干部退休谈话情况登记表

多事的东风，又冉冉地来到人间，桃红支不住红艳的酡颜而醉倚在封姨的臂弯里，柳丝趁着风力，俯了腰肢，搔着行人的头发，成团的柳絮，好像春神足下坠下来的一朵朵的轻云，结了队儿，模仿着二月间漫天舞出轻清的春雪，飞入了处处帘栊。细草芊芊的绿茵上，沾濡了清明的酒气，遗下了游人的屐痕车迹。一切都兴奋到了极点，大概有些狂乱了吧？在这缤纷繁华目不暇接的春天！

只有一个孤独的影子，她，倚在栏杆上；她有眼，才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意，望着这发狂似的世界，茫然地像不解这人生的谜。她是时代的落伍者了，在青年的温馨的世

界中，她在无形中已被摈弃了。她再没有这资格，心情，来追随那些站立时代前面的人们了！在甜梦初醒的时候，她所有的惟有空虚，怅惘；怅惘自己的黄金时代的遗失。咳！苍苍者天，既已给与人们的生命，赋与人们创造社会的青红，怎么又吝啬地只给我们仅仅十余年最可贵的稍纵即逝的创造时代呢？

在离退休老干部座谈会上的领导讲话稿(多篇范文)

在离退休老干部座谈会上的领导讲话稿各位老领导、老同志：今天，我们请老领导们回来，开个座谈会，其目的一是向老领导们汇报一下八届二次全会以来县政协的工作情况，二是征求一下大家对政协工作以及政协老干部工作的意见和建议。在这里，首先，我代表政协党组、政协的全体同志向政协所有的老领导、老同志对政协工作一贯的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！下面，我就政协八届二次全会以来的工作情况向在座的各位作以汇报：过去的半年，在县委的正确领导下，我们**经济社会快速发展、各项社会事业全面进步、社会大局和谐稳定、人民生活得到显著改善。半年来，县政协紧紧围绕县委确定的工作方针和经济发展思路，积极开展政治协商、民主监督、参政议政，卓有成效地开展了一系列工作，政协整体工作取得了明显成效。一是专题议政取得了新成效政协全体会议和常委会议是政协履行职能、专题议政的重要形式。县政协八届二次全会把促进县域经济持续、快速、健康发展作为中心议题，围绕县委提出的“实施二次创业、打造旅游强县”战略目标和建设“富裕**、文化**、和谐**、美丽**”奋斗目标，提出了对我县经济社会发展有重要价值的意见和建议。3月份，我们召开了新农村建设工作座谈会，听取了县农业局关于新农村建设情况的汇报。7月份，召开了全县旅游工作汇报会，听取了县旅游局关于旅游工作情况

的汇报。为开好这些会议，政协各专门委员会和政协委员，会前做了大量调查研究、科学论证工作，共形成了20多份发言材料，提出了许多真知灼见。县政府主管领导到会听取了意见。会后，向县委、县政府报送了会议情况和专项建议，引起了有关部门的重视。二是围绕重大课题进行调查研究取得了新成绩上半年，为加强调查研究工作，为党委政府科学决策提供参考。根据省、市政协的安排，我们先后开展了“农村职业教育及培养新农村建设人才队伍调研”、“ 腰带、绢花、雨搭、丝棉被、食用菌、氧化铝六大优势产品调研”、“农村土地流转情况调研”等几个大型调研活动。在“农村职业教育及培养新农村建设人才队伍调研”中，我们从我县农村职业教育及成人教育基本情况和农村职业教育发展现状入手，认真分析了当前我县职业教育存在的问题，并从进一步提高认识，制定科学发展规划；切实加大投入，增强办学活力；进一步加快资源整合，积极推进职业教育改革，积极培养新农村建设人才队伍，为新农村建设提供人才保障等几个方面提出了意见和建议。为推动我县腰带、绢花、食用菌等产业的快速发展和迅猛膨胀，我们还组织人员深入到张良、赵村、瀼河、董周等乡（镇、办事处）、奔宝皮件有限公司、氧化铝厂、赵村绢花厂等企业，利用2个月的时间对我县的这几个富民特色产业进行了实地入户调查，基于调研情况和存在的问题，我们从提高认识，进一步做大做

退休干部谈话内容

退休干部谈话内容为落实全面从严治党要求，强化退休离任干部的政治规矩和廉洁自律意识，了解即将退休离任同志在思想、工作、生活方面的情况，我代表纪检组对即将退休的两位同志进行廉政谈心谈话。一、正确对待退休人生有涯，职务有止，退休是正常的人事变动。退休意味着事业顺利到站，工作平安到港，是事业生命的一次阶段性总结。自参加工作以来，两位老同志都工作在基层国土所，几十年扎根在乡镇发展的角角落落，把所有的心思和精力都奉献在为民办实事的日常工作里，吃了很多苦，受了很多累；在生活上，能够严格遵守党和国家纪律，讲规矩，自我要求严格，无论是局领导还是身边的同事对你们工作作风、为人处事都一致认可，再次我代表局党组和纪检组由衷感谢你们在国土工作岗位上作出的贡献，也对你们提两点希望：一是希望尽快调整心态，以积极健康的心态迎接退休生活；二是希望合理安排好退休生活，在身体允许不影响家庭的情况下继续为社会做贡献。二、牢固树立“人退休，责任不退休”意识

退休并不意味着生活上可以骄奢淫逸，再次择业并不意味着可以随心所欲，虽然离开了工作岗位，但不能忘记自己的身份。在思想方面也不能有一丝松懈，要正确履行职责和廉洁从政的自觉性和责任感，站好最后一班岗。退休后要与过去有工作往来的企业保持好距离、与前同事保持好距离、与恶趣味保持好距离。下面我提几点要求：一是公务员在退休后，可以发挥个人专长，参与社会发展，继续为社会与国家作出应有的贡献，充分调动众多老年公务员的积极性及其它各方面的积极因素，可以为我国改革开放与社会主义现代化事业提供力量支持。但应当遵守法律特别是公务员法的规定，我国公务员法第一百零二条第一款规定：“公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。” 二是领导干部退出工作岗位并不意味着事业到达终点，很多人还是会在企业中发挥余热，但是到企业任职或者退休干部自己创业，都要严格主动按照《党政领导干部退休后从业规定告知书》的要求，主动回避以前任职过的地区，主动回避与本人以前分管工作相关的行业，保证不踩红线，不越规矩。

