师徒合同协议

选煤厂师带徒协议

师傅的权利和义务

1、根据师带徒协议，把自己掌握的业务理论知识、实践操作经验毫无保留教给徒弟，做到带徒有目标、有计划、有落实。

2、认真负责、细心指导，引导徒弟开展合理化建议及创新创效活动，重点培养徒弟独立思考、分析、解决问题的能力。

3、开展职业道德教育，把公司企业精神和员工艰苦奋斗、无私奉献的优良传统带给徒弟。

4、对不用心学技术、钻业务，思想意识差，不听师傅教诲的徒弟，师傅有权提出终止合同的申请。

徒弟的权利和义务

1、勤奋学习，钻研本职业务理论知识，虚心向导师请教，听从师傅的正确安排。

2、在工作中积极主动，不断总结和归纳学习经验，提高自身的业务理论水平和实际操作能力。

3、在合同执行期间，按时完成规定的学习任务。

4、有要求师傅解答疑难问题的权利，对不履行义务的师傅可提出更换申请。

注：为加强师傅带徒弟的责任心，合同同时规定，在师徒合同有效期内，师傅若不认真履行职责和义务，不耐心细致的传授本岗位安全生产操作技能，徒弟有权解除师徒合同。若师傅对徒弟的违章视而不见，不及时提醒、制止和纠正徒弟不安全行为，致使徒弟或其他人员受伤、给矿井利益造成损失的，师傅承担与徒弟相同的责任。

师傅签名：徒弟签名：

日期：

玉溪煤矿选煤厂

师

带

徒

协

议

书

二○一九年