2018年度党员教育培训计划

2018年**支部党员教育计划

2018年，支部党员管理工作紧扣学习贯彻十九大精神主线，认真贯彻落实创特色、补短板要求，紧盯支部、健全制度，聚焦问题、补强短板，抓在经常、严在日常，努力推进学习教育常态化制度化，打造一支素质优良、结构合理、发挥作用的高素质党员队伍。

一、围绕“三个突出”，深入推进支部学习教育

1.突出增强“四个意识”，不断深化学习。围绕学习系列讲话，学习《准则》、《条例》，通过支部书记上党课、支部固定学习日等方式，推动党员学深学透、入脑入心。

2.突出解决存在问题，落实整改任务。抓好组织生活会、民主评议党员的实施工作，针对查找出的问题，落实整改任务。通过设立党员先锋岗、张贴“共产党员”先锋提示语、开展党员示范岗、支部联系帮扶等形式，不断彰显党员的存在，树立党员的形象。

3.突出加强支部建设，发挥主体作用。强化支部的日常教育管理功能，建立日常管理制度，对活动时间、党员互动、记录纪实、检查考核等作出明确规定。细化支部党员的考评体系，进一步激发党员在落实支部部署、参加支部活动等方面的主动性和规范性。

4.突出规范组织生活，增强实际效果。围绕“三会一课”等党的组织生活制度，以固定学习活动日为基础，推行主题党日，以鲜明的主题强化组织生活的目标和指向，丰富组织生活的内容和形式，使支部的组织生活更能体现时代要求，

表达党员意愿，贴近工作实际。

二、严把质量关口，不断提高发展党员水平

1.完善党员发展梯队。增强发展党员的计划性，通过组织谈话、激励引导等方式，引导年轻的优秀人才向党组织靠拢，全面衡量入党积极分子的综合素质，科学评价入党积极分子的表现，进行阶梯式跟踪培养，成熟一个发展一个，确保新党员的质量。

2.优化发展党员结构。在总量控制的基础上，进一步优化发展党员结构。注重提高35岁以下党员比例、提高女性党员比率、发展不同文化程度的党员、发展不同阶层的党员。让党员在构成上丰富多彩，形成相互牵制、相互鼓励、相互监督、共同发展的有利局面。

3.对党员发展情况进行监督检查。根据发展党员工作细则的要求，定期不定期对发展党员工作进行检查。对发现的问题，及时指出，督促改正；对存在的突出问题，进行通报。强化对发展党员计划的监督和调度，及时了解各党支部发展党员情况，确保高质量完成下达的计划。

三、紧扣队伍实际，不断强化日常管理

1.强化“三会一课”制度，确保落实到位。要把学习党章党规、学习系列讲话贯穿到“三会一课”中。支委会每月初召开一次，研究学习主题和步骤，明确学习内容和方法；支部党员大会每月召开一次，组织党员围绕支部明确的主题开展集中学习，围绕所列专题，联系思想、工作和生活实际开展讨论，做到支部大会学习有主题、讨论有专题，支委会

交流有议题，学习全程有记录。支部书记每个季度至少上一次党课，普通党员联系实际讲党课。

2.开展新党员十九大精神轮训。对近两年新发展党员，进行以十九大精神为主要内容的培训，用党的理论创新的最新成果武装党员，不断筑牢理想信念，增强党性修养。

3.加强党员关爱服务。对支部困难党员进行全面排摸，建立困难党员台账，构建动态管理机制，根据困难党员实际需求，有针对性地落实帮扶措施。在每年“七一”、元旦、春节等节庆纪念日，切实开展好走访慰问党员活动，慰问时注意了解慰问对象的生产生活现状，听取意见建议，帮助解决实际困难。