离退休干部处工作要点

2018年离退休干部处工作要点 18年离退休干部处将在局党组和省委老干部局领导下，以认真贯彻落实党的十八大精神为主线，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕局中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制，实现老干部政治、生活待遇全面落实，老干部精神文化生活得到充实提高，老干部作用得到充分发挥。一、认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实老干部政治待遇。组织老干部认真学习贯彻党的十八大精神，引导老干部正确理解和把握中国特色社会主义理论体系，坚持从老同志的特点和实际出发，采取集中学习和个人自学相结合、理论学习与观摩考查相结合、政治学习与座谈学习讨论相结合的方式增强学习效果，对年老体弱行动不便的党员干部上门发入学习资料，征求学习意见，切实把老干部的思想认识统一到局党组重大决策上来。（一）坚持每个季度开一次支委会、党小组会，七一开一次纪念建党生日暨党员大会，并向老同志通报我省建筑行业大事和我局机关重要工作。（二）发挥支委一班人作用，选派支部成员参加省委老干部局组织的离退休党支部书记培训班，并对支部委员进行一次党支部工作培训。（三）坚持阅读文件、通报情况、走访慰问等工作制度，做好管理和服务工作。（四）适时组织丰富多彩活动。增加离退休干部之间交流。精心组织春节联欢活动春季踏青活动和其他活动，继续做好评选十佳老人活动。落实75、80、85、90老人过生日制度。（五）利用活动中心开展学习教育和养老保健活动。二、认真落实企业离休干部政治和生活待遇今年拟对企业离休干部全面实行上收管理。针对离休干部整体呈高龄化、处于双高期（高龄、高发病）的实际，重点抓好医药费的落实，不断解决离休干部看病就医和医药费报销中存在的问题，切实提高医疗保障水平。具体安排如下：（一）根据原所属企业和居住情况，成立企业离休干部党支部或党小组，保证每一位离休干部党员都编入党的组织。组织督导各支部每半年过一次组织生活，并及时收缴党费。及时通知离休干部参加有关会议，保证离休干部按规定传阅文件。每半年通报一次情况。

医院班子成员交心谈心方案

医院班子成员交心谈心制度为进一步关心爱护干部，了解干部的思想情绪，不断加强对干部的教育、监督和管理，促进领导班子和干部队伍的政治思想建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力，现制定领导干部谈心方案如下：一、谈心的范围 1、主要负责人与班子成员之间； 2、班子成员之间； 3、班子成员与分管科室负责人之间； 4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党积极分子及群众之间； 5、党支部书记与每个党员之间。二、谈心的原则和基本内容 1、开展谈心活动要突出“讲政治”这个核心。通过相互交心，进一步坚定建设有中国特色社会主义的信念，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。 2、开展谈心活动要紧密围绕团院的中心工作、党的建设、发展改革工作等多方面的主题。通过谈心，统一认识，协调工作，明确任务，从而促进各项工作的开展。 3、开展谈心活动要坚持实事求是、一分为二的原则。襟怀坦白，坦诚相待，既肯定成绩又不回避矛盾，做到有则改之，无则加勉，言者无罪，闻者足戒。

4、开展谈心活动要注意把执行上级有关廉政建设的规定和措施的情况作为重要内容。通过谈心，增强廉洁自律意识，有效地抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。三、谈心的具体分工 1、主要负责人要做到与医院其他领导干部个别谈心至少1次； 2、班子成员之间开展谈心，每年不少于2次，结合每半年一次的民主生活会进行。 3、班子成员和分管科室负责人每年谈心不少于2次； 4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党积极分子及群众每年谈心至少1次； 5、党支部书记与每个党员之间每年谈心至少1次。四、谈心的要求和基本方式 1、遇到下列情况时，应及时进行谈心和谈话：干部工作变迁、职务升降、退休时；干部受到表彰、奖励或批评、处分时；干部在工作中遇到困难或挫折时；干部家庭发生特殊情况时；干部在遵纪守法、廉政建设、思想作风方面出现问题或群众对干部在这些方面有反映时；对领导干部考核、考察或民主评议后，需向干部通报情况、反馈意见时；干部主动要求谈心时。 2、谈心是领导干部之间的平等交流，重点应在相互征求意见、沟通思想、开展批评与自我批评上下功夫。 3、领导干部在谈话前要做好充分的准备，根据掌握的情况突出重点、有的放矢，要力求及时性、针对性、有效性。

退休干部发言稿

退休干部发言稿篇一：退休欢送会讲话稿退休教职工欢送会讲话稿 XX年3月8日尊敬的徐叟贵老师、张欢娥老师、加师傅，全体老师们：大家中午好！今天这里，喜气洋洋，情谊浓浓。我们怀着无限崇敬的心情，特意为即将光荣退休的徐叟贵老师、张欢娥老师、加师傅举行退休欢送会。首先，我代表平江十一中全体师生向三位老前辈表示真诚的敬意和美好的祝福！同时、今天又是“三八”国际劳动妇女节，我代表平江十一中全体师生祝我校全体女教职工节日快乐！谢谢你们为平江十一中学的发展做出了令人骄傲的业绩！谢谢你们不辞劳苦、无怨无悔奋战在教育教学一线，用你们女性特有的爱心、细心、耐心哺育了一代又一代钟洞学子！今天的欢送会有以下几项议程：一、请曾谢江老师对三位老前辈的工作经历、业绩作总结；二、请教师代表发言；三、欢迎三位老前辈发表感言并对学校工作提出宝贵意见。三位老前辈自投身教育事业，历经时代变迁的风浪，紧跟教育发展的步伐，几十年如一日，热爱教育事业，倾全部心血教书育人；他们爱岗敬业，默默耕耘，不图名利，不计得失；他们的事迹于平凡之处见伟大，于细微之中显精神，特别是

