合伙人制度与股权激励机制

合伙人制度与股权激励机制

XXXX

合伙人制及股权激励方案

201X年X月XX日

目录

第一章总则 (3)

1.1 合伙人制度的目的 (3)

1.2合伙人制度的实施原则 (3)

1.3 事业合伙人持股平台 (3)

第二章事业计划与合伙人计划 (3)

2.1 未来三年事业计划 (3)

2.2 合伙人计划 (4)

2.3 平台初始资产价值及股份数量 (4)

2.4 合伙人分级发展规划 (5)

2.5 平台合伙人股权基本结构 (5)

第三章事业合伙人吸纳与股权激励 (6)

3.1 事业合伙人的基本资格条件 (6)

3.2 各层级合伙人定级条件 (6)

3.3 事业合伙人的吸纳程序 (6)

3.4 管理机构 (7)

3.4 事业合伙人股权激励数量的确定 (8)

3.5 公司资产价值及股价核算 (9)

3.6 股权购买及个人奖励股份转换 (9)

3.7 利润分红 (10)

第四章事业合伙人股权的授予及归属 (10)

4.1 股权授予日期 (10)

4.2激励股权的归属 (10)

第五章事业合伙人的权利和义务 (11)

5.1 经营权利与义务 (11)

5.2 股份权利与义务 (12)

第六章股权管理制度 (12)

第七章激励股权的转让和处置 (12)

第八章事业合伙人退出时的特殊处理 (13)

第九章特殊情况下对激励股权的调整 (14)

第十章相关税费 (14)

第十一章附则 (15)

第一章总则

1.1 合伙人制度的目的

合伙人制度是指通过搭建XXXX平台，将现有的上、下游业务合作关系升级

为合伙人制，平台上的成员将成为各级合伙人，由此实现人才、技术、资金、服务、信息等资源的集中与共享，集平台之力，兴平台与合伙人之业。推行合伙人

制度目的在于：

1)搭建一个全新的事业平台，通过共同经营、共同创业，共担风险，

共负盈亏，凝聚志同道合的长期合作伙伴，形成高效的资金、团队、

运营模式；

2)规范和完善公司平台治理机制，规范合伙人之间的权利、义务，协

调合伙人的责任、利益和风险平衡关系；

3)确保平台的顺利运作，形成互补能力结构，提升平台的总体竞争力，

实现平台永续经营

1.2合伙人制度的实施原则

合伙人制度实施遵循以下原则：

1)遁序渐进原则；

2)公开、公平、公正原则；

3)收益与风险共担原则；

4)增量激励的原则；

1.3 事业合伙人持股平台

为实施此合伙人制及股权激励方案，公司将搭建合伙企业形式的持股平台

（简称“持股平台”），保障方案的具体实施。

第二章事业计划与合伙人计划

2.1 未来三年事业计划

2.1.1XXXX平台以工程项目信息共享及项目对接为已任，为企业方提供有价

值的项目信息，为项目方提供卓越的解决方案，打造信息自动化领域、弱电安防领域及智能家居领域的资源共享及运营平台。