨论基础上形成初步方案，并推荐为村代会研究决策的议题。
党建工作调研情况汇总
全市组织工作调研督导情况根据安排，市委组织工作调研督导一组在组长刘占纯、副组长周、黄的带领下从八月中旬到八月下旬，对上栗、芦溪、安源、武功山县区党委及基层党组织进行了调研，调研的主要内容是深入开展创先争优活动、推进基层党组织建设、加强和创新社会管理、深化干部人事制度改革、加强领导班子和干部队伍建设等，包括党建经费列入各级财政预算及到位情况、城乡和城镇社区结对帮扶创“五好”党组织情况、党员“百分制”考核工作组织实施情况、创新基层党组织设置方式及“两新组织”党建工作情况等，调研时间为每个县区2天。
调研主要通过召开见面汇报会、座谈会、实地查看、个别访谈、查看资料等方式进行，在每个县区均召开了层党建工作领导小组成员和各乡镇（街）党委书记及其他相关人员座谈会，并对其乡镇（街）、村、社区、学校、非公有制企业、新经济、社会组织等不同类型的基层党组织进行了调研督导，对每个县区调研督导的基层党组织均在4个以上，共计调研督导单位达20余个。
现将调研督导情况简要汇报如下：一、主要做法和成效通过调研，我们认为各县区在组织工作、思路清晰、措施有力、效果明显，主要体现在以下几个方面：1、党建工作责任得到较好落实，抓基层党建工作意识普遍增强（1）、认真落实党建工作责任制。
各级党组织书记都能重视基层党建工作，认真履行基层党建第一责任人的的义务，思想上高度重视，工作上积极支持，将党建工作列为年度考核的重要内容，召开党委（组）会议专题研究部署，将基层党建工作纳入到县区整体部署中谋划。
上栗县每年年终或来年之初，组织全县党（工委）书记向县委党建工作领导小组述职，述职后，书记逐个点评，与会人员测评打分，评定各党委一年来履行党建工作制度和党建工作质量的高低优劣，以此强化各级党组织负责人抓党建的责任意识。
（2）、建立领导联系挂点指导制度。
成立由县区委书记任组长的基层党建工作领导小组，建立领导干部挂点和部门包点制度，县四套班子党员领导干部和各部门深入到挂点行政村、社区或非公企业和社会组织进行帮扶。
2012年度党建工作考核表(村、社区)
魏委〔2012〕号中共达州市通川区魏兴镇委员会关于对全镇各基层党组织书记2012年度履行党建工作第一责任人职责情况进行目标考核的通知各党支部：为落实省、市、区委关于建立党建工作责任制的相关规定，强化全镇各基层党组织书记履行党建工作第一责任人职责的意识，扎实开展“基层组织建设年”活动，不断提升基层党建工作科学化水平，经镇党委研究同意，决定根据年初签订的目标责任书，对各基层党组织书记2012年履行党建工作第一责任人职责和开展“基层组织建设年”活动的情况进行目标考核，现将有关事项通知如下：一、考核对象- 1 -各支部书记二、考核办法按照年初党建目标承诺，对2012年全镇各基层党组织书记履行党建工作第一责任人职责，开展“基层组织建设年”活动的情况实行百分制量化考评，包括实地考核(60分)、社会测评(20分)、述职考评(20分)。
三、考核程序(一)单位自查。
各单位于12月20日前，按照本通知评分细则，进行自查，并于21月30日前将党组织书记的述职报告、自查情况及评分表(加分项目附原始资料)书面报镇党政办。
(二)实地考评。
镇党委组成考评组于12月30日起，深入各单位采取查阅资料、实地走访等形式对各基层党组织书记履行党建工作第一责任人职责情况进行考评。
(三)社会测评。
结合全镇干部职工和各村(社区)书记、主任以及辖区部门负责人、党组织书记会议，组织开展社会测评，由参会人员现场进行社会测评，测评得分汇总后平均按20%的比例计入最后的综合得分。
(四)述职考评。
采取书面述职方式进行。
由镇党委汇总各基层党组织书记的述职报告，编印成册后送镇党委班子成员，由他们结合平时工作实际给各考评对象评分，并汇总后按20%的比例计入最后的综合得分。
(五)综合评定。
镇党委综合各单位自查、实地考核、社会测- 2 -评、述职考评以及平时督查的情况，对各基层党组织书记履职情况进行综合评定，结果上报镇党委。
四、结果运用根据考核结果，按照得分高低进行年度综合排名，并将排名情况在全镇予以通报，对考核排名前二名的村(社区)党支部书记、部门(含机关支部、学校支部、医兽支部)排名第一名的党组织书记予以表彰；责令考核得分最后一位的村(社区)、部门党组织书记向镇党委书面述职，并限期整改，同时取消单位和个人本年度评先选优的资格。
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基层党组织的组织工作情况汇总表（2011年最新版）
基层党委（党总支）组织工作情况汇总表说明
一、此表信息从“党务管理信息系统”中提取，并每季度和党务系统数据一起送党委组织部汇总上报。
二、统计时间为1月1日至每季度交党务系统数据时，并且和党务系统数据的统计截止时间、逻辑关系一致。
三、项目说明：
1、科研团队党支部：是指在以学科带头人为核心，学科优势互补的教学科研团队上建立的党支部。
2、专业技术人员：是指从事各种专业技术工作的人员。
3、专任教师：是指以教学工作为主的人员。
4、副高职以上职称：是指所有专业技术人员中具有副高以上职称的人员。
5、中级职称：是指所有专业技术人员中具有中级职称的人员。
6、暂缓就业毕业生：此栏数字不计入合计栏。
7、申请数：1月1日至统计时所有的入党申请人。
8、发展数：1月1日至统计时发展的新党员。
四、表内关系：
1、A1=A2+A14+A18, A>B、D、E 7、A14=A15+A16+A17 , B14=B15+B16+B17
2、B1=B2+B14+B18，B>D D14=D15+D16+D17 , E14=E15+E16+E17
3、C=B÷A 8、F1=F2+F4
4、D1=D2+D14+D18, 9、F2>F3
5、E1=E2+E14+E18，10、F4>F5、F
6、F7
6、2>3~13 , 3>4 , 5>6 , 8>9 , 10>11。