为我们平江十一中学的稳定和发展作出了重大的贡献，谱写了一曲荡气回肠的时代之歌，我们为他们感到高兴和自豪。默默无闻奉献智慧，孜孜不倦耕耘心田。像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。在十一中工作的这些年里，我们大家都感觉到一些即将退休的老教师们，都是那样和蔼可亲、忠厚诚实、踏实勤恳。尽管临近退休，他们没有倚老卖老，也从不得过且过，而是能够主动服从学校工作的需要，能够真心尊重学校的安排，能够按质按量完成学校交与的任务。作为学校的一分子，他们严格做好学校的常规工作，以身作则，主动参加学校各项活动；作为一名老教师，他们与青年教师一道备课、上课、批改作业、辅导学生等样样不落，甚至做得更好。他们是我们大家学习的榜样。如吴、钟、姚、陈、黄、徐等。夕阳无限好，晚霞别样红。在这里，我们的心情十分激动。不禁想起清代诗人龚自珍的诗：“落红不是无情物，化作春泥更护花”。正是有许许多多像徐叟贵老师、张欢娥老师、加师傅这样一大批老前辈们的辛勤奉献，才奠定了我校蓬勃发展的雄厚基础；正是他们的谆谆教诲，激励着莘莘学子的健康成长；正是他们的含辛茹苦，造就了一批批栋梁之才；正是他们的爱岗敬业，深深地影响着我们年轻一代的教师。他们勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风，永远值

全国离退休干部统计

年全国离退休干部统计培训讲义第一部分统计报表填报说明第二部分信息管理系统使用说明第三部分年报工作有关要求第四部分审核要点

第一部分统计报表填报说明一、统计范围与对象离休干部统计范围与对象是：乡(镇)和城市街道以上各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、人民团体机关及国有企事业单位中，符合《国务院关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》（国发〔〕号）和《劳动人事部关于发布<贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见>的通知》（劳人老〔〕号），以及上述文件的有关补充文件所规定的离休条件、已办理离休手续的干部。退休干部统计范围与对象是：乡（镇）和城市街道以上各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、人民团体机关及国有企事业单位中，按照有关规定已办理退休手续的干部。二、统计依据与分工．以独立核算单位的工作性质划分单位的机关、事业、企业性质，按单位隶属关系，对干部进行分机构统计。双重管理的单位，由为主管理的一方负责统计；以谁为主管理不够明确的，由该单位的地方主管部门进行协调，确定由哪一方统计，以不重不漏为原则。单位隶属关系发生变化，在统计截止时间移交手续尚未办理完毕的，仍由原主管单位负责统计。注意：机关、事业单位、企业等单位性质的确定是以独立核算单位的工作性质划分，不能将事业单位、企业中从事管理的、内部认为是管理机关性质或形式的单位离退休干部数计入机关栏或表中，应分别统计入事业单位、企业栏或表中。．原则上干部的工资由哪个单位发放，就由哪个单位负责统计（包括易地安置的）。但实行退休费用统筹管理的，由退休前

所在单位负责统计。．已移交地方管理的军队离退休干部，由所在地的民政部门负责统计。三、报告期统计截止时间为当年的月日。四、填报要求．使用中央组织部统一制发的版《全国离退休干部信息管理系统》及其相关软件形成上报材料。包括：离休干部信息数据（建库单位）、年报表统计汇总数据和《享受副省部级单项及以上待遇离休干部登记表》《副省部级及以上退休干部登记表》电子文档（光盘），年报表、登记表及有关问题的说明等打印件各一份（型纸）。．在填报报表时要认真核对干部原始登记材料，在做好离休干部信息库维护工作的基础上，确保数据的完整、准确；各级统计汇总单位要列出基层填报单位名单，防止漏统、错统；审核基层单位报表时，要注意审核表内表间逻辑关系，各表的补充资料填写是否齐全、正确，需要说明的问题是否已经说明，特别要注意审核两年数字的对比情况，变化较大的要认真核查，并说明原因。．各省、自治区、直辖市党委老干部局不填报《中央单位离休干部分地区情况统计表》。．上报的统计报表及相关说明须经单位领导审核签字、加盖公章。五、指标解释及表内关系第一表：离休干部两年数字变化情况统计表．“上年月底离休干部总数”系指上年报表的“本年月底实有离

工作人员退休谈话制度

工作人员退休谈话制度为深入贯彻落实“以人为本”的科学管理理念，树立“讲和谐，求发展”的工作目标，进一步加强干部人事管理工作，规范工作人员退休谈话制度，体现组织对老同志的尊重和关心，现就相关事项通知如下：一、本通知所称的工作人员为在职在编所有人员。二、工作人员达到退休年龄，由人事处直接办理退休审批手续，不需要本人同意或征求本人同意。工作人员达到退休年龄的下月起享受退休待遇，不再列为在编人员。如因工作需要留岗的，经党委会议研究通过，在办理退休手续后，再办理返聘手续。三、退休年龄。工作人员退休年龄为男干部60周岁、男职工60周岁、副处级以上（含副处级）级别女干部60周岁、副处级以下（不含副处级）级别的女干部55周岁、女职工50周岁。若国家调整退休年龄，则按新的规定执行。退休年龄严格按本人档案记载的出生日期执行，即以人事档案中最先记载的文件、材料中的年龄为依据。四、分工范围。退休谈话实行分级负责制。担任或担任过正副科级领导职务的工作人员由分管组织人事工作的领导负责谈话，工会参与，人事处记录；未担任过领导职务的工作人员由退休时所在部门的分管领导谈话，工会和人事部门参与，所在部门负责人陪同谈话并做好记录，一式两份，一份留存，一份交人事处备案。规定由上级谈话

