创先争优个人推荐材料

不屈不饶保绿色敢打敢拼谋发展
-----记交口林场支部书记、场长刘致远
在吕梁山国有林管理局提起刘致远，可真是响当当的，硬帮帮的，有一种金属般掷地有声的感觉。

刘致远，男，43岁，中共党员，林业高级工程师，现任吕梁山国有林管理局交口林场支部书记、场长。

1991年7月沈阳农业大学毕业参加工作，在林业一线一干就是20年。

20年里他先后当过技术员、副场长、场长，具有丰富的实践、管理经验，具有娴熟的业务技能；他性格刚毅，头脑灵活、敢打敢拼，临危不惧，用自己的青春和汗水，用自己对林业无私奉献的一腔热血，铸就了一座绿色的丰碑，为全局乃至全省林业系统树立了榜样。

在任场长期间，连续三年被山西省林业厅授予“先进工作者”荣誉称号，连续5年被吕梁林局授予“先进工作者”荣誉称号，撰写的5篇论文分别获得了二等奖、三等奖。

刚参加工作那会，他被分配在油松种子园做技术员。

那年他25岁，是林局最早的本科学历职工，大学生活培养了他勤奋学习，刻苦钻研的拼搏精神。

油松种子园1972年开始筹建，1983年成为部、省联营良种基地。

这里的工作跟其他林场不一样，主要从事全国各省市油松种源收集、试验，子代林营造、油松良种选育等工作，要求有林木遗传育种方
面的知识。

为了尽快适应这里的工作需要，他不分昼夜加强理论学习，不论雨雪炎凉实地对照、记录，在专家的指导下，逐渐成为油松种子园的技术骨干、各种家系分布的活图谱，什么种源、哪个家系、结实怎样、生长快慢、抗性强弱，都在他的掌握之中。

由于出色表现，工作三年之后，他被提拔为种子园副主任，肩上有了担子，工作更加的努力，为了推动油松种子园向全国一流种子园迈进，他把所学知识毫不保留的传授给技术人员，并与他们一起常年吃住山上，做实验、搞规划、忙引种，一心扑在建设上，正是他这种忘我的敬业精神，使油松种子园的管理与发展逐步走上了正规，一组组数据、一张张图纸、一个个碑桩就是最好的见证。

油松种子园经过30年的发展共收集了关帝、太行、太岳、吕梁、中条五大林区的569个家系，营造单亲本、双亲本子代实验林824亩，营造油松优树收集区53亩、1125份油松优良母树基因库试验林等，同时还引进并营造了日本落叶松、美国花旗松、美国西部黄松、美国钢松、欧洲松、四川云杉、华山松、樟子松等对比实验林。

这批油松良种实验林和科技示范
林很好的保存了优良种质资源，为良种选育的可持续发展奠定了丰富的资源基础。

中国林学会林木遗传育种专业委员会主任委员，北京林业大学沈熙环教授，看过之后，为之震撼，认为油松种子园在华北地区乃至全国是保存最好、种类最多的油松基因库。

全国各大高校多位专家学者来此考察，签订合作意向，加快了种子园建设步伐。

今年刚刚启动的油松二代种子园建设更是走在了世界的前列，这些成绩里无不凝结着刘致远同志早期辛勤工作的汗水。

上天总是公平的，只要付出了总会有收获。

2003年，刘致远同志被林局党委提拔为场长，刚毅的性格，造就了他争先创优的决心和勇气。

特别是在交口林场任职以来，是他付出最多，也是取得成绩最为突出的时期。

交口林场位于吕梁市交口县境内，是一个矿产资源非常丰富的县域，矿产开采业成为了县域经济的主要支柱，受火爆市场的影响，很多单位、个人纷纷加入到了矿产开采的行列，有证的，无证的，一拥而上，一时间，满山是人，处处开洞，在此边缘的很多国有林地同时也遭到破坏。

他深知，国有林场的首要任务就是保护森林资源，这是立场之本，发展之基，国有林地丢失就是最大的失职。

面对这样一个大的环境，他明白，打击非
法征占用林地、消除这种不安定因素是当前刻不容缓的任务。

刘致远同志，审时度势，暗下决定，再大的困难也要与非法征占用林地现象抗战到底，也要保护好森林资源，保护好这片绿色。

在梳理非法征占用林地的过程中，他才发现这些占地的单位和个人都有着形形色色的背景，有黑恶势力、有当权人物、有见利急红眼的老百姓；有新近占的，有历史遗留的，处理起来阻力重重，压力之大，可想而知。

