吃空饷整改报告

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吃空饷整改报告
篇一：关于开展“吃空饷”问题清理整改建制情况的报告
关于开展“吃空饷”问题清理整改建制情况的报告
根据***政府关于开展财政供养人员“吃空饷”问题专
项清理检查工作的有关要求，我局认真组织力量开展自查自纠，并研究制定了整改措施，进一步完善了各项制度，目前，整改建制工作已告一段落。

现将整改建制工作情况汇报如下：
一、基本情况
我局根据自查自纠阶段查找出的问题，结合实际情况，实事求是地提出了整改措施，并按照整改措施严格落实。

二、主要做法
（一）加强组织领导
成立相应的工作组，由局主要负责人任组长，其它班子成员为任副组长，各科室负责人为成员，局政工科人员为联
系员，制定相关工作制度，明确职责，各负其责开展工作。

（二）建章立制，防患未然
有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。

我局以“吃空饷”问题清理整治工作为契机，进一步完善了我局现有的干部职工人事管理、出差登记，差费报销，物资采购，工作督办等工作纪律的相关制度，如《机关工作人员上(:吃空饷整改报告)下班考勤制度》、《关于奖励性绩效工资分配暂行办法》，规范了人事管理的制度，并着手酝酿制定其他制度。

（三）加强考核监督
我局从单位人员编制、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。

对清理结果张榜公示，主动接受社会监督，同时加强对干部职工日常考核和年度考核的监督检查，坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。

篇二：吃空饷自查自纠整改报告
吃空饷自查自纠整改报告
颍泉区苏屯中心校
20XX.1.12
吃空饷自查自纠整改报告
根据《颍泉区人民政府办公室关于开展全区机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的通知》的通知，我中心校
高度重视，在中心校认真开展了“吃空饷”问题清理整治活动，重点治理长期在编不在岗，仍足额领取工资等问题。

现将自查自纠情况报告如下：
一、专项清理整治内容：依据泉教人〔20XX〕3号文件要求核查内容进行清理整治。

二、专项清理整治工作情况：
一是加强组织领导，成立了由贾运东校长任组长的专项整治工作领导小组，及时组织干部职工认真学习有关文件精神，协调和督促中心校各单位按要求落实到位，确保清理整顿工作有序开展。

专项清理整治小组对各单位的《机构编制管理证》、在职人员花名册、20XX年12月工资表、工作人员考勤表等进行了认真核查：苏屯中心校实有338人，在编在岗338人，无一人脱岗。

通过自查，苏屯中心校不存在在编不在岗等各种“吃空饷”人员现象。

三是公示监督情况：将苏屯中心校在编人员花名册、退休人员名册及12月工资发放名册在中心校公示栏内进行公示，接受教育系统干部职工及群众监督，在公示期间，无异议。

今后，我中心校在自查摸底的基础上，进一步完善各项管理制度和奖惩措施，努力构建治理“吃空饷”问题的长效。