的按上级部门要求办理。五、谈话内容。退休谈话应坚持以人为本、真情实意、实事求是、充分肯定的原则。谈话人应告知谈话有关退休政策规定及本人的退休时间；充分肯定其工作成绩和贡献；了解谈话对象的思想、家庭等方面的情况；听取谈话对象的意见、建议和要求。工会欢迎谈话对象参加离退休同志相关活动，并介绍离退休同志近期活动计划。六、谈话程序。在工作人员达到退休年龄的前一个月或当月，人事处负责通知本人，并按照谈话分工权限通知各相关领导与谈话对象进行谈话。谈话人员原则上为３人以上。对谈话中反映的重要问题，应及时书面反馈至人事处，由人事处答复或上报处理。谈话对象如有异议，由人事处按相关程序进行复核，妥善解决。工会代表单位对谈话对象进行慰问。七、谈话纪录。退休谈话应形成谈话记录，并报人事处备案。八、本通知从XXX年X月X日起执行。九、如遇国家政策调整，按新政策执行。特此通知，请遵照执行。

12年三溪政府在职或退休镇干部名字登记表

三溪政府在职或退休镇干部名字登记表各总支、支部：（三发）各党（总）支部：（三发）各支部、各村计生办：（三计生字红）各党总支、支部：（三计生字红）各村、镇直各单位：（三计生字红）各村（居）委会、镇直各单位：（三发、三政办发）各村（总）支部：各村支部、村委会、镇直机关单位：（三政发）各党总支（支部）各机关单位：（三发）各党总支、（支部）村委会、镇属各机关单位：（三发）组长：梁再华党委书记、人大主席组长：马蛟党委副书记、镇长副组长：邢国家党委副书记、政协组长伍箴文党委副书记、纪委书记张召江党委委员、常务副镇长乐进泉党委委员、副镇长柯亚明党委委员、副镇长雷蕾副镇长柯尊诚党委委员、党政办主任成员：程用权纪委副书记、人大副主席马哲民综治办主任李儒福武装部部长刘池树工会主席

陈鸿兴镇干部樊友云镇干部虞云河镇干部王定林民政办主任蔡乾兴人大秘书、协管员、纪检干事尹驰派出所所长梁坚三溪法庭庭长熊泽军中心学校校长潘虹文广中心主任涂志雄司法所所长乐庸树计生办主任石教禄农业务服中心主任郑自国财经所所长成勇军国土资源所所长（汪祖稳）柯有奇城建服务中心明廷柏水利站站长程赟林业站站长汪承志自来水厂厂长明道林发电站陈国胜卫生院曹祥梅农行张吉旺旺邮政尹传仪水产虞云海福利院院长明汉国三溪口村

赵恢达龙泉村支书尧依林上余村支书李相松柏树村支书明廷槐冠塘村支书伍光明军林村支书明道祥姜福村支书明道政高桥村支书胡太桥藏河村支书樊启书丫吉村支书邹先烟横山村支书邹先锋立中村支书王义国八湘村支书乐长江木林村支书乐发繁世林村支书何金宝田西村支书陈新平竹林村支书黄开松黄冲村支书电信教育中学小学食品

在全局退休干部工作座谈会上的讲话

在全局退休干部工作座谈会上的讲话各位老领导、老同志们：大家下午好！今天是我调到文体广电旅游局后第一次与我们的老领导、老同志们一起座谈，很高兴也很荣幸能把在座的各位请到这里，大家欢聚一堂，聊聊天，谈谈心，叙叙旧。这个会开得有点晚，不管是出于什么原因，我都觉得很对不起大家，希望老领导，老同志们能够谅解，在此，我首先代表局党组对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意，并对过去你们为单位发展所作的贡献和现在对单位的关注和支持表示衷心的感谢。单位有今天的变化和发展，是与在座的各位老领导，老同志们打下良好基础和辛勤劳动分不开的，感谢你们为单位所作的贡献，单位不会忘记你们，今天请大家回单位看看，就是想借此机会向你们汇报单位的工作情况，分享单位发展的成果。刚才，同志给大家汇报了单位近期工作情况和我局即将开展的工作和一些远景目标，下面，我谈谈对下步我局离退休干部工作的几点想法，希望各位老领导、老同志批评指正。一、切实把对老干部思想上的关注落到实处。毛主席的老师徐特立说：“世有老少年，也有少年老。不落时代后，年老才可宝。”健康长寿的关键，就在于老同志们要加强学习，融入社会，永葆思想常青，下步，我们将建立局党组联系老干部工作制度，对各位老干部进行定期访谈，倾听老干部的意见和要求，老同志们有什么意见、有什么想法，有什么好的建议，可以到办公室或给我打电话，我的电话是。我将与老同志们一起学习，共同提高。

2、切实把对老干部政治上的关心落到实处。认真坚持和落实好老干部参加政治学习、阅读文件、参加有关会议和重大活动、定期向老干部通报形势和工作情况等是多年来行之有效的老干部政治待遇制度，在以后的局重要会议、重大活动和组织生活会中，我们都会邀请各位老同志参加，同时各位老同志可以借到新区散步的机会到局办公室阅读报纸，领取报纸，希望老同志们多多支持我们的工作。 3、切实把对老干部生活上的关照落到实处。老干部们为革命辛苦了一辈子，应该过上美好的晚年生活。我们将不折不扣地落实中央、省、州、县的老干部待遇政策，并不断健全工作机制，完善措施和办法，强化制度保障。对有特殊困难的老干部，我们要本着“特殊群体、特事特办”的原则，与工会协调联系，建立困难职工特殊困难帮扶机制，多途径，多渠道采取措施，予以特别的关怀和照顾。 4、切实把对老干部身体上的关爱落到实处。身体是革命的本钱。健康的身体是老干部安享晚年的前提。下步我们将着手实施开展老同志定期体检制度，定期组织离退休老干部开展健康体检，让你们及时了解自己的身体状况，做到有病早治，无病早防，如果大家有需要，我们也可以每年邀请养生专家为大家上一至二次养身课，让大家多学点养身知识，健康长寿。州委书记、县委书记在全县老干部工作会议上指出：“全县各级党组织要在政治上更加尊重老同志，在思想上更加关心老同志，在精神上更加关怀老同志，在感情上更加贴近老同志，在生活上更加照顾老同志”，我们将按照书记的讲话精神，常怀敬老之心，恪守敬老之责，多办利老之事，努力实现“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”的五老目标。同时也衷心希望各位老同志在保重身体、力所