但他清楚，决心已下就没有退路，就想射出去的箭一样不能回头，有再大的阻力也要破障前行。

他凭着“我不下地狱谁下地狱”的胆量与勇气，凭着“打铁必须本身硬”的一身正气，抵制住了威胁和诱惑，在全场范围开展了林地清理整顿大行动。

面对复杂的形势他沉着应对，采取先易后难，先小后大，先宣传，再打击的办法，使一部分小的非法征占用林地现象得以解决。

有了好的开头，他总结经验，创新方法，软硬兼施，终于啃动了硬骨头，拔掉了钉子户，林地清理整顿工作有了大的进展。

面对取得的阶段成果，他不骄不躁，乘胜追击，展开了地毯式的林地清理，并建立档案，规范审批程序，在林地资产化管理方面打开了僵局，走出了一条新路，为全省国有林区林地管理提供了样板，各单位争相效仿。

特别是在处理几个钉子户非法征占用林地开采铝矿案件中，刘致远同志不畏权势、不怕威胁，一身正义，带领派出所干警连续半个月蹲守工地，阻止施工，以不达目的不回头的韧劲，筑起
了森林资源保护的坚固防线，维护了林区资源的安全。

他常说：“人生最可贵的精神就是创新，最崇高的境界就是争先，奋力赶超就是我的不懈追求”。

遵循着这一信条，他勤思考、善钻研，工作中很多棘手问题，他总能立足本职，打破常规，创造性的打开局面。

在解决护林与富民的矛盾中，他独出心裁，创造性的通过家庭式管护模式，成功找到了留住人、护住林、兴产业、富职工的有效途径，走在了全省林业发展的前列。

交口林场南北长约28公里，东西宽约26公里，总经营面积46.3万亩，管护占线长，管护难度大，受矿区的影响，物价高，职工为生计而奔忙，无暇安心护林。

面对这些实实在在的问题，曾让这个素有“智多星”美誉的场长深思了许久都找不到有效的解决办法。

为此他多次深入管护站调研、走访，深入沟域查看，摸底。

面对着苍翠欲滴的森林，呼吸着清凉透彻的空气，聆听着潺潺的流水声音，他的心静了，思维活跃了，一个念头让他心喜若狂，林场因林而建，因林而兴，职工致富也要依靠森林，何不在开发林下资源上做文章？随后他创造性的提出家庭式承包管护模式，采取以站建基地的方式，拉开了资源保护改革的序幕。

为了能使这一举措全面推广，他在条件稍好的大南沟管护站进行试验，发展森林猪养殖。

规定愿意与林场签订管护合同，在大南沟进行森林猪养殖的管护员家庭，林场将无偿提供住所，无息提供资金资助，林场可用设备优先使用，在优惠政
策的鼓励下，交口林场管护员郑玉环积极表态愿意尝试。

随后，郑玉环一家搬至大南沟管护站，开始了森林猪养殖创业致富的历程。

山猪漫山跑，郑玉环一家也觅着山猪踪迹走遍了辖区2.1万亩森林的勾勾叉叉，对辖区森林情况了如指掌。

随着养殖规模的不断扩大，2008年郑玉环同志在大南沟管护站，创办了“山乐”养殖场，面积约3000平方米，建有猪舍38间，1504平方米，固定资产达90万元。

年出栏瘦肉型猪1000头，年收入158万元，实现利润84万元。

这一典型的成功塑造，极大的鼓舞了职工士气，纷纷加入到家庭承包管护的行列，到目前，全局这种模式的养殖基地已达到12处，参与管护员达20人，实现管护面积20余万亩，年可实现收入306万元，利润153万元。

这种“一人签合同，全家管森林，吃住管护站，护林又致富”的家庭式管护模式，很好的解决了护住林、留住人的问题，受到省厅领导的充分肯定，并号召全省林业系统学习、借鉴。

在工作中刘致远同志大胆创新、锐意进取，不争第一不罢休，在生活中他为人和善、心系群众，誓与职工同甘苦。

在他嘴上常说的一句话就是“林场的发展离不开职工，职工的冷暖要时刻挂在心头”，他是这么说的，也是这么做的。

职工的福利是他议事日程中最重要的事情之一。

防署用品、节日福利、日常福利等事关职工利益的事情一年内他都要亲自过问好多次，且每年都要根据林场的实际能力有所提高。

在重点考虑全体职工利益的同时，他始终没有忘记生活困难职工的冷暖，退休职工袁里月，八九十岁的年龄，突然间生病，急需住院，但苦于手头无钱无法解急，他得知后，亲自为他送去5000元现金，并再三安慰袁老不要有心理负担，有组织在，请放心。

这一举动，感动的袁老泪流满面，并亲自给他送来了锦旗。

刘致远同志身为一名共产党员，事事处处以身作则，率先垂范，用过硬的业务忠实的履行着工作职责，用务实的作风真诚的服务着林业发展，为推动林场乃至林局的工作作出了较大贡献，树立了一个务林人的良好形象。

我们感谢他，感谢身边的共产党员，正是有了你们对绿色的不懈追求，无私的奉献，我们建设富裕和谐生态文明的新林区就一定能够实现！。