浅谈如何做好离退休干部管理工作

浅谈如何做好离退休干部管理工作老干部是党和国家的宝贵财富，在缔造新中国，捍卫新中国的艰苦斗争中，在建设新中国、发展新中国的伟大征程上建立了不可磨灭的历史功勋，发挥了中坚和骨干作用。历史证明没有广大老干部的长期奋斗、艰辛创业，就没有我们今天的大好局面。因此，在新时期下离退休干部管理工作就显得尤为重要。一、充分认识做好离退休工作的重要意义离退休管理工作是我们党的干部工作的重要组成部分，是一项严肃的政治任务。离退休职工中许多老同志出生入死，不怕牺牲，为推翻反动统治，为民族和人民的解放，为建立新中国做出了巨大的贡献。建国后，他们又同全国人民一道，把长期贫穷落后的中国，建设成为一个逐步走向富强繁荣的新中国。他们离退休以后，应该把他们安排好，应该为他们服务好。要“对离退休老干部要在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”，帮他们解决思想和生活中的实际问题。做好离退休服务管理工作，有利于实现安定团结。离退休工作是涉及到众多干部及其家属的切身利益的大事，我们把该项工作做好了，不仅使老同志愉快度过他们的晚年，同

样对在职干部工作的积极性也起到有效的推动作用，老同志们不稳定，他们的家人，就是现在的在职人员就不能安心工作，直接影响生产任务的完成。因此，做好离退休工作，人心安定；反之势必影响安定团结。二、离退休老同志四个需求目前，离退休老同志的晚年生活以家庭为主要形式，许多老同志在离退休以后经过各个时期的心理、生理变化，各个时期有不同的需求，掌握他们的需求，做到有的放矢，对做离退休工作很有帮助，经我们调查分析，概括如下四个需求：成就需求：不少老同志离退休以后，感到难以习惯离退休的悠闲生活。特别是知识型的离退休老同志极为突出，许多老同志从事自己热爱的专业几十年，积累了丰富的工作经验。作离退休服务管理工作的同志就应该因势利导，牵线搭桥，为他们创造发挥余热的环境，达到双赢的效果。尊重需求：许多老同志革命几十年，对党和人民做出了贡献，长期受人尊重，从而形成了需求和接受人们的看重，成为他们的心理要求，当单位组织活动或去他们家里慰问看望时，这些老同志极为感动，心理显得极为兴奋、满足和愉快。反之，则易挫伤他们的自尊心，引起矛盾。亲和需求：人到老年尤其是离退休以后，社会角色和人际关系发生变化，与外界的联系不断减少，孤独感和寂寞感

离退休人员基本信息登记表

离退休人员基本信息登记表姓名性别出生年月年龄 1寸彩色红底民族籍贯政治面貌文化程度身份证号码或蓝底照片1 参加工作时间离退休时间工龄张人员分类职级职称退休时职务退休时部门退休证号基本工资(元) 津补贴(元) 是否子女同住本人联系电话座机: 手机: 备用: 分组情况分组名称: 组长: 组长电话: 离退休支部情况支部名称: 支部书记: 支部书记电话: 户口所在地邮政编码常年居住地邮政编码健康状况患病情况困难情况特长爱好婚姻状况奖惩情况工作简历家庭成员状况姓名与本人关系出生日期就业情况常住地址联系电话特殊情况备注备注:表格及填表说明双面打印，填表说明详见表格背面。填表说明:

1、认真填写并仔细核对身份证号码，出生年月一栏由程序根据身份证号码自动产生，年龄一栏因随时间变化，所以同样由程序根据当前时间自动产生; 2、人员分类一栏:离休干部、原校干退休干部、退休干部、建初人员、工人、教师; 3、行政职务一栏:副科、正科、副处、正处、副厅、正厅; 4、分组名称:第一组、第二组……第十组;组长、组长电话两栏由程序根据组长及支部书记电话表自动产生;支部名称:离退休一支部、离退休二支部、离退休三支部、离退休四支部;支部书记、支部书记电话两栏由程序根据组长及支部书记电话表自动产生; 5、健康状况一栏:健康或良好、一般或较弱、生活不能自理、其它; 6、患病情况一栏:心脏病、高血压、糖尿病、冠心病、脑血栓、其它; 7、特长爱好一栏:唱歌、网球、羽毛球、台球、棋牌、演讲、跳舞、乒乓球、钓鱼、其它; 8、婚姻状况:未婚、已婚、丧偶、离婚、再婚、其它。 9、信息变更时，请及时联系离退休处工作人员修改，联系电话:68677076。学院离退休处2012年4月11日制表

退休干部的工作感言

退休干部的工作感言篇一：我的的退休感言我的的退休感言各位领导、同事们你们好：在这里，首先感谢局领导为我退休举办这么盛大的欢送宴会，感谢同事们百忙当中能参加这个宴会为此我非常感动。 “岁月如歌弹指过，光阴似水不再来。”我退了，我就要离开了，离开我为之奋斗、为之感动、为之自豪的社会保险局，真可谓别有一番滋味在心头。说实在的，这段时间以来我思绪万千，心里更是难以平静，甚至带点几分感伤和惆怅，心中更多的是怀着对大家的依依惜别，对大家有着太多太多的不舍，有着道不尽的牵挂和留念，集中一点就是社会保险我留念，因为这里是我魂牵梦绕的地方，有我一起工作十八年的同事、朋友、有我的昨天！今天我退了，从我二十岁走向工作岗位三十六年，一半的工作历程是在社保度过的，十八年的时光，十八年的春去秋来，同事们给了我很多很多，让我留下了很多难忘而美好的记忆。我离开了，但是我心里将装着社会保险，永远，永远……因为在这团结紧张严肃活拨的大熔炉里，我经受了锻炼与考验，得到了理解、支持和帮助，得到了认同与温暖。在这里，我感谢同事们以往对我工作上的支持和帮助，我从内心里感

激大家，是你们使我从不懂走向成熟，因为有你们我的工作和生活才更加精彩！此时此刻，我的心情不是苦，也不是甜，而是一种酸，酸的是对大家依依不舍的留恋。我真正体会出：“桃花潭水深千尺，不及大家送我情”的送别情怀。感悟到“莫愁前路无知己，天下谁人不识君”的洒脱。我退了，退休不是人生的终点，如果说在工作岗位上是人生第一部春秋的话，那么重现在开始我将勾画我人生第二部春秋。我将带着同事的鼓舞、朋友的祝福，带着信念、也带着尊严，带着几分欣慰、也带着几分甘甜，走向明天！最后让我真诚地祝福大家工作顺利，生活幸福，前程似锦，事业不断发展！祝社会保险事业今“年花儿红、明年会更娇艳”！在局领导的带领下再创社会保险新的辉煌！我会永远记住大家！让我们为社会保险腾飞干杯！二0一一年七月十五日篇二：各种离任感言编者按1月16日，在管道局干部大会上，苏士峰主持会议并发表离任感言，全文如下。同志们：今天，管道局掀开了新的历史一页，对于退,我早有准备，也很坦然。几年前我就说过，到时绝不恋栈。20XX年我给集团主要领导表示了态度，去年8月20日给集团公司正式提出交班建议，并推荐了接替人选。我说，履职的时间已进入倒计时，请党组尽快酌定接替人选。11月15日又向蒋洁敏总经理递交了书面的辞职请求（我的请求）。

2019年上半年工作总结 2019年上半年离退休干部工作总结精品

2019年上半年工作总结2019年上半年离退休干部工作总结 (一)以认真落实离退休干部政治待遇为切入点,进一步落实老干部政策. 一是加强离退休干部党支部建设,离退休干部党支部是离退休干部与组织联系的桥梁和纽带,是老干部之家,是安排部署工作做好离退休干部工作的有效载体.为此我们把加强离退休干部党支部建设作为老干部工作的重点,配齐配强了支部班子成员,进一步增强了支部的凝聚力和向心力,充分发挥支部作用,调动了离退休党员的积极性. 在离退休干部党支部建设中,创新活动方式、活动内容,积极开展争当优秀离退休党员活动,进一步推动了支部的各项活动的深入开展.二是积极为离退休干部订阅报刊杂志,满足老. 干部的精神文化需求. 积极开展了送温暖活动,即送一份健康周报、送一份杂志.三是认真做好老干部来信来访工作. 以思想政治工作为先导,积极做好党的政策宣传和解释工作,认真对待每一位老干部的来信来访,做到了热情接待,妥善处理,件件有着落,事事有回音.四是适时向老干部通报局里重要工作情况,组织召开了情况通报会暨迎新春联欢会,让老干部及时了解税收收入、干部任免和重大基建项目等情况,让老同志深切感受到被重视,仍是国税大家庭中的一员,联欢会上老同志激性表演了独唱、二重唱和保健操等,进一步活动跃了老干部文化生活. （二）以落实离退休干部生活待遇为重点,进一步加强服务管理工作.坚持以人为本、服务为先的工作思路,强化服务意识,紧紧围绕落实老干部生活待遇开展各项工作. 一是开展定期走访和经常性走访相结合.制定了走访慰问工作计划,确定了四必走原则,即离休干部、有重病退休干部、特困退休干部、有特殊贡献退休老领导必走的原则,把党的关怀和温暖送到老干部心中. 二是做好特殊服务工作.对行动不便、身患重病、身边无人照料的离退休干部,坚持日常慰问,随时走访,帮助老干部解决困难之需. 认真做好双高期离退休干部工作,针对目前离退休干部普遍进入高龄期、高发病期的实际,我们从细微之处着手,坚持定期或不定期的了解情况,建立信息档

党风廉政建设谈话制度

党风廉政建设领导干部谈话制度为贯彻落实党风廉政建设责任制，推动厅党风廉政建设的深入开展，提高领导干部落实党风廉政建设责任制的自觉性和主动性，经研究决定，特制定本制度。一、实行廉政谈话制度，是党组织、党政领导干部和纪律检查机关按照《中国共产党章程》要求，对党员领导干部实施严格教育、严格管理、严格监督的重要措施，其目的是为了增强党员领导干部廉洁自律、依法办事的意识，筑牢思想道德防线，教育、挽救和保护干部。二、切实加强对领导干部的教育、管理和监督，将防范关口前移，促进党风廉政建设，进一步规范领导干部廉政谈话工作，不断增强领导干部廉政意识和拒腐防变能力。三、廉政谈话的类型：（1）日常交心谈话。中心领导班子成员与各部门党员、干部之间，定期或不定期地开展谈心谈话，交流学习、思想、工作情况，掌握其思想动态，听取其意见建议。（2）提醒帮助谈话。领导干部承担重要工作任务时，提醒其保持头脑清醒、严于律己。群众反映有倾向性、苗头性问题时，及时提醒帮助，防微杜渐。（3）考评反馈谈话。领导干部考评工作结束后，根据反馈结果，对民主推荐、民主测评情况，群众反映的问题和意见等，及时向被考评领导干部进行反馈，帮助其正确对待群众评价，不断增强责任意识，改进不足，严格要求，努力进取。

（4）职务调整谈话。干部提拔任用、调整交流、转任非领导职务和退休时进行谈话，全面客观评价干部，听取意见建议，并提出相关要求。（5）批评诫勉谈话。对不能完成工作目标任务的，领导班子内部出现严重不团结现象的，工作失误造成一定负面影响的，民主考评比较差的，在思想作风、工作作风、生活作风、廉洁自律或人员任用等方面有群众反映但尚未构成违纪行为的干部，进行批评教育或实行诫勉，责令限期改正。四、廉政谈话的形式：（1）组织约请谈话。根据工作需要定期或不定期约请干部谈心谈话。（2）集体谈话。针对领导干部或党员干部存在的共性问题，可进行集体谈话。（3）个别谈话。在领导班子成员分工调整、中层干部岗位调整，以及针对领导班子成员、中层干部、普通党员干部的个性问题可进行个别谈话。（4）个人要求谈话。党员、干部个人有情况需要与领导交流沟通的，可主动提出谈话要求。五、廉政谈话的原则：（1）以诚相待原则。要营造良好的谈心谈话氛围，消除彼此之间的思想顾虑，开诚布公，畅所欲言。同时注意听取谈心谈话对象的意见和建议。（2）实事求是原则。要增强责任意识，对干部要一分为二，客观公正，既要肯定成绩，又要指出其缺点和不足，对存在的问题要明辨是非，态度鲜明。

离退休干部工作处工作总结【可编辑版】

离退休干部工作处工作总结离退休干部工作处工作总结我局机关现有离退休人员114名，其中离休、 5.1 2、厅级退休干部22名，党员94名。我局老干部工作按照省委老干部局工作部署，围绕省局中心工作，结合党的群众路线教育实践活动和老干部工作实际，以落实老干部的各项政策为宗旨，不断提升为老干部服务的水平。在全面落实政策、提高保障水平和加强队伍建设、提高服务水平等方面取得了一定的成绩，较好地完成了一年的工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：一、201X年度老干部工作的主要情况全面落实政策，提高保障水平 1.认真组织重大节日的各项活动。一是做好春节慰问走访工作，春节期间陪同局领导和老干部工作领导小组成员走访慰问挂钩联系的离退休干部23人次，组织全处同志分头慰问生病住院的退休干部和离退休干部遗属，为全体老干部、老干部遗属及代管干部送去慰问金108人次;二是组织厅级以上的老干部参加内贸片区的迎春茶话会;三是组织离休、 5.12及厅级退休干部参加省委老干局举办的新春游园活动;四是中秋节期间配合局机关做好送温暖活动，及时把礼饼送到每个老同志手上;五是组织举办重阳节系列活动，走访慰问全体老干部、老干部遗属、代管离休干部、退休职工，开展猜谜语、激光射击、幸运转盘、飞镖等丰富多彩的文体活动。同时，以春节、重阳节为契机，采取上

门送学习材料、传达有关政策、会议精神等方式，保证“双高期”老干部政治待遇的落实。不断提高老干部的思想政治觉悟。一是年初按照政策规定为全体老干部征订了《老年报》并为离休、厅级和 5.12退休干部加订了《福建日报》;二是组织处级以上老干部参加全省工商行政管理工作会议;三是坚持每月15日为老干部集中学习日，学习日期间及时向老干部传达各种文件精神;四是结合形势组织举办读书班。读书班期间聘请省委党校教授对党的十八大精神进行深入分析解读并对国际形势作专题辅导讲座，使老干部适时了解党和国家的方针、政策及国际形势的发展变化，充分调动老干部的学习积极性;五是组织老干部参加局机关各个阶段党的群众路线教育实践活动。 3.积极协助离退休干部党支部做好各项工作。一是协助通知并组织支委会会议，帮助支部做好年终总结并及时与各支委沟通，组织全体老党员参加支部总结大会及时讨论研究支部工作中存在的问题及改进的方法;二是春节、“七一”期间协助支部组织支委看望慰问生病住院和在家养病的老党员;三是协助支部组织厅级离退休干部、支委、老年大学学员参加省委老干部局、省公务员局举办的各类通报会、报告会;四是根据省委老干部局不同时期的部署要求，充分发挥离退休党支部的组织凝聚作用，协助离退休干部党支部调动支委和三个党小组长的积极性，以小组为单位组织老干部收看十八大开幕与闭幕盛况，并组织讨论，畅谈感想和体会，切实把老同志的思想和行动统一到中央的决策部署上来;同时，结合党的群众路线教育实践活动，在离退休干部中开展“八闽夕阳红，共筑中国梦”活动，再次协助支部调动党小

2020年离退休干部工作总结

2020年离退休干部工作总结 201X年，我局围绕离退休干部工作要点，依据年初工作计划，认真开展离退休干部工作，积极落实离退休干部政治、学习待遇，丰富离退休干部们的精神文化生活，将离退休干部工作落到实处，具体情况如下：我局今年上半年新增退休干部1人，减少1人(因病去世)。截至目前，我局共有离退休干部42人，其中离休干部1人，退休干部41人。 1、局领导高度重视我局老干部工作，成立分管处室负责老干部工作。年初围绕省局离退休干部工作要点，制定XX市气象局离退休干部工作计划，并将落实情况纳入局年度目标考核; 2、我局离退休设有独立支部，201X年结合离退休支部活动，定期开展按职级阅文、通报经济政治和社会发展等重要情况等活动;给予离退休干部党支部书记300元/月的工作补贴;给离退休老干部订阅《XX日报》、《中国老年报》、《XX广播电视报》、《银潮》等报刊;每季度召开一次老干部座谈会，邀请老干部代表参加政治理论学习并通报部门内部重要会议内容。

3、加强离退休干部党员教育管理。201X年，结合十九大召开学习宣传要求，组织离退休党员进行专题学习。及时向离退休干部传达___、中国气象局、省局以及地方政府有关重要文件和会议精神。 1、为更好的服务离退休干部，继续安排局财务核算中心每月一次派专人到老干部活动中心集中办理医药费、老年大学学费等费用的现场报销， ___解决了老同志报销费用出行不便问题。 2、落实在职联系老干部制度，安排在职专人与老干部定期联系沟通，及时听取老干部的要求，及时解决他们的实际困难。 3、继续做好离退休干部支部活动、老年大学学习、重病慰问、重阳节活动等经费的保障，同时，严格执行有关规定，做到不超支、不滥用。今年，局领导亲自带头，走访慰问重病离退休老同志2人，春节慰问离退休干部5人。 4、根据需求，专设离退休干部活动场所，内设阅览室、棋牌室、乒乓球室等，方便了离退休干部活动日常活动。派专人负责老干部活动室的管理、服务工作。同时，积极鼓励老干部组织并参与各类文体活动。今年组织老干部参加市级机关老年体协运动会;组织老同志参加全省气象部门“喜迎十九大”摄影书画作

关于老年人的个案访谈

关于老年人的个案访谈吴晓丽社工1001 100203131 访谈对象的基本资料：孔某，男，72岁，退休党员干部。年轻时配偶因疾病而离世，独身多年。与老母亲一起养大两个儿子，两个儿子成家后都在外买房，他与老母亲生活在一起。前几年老母亲去世后，儿媳妇帮他找了个老伴。去年由于拆迁分房问题，两个儿子家闹矛盾，二媳妇觉得他分配不公，偏袒大儿子，此后很少来看望老人，也不许老人带孙子一起出去玩。目前老人与老伴生活在一起，住在一所80平米的公寓里。从老人年龄来看，他已经进入了老年期很长一段时间了，对退休后的生活由刚开始的无所适从到现在的怡然自得。他对目前的社会角色、生活环境和生活方式都能很好地适应。老人每天的生活都很有规律，早上送老伴上班，然后去买菜，买完菜后去曾经工作的大队部与一些老同事聊聊天，之后回家做饭。吃完饭后，出去打麻将，打完麻将后就去接老伴回家，到家后就看看电视偶尔到楼下散步。从老人每天的生活我们不难发现，这位老人对目前的物质生活已经很满足了，但是他内心有时还是比较孤独的，因为早年丧妻和现在子女对他的关怀比较少。个人方面 1.身体方面：从谈话中我得知这位老人的身体还算硬朗，但随着年龄的增长，加上平时他喜欢抽烟喝酒，也缺少锻炼，身体机能开始逐渐下降。 2.精神方面：老人退休后生活比较清闲，由于早年丧妻和近几年老母亲的去世，加上拆迁问题导致儿子媳妇与老人的关系有所疏远，老人内心感觉比较空虚。家庭方面对于老年夫妇而言，老年婚姻关系经历了结婚、生育和抚养后代的过程，已经进入到家庭生命周期的最后阶段，这是由于老年家庭的社会功能变化较大，社会交往功能也随着年老退休而大为削弱，但家庭的感情功能却由于老年夫妇逐渐或相继退出社会工作圈，子女也已离开另立家庭，从而变得较为突出。老年婚姻关系，作为老年夫妇感情的重要维系，必然成为老年家庭的基础。这位老人由于早年丧妻，所以老人在他媳妇的撮合下与另一位丧夫的老年妇女再婚了。老年人再婚不同于中年人再婚。因为老年人再婚往往不是出于性生活、生儿育女、生儿育女、生产劳动和积蓄财产的动机。在走过漫漫而曲折的人生道路之后，老年人已进入生命的黄昏时期，丧偶或离异后再婚，主要是希望通过组建新家庭弥补自理能力和应变能力逐步减弱的缺陷，寻求精神上的安慰。老年人再婚有利于老人的身心健康，但并不是每个老人都能顺利地再婚，往往会有来自于子女和社会的阻力，这位老人很幸运，由于是他媳妇主动为他介绍，所以他的子女都很支持他再婚。同时随着时代的发展，社会对老年人再婚越来越持有支持的态度。老人再婚后他的起居生活都有老伴照顾，两个人生活虽然很平淡但是很幸福。但随着年级的增长，他的老伴身体越来越不如以前了。他的老伴现在患有心脏病、高血压等老年人群经常患有的疾病，每个月吃药要花费几百块钱。好在老人一个月有1500元的退休金，也有医疗保险可以报销一部分费用，所以退休金已经足够老两口生活了，经济上不需要子女的支持。但由于老两口没有和子女住在一起而且他们年纪都挺大的了，有时当他的老伴突发疾病时，老人就有点手足无措，很恐慌，只能向外求助。老人有时很担心他的老伴在他前面去世后，他往后生活怎么办，虽然他有足够的钱去住养老院，但是住养老院就没有人向他老伴这样伺候、服侍他，也没一

离退休干部工作会发言稿

演讲：________ 离退休干部工作会发言稿姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日第1 页共6 页

离退休干部工作会发言稿布置了今年的工作，刚才xx处长总结了厅老干部工作。都同意。厅老干部工作是河南交通的一个名片，多年来，效果很显着，取得这些成果，有两方面因素，首先是全厅离退休干部非常热爱交通事业，和这个行业同呼吸，共命运，大局意识非常强，壮心不已，然后是做这项工作的同志，从厅老干部处到厅直单位各个部门的领导班子、老干部工作者都尽心尽力，扎扎实实。听了大家的发言，很受启发，下面，就如何把这项工作做好，做的更有特色，对做老干部工作的同志，谈三个想法。一、围绕中心。进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感。十二五”规划的开局之年，今年是建党90周年。中原经济区的起步之年。河南交通运输事业几十年的光辉历程，倾注了老同志几十年的心血，要实现“十二五”规划的良好开局，实现“十二五”规划的和谐共建，同样离不开全体老同志的理解、支持和参与。因此，要充分认识做好新形势下老干部工作的重要性，自觉把老干部工作放在工作大局中来谋划，围绕中心工作来推进，实现老干部工作自身价值，发挥更大作用。（一）围绕中心。做了重要讲话，说“老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成局部，历来是为党的中心任务服务的因此，要坚持用维护大局、支持大局的要求来凝聚广大离退休干部，用服从大局、服务大局的理念来深化老干部工作，以强烈的责任感和使命感，把老干部工作摆在重要位置，既要把老干部的利益维护好、落实好，真正使广大老干部老有所养、老有所医、老有所乐，共享改革发展的效果，又要把老干部的积极性调动好、发挥好，真正使老干部老有所学、老有所教、第 2 页共